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1.431 Treffer für Manager Personal Jobs in Dormagen im Umkreis von 30 km
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Wir suchen Dich als HR Manager (m/w/d) - Fokus Business Partnering - Dann bring Deine HR-Expertise bei uns ein und starte als HR Manager (m/w/d) in unserem Team! * Sparringspartner auf Augenhöhe: Als vertrauensvoller Sparringspartner berätst Du unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen * People Development, Health & Safety: Du unterstützt bei Personalentwicklungsmaßnahmen und verantwortest die Steuerung des Fehlzeitenmanagements sowie das betriebliche Eingliederungsmanagement * Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Qualifikation mit dem Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Wir suchen Dich als HR Manager (m/w/d) - Fokus Business Partnering - Dann bring Deine HR-Expertise bei uns ein und starte als HR Manager (m/w/d) in unserem Team! * Sparringspartner auf Augenhöhe: Als vertrauensvoller Sparringspartner berätst Du unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen * People Development, Health & Safety: Du unterstützt bei Personalentwicklungsmaßnahmen und verantwortest die Steuerung des Fehlzeitenmanagements sowie das betriebliche Eingliederungsmanagement * Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Qualifikation mit dem Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung
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Group Principal Manager Home & Personal Care I&I / Business Development Manager / Lieferantenmanagement (m/w/d)
Group Principal Manager Home & Personal Care I&I / Business Development Manager / Lieferantenmanagement (m/w/d)
OQEMA AG
Köln
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Erfahrung im Lieferantenmanagement, Category Management oder Einkauf, idealerweise im Bereich Home & Personal Care, Chemikalien oder Ingredients-Distribution * Fundiertes Verständnis von Rohstoffen, Lieferantenlandschaften und Wertschöpfungsketten im Bereich Home & Personal Care
Mehrjährige Erfahrung im Lieferantenmanagement, Category Management oder Einkauf, idealerweise im Bereich Home & Personal Care, Chemikalien oder Ingredients-Distribution * Fundiertes Verständnis von Rohstoffen, Lieferantenlandschaften und Wertschöpfungsketten im Bereich Home & Personal Care
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Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement
Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement
KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Bereichere uns ab sofort in Düsseldorf mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement - Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement. Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding.
Bereichere uns ab sofort in Düsseldorf mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement - Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement. Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding.
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Personal Manager Vertrieb & Rekrutierung (m/w/d)
Personal Manager Vertrieb & Rekrutierung (m/w/d)
Unique Personalservice GmbH
Köln, Mannheim, Bremen, Norderstedt, Hamburg
Werden Sie als Personal Manager Vertrieb & Rekrutierung (m/w/d) Teil unseres engagierten Teams in Köln und tragen Sie aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personal Manager Vertrieb & Rekrutierung (m/w/d) für den Standort Köln! * Unique Personalservice GmbH
Werden Sie als Personal Manager Vertrieb & Rekrutierung (m/w/d) Teil unseres engagierten Teams in Köln und tragen Sie aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personal Manager Vertrieb & Rekrutierung (m/w/d) für den Standort Köln! * Unique Personalservice GmbH
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Human Resource-Manager:in (m/w/d) für die berufliche Rehabilitation
Human Resource-Manager:in (m/w/d) für die berufliche Rehabilitation
Berufstrainingszentrum Rhein-Ruhr gGmbH (btz)
Düsseldorf
Schnelle Bewerbung
oder eine Fachkraft für Personalmanagement (IHK) oder vergleichbar. * über Kenntnisse im Bereich der Personalauswahl und -entwicklung verfügen,
oder eine Fachkraft für Personalmanagement (IHK) oder vergleichbar. * über Kenntnisse im Bereich der Personalauswahl und -entwicklung verfügen,
NEU
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Projektmanager Personalpromotion & Live-Marketing (w*/m*/d*)
Projektmanager Personalpromotion & Live-Marketing (w*/m*/d*)
B+D Unternehmensgruppe
Köln
Teilweise Home-Office
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen erfahrenen und routinierten Projektmanager Promotions (m/w/d), Vollzeit mit viel Talent und Leidenschaft für personalgestützte Projekte. * Leitung des Promotions-Personal Bereichs (Recruiting, Auswahl, Schulung, Entwicklung, Payroll, Vertragswesen etc.) innerhalb der eigenen Projekte * Berufserfahrung als Projektmanager bei einer (Promotions)-Agentur oder auf Unternehmensseite * Fundierte Kenntnisse im Personal Recruiting und Arbeitsrecht
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen erfahrenen und routinierten Projektmanager Promotions (m/w/d), Vollzeit mit viel Talent und Leidenschaft für personalgestützte Projekte. * Leitung des Promotions-Personal Bereichs (Recruiting, Auswahl, Schulung, Entwicklung, Payroll, Vertragswesen etc.) innerhalb der eigenen Projekte * Berufserfahrung als Projektmanager bei einer (Promotions)-Agentur oder auf Unternehmensseite * Fundierte Kenntnisse im Personal Recruiting und Arbeitsrecht
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unserem Standort in Nürnberg, Düsseldorf, Leipzig, Heidelberg oder Hamburg einen People Manager (m/w/d) zur Betreuung unserer im Kundeneinsatz. Die Pacura med GmbH ist einer der führenden Personaldienstleister im medizinischen Bereich.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unserem Standort in Nürnberg, Düsseldorf, Leipzig, Heidelberg oder Hamburg einen People Manager (m/w/d) zur Betreuung unserer im Kundeneinsatz. Die Pacura med GmbH ist einer der führenden Personaldienstleister im medizinischen Bereich.
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Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsinformatik, Human Ressources Management oder einem vergleichbaren Studiengang * Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und im Talentmanagement gehört zu deinem fachlichen Fundament; du weißt, wie man Potenziale erkennt, fördert und gezielt weiterentwickelt – strategisch, empathisch und mit Blick auf nachhaltige Wirkung * Du behältst den Markt im Blick und kennst sowohl die aktuellen Trends und Entwicklungen im Personalmanagement ...
Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsinformatik, Human Ressources Management oder einem vergleichbaren Studiengang * Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und im Talentmanagement gehört zu deinem fachlichen Fundament; du weißt, wie man Potenziale erkennt, fördert und gezielt weiterentwickelt – strategisch, empathisch und mit Blick auf nachhaltige Wirkung * Du behältst den Markt im Blick und kennst sowohl die aktuellen Trends und Entwicklungen im Personalmanagement ...
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Schnelle Bewerbung
As our HR Operations Manager, you will lead and develop a team of four, set priorities, and ensure high-quality, compliant HR service delivery. * Access to mental coaching to foster your well-being, resilience, and personal growth
As our HR Operations Manager, you will lead and develop a team of four, set priorities, and ensure high-quality, compliant HR service delivery. * Access to mental coaching to foster your well-being, resilience, and personal growth
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Ab dem 01. Mai 2026 oder früher suchen wir einen Leiter Finanz-/ Rechnungswesen und Personal (m/w/d). * Verantwortung für alle Bereiche des Personalwesens, Steuerung und Abwicklung personalrelevanter Prozesse wie Vertragswesen, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Weiterbildung und Personalbedarfsplanung * Beratung der und der in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen (rechtliche Unterstützung durch den Unternehmerverband Rhein Wupper ist gewährleistet) * Personalverantwortung für die Mitarbeiter im Rechnungs- und Personalwesen * Mehrere Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Rechnungswesen und Personal eines mittelständischen Unternehmens
Ab dem 01. Mai 2026 oder früher suchen wir einen Leiter Finanz-/ Rechnungswesen und Personal (m/w/d). * Verantwortung für alle Bereiche des Personalwesens, Steuerung und Abwicklung personalrelevanter Prozesse wie Vertragswesen, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Weiterbildung und Personalbedarfsplanung * Beratung der und der in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen (rechtliche Unterstützung durch den Unternehmerverband Rhein Wupper ist gewährleistet) * Personalverantwortung für die Mitarbeiter im Rechnungs- und Personalwesen * Mehrere Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Rechnungswesen und Personal eines mittelständischen Unternehmens
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HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d)
HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d)
Sonepar Deutschland GmbH
Hannover, Augsburg, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Wir suchen zur Verstärkung unseres HR-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt sowie unbefristet in Augsburg, Düsseldorf oder Hannover einen HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d) Die Rolle als HR-Manager Compensation & Benefits verantwortet die Planung, Weiterentwicklung und Umsetzung moderner Vergütungs- und Benefit-Programme zur Sicherstellung einer marktgerechten, fairen und transparenten Total-Rewards-Strategie.
Wir suchen zur Verstärkung unseres HR-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt sowie unbefristet in Augsburg, Düsseldorf oder Hannover einen HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d) Die Rolle als HR-Manager Compensation & Benefits verantwortet die Planung, Weiterentwicklung und Umsetzung moderner Vergütungs- und Benefit-Programme zur Sicherstellung einer marktgerechten, fairen und transparenten Total-Rewards-Strategie.
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Der HR Manager DACH ist eine zentrale HR-Führungsrolle, verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien, die die Geschäftsleistung stärken und langfristige Unternehmensziele unterstützen. * Enge Zusammenarbeit mit und HR Business Partnern zur Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Personal- und Organisationsstrategien. * Coaching und Beratung von in komplexen Personalfragen zur Stärkung von Entscheidungsfähigkeit, Leadership-Kompetenzen und Mitarbeiterengagement. * Konstruktive Zusammenarbeit mit dem in Deutschland zur rechtssicheren und partnerschaftlichen Gestaltung personalrelevanter Prozesse.
Der HR Manager DACH ist eine zentrale HR-Führungsrolle, verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien, die die Geschäftsleistung stärken und langfristige Unternehmensziele unterstützen. * Enge Zusammenarbeit mit und HR Business Partnern zur Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Personal- und Organisationsstrategien. * Coaching und Beratung von in komplexen Personalfragen zur Stärkung von Entscheidungsfähigkeit, Leadership-Kompetenzen und Mitarbeiterengagement. * Konstruktive Zusammenarbeit mit dem in Deutschland zur rechtssicheren und partnerschaftlichen Gestaltung personalrelevanter Prozesse.
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Schnelle Bewerbung
Erstellung und Verwaltung von personalrelevanten Dokumenten * Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen * Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung * Erfahrung in Personalentwicklung, Employer Branding oder Change Management
Erstellung und Verwaltung von personalrelevanten Dokumenten * Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen * Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung * Erfahrung in Personalentwicklung, Employer Branding oder Change Management
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Leiter (m/w/d) der Gruppe Benefits Management Protection Exclusive 2
Leiter (m/w/d) der Gruppe Benefits Management Protection Exclusive 2
Generali Deutschland AG
Köln
Teilweise Home-Office
Sie haben ein hohes Interesse an Personalverantwortung, bringen Erfahrung in der Teamführung mit und haben Erfahrung in der Ausbildung von Mitarbeitenden in der Berufsunfähigkeits-Leistungsprüfung - Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen.
Sie haben ein hohes Interesse an Personalverantwortung, bringen Erfahrung in der Teamführung mit und haben Erfahrung in der Ausbildung von Mitarbeitenden in der Berufsunfähigkeits-Leistungsprüfung - Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen.
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People Business Partner International (m/w/d)
People Business Partner International (m/w/d)
ISG Personalmanagement GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Gesucht wird eine Persönlichkeit als People Business Partner International (m/w/d), um als Sparringpartner für die HR Bereiche in mehr als 10 Ländern zu agieren. * ISG Personalmanagement GmbH * Kompetente Beratung und Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen in den Ländern in allen personalrelevanten Fragestellungen, Entwicklung passgenauer Lösungen und Sicherstellung einer effektiven Betreuung
Gesucht wird eine Persönlichkeit als People Business Partner International (m/w/d), um als Sparringpartner für die HR Bereiche in mehr als 10 Ländern zu agieren. * ISG Personalmanagement GmbH * Kompetente Beratung und Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen in den Ländern in allen personalrelevanten Fragestellungen, Entwicklung passgenauer Lösungen und Sicherstellung einer effektiven Betreuung
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Teamleiter (m/w/d) Planung Personal, Trasse & Lok
Teamleiter (m/w/d) Planung Personal, Trasse & Lok
Rail Cargo Carrier - Germany GmbH
Köln, Ingolstadt
Teilweise Home-Office
Teamleiter (m/w/d) Ressourcenplanung (Personal, Trasse, Lok) Die Rail Cargo Carrier - Germany GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Teamleiter:in Ressourcenplanung (Personal, Trasse, Lok) an den Standorten Ingolstadt oder Köln. * Steuerung der Personalplanung und Sicherstellung eines wirtschaftlichen und effizienten Personaleinsatzmanagements
Teamleiter (m/w/d) Ressourcenplanung (Personal, Trasse, Lok) Die Rail Cargo Carrier - Germany GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Teamleiter:in Ressourcenplanung (Personal, Trasse, Lok) an den Standorten Ingolstadt oder Köln. * Steuerung der Personalplanung und Sicherstellung eines wirtschaftlichen und effizienten Personaleinsatzmanagements
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Anschreiben nicht erforderlich
Du bist verantwortlich für die strategische Personal-Bedarfsanalyse und Personalplanung in deinem Aufgabengebiet * Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften (gerne mit Schwerpunkt Personal/Psychologie) oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d)
Du bist verantwortlich für die strategische Personal-Bedarfsanalyse und Personalplanung in deinem Aufgabengebiet * Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften (gerne mit Schwerpunkt Personal/Psychologie) oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d)
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Zur Verstärkung des Teams am Standort Köln sucht unser Mandant zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager Payroll (m/w/d)* * Die Erstellung von komplexen Vertragsthemen und deren Standardisierung sind für Dich genauso selbstverständlich wie die fachliche Koordination der Werkstudenten in der Personaladministration (Zeugnisse, Bescheinigungen etc.) * Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich (Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalsachbearbeitung) oder ein abgeschlossenes Studium
Zur Verstärkung des Teams am Standort Köln sucht unser Mandant zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager Payroll (m/w/d)* * Die Erstellung von komplexen Vertragsthemen und deren Standardisierung sind für Dich genauso selbstverständlich wie die fachliche Koordination der Werkstudenten in der Personaladministration (Zeugnisse, Bescheinigungen etc.) * Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich (Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalsachbearbeitung) oder ein abgeschlossenes Studium
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Ansprechperson im HR-Alltag: Du betreust unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen und stellst sicher, dass arbeitsrechtliche Vorgaben sowie interne HR-Richtlinien eingehalten werden. * Recruiting (z. T.): Du unterstützt bei Bedarf im Recruiting – z. B. bei Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Interviewkoordination und der Kommunikation mit Kandidatinnen und Hiring Managerinnen. * Backround: Kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. BWL/Personal) – oder eine vergleichbare Qualifikation.
Ansprechperson im HR-Alltag: Du betreust unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen und stellst sicher, dass arbeitsrechtliche Vorgaben sowie interne HR-Richtlinien eingehalten werden. * Recruiting (z. T.): Du unterstützt bei Bedarf im Recruiting – z. B. bei Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Interviewkoordination und der Kommunikation mit Kandidatinnen und Hiring Managerinnen. * Backround: Kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. BWL/Personal) – oder eine vergleichbare Qualifikation.
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Employee Relations Manager (m/w/d)
Employee Relations Manager (m/w/d)
TK Maxx
Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Home-Office
Teilweise Home-Office
Für unsere deutsche Hauptverwaltung in Düsseldorf oder remote in Hamburg oder in Berlin suchen wir ab sofort ein/e Employee Relations Manager (m/w/d). * Gestaltung und Weiterentwicklung von personalrelevanten Prozessen, Richtlinien und Dokumentvorlagen für ein rechtssicheres und effizientes Mitbestimmungsmanagement * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
Für unsere deutsche Hauptverwaltung in Düsseldorf oder remote in Hamburg oder in Berlin suchen wir ab sofort ein/e Employee Relations Manager (m/w/d). * Gestaltung und Weiterentwicklung von personalrelevanten Prozessen, Richtlinien und Dokumentvorlagen für ein rechtssicheres und effizientes Mitbestimmungsmanagement * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
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Bewirb Dich jetzt und werde als (Junior) HR-Manager (m/w/d) Teil unseres MYFIT24-Teams! * Personaladministration & -betreuung: Du übernimmst die tägliche Personaladministration und -betreuung - von der Vertrags-, Bescheinigungs- und Zeugniserstellung, bis hin zur Pflege der digitalen Personalakte * Mitarbeiter-Support & Kommunikation: Du wirst Ansprechperson für unsere in allen personalrelevanten Fragestellungen und hältst deine Kollegen und Kollegen mit deinen Kommunikationsfähigkeiten auf dem Laufenden * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
Bewirb Dich jetzt und werde als (Junior) HR-Manager (m/w/d) Teil unseres MYFIT24-Teams! * Personaladministration & -betreuung: Du übernimmst die tägliche Personaladministration und -betreuung - von der Vertrags-, Bescheinigungs- und Zeugniserstellung, bis hin zur Pflege der digitalen Personalakte * Mitarbeiter-Support & Kommunikation: Du wirst Ansprechperson für unsere in allen personalrelevanten Fragestellungen und hältst deine Kollegen und Kollegen mit deinen Kommunikationsfähigkeiten auf dem Laufenden * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
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Leitung Strategische Personal- und Organisationsentwicklung NRW in Voll- oder Teilzeit
Leitung Strategische Personal- und Organisationsentwicklung NRW in Voll- oder Teilzeit
Malteser in Deutschland
Köln
Teilweise Home-Office
Als Leitung Strategische Personal- und Organisationsentwicklung NRW (Strateg. PE&OE NRW) in der Regionalgeschäftsstelle des Malteser Hilfsdienst e.V. in NRW führst Du die drei Bereiche Recruiting, Personalentwicklung sowie Personalakquise und -bindung im Rettungsdienst in einem neuen, leistungsstarken sowie wirkungsvollen Fachbereich zusammen. * Du führst und entwickelst ein Team von aktuell 5 Kolleginnen und Kollegen aus Recruiting und Personalentwicklung sowie im Speziellen Personalakquise und -bindung im Rettungsdienst * Du berätst Führungskräfte in der Region NRW zu Personalentwicklungsmaßnahmen und Talentmanagementinstrumenten und steuerst die jährliche Entwicklungsplanung * Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal, Pädagogik) oder vergleichbare Qualifikation * Gute Kenntnisse moderner Personalinstrumente, HR-Prozesse und ...
Als Leitung Strategische Personal- und Organisationsentwicklung NRW (Strateg. PE&OE NRW) in der Regionalgeschäftsstelle des Malteser Hilfsdienst e.V. in NRW führst Du die drei Bereiche Recruiting, Personalentwicklung sowie Personalakquise und -bindung im Rettungsdienst in einem neuen, leistungsstarken sowie wirkungsvollen Fachbereich zusammen. * Du führst und entwickelst ein Team von aktuell 5 Kolleginnen und Kollegen aus Recruiting und Personalentwicklung sowie im Speziellen Personalakquise und -bindung im Rettungsdienst * Du berätst Führungskräfte in der Region NRW zu Personalentwicklungsmaßnahmen und Talentmanagementinstrumenten und steuerst die jährliche Entwicklungsplanung * Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal, Pädagogik) oder vergleichbare Qualifikation * Gute Kenntnisse moderner Personalinstrumente, HR-Prozesse und ...
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Rewards Manager (m/w/d)
Rewards Manager (m/w/d)
Canada Life Assurance Europe plc
Köln, Neu-Isenburg bei Frankfurt
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Werde ab sofort Teil unseres Teams in Köln oder Neu-Isenburg bei Frankfurt als Rewards Manager (m/w/d). Als Rewards Manager (m/w/d) prägst du maßgeblich die Umsetzung unserer gruppenweiten Reward-Strategie.
Werde ab sofort Teil unseres Teams in Köln oder Neu-Isenburg bei Frankfurt als Rewards Manager (m/w/d). Als Rewards Manager (m/w/d) prägst du maßgeblich die Umsetzung unserer gruppenweiten Reward-Strategie.
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Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence.
Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence.
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Erfolgreich, abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen mit Schwerpunkt IT, Informationstechnologie oder ähnlich
Erfolgreich, abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen mit Schwerpunkt IT, Informationstechnologie oder ähnlich
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- Leverkusen
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