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14 Treffer für Mitarbeiter Hr Jobs in Lausitz im Umkreis von 30 km
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Payroll Specialist / Entgeltabrechnung (m/w/d)
Payroll Specialist / Entgeltabrechnung (m/w/d)
Transdev Verkehr GmbH
Zwickau, Bautzen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mitwirkung bei Kontenklärungen, Jahresabschlussarbeiten sowie bei internen Projekten zur Optimierung unserer HR-Prozesse * Wertschätzende Unternehmenskultur: Offene Kommunikation und regelmäßige Mitarbeitergespräche
Mitwirkung bei Kontenklärungen, Jahresabschlussarbeiten sowie bei internen Projekten zur Optimierung unserer HR-Prozesse * Wertschätzende Unternehmenskultur: Offene Kommunikation und regelmäßige Mitarbeitergespräche
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Lohnbuchhalter:in
Lohnbuchhalter:in
Treuhand Hannover Steuerberatung und Wirtschaftsberatung für Heilberufe GmbH
Görlitz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für unsere Mitarbeiter:innen sind wir eine starke Gemeinschaft, in der sich exzellente Arbeit und ein freundliches und menschliches Miteinander zu einem einzigartigen Arbeitsumfeld verbinden.
Für unsere Mitarbeiter:innen sind wir eine starke Gemeinschaft, in der sich exzellente Arbeit und ein freundliches und menschliches Miteinander zu einem einzigartigen Arbeitsumfeld verbinden.
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Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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Lohnbuchhalter - Gehaltsabrechnungen / DATEV / Steuerrecht (m/w/d)
Lohnbuchhalter - Gehaltsabrechnungen / DATEV / Steuerrecht (m/w/d)
Lehleiter + Partner Treuhand AG
Bautzen, Dresden
Schnelle Bewerbung
Lehleiter + Partner Treuhand AG * Bautzen, Dresden * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über Lehleiter + Partner Treuhand AG - Wir sind eine der besten Steuerberatungsgesellschaften Deutschlands und helfen unseren Mandanten mit Expertise und Engagement, ihre finanziellen Ziele zu erreichen. Dabei legen wir großen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit und individuelle Beratung, die auf die Bedürfnisse unserer Mandanten zugeschnitten ist. Spannende Herausforderungen und komplexe Aufgaben motivieren uns, immer wieder neue Lösungen zu finden und die beste Leistung zu erbringen. Was erwartet Sie? * Sie verantworten die eigenständige und pünktliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten mit DATEV (LODAS / Lohn und Gehalt). * Sie beraten unsere Mandanten bei der Gestaltung von Gehältern und optimieren diese unter ...
Lehleiter + Partner Treuhand AG * Bautzen, Dresden * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über Lehleiter + Partner Treuhand AG - Wir sind eine der besten Steuerberatungsgesellschaften Deutschlands und helfen unseren Mandanten mit Expertise und Engagement, ihre finanziellen Ziele zu erreichen. Dabei legen wir großen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit und individuelle Beratung, die auf die Bedürfnisse unserer Mandanten zugeschnitten ist. Spannende Herausforderungen und komplexe Aufgaben motivieren uns, immer wieder neue Lösungen zu finden und die beste Leistung zu erbringen. Was erwartet Sie? * Sie verantworten die eigenständige und pünktliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten mit DATEV (LODAS / Lohn und Gehalt). * Sie beraten unsere Mandanten bei der Gestaltung von Gehältern und optimieren diese unter ...
