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                          • Mitarbeiter Personalabteilung
                          • Sachbearbeiter HR

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          26


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          140






                          227 Treffer für Mitarbeiter Hr Jobs in Niederrhein im Umkreis von 30 km

                          HR Business Partner (m/w/d)

                          Dr. Heimeier Executive Search GmbH
                          Kleve/Niederrhein
                          Im Rahmen einer Nachfolgeregelung geht es in diesem Suchmandat darum, die sehr generalistisch ausgerichtete Position als „HR Business Partner (w/m/d)“ zu übernehmen. Sie verstehen sich als „HR-Generalist“, agieren unternehmerisch, pragmatisch und lösungsorientiert und unterstützen Ihre Kolleginnen & Kollegen innerhalb Ihres Bereiches. * Strategische und operative Betreuung von und entlang des gesamten Mitarbeiter Zyklus * Analyse und Optimierung von HR- und Payroll-Prozessen an beiden Standorten * Sie analysieren Kennzahlen und steuern Maßnahmen (auch) datenbasiert (HR-Controlling) * Mitwirkung bei HR-Projekten wie z.B. Talententwicklung, Employer Branding und Nachfolgeplanung * Unterstützung bei der Einführung neuer HR-Tools und digitaler Prozesse
                          Im Rahmen einer Nachfolgeregelung geht es in diesem Suchmandat darum, die sehr generalistisch ausgerichtete Position als „HR Business Partner (w/m/d)“ zu übernehmen. Sie verstehen sich als „HR-Generalist“, agieren unternehmerisch, pragmatisch und lösungsorientiert und unterstützen Ihre Kolleginnen & Kollegen innerhalb Ihres Bereiches. * Strategische und operative Betreuung von und entlang des gesamten Mitarbeiter Zyklus * Analyse und Optimierung von HR- und Payroll-Prozessen an beiden Standorten * Sie analysieren Kennzahlen und steuern Maßnahmen (auch) datenbasiert (HR-Controlling) * Mitwirkung bei HR-Projekten wie z.B. Talententwicklung, Employer Branding und Nachfolgeplanung * Unterstützung bei der Einführung neuer HR-Tools und digitaler Prozesse
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                          Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

                          ALTANA Management Services GmbH
                          Wesel am Niederrhein
                          Teilweise Home-Office
                          Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. An unseren Standorten in Wesel und Güntersthal arbeiten rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter anderen in den Bereichen IT, Corporate Procurement, Corporate EH&S, Accounting Services, Intellectual Property, Payroll, General Administration und Digital Transformation. Spannende Aufgaben erwarten Sie – In dieser Position sind Sie in unserem Competence Center Payroll im Einsatz, um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei allen Fragestellungen rund um die Personaladministration zu unterstützen. * Schnittstellenmanagement und Abstimmung mit den lokalen HR-Kolleginnen und -Kollegen an den ALTANA-Standorten in Deutschland Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
                          Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. An unseren Standorten in Wesel und Güntersthal arbeiten rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter anderen in den Bereichen IT, Corporate Procurement, Corporate EH&S, Accounting Services, Intellectual Property, Payroll, General Administration und Digital Transformation. Spannende Aufgaben erwarten Sie – In dieser Position sind Sie in unserem Competence Center Payroll im Einsatz, um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei allen Fragestellungen rund um die Personaladministration zu unterstützen. * Schnittstellenmanagement und Abstimmung mit den lokalen HR-Kolleginnen und -Kollegen an den ALTANA-Standorten in Deutschland Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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                          HR Specialist (m/w/d) – Administration & Projekte

                          item Industrietechnik GmbH
                          Solingen bei Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Gestalte mit uns die Zukunft unserer Mitarbeitenden und werde Teil unseres dynamischen HR-Teams! * Du erstellst sorgfältig relevante HR-Dokumente und Bescheinigungen, pflegst Stamm- und Bewegungsdaten und gestaltest Prozesse zuverlässig in unseren HR-Systemen wie rexx und QTime. * Darüber hinaus übernimmst Du eigenständig personaladministrative Projekte und anspruchsvolle HR-Fragestellungen, entwickelst praxisnahe Arbeitsvorlagen, Leitlinien und Rahmenkonzepte und tauschst Dich bei arbeitsrechtlichen Themen eng mit unserem Arbeitsrechtsanwalt aus. * Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium (B.Sc.) mit idealerweise HR-Fokus abgeschlossen und bringst bereits 2 Jahre Erfahrung in diesem Personalbereich mit. * Dein fundiertes Wissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Deine Erfahrung mit HR-Systemen, wie z.B. rexx oder ...
