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Communication & Negotiation: Proven experience in managing partner relationships, with strong verbal and written communication skills and the confidence to negotiate fair deals. Our Creator Partnerships Manager will be the main point of contact for our creator agency partners. While the focus lies on managing and optimizing current partnerships, you may also support in acquiring new agencies and contribute to community and content initiatives. * Support in identifying and approaching potential new agency partners * Relationship Building: Foster strong relationships through direct engagement with partners * Multitasking: Manages multiple campaigns, deadlines, and partners at once.
Communication & Negotiation: Proven experience in managing partner relationships, with strong verbal and written communication skills and the confidence to negotiate fair deals. Our Creator Partnerships Manager will be the main point of contact for our creator agency partners. While the focus lies on managing and optimizing current partnerships, you may also support in acquiring new agencies and contribute to community and content initiatives. * Support in identifying and approaching potential new agency partners * Relationship Building: Foster strong relationships through direct engagement with partners * Multitasking: Manages multiple campaigns, deadlines, and partners at once.
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Key Account Manager Italy - Focus Business Development (all genders)
Key Account Manager Italy - Focus Business Development (all genders)
Primal State Performance GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
We're looking for a Key Account Manager Italy who builds our business in the Italian market from the ground up — managing existing partners, securing new listings and actively developing ranges and promotions. * Market Entry & Expansion — You build our business in Italy, with a focus on drugstores, pharmacies/parapharmacies, online retail and selected grocery partners. * Account Management — You manage existing customers and win new partners through compelling pitches and tailored product range proposals. * Spanish is a nice to have (bonus if you can also work in/with Spanish-speaking partners or markets) * Exclusive partner perks.
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NEU
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We're looking for a Key Account Manager France who builds our business in the French market from the ground up – managing existing partners, securing new listings and actively developing ranges and promotions. * Market Entry & Expansion You build our business in France – with a focus on drugstores, pharmacies, online retail and selected grocery partners. * Account Management You manage existing customers and win new partners through compelling pitches and tailored product range proposals. * Exclusive partner perks.
We're looking for a Key Account Manager France who builds our business in the French market from the ground up – managing existing partners, securing new listings and actively developing ranges and promotions. * Market Entry & Expansion You build our business in France – with a focus on drugstores, pharmacies, online retail and selected grocery partners. * Account Management You manage existing customers and win new partners through compelling pitches and tailored product range proposals. * Exclusive partner perks.
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Mit Ihrem ausgeprägten Marktverständnis, Ihrer analytischen Kompetenz und Ihrem Qualitätsbewusstsein übernehmen Sie eine zentrale Rolle als Bindeglied zwischen unseren internen Teams und externen Partnern. * Fähigkeit, Wissen weiterzugeben und interne wie externe Partner in ihrer Entwicklung zu unterstützen
Mit Ihrem ausgeprägten Marktverständnis, Ihrer analytischen Kompetenz und Ihrem Qualitätsbewusstsein übernehmen Sie eine zentrale Rolle als Bindeglied zwischen unseren internen Teams und externen Partnern. * Fähigkeit, Wissen weiterzugeben und interne wie externe Partner in ihrer Entwicklung zu unterstützen
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Customer Relations & Clinical Partner Manager (m/w/d) Medizintechnik
Customer Relations & Clinical Partner Manager (m/w/d) Medizintechnik
Pentracor Healthcare Technology GmbH
Berlin
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die eine zentrale Rolle im Aufbau und in der Weiterentwicklung unserer internationalen Partner- und Service-Strukturen im MedTech-Umfeld übernimmt. Sie gestalten aktiv eine erstklassige Service- und Partnerstruktur – sowohl im persönlichen Austausch mit und Kliniken als auch im Aufbau moderner, digitaler und KI-gestützter Customer-Relation-Lösungen. * der Aufbau und die nachhaltige Pflege von Beziehungen zu Ärzten, Kliniken und medizinischen Partnern auf nationaler und internationaler Ebene, * die Unterstützung klinischer Studien und Zusammenarbeit mit Studienzentren sowie Integration von Partnerfeedback in Produkt- und Serviceenticklung, * die Planung, Organisation und Durchführung von Kundenveranstaltungen, Workshops sowie nationalen und internationalen und Partnerformaten,
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die eine zentrale Rolle im Aufbau und in der Weiterentwicklung unserer internationalen Partner- und Service-Strukturen im MedTech-Umfeld übernimmt. Sie gestalten aktiv eine erstklassige Service- und Partnerstruktur – sowohl im persönlichen Austausch mit und Kliniken als auch im Aufbau moderner, digitaler und KI-gestützter Customer-Relation-Lösungen. * der Aufbau und die nachhaltige Pflege von Beziehungen zu Ärzten, Kliniken und medizinischen Partnern auf nationaler und internationaler Ebene, * die Unterstützung klinischer Studien und Zusammenarbeit mit Studienzentren sowie Integration von Partnerfeedback in Produkt- und Serviceenticklung, * die Planung, Organisation und Durchführung von Kundenveranstaltungen, Workshops sowie nationalen und internationalen und Partnerformaten,
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(Senior) HR Business Partner (all genders)
(Senior) HR Business Partner (all genders)
The Boston Consulting Group GmbH - BCG
München, Berlin, Frankfurt,Hamburg,Köln,Düsseldorf,Stuttgart,Wien,Zürich,Genf,Warschau,Prag,Budapest
Teilweise Home-Office
We're looking for a seasoned and visionary (Senior) HR Business Partner to drive talent development and embed a strong performance culture across our BST functions. HR Business Partnering * Shape and drive an integrated, cross-functional business partnering agenda in close collaboration with BCG's Central Europe leadership, Talent Management, Compensation & Benefits, Talent Acquisition, and L&D, ensuring readiness for future growth and transformation - Talent Partnering and Career Development * Lead talent and performance calibration processes, partnering with function heads and line managers to prepare for and facilitate CDC discussions, ensuring consistent assessments of performance and potential, driving alignment on talent decisions, and documenting outcomes - Together with them, you'll act as a sparring partner to our CE HR BST leadership, engaging in discussions and ...
We're looking for a seasoned and visionary (Senior) HR Business Partner to drive talent development and embed a strong performance culture across our BST functions. HR Business Partnering * Shape and drive an integrated, cross-functional business partnering agenda in close collaboration with BCG's Central Europe leadership, Talent Management, Compensation & Benefits, Talent Acquisition, and L&D, ensuring readiness for future growth and transformation - Talent Partnering and Career Development * Lead talent and performance calibration processes, partnering with function heads and line managers to prepare for and facilitate CDC discussions, ensuring consistent assessments of performance and potential, driving alignment on talent decisions, and documenting outcomes - Together with them, you'll act as a sparring partner to our CE HR BST leadership, engaging in discussions and ...
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Das Tarifgeschäft läuft stark, jetzt bauen wir das Großkunden- und Partnergeschäft professionell aus. Der Partnerkanal ist dabei unsere wichtigste skalierbare Leadquelle – und genau hier setzt du an. Du machst aus unserem Partnerkanal eine planbare, skalierbare Leadquelle. Du durchdringst die bestehende Partnerlandschaft, identifizierst die Top-Partner und entwickelst gemeinsame Pläne. Du startest eigene Partnerakquise, aktivierst registrierte Partner und treibst den Deal Flow über den Kanal. Dabei baust du gemeinsam mit Ops ein sauberes Setup in HubSpot, ein standardisiertes Provisions- und Incentivierungsmodell sowie ein Performance-Tracking je Partner auf. * Du hast die bestehende Partnerlandschaft vollständig durchdrungen und bewertet, welche Partner aktiv sind und welche nur „für den Fall" registriert wurden. * Du hast die Top-Partner identifiziert und gemeinsame Pläne aufgesetzt.
Das Tarifgeschäft läuft stark, jetzt bauen wir das Großkunden- und Partnergeschäft professionell aus. Der Partnerkanal ist dabei unsere wichtigste skalierbare Leadquelle – und genau hier setzt du an. Du machst aus unserem Partnerkanal eine planbare, skalierbare Leadquelle. Du durchdringst die bestehende Partnerlandschaft, identifizierst die Top-Partner und entwickelst gemeinsame Pläne. Du startest eigene Partnerakquise, aktivierst registrierte Partner und treibst den Deal Flow über den Kanal. Dabei baust du gemeinsam mit Ops ein sauberes Setup in HubSpot, ein standardisiertes Provisions- und Incentivierungsmodell sowie ein Performance-Tracking je Partner auf. * Du hast die bestehende Partnerlandschaft vollständig durchdrungen und bewertet, welche Partner aktiv sind und welche nur „für den Fall" registriert wurden. * Du hast die Top-Partner identifiziert und gemeinsame Pläne aufgesetzt.
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Seit mehr als 100 Jahren gestaltet der Stifterverband gemeinsam mit seinen Mitgliedern, Förderern und Partnern das Bildungs- und Wissenschaftssystem in Deutschland. Im Programmbereich Future Skills & KI werden beim Stifterverband mit zahlreichen Partnern und Hochschulen Projekte mit einem Fokus auf Bildung, Kompetenzen und digitale Lernplattformen umgesetzt. Der Stifterverband sucht zur Mitwirkung an diesem und weiteren Projekten am Standort Berlin zum nächsmöglichen Zeitpunkt im Programmbereich Future Skills und KI einen Partnermanager (m/w/d) Hochschulen in Voll- oder Teilzeit. * Gestaltung der Zusammenarbeit mit den Partnerinstitutionen des KI-Campus mit Fokus auf die Nutzung digitaler Bildungsformate an Hochschulen * Entwicklung von Szenarien zur systematischen Nutzung von KI-Campus-Inhalten in Studium und Lehre in enger Zusammenarbeit mit Hochschulpartnern
Seit mehr als 100 Jahren gestaltet der Stifterverband gemeinsam mit seinen Mitgliedern, Förderern und Partnern das Bildungs- und Wissenschaftssystem in Deutschland. Im Programmbereich Future Skills & KI werden beim Stifterverband mit zahlreichen Partnern und Hochschulen Projekte mit einem Fokus auf Bildung, Kompetenzen und digitale Lernplattformen umgesetzt. Der Stifterverband sucht zur Mitwirkung an diesem und weiteren Projekten am Standort Berlin zum nächsmöglichen Zeitpunkt im Programmbereich Future Skills und KI einen Partnermanager (m/w/d) Hochschulen in Voll- oder Teilzeit. * Gestaltung der Zusammenarbeit mit den Partnerinstitutionen des KI-Campus mit Fokus auf die Nutzung digitaler Bildungsformate an Hochschulen * Entwicklung von Szenarien zur systematischen Nutzung von KI-Campus-Inhalten in Studium und Lehre in enger Zusammenarbeit mit Hochschulpartnern
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Schnelle Bewerbung
As a partner in the Berlin Center for Gene and Cell Therapies (BC GCT), we are also actively shaping the future of gene and cell therapies and the expansion of state-of-the-art GMP production facilities in Berlin. As a HR Business Partner (m/f/d), you will be the first point of contact for all employees and managers up to and including Group Lead level on all HR-related matters. * Independently managing recruitment processes from identifying needs through to contract conclusion, including active sourcing and collaboration with external
As a partner in the Berlin Center for Gene and Cell Therapies (BC GCT), we are also actively shaping the future of gene and cell therapies and the expansion of state-of-the-art GMP production facilities in Berlin. As a HR Business Partner (m/f/d), you will be the first point of contact for all employees and managers up to and including Group Lead level on all HR-related matters. * Independently managing recruitment processes from identifying needs through to contract conclusion, including active sourcing and collaboration with external
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Referent (m/w/d) HR-Controlling Berlin - Kursana-Hauptverwaltung
Referent (m/w/d) HR-Controlling Berlin - Kursana-Hauptverwaltung
Kursana Care GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Kursana Care GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Kursana - Älteren Menschen ein schönes Leben in der Gemeinschaft ermöglichen, Gutes tun und ein Lächeln ernten – das ist unsere Leidenschaft! Als einer der bundesweit größten privaten Anbieter für Altenpflege und -betreuung wissen wir, was unsere Mitarbeiter leisten. Seit über 40 Jahren bieten wir deutschlandweit in aktuell 95 Einrichtungen 10.500 Bewohnern ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.700 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Bei Kursana erwarten Sie jede Menge Unterstützung, moderne Häuser und nette Kollegen. Nutzen Sie Ihre Chance – wir freuen uns auf Sie. * Standort - Berlin - Kursana-Hauptverwaltung * Beschäftigungsart - Vollzeit * Einstiegslevel - Berufserfahrene - Über diese Stelle
Kursana Care GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Kursana - Älteren Menschen ein schönes Leben in der Gemeinschaft ermöglichen, Gutes tun und ein Lächeln ernten – das ist unsere Leidenschaft! Als einer der bundesweit größten privaten Anbieter für Altenpflege und -betreuung wissen wir, was unsere Mitarbeiter leisten. Seit über 40 Jahren bieten wir deutschlandweit in aktuell 95 Einrichtungen 10.500 Bewohnern ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.700 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Bei Kursana erwarten Sie jede Menge Unterstützung, moderne Häuser und nette Kollegen. Nutzen Sie Ihre Chance – wir freuen uns auf Sie. * Standort - Berlin - Kursana-Hauptverwaltung * Beschäftigungsart - Vollzeit * Einstiegslevel - Berufserfahrene - Über diese Stelle
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Referent (m/w/d) Personalmanagement - Schwerpunkt HR-Projekte und Prozesse
Referent (m/w/d) Personalmanagement - Schwerpunkt HR-Projekte und Prozesse
AOK-Bundesverband eGbR
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
AOK-Bundesverband eGbR * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Übersicht - Willkommen beim Bundesverband der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen. Arbeitgeber: AOK-Bundesverband - Bewerbungsfrist: 26.07.2026 - Fachgebiet: Personal - Abteilung: Personal-/Organisationsentwicklung/Berufliche Bildung - Beschäftigungsart: Vollzeit (38,5 Std./Woche) Homeoffice: bis zu 40 % der wöchentlichen Arbeitszeit - Aufgaben, durch die Sie weiterkommen * Als Referentin (m/w/d) Personalmanagement (Schwerpunkt HR-Projekte und Prozesse) wirken Sie ...
AOK-Bundesverband eGbR * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Übersicht - Willkommen beim Bundesverband der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen. Arbeitgeber: AOK-Bundesverband - Bewerbungsfrist: 26.07.2026 - Fachgebiet: Personal - Abteilung: Personal-/Organisationsentwicklung/Berufliche Bildung - Beschäftigungsart: Vollzeit (38,5 Std./Woche) Homeoffice: bis zu 40 % der wöchentlichen Arbeitszeit - Aufgaben, durch die Sie weiterkommen * Als Referentin (m/w/d) Personalmanagement (Schwerpunkt HR-Projekte und Prozesse) wirken Sie ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Wir suchen einen Business Partner (m/w/d) im Controlling in Berlin * Du bist mehr als ein Zahlenmensch – Du bist Sparringspartner, Analyst und Impulsgeber in einem
Wir suchen einen Business Partner (m/w/d) im Controlling in Berlin * Du bist mehr als ein Zahlenmensch – Du bist Sparringspartner, Analyst und Impulsgeber in einem
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Personal im Bereich Konzern-Services und Personal einen HR Business Partner (w/m/d). * Zukunftsgestalter: Als enger Vertrauter und Sparringspartner (w/m/d) stehst du der Geschäftsführung und den Führungskräften unserer wachsenden Tochtergesellschaft HausWart Plus zur Seite und berätst sie zu allen HR-relevanten Themen und Fragestellungen lösungs- und zukunftsorientiert. * Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der strategischen und operativen Personalarbeit als HR Business PartnerIn oder in vergleichbaren Positionen – idealerweise in einem dynamischen oder sich im Aufbau befindlichen Unternehmensumfeld.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Personal im Bereich Konzern-Services und Personal einen HR Business Partner (w/m/d). * Zukunftsgestalter: Als enger Vertrauter und Sparringspartner (w/m/d) stehst du der Geschäftsführung und den Führungskräften unserer wachsenden Tochtergesellschaft HausWart Plus zur Seite und berätst sie zu allen HR-relevanten Themen und Fragestellungen lösungs- und zukunftsorientiert. * Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der strategischen und operativen Personalarbeit als HR Business PartnerIn oder in vergleichbaren Positionen – idealerweise in einem dynamischen oder sich im Aufbau befindlichen Unternehmensumfeld.
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Senior PR Manager (DACH) – Parship & ElitePartner (all genders)
Senior PR Manager (DACH) – Parship & ElitePartner (all genders)
ParshipMeet Group
Hamburg, Dresden, Berlin
Teilweise Home-Office
As Senior PR Manager (DACH) – Parship & ElitePartner (all genders) you are responsible for leading the strategic development and execution of PR and communications across the German-speaking markets. This role goes beyond day-to-day PR execution to shape how our brands Parship and ElitePartner show up in culture, driving narrative development, strengthening brand positioning, and building sustained visibility and relevance. * You lead and evolve PR & Communications strategy for Parship and ElitePartner across DACH, strengthening brand positioning, messaging, and spokesperson profiles * You partner with senior leadership to build thought leadership, enhance executive visibility, and lead corporate, reactive, and crisis communications * You have proven experience managing agencies and influencing senior stakeholders
As Senior PR Manager (DACH) – Parship & ElitePartner (all genders) you are responsible for leading the strategic development and execution of PR and communications across the German-speaking markets. This role goes beyond day-to-day PR execution to shape how our brands Parship and ElitePartner show up in culture, driving narrative development, strengthening brand positioning, and building sustained visibility and relevance. * You lead and evolve PR & Communications strategy for Parship and ElitePartner across DACH, strengthening brand positioning, messaging, and spokesperson profiles * You partner with senior leadership to build thought leadership, enhance executive visibility, and lead corporate, reactive, and crisis communications * You have proven experience managing agencies and influencing senior stakeholders
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Für unsere offene Position als HR Business Partner (d/m/w) suchen wir dich! * Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einem ähnlichen Bereich und praktische Erfahrung im Bereich HR Business Partnering oder Consulting, vorzugsweise in einem internationalen Startup-Umfeld.
Für unsere offene Position als HR Business Partner (d/m/w) suchen wir dich! * Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einem ähnlichen Bereich und praktische Erfahrung im Bereich HR Business Partnering oder Consulting, vorzugsweise in einem internationalen Startup-Umfeld.
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Are you ready to shape the future of HR business partnering in a dynamic, international environment? At KWS Berlin GmbH we are seeking an accomplished HR Business Partner (m/f/d) who will be responsible for KWS business in Spain, Portugal and Morocco. This is a unique opportunity for someone who is keen on designing, implementing, and evolving the HR business partnering model for KWS. * Strategic Partner: Act as the first point of contact between HR and the business, ensuring knowledge-based support in HR-related activities.
Are you ready to shape the future of HR business partnering in a dynamic, international environment? At KWS Berlin GmbH we are seeking an accomplished HR Business Partner (m/f/d) who will be responsible for KWS business in Spain, Portugal and Morocco. This is a unique opportunity for someone who is keen on designing, implementing, and evolving the HR business partnering model for KWS. * Strategic Partner: Act as the first point of contact between HR and the business, ensuring knowledge-based support in HR-related activities.
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Schnelle Bewerbung
Als Franchise Partner Manager / Partner Success Manager (m/w/d) bist du die zentrale Ansprechperson für unsere (m/w/d). Du sorgst dafür, dass unsere Partner im Alltag nicht allein sind, sondern mit klarer Struktur, verlässlicher Unterstützung und den richtigen Informationen arbeiten können. Dein Fokus liegt auf Betreuung, Steuerung und Weiterentwicklung bestehender Franchise-Partner. Du besprichst KPIs, erkennst Handlungsbedarf, koordinierst interne Unterstützung und stellst sicher, dass unsere Partner erfolgreich mit dem montamo-System arbeiten können. Kurz gesagt: Du bist die Person, die Überblick schafft, Probleme löst und unsere Franchise-Partner dabei unterstützt, ihren Betrieb erfolgreich zu führen. * Du bist Hauptansprechperson für unsere Franchise-Partner (m/w/d) und betreust sie im operativen Tagesgeschäft. * Du baust vertrauensvolle, professionelle Beziehungen zu den ...
Als Franchise Partner Manager / Partner Success Manager (m/w/d) bist du die zentrale Ansprechperson für unsere (m/w/d). Du sorgst dafür, dass unsere Partner im Alltag nicht allein sind, sondern mit klarer Struktur, verlässlicher Unterstützung und den richtigen Informationen arbeiten können. Dein Fokus liegt auf Betreuung, Steuerung und Weiterentwicklung bestehender Franchise-Partner. Du besprichst KPIs, erkennst Handlungsbedarf, koordinierst interne Unterstützung und stellst sicher, dass unsere Partner erfolgreich mit dem montamo-System arbeiten können. Kurz gesagt: Du bist die Person, die Überblick schafft, Probleme löst und unsere Franchise-Partner dabei unterstützt, ihren Betrieb erfolgreich zu führen. * Du bist Hauptansprechperson für unsere Franchise-Partner (m/w/d) und betreust sie im operativen Tagesgeschäft. * Du baust vertrauensvolle, professionelle Beziehungen zu den ...
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Action Deutschland GmbH * Berlin, Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind … ein Discounter mit Herz und niederländischem Charme und wir sind stolz auf unsere Unternehmenswerte und unser respektvolles Miteinander. Um unseren erfolgreichen Weg in Deutschland weiter fortzusetzen suchen wir motivierte und engagierte Mitarbeiter, die uns aktiv unterstützen. Du wünschst dir eine stabile Karriere in einem erfolgreichem Handelsunternehmen mit motivierten Mitarbeitern und gelebtem Teamgeist? Unsere tägliche Portion Action * Aufgrund unseres rasanten Wachstums liegt ein Schwerpunkt im Recruiting für unsere neuen Standorte in einer definierten Region * Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen
Action Deutschland GmbH * Berlin, Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind … ein Discounter mit Herz und niederländischem Charme und wir sind stolz auf unsere Unternehmenswerte und unser respektvolles Miteinander. Um unseren erfolgreichen Weg in Deutschland weiter fortzusetzen suchen wir motivierte und engagierte Mitarbeiter, die uns aktiv unterstützen. Du wünschst dir eine stabile Karriere in einem erfolgreichem Handelsunternehmen mit motivierten Mitarbeitern und gelebtem Teamgeist? Unsere tägliche Portion Action * Aufgrund unseres rasanten Wachstums liegt ein Schwerpunkt im Recruiting für unsere neuen Standorte in einer definierten Region * Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen
Als Partner im Berlin Center for Gene and Cell Therapies (BC GCT) gestalten wir zudem aktiv die Zukunft von Gen- und Zelltherapien und den Ausbau modernster GMP-Produktionskapazitäten in Berlin. Als HR Business Partner (m/w/d) bist du erste Ansprechperson für alle sowie für Führungskräfte bis einschließlich Group-Lead-Ebene in allen personalrelevanten Themen.
Als Partner im Berlin Center for Gene and Cell Therapies (BC GCT) gestalten wir zudem aktiv die Zukunft von Gen- und Zelltherapien und den Ausbau modernster GMP-Produktionskapazitäten in Berlin. Als HR Business Partner (m/w/d) bist du erste Ansprechperson für alle sowie für Führungskräfte bis einschließlich Group-Lead-Ebene in allen personalrelevanten Themen.
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HR Business Partner/in (m/w/d) Mitteldeutschland, Nord & Berlin
HR Business Partner/in (m/w/d) Mitteldeutschland, Nord & Berlin
Smile Eyes Augenärzte GmbH
Norddeutschland, Mitteldeutschland, Berlin
Teilweise Home-Office
Du bist HR Business Partner (m/w/d) aus Überzeugung – nah am Business, klar in der Haltung und stark in der Umsetzung? Als HR Business Partner (m/w/d) für die Regionen Nord- und Mitteldeutschland sowie Berlin übernimmst Du eine zentrale Rolle in einer Organisation, die ihr Personalmanagement gerade neu ausrichtet – mit direktem Einfluss auf Strukturen, Prozesse und Führung. * Sparringspartner für Regionalleitungen bei Personal- und Bedarfsplanung * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in vergleichbarer Rolle
Du bist HR Business Partner (m/w/d) aus Überzeugung – nah am Business, klar in der Haltung und stark in der Umsetzung? Als HR Business Partner (m/w/d) für die Regionen Nord- und Mitteldeutschland sowie Berlin übernimmst Du eine zentrale Rolle in einer Organisation, die ihr Personalmanagement gerade neu ausrichtet – mit direktem Einfluss auf Strukturen, Prozesse und Führung. * Sparringspartner für Regionalleitungen bei Personal- und Bedarfsplanung * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in vergleichbarer Rolle
Business Partner (m/w/div) Prozessmanagement
Business Partner (m/w/div) Prozessmanagement
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Serving as the ultimate technical authority and productionizing partner for our Data Science, Engineering, and Product teams, your mission is delivery optimized for velocity, reliability, and modular design. * Drive Architectural Strategy & Scalability: Partner across Data Science, Platform Engineering, and Product teams to design the technical architecture, data pipelines, and orchestration systems required for high-traffic AI services. * Data & Infrastructure Expertise: Practical knowledge of building data pipelines, managing feature stores, and structuring data for consumption and evaluation.
Serving as the ultimate technical authority and productionizing partner for our Data Science, Engineering, and Product teams, your mission is delivery optimized for velocity, reliability, and modular design. * Drive Architectural Strategy & Scalability: Partner across Data Science, Platform Engineering, and Product teams to design the technical architecture, data pipelines, and orchestration systems required for high-traffic AI services. * Data & Infrastructure Expertise: Practical knowledge of building data pipelines, managing feature stores, and structuring data for consumption and evaluation.
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Senior Manager External Supply Onboarding (m/f/d)
Senior Manager External Supply Onboarding (m/f/d)
CHEPLAPHARM Arzneimittel GmbH
Berlin, Greifswald
Teilweise Home-Office
Our mission: to be THE platform for established and trusted branded products in various therapeutic areas and indications and to ensure their availability in the highest quality as an important partner of the innovation-driven pharmaceutical industry for the global market! Coordinate cross-functional teams to establish goals and develop project plans and timelines that meet divestment partner commitments and internal requirements, ensuring an uninterrupted supply chain. * Managing the RFQ Process * Discounts at hundreds of partner companies via the Corporate Benefits platform
Our mission: to be THE platform for established and trusted branded products in various therapeutic areas and indications and to ensure their availability in the highest quality as an important partner of the innovation-driven pharmaceutical industry for the global market! Coordinate cross-functional teams to establish goals and develop project plans and timelines that meet divestment partner commitments and internal requirements, ensuring an uninterrupted supply chain. * Managing the RFQ Process * Discounts at hundreds of partner companies via the Corporate Benefits platform
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Senior Marketing & Communications Specialist (m/f/d) - Tieto Tech Consulting
Senior Marketing & Communications Specialist (m/f/d) - Tieto Tech Consulting
Tieto Germany GmbH
Berlin, Regensburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Tieto Tech Consulting works as a true partner, solving customers' toughest technology challenges and delivering reliable outcomes that drive measurable results. * Event Support: Managing event planning and executing, coordinating Tieto's presence at local events including logistics, branding, and promotional materials * Website Management: Managing updates, improvements, and SEO optimization.
Tieto Tech Consulting works as a true partner, solving customers' toughest technology challenges and delivering reliable outcomes that drive measurable results. * Event Support: Managing event planning and executing, coordinating Tieto's presence at local events including logistics, branding, and promotional materials * Website Management: Managing updates, improvements, and SEO optimization.
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External Partner Management: Direct and hold accountable SEO agencies to ensure high-quality content, backlink profiles, regular audits, and specialized technical support * 6+ years of experience managing SEO for high-growth, mid-to-large scale platforms.
External Partner Management: Direct and hold accountable SEO agencies to ensure high-quality content, backlink profiles, regular audits, and specialized technical support * 6+ years of experience managing SEO for high-growth, mid-to-large scale platforms.
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