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                            • Leitung Personal
                            • im Management
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Vertrieb
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Kommunikation
                            • Sport
                            • Management
                            • Teamleitung Personal
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Quereinsteiger
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            46


                            €10.000
                            €100.000
                            Handwerk
                            232













                            785 Treffer für Manager/in Personal Jobs in Winnenden im Umkreis von 30 km

                            Human Resources Manager (m/w/d)

                            Blue Ocean Entertainment AG
                            Stuttgart
                            45500 - 60500 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Wir suchen ab sofort, in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung, einen Human Resources Manager (m/w/d) * Betreuung und Beratung unserer und in allen personalrelevanten Fragestellungen der Personalarbeit von A-Z * Mitwirkung bei HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung unserer Personalprozesse * Pflege der Personalstammdaten sowie Erstellung von HR-Auswertungen, Statistiken und personalrelevanten Dokumenten * Sicherstellung einer rechtskonformen Personaladministration und Dokumentation * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
                            Wir suchen ab sofort, in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung, einen Human Resources Manager (m/w/d) * Betreuung und Beratung unserer und in allen personalrelevanten Fragestellungen der Personalarbeit von A-Z * Mitwirkung bei HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung unserer Personalprozesse * Pflege der Personalstammdaten sowie Erstellung von HR-Auswertungen, Statistiken und personalrelevanten Dokumenten * Sicherstellung einer rechtskonformen Personaladministration und Dokumentation * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
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                            Abteilungsleitung Personal (w/m/d)

                            Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V.
                            Stuttgart
                            44700 - 63400 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Disziplinarische Führung von drei Personalsachbearbeitenden * Eigenverantwortliche Durchführung von Personalprojekten * Bearbeitung und Organisation aller personalrelevanten Themen und stetige Weiterentwicklung interner Personalprozesse * Erstellen von Statistiken und Auswertungen im Rahmen des Personalcontrollings * Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation (Personalfachkauffrau / -mann mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung)
                            Disziplinarische Führung von drei Personalsachbearbeitenden * Eigenverantwortliche Durchführung von Personalprojekten * Bearbeitung und Organisation aller personalrelevanten Themen und stetige Weiterentwicklung interner Personalprozesse * Erstellen von Statistiken und Auswertungen im Rahmen des Personalcontrollings * Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation (Personalfachkauffrau / -mann mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung)
                            mehr
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            As Senior Manager (m/f/d) Compensation, Benefits & Global Mobility, you are accountable for the strategic design, governance, and operational excellence of the company's global mobility programs in alignment with the VPCBM.
                            As Senior Manager (m/f/d) Compensation, Benefits & Global Mobility, you are accountable for the strategic design, governance, and operational excellence of the company's global mobility programs in alignment with the VPCBM.
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                            Human Resources Manager Automotive (m/w/d)

                            FERCHAU – Connecting People and Technologies
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Strategische und operative Verantwortung für alle HR-Prozesse, einschließlich Rekrutierung, Personalentwicklung und Talentmanagement * Gewährleistung einer effizienten Personaladministration * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung, Kommunikationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste Berufserfahrung im Personalmanagement
                            Strategische und operative Verantwortung für alle HR-Prozesse, einschließlich Rekrutierung, Personalentwicklung und Talentmanagement * Gewährleistung einer effizienten Personaladministration * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung, Kommunikationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste Berufserfahrung im Personalmanagement
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                            Compensation & Benefits Manager (m/w/d) unbefristet, 37,5 Std./Woche

                            Flint Group GmbH
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            70451 - 89990 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Abgeschlossenes Studium (BWL, Personal, Recht oder vergleichbar) oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Weiterbildung
                            Abgeschlossenes Studium (BWL, Personal, Recht oder vergleichbar) oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Weiterbildung
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                            Technical Service Manager – Application Management (w/d/m)

                            puntus GmbH
                            Möglingen
                            Teilweise Home-Office
                            53000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Als Technical Service Manager betreust Du unsere Application Management Services über den gesamten Service-