                          Gestalte mit uns die Zukunft unserer Mitarbeitenden und werde Teil unseres dynamischen HR-Teams! * Du erstellst sorgfältig relevante HR-Dokumente und Bescheinigungen, pflegst Stamm- und Bewegungsdaten und gestaltest Prozesse zuverlässig in unseren HR-Systemen wie rexx und QTime. * Darüber hinaus übernimmst Du eigenständig personaladministrative Projekte und anspruchsvolle HR-Fragestellungen, entwickelst praxisnahe Arbeitsvorlagen, Leitlinien und Rahmenkonzepte und tauschst Dich bei arbeitsrechtlichen Themen eng mit unserem Arbeitsrechtsanwalt aus. * Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium (B.Sc.) mit idealerweise HR-Fokus abgeschlossen und bringst bereits 2 Jahre Erfahrung in diesem Personalbereich mit. * Dein fundiertes Wissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Deine Erfahrung mit HR-Systemen, wie z.B. rexx oder ...
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                          Wildflowers Personal Consultants GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wildflowers – Ihre Karriere ist unsere Mission - Wildflowers ist der ideale Partner, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dank unseres großen Netzwerks an attraktiven Arbeitgebern aus verschiedenen Branchen eröffnen wir Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven. Wir suchen Sie als Assistent - Personalwesen / Office Management (m/w/d) Unser Kunde, ein renommiertes unternehmen mit Sitz in Düsseldorf, sucht Sie für die Stelle "Assistenz - Personalwesen / Office Management (m/w/d)" zum nächstmöglichen Zeitpunkt. * Verwaltung von Personalangelegenheiten wie Versicherungen, Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Unterstützung im Recruiting * Arbeitssicherheit und Betreuung von Expatriates bei Visa- und Wohnangelegenheiten
                          Wildflowers Personal Consultants GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wildflowers – Ihre Karriere ist unsere Mission - Wildflowers ist der ideale Partner, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dank unseres großen Netzwerks an attraktiven Arbeitgebern aus verschiedenen Branchen eröffnen wir Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven. Wir suchen Sie als Assistent - Personalwesen / Office Management (m/w/d) Unser Kunde, ein renommiertes unternehmen mit Sitz in Düsseldorf, sucht Sie für die Stelle "Assistenz - Personalwesen / Office Management (m/w/d)" zum nächstmöglichen Zeitpunkt. * Verwaltung von Personalangelegenheiten wie Versicherungen, Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Unterstützung im Recruiting * Arbeitssicherheit und Betreuung von Expatriates bei Visa- und Wohnangelegenheiten
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                          NEU

                          Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                          Schönmackers Umweltdienste GmbH & Co. KG
                          Kempen
                          Teilweise Home-Office
                          Mit Ihrem Know-How kümmern Sie sich um die Bezahlung unserer Mitarbeiter und gemeinsam sorgen Sie so für eine saubere Umwelt in unserer Region. * Abrechnen: Eigenverantwortliche Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis inkl. Vor- und Nacharbeiten.
                          Mit Ihrem Know-How kümmern Sie sich um die Bezahlung unserer Mitarbeiter und gemeinsam sorgen Sie so für eine saubere Umwelt in unserer Region. * Abrechnen: Eigenverantwortliche Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis inkl. Vor- und Nacharbeiten.
