Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Mitarbeiter Hr Jobs in Brilon?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 6 offene Stellenanzeigen für Mitarbeiter Hr Jobs in Brilon.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Brilon einen Mitarbeiter Hr Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Brilon einen Mitarbeiter Hr Job suchen: <a href="https://www.stepstone.de/jobs/mitarbeiter-hr/in-paderborn">Paderborn</a>, <a href="https://www.stepstone.de/jobs/mitarbeiter-hr/in-soest">Soest</a>, <a href="https://www.stepstone.de/jobs/mitarbeiter-hr/in-lippstadt">Lippstadt</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Mitarbeiter Hr Jobs in Brilon suchen?

Wer nach Mitarbeiter Hr Jobs in Brilon sucht, sucht häufig auch nach <a href="https://www.stepstone.de/jobs/sachbearbeiter/in-brilon">Sachbearbeiter</a>, <a href="https://www.stepstone.de/jobs/partner-management/in-brilon">Partner Management</a>, <a href="https://www.stepstone.de/jobs/im-management/in-brilon">im Management</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Mitarbeiter Hr Jobs in Brilon??

Für einen Mitarbeiter Hr Job in Brilon sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Englisch, Kommunikation, Deutsch, In sicherer Weise, Arbeitsrecht.

Zu welcher Branche gehören Mitarbeiter Hr Jobs in Brilon?

Mitarbeiter Hr Jobs in Brilon werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Mitarbeiter Hr Jobs in Brilon?

Für Mitarbeiter Hr Jobs in Brilon gibt es aktuell 6 offene Teilzeitstellen.

Mitarbeiter Hr: 6 Jobs & Stellenangebote in Brilon

#no-js-image-res-:R1a7686ejjaldq: { display: none !important; }

HR Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting

KiK Textilien und Non-Food GmbH

Bönen, Dortmund, Hamm, Unna, Soest

Teilweise Home-Office

Unsere HR-Expert:innen übernehmen für KiK Deutschland alles vom Recruiting und Onboarding über das Vertragsmanagement und Entgelt bis hin zur Personalentwicklung für die Zentrale und zum Offboarding. Für internationale HR-Themen ist das Personalteam eine wichtige zusätzliche Schnittstelle. * Du analysierst HR-Prozesse für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Reportings * Die Definition, Dokumentation und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Kennzahlen inkl. klarer KPI-Logiken und einheitlicher Berechnungsgrundlagen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet * Du trägst die fachliche Verantwortung für das HR-IT-System Qlik Sense Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte

mehr

vor 1 Woche

#no-js-image-res-:R1a768aejjaldq: { display: none !important; }

Werkstudent HR im Bereich Arbeitsrecht (m/w/d)

meinestadt.de

Lippstadt

Sie unterstützen den HR-Fachbereich bei arbeitsrechtlichen Stellungnahmen, Projekten, der Erstellung von Entscheidungsgrundlagen sowie der Zusammenarbeit mit dem und überarbeiten Schulungsunterlagen im Arbeitsrecht. Unterstützung des HR-Fachbereichs im Bereich Arbeitsrecht Vorbereitung und Zuarbeit bei arbeitsrechtlichen Stellungnahmen, Prüfungen und Gutachten Mitarbeit an arbeitsrechtlichen Projekten inklusive intensiver Projektbetreuung sowie Aufbereitung und * Du hast eine ausgeprägte Affinität zum Arbeitsrecht und interessierst dich für arbeitsrechtliche Fragestellungen im HR‑Umfeld * Du bist kommunikationsstark, offen im Austausch mit unterschiedlichen (z. B. HR, Fachbereiche, Betriebsrat)

mehr

vor 3 Tagen

#no-js-image-res-:R1a768eejjaldq: { display: none !important; }

HR Payroll Specialist / Entgeltabrechnung (m/w/d)

Wicker - Gesundheit und Pflege

Bad Wildungen

Schnelle Bewerbung

Verstärken Sie das Team der Entgeltabrechnung an unserem Hauptsitz in Bad Wildungen als HR Payroll Specialist (m/w/d) / Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d), in Vollzeit, unbefristet - Mit mehr als 1000 Mitarbeitern an zwei Standorten in Hessen und Thüringen ist Wicker Gesundheit & Pflege ein familiengeführter Verbund aus 2 Rehabilitationskliniken, 4 Pflege- und Betreuungseinrichtungen und einem medizinischen Versorgungszentrum. * Vergünstigte Mitarbeiter-Kantine

mehr

vor 1 Woche

#no-js-image-res-:R1a768iejjaldq: { display: none !important; }

Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)

adesso SE

Düsseldorf, Köln, Essen, Hamburg, Paderborn, Münster

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. * Projekte umsetzen und Go-Live begleiten: Du implementierst moderne HR-Technologien wie HRIS, E-Signatur, Zeugnisgenerator oder Lernplattformen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus. * Berufserfahrung: Du punktest mit mindestens 6 Jahren Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung). * HR-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen entlang des Employee Lifecycles ermöglichen dir einen guten Blick für neue Themen und Trends.

mehr

vor 19 Stunden

NEU

#no-js-image-res-:R1a768mejjaldq: { display: none !important; }

Personalleitung / Head of HR (m/w/d)

maxcluster GmbH

Paderborn

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Du agierst als HR Business Partner:in für Führungskräfte an beiden Standorten und unterstützt sie bei Mitarbeitergesprächen, organisatorischen Fragen und in Konfliktsituationen. Bei maxcluster und Hypernode gestaltest du HR mit echtem Einfluss auf zwei Unternehmen. * Du verantwortest alle HR-Themen bei maxcluster in Paderborn und bist die HR-Schnittstelle zu in Arnhem und so für ca. 130 Mitarbeitende verantwortlich. * Du führst und entwickelst deine zwei direkten Mitarbeiter:innen in Deutschland und bist ihre erste Ansprechperson im Arbeitsalltag. * Du steuerst die operative HR-Arbeit: Verträge, Gehaltsabrechnung, Fehlzeitenmanagement und die Einhaltung arbeitsrechtlicher Anforderungen. * Du baust HR-Prozesse und -Strukturen auf und entwickelst sie weiter, pragmatisch und passgenau. * Du arbeitest eng mit dem team.blue HR-Team in den Niederlanden zusammen, das die ...

mehr

vor 1 Woche

#no-js-image-res-:R1a768qejjaldq: { display: none !important; }

HR-Prozesskoordinator (m/w/d)

KiK Textilien und Non-Food GmbH

Bönen, Dortmund, Hamm, Unna, Soest

Teilweise Home-Office

Unsere HR-Expert:innen übernehmen für KiK Deutschland alles vom Recruiting und Onboarding über das Vertragsmanagement und Entgelt bis hin zur Personalentwicklung für die Zentrale und zum Offboarding. Für internationale HR-Themen ist das Personalteam eine wichtige zusätzliche Schnittstelle. * Du initiierst und übernimmst die Verantwortung für unsere Projekte zur HR-Digitalisierung * Du analysierst unsere HR-Prozesse, um Digitalisierungspotenziale zu identifizieren * Du moderierst und organisierst Workshops zu HR-Prozessen und Schnittstellen * Du bringst Berufserfahrung mit, idealerweise aus dem HR- oder IT-Umfeld im Projektmanagement Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte

mehr

vor 1 Woche

#no-js-image-res-:R1a768uejjaldq: { display: none !important; }

Senior HR Manager in Vollzeit (m/w/d)

Four 20 Pharma GmbH

Paderborn

Schnelle Bewerbung

Als Senior HR Manager (m/w/d) übernimmst du gemeinsam mit einer die eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten HR-Bereichs bei Four 20 Pharma. Du bist erste Ansprechperson für die in allen personalstrategischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und gestaltest den HR-Bereich mit einem hohen Maß an Entscheidungsfreiheit und Verantwortung. Gesucht wird daher kein reiner Umsetzer, sondern ein erfahrener Sparringspartner, der Strukturen schafft, Prioritäten setzt und HR aktiv weiterentwickelt. * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich – fachlich führend, disziplinarisch und strukturell gestaltend * Steuerung und Weiterentwicklung aller HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles (Eintritt bis Austritt) * Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR- und Recruiting-Strategie im Einklang mit Unternehmenszielen, Kultur und Wachstum

mehr

vor 1 Woche

#no-js-image-res-:R1a7692ejjaldq: { display: none !important; }

HR Business Partner (w/m/d)

Rhenus Group

Holzwickede

Anschreiben nicht erforderlich

Du arbeitest eng und auf Augenhöhe transparent mit unseren anderen HR-Teams wie Recruiting und Learning & Development, dem zentralen Shared Service Center sowie auch unseren Standortpersonalern zusammen, um reibungslose und effiziente HR-Prozesse sicherzustellen. * Zudem steuerst und koordinierst du nationale sowie internationale HR-Projekte und stellst deren Umsetzung innerhalb unserer Gesellschaft sicher. * Darüber hinaus hast du bereits einige Jahre Berufserfahrung in der Personalbetreuung, dem HR- Management oder als HR Business Partner gesammelt. * Mitarbeiterrabatte: Dank unseres großen Netzwerks an Partnern profitierst du von exklusiven Rabatten bei zahlreichen Anbietern. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte

mehr

vor 2 Tagen

#no-js-image-res-:R1a7696ejjaldq: { display: none !important; }

Team Lead HR Business Partner (w/m/d)

Rhenus Group

Holzwickede

Anschreiben nicht erforderlich

Du entwickelst einheitliche Standards und klare Strukturen, um ein modernes HR-Management mit einem hohen an Mitarbeiterorientierung und Beratungsqualität zu gestalten. * Du steuerst und koordinierst nationale und internationale HR-Projekte und stellst deren erfolgreiche Umsetzung innerhalb unserer Gesellschaft sowie eine dazugehörige passende Personalplanung sicher. * Darüber hinaus verfügst du über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung und dem HR-Management und hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt. * Mitarbeiterrabatte: Dank unseres großen Netzwerks an Partnern profitierst du von exklusiven Rabatten bei zahlreichen Anbietern. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte

mehr

vor 3 Tagen

UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG

#no-js-image-res-:R1a769aejjaldq: { display: none !important; }

Projektmitarbeiter HR Personalentwicklung - deutschlandweit (m/w/d)

UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG

bundesweit

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Hierfür suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen Projektmitarbeiter HR Personalentwicklung (m/w/d) befristet für 2 Jahre.

mehr

vor 6 Tagen

#no-js-image-res-:R1a769eejjaldq: { display: none !important; }

Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) - Lohn & HR-Lösungen

a.b.s. Rechenzentrum GmbH

Home-Office, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Leipzig

Teilweise Home-Office

Leistungsgerechtes Gehalt + individuelle Benefits (z. B. betr. Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Gutscheine, Gewinnbeteiligung und Weihnachtsgeld) Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte

mehr

vor 1 Tag

#no-js-image-res-:R1a769iejjaldq: { display: none !important; }

Lead Enterprise Architect / Managing Consultant (m/w/d) - HR-Digitalisierung (ServiceNow & HCM/Payroll Transformation)

Galahad SNR GmbH

bundesweit

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Du bist nicht nur ein Experte für HR-Prozesse, sondern möchtest die digitale Transformation der HR-Welt aktiv gestalten, führen und technologische Brücken bauen? Als Lead Consultant / Solution Architect übernimmst du eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Business, IT und Kundenberatung: Du verantwortest komplexe HR-Digitalisierungsprojekte mit Fokus auf ServiceNow, verstehst die kritische Bedeutung von HCM- und Payroll-Kernsystemen (wie SAP HCM) und entwickelst gleichzeitig das Beratungsportfolio strategisch weiter. * Architektur & Design: Konzeption und Design moderner, integrierter HR-Systemlandschaften mit Fokus auf ServiceNow HR Service Delivery (HRSD) * Brückenbauer für Core HR: Beratung bei der Integration und Transformation an der Schnittstelle zwischen ServiceNow und HCM-Kernsystemen (z. B. SAP HCM, H4S4, PCE, SuccessFactors)

mehr

vor 2 Tagen

#no-js-image-res-:R1a769mejjaldq: { display: none !important; }

Syndikusrechtsanwalt / Legal Counsel Arbeitsrecht HR (m/w/d) - Deutschlandweit

UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG

bundesweit

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Hierfür suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen Syndikusrechtsanwalt / Legal Counsel Arbeitsrecht HR (m/w/d). Als Legal Counsel Arbeitsrecht / HR bist du die zentrale juristische Instanz für alle arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen der UKA-Unternehmensgruppe - intern, eigenverantwortlich und auf Augenhöhe mit Führungskräften und Top-Management. * Unterstütze Führungskräfte, HR und Top -Management mit klaren Handlungsempfehlungen und entscheidungsreifen Vorlagen - direkt, präzise und ohne juristische Umwege * Erarbeite, aktualisiere und harmonisiere HR-Policies und Richtlinien unter Berücksichtigung aktueller rechtlicher und personalpolitischer Entwicklungen * Erstelle und sichere die Qualität von Vertragsvorlagen für das HR-Vertragsmanagement der gesamten Unternehmensgruppe * Schule interne Schnittstellen und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen ...

mehr

vor 6 Tagen

#no-js-image-res-:R1a769qejjaldq: { display: none !important; }

HR Data Engineer (m/w/d)

Diehl Stiftung & Co. KG

bundesweit

Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. * Entwicklung und Pflege globaler HR-Datenmodelle in SAP BW (Business Warehouse) zur Unterstützung von Analyse-, Planungs- und Reportingprozessen in der SAP Analytics Cloud * Umsetzung und Weiterentwicklung des globalen Berechtigungskonzepts für HR BW * Beratung der HR-Analytics-Verantwortlichen bei Anforderungsklärung und Systemnutzung sowie Durchführung von Schulungen * Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung des globalen HR-Datenmanagements und Bereitstellung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Personalstrategie * Grundkenntnisse in SAP HCM sowie Interesse an HR-Prozessen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte

mehr

vor 1 Woche

VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH

#no-js-image-res-:R1a769uejjaldq: { display: none !important; }

HR System Inhouse Consultant: P&I LOGA Expert (m/w/d)

VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH

bundesweit, Home-Office

Teilweise Home-Office

Im Rahmen der Gruppe betreiben wir mehr als 70 stationäre und ambulante Einrichtungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz und beschäftigen rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Insgesamt beschäftigen wir bei VITREA Deutschland rund 8.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR System Inhouse Consultant: P&I LOGA Expert (m/w/d) am Standort in Hamburg oder remote in Voll- oder Teilzeit. * Verantwortung für die Administration, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft mit Schwerpunkt P&I LOGA * Ansprechpartner für HR, Payroll und externe Dienstleister * Mitarbeit in HR-IT-Projekten und Digitalisierungsinitiativen * Sicherstellung von Datenschutz-, Compliance- und Sicherheitsanforderungen im HR-Umfeld * Analyse und Optimierung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit

mehr

vor 1 Woche

#no-js-image-res-:R1a76a2ejjaldq: { display: none !important; }

HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) deutschlandweit

GGW Group GmbH

bundesweit

Teilweise Home-Office

Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen HR und IT und hast Erfahrung mit Workday? Unterstütze unser Team als HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) und gestalte aktiv die digitale Zukunft unserer HR-Prozesse. * Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems Workday (gerne mit Spezialisierung in ABS und TT). * Pflege und Qualitätssicherung von HR-Daten sowie Optimierung der Datenstrukturen. * Erstellung von Reports, Präsentationen, Auswertungen und Dashboards für HR und andere Fachbereiche. * Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich. * Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen PartnerInnen. * Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR, Data Management oder eine vergleichbare Ausbildung. * Ein gutes Verständnis für HR-Prozesse und eine hohe Affinität zu Daten und Systemen. * Attraktive Benefits wie das Deutschlandticket, einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen ...