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18 Treffer für Mitarbeiter Hr Jobs in Finning im Umkreis von 30 km
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Pflege von Mitarbeiterdaten, Zeitkonten und Abwesenheiten
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Systemerfahrung: Du bringst Erfahrung im Umgang mit gängigen HR-Systemen mit – idealerweise mit SAP HCM. * Attraktive Zusatzleistungen/Benefits: Du kannst von zahlreichen Vorteilen profitieren, wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Unfallversicherung, Bikeleasing, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, einem Betriebsrestaurant, vergünstigten Mitarbeiterangeboten und zusätzlichen Leistungen wie z. B. Jubiläumsprämien. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Systemerfahrung: Du bringst Erfahrung im Umgang mit gängigen HR-Systemen mit – idealerweise mit SAP HCM. * Attraktive Zusatzleistungen/Benefits: Du kannst von zahlreichen Vorteilen profitieren, wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Unfallversicherung, Bikeleasing, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, einem Betriebsrestaurant, vergünstigten Mitarbeiterangeboten und zusätzlichen Leistungen wie z. B. Jubiläumsprämien. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Als 'HR Business Partner (m/w/d)' spielen Sie eine Schlüsselrolle in der strategischen und operativen Personalarbeit eines Unternehmens. In dieser Funktion sind Sie nicht nur Ansprechpartner*in, sondern auch Berater*in und Gestalter*in für Führungskräfte (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d) und tragen maßgeblich zur Optimierung von Geschäftsprozessen bei. * die Steuerung und Verwaltung operativer HR-Prozesse unter Berücksichtigung gesetzlicher, firmeninterner und arbeitsvertraglicher Rahmenbedingungen * die aktive Teilhabe bei kontinuierlichen Verbesserungen für den gesamten HR-Bereich * die enge Zusammenarbeit mit anderen und anderen Verantwortlichen im HR-Bereich (Entgeltabrechnung, Talent Management und andere HR-Kompetenzzentren) Ihr Profil sollte das eines versierten 'HR Consultant' (m/w/d) abdecken, und idealerweise haben Sie eine Affinität für moderne HR-Tools und -Methoden.
Als 'HR Business Partner (m/w/d)' spielen Sie eine Schlüsselrolle in der strategischen und operativen Personalarbeit eines Unternehmens. In dieser Funktion sind Sie nicht nur Ansprechpartner*in, sondern auch Berater*in und Gestalter*in für Führungskräfte (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d) und tragen maßgeblich zur Optimierung von Geschäftsprozessen bei. * die Steuerung und Verwaltung operativer HR-Prozesse unter Berücksichtigung gesetzlicher, firmeninterner und arbeitsvertraglicher Rahmenbedingungen * die aktive Teilhabe bei kontinuierlichen Verbesserungen für den gesamten HR-Bereich * die enge Zusammenarbeit mit anderen und anderen Verantwortlichen im HR-Bereich (Entgeltabrechnung, Talent Management und andere HR-Kompetenzzentren) Ihr Profil sollte das eines versierten 'HR Consultant' (m/w/d) abdecken, und idealerweise haben Sie eine Affinität für moderne HR-Tools und -Methoden.
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HR Business Partner Bereich Operations (m/w/d)
HR Business Partner Bereich Operations (m/w/d)
Europ Assistance Services GmbH
München, Augsburg, Dachau, Fürstenfeldbruck, Karlsfeld
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Möchtest du deine HR-Kompetenz in einer Schlüsselfunktion anwenden? Du als HR Business Partner (w/m/d) bist bei uns der zentrale Ansprechpartner für unsere und im Bereich Operations in allen Fragen des Arbeitsrechts über den gesamten HR Life Cycle. Dabei bist Du Teil eines tollen HR-Teams, deren Mitglieder Dich gern mit ihren jeweiligen Kompetenzen (z.B. Recruiting, Gehaltsabrechnung, Controlling, Learning & Development, etc.) unterstützen. * Führungskräfte-Coaching und Unterstützung der Mitarbeiterentwicklung in deinem Bereich * Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Professionalisierung unserer HR-Prozesse und strategischen HR-Themen wie z. B. Personalentwicklung, Arbeitszeitmodelle, Performance Management * Mitarbeit in übergeordneten Projekten im HR und/ oder in Projekten des auf lokaler und ggfls. auf Konzernebene
Möchtest du deine HR-Kompetenz in einer Schlüsselfunktion anwenden? Du als HR Business Partner (w/m/d) bist bei uns der zentrale Ansprechpartner für unsere und im Bereich Operations in allen Fragen des Arbeitsrechts über den gesamten HR Life Cycle. Dabei bist Du Teil eines tollen HR-Teams, deren Mitglieder Dich gern mit ihren jeweiligen Kompetenzen (z.B. Recruiting, Gehaltsabrechnung, Controlling, Learning & Development, etc.) unterstützen. * Führungskräfte-Coaching und Unterstützung der Mitarbeiterentwicklung in deinem Bereich * Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Professionalisierung unserer HR-Prozesse und strategischen HR-Themen wie z. B. Personalentwicklung, Arbeitszeitmodelle, Performance Management * Mitarbeit in übergeordneten Projekten im HR und/ oder in Projekten des auf lokaler und ggfls. auf Konzernebene
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Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Büromanagement (w/m/d) 2026 am Standort Emmering
Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Büromanagement (w/m/d) 2026 am Standort Emmering
CAT Germany GmbH & Co. KG Niederlassung Emmering
Emmering
Mit einem Team von insgesamt 6.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 100 Fahrzeuglogistik-Standorten weltweit entwickelt die Groupe CAT seit über 65 Jahren nachhaltige, maßgeschneiderte Logistikkonzepte für den Transport von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen per Straße und Schiene.
Mit einem Team von insgesamt 6.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 100 Fahrzeuglogistik-Standorten weltweit entwickelt die Groupe CAT seit über 65 Jahren nachhaltige, maßgeschneiderte Logistikkonzepte für den Transport von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen per Straße und Schiene.
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Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
FRISTO SE
Buchloe (Allgäu) Raum Augsburg, Zimmern ob Rottweil
Attraktive Ausbildungsvergütung und Mitarbeitergutscheine
Attraktive Ausbildungsvergütung und Mitarbeitergutscheine
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Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d), Start September 2026
Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d), Start September 2026
Weidinger GmbH
Gernlinden bei München
Weidinger GmbH * Gernlinden bei München * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Starte deine Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Büromanagement (m/w/d) bei der Weidinger GmbH! Die Weidinger GmbH bietet dir spannende Einstiegsmöglichkeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld. Wir sind ein Großhandel, spezialisiert auf Elektronikfertigung, ESD‑Schutz, Löttechnik und Reinraumtechnik – und arbeiten jeden Tag daran, Technik ein Stück besser zu machen. Du möchtest wissen, wie Büro‑ und Geschäftsprozesse ablaufen? Du arbeitest gerne organisiert, hast Spaß an Kommunikation und interessierst dich für kaufmännische Abläufe? Ob Schriftverkehr, Termine, Zahlen oder die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen – du behältst gerne den Überblick? Werde Teil unseres Teams und lerne, wie ein modernes Unternehmen im Hintergrund organisiert wird! Aufgaben
Weidinger GmbH * Gernlinden bei München * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Starte deine Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Büromanagement (m/w/d) bei der Weidinger GmbH! Die Weidinger GmbH bietet dir spannende Einstiegsmöglichkeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld. Wir sind ein Großhandel, spezialisiert auf Elektronikfertigung, ESD‑Schutz, Löttechnik und Reinraumtechnik – und arbeiten jeden Tag daran, Technik ein Stück besser zu machen. Du möchtest wissen, wie Büro‑ und Geschäftsprozesse ablaufen? Du arbeitest gerne organisiert, hast Spaß an Kommunikation und interessierst dich für kaufmännische Abläufe? Ob Schriftverkehr, Termine, Zahlen oder die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen – du behältst gerne den Überblick? Werde Teil unseres Teams und lerne, wie ein modernes Unternehmen im Hintergrund organisiert wird! Aufgaben
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Anschreiben nicht erforderlich
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Du interessierst dich für Personalwesen und möchtest administrative HR-Aufgaben übernehmen sowie Recruiting-Prozesse aktiv begleiten? Starte jetzt als HR Administrator (m/w/d) und werde Teil unseres wachsenden und wertschätzenden Teams in unserer Niederlassung Landsberg. * Für unsere externen Mitarbeiter:innen bist Du Ansprechpartner (m/w/d) in allen administrativen Fragen. * Unsere Benefit-Klassiker: kostengünstiges BikeLeasing, bezuschusste Firmenfitness Mitgliedschaft, eine geförderte Altersvorsorge und attraktive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits.
Du interessierst dich für Personalwesen und möchtest administrative HR-Aufgaben übernehmen sowie Recruiting-Prozesse aktiv begleiten? Starte jetzt als HR Administrator (m/w/d) und werde Teil unseres wachsenden und wertschätzenden Teams in unserer Niederlassung Landsberg. * Für unsere externen Mitarbeiter:innen bist Du Ansprechpartner (m/w/d) in allen administrativen Fragen. * Unsere Benefit-Klassiker: kostengünstiges BikeLeasing, bezuschusste Firmenfitness Mitgliedschaft, eine geförderte Altersvorsorge und attraktive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits.
Hampel + Marka Steuerberatungsgesellschaft mbH & Co. KG * Schongau * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei AdLicca SteuerKonzept stehen Respekt, Vertrauen und ein wertschätzendes Miteinander im Mittelpunkt – sowohl im Team als auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mandanten. Fachliche Kompetenz verbinden wir mit einer offenen, modernen Unternehmenskultur, in der auch Humor und Teamgeist ihren festen Platz haben. Du magst Zahlen, Menschen – und den Moment, in dem beim Mandanten spürbar „der Knoten platzt“? Wir sind eine mittelständische Steuerkanzlei im Allgäu mit klarem Schwerpunkt auf professioneller Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mandanten. Für unser Lohn-Team suchen wir eine erfahrene Fachkraft, die DATEV-Lohnprogramme sicher beherrscht, die Abläufe in einer Steuerkanzlei kennt und Lust hat, im direkten Mandantenkontakt Mehrwert zu schaffen ...
Hampel + Marka Steuerberatungsgesellschaft mbH & Co. KG * Schongau * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei AdLicca SteuerKonzept stehen Respekt, Vertrauen und ein wertschätzendes Miteinander im Mittelpunkt – sowohl im Team als auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mandanten. Fachliche Kompetenz verbinden wir mit einer offenen, modernen Unternehmenskultur, in der auch Humor und Teamgeist ihren festen Platz haben. Du magst Zahlen, Menschen – und den Moment, in dem beim Mandanten spürbar „der Knoten platzt“? Wir sind eine mittelständische Steuerkanzlei im Allgäu mit klarem Schwerpunkt auf professioneller Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mandanten. Für unser Lohn-Team suchen wir eine erfahrene Fachkraft, die DATEV-Lohnprogramme sicher beherrscht, die Abläufe in einer Steuerkanzlei kennt und Lust hat, im direkten Mandantenkontakt Mehrwert zu schaffen ...
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Pflege der Mitarbeiterstammdaten
Pflege der Mitarbeiterstammdaten
NEU
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Lohnbuchhalter / Fachassistent Lohn und Gehalt (m/w/d)
Lohnbuchhalter / Fachassistent Lohn und Gehalt (m/w/d)
Hampel + Marka Steuerberatungsgesellschaft mbH & Co. KG
Schongau
Hampel + Marka Steuerberatungsgesellschaft mbH & Co. KG * Schongau * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei AdLicca SteuerKonzept stehen Respekt, Vertrauen und ein wertschätzendes Miteinander im Mittelpunkt – sowohl im Team als auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mandanten. Fachliche Kompetenz verbinden wir mit einer offenen, modernen Unternehmenskultur, in der auch Humor und Teamgeist ihren festen Platz haben. * Du erstellst für unsere Mandanten die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und arbeitest digital mit unserer DATEV-Software. * Finanzbuchhaltung kannst du mitmachen, musst es aber nicht. Du kannst dich auch nur auf die Lohnthemen konzentrieren. * Du hast einen Abschluss als Steuerfachangestellter (m/w/d) und liebst das Thema Lohn und Gehalt. * Idealerweise hast du eine Weiterbildung als Fachassistent Lohn & Gehalt abgeschlossen.
Hampel + Marka Steuerberatungsgesellschaft mbH & Co. KG * Schongau * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei AdLicca SteuerKonzept stehen Respekt, Vertrauen und ein wertschätzendes Miteinander im Mittelpunkt – sowohl im Team als auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mandanten. Fachliche Kompetenz verbinden wir mit einer offenen, modernen Unternehmenskultur, in der auch Humor und Teamgeist ihren festen Platz haben. * Du erstellst für unsere Mandanten die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und arbeitest digital mit unserer DATEV-Software. * Finanzbuchhaltung kannst du mitmachen, musst es aber nicht. Du kannst dich auch nur auf die Lohnthemen konzentrieren. * Du hast einen Abschluss als Steuerfachangestellter (m/w/d) und liebst das Thema Lohn und Gehalt. * Idealerweise hast du eine Weiterbildung als Fachassistent Lohn & Gehalt abgeschlossen.
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Ausbildung Kaufkraft für Büromanagement (m/w/d) • LAYER
Ausbildung Kaufkraft für Büromanagement (m/w/d) • LAYER
Dipl.-Ing. (FH) W. Layer GmbH
86830 Schwabmünchen, Deutschland
Wir legen großen Wert darauf, unsere Mitarbeiter individuell zu fördern und weiterzubilden – deine Karriere ist bei LAYER also in den besten Händen. Hier findet jeder Mitarbeiter seinen Platz und wird Teil eines großartigen Teams. Wir legen großen Wert darauf, unsere Mitarbeiter individuell zu fördern und weiterzubilden – Deine Karriere ist bei LAYER also in besten Händen.
Wir legen großen Wert darauf, unsere Mitarbeiter individuell zu fördern und weiterzubilden – deine Karriere ist bei LAYER also in den besten Händen. Hier findet jeder Mitarbeiter seinen Platz und wird Teil eines großartigen Teams. Wir legen großen Wert darauf, unsere Mitarbeiter individuell zu fördern und weiterzubilden – Deine Karriere ist bei LAYER also in besten Händen.
Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) für 2025
Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) für 2025
Dipl.-Ing. (FH) W. Layer GmbH
86830 Schwabmünchen DE
Wir legen großen Wert darauf, unsere Mitarbeiter individuell zu fördern und weiterzubilden – deine Karriere ist bei LAYER also in den besten Händen. Hier findet jeder Mitarbeiter seinen Platz und wird Teil eines großartigen Teams. Wir legen großen Wert darauf, unsere Mitarbeiter individuell zu fördern und weiterzubilden – Deine Karriere ist bei LAYER also in besten Händen.
Wir legen großen Wert darauf, unsere Mitarbeiter individuell zu fördern und weiterzubilden – deine Karriere ist bei LAYER also in den besten Händen. Hier findet jeder Mitarbeiter seinen Platz und wird Teil eines großartigen Teams. Wir legen großen Wert darauf, unsere Mitarbeiter individuell zu fördern und weiterzubilden – Deine Karriere ist bei LAYER also in besten Händen.
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Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) mit Start 01.09.2026
Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) mit Start 01.09.2026
Eirenschmalz Maschinenbaumechanik und Metallbau GmbH
Schwabsoien
Schnelle Bewerbung
Eirenschmalz Maschinenbaumechanik und Metallbau GmbH * Schwabsoien * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung * Bestellung, Annahme und Lagerung von Materialien und Waren * Vergleichen von Angeboten * Verhandeln mit Lieferanten * Organisation von Vertrieb und Versand von Waren * Ermittlung des Personalbedarfs * Personalbeschaffung und Einsatzplanung * Ausarbeitung von Marketingstrategien * Bearbeitung von Aufgaben im Rechnungswesen - Du liebst es, die Fäden in der Hand zu halten? Als Industriekaufmann hast Du die Abläufe in den Bereichen Produktionswirtschaft, Personalwirtschaft und Materialwirtschaft fest im Griff. Damit Dir nicht langweilig wird, ist Dein Wissen auch in Sachen Marketingstrategie und Rechnungswesen gefragt. Ausbildungsdauer - 3,0 Jahre - Empfohlener Schulabschluss - Realschulabschluss * Mathematische Begabung * Kenntnisse in Wirtschaft
Eirenschmalz Maschinenbaumechanik und Metallbau GmbH * Schwabsoien * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung * Bestellung, Annahme und Lagerung von Materialien und Waren * Vergleichen von Angeboten * Verhandeln mit Lieferanten * Organisation von Vertrieb und Versand von Waren * Ermittlung des Personalbedarfs * Personalbeschaffung und Einsatzplanung * Ausarbeitung von Marketingstrategien * Bearbeitung von Aufgaben im Rechnungswesen - Du liebst es, die Fäden in der Hand zu halten? Als Industriekaufmann hast Du die Abläufe in den Bereichen Produktionswirtschaft, Personalwirtschaft und Materialwirtschaft fest im Griff. Damit Dir nicht langweilig wird, ist Dein Wissen auch in Sachen Marketingstrategie und Rechnungswesen gefragt. Ausbildungsdauer - 3,0 Jahre - Empfohlener Schulabschluss - Realschulabschluss * Mathematische Begabung * Kenntnisse in Wirtschaft
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Ausbildung -Kaufmann/-Kauffrau Büromanagement in Starnberg
Ausbildung -Kaufmann/-Kauffrau Büromanagement in Starnberg
Kittel Alarm- und Sicherheitstechnik GmbH
82319 Starnberg, Deutschland
Schnelle Bewerbung
Wir setzen auf flache Hierarchien und ein Betriebsklima, in dem sich all unsere MitarbeiterInnen zuhause fühlen.
Wir setzen auf flache Hierarchien und ein Betriebsklima, in dem sich all unsere MitarbeiterInnen zuhause fühlen.
Noch nichts dabei? Es gibt 3 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Werkstudent HR / Organisationsentwicklung & Digitalisierung (w/m/d)
Werkstudent HR / Organisationsentwicklung & Digitalisierung (w/m/d)
DELO Industrie Klebstoffe GmbH & Co. KGaA
Windach bei München
Anschreiben nicht erforderlich
Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten HR / Organisationsentwicklung & Digitalisierung (w/m/d). * Unterstützen bei der weiteren Implementierung der HR-Software Workday Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten HR / Organisationsentwicklung & Digitalisierung (w/m/d). * Unterstützen bei der weiteren Implementierung der HR-Software Workday Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Service Mitarbeiter/in - m/w/d
Service Mitarbeiter/in - m/w/d
Hotels by HR Deutschland GmbH Vienna House Easy by Wyndham Landsberg
Landsberg am Lech
Schnelle Bewerbung
Hotels by HR Deutschland GmbH Vienna House Easy by Wyndham Landsberg * Mitarbeiterrabatte, die du für dich & deine Liebsten nutzen kannst
Hotels by HR Deutschland GmbH Vienna House Easy by Wyndham Landsberg * Mitarbeiterrabatte, die du für dich & deine Liebsten nutzen kannst
Reinigungskraft ( m/w/d ) in Teilzeit
Reinigungskraft ( m/w/d ) in Teilzeit
Hotels by HR Deutschland GmbH Vienna House Easy by Wyndham Landsberg
Landsberg am Lech
Schnelle Bewerbung
Hotels by HR Deutschland GmbH Vienna House Easy by Wyndham Landsberg - Wir suchen eine ambitionierte Mitarbeiter/In für unsere Housekeeping Abteilung. * Mitarbeiterrabatte, die du für dich & deine Liebsten nutzen kannst
Hotels by HR Deutschland GmbH Vienna House Easy by Wyndham Landsberg - Wir suchen eine ambitionierte Mitarbeiter/In für unsere Housekeeping Abteilung. * Mitarbeiterrabatte, die du für dich & deine Liebsten nutzen kannst
98 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Wir suchen eine:n HR Business Partner (m/w/d) für unseren Standort München – ab sofort: Gestalte HR aktiv als strategische Partnerfunktion und begleite Führungskräfte und Teams ganzheitlich entlang des Employee Lifecycles. Du möchtest HR nicht nur administrativ, sondern als echten Business Partner auf Augenhöhe mitgestalten? Als HR Business Partner bist Du zentrale Ansprechperson für unsere am Standort München. * Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, interner People Policies und HR-Standards * Aufbau und Weiterentwicklung des HR-Controllings in Zusammenarbeit mit dem internationalen Finance Team (Reports, Dashboards, KPIs) * Nutzung von HR-Daten und Trends zur frühzeitigen Identifikation von People-Risiken und Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen * Sicherstellung konsistenter HR Best Practices entlang des gesamten Employee Lifecycles
Wir suchen eine:n HR Business Partner (m/w/d) für unseren Standort München – ab sofort: Gestalte HR aktiv als strategische Partnerfunktion und begleite Führungskräfte und Teams ganzheitlich entlang des Employee Lifecycles. Du möchtest HR nicht nur administrativ, sondern als echten Business Partner auf Augenhöhe mitgestalten? Als HR Business Partner bist Du zentrale Ansprechperson für unsere am Standort München. * Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, interner People Policies und HR-Standards * Aufbau und Weiterentwicklung des HR-Controllings in Zusammenarbeit mit dem internationalen Finance Team (Reports, Dashboards, KPIs) * Nutzung von HR-Daten und Trends zur frühzeitigen Identifikation von People-Risiken und Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen * Sicherstellung konsistenter HR Best Practices entlang des gesamten Employee Lifecycles
NEU
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Schnelle Bewerbung
Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie erste Ansprechperson für und Ihres Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Begleitung von Mitarbeitergesprächen, Performance- und Potenzialbeurteilungen sowie Ableitung von Entwicklungsmaßnahmen * Nutzung und Auswertung von HR-Kennzahlen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen * Mitarbeit an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -Richtlinien und -Instrumenten * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR Business Partner oder HR-Referent (m/w/d) * Sicherer Umgang mit HR-IT-Systemen und MS Office; Erfahrung mit digitalen HR-Prozessen ist von Vorteil * Eine verantwortungsvolle, vielseitige und gestaltende Rolle in einem professionellen HR-Team * Die Möglichkeit, HR-Initiativen und -Prozesse aktiv mitzuentwickeln Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie erste Ansprechperson für und Ihres Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Begleitung von Mitarbeitergesprächen, Performance- und Potenzialbeurteilungen sowie Ableitung von Entwicklungsmaßnahmen * Nutzung und Auswertung von HR-Kennzahlen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen * Mitarbeit an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -Richtlinien und -Instrumenten * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR Business Partner oder HR-Referent (m/w/d) * Sicherer Umgang mit HR-IT-Systemen und MS Office; Erfahrung mit digitalen HR-Prozessen ist von Vorteil * Eine verantwortungsvolle, vielseitige und gestaltende Rolle in einem professionellen HR-Team * Die Möglichkeit, HR-Initiativen und -Prozesse aktiv mitzuentwickeln Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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Junior HR Consultant (m/w/d)
Junior HR Consultant (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Für unsere Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg suchen wir Junior HR Consultants (m/w/d), die wir auf ihrem Karriereweg begleiten können. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Für unsere Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg suchen wir Junior HR Consultants (m/w/d), die wir auf ihrem Karriereweg begleiten können. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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HR Workday Specialist (w/m/d)
HR Workday Specialist (w/m/d)
Noerr Partnerschaftsgesellschaft mbB_2026-06-05-19:48:27.691
München, Hamburg
An vielen Stellen brauchen wir exzellente Mitarbeiterinnen, die uns unterstützen. Mit Deiner Expertise in Workday Core HCM und Deinem ganzheitlichen Blick auf HR-Prozesse sorgst Du dafür, dass unser System nicht nur reibungslos funktioniert, sondern echten Mehrwert für HR, Management und unsere internen Stakeholder schafft. Dabei bietest Du operativen Support, begleitest neue Funktionalitäten und trägst aktiv dazu bei, unsere HR-Systemlandschaft nachhaltig weiterzuentwickeln. * Du übernimmst die Betreuung, Konfiguration und Weiterentwicklung unserer Prozesse in Workday Core HCM – dem zentralem Fundament unserer HR-Systemlandschaft * Du kümmerst dich um die Übersetzung fachlicher Anforderungen in tragfähige Systemlösungen, Konfigurationen und saubere Prozesslogiken in enger Abstimmung mit HR und weiteren Stakeholdern
An vielen Stellen brauchen wir exzellente Mitarbeiterinnen, die uns unterstützen. Mit Deiner Expertise in Workday Core HCM und Deinem ganzheitlichen Blick auf HR-Prozesse sorgst Du dafür, dass unser System nicht nur reibungslos funktioniert, sondern echten Mehrwert für HR, Management und unsere internen Stakeholder schafft. Dabei bietest Du operativen Support, begleitest neue Funktionalitäten und trägst aktiv dazu bei, unsere HR-Systemlandschaft nachhaltig weiterzuentwickeln. * Du übernimmst die Betreuung, Konfiguration und Weiterentwicklung unserer Prozesse in Workday Core HCM – dem zentralem Fundament unserer HR-Systemlandschaft * Du kümmerst dich um die Übersetzung fachlicher Anforderungen in tragfähige Systemlösungen, Konfigurationen und saubere Prozesslogiken in enger Abstimmung mit HR und weiteren Stakeholdern
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HR Generalist (gn) Schwerpunkt Arbeitsrecht
HR Generalist (gn) Schwerpunkt Arbeitsrecht
Ingenics Digital GmbH
Gräfelfing bei München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Mehrjährige, praktische Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt (z. B. als HR Advisor, HR Generalist, Personalreferent) Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Mehrjährige, praktische Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt (z. B. als HR Advisor, HR Generalist, Personalreferent) Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Schnelle Bewerbung
Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen * Pflege und Optimierung von HR-Systemen * Mitarbeit an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Prozesse, Richtlinien) * Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal / HR * Erfahrung mit HR-Systemen
Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen * Pflege und Optimierung von HR-Systemen * Mitarbeit an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Prozesse, Richtlinien) * Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal / HR * Erfahrung mit HR-Systemen
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Strategic Consultant HR Due Diligence / Reward (w/m/d)
Strategic Consultant HR Due Diligence / Reward (w/m/d)
EY Deutschland
Frankfurt/Main, Hamburg, München
Anschreiben nicht erforderlich
Als Teil unseres Reward-Teams innerhalb der People Advisory Services in Frankfurt/Main, Hamburg oder München berätst du nationale und internationale Unternehmen zu strategischen Vergütungs- und HR-Due Diligence-Fragen. * Untersuchung der Implikationen von Vergütungssystemen und HR-Strategien, z. B. durch Analyse von Anreizstrukturen oder die Bewertung von aktienbasierten Vergütungsinstrumenten Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Als Teil unseres Reward-Teams innerhalb der People Advisory Services in Frankfurt/Main, Hamburg oder München berätst du nationale und internationale Unternehmen zu strategischen Vergütungs- und HR-Due Diligence-Fragen. * Untersuchung der Implikationen von Vergütungssystemen und HR-Strategien, z. B. durch Analyse von Anreizstrukturen oder die Bewertung von aktienbasierten Vergütungsinstrumenten Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
NEU