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                          Für unsere Zentrale in Düsseldorf suchen wir ab dem 01.04.2026 (oder früher/später) einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) von Vorteil * Kostenfreies Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatte auf alltours-Reisen, Rabatte über Corporate benefits Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
                          Für unsere Zentrale in Düsseldorf suchen wir ab dem 01.04.2026 (oder früher/später) einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) von Vorteil * Kostenfreies Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatte auf alltours-Reisen, Rabatte über Corporate benefits Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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                          Werde Teil unseres Erfolgs und verstärke unser Team am Standort Schwalmtal im Rahmen einer befristeten Anstellung als Elternzeitvertretung für voraussichtlich zwei Jahre mit Deiner Expertise als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Etwa 350 Mitarbeiter*innen in unserer Zentrale und Handwerksbäckerei in Schwalmtal sowie rund 240 Franchise-Partner*innen mit ihren Teams geben täglich ihr Bestes, um unsere Kunden mit frischen und hochwertigen Backwaren zu begeistern. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich * Attraktive Mitarbeiterrabatte in unseren eigenen Filialen
                          Werde Teil unseres Erfolgs und verstärke unser Team am Standort Schwalmtal im Rahmen einer befristeten Anstellung als Elternzeitvertretung für voraussichtlich zwei Jahre mit Deiner Expertise als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Etwa 350 Mitarbeiter*innen in unserer Zentrale und Handwerksbäckerei in Schwalmtal sowie rund 240 Franchise-Partner*innen mit ihren Teams geben täglich ihr Bestes, um unsere Kunden mit frischen und hochwertigen Backwaren zu begeistern. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich * Attraktive Mitarbeiterrabatte in unseren eigenen Filialen
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                          Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten* bzw. Kaufmann/Kauffrau* für Büromanagement mit Schwerpunkt Personal / Buchhaltung oder Ausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau, Finanzbuchhalterin * Personalverwaltung & HR * Komfort: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, kostenlose Getränke & Snacks, sowie ein Mitarbeiterparkplatz direkt am Standort
                          Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten* bzw. Kaufmann/Kauffrau* für Büromanagement mit Schwerpunkt Personal / Buchhaltung oder Ausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau, Finanzbuchhalterin * Personalverwaltung & HR * Komfort: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, kostenlose Getränke & Snacks, sowie ein Mitarbeiterparkplatz direkt am Standort
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                          Als HR Governance & Social Relations Specialist (w/m/d) hast Du einen echten Impact bei der Gestaltung und Umsetzung von strategischen Unternehmensentscheidungen. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen der , der HR-Abteilung und den diversen Betriebsratsgremien. * Beratung der , insbesondere des HR VP DACH sowie die HR Business Partner in allen kollektiv- und arbeitsrechtlichen Fragen * Umsetzung von globalen HR-Initiativen in national gültige Betriebsvereinbarungen in Zusammenarbeit mit dem HR Team * Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle innerhalb eines multi-nationalen Konzerns Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Als HR Governance & Social Relations Specialist (w/m/d) hast Du einen echten Impact bei der Gestaltung und Umsetzung von strategischen Unternehmensentscheidungen. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen der , der HR-Abteilung und den diversen Betriebsratsgremien. * Beratung der , insbesondere des HR VP DACH sowie die HR Business Partner in allen kollektiv- und arbeitsrechtlichen Fragen * Umsetzung von globalen HR-Initiativen in national gültige Betriebsvereinbarungen in Zusammenarbeit mit dem HR Team * Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle innerhalb eines multi-nationalen Konzerns Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich HR * Managen der Personalverwaltung und notwendigen Fortbildungen der Mitarbeiter * Erste Erfahrung im Personalwesen und Umgang mit HR-Software von Vorteil * Wertschätzung, die ankommt: Faires Gehaltspaket, 6 Wochen Urlaub, familienfreundliches Umfeld, Mitarbeiterrabatte, Schulung und Weiterbildung, Betriebsfeiern, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm
                          Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich HR * Managen der Personalverwaltung und notwendigen Fortbildungen der Mitarbeiter * Erste Erfahrung im Personalwesen und Umgang mit HR-Software von Vorteil * Wertschätzung, die ankommt: Faires Gehaltspaket, 6 Wochen Urlaub, familienfreundliches Umfeld, Mitarbeiterrabatte, Schulung und Weiterbildung, Betriebsfeiern, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm
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                          Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung – idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation zum/zur Personalkaufmann/-frau, Betriebswirt/in oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen * Mitarbeiterrabatte * Mitarbeiterevents
                          Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung – idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation zum/zur Personalkaufmann/-frau, Betriebswirt/in oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen * Mitarbeiterrabatte * Mitarbeiterevents
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                          Für unsere Zentrale in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) gegebenenfalls mit Ausbilderschein von Vorteil * gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket sowie insgesamt Spaß und Interesse daran, an Digitalisierungsvorhaben in unserem HR-Bereich mitzuwirken
                          Für unsere Zentrale in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) gegebenenfalls mit Ausbilderschein von Vorteil * gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket sowie insgesamt Spaß und Interesse daran, an Digitalisierungsvorhaben in unserem HR-Bereich mitzuwirken
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                          Werde jetzt windmanager und Teil unseres Teams in Erkelenz als HR Specialist Recruiting & Administration (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 32 Wochenstunden. Wir bei wpd windmanager tun genau das mit unseren rund 570 Mitarbeiter:innen weltweit. * Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit eigenen Ideen * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting und Personaladministration * Ein Verständnis von HR als interne Dienstleistung und Freude daran, unsere Mitarbeitenden kompetent, empathisch und lösungsorientiert zu unterstützen
                          Werde jetzt windmanager und Teil unseres Teams in Erkelenz als HR Specialist Recruiting & Administration (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 32 Wochenstunden. Wir bei wpd windmanager tun genau das mit unseren rund 570 Mitarbeiter:innen weltweit. * Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit eigenen Ideen * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting und Personaladministration * Ein Verständnis von HR als interne Dienstleistung und Freude daran, unsere Mitarbeitenden kompetent, empathisch und lösungsorientiert zu unterstützen
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                          Bachelor / Master in Betriebswirtschaftslehre als HR-Specialist - Total Rewards (gn*)

                          MVE - Most Valuable Employee
                          Duisburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du möchtest im HR-Bereich wirklich etwas bewegen? * Zusammenarbeit mit internen HR- und Fachbereichen sowie dem internationalen Group HR Team * Ansprechpartner für und das HR-Team bei allen Fragen rund um Total Rewards * Mitarbeit an strategischen HR-Projekten mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Employer Value Proposition & Retention * Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. SuccessFactors, Workday o. Ä.) * Ein modernes, dynamisches HR-Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
                          Du möchtest im HR-Bereich wirklich etwas bewegen? * Zusammenarbeit mit internen HR- und Fachbereichen sowie dem internationalen Group HR Team * Ansprechpartner für und das HR-Team bei allen Fragen rund um Total Rewards * Mitarbeit an strategischen HR-Projekten mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Employer Value Proposition & Retention * Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. SuccessFactors, Workday o. Ä.) * Ein modernes, dynamisches HR-Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
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                          Du hast eine kaufmännische Ausbildung in der Tasche (oder etwas Ähnliches) und wenn du sogar noch eine Weiterbildung zur Personalfachkauffrau hast, dann bist du unser HR-Profi! * Eine verantwortungsvolle HR-Position mit Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen - Du möchtest HR nicht nur als Verwaltung verstehen, sondern als das Herzstück eines Unternehmens, das Menschen begeistert und Prozesse vorantreibt? Als wachsendes Unternehmen in der Vermietung von Höhenzugangstechnik bieten wir dir die Möglichkeit, deine Leidenschaft für Personaladministration und Mitarbeiterbetreuung mitten im Geschehen einzubringen. Bei uns gestaltest du den gesamten HR-Alltag mit – von Arbeitsverträgen über Lohn- und Gehaltsprozesse bis hin zu Recruiting-Abstimmungen – und sorgst dafür, dass unsere Kolleg:innen sich bei uns wohl und gut betreut fühlen.
                          Du hast eine kaufmännische Ausbildung in der Tasche (oder etwas Ähnliches) und wenn du sogar noch eine Weiterbildung zur Personalfachkauffrau hast, dann bist du unser HR-Profi! * Eine verantwortungsvolle HR-Position mit Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen - Du möchtest HR nicht nur als Verwaltung verstehen, sondern als das Herzstück eines Unternehmens, das Menschen begeistert und Prozesse vorantreibt? Als wachsendes Unternehmen in der Vermietung von Höhenzugangstechnik bieten wir dir die Möglichkeit, deine Leidenschaft für Personaladministration und Mitarbeiterbetreuung mitten im Geschehen einzubringen. Bei uns gestaltest du den gesamten HR-Alltag mit – von Arbeitsverträgen über Lohn- und Gehaltsprozesse bis hin zu Recruiting-Abstimmungen – und sorgst dafür, dass unsere Kolleg:innen sich bei uns wohl und gut betreut fühlen.
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                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Jeden Tag sind unsere talentierten Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft für ihre Aufgaben, mit Offenheit und Mut für neue Ideen aktiv. Bei Fynch-Hatton glauben wir an echte Verbindungen zu unseren Mitarbeiter:innen und suchen in unserem Headquarter in Mönchengladbach neue begeisterungsfähige Persönlichkeiten. * Mitgestaltung von HR-Projekten und Prozessoptimierungen * Anlage und Pflege von Mitarbeiterstammdaten * Sicher und routiniert im Umgang mit HR-Systemen und MS-Office
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Jeden Tag sind unsere talentierten Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft für ihre Aufgaben, mit Offenheit und Mut für neue Ideen aktiv. Bei Fynch-Hatton glauben wir an echte Verbindungen zu unseren Mitarbeiter:innen und suchen in unserem Headquarter in Mönchengladbach neue begeisterungsfähige Persönlichkeiten. * Mitgestaltung von HR-Projekten und Prozessoptimierungen * Anlage und Pflege von Mitarbeiterstammdaten * Sicher und routiniert im Umgang mit HR-Systemen und MS-Office
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                          Local HR Business Partner (m/w/d)

                          SMS group GmbH
                          Mönchengladbach
                          Teilweise Home-Office
                          Unser Team aus mehr als 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit hat 2024 einen Umsatz von über 4 Mrd. EUR erwirtschaftet. Werden auch Sie ein Teil unserer Zukunft - bei der SMS group GmbH in Mönchengladbach - in Voll- oder in Teilzeit - als Local HR Business Partner (m/w/d) * Leitung oder Mitwirkung bei internen HR-Projekten * Berufserfahrung in der Rolle eines HR Business Partners und in der Zusammenarbeit mit * Sehr gute englische Sprachkenntnisse und MS Office- sowie idealerweise SAP HR-Kenntnisse * Affinität zu Prozess- sowie Digitalisierungsthemen und eine Offenheit für diverse HR-Projektthemen Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
                          Unser Team aus mehr als 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit hat 2024 einen Umsatz von über 4 Mrd. EUR erwirtschaftet. Werden auch Sie ein Teil unserer Zukunft - bei der SMS group GmbH in Mönchengladbach - in Voll- oder in Teilzeit - als Local HR Business Partner (m/w/d) * Leitung oder Mitwirkung bei internen HR-Projekten * Berufserfahrung in der Rolle eines HR Business Partners und in der Zusammenarbeit mit * Sehr gute englische Sprachkenntnisse und MS Office- sowie idealerweise SAP HR-Kenntnisse * Affinität zu Prozess- sowie Digitalisierungsthemen und eine Offenheit für diverse HR-Projektthemen Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Werde Teil unseres Teams von circa 4.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform. * Du gestaltest aktiv unsere Strategie und Prozesse mit, indem du als Koordinator zwischen den HR-Funktionen und dem Business agierst, und setzt durch die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung unserer HR-Prozesse und -Konzepte zukunftsorientierte Akzente * Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften (gerne mit Schwerpunkt Personal/Psychologie) oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
                          Werde Teil unseres Teams von circa 4.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform. * Du gestaltest aktiv unsere Strategie und Prozesse mit, indem du als Koordinator zwischen den HR-Funktionen und dem Business agierst, und setzt durch die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung unserer HR-Prozesse und -Konzepte zukunftsorientierte Akzente * Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften (gerne mit Schwerpunkt Personal/Psychologie) oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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                          Sie interessieren sich für eine berufliche Perspektive im Bereich Personal/ HR? * alle HR-relevanten Tätigkeiten in der Personaladministration und Zeitwirtschaft, wie z.B. Vorbereitung und Durchführung der Gehaltsabrechnung sowie Bearbeitung von Gehaltsanpassungen im Abrechnungssystem
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                          Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG
                          Lippstadt, Lörrach, Mainz, Mannheim, Minden, Mönchengladbach, München, Münster, Offenburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). * Mitarbeiterrabatte für Fitnessstudios Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). * Mitarbeiterrabatte für Fitnessstudios Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          SMC SteinMart GmbH * Düsseldorf, Hilden, Hagen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Worauf du dich freuen kannst - Bei SMC erwartet dich kein steifes Großraumbüro mit Krawattenpflicht, sondern ein lockeres, motiviertes Team, das Spaß an gemeinsamer Arbeit und Erfolg hat. Wir sind seit über 10 Jahren als bundesweit agierender Personaldienstleister aktiv und wachsen stetig weiter – und genau dafür suchen wir dich! Deine Aufgaben * Du baust Kundenbeziehungen auf und pflegst sie langfristig * Du findest passende Kandidaten und bringst sie mit spannenden Unternehmen zusammen * Du spezialisierst dich auf einen Fachbereich und begleitest den kompletten Prozess vom Erstkontakt bis zur Vermittlung * Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen und feierst gemeinsam eure Erfolge - Dein Profil * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium vom Vorteil
                          SMC SteinMart GmbH * Düsseldorf, Hilden, Hagen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Worauf du dich freuen kannst - Bei SMC erwartet dich kein steifes Großraumbüro mit Krawattenpflicht, sondern ein lockeres, motiviertes Team, das Spaß an gemeinsamer Arbeit und Erfolg hat. Wir sind seit über 10 Jahren als bundesweit agierender Personaldienstleister aktiv und wachsen stetig weiter – und genau dafür suchen wir dich! Deine Aufgaben * Du baust Kundenbeziehungen auf und pflegst sie langfristig * Du findest passende Kandidaten und bringst sie mit spannenden Unternehmen zusammen * Du spezialisierst dich auf einen Fachbereich und begleitest den kompletten Prozess vom Erstkontakt bis zur Vermittlung * Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen und feierst gemeinsam eure Erfolge - Dein Profil * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium vom Vorteil
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          HR Business Partner:in gesucht – Gemeinsam das Herzstück Vertrieb stärken! Für das Herzstück unseres Unternehmens, den Vertrieb, suchen wir eine:n HR Business Partner:in um unser HR-Team an unserem Standort in Düsseldorf zu verstärken. * Du steuerst den jährlichen HR Cycle (MOMENT) für Deinen Betreuungsbereich * Du bist für das HR KPI Cockpit zuständig und leitest durch regelmäßige Analysen geeignete Handlungsansätze für das Business ab * Du bist in Projekte zur Optimierung und Weiterentwicklung von HR Prozessen involviert, um Bindung und Weiterentwicklung in den Teams zu fördern * Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner:in oder hast bereits weitreichende Erfahrung in anderen HR Bereichen gesammelt * Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
                          HR Business Partner:in gesucht – Gemeinsam das Herzstück Vertrieb stärken! Für das Herzstück unseres Unternehmens, den Vertrieb, suchen wir eine:n HR Business Partner:in um unser HR-Team an unserem Standort in Düsseldorf zu verstärken. * Du steuerst den jährlichen HR Cycle (MOMENT) für Deinen Betreuungsbereich * Du bist für das HR KPI Cockpit zuständig und leitest durch regelmäßige Analysen geeignete Handlungsansätze für das Business ab * Du bist in Projekte zur Optimierung und Weiterentwicklung von HR Prozessen involviert, um Bindung und Weiterentwicklung in den Teams zu fördern * Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner:in oder hast bereits weitreichende Erfahrung in anderen HR Bereichen gesammelt * Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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                          Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Strategien, -Programmen und Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung Sie möchten HR nicht nur verwalten, sondern aktiv transformieren und weiterentwickeln? Sie haben Freude daran, Mitarbeitende zu begleiten und moderne, digitale HR-Prozesse mitzugestalten? Als HR Generalist (m/w/d) werden Sie Teil eines engagierten HR-Teams und arbeiten eng mit sowie Kolleg:innen im HR zusammen, um zukunftsorientierte und effiziente HR-Strukturen weiterzuentwickeln. * Analyse, Optimierung und Digitalisierung bestehender HR- und Payrollprozesse * Aktive Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Tools * Erstellung von HR-Reportings sowie Unterstützung bei der Analyse relevanter HR-KPIs
                          Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Strategien, -Programmen und Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung Sie möchten HR nicht nur verwalten, sondern aktiv transformieren und weiterentwickeln? Sie haben Freude daran, Mitarbeitende zu begleiten und moderne, digitale HR-Prozesse mitzugestalten? Als HR Generalist (m/w/d) werden Sie Teil eines engagierten HR-Teams und arbeiten eng mit sowie Kolleg:innen im HR zusammen, um zukunftsorientierte und effiziente HR-Strukturen weiterzuentwickeln. * Analyse, Optimierung und Digitalisierung bestehender HR- und Payrollprozesse * Aktive Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Tools * Erstellung von HR-Reportings sowie Unterstützung bei der Analyse relevanter HR-KPIs
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                          Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistisch ausgerichteten HR‑Position, bevorzugt in einem tarifgebundenen Unternehmen - Werden Sie Teil eines engagierten und motivierten Teams von rund 400 Mitarbeitern in Emmerich am Rhein und Düsseldorf, die täglich zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. * Analyse und Optimierung von HR- und Payroll-Prozessen an beiden Standorten * Analyse relevanter Kennzahlen und datenbasierte Steuerung von Maßnahmen (HR-Controlling) * Mitwirkung an HR-Projekten wie Talententwicklung, Employer Branding und Nachfolgeplanung * Unterstützung bei der Einführung neuer HR-Tools und digitaler Prozesse * Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie in gängigen HR‑Systemen Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
                          Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistisch ausgerichteten HR‑Position, bevorzugt in einem tarifgebundenen Unternehmen - Werden Sie Teil eines engagierten und motivierten Teams von rund 400 Mitarbeitern in Emmerich am Rhein und Düsseldorf, die täglich zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. * Analyse und Optimierung von HR- und Payroll-Prozessen an beiden Standorten * Analyse relevanter Kennzahlen und datenbasierte Steuerung von Maßnahmen (HR-Controlling) * Mitwirkung an HR-Projekten wie Talententwicklung, Employer Branding und Nachfolgeplanung * Unterstützung bei der Einführung neuer HR-Tools und digitaler Prozesse * Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie in gängigen HR‑Systemen Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Mitarbeiter Hr in Niederrhein?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          41.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Mitarbeiter Hr in Niederrhein liegt bei 41.700 €. Gehälter für Mitarbeiter Hr in Niederrhein liegen im Bereich zwischen 34.600 € und 48.000 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Mitarbeiter Hr Jobs in Niederrhein?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 227 offene Stellenanzeigen für Mitarbeiter Hr Jobs in Niederrhein.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Niederrhein einen Mitarbeiter Hr Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Niederrhein einen Mitarbeiter Hr Job suchen: Düsseldorf, Duisburg, Mönchengladbach.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Mitarbeiter Hr Jobs in Niederrhein suchen?
                          Wer nach Mitarbeiter Hr Jobs in Niederrhein sucht, sucht häufig auch nach Personal, HR Assistent, Personalmanagement.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Mitarbeiter Hr Jobs in Niederrhein??
                          Für einen Mitarbeiter Hr Job in Niederrhein sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Gehaltsbuchhaltung, Patientenbetreuung.

                          Zu welcher Branche gehören Mitarbeiter Hr Jobs in Niederrhein?
                          Mitarbeiter Hr Jobs in Niederrhein werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Mitarbeiter Hr Jobs in Niederrhein?
                          Für Mitarbeiter Hr Jobs in Niederrhein gibt es aktuell 49 offene Teilzeitstellen.