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1.232 Treffer für Manager Personal Jobs in Wuppertal im Umkreis von 30 km
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HR-Manager - Personalentwicklung / Employer Branding / HR-Prozesse (m/w/d)
HR-Manager - Personalentwicklung / Employer Branding / HR-Prozesse (m/w/d)
Messe Essen GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit einen HR Manager (m|w|d) Personalentwicklung | Employer Branding | HR-Prozesse - In dieser Position sind Sie für die Planung, Umsetzung sowie für die strategische Weiterentwicklung von Prozessen, Maßnahmen und Instrumenten der Personalentwicklung zuständig. * Die Personalentwicklungsmaßnahmen planen und koordinieren Sie eigenverantwortlich * Für Fach- und Führungskräfte sind Sie die erste Ansprechperson in allen Fragen der Personalentwicklung * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit einen HR Manager (m|w|d) Personalentwicklung | Employer Branding | HR-Prozesse - In dieser Position sind Sie für die Planung, Umsetzung sowie für die strategische Weiterentwicklung von Prozessen, Maßnahmen und Instrumenten der Personalentwicklung zuständig. * Die Personalentwicklungsmaßnahmen planen und koordinieren Sie eigenverantwortlich * Für Fach- und Führungskräfte sind Sie die erste Ansprechperson in allen Fragen der Personalentwicklung * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung
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Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement
Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement
KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Bereichere uns ab sofort in Düsseldorf mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement - Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement. Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding.
Bereichere uns ab sofort in Düsseldorf mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement - Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement. Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding.
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen HR-Manager (m/w/d) * Enge Zusammenarbeit mit zur Entwicklung von Personal- und Kapazitätsplanungen im Einklang mit der Geschäftsstrategie und den operativen Plänen.
Wir suchen HR-Manager (m/w/d) * Enge Zusammenarbeit mit zur Entwicklung von Personal- und Kapazitätsplanungen im Einklang mit der Geschäftsstrategie und den operativen Plänen.
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Human Resource-Manager:in (m/w/d) für die berufliche Rehabilitation
Human Resource-Manager:in (m/w/d) für die berufliche Rehabilitation
Berufstrainingszentrum Rhein-Ruhr gGmbH (btz)
Düsseldorf
Schnelle Bewerbung
oder eine Fachkraft für Personalmanagement (IHK) oder vergleichbar. * über Kenntnisse im Bereich der Personalauswahl und -entwicklung verfügen,
oder eine Fachkraft für Personalmanagement (IHK) oder vergleichbar. * über Kenntnisse im Bereich der Personalauswahl und -entwicklung verfügen,
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People Development strategisch gestalten: Entwickle ganzheitliche Personalentwicklungsformate wie Mitarbeitergespräche, Karrierepfade und Entwicklungsmodelle weiter – von der Idee bis zur nachhaltigen Umsetzung im Unternehmen * Impulse setzen & Innovation treiben: Bringe neue Ideen in strategische HR-Projekte ein – z. B. beim Aufbau moderner Personalentwicklungs- oder Corporate-Health-Konzepte – und gestalte die Zukunft unserer HR-Arbeit aktiv mit * Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung oder einem vergleichbaren HR-Schwerpunkt – idealerweise in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld
People Development strategisch gestalten: Entwickle ganzheitliche Personalentwicklungsformate wie Mitarbeitergespräche, Karrierepfade und Entwicklungsmodelle weiter – von der Idee bis zur nachhaltigen Umsetzung im Unternehmen * Impulse setzen & Innovation treiben: Bringe neue Ideen in strategische HR-Projekte ein – z. B. beim Aufbau moderner Personalentwicklungs- oder Corporate-Health-Konzepte – und gestalte die Zukunft unserer HR-Arbeit aktiv mit * Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung oder einem vergleichbaren HR-Schwerpunkt – idealerweise in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unserem Standort in Nürnberg, Düsseldorf, Leipzig, Heidelberg oder Hamburg einen People Manager (m/w/d) zur Betreuung unserer im Kundeneinsatz. Die Pacura med GmbH ist einer der führenden Personaldienstleister im medizinischen Bereich.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unserem Standort in Nürnberg, Düsseldorf, Leipzig, Heidelberg oder Hamburg einen People Manager (m/w/d) zur Betreuung unserer im Kundeneinsatz. Die Pacura med GmbH ist einer der führenden Personaldienstleister im medizinischen Bereich.
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Ab dem 01. Mai 2026 oder früher suchen wir einen Leiter Finanz-/ Rechnungswesen und Personal (m/w/d). * Verantwortung für alle Bereiche des Personalwesens, Steuerung und Abwicklung personalrelevanter Prozesse wie Vertragswesen, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Weiterbildung und Personalbedarfsplanung * Beratung der und der in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen (rechtliche Unterstützung durch den Unternehmerverband Rhein Wupper ist gewährleistet) * Personalverantwortung für die Mitarbeiter im Rechnungs- und Personalwesen * Mehrere Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Rechnungswesen und Personal eines mittelständischen Unternehmens
Ab dem 01. Mai 2026 oder früher suchen wir einen Leiter Finanz-/ Rechnungswesen und Personal (m/w/d). * Verantwortung für alle Bereiche des Personalwesens, Steuerung und Abwicklung personalrelevanter Prozesse wie Vertragswesen, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Weiterbildung und Personalbedarfsplanung * Beratung der und der in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen (rechtliche Unterstützung durch den Unternehmerverband Rhein Wupper ist gewährleistet) * Personalverantwortung für die Mitarbeiter im Rechnungs- und Personalwesen * Mehrere Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Rechnungswesen und Personal eines mittelständischen Unternehmens
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Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Personalwesen oder ein Studium mit entsprechendem Schwerpunkt. * Fundierte Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung oder im operativen HR-Management.
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Personalwesen oder ein Studium mit entsprechendem Schwerpunkt. * Fundierte Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung oder im operativen HR-Management.
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HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d)
HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d)
Sonepar Deutschland GmbH
Hannover, Augsburg, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Wir suchen zur Verstärkung unseres HR-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt sowie unbefristet in Augsburg, Düsseldorf oder Hannover einen HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d) Die Rolle als HR-Manager Compensation & Benefits verantwortet die Planung, Weiterentwicklung und Umsetzung moderner Vergütungs- und Benefit-Programme zur Sicherstellung einer marktgerechten, fairen und transparenten Total-Rewards-Strategie.
Wir suchen zur Verstärkung unseres HR-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt sowie unbefristet in Augsburg, Düsseldorf oder Hannover einen HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d) Die Rolle als HR-Manager Compensation & Benefits verantwortet die Planung, Weiterentwicklung und Umsetzung moderner Vergütungs- und Benefit-Programme zur Sicherstellung einer marktgerechten, fairen und transparenten Total-Rewards-Strategie.
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Schnelle Bewerbung
Erstellung und Verwaltung von personalrelevanten Dokumenten * Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen * Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung * Erfahrung in Personalentwicklung, Employer Branding oder Change Management
Erstellung und Verwaltung von personalrelevanten Dokumenten * Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen * Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung * Erfahrung in Personalentwicklung, Employer Branding oder Change Management
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Schulungsmanager (w/m/d)
Schulungsmanager (w/m/d)
IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH
Bonn, Essen, Frankfurt, Gießen, Hamm, Landshut, Mainz, Montabaur, Siegen, Regensburg, Würzburg
Schnelle Bewerbung
Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d)
Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d)
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People Business Partner International (m/w/d)
People Business Partner International (m/w/d)
ISG Personalmanagement GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Gesucht wird eine Persönlichkeit als People Business Partner International (m/w/d), um als Sparringpartner für die HR Bereiche in mehr als 10 Ländern zu agieren. * ISG Personalmanagement GmbH * Kompetente Beratung und Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen in den Ländern in allen personalrelevanten Fragestellungen, Entwicklung passgenauer Lösungen und Sicherstellung einer effektiven Betreuung
Gesucht wird eine Persönlichkeit als People Business Partner International (m/w/d), um als Sparringpartner für die HR Bereiche in mehr als 10 Ländern zu agieren. * ISG Personalmanagement GmbH * Kompetente Beratung und Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen in den Ländern in allen personalrelevanten Fragestellungen, Entwicklung passgenauer Lösungen und Sicherstellung einer effektiven Betreuung
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Team Lead HR Shared Services (m/w/d)
Team Lead HR Shared Services (m/w/d)
ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
Verantwortung für die Planung und fristgerechte Durchführung aller Aufgaben in den Bereichen Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder einem verwandten Feld * Sehr gute Kenntnisse in HR-Prozessen, Personaladministration, Tarif-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Verantwortung für die Planung und fristgerechte Durchführung aller Aufgaben in den Bereichen Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder einem verwandten Feld * Sehr gute Kenntnisse in HR-Prozessen, Personaladministration, Tarif-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Schulungsmanager (w/m/d)
Schulungsmanager (w/m/d)
IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH
Bielefeld, Bonn, Deggendorf, Essen, Frankfurt am Main, Gießen, Hamm, Hagen, Landshut, Mainz
Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d)
Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d)
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Anschreiben nicht erforderlich
Du bist verantwortlich für die strategische Personal-Bedarfsanalyse und Personalplanung in deinem Aufgabengebiet * Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften (gerne mit Schwerpunkt Personal/Psychologie) oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d)
Du bist verantwortlich für die strategische Personal-Bedarfsanalyse und Personalplanung in deinem Aufgabengebiet * Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften (gerne mit Schwerpunkt Personal/Psychologie) oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d)
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Employee Relations Manager (m/w/d)
Employee Relations Manager (m/w/d)
TK Maxx
Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Home-Office
Teilweise Home-Office
Für unsere deutsche Hauptverwaltung in Düsseldorf oder remote in Hamburg oder in Berlin suchen wir ab sofort ein/e Employee Relations Manager (m/w/d). * Gestaltung und Weiterentwicklung von personalrelevanten Prozessen, Richtlinien und Dokumentvorlagen für ein rechtssicheres und effizientes Mitbestimmungsmanagement * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
Für unsere deutsche Hauptverwaltung in Düsseldorf oder remote in Hamburg oder in Berlin suchen wir ab sofort ein/e Employee Relations Manager (m/w/d). * Gestaltung und Weiterentwicklung von personalrelevanten Prozessen, Richtlinien und Dokumentvorlagen für ein rechtssicheres und effizientes Mitbestimmungsmanagement * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
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Erfolgreich, abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen mit Schwerpunkt IT, Informationstechnologie oder ähnlich
Erfolgreich, abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen mit Schwerpunkt IT, Informationstechnologie oder ähnlich
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Senior IT-Recruiter / Staffing Manager (m/w/d)
Senior IT-Recruiter / Staffing Manager (m/w/d)
SEVEN PRINCIPLES GROUP
Köln, Ratingen bei Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen und den Key Account Managern
Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen und den Key Account Managern
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Ansprechpartner für Mieter, Asset Manager und Eigentümer
Ansprechpartner für Mieter, Asset Manager und Eigentümer
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Manager Corporate Finance Applications & Data Governance (SAP FI/CO) (d/f/m)
Manager Corporate Finance Applications & Data Governance (SAP FI/CO) (d/f/m)
TK Elevator Innovation and Operations GmbH
Düsseldorf
Anschreiben nicht erforderlich
As an Application Manager in our CORE Team SAP FI-CO Cluster, you will play a key role in maintaining and optimizing our finance-related SAP applications.
As an Application Manager in our CORE Team SAP FI-CO Cluster, you will play a key role in maintaining and optimizing our finance-related SAP applications.
ISG Personalmanagement GmbH * Personalkostenplanung: Aufbau und Weiterentwicklung einer transparenten und belastbaren Personalkostenplanung * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung in der Personalkostenplanung
ISG Personalmanagement GmbH * Personalkostenplanung: Aufbau und Weiterentwicklung einer transparenten und belastbaren Personalkostenplanung * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung in der Personalkostenplanung
ISG Personalmanagement GmbH * Beratung und Unterstützung von in Personalentwicklungsfragen * Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise einschließlich der Ausbildungsleitung
ISG Personalmanagement GmbH * Beratung und Unterstützung von in Personalentwicklungsfragen * Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise einschließlich der Ausbildungsleitung
ISG Personalmanagement GmbH - Um die HR-Organisation zukunftsfähig voranzutreiben, wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht, die die Digitalisierung im Personalbereich über Landesgrenzen hinweg verantwortet und maßgeblich zur Optimierung HR-relevanter Prozesse beiträgt.
ISG Personalmanagement GmbH - Um die HR-Organisation zukunftsfähig voranzutreiben, wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht, die die Digitalisierung im Personalbereich über Landesgrenzen hinweg verantwortet und maßgeblich zur Optimierung HR-relevanter Prozesse beiträgt.
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(Senior) Manager internationale Gehaltsabrechnung / International Payroll (m/w/d)
(Senior) Manager internationale Gehaltsabrechnung / International Payroll (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager internationale Gehaltsabrechnung (m/w/d). Als (Senior) Manager internationale Gehaltsabrechnung (m/w/d) steuerst du in unserem erfahrenen Team selbstständig deine Mandate rund um die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit internationalem Bezug. * Personalführung: Du verstehst es, deine Mitarbeiter:innen zu führen, zu motivieren und zu fördern sowie bei fachlichen Fragen effektiv zu unterstützen.
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager internationale Gehaltsabrechnung (m/w/d). Als (Senior) Manager internationale Gehaltsabrechnung (m/w/d) steuerst du in unserem erfahrenen Team selbstständig deine Mandate rund um die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit internationalem Bezug. * Personalführung: Du verstehst es, deine Mitarbeiter:innen zu führen, zu motivieren und zu fördern sowie bei fachlichen Fragen effektiv zu unterstützen.
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Teamleitung HR Controlling & Workforce Analytics (m/w/d)
Teamleitung HR Controlling & Workforce Analytics (m/w/d)
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du erstellst, analysierst und interpretierst Personalstatistiken sowie Ad-hoc-Auswertungen für verschiedene Stakeholder. * Du hast ein kaufmännisches Studium (z. B. BWL mit Schwerpunkt Personal/Controlling/Finanzen) oder eine vergleichbare Ausbildung. * Du bringst mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im HR-Controlling / Personalcontrolling mit.
Du erstellst, analysierst und interpretierst Personalstatistiken sowie Ad-hoc-Auswertungen für verschiedene Stakeholder. * Du hast ein kaufmännisches Studium (z. B. BWL mit Schwerpunkt Personal/Controlling/Finanzen) oder eine vergleichbare Ausbildung. * Du bringst mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im HR-Controlling / Personalcontrolling mit.
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