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                          The Lead Regulatory Affairs Manager, International will support or lead the creation and submission of product Technical Files/Standard Technical Documentation and other submission related documents for market authorizations in targeted markets and countries. The Lead Regulatory Affairs Manager, International supports or leads the creation and execution of regulatory strategy for assigned projects, including new product development, product changes, and manufacturing improvement initiatives. * Experience with regulators in the Middles East and/or Latin America will be a plus.
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                          The BIRKENSTOCK Group is headquartered in Linz am Rhein and maintains several locations in Germany, as well as sales offices in Europe, North America, the Middle East and Asia. * Collaboration with Cross-Functional Teams – Partner with Product Line Managers and Product Developers to ensure designs align with creative, functional, and business objectives.
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                          Own and execute international hiring initiatives, with a strong focus on the US and Middle East markets. * Solid experience with international hiring, ideally including the United States and Middle East.
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                          We are looking for an Architect & Engineering Manager to join our sales team in Germany. This role is home-office based in greater Munich metropolitan area that would require travel across Germany with focus on South and East Germany as well within Middle Europe. The Architect & Engineering Manager (A&E) Manager is responsible for developing and optimizing relationships within the A&E program, while identifying and promoting solutions tailored to the market segments in which Axis actively operates. Working closely with the regional sales & End Customer teams, the A&E Manager increases awareness of the A&E program by promoting its benefits, providing education, and driving both internal and external strategies within the video surveillance industry. As an ambassador for the Axis brand and culture, the A&E Manager plays a key role in thought leadership - highlighting the ...
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                          Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung als CRM Manager:in, idealerweise mit Erfahrung aus dem Retail * Strategische und operative Verantwortung für die ganzheitliche Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der CRM‑ und Loyalty‑Kommunikation über alle relevanten Kanäle und Touchpoints (u. a. Newsletter, App, Print) * Analyse relevanter CRM‑KPIs sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen und Handlungsempfehlungen * Sicherer Umgang mit CRM-Tools (z. B. Emarsys) und ein gutes Verständnis für Daten, Prozesse und KPIs * Snipes SE * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Seit der Eröffnung des ersten SNIPES Stores im Jahr 1998 steht SNIPES für mehr als nur Streetwear. Tief verwurzelt in Hip-Hop, Basketball, Fußball und Dance verbindet der Retailer Street Culture, Community und Fashion.
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                          Sie entwickeln Marketingpläne für den europäischen Markt, inklusive Budgetplanung und -allokation, und definieren die Fokusthemen in Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern. * Zu Ihren Aufgaben gehört die Definition von KPIs und die Überwachung der Marketingziele, was auch das Controlling der KPIs und das Kostenmanagement in Absprache mit dem Budgetverantwortlichen beinhaltet. * Sie identifizieren und priorisieren die Geschäftsfeldthemen aus Marketingperspektive. Sie arbeiten eng mit dem internationalem Marketing Team zusammen um z.B. best pratices auszutauschen . * Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing oder BWL mit Schwerpunkt Marketing * TÜV Rheinland Group * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gesellschaft: TÜV Rheinland Group - Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 28.000 Menschen rund um den Globus.
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                          As the Strategy and Growth Manager, you will be dedicated to uncovering new growth opportunities and delivering business value through financial planning, controlling, performance and opportunity analysis, as well as project management and execution of strategic cross-functional initiatives. * Business Acumen: Deep understanding of how diverse user acquisition strategies, channel economics, and marketing investments drive revenue and contribution margin growth in a test-and-learn framework. The Marketing Strategy and Intelligence team at trivago is a unique blend of business and data roles, driving strategic decisions in marketing through data insights, innovative products, and deep market understanding. * Financial Management & Performance Optimization: Drive financial modeling and planning across markets — building robust models, leading marketing ...
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                          Als „(Junior) Product & Operations Manager“ (m/w/d) bist du für das Herzstück unseres Erfolgs zuständig: Unsere Reisen! Willkommen in unserem Productmanagement-Team! * SKR Reisen GmbH * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - SKR Reisen ist das Original für besondere Erlebnisreisen in kleinen Gruppen - weltweit. Wir schenken unseren Gästen außergewöhnliche Reiseerlebnisse und bewirken dadurch ein anhaltend starkes Unternehmenswachstum. Du möchtest viel Verantwortung übernehmen und dabei messbare Ergebnisse von hoher Qualität erreichen? Du möchtest in einem tollen Team mit motivierten Kolleg/innen arbeiten? Du möchtest Dich kontinuierlich weiterentwickeln und gemeinsam mit uns wachsen? Dann bewirb Dich jetzt! Deine Reise mit uns * Du unterstützt beim Einkauf unserer Leistungen sowie unterjährig anfallender Leistungsänderungen (z.B. von Hotels, Reiseleitungen, Agenturen oder ...
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                          Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich auf unsere Position als Digital Campaign Manager (all genders) in unserem Office in Köln. Der Digital Out-of-Home-Markt wächst. Wir sind DIGOOH – wir sind Digital Out-of-Home! Gestartet 2019 sind wir heute Markführer im Bereich digitaler Screens im Premium-Lebensmitteleinzelhandel. Unsere digitalen Werbeflächen direkt am Point of Sale steigern nicht nur die Markenbekanntheit und Brand Awareness, sondern wirken sich auch direkt auf die Kaufentscheidung der Supermarktbesucher:innen aus. * Du hast Interesse an digitalen Medien, behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick und möchtest in einem Umfeld arbeiten, das wirklich etwas bewegt? In deinem Daily Business sorgst du dafür, dass unsere digitalen Werbeflächen genau das zeigen, was sie sollen und das zur richtigen Zeit, am richtigen Ort.
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                          Performance Manager Online Recruiting (m/w/d)

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                          Köln, Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Für unseren Standort in Köln oder Düsseldorf suchen wir Dich als Performance Manager Online Recruiting (m/w/d). * Du bringst mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing mit, idealerweise im Recruiting-Umfeld, bei Jobbörsen oder im E-Commerce * Du planst, steuerst und optimierst Performance-Marketing-Kampagnen zur Traffic-Generierung für unsere Jobbörse t-online.jobs * Du analysierst Kampagnen-Performance und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab * Du arbeitest eng mit internen Teams und externen Partner:innen zusammen, um innovative Recruiting-Lösungen zu realisieren * Du hast idealerweise Berührungspunkte mit HR-Tech-Plattformen oder digitalen Recruiting-Prozessen * Ströer Content Group Sales GmbH * Köln, Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unternehmensbeschreibung
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                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          In dieser Rolle übernimmst Du die Verantwortung für die Sicherstellung und strategische Weiterentwicklung unserer Marketingaktivitäten. * POS-Marketing. Du unterstützt und förderst die Weiterentwicklung Deines dreiköpfigen Teams. Du kombinierst Begeisterung für Werbemedien mit fundiertem Wissen aus einer Ausbildung oder einem Studium in Betriebswirtschaft, Kommunikation oder Marketing. Du hast Erfahrung in der Steuerung von Budgets und Dienstleistern und idealerweise in der Leitung eines kleinen Teams. * Smyths Toys Deutschland SE & Co. KG * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr als 5.000 Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven ...
                          In dieser Rolle übernimmst Du die Verantwortung für die Sicherstellung und strategische Weiterentwicklung unserer Marketingaktivitäten. * POS-Marketing. Du unterstützt und förderst die Weiterentwicklung Deines dreiköpfigen Teams. Du kombinierst Begeisterung für Werbemedien mit fundiertem Wissen aus einer Ausbildung oder einem Studium in Betriebswirtschaft, Kommunikation oder Marketing. Du hast Erfahrung in der Steuerung von Budgets und Dienstleistern und idealerweise in der Leitung eines kleinen Teams. * Smyths Toys Deutschland SE & Co. KG * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr als 5.000 Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven ...
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                          Wir sind Digital Beat, wir gestalten Wissensaustausch in den Bereichen Künstlicher Intelligenz, Online-Marketing, Unternehmensgründung, Finanzen und persönliche Weiterentwicklung. Wir wachsen stetig und suchen zur Unterstützung einen & Marketing (m/w/d). * Du entwickelst gemeinsam mit dem Marketing-Team Multi-Channel-Strategien, planst Launches und sorgst dafür, dass Landingpages, Funnels, Webinare, Sales-Kampagnen und Mitgliederbereiche perfekt ineinandergreifen. * Du bringst Erfahrung in der Vermarktung digitaler Produkte mit und kannst sowohl operative als auch strategische Marketingaufgaben beurteilen, priorisieren und koordinieren. * Du steuerst die Zusammenarbeit aller relevanten Bereiche (Marketing, Content, Tech, Sales, Support) mit dem Ziel: Umsatz, Kundenzufriedenheit und Weiterentwicklung gleichermaßen sicherzustellen.
                          Wir sind Digital Beat, wir gestalten Wissensaustausch in den Bereichen Künstlicher Intelligenz, Online-Marketing, Unternehmensgründung, Finanzen und persönliche Weiterentwicklung. Wir wachsen stetig und suchen zur Unterstützung einen & Marketing (m/w/d). * Du entwickelst gemeinsam mit dem Marketing-Team Multi-Channel-Strategien, planst Launches und sorgst dafür, dass Landingpages, Funnels, Webinare, Sales-Kampagnen und Mitgliederbereiche perfekt ineinandergreifen. * Du bringst Erfahrung in der Vermarktung digitaler Produkte mit und kannst sowohl operative als auch strategische Marketingaufgaben beurteilen, priorisieren und koordinieren. * Du steuerst die Zusammenarbeit aller relevanten Bereiche (Marketing, Content, Tech, Sales, Support) mit dem Ziel: Umsatz, Kundenzufriedenheit und Weiterentwicklung gleichermaßen sicherzustellen.
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                          Schnelle Bewerbung
                          BilendiUX ist der Geschäftsbereich der Gruppe, der sich ausschließlich dem Bereich User Experience (UX) widmet. * Vorantreiben der kommerziellen Strategie: Du definierst die Markteinführungsstrategie zur Eroberung des deutschsprachigen Digital- und UX-Sektors (Agenturen, Scale-ups und große Unternehmen) und setzt diese um. * Aktive Akquise vorantreiben: Du identifizierst und gewinnst neue Kunden im deutschsprachigen Digital- und UX-Sektor. Du engagierst Dich aktiv in der lokalen UX-Community. * Etablierung als Vordenker: Als Referent für die UX-Community hältst Du bei Bedarf Vorträge und Präsentationen, um die Markenbekanntheit zu steigern. * Gemeinsame Erstellung von Experteninhalten: Du verfasst gemeinsame Artikel, Lead-Magnete und Beiträge für den deutschsprachigen UX-Markt und stellst das technische Material bereit, das das Marketingteam unterstützend verbreitet.
                          BilendiUX ist der Geschäftsbereich der Gruppe, der sich ausschließlich dem Bereich User Experience (UX) widmet. * Vorantreiben der kommerziellen Strategie: Du definierst die Markteinführungsstrategie zur Eroberung des deutschsprachigen Digital- und UX-Sektors (Agenturen, Scale-ups und große Unternehmen) und setzt diese um. * Aktive Akquise vorantreiben: Du identifizierst und gewinnst neue Kunden im deutschsprachigen Digital- und UX-Sektor. Du engagierst Dich aktiv in der lokalen UX-Community. * Etablierung als Vordenker: Als Referent für die UX-Community hältst Du bei Bedarf Vorträge und Präsentationen, um die Markenbekanntheit zu steigern. * Gemeinsame Erstellung von Experteninhalten: Du verfasst gemeinsame Artikel, Lead-Magnete und Beiträge für den deutschsprachigen UX-Markt und stellst das technische Material bereit, das das Marketingteam unterstützend verbreitet.
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                          As Global Expert Talent Acquisition & Employer Branding you will work with to define customized talent acquisition strategies for their specific talent demand. As Global Expert Talent Acquisition & Employer Branding you are responsible for the definition and global implementation of Talent Acquisition strategies, processes, tools, and standards as well as for managing the Employer Brand of TÜV Rheinland in close collaboration with Corporate Marketing & Communications. * You will define and update talent acquisition policies and procedures and provide guidance to and local and regional experts. * You will be responsible for the continuous improvement of Talent Acquisition processes from Employer Branding and Talent Marketing to Active Sourcing, Talent Relationship Management, Employee Referrals, Headhunting, Recruiting, Onboarding and Offboarding.
                          As Global Expert Talent Acquisition & Employer Branding you will work with to define customized talent acquisition strategies for their specific talent demand. As Global Expert Talent Acquisition & Employer Branding you are responsible for the definition and global implementation of Talent Acquisition strategies, processes, tools, and standards as well as for managing the Employer Brand of TÜV Rheinland in close collaboration with Corporate Marketing & Communications. * You will define and update talent acquisition policies and procedures and provide guidance to and local and regional experts. * You will be responsible for the continuous improvement of Talent Acquisition processes from Employer Branding and Talent Marketing to Active Sourcing, Talent Relationship Management, Employee Referrals, Headhunting, Recruiting, Onboarding and Offboarding.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du willst HR-Marketing machen, das wirkt: integrierte Kampagnen, die Recruiting messbar voranbringen und unsere Arbeitgebermarke dort sichtbar machen, wo Talente entscheiden. Bei conet arbeitest du mit viel Gestaltungsspielraum und entwickelst HR-Marketing im Tandem mit Employer Branding strategisch und operativ weiter. * Konzeption & Steuerung: Du entwickelst zielgruppenspezifische Recruiting- und HR-Marketing-Kampagnen und übersetzt unsere Arbeitgeberpositionierung in klare Botschaften und Formate * Erfahrung im HR-Marketing oder Employer Branding mit starkem Recruiting-Fokus * Operative Umsetzung & Performance: Du übernimmst die Kampagnenführung von Briefing über Kanalwahl und Content-Erstellung bis hin zur Auswertung – in enger Zusammenarbeit mit Recruiting und Performance-Marketing * conet Holding GmbH * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich
                          Du willst HR-Marketing machen, das wirkt: integrierte Kampagnen, die Recruiting messbar voranbringen und unsere Arbeitgebermarke dort sichtbar machen, wo Talente entscheiden. Bei conet arbeitest du mit viel Gestaltungsspielraum und entwickelst HR-Marketing im Tandem mit Employer Branding strategisch und operativ weiter. * Konzeption & Steuerung: Du entwickelst zielgruppenspezifische Recruiting- und HR-Marketing-Kampagnen und übersetzt unsere Arbeitgeberpositionierung in klare Botschaften und Formate * Erfahrung im HR-Marketing oder Employer Branding mit starkem Recruiting-Fokus * Operative Umsetzung & Performance: Du übernimmst die Kampagnenführung von Briefing über Kanalwahl und Content-Erstellung bis hin zur Auswertung – in enger Zusammenarbeit mit Recruiting und Performance-Marketing * conet Holding GmbH * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit und zunächst befristet bis zum 30.06.2027, einen Referent (m/w/d) Künstliche Intelligenz und Transformation (Schwerpunkt HR). * Institut der deutschen Wirtschaft * Köln * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die kleine und mittlere Unternehmen (KMU) dabei unterstützt, Fachkräfte zu gewinnen, zu binden und weiterzuentwickeln. Im KOFA gestalten Sie die Themen Künstliche Intelligenz (KI) und Transformation der Arbeitswelt aktiv mit und bereiten sie in praxisnahen und verständlichen Formaten für Unternehmen auf. * Sie entwickeln praxisnahe Konzepte und Formate, die den Einsatz von KI in der Personalarbeit unterstützen – von der Personalgewinnung über den Wissenstransfer bis hin zur ...
                          Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit und zunächst befristet bis zum 30.06.2027, einen Referent (m/w/d) Künstliche Intelligenz und Transformation (Schwerpunkt HR). * Institut der deutschen Wirtschaft * Köln * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die kleine und mittlere Unternehmen (KMU) dabei unterstützt, Fachkräfte zu gewinnen, zu binden und weiterzuentwickeln. Im KOFA gestalten Sie die Themen Künstliche Intelligenz (KI) und Transformation der Arbeitswelt aktiv mit und bereiten sie in praxisnahen und verständlichen Formaten für Unternehmen auf. * Sie entwickeln praxisnahe Konzepte und Formate, die den Einsatz von KI in der Personalarbeit unterstützen – von der Personalgewinnung über den Wissenstransfer bis hin zur ...
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                          Du etablierst einen effizienten Shared-Service-Bereich für alle Digital-News-Produkte und sorgst für eine transparente, priorisierte und planbare Arbeitsorganisation - Starte durch im Team „Digitale Geschäfte, Transformation & Services" bei der RTL News und werde Teil von RTL! * RTL News GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg. Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 7.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel. Du wirst bei Team-Spirit und Hands-on-Mentalität hellhörig?
                          Du etablierst einen effizienten Shared-Service-Bereich für alle Digital-News-Produkte und sorgst für eine transparente, priorisierte und planbare Arbeitsorganisation - Starte durch im Team „Digitale Geschäfte, Transformation & Services" bei der RTL News und werde Teil von RTL! * RTL News GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg. Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 7.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel. Du wirst bei Team-Spirit und Hands-on-Mentalität hellhörig?
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                          Als Business Development Manager (m/w/d) RBTX für Asien bist Du direkt aus unserem Headquarter in Köln heraus verantwortlich für die Skalierung unseres Marktplatz-Ökosystems RBTX. * igus SE & Co. KG * Köln, Asien * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die igus SE & Co. KG ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz im Großraum Köln. Als „Hidden Champion“ sind wir ein international agierender Hersteller von technischen Produkten aus Hochleistungskunststoffen. Unsere Produkte sind vielseitig und lassen sich in über 50 verschiedenen Branchen wiederfinden, darunter in der Automobilindustrie, der Raumfahrt oder im 3D-Druck. Die Kommunikation zwischen unseren weltweit über 5.215 Mitarbeiter:innen ist persönlich und unkompliziert, denn alle sind per Du. Budgets kennen wir nicht, weil wir schnell und an die jeweilige Situation angepasst entscheiden.
                          Als Business Development Manager (m/w/d) RBTX für Asien bist Du direkt aus unserem Headquarter in Köln heraus verantwortlich für die Skalierung unseres Marktplatz-Ökosystems RBTX. * igus SE & Co. KG * Köln, Asien * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die igus SE & Co. KG ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz im Großraum Köln. Als „Hidden Champion“ sind wir ein international agierender Hersteller von technischen Produkten aus Hochleistungskunststoffen. Unsere Produkte sind vielseitig und lassen sich in über 50 verschiedenen Branchen wiederfinden, darunter in der Automobilindustrie, der Raumfahrt oder im 3D-Druck. Die Kommunikation zwischen unseren weltweit über 5.215 Mitarbeiter:innen ist persönlich und unkompliziert, denn alle sind per Du. Budgets kennen wir nicht, weil wir schnell und an die jeweilige Situation angepasst entscheiden.
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                          Referent Marketing (m/w/d)

                          REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG
                          Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen. * Sie konzipieren, gestalten und texten Marketingmaterialien wie Broschüren, Flyer, Präsentationen, Anzeigen und Newsletter – immer im Einklang mit unserem Corporate Design * Als Teil des Marketing-Teams unterstützen Sie bei Projekten sowie organisatorischen und administrativen Aufgaben * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Mediengestaltung, Grafikdesign oder vergleichbar - Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Marketingumfeld * REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG * Köln * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG, mit Sitz in Köln, ist Teil der ...
                          Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen. * Sie konzipieren, gestalten und texten Marketingmaterialien wie Broschüren, Flyer, Präsentationen, Anzeigen und Newsletter – immer im Einklang mit unserem Corporate Design * Als Teil des Marketing-Teams unterstützen Sie bei Projekten sowie organisatorischen und administrativen Aufgaben * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Mediengestaltung, Grafikdesign oder vergleichbar - Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Marketingumfeld * REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG * Köln * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG, mit Sitz in Köln, ist Teil der ...
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Middle Manager in Bonn?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          65.100 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Middle Manager in Bonn liegt bei 65.100 €. Gehälter für Middle Manager in Bonn liegen im Bereich zwischen 56.900 € und 77.000 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Middle Manager Jobs in Bonn?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 4 offene Stellenanzeigen für Middle Manager Jobs in Bonn.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bonn einen Middle Manager Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bonn einen Middle Manager Job suchen: Köln, Europa, Westliches Europa.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Middle Manager Jobs in Bonn suchen?
                          Wer nach Middle Manager Jobs in Bonn sucht, sucht häufig auch nach Management, Manager, Managing.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Middle Manager Jobs in Bonn??
                          Für einen Middle Manager Job in Bonn sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Projektkompetenz, Innovation, Proaktivität, Berichterstattung.

                          Zu welcher Branche gehören Middle Manager Jobs in Bonn?
                          Middle Manager Jobs in Bonn werden allgemein der Kategorie Management zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Middle Manager Jobs in Bonn?
                          Für Middle Manager Jobs in Bonn gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.