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HR Generalist (m/w/d) - Landbäckerei Schmidt
HR Generalist (m/w/d) - Landbäckerei Schmidt
Landbäckerei Schmidt GmbH
01 Königstein/Sächsische Schweiz
• Neue Mitarbeitende einweisen und begleitenMitarbeiterbetreuung & HR-Prozesse - Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen engagierten HR Generalist (m/w/d), der unsere Mitarbeitenden vom ersten Bewerbungsgespräch bis zur langfristigen Betreuung begleitet. • Allgemeine Mitarbeitergespräche sowie BEM-Gespräche führenOrganisation & Abstimmung • HR-Projekte im Bereich Digitalisierung, Automatisierung und Prozesse begleiten - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich HR / Personalmanagement • MS Office Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen wie Recruitee oder Atoss
• Neue Mitarbeitende einweisen und begleitenMitarbeiterbetreuung & HR-Prozesse - Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen engagierten HR Generalist (m/w/d), der unsere Mitarbeitenden vom ersten Bewerbungsgespräch bis zur langfristigen Betreuung begleitet. • Allgemeine Mitarbeitergespräche sowie BEM-Gespräche führenOrganisation & Abstimmung • HR-Projekte im Bereich Digitalisierung, Automatisierung und Prozesse begleiten - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich HR / Personalmanagement • MS Office Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen wie Recruitee oder Atoss
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Mitarbeiter/in (m/w/d) der sozialen Betreuung
Mitarbeiter/in (m/w/d) der sozialen Betreuung
Pflege- und Therapieeinrichtung Sohland a.d. Spree gGmbH
Sohland an der Spree
Schnelle Bewerbung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Mitarbeiter/in der sozialen Betreuung - Planung, Organisation und Kontrolle von Aufgaben und die Führung von Mitarbeitern
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Mitarbeiter/in der sozialen Betreuung - Planung, Organisation und Kontrolle von Aufgaben und die Führung von Mitarbeitern
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Payroll Specialist (m/w/d) , Fachberater/in Lohn & Gehalt (m/w/d)
Payroll Specialist (m/w/d) , Fachberater/in Lohn & Gehalt (m/w/d)
Kaupisch IT-Systeme GmbH
Finsterwalde
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir investieren in die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten die Möglichkeit, sich in zukunftsorientierten Themen wie Digitalisierung, HRSoftware, IT-Service und Prozessberatung weiterzuentwickeln.
Wir investieren in die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten die Möglichkeit, sich in zukunftsorientierten Themen wie Digitalisierung, HRSoftware, IT-Service und Prozessberatung weiterzuentwickeln.
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Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Stempel & Schilder Rudolf Schmorrde KG
Löbau, Deutschland
Stempel & Schilder Rudolf Schmorrde KG * Löbau, Deutschland * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Lust auf einen Beruf mit Durchblick und Zukunft? Sie suchen nicht einfach nur „irgendeine“ Ausbildung, sondern einen Platz in einem Team, das Ihre Ideen schätzt und Sie aktiv in die Praxis einbindet? Willkommen bei der Stempel und Schilder Rudolf Schmorrde GmbH & Co. KG . Wir sind ein familiengeführtes Traditionsunternehmen, das Handwerk mit moderner Organisation verbindet. Bei uns lernen Sie nicht nur, wie man Akten sortiert – Sie lernen, wie man Projekte steuert, Kunden begeistert und moderne Büroprozesse aktiv mitgestaltet. Was Sie bei uns lernen • Organisationstalent: . • Kundenversteher: . • Zahlenprofi: . • Prozessgestalter: Sie pflegen Stammdaten und helfen uns dabei, unsere internen Abläufe noch effizienter zu machen. Was Sie mitbringen sollten
Stempel & Schilder Rudolf Schmorrde KG * Löbau, Deutschland * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Lust auf einen Beruf mit Durchblick und Zukunft? Sie suchen nicht einfach nur „irgendeine“ Ausbildung, sondern einen Platz in einem Team, das Ihre Ideen schätzt und Sie aktiv in die Praxis einbindet? Willkommen bei der Stempel und Schilder Rudolf Schmorrde GmbH & Co. KG . Wir sind ein familiengeführtes Traditionsunternehmen, das Handwerk mit moderner Organisation verbindet. Bei uns lernen Sie nicht nur, wie man Akten sortiert – Sie lernen, wie man Projekte steuert, Kunden begeistert und moderne Büroprozesse aktiv mitgestaltet. Was Sie bei uns lernen • Organisationstalent: . • Kundenversteher: . • Zahlenprofi: . • Prozessgestalter: Sie pflegen Stammdaten und helfen uns dabei, unsere internen Abläufe noch effizienter zu machen. Was Sie mitbringen sollten
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Auszubildenden Industriekaufmann/-frau (m/w/d) in Essen -
Auszubildenden Industriekaufmann/-frau (m/w/d) in Essen -
Brunnhuber Eisenhüttenstadt GmbH
Eisenhüttenstadt
Schnelle Bewerbung
Mit über 470 Mitarbeitern und 13 Standorten in Deutschland und der Schweiz sind wir Deutschlands größte inhabergeführte Unternehmensgruppe der Kranindustrie.
