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10 Treffer für Managing Partner Jobs in Basel Stadt im Umkreis von 30 km
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Leitung Service (m/w/d) Filialisierter Dienstleister / Marktführer in der DACH-Region
Leitung Service (m/w/d) Filialisierter Dienstleister / Marktführer in der DACH-Region
TOPOS Hamburg
Raum DACH
120 - 140 / (geschätzt für Vollzeit)
Der Mandant ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und Marktführer in der DACH-Region mit über 150 europäischen Standorten im Kommunal-, Industrie- und Baubereich. Gesucht wird eine Leitung Service (m/w/d), um den Servicebereich als eigenständige Ergebniseinheit strategisch auszurichten und profitabel zu wachsen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Betriebswirtschaftslehre, mehrjährige Führungserfahrung in einem vergleichbaren Servicebereich mit dezentraler Organisationsstruktur, nachweisbare Erfahrung mit Service-Controlling-Instrumenten und fundiertes Verständnis für technische Serviceprozesse werden vorausgesetzt.
Der Mandant ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und Marktführer in der DACH-Region mit über 150 europäischen Standorten im Kommunal-, Industrie- und Baubereich. Gesucht wird eine Leitung Service (m/w/d), um den Servicebereich als eigenständige Ergebniseinheit strategisch auszurichten und profitabel zu wachsen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Betriebswirtschaftslehre, mehrjährige Führungserfahrung in einem vergleichbaren Servicebereich mit dezentraler Organisationsstruktur, nachweisbare Erfahrung mit Service-Controlling-Instrumenten und fundiertes Verständnis für technische Serviceprozesse werden vorausgesetzt.
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Abteilungsleiter Personalmanagement (w/m/d)
Abteilungsleiter Personalmanagement (w/m/d)
Endress+Hauser SE+Co. KG
Maulburg bei Freiburg
97000 - 124000 / (geschätzt für Vollzeit)
Endress+Hauser ist ein weltweit führender Anbieter von Messgeräten und Prozessautomatisierungslösungen. Gesucht wird ein Abteilungsleiter Personalmanagement (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung der HR-Abteilung sowie strategischen Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs. Ein Universitätsabschluss in Human Resources oder vergleichbar, mehrjährige HR-Führungserfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Endress+Hauser ist ein weltweit führender Anbieter von Messgeräten und Prozessautomatisierungslösungen. Gesucht wird ein Abteilungsleiter Personalmanagement (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung der HR-Abteilung sowie strategischen Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs. Ein Universitätsabschluss in Human Resources oder vergleichbar, mehrjährige HR-Führungserfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior Consultant Corporate Banking - Digitalisierung / Kreditprozesse (m/w/d)
Senior Consultant Corporate Banking - Digitalisierung / Kreditprozesse (m/w/d)
crossconsulting GmbH
Köln, Hamburg, Biel-Benken
42000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Wir sind eine unabhängige Managementberatung mit Schwerpunkt auf Finanzdienstleister und Transformationsprojekte. Gesucht wird ein Senior Consultant Corporate Banking – Digitalisierung / Kreditprozesse (m/w/d) zur Beratung von Banken bei komplexen Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten im Firmenkundengeschäft. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik, mindestens zwei Jahre Beratungs- und Branchenerfahrung, Projektsteuererfahrung sowie fundierte Kenntnisse in Corporate Banking oder Kreditprozessen werden vorausgesetzt.
Wir sind eine unabhängige Managementberatung mit Schwerpunkt auf Finanzdienstleister und Transformationsprojekte. Gesucht wird ein Senior Consultant Corporate Banking – Digitalisierung / Kreditprozesse (m/w/d) zur Beratung von Banken bei komplexen Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten im Firmenkundengeschäft. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik, mindestens zwei Jahre Beratungs- und Branchenerfahrung, Projektsteuererfahrung sowie fundierte Kenntnisse in Corporate Banking oder Kreditprozessen werden vorausgesetzt.
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Vorständin/ Vorstand Eingliederungshilfe (w/m/d)
Vorständin/ Vorstand Eingliederungshilfe (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Müllheim, Freiburg im Breisgau
100000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die Christophorus-Gemeinschaft e.V. ist ein etablierter Träger der Eingliederungshilfe in Baden-Württemberg mit anthroposophischem Ansatz. Gesucht wird eine Vorständin/ ein Vorstand Eingliederungshilfe (w/m/d) zur strategischen und operativen Leitung der pädagogischen Ausrichtung sowie Weiterentwicklung der Organisation. Ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialmanagement oder Pädagogik, mehrjährige Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft, fundierte Kenntnisse im Sozialrecht und ausgeprägte Kommunikations- sowie Verhandlungskompetenz werden vorausgesetzt.
Die Christophorus-Gemeinschaft e.V. ist ein etablierter Träger der Eingliederungshilfe in Baden-Württemberg mit anthroposophischem Ansatz. Gesucht wird eine Vorständin/ ein Vorstand Eingliederungshilfe (w/m/d) zur strategischen und operativen Leitung der pädagogischen Ausrichtung sowie Weiterentwicklung der Organisation. Ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialmanagement oder Pädagogik, mehrjährige Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft, fundierte Kenntnisse im Sozialrecht und ausgeprägte Kommunikations- sowie Verhandlungskompetenz werden vorausgesetzt.
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Volue ist ein führender Softwareanbieter für die Energiewirtschaft mit etwa 800 Mitarbeitern in Nordeuropa und Europa. Gesucht wird ein People Partner (m/w/d) für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um Führungskräfte bei Organisationsentwicklung, Personalzyklen und Change-Management zu unterstützen. Mindestens 6 Jahre HR-Erfahrung, davon mindestens 3 Jahre als Business Partner, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Volue ist ein führender Softwareanbieter für die Energiewirtschaft mit etwa 800 Mitarbeitern in Nordeuropa und Europa. Gesucht wird ein People Partner (m/w/d) für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um Führungskräfte bei Organisationsentwicklung, Personalzyklen und Change-Management zu unterstützen. Mindestens 6 Jahre HR-Erfahrung, davon mindestens 3 Jahre als Business Partner, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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Schülerhilfe GmbH & Co. KG ist Deutschlands führender Anbieter von Nachhilfedienstleistungen mit bundesweitem Netzwerk. Gesucht wird ein Franchise-Partner (m/w/d) zum Aufbau und zur Leitung eines eigenen Schülerhilfe-Instituts vor Ort. Vertriebsstärke, unternehmerisches Denken, Interesse an Bildungsthemen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenzen werden vorausgesetzt.
Schülerhilfe GmbH & Co. KG ist Deutschlands führender Anbieter von Nachhilfedienstleistungen mit bundesweitem Netzwerk. Gesucht wird ein Franchise-Partner (m/w/d) zum Aufbau und zur Leitung eines eigenen Schülerhilfe-Instituts vor Ort. Vertriebsstärke, unternehmerisches Denken, Interesse an Bildungsthemen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenzen werden vorausgesetzt.
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Leiter Kreditorenbuchhaltung - Accounts Payable / Finance (m/w/d)
Leiter Kreditorenbuchhaltung - Accounts Payable / Finance (m/w/d)
carhartt - Work in Progress Textilhandels GmbH
Weil am Rhein
52000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
WIP Trading AG ist ein Schweizer Modeunternehmen und europäischer Vertriebspartner der Marke Carhartt WIP. Gesucht wird ein Leiter Kreditorenbuchhaltung – Accounts Payable / Finance (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung des Teams sowie zur Verantwortung für den ordnungsgemäßen Ablauf des Tagesgeschäfts. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, relevante Berufserfahrung in der Buchhaltung, hohe Führungskompetenz, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
WIP Trading AG ist ein Schweizer Modeunternehmen und europäischer Vertriebspartner der Marke Carhartt WIP. Gesucht wird ein Leiter Kreditorenbuchhaltung – Accounts Payable / Finance (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung des Teams sowie zur Verantwortung für den ordnungsgemäßen Ablauf des Tagesgeschäfts. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, relevante Berufserfahrung in der Buchhaltung, hohe Führungskompetenz, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Franke ist ein globaler Anbieter von Systemlösungen für Gastronomie und Foodservice mit über 8.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Employee Lifecycle, Unterstützung von Führungskräften und Gestaltung der Unternehmenskultur. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbar, mehrere Jahre Erfahrung als HR Business Partner, sichere Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Franke ist ein globaler Anbieter von Systemlösungen für Gastronomie und Foodservice mit über 8.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Employee Lifecycle, Unterstützung von Führungskräften und Gestaltung der Unternehmenskultur. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbar, mehrere Jahre Erfahrung als HR Business Partner, sichere Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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Area Sales Manager- Reinforcement Materials EMEA
Area Sales Manager- Reinforcement Materials EMEA
Cabot GmbH
79618 Rheinfelden
47000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Cabot Corporation ist ein führendes Spezialchemie- und Performance-Materials-Unternehmen mit Hauptsitz in Boston. Gesucht wird ein Area Sales Manager (m/w/d) für Reinforcement Materials in der EMEA-Region, um Vertriebsergebnisse zu erzielen und Kundenbeziehungen in der Reifen- und Gummiindustrie zu managen. Umfassende B2B-Verkaufserfahrung, tiefes Verständnis der Märkte und Anwendungen sowie nachgewiesene Fähigkeiten in Kundenbeziehungsmanagement und kommerzialen Verhandlungen werden vorausgesetzt.
Cabot Corporation ist ein führendes Spezialchemie- und Performance-Materials-Unternehmen mit Hauptsitz in Boston. Gesucht wird ein Area Sales Manager (m/w/d) für Reinforcement Materials in der EMEA-Region, um Vertriebsergebnisse zu erzielen und Kundenbeziehungen in der Reifen- und Gummiindustrie zu managen. Umfassende B2B-Verkaufserfahrung, tiefes Verständnis der Märkte und Anwendungen sowie nachgewiesene Fähigkeiten in Kundenbeziehungsmanagement und kommerzialen Verhandlungen werden vorausgesetzt.
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Der Bund für Lernförderung ist eine Nachhilfeinstitution, die seit 2006 Schüler*innen bundesweit fördert. Gesucht wird ein Standortmanager (m/w/d), um einen Nachhilfestandort aufzubauen, strategisch weiterzuentwickeln und Lehrkräfte sowie Abläufe vor Ort zu koordinieren. Ein abgeschlossenes Studium, strategisches Denken, zielorientierte Arbeitsweise und mindestens 25 Stunden Zeit pro Woche werden vorausgesetzt.
Der Bund für Lernförderung ist eine Nachhilfeinstitution, die seit 2006 Schüler*innen bundesweit fördert. Gesucht wird ein Standortmanager (m/w/d), um einen Nachhilfestandort aufzubauen, strategisch weiterzuentwickeln und Lehrkräfte sowie Abläufe vor Ort zu koordinieren. Ein abgeschlossenes Studium, strategisches Denken, zielorientierte Arbeitsweise und mindestens 25 Stunden Zeit pro Woche werden vorausgesetzt.
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Franke ist ein globaler Hersteller von Küchenlösungen und Foodservice-Systemen mit über 8.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Category Manager (m/w/d) zur Verwaltung von Produktkategorien, Kommunikation mit OEM-Partnern und Steuerung des Produktlebenszyklus. Eine kaufmännische oder technische Ausbildung, fundiertes technisches Verständnis, sichere Englischkenntnisse und Erfahrung mit ERP-Systemen werden vorausgesetzt.
Franke ist ein globaler Hersteller von Küchenlösungen und Foodservice-Systemen mit über 8.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Category Manager (m/w/d) zur Verwaltung von Produktkategorien, Kommunikation mit OEM-Partnern und Steuerung des Produktlebenszyklus. Eine kaufmännische oder technische Ausbildung, fundiertes technisches Verständnis, sichere Englischkenntnisse und Erfahrung mit ERP-Systemen werden vorausgesetzt.