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                          • Human Resources Professional
                          • Human Resources Specialist
                          • Internship Management
                          • Personal Administration
                          • Human Resources Partner
                          • Human Resources
                          • HR Business Partner
                          • HR Professional
                          • Sachbearbeiter HR
                          • Business Partner
                          • Hr-Management
                          • Human Resources Officer
                          • Business Internship

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          22


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Berufsfeld

                          Personal
                          157






                          387 Treffer für Mitarbeiter Hr Service Center Jobs in Ostdeutschland im Umkreis von 30 km

                          Mitarbeiter*in HR Services Zeitmanagement und Entgeltabrechnung/Payroll Specialist (m/w/d)

                          STERNAUTO
                          Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          Für die STERNAUTO Holding GmbH im Center Leipzig suchen wir eine/n Mitarbeiter*in HR Services Zeitmanagement und Entgeltabrechnung/Payroll Specialist (m/w/d) STERNAUTO beschäftigt rund 1.600 Mitarbeitende und ist der starke Partner rund um den Verkauf, die Vermietung und den Service der Marken Mercedes-Benz PKW und Transporter, Mercedes-Benz LKW, FUSO, smart, BYD, INEOS GRENADIER und HYMER. * Mitarbeiterrabatte bei Partnern über unser Shop Programm * Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie i. H. v. bis zu 2000,00 € * Weitere Mitarbeiter Benefits wie Massageangebote, Firmenevents, kostenlose Getränke Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Für die STERNAUTO Holding GmbH im Center Leipzig suchen wir eine/n Mitarbeiter*in HR Services Zeitmanagement und Entgeltabrechnung/Payroll Specialist (m/w/d) STERNAUTO beschäftigt rund 1.600 Mitarbeitende und ist der starke Partner rund um den Verkauf, die Vermietung und den Service der Marken Mercedes-Benz PKW und Transporter, Mercedes-Benz LKW, FUSO, smart, BYD, INEOS GRENADIER und HYMER. * Mitarbeiterrabatte bei Partnern über unser Shop Programm * Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie i. H. v. bis zu 2000,00 € * Weitere Mitarbeiter Benefits wie Massageangebote, Firmenevents, kostenlose Getränke Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 386 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Sachbearbeiter*in Personal Vertrag

                          Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH
                          Berlin Reinickendorf
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Bereich: Personalmanagement | Service Center Personal | Personal Vertrag | Berlin Reinickendorf - Dann sind Sie bei uns genau richtig: Im Service Center Personal von Vivantes übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der vertraglichen Personaladministration. Das Service Center Personal im Geschäftsführungsbereich Personalmanagement von Vivantes ist zentrale Anlaufstelle für vertragliche und tarifliche Personalthemen. In einem professionellen, serviceorientierten Umfeld arbeiten Sie eng mit den Personalleitungsteams vor Ort zusammen und sorgen für eine rechtssichere und verlässliche Umsetzung personalwirtschaftlicher Maßnahmen. * Serviceorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
                          Bereich: Personalmanagement | Service Center Personal | Personal Vertrag | Berlin Reinickendorf - Dann sind Sie bei uns genau richtig: Im Service Center Personal von Vivantes übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der vertraglichen Personaladministration. Das Service Center Personal im Geschäftsführungsbereich Personalmanagement von Vivantes ist zentrale Anlaufstelle für vertragliche und tarifliche Personalthemen. In einem professionellen, serviceorientierten Umfeld arbeiten Sie eng mit den Personalleitungsteams vor Ort zusammen und sorgen für eine rechtssichere und verlässliche Umsetzung personalwirtschaftlicher Maßnahmen. * Serviceorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
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                          Schnelle Bewerbung
                          Die IC Immobilien Gruppe ist einer der größten Full-Service-Dienstleister für gewerbliche Immobilien in Deutschland und seit mehr als 35 Jahren für nationale und internationale Investoren tätig. * Mitarbeiterevents u.v.m. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Die IC Immobilien Gruppe ist einer der größten Full-Service-Dienstleister für gewerbliche Immobilien in Deutschland und seit mehr als 35 Jahren für nationale und internationale Investoren tätig. * Mitarbeiterevents u.v.m. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Sicherstellung von Qualität, Prozessklarheit und einheitlichen Standards als Bindeglied zwischen Abrechnung, Service Center und Fachbereichen * Pro-aktiver Austausch, Mitdenken und Weiterentwicklung der gemeinsamen HR-Ansätze * Tracking, Aufbereitung und Analyse relevanter HR-KPIs (z. B. Headcount, Fluktuation, Krankenstand, Zeitkennzahlen) * Unterstützung bei der Einhaltung und Optimierung interner HR-Prozesse * Aktive Mitarbeit an HR-Projekten rund um Prozesse, Tools, Standards, Effizienz, Transparenz * Du gestaltest HR aktiv: mit viel Raum für Priorisierung, neue Ideen und Impulse, die unser Wachstum und sie Stabilisierung des Standortes entscheidend mitprägen * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld * Solides Verständnis für HR-Prozesse und Zeitwirtschaft * Erfahrung mit SAP HCM / SuccessFactors oder vergleichbaren HR-Systemen von Vorteil
                          Sicherstellung von Qualität, Prozessklarheit und einheitlichen Standards als Bindeglied zwischen Abrechnung, Service Center und Fachbereichen * Pro-aktiver Austausch, Mitdenken und Weiterentwicklung der gemeinsamen HR-Ansätze * Tracking, Aufbereitung und Analyse relevanter HR-KPIs (z. B. Headcount, Fluktuation, Krankenstand, Zeitkennzahlen) * Unterstützung bei der Einhaltung und Optimierung interner HR-Prozesse * Aktive Mitarbeit an HR-Projekten rund um Prozesse, Tools, Standards, Effizienz, Transparenz * Du gestaltest HR aktiv: mit viel Raum für Priorisierung, neue Ideen und Impulse, die unser Wachstum und sie Stabilisierung des Standortes entscheidend mitprägen * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld * Solides Verständnis für HR-Prozesse und Zeitwirtschaft * Erfahrung mit SAP HCM / SuccessFactors oder vergleichbaren HR-Systemen von Vorteil
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                          Schnelle Bewerbung
                          Stadtservice Oranienburg GmbH - Die Stadtservice Oranienburg GmbH ist ein Tochterunternehmen der kommunalen LE. * Freier Eintritt in Sportbad, Saunen, Fitnesscenter uvm.
                          Stadtservice Oranienburg GmbH - Die Stadtservice Oranienburg GmbH ist ein Tochterunternehmen der kommunalen LE. * Freier Eintritt in Sportbad, Saunen, Fitnesscenter uvm.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Unser Autohaus steht seit über 25 Jahren für Qualität, modernen Service und exklusive Fahrzeuge, die Maßstäbe setzen. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen HR-Administrator / Personalsachbearbeiter (m/w/d). In dieser Rolle übernimmst du eigenständig administrative HR-Prozesse und stellst eine strukturierte, rechtssichere und effiziente Personalverwaltung sicher. Der Schwerpunkt liegt klar auf HR-Operations und administrativer Prozesssicherheit. * Erstellung standardisierter HR-Reports und Auswertungen * Sicherstellung strukturierter und effizienter HR-Prozesse * Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder HR-Administration * Sicherer Umgang mit HR-Systemen (idealerweise Personio) und Microsoft Anwendungen * Mitarbeiter werben Mitarbeiter: 500 € Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
                          Unser Autohaus steht seit über 25 Jahren für Qualität, modernen Service und exklusive Fahrzeuge, die Maßstäbe setzen. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen HR-Administrator / Personalsachbearbeiter (m/w/d). In dieser Rolle übernimmst du eigenständig administrative HR-Prozesse und stellst eine strukturierte, rechtssichere und effiziente Personalverwaltung sicher. Der Schwerpunkt liegt klar auf HR-Operations und administrativer Prozesssicherheit. * Erstellung standardisierter HR-Reports und Auswertungen * Sicherstellung strukturierter und effizienter HR-Prozesse * Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder HR-Administration * Sicherer Umgang mit HR-Systemen (idealerweise Personio) und Microsoft Anwendungen * Mitarbeiter werben Mitarbeiter: 500 € Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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                          Du übernimmst sämtliche administrativen Tätigkeiten im Bereich HR und unterstützt die HR-Business-Partner:innen im Tagesgeschäft (u. a. Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen und weiteren Dokumenten) * Du bist die erste Ansprechperson für bei administrativen HR-Fragen und stellst die Bearbeitung und Organisation aller personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft vom Eintritt bis zum Austritt sicher * Berufserfahrung im administrativen HR-Bereich
                          Du übernimmst sämtliche administrativen Tätigkeiten im Bereich HR und unterstützt die HR-Business-Partner:innen im Tagesgeschäft (u. a. Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen und weiteren Dokumenten) * Du bist die erste Ansprechperson für bei administrativen HR-Fragen und stellst die Bearbeitung und Organisation aller personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft vom Eintritt bis zum Austritt sicher * Berufserfahrung im administrativen HR-Bereich
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                          Schnelle Bewerbung
                          HR-Digitalisierung vorantreiben: Du bringst dich aktiv in die digitale Transformation unseres Personalbereichs ein und unterstützt die Optimierung sowie Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse. * Systemunterstützung im Alltag: Gemeinsam mit den Fachabteilungen wirkst du an der Pflege, Anpassung und Weiterentwicklung unserer zentralen HR-Software „rexx“ mit. * Du bringst die Bereitschaft und Eigenmotivation mit, Verantwortung für HR-Digitalisierungsmaßnahmen zu übernehmen. * Du hast Interesse an digitalen HR-Systemen und Prozessen und bringst idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit HR-Tools mit. Mitarbeitervorteile
                          HR-Digitalisierung vorantreiben: Du bringst dich aktiv in die digitale Transformation unseres Personalbereichs ein und unterstützt die Optimierung sowie Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse. * Systemunterstützung im Alltag: Gemeinsam mit den Fachabteilungen wirkst du an der Pflege, Anpassung und Weiterentwicklung unserer zentralen HR-Software „rexx“ mit. * Du bringst die Bereitschaft und Eigenmotivation mit, Verantwortung für HR-Digitalisierungsmaßnahmen zu übernehmen. * Du hast Interesse an digitalen HR-Systemen und Prozessen und bringst idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit HR-Tools mit. Mitarbeitervorteile
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                          Schnelle Bewerbung
                          Rund 200 Mitarbeiter*innen sorgen täglich dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden den Überblick über die Medienlandschaft behalten – mit einem umfassenden 360-Grad-Monitoring von Printmedien, Onlinequellen, Social Media, RTV-Sendern und Nachrichtenagenturen. * Du berätst bei Entscheidungsprozessen im HR-Kontext und stellst sicher, dass gesetzliche und kollektivrechtliche Rahmenbedingungen eingehalten werden * Du unterstützt HR-Projekte, insbesondere solche mit arbeitsrechtlichem Bezug * Du arbeitest eng mit dem gesamten HR-Team zusammen und trägst zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit bei
                          Rund 200 Mitarbeiter*innen sorgen täglich dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden den Überblick über die Medienlandschaft behalten – mit einem umfassenden 360-Grad-Monitoring von Printmedien, Onlinequellen, Social Media, RTV-Sendern und Nachrichtenagenturen. * Du berätst bei Entscheidungsprozessen im HR-Kontext und stellst sicher, dass gesetzliche und kollektivrechtliche Rahmenbedingungen eingehalten werden * Du unterstützt HR-Projekte, insbesondere solche mit arbeitsrechtlichem Bezug * Du arbeitest eng mit dem gesamten HR-Team zusammen und trägst zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit bei
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                          Schnelle Bewerbung
                          Mit insgesamt 220 LKW und mehr als 450 Mitarbeitern sind wir rund um die Uhr für unsere Kunden im Einsatz. * Unterstützung laufender HR‑Prozesse sowie Mitarbeit in Projekten
                          Mit insgesamt 220 LKW und mehr als 450 Mitarbeitern sind wir rund um die Uhr für unsere Kunden im Einsatz. * Unterstützung laufender HR‑Prozesse sowie Mitarbeit in Projekten
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                          Schnelle Bewerbung
                          Für unser Büro in Berlin suchen wir Sie in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter (m/w/d) HR Administration / Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeiter unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben sowie jährlich erforderliche Zuarbeiten für die Jahresabschlusserstellung * Unterstützung der bei unterschiedlichen HR-Projekten * Sicherer Umgang mit der MS Office Suite sowie Anwendererfahrung mit HR Works * Freude an der (digitalen) Weiterentwicklung der HR-Prozesse Mitarbeitervorteile
                          Für unser Büro in Berlin suchen wir Sie in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter (m/w/d) HR Administration / Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeiter unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben sowie jährlich erforderliche Zuarbeiten für die Jahresabschlusserstellung * Unterstützung der bei unterschiedlichen HR-Projekten * Sicherer Umgang mit der MS Office Suite sowie Anwendererfahrung mit HR Works * Freude an der (digitalen) Weiterentwicklung der HR-Prozesse Mitarbeitervorteile
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                          Eingabe, Aktualisierung und Pflege von Mitarbeiterstammdaten in Personalsystem Rexx-Systems sowie im Zeiterfassungssystem Atoss Time Control * Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern. Mitarbeitervorteile
                          Eingabe, Aktualisierung und Pflege von Mitarbeiterstammdaten in Personalsystem Rexx-Systems sowie im Zeiterfassungssystem Atoss Time Control * Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern. Mitarbeitervorteile
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                          Universität der Künste Berlin * Berlin * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Universität der Künste Berlin gehört zu den größten und vielseitigsten Kunstuniversitäten Europas, an der sich künstlerische Lehre und Praxis sowie wissenschaftlicher Diskurs gegenseitig beeinflussen und das akademische Profil prägen. Mit ihrer über 300-jährigen Geschichte ist sie tief in der Stadt Berlin verankert und ist mit jährlich über 700 Veranstaltungen eine bedeutende kulturelle Impulsgeberin. Die UdK Berlin vereint ein breites Spektrum an Studiengängen der Bildenden Kunst, Gestaltung, Musik, Darstellenden Kunst und der auf sie bezogenen Wissenschaften. Ihr Profil wird durch das Hochschulübergreifende Zentrum Tanz Berlin und durch das Jazz Institut Berlin ergänzt. Ihren rund 4.500 Studierenden – von denen etwa ein Drittel international ist – ...
                          Universität der Künste Berlin * Berlin * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Universität der Künste Berlin gehört zu den größten und vielseitigsten Kunstuniversitäten Europas, an der sich künstlerische Lehre und Praxis sowie wissenschaftlicher Diskurs gegenseitig beeinflussen und das akademische Profil prägen. Mit ihrer über 300-jährigen Geschichte ist sie tief in der Stadt Berlin verankert und ist mit jährlich über 700 Veranstaltungen eine bedeutende kulturelle Impulsgeberin. Die UdK Berlin vereint ein breites Spektrum an Studiengängen der Bildenden Kunst, Gestaltung, Musik, Darstellenden Kunst und der auf sie bezogenen Wissenschaften. Ihr Profil wird durch das Hochschulübergreifende Zentrum Tanz Berlin und durch das Jazz Institut Berlin ergänzt. Ihren rund 4.500 Studierenden – von denen etwa ein Drittel international ist – ...
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                          NEU
                          Pflege und Aktualisierung der Personal- und Stammdaten im HR-System * Unterstützung im Terminmanagement für HR-Gespräche, Onboarding und interne Abstimmungen * Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen * Als Teil des Teams erhalten Sie attraktive Mitarbeiterrabatte in unseren Filialen. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
                          Pflege und Aktualisierung der Personal- und Stammdaten im HR-System * Unterstützung im Terminmanagement für HR-Gespräche, Onboarding und interne Abstimmungen * Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen * Als Teil des Teams erhalten Sie attraktive Mitarbeiterrabatte in unseren Filialen. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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                          Du bist unsere Ansprechperson für alle HR Themen in Deutschland. Gemeinsam mit dem HR Team in der Schweiz sorgst du dafür, dass unsere HR Prozesse zuverlässig, reibungslos und nach AGILITA Standards laufen. * Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen operativen HR-Themen im Tagesgeschäft * Eigenverantwortliche Betreuung sämtlicher HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles (vom Eintritt bis zum Austritt) für alle Standorte in Deutschland * Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team in der Schweiz in den Bereichen Recruiting, HR-Administration und Employer Branding * Sicherstellung der Einhaltung lokaler arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie interner HR-Richtlinien * Mitarbeit an HR-Projekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Tools * Gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und HR‑Administration
                          Du bist unsere Ansprechperson für alle HR Themen in Deutschland. Gemeinsam mit dem HR Team in der Schweiz sorgst du dafür, dass unsere HR Prozesse zuverlässig, reibungslos und nach AGILITA Standards laufen. * Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen operativen HR-Themen im Tagesgeschäft * Eigenverantwortliche Betreuung sämtlicher HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles (vom Eintritt bis zum Austritt) für alle Standorte in Deutschland * Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team in der Schweiz in den Bereichen Recruiting, HR-Administration und Employer Branding * Sicherstellung der Einhaltung lokaler arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie interner HR-Richtlinien * Mitarbeit an HR-Projekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Tools * Gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und HR‑Administration
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                          Gemeinsam mit ihrer 100-prozentigen Tochtergesellschaft der ODIG – Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH trägt sie die Verantwortung für rund 1040 Mitarbeiter/-innen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Berliner Büro eine/n Referent HR IT-Systeme (m/w/d) / Spezialist HR Systeme & Digitalisierung (m/w/d) * Fachliche/r AnsprechpartnerIn innerhalb des Fachbereichs HR für die Personalmanagementtools sowie fachliche/r AnsprechpartnerIn für IT - Schnittstellen zu den Personalmanagementtools und der Nutzung des HR-IT Systems * Digitalisierung und Automatisierung von bestehenden HR-Prozessen inkl. eigenständiger Planung, Steuerung und Priorisierung von Projekten sowie Koordination der Kommunikation * Mitarbeit und perspektivische Übernahme von HR-IT-Projekten (z. B. Systemeinführungen, Releasewechsel, Schnittstellenoptimierungen)
                          Gemeinsam mit ihrer 100-prozentigen Tochtergesellschaft der ODIG – Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH trägt sie die Verantwortung für rund 1040 Mitarbeiter/-innen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Berliner Büro eine/n Referent HR IT-Systeme (m/w/d) / Spezialist HR Systeme & Digitalisierung (m/w/d) * Fachliche/r AnsprechpartnerIn innerhalb des Fachbereichs HR für die Personalmanagementtools sowie fachliche/r AnsprechpartnerIn für IT - Schnittstellen zu den Personalmanagementtools und der Nutzung des HR-IT Systems * Digitalisierung und Automatisierung von bestehenden HR-Prozessen inkl. eigenständiger Planung, Steuerung und Priorisierung von Projekten sowie Koordination der Kommunikation * Mitarbeit und perspektivische Übernahme von HR-IT-Projekten (z. B. Systemeinführungen, Releasewechsel, Schnittstellenoptimierungen)
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                          Weil über 18.000 engagierte und motivierte Mitarbeiter:innen jeden Tag einen fantastischen Job machen und die Gesundheit von morgen neu denken. In diesem Team werden die drittmittelfinanzierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus verschiedenen Forschungsprojekten betreut. * Sie beraten die Projektleiterinnen / Projektleitern in allen tarif-und arbeitsrechltichen Fragen und sind gleichermaßen Ansprechpartnerin / Ansprechpartner für die von Ihnen betreuten Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter in allen tarif-, arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen * Sie arbeiten stets serviceorientiert, sind flexibel und können auch unter großem Zeitdruck arbeiten Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
                          Weil über 18.000 engagierte und motivierte Mitarbeiter:innen jeden Tag einen fantastischen Job machen und die Gesundheit von morgen neu denken. In diesem Team werden die drittmittelfinanzierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus verschiedenen Forschungsprojekten betreut. * Sie beraten die Projektleiterinnen / Projektleitern in allen tarif-und arbeitsrechltichen Fragen und sind gleichermaßen Ansprechpartnerin / Ansprechpartner für die von Ihnen betreuten Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter in allen tarif-, arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen * Sie arbeiten stets serviceorientiert, sind flexibel und können auch unter großem Zeitdruck arbeiten Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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                          Werden Sie Teil unseres Teams als Mitarbeiter Personalwesen – Schwerpunkt Recruiting & Personalbetreuung (m/w/d) * Teilnahme an Bewerbungsgesprächen als Teil des HR-Teams * Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting und in der Personaladministration ist zwingend erforderlich * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit HR-Software * Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein serviceorientiertes Auftreten Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
                          Werden Sie Teil unseres Teams als Mitarbeiter Personalwesen – Schwerpunkt Recruiting & Personalbetreuung (m/w/d) * Teilnahme an Bewerbungsgesprächen als Teil des HR-Teams * Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting und in der Personaladministration ist zwingend erforderlich * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit HR-Software * Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein serviceorientiertes Auftreten Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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                          BMG is wholly owned and privately held by the international media, services and education company Bertelsmann. We are looking for a visionary Expert Global HR Technology (f/m/d) to be the architect of our digital People ecosystem. In this one-year fixed-term role, your mission is to lead the strategy and optimization of our HR systems, ensuring they drive efficiency, enable data-driven decisions, and provide a seamless experience for our teams across all regions. * Drive Digital Process Excellence: Partner closely with the Global People Operations Team to translate core HR processes into a seamless and automated digital experience, focusing on improving system usability for everyone, from employees to People Business Partners. * Proven HR Tech Leadership: Extensive experience leading HR technology strategy and digital transformation initiatives within a complex, global organization.
                          BMG is wholly owned and privately held by the international media, services and education company Bertelsmann. We are looking for a visionary Expert Global HR Technology (f/m/d) to be the architect of our digital People ecosystem. In this one-year fixed-term role, your mission is to lead the strategy and optimization of our HR systems, ensuring they drive efficiency, enable data-driven decisions, and provide a seamless experience for our teams across all regions. * Drive Digital Process Excellence: Partner closely with the Global People Operations Team to translate core HR processes into a seamless and automated digital experience, focusing on improving system usability for everyone, from employees to People Business Partners. * Proven HR Tech Leadership: Extensive experience leading HR technology strategy and digital transformation initiatives within a complex, global organization.
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                          Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V. * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Wir beim DSGV vertreten die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach- und Spitzenverband. Bei uns sind Sie in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei – in unserem Digitallabor, dem Newsroom, bei der Vertretung der Interessen unserer Mitglieder, im Bereich Recht oder in einem unserer Zukunftsprojekte. Ihre Zukunftsaufgabe beim Marktführer: Menschen verstehen, Sicherheit geben, Zukunft denken – das ist die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir sind regional stark verwurzelt. Gemeinwohlorientierung und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Werte, unsere Gruppe ist der größte nicht-öffentliche Sport- und Kulturförderer in Deutschland. Als etablierter Spitzenverband bieten wir Ihnen beides – eine agile Atmosphäre in einem vielfältigen Umfeld und ...
                          Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V. * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Wir beim DSGV vertreten die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach- und Spitzenverband. Bei uns sind Sie in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei – in unserem Digitallabor, dem Newsroom, bei der Vertretung der Interessen unserer Mitglieder, im Bereich Recht oder in einem unserer Zukunftsprojekte. Ihre Zukunftsaufgabe beim Marktführer: Menschen verstehen, Sicherheit geben, Zukunft denken – das ist die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir sind regional stark verwurzelt. Gemeinwohlorientierung und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Werte, unsere Gruppe ist der größte nicht-öffentliche Sport- und Kulturförderer in Deutschland. Als etablierter Spitzenverband bieten wir Ihnen beides – eine agile Atmosphäre in einem vielfältigen Umfeld und ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Seit ihrer Gründung 1993 steht die Weidemann-Gruppe für hohe Qualität, Service und Kundenorientierung im Gesundheits- und Sozialmarkt: Mit Ihren Tochtergesellschaften betreut die Weidemann-Gruppe Wohnstätten für Senioren, Krankenhäuser und Rehabilitationskliniken sowie Kinder- und Jugendeinrichtungen in ganz Deutschland. * Übernahme und Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises * Mitarbeiterevents Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Seit ihrer Gründung 1993 steht die Weidemann-Gruppe für hohe Qualität, Service und Kundenorientierung im Gesundheits- und Sozialmarkt: Mit Ihren Tochtergesellschaften betreut die Weidemann-Gruppe Wohnstätten für Senioren, Krankenhäuser und Rehabilitationskliniken sowie Kinder- und Jugendeinrichtungen in ganz Deutschland. * Übernahme und Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises * Mitarbeiterevents Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Als NTT DATA Business Solutions treiben wir Innovationen voran – von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus, gestützt von einem globalen Team von über 18.500 Expert:innen aus über 90 Nationen in mehr als 30 Ländern. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Als NTT DATA Business Solutions treiben wir Innovationen voran – von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus, gestützt von einem globalen Team von über 18.500 Expert:innen aus über 90 Nationen in mehr als 30 Ländern. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          (Senior) IT-Consultant Loga3 Payroll (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit

                          Peras GmbH
                          Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Erfurt, Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. Bist du bereit, in der Welt des IT-Consulting für HR-Systeme neue Maßstäbe zu setzen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit P&I Loga3 Schwerpunkt Payroll in Kundenprojekten die Zukunft der HR-Systemlandschaft. * Migration & Umstellung: Du begleitest den Übergang von Paisy oder anderen HR-Systemen zu Loga3 Payroll und sorgst für eine reibungslose Systemmigration. * Implementierung & Konfiguration: Du setzt Module, Funktionen und Anforderungen systemseitig um und bringst Innovation in den HR-Alltag unserer Kunden.
                          Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. Bist du bereit, in der Welt des IT-Consulting für HR-Systeme neue Maßstäbe zu setzen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit P&I Loga3 Schwerpunkt Payroll in Kundenprojekten die Zukunft der HR-Systemlandschaft. * Migration & Umstellung: Du begleitest den Übergang von Paisy oder anderen HR-Systemen zu Loga3 Payroll und sorgst für eine reibungslose Systemmigration. * Implementierung & Konfiguration: Du setzt Module, Funktionen und Anforderungen systemseitig um und bringst Innovation in den HR-Alltag unserer Kunden.
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Mitarbeiter Hr Service Center in Ostdeutschland?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          41.500 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Mitarbeiter Hr Service Center in Ostdeutschland liegt bei 41.500 €. Gehälter für Mitarbeiter Hr Service Center in Ostdeutschland liegen im Bereich zwischen 33.700 € und 49.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Mitarbeiter Hr Service Center Jobs in Ostdeutschland?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 387 offene Stellenanzeigen für Mitarbeiter Hr Service Center Jobs in Ostdeutschland.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ostdeutschland einen Mitarbeiter Hr Service Center Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Ostdeutschland einen Mitarbeiter Hr Service Center Job suchen: Berlin, Leipzig, Dresden.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Mitarbeiter Hr Service Center Jobs in Ostdeutschland suchen?
                          Wer nach Mitarbeiter Hr Service Center Jobs in Ostdeutschland sucht, sucht häufig auch nach Personalwesen, Personalmanagement, Human Resources Business Partner.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Mitarbeiter Hr Service Center Jobs in Ostdeutschland??
                          Für einen Mitarbeiter Hr Service Center Job in Ostdeutschland sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Gehaltsbuchhaltung, Deutsch, In sicherer Weise, Patientenbetreuung.

                          Zu welcher Branche gehören Mitarbeiter Hr Service Center Jobs in Ostdeutschland?
                          Mitarbeiter Hr Service Center Jobs in Ostdeutschland werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Mitarbeiter Hr Service Center Jobs in Ostdeutschland?
                          Für Mitarbeiter Hr Service Center Jobs in Ostdeutschland gibt es aktuell 113 offene Teilzeitstellen.