Mit über 470 Mitarbeitern und 13 Standorten in Deutschland und der Schweiz sind wir Deutschlands größte inhabergeführte Unternehmensgruppe der Kranindustrie.
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WVG Wärmeversorgungsges. mbH * Cottbus * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben - Du bist ein Organisationstalent? Während deiner Ausbildung zum Kaufmann/frau für Büromanagement durchläufst du verschiedene Fachabteilungen unseres Unternehmens und übernimmst Tätigkeiten bei der Steuerung kaufmännischer Prozesse zur Auftragsabwicklung. Im Bereich der Buchhaltung lernst den Umgang mit modernsten Bürokommunikationssystemen und kannst so für einen reibungslosen Ablauf im Büro sorgen. Als Auszubildende/r bist du von Anfang an ein vollwertiges Mitglied unseres starken Teams. Dich erwarten spannende Projekte, bei denen du aktiv mitgestalten und dein Wissen in die Praxis umsetzen kannst. Was musst Du mitbringen? * Du bist kommunikativ und hast ein gutes Ausdrucksvermögen * Du arbeitest selbständig und sorgfältig, bist engagiert und zuverlässig
WVG Wärmeversorgungsges. mbH * Cottbus * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben - Du bist ein Organisationstalent? Während deiner Ausbildung zum Kaufmann/frau für Büromanagement durchläufst du verschiedene Fachabteilungen unseres Unternehmens und übernimmst Tätigkeiten bei der Steuerung kaufmännischer Prozesse zur Auftragsabwicklung. Im Bereich der Buchhaltung lernst den Umgang mit modernsten Bürokommunikationssystemen und kannst so für einen reibungslosen Ablauf im Büro sorgen. Als Auszubildende/r bist du von Anfang an ein vollwertiges Mitglied unseres starken Teams. Dich erwarten spannende Projekte, bei denen du aktiv mitgestalten und dein Wissen in die Praxis umsetzen kannst. Was musst Du mitbringen? * Du bist kommunikativ und hast ein gutes Ausdrucksvermögen * Du arbeitest selbständig und sorgfältig, bist engagiert und zuverlässig
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familiäres Betriebsklima & Mitarbeiterevents
familiäres Betriebsklima & Mitarbeiterevents
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Schnelle Bewerbung
Mit modernsten halb- und vollautomatischen Gitterschweißanlagen produzieren und vertreiben wir mit unserem Team von 250 Mitarbeitern täglich etwa 35.000 punktgeschweißte Drahtgitterlösungen nach Maß für unsere Kunden in Deutschland und Europa.
Mit modernsten halb- und vollautomatischen Gitterschweißanlagen produzieren und vertreiben wir mit unserem Team von 250 Mitarbeitern täglich etwa 35.000 punktgeschweißte Drahtgitterlösungen nach Maß für unsere Kunden in Deutschland und Europa.
Noch nichts dabei? Es gibt 2 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Schnelle Bewerbung
Betreuung und Optimierung administrativer HR-Prozesse (Vertragswesen, Personalakten, Stammdatenpflege, Behördenkommunikation) Vorbereitung und Begleitung von Mitarbeitergesprächen Erstellung von HR-Kennzahlen, Auswertungen und Personalcontrolling - Kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Digitalisierung der Personalarbeit - Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office
Betreuung und Optimierung administrativer HR-Prozesse (Vertragswesen, Personalakten, Stammdatenpflege, Behördenkommunikation) Vorbereitung und Begleitung von Mitarbeitergesprächen Erstellung von HR-Kennzahlen, Auswertungen und Personalcontrolling - Kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Digitalisierung der Personalarbeit - Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office
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HR-Manager m/w/d (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
HR-Manager m/w/d (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
FIMAG - Finsterwalder Maschinen- u. Anlagenbau GmbH
Finsterwalde
Schnelle Bewerbung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Unterstützung und Erweiterung unseres Teams einen HR-Manager (m/w/d) - Betreuung und Optimierung administrativer HR-Prozesse (Vertragswesen, Personalakten, Stammdatenpflege, Behördenkommunikation) - Vorbereitung und Begleitung von Mitarbeitergesprächen - Erstellung von HR-Kennzahlen, Auswertungen und Personalcontrolling - Kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Digitalisierung der Personalarbeit - Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Unterstützung und Erweiterung unseres Teams einen HR-Manager (m/w/d) - Betreuung und Optimierung administrativer HR-Prozesse (Vertragswesen, Personalakten, Stammdatenpflege, Behördenkommunikation) - Vorbereitung und Begleitung von Mitarbeitergesprächen - Erstellung von HR-Kennzahlen, Auswertungen und Personalcontrolling - Kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Digitalisierung der Personalarbeit - Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office
37 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
First-Level-Support: Sie bearbeiten Kundenanfragen zur Anwendung unserer HR-Softwarelösungen (u.a. LOGA) im Rahmen des First-Level-Supports über unser Ticketsystem sowie per Telefon und Fernwartung im gesamten Bundesgebiet. * Systempflege: Sie unterstützen bei der inhaltlichen Pflege und Administration unserer HR-Softwarelösungen. * Sie sind bestens auf die Aufgabe vorbereitet, wenn Sie IT-Verständnis und/oder Erfahrungen im Umgang mit einer HR-Software haben.
First-Level-Support: Sie bearbeiten Kundenanfragen zur Anwendung unserer HR-Softwarelösungen (u.a. LOGA) im Rahmen des First-Level-Supports über unser Ticketsystem sowie per Telefon und Fernwartung im gesamten Bundesgebiet. * Systempflege: Sie unterstützen bei der inhaltlichen Pflege und Administration unserer HR-Softwarelösungen. * Sie sind bestens auf die Aufgabe vorbereitet, wenn Sie IT-Verständnis und/oder Erfahrungen im Umgang mit einer HR-Software haben.
NEU
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Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen HR und IT und hast Erfahrung mit Workday? Unterstütze unser Team als HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) und gestalte aktiv die digitale Zukunft unserer HR-Prozesse. * Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems Workday (gerne mit Spezialisierung in ABS und TT). * Pflege und Qualitätssicherung von HR-Daten sowie Optimierung der Datenstrukturen. * Erstellung von Reports, Präsentationen, Auswertungen und Dashboards für HR und andere Fachbereiche. * Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich. * Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen PartnerInnen. * Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR, Data Management oder eine vergleichbare Ausbildung. * Ein gutes Verständnis für HR-Prozesse und eine hohe Affinität zu Daten und Systemen. * Attraktive Benefits wie das Deutschlandticket, einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen ...
Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen HR und IT und hast Erfahrung mit Workday? Unterstütze unser Team als HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) und gestalte aktiv die digitale Zukunft unserer HR-Prozesse. * Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems Workday (gerne mit Spezialisierung in ABS und TT). * Pflege und Qualitätssicherung von HR-Daten sowie Optimierung der Datenstrukturen. * Erstellung von Reports, Präsentationen, Auswertungen und Dashboards für HR und andere Fachbereiche. * Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich. * Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen PartnerInnen. * Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR, Data Management oder eine vergleichbare Ausbildung. * Ein gutes Verständnis für HR-Prozesse und eine hohe Affinität zu Daten und Systemen. * Attraktive Benefits wie das Deutschlandticket, einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen ...
NEU
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Sachbearbeitung im HR-Bereich (in Teilzeit) *Arbeitsort Halle (Saale) / Delitzsch
Sachbearbeitung im HR-Bereich (in Teilzeit) *Arbeitsort Halle (Saale) / Delitzsch
Delitzscher Schokoladenfabrik GmbH
Delitzsch, Halle
Schnelle Bewerbung
Sachbearbeitung im HR-Bereich (in Teilzeit) * am Arbeitsort Halle (Saale) / Delitzsch * Erstellen aussagekräftiger HR-Kennzahlen, Statistiken, Reports * 20 % Mitarbeiterrabatt im Fabrikverkauf Mitarbeitervorteile
Sachbearbeitung im HR-Bereich (in Teilzeit) * am Arbeitsort Halle (Saale) / Delitzsch * Erstellen aussagekräftiger HR-Kennzahlen, Statistiken, Reports * 20 % Mitarbeiterrabatt im Fabrikverkauf Mitarbeitervorteile
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Mitarbeiter Consulting Johanniter HR-Systeme mit Schwerpunkt Payroll (w/m/d)
Mitarbeiter Consulting Johanniter HR-Systeme mit Schwerpunkt Payroll (w/m/d)
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Leipzig
Teilweise Home-Office
Im Bereich Johanniter HR-Systeme beraten und unterstützen wir unsere bundesweiten Dienststellen in allen Fragen rund um digitale HR-Prozesse, die Entgeltabrechnung und die Systemlandschaft. Als Teil unseres Consulting-Teams wirken Sie aktiv daran mit, unsere HR-Systeme weiterzuentwickeln und die Personalarbeit der Johanniter nachhaltig zu gestalten. * Beratung: Sie sind Berater für die Landesverbände rund um unsere HR-Systeme mit Schwerpunkt Payroll. * Prozessoptimierung: Sie analysieren, optimieren und dokumentieren HR-Prozesse und wirken bei der Weiterentwicklung unserer Systeme und Schnittstellen mit. * Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an digitalen HR-Prozessen
Im Bereich Johanniter HR-Systeme beraten und unterstützen wir unsere bundesweiten Dienststellen in allen Fragen rund um digitale HR-Prozesse, die Entgeltabrechnung und die Systemlandschaft. Als Teil unseres Consulting-Teams wirken Sie aktiv daran mit, unsere HR-Systeme weiterzuentwickeln und die Personalarbeit der Johanniter nachhaltig zu gestalten. * Beratung: Sie sind Berater für die Landesverbände rund um unsere HR-Systeme mit Schwerpunkt Payroll. * Prozessoptimierung: Sie analysieren, optimieren und dokumentieren HR-Prozesse und wirken bei der Weiterentwicklung unserer Systeme und Schnittstellen mit. * Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an digitalen HR-Prozessen
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Schnelle Bewerbung
Sie sind Sparringspartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:in eines fest definierten Betreuungskreis und sind dabei Teil der konzernweiten HR-Abteilung von LKQ DACH * Mit Unterstützung von HR LKQ DACH etablieren Sie eine moderne zukunftsorientierte Personalarbeit * Die Einführung und Umsetzung von neuen Personalinstrumenten und HR-Tools (wie SAP SuccessFactors) sowie die Mitarbeit in konzernweiten Projekten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, HR-Management oder eine vergleichbare Qualifikation * In unserer Kantine in Poing können unsere Mitarbeiter nicht nur frische und lokale Produkte genießen, sondern auch die Zeit für einen Austausch unter Kollegen nutzen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
Sie sind Sparringspartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:in eines fest definierten Betreuungskreis und sind dabei Teil der konzernweiten HR-Abteilung von LKQ DACH * Mit Unterstützung von HR LKQ DACH etablieren Sie eine moderne zukunftsorientierte Personalarbeit * Die Einführung und Umsetzung von neuen Personalinstrumenten und HR-Tools (wie SAP SuccessFactors) sowie die Mitarbeit in konzernweiten Projekten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, HR-Management oder eine vergleichbare Qualifikation * In unserer Kantine in Poing können unsere Mitarbeiter nicht nur frische und lokale Produkte genießen, sondern auch die Zeit für einen Austausch unter Kollegen nutzen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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Schnelle Bewerbung
Damit wir genauso gut weiterwachsen wie bisher, suchen wir dich: jemand, der mit uns HR und Office Management gestaltet und dabei selbst eine Menge lernt. Du arbeitest im Rahmen deines Pflichtpraktikums eng mit unserer zusammen und bekommst Einblick in das gesamte Spektrum moderner HR-Arbeit in einem Startup – von administrativen Basics bis hin zu strategischen Themen wie Organisationsentwicklung und Unternehmenskultur. HR & People Operations * Pflege unseres HR-Systems Personio * Ansprechperson für das Team bei alltäglichen HR-Fragen HR-Entwicklung & Kultur * Du studierst BWL, Wirtschaftspsychologie, HR-Management o. ä. – idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Erste Erfahrung in HR, Payroll, Buchhaltung oder Office Management ist ein Plus, aber kein Muss * Viel Raum, HR-Prozesse von Grund auf mitzugestalten
Damit wir genauso gut weiterwachsen wie bisher, suchen wir dich: jemand, der mit uns HR und Office Management gestaltet und dabei selbst eine Menge lernt. Du arbeitest im Rahmen deines Pflichtpraktikums eng mit unserer zusammen und bekommst Einblick in das gesamte Spektrum moderner HR-Arbeit in einem Startup – von administrativen Basics bis hin zu strategischen Themen wie Organisationsentwicklung und Unternehmenskultur. HR & People Operations * Pflege unseres HR-Systems Personio * Ansprechperson für das Team bei alltäglichen HR-Fragen HR-Entwicklung & Kultur * Du studierst BWL, Wirtschaftspsychologie, HR-Management o. ä. – idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Erste Erfahrung in HR, Payroll, Buchhaltung oder Office Management ist ein Plus, aber kein Muss * Viel Raum, HR-Prozesse von Grund auf mitzugestalten
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Projektmitarbeiter HR Personalentwicklung - deutschlandweit (m/w/d)
Projektmitarbeiter HR Personalentwicklung - deutschlandweit (m/w/d)
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Hierfür suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen Projektmitarbeiter HR Personalentwicklung (m/w/d) befristet für 2 Jahre.
Hierfür suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen Projektmitarbeiter HR Personalentwicklung (m/w/d) befristet für 2 Jahre.
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Schnelle Bewerbung
Erstellung und Analyse von HR-Reports und KPIs inklusive Ableitung von maßgeschneiderten Lösungen zur Erreichung unserer Geschäftsziele * Nutzerorientierte Weiterentwicklung unserer HR Software Personio
Erstellung und Analyse von HR-Reports und KPIs inklusive Ableitung von maßgeschneiderten Lösungen zur Erreichung unserer Geschäftsziele * Nutzerorientierte Weiterentwicklung unserer HR Software Personio
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HR IT Solution Architekt:in Integrationsplattform
HR IT Solution Architekt:in Integrationsplattform
Deutsche Bahn AG
Berlin, Frankfurt am Main, Nürnberg, Home-Office
Teilweise Home-Office
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als HR IT Solution Architekt:in Integrationsplattform (w/m/d) für die Deutsche Bahn AG am Standort Berlin, Frankfurt am Main oder Nürnberg. * Die Integration der Azure-Plattform in bestehende, komplexe HR IT-Systemlandschaften (, Payroll, Identity Management) zur Datenverteilung der HR-Stammdaten gehört zu deinen Aufgaben * Zudem übernimmst du die Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller Integrationsprojekte im HR IT-Systemumfeld aus Sicht der Datenintegrationsplattform * Und bist Teil der IT-Architektur-Gilde, arbeitest eng mit der IT-Governance zusammen an unserer Enterprise Architektur, führst Workshops mit HR-, IT- und Integrationsteams durch und entwickelst die bestehenden Lösungen kontinuierlich weiter * Kommunikations- und Beratungsstärke (in der deutschen Sprache), wie auch die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen und ...
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als HR IT Solution Architekt:in Integrationsplattform (w/m/d) für die Deutsche Bahn AG am Standort Berlin, Frankfurt am Main oder Nürnberg. * Die Integration der Azure-Plattform in bestehende, komplexe HR IT-Systemlandschaften (, Payroll, Identity Management) zur Datenverteilung der HR-Stammdaten gehört zu deinen Aufgaben * Zudem übernimmst du die Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller Integrationsprojekte im HR IT-Systemumfeld aus Sicht der Datenintegrationsplattform * Und bist Teil der IT-Architektur-Gilde, arbeitest eng mit der IT-Governance zusammen an unserer Enterprise Architektur, führst Workshops mit HR-, IT- und Integrationsteams durch und entwickelst die bestehenden Lösungen kontinuierlich weiter * Kommunikations- und Beratungsstärke (in der deutschen Sprache), wie auch die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen und ...
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In Sindelfingen verwurzelt, in der Welt zuhause: BITZER ist mit 4500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Innovationstreiber in der Zukunftsbranche Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik. * Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP und Successfactors EC (Employee Central) für einen definierten Mitarbeiterkreis für unsere Standorte * Mitarbeit bei Sonderthemen und in HR-Projekten * Umfangreiches Weiterbildungsangebot und gezielte Mitarbeiterqualifizierung Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
In Sindelfingen verwurzelt, in der Welt zuhause: BITZER ist mit 4500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Innovationstreiber in der Zukunftsbranche Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik. * Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP und Successfactors EC (Employee Central) für einen definierten Mitarbeiterkreis für unsere Standorte * Mitarbeit bei Sonderthemen und in HR-Projekten * Umfangreiches Weiterbildungsangebot und gezielte Mitarbeiterqualifizierung Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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HR Systems & Processes Specialist SAP SuccessFactors (m/w/d)
HR Systems & Processes Specialist SAP SuccessFactors (m/w/d)
SOLARWATT GmbH
Dresden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Migration und Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft und verantwortest die Verwaltung sowie Konfiguration der SAP SuccessFactors Module * Du analysierst Anforderungen aus dem HR-Bereich, übersetzt diese in technische Spezifikationen und setzt sie gemeinsam mit den relevanten Schnittstellen im System um * Du treibst die strategische Weiterentwicklung unseres HR-Systems voran, beobachtest aktuelle HR-Tech-Trends und setzt neue Funktionalitäten, Change Requests und Rollouts um * Als zentrale Schnittstelle sorgst du für ein effektives Stakeholdermanagement zwischen HR, IT/SAP und Betriebsrat, um einen reibungslosen Datenfluss und stabile Prozesse sicherzustellen * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Umfeld SAP, HR Tech, Inhouse Consulting oder SAP SuccessFactors
Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Migration und Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft und verantwortest die Verwaltung sowie Konfiguration der SAP SuccessFactors Module * Du analysierst Anforderungen aus dem HR-Bereich, übersetzt diese in technische Spezifikationen und setzt sie gemeinsam mit den relevanten Schnittstellen im System um * Du treibst die strategische Weiterentwicklung unseres HR-Systems voran, beobachtest aktuelle HR-Tech-Trends und setzt neue Funktionalitäten, Change Requests und Rollouts um * Als zentrale Schnittstelle sorgst du für ein effektives Stakeholdermanagement zwischen HR, IT/SAP und Betriebsrat, um einen reibungslosen Datenfluss und stabile Prozesse sicherzustellen * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Umfeld SAP, HR Tech, Inhouse Consulting oder SAP SuccessFactors