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2.199 Treffer für Managing Partner Jobs in Eichenau im Umkreis von 30 km
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Develop and implement marketing and media strategies, defining communication objectives, target audiences, key messages, and managing media partners and press relations.
Develop and implement marketing and media strategies, defining communication objectives, target audiences, key messages, and managing media partners and press relations.
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Finance | Strategic Finance Analyst | Germany| 2026
Finance | Strategic Finance Analyst | Germany| 2026
AlixPartners GmbH München
München
Teilweise Home-Office
Du bist Teil unseres Strategic Finance Teams für Deutschland und die Schweiz (DACH), unterstützt Managing Directors und Partner und stellst Dich der Herausforderung, vielfältige Themen zu bearbeiten und Dein Wissen über unser Geschäft auszubauen.
Du bist Teil unseres Strategic Finance Teams für Deutschland und die Schweiz (DACH), unterstützt Managing Directors und Partner und stellst Dich der Herausforderung, vielfältige Themen zu bearbeiten und Dein Wissen über unser Geschäft auszubauen.
Noch nichts dabei? Es gibt 2197 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Master the churn rate across your managed partners, proactively identifying risks and implementing strategies for long-term retention. * Improve technical integration quality in partnership with and to unlock greater value and performance for our SaaS partners. * Proven experience in Partner Management or Account Management , specifically in a high-growth, high-stakes environment. * Strong background in Business development with a clear focus on managing and expanding existing accounts (farming). * Comfortable with working with Product teams , not just commercial ones, and effectively translating partner needs into product feedback and priorities.
Master the churn rate across your managed partners, proactively identifying risks and implementing strategies for long-term retention. * Improve technical integration quality in partnership with and to unlock greater value and performance for our SaaS partners. * Proven experience in Partner Management or Account Management , specifically in a high-growth, high-stakes environment. * Strong background in Business development with a clear focus on managing and expanding existing accounts (farming). * Comfortable with working with Product teams , not just commercial ones, and effectively translating partner needs into product feedback and priorities.
NEU
Independent, entrepreneurial, and able to adapt to a fast-paced environment with a proven track record of achieving and surpassing sales targets (closing, managing, and enabling new and existing partners to refer merchants successfully). The DACH region is a massive growth engine for Mollie, and as a Partner Manager , you are at the heart of it. By identifying and winning the right ecosystem partners—SaaS platforms, ERPs, and Agencies—you directly unlock new revenue streams and ensure Mollie is the go-to solution for thousands of regional businesses. You won't just be managing accounts; you'll be hunting and building . This role is for someone who thrives on the thrill of the 'new'—finding high-potential partners, negotiating complex deals, and activating them to drive real merchant volume.
Independent, entrepreneurial, and able to adapt to a fast-paced environment with a proven track record of achieving and surpassing sales targets (closing, managing, and enabling new and existing partners to refer merchants successfully). The DACH region is a massive growth engine for Mollie, and as a Partner Manager , you are at the heart of it. By identifying and winning the right ecosystem partners—SaaS platforms, ERPs, and Agencies—you directly unlock new revenue streams and ensure Mollie is the go-to solution for thousands of regional businesses. You won't just be managing accounts; you'll be hunting and building . This role is for someone who thrives on the thrill of the 'new'—finding high-potential partners, negotiating complex deals, and activating them to drive real merchant volume.
Independent, entrepreneurial, and able to adapt to a fast-paced environment with a proven track record of achieving and surpassing sales targets (closing, managing, and enabling new and existing partners to refer merchants successfully). The DACH region is a massive growth engine for Mollie, and as a SeniorPartner Manager , you are at the heart of it. By identifying and winning the right ecosystem partners—SaaS platforms, ERPs, and Agencies—you directly unlock new revenue streams and ensure Mollie is the go-to solution for thousands of regional businesses. You won't just be managing accounts; you'll be hunting and building . This role is for someone who thrives on the thrill of the 'new'—finding high-potential partners, negotiating complex deals, and activating them to drive real merchant volume.
Independent, entrepreneurial, and able to adapt to a fast-paced environment with a proven track record of achieving and surpassing sales targets (closing, managing, and enabling new and existing partners to refer merchants successfully). The DACH region is a massive growth engine for Mollie, and as a SeniorPartner Manager , you are at the heart of it. By identifying and winning the right ecosystem partners—SaaS platforms, ERPs, and Agencies—you directly unlock new revenue streams and ensure Mollie is the go-to solution for thousands of regional businesses. You won't just be managing accounts; you'll be hunting and building . This role is for someone who thrives on the thrill of the 'new'—finding high-potential partners, negotiating complex deals, and activating them to drive real merchant volume.
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HUBER + SUHNER GmbH * Unterhaching * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - At HUBER+SUHNER, we design and create essential components that transport power and data through networks. This is how our employees around the globe contribute to a world where people get and stay connected. Unterhaching | Vollzeit | Unbefristet - Ihr Aufgabengebiet * Sicherstellung der termingerechten Gehaltsabrechnung * Pflege der Zeitwirtschaft im System REXX * Eigenständige Bearbeitung der administrativen HR-Prozesse (Recruiting, On-/Offboarding, Vertragsmanagement, Personalakten) * Koordination und Schnittstelle zu * Erstellung unserer monatlichen HR-Reports und Kennzahlen sowie aktive Mitarbeit beim Jahresabschluss * Dokumentation von Eintritten, Austritten, Versetzungen und Entgeltänderungen im HR-Managementtool (Haufe Umantis)
HUBER + SUHNER GmbH * Unterhaching * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - At HUBER+SUHNER, we design and create essential components that transport power and data through networks. This is how our employees around the globe contribute to a world where people get and stay connected. Unterhaching | Vollzeit | Unbefristet - Ihr Aufgabengebiet * Sicherstellung der termingerechten Gehaltsabrechnung * Pflege der Zeitwirtschaft im System REXX * Eigenständige Bearbeitung der administrativen HR-Prozesse (Recruiting, On-/Offboarding, Vertragsmanagement, Personalakten) * Koordination und Schnittstelle zu * Erstellung unserer monatlichen HR-Reports und Kennzahlen sowie aktive Mitarbeit beim Jahresabschluss * Dokumentation von Eintritten, Austritten, Versetzungen und Entgeltänderungen im HR-Managementtool (Haufe Umantis)
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Als erfahrener HR Business Partner (m/w/d) sind Sie ein vertrauensvoller Berater, Ansprechpartner und Coach für Führungskräfte, die HR-Organisation und Tochterunternehmen * Als Sparringpartner auf Augenhöhe tragen Sie dazu bei, die Effizienz und den Erfolg des Unternehmens kontinuierlich zu verbessern
Als erfahrener HR Business Partner (m/w/d) sind Sie ein vertrauensvoller Berater, Ansprechpartner und Coach für Führungskräfte, die HR-Organisation und Tochterunternehmen * Als Sparringpartner auf Augenhöhe tragen Sie dazu bei, die Effizienz und den Erfolg des Unternehmens kontinuierlich zu verbessern
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Als Unterstützung für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt IT-Partnermanager (m/w/d) an unserem Münchner Hauptstandort.
Als Unterstützung für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt IT-Partnermanager (m/w/d) an unserem Münchner Hauptstandort.
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Partnermanager:in Gästekarten & Tarifkooperationen (w/m/d)
Partnermanager:in Gästekarten & Tarifkooperationen (w/m/d)
Münchner Verkehrs- und Tarifverbund GmbH
München
Teilweise Home-Office
Münchner Verkehrs- und Tarifverbund GmbH * München * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Busse und Bahnen stehen für eine umweltfreundliche, sichere und moderne Mobilität – und leisten einen wichtigen Beitrag für eine lebenswerte Stadt und Region. Die MVV GmbH, als Regiegesellschaft der öffentlichen Hand, sorgt für die Organisation des öffentlichen Nahverkehrs im Großraum München. Das MVV-Team Tarif verantwortet die Entwicklung und Pflege des MVV-Tarifsystems. Es gestaltet den Gemeinschaftstarif, führt neue Produkte wie das Deutschlandticket ein und setzt Tarifkooperationen sowie KombiTickets um. Zudem betreut das Team JobTickets und Gästekarten, arbeitet eng mit Kommunen und zusammen und unterstützt Projekte zur Vereinfachung des Tarifsystems. Schulungen für und eine kundenorientierte Tarifgestaltung runden das Aufgabenspektrum ...
Münchner Verkehrs- und Tarifverbund GmbH * München * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Busse und Bahnen stehen für eine umweltfreundliche, sichere und moderne Mobilität – und leisten einen wichtigen Beitrag für eine lebenswerte Stadt und Region. Die MVV GmbH, als Regiegesellschaft der öffentlichen Hand, sorgt für die Organisation des öffentlichen Nahverkehrs im Großraum München. Das MVV-Team Tarif verantwortet die Entwicklung und Pflege des MVV-Tarifsystems. Es gestaltet den Gemeinschaftstarif, führt neue Produkte wie das Deutschlandticket ein und setzt Tarifkooperationen sowie KombiTickets um. Zudem betreut das Team JobTickets und Gästekarten, arbeitet eng mit Kommunen und zusammen und unterstützt Projekte zur Vereinfachung des Tarifsystems. Schulungen für und eine kundenorientierte Tarifgestaltung runden das Aufgabenspektrum ...
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Als echter Business Partner (m/w/d) meisterst Du Herausforderungen mit Empathie, Flexibilität und fundierter Expertise. * Beratung, Coaching und Sparringspartner: Du stehst Führungskräften und Mitarbeitenden als Sparringspartner (m/w/d) zur Seite, coachst in allen HR-Themen und unterstützt sie bei ihrer Weiterentwicklung sowie im Umgang mit Herausforderungen.
Als echter Business Partner (m/w/d) meisterst Du Herausforderungen mit Empathie, Flexibilität und fundierter Expertise. * Beratung, Coaching und Sparringspartner: Du stehst Führungskräften und Mitarbeitenden als Sparringspartner (m/w/d) zur Seite, coachst in allen HR-Themen und unterstützt sie bei ihrer Weiterentwicklung sowie im Umgang mit Herausforderungen.
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Als Senior HR Partner gestaltest du nicht nur aktiv die Zukunft unseres People Teams mit, sondern treibst auch unser internationales Wachstum voran. Gleichzeitig fungierst du als vertrauensvolle Ansprechperson und Sparringspartner:in für Mitarbeitende auf allen Ebenen. * Du bist eine verlässliche Partner:in für unsere Teams und Führungskräfte über den gesamten Employee Lifecycle hinweg – von Onboarding und Engagement über Performance, Learning, Compensation und Benefits bis hin zum Offboarding. * Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im HR- Business Partner/ Personalreferent oder vergleichbar, vorzugsweise im Start-up/ Scale-up Umfeld und brennst für innovative HR-Themen.
Als Senior HR Partner gestaltest du nicht nur aktiv die Zukunft unseres People Teams mit, sondern treibst auch unser internationales Wachstum voran. Gleichzeitig fungierst du als vertrauensvolle Ansprechperson und Sparringspartner:in für Mitarbeitende auf allen Ebenen. * Du bist eine verlässliche Partner:in für unsere Teams und Führungskräfte über den gesamten Employee Lifecycle hinweg – von Onboarding und Engagement über Performance, Learning, Compensation und Benefits bis hin zum Offboarding. * Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im HR- Business Partner/ Personalreferent oder vergleichbar, vorzugsweise im Start-up/ Scale-up Umfeld und brennst für innovative HR-Themen.
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Verstärken Sie unser Team in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Business Partner mit Teilschwerpunkt Recruiting und Arbeitgebermarketing in Teilzeit/Vollzeit (mind. 30 Stunden)!
Verstärken Sie unser Team in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Business Partner mit Teilschwerpunkt Recruiting und Arbeitgebermarketing in Teilzeit/Vollzeit (mind. 30 Stunden)!
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Verlag C.H.BECK * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Vollzeit - Mit Berufserfahrung - ab sofort - Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten. Ihre Aufgaben * Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere - von strategischen Fragestellungen bis zu operativen Herausforderungen. Gemeinsam entwickeln Sie Lösungen in den Bereichen Recruiting, Mitarbeiterbindung und ...
Verlag C.H.BECK * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Vollzeit - Mit Berufserfahrung - ab sofort - Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten. Ihre Aufgaben * Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere - von strategischen Fragestellungen bis zu operativen Herausforderungen. Gemeinsam entwickeln Sie Lösungen in den Bereichen Recruiting, Mitarbeiterbindung und ...
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HDI Global * Hamburg, Hannover, Köln, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Starte durch bei HDI Global! Als einer der weltweit führenden Industrieversicherer haben wir in unserer 120-jährigen Unternehmensgeschichte mit Pioniergeist und Gemeinschaftssinn viele Herausforderungen gemeistert und sind für die Zukunft sehr gut aufgestellt. Wir bieten Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln. * Betreuung und Beratung der internen und externen Stakeholder in vielschichtigen Fragestellungen zur Rückversicherung und den Rückversicherungssystemen * Analyse und Erläuterung der Geschäftsentwicklung im Bereich Rück in den Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS 17 * Durchführung des Intercompany-Reportings (IC) an Konzerngesellschaften und Klärung von IC-Differenzen
HDI Global * Hamburg, Hannover, Köln, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Starte durch bei HDI Global! Als einer der weltweit führenden Industrieversicherer haben wir in unserer 120-jährigen Unternehmensgeschichte mit Pioniergeist und Gemeinschaftssinn viele Herausforderungen gemeistert und sind für die Zukunft sehr gut aufgestellt. Wir bieten Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln. * Betreuung und Beratung der internen und externen Stakeholder in vielschichtigen Fragestellungen zur Rückversicherung und den Rückversicherungssystemen * Analyse und Erläuterung der Geschäftsentwicklung im Bereich Rück in den Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS 17 * Durchführung des Intercompany-Reportings (IC) an Konzerngesellschaften und Klärung von IC-Differenzen
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mind.3 Jahre Erfahrung als HR Business Partner; idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
mind.3 Jahre Erfahrung als HR Business Partner; idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
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Du bringst mindestens 4 Jahre Erfahrung als HR Business Partner in einem globalen und dynamischen Umfeld mit und kennst den gesamten Employee Lifecycle
Du bringst mindestens 4 Jahre Erfahrung als HR Business Partner in einem globalen und dynamischen Umfeld mit und kennst den gesamten Employee Lifecycle
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HR Key Account Manager Europe Building Solutions / Head of HR Business Partner (w/m/div.)
HR Key Account Manager Europe Building Solutions / Head of HR Business Partner (w/m/div.)
Bosch Gruppe
München
Teilweise Home-Office
Darüber hinaus führen Sie die HR Business Partner der Regionen Baden-Württemberg und Norddeutschland sowie im Bereich der Gebäudeautomation.
Darüber hinaus führen Sie die HR Business Partner der Regionen Baden-Württemberg und Norddeutschland sowie im Bereich der Gebäudeautomation.
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Partnersekretär*in mit Schwerpunkt Billing (m/w/d) - München
Partnersekretär*in mit Schwerpunkt Billing (m/w/d) - München
CLIFFORD CHANCE Partnerschaft mbB
München
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Teams in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Partnersekretär*in mit Schwerpunkt Billing (m/w/d) für den Bereich Corporate.
Zur Verstärkung unseres Teams in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Partnersekretär*in mit Schwerpunkt Billing (m/w/d) für den Bereich Corporate.
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Mit Produktionsstätten, Tochtergesellschaften und Partnern in über 30 Ländern ist das Unternehmen global breit aufgestellt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Referent / HR Business Partner (m/w/d) * Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle personalrelevanten Themen und Sparringspartner (m/w/d) für den CEO (CENTROTEC Energy) * Schnittstellenarbeit mit angrenzenden HR-Funktionen wie Gehaltsabrechnung und internationalen HR-Partnern * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d), idealerweise im schnell wachsenden Unternehmensumfeld oder Start-up
Mit Produktionsstätten, Tochtergesellschaften und Partnern in über 30 Ländern ist das Unternehmen global breit aufgestellt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Referent / HR Business Partner (m/w/d) * Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle personalrelevanten Themen und Sparringspartner (m/w/d) für den CEO (CENTROTEC Energy) * Schnittstellenarbeit mit angrenzenden HR-Funktionen wie Gehaltsabrechnung und internationalen HR-Partnern * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d), idealerweise im schnell wachsenden Unternehmensumfeld oder Start-up
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Anschreiben nicht erforderlich
Hinzu kommen rund 1.800 externe Arbeitsplätze bei Logistik-, Callcenter- und Tech-Development-Partnern. Das Unternehmen befindet sich seit 2012 mehrheitlich im Besitz der Investmentgesellschaft Providence Equity Partners. Dann willkommen im Team, als HR Business Partner (m/w/d) * Du agierst als operativer HR Business Partner (m/w/d) und berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR Business Partnering oder in einer vergleichbaren HR-Rolle mit
Hinzu kommen rund 1.800 externe Arbeitsplätze bei Logistik-, Callcenter- und Tech-Development-Partnern. Das Unternehmen befindet sich seit 2012 mehrheitlich im Besitz der Investmentgesellschaft Providence Equity Partners. Dann willkommen im Team, als HR Business Partner (m/w/d) * Du agierst als operativer HR Business Partner (m/w/d) und berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR Business Partnering oder in einer vergleichbaren HR-Rolle mit
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HR Business Partner Betriebsratsbetreuung (m/w/d)
HR Business Partner Betriebsratsbetreuung (m/w/d)
qards GmbH
München, Saarbrücken
Teilweise Home-Office
Als HR Business Partner Betriebsratsbetreuung (m/w/d) arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Arbeitgeber und unseren Betriebsratsgremien (inkl. Ausschüssen), begleiten Mitbestimmungsprozesse operativ und strategisch und bauen die konstruktive Zusammenarbeit mit allen Betriebsratsgremien des Konzerns weiter aus. * Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner
Als HR Business Partner Betriebsratsbetreuung (m/w/d) arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Arbeitgeber und unseren Betriebsratsgremien (inkl. Ausschüssen), begleiten Mitbestimmungsprozesse operativ und strategisch und bauen die konstruktive Zusammenarbeit mit allen Betriebsratsgremien des Konzerns weiter aus. * Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner
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Willy Bogner GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du und BOGNER – unsere Erfolgsformel für die Zukunft! Die Begeisterung für Sports Fashion, der Fokus auf zukunftsorientierter Technik und der Anspruch an höchste Qualität bewegen uns seit mehr als 90 Jahren, jeden Tag unser Bestes zu geben. Und wir wollen noch besser werden – mit dir! Werde Teil von BOGNER und bringe deine individuellen Stärken in unserem gemeinsamen Abenteuer ein. Your terrain – Deine Aufgaben im Team * Ganzheitliche Betreuung des gesamten Life Circles inkl. Recruiting für einen definierten Betreuungsbereich * Coaching und Beratung von insbesondere bei Mitarbeitergesprächen, Performance- und Entwicklungsthemen * Bearbeitung sämtlicher HR-relevanter sowie arbeitsrechtlicher Fragestellungen, inklusive der Begleitung arbeitsgerichtlicher Verfahren
Willy Bogner GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du und BOGNER – unsere Erfolgsformel für die Zukunft! Die Begeisterung für Sports Fashion, der Fokus auf zukunftsorientierter Technik und der Anspruch an höchste Qualität bewegen uns seit mehr als 90 Jahren, jeden Tag unser Bestes zu geben. Und wir wollen noch besser werden – mit dir! Werde Teil von BOGNER und bringe deine individuellen Stärken in unserem gemeinsamen Abenteuer ein. Your terrain – Deine Aufgaben im Team * Ganzheitliche Betreuung des gesamten Life Circles inkl. Recruiting für einen definierten Betreuungsbereich * Coaching und Beratung von insbesondere bei Mitarbeitergesprächen, Performance- und Entwicklungsthemen * Bearbeitung sämtlicher HR-relevanter sowie arbeitsrechtlicher Fragestellungen, inklusive der Begleitung arbeitsgerichtlicher Verfahren
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Franchise-Partner (m/w/d) im Bildungsbereich!
Franchise-Partner (m/w/d) im Bildungsbereich!
Studienkreis GmbH
Düsseldorf, Krefeld, Weimar, Döbeln, Mittweida, Saarbrücken, Starnberg, Hannover, München
Marktführer: Werden Sie Partner von Deutschlands Nachhilfe-Anbieter Nr.1*. * Netzwerk: Zugang zu einem lebendigen Austausch mit einem starken Partner-Netzwerk.
Marktführer: Werden Sie Partner von Deutschlands Nachhilfe-Anbieter Nr.1*. * Netzwerk: Zugang zu einem lebendigen Austausch mit einem starken Partner-Netzwerk.
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Geschäftsführer / Quereinsteiger / Franchise-Partner / Franchise-Nehmer / Selbstständiger / Unternehmer für einen Standort im Großraum München (m/w/d)
Geschäftsführer / Quereinsteiger / Franchise-Partner / Franchise-Nehmer / Selbstständiger / Unternehmer für einen Standort im Großraum München (m/w/d)
Pflegehelden Franchise GmbH
München
Als Franchisepartner bei Pflegehelden® führen Sie Ihr eigenes Unternehmen, eingebettet in ein starkes Netzwerk aus erfahrenen Franchisepartnern und gestützt durch ein bewährtes, stetig wachsendes Franchisesystem. Als Franchisepartner von Pflegehelden ® betreuen Sie ein exklusives Gebiet, das zuvor genau von uns per Gebietsanalyse auf Potential überprüft wurde. * Individuelle Partnerbetreuung
Als Franchisepartner bei Pflegehelden® führen Sie Ihr eigenes Unternehmen, eingebettet in ein starkes Netzwerk aus erfahrenen Franchisepartnern und gestützt durch ein bewährtes, stetig wachsendes Franchisesystem. Als Franchisepartner von Pflegehelden ® betreuen Sie ein exklusives Gebiet, das zuvor genau von uns per Gebietsanalyse auf Potential überprüft wurde. * Individuelle Partnerbetreuung
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Territory Sales Manager - DACH (m/f/x)
Territory Sales Manager - DACH (m/f/x)
meinestadt.de
Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Act as a technical resource for customers and channel partners, providing product expertise and application guidance as required. * Demonstrated ability to translate technical products and applications into value-driven commercial outcomes for contractors and channel partners. * Experience supporting or managing dealer networks across multiple countries or regions.
Act as a technical resource for customers and channel partners, providing product expertise and application guidance as required. * Demonstrated ability to translate technical products and applications into value-driven commercial outcomes for contractors and channel partners. * Experience supporting or managing dealer networks across multiple countries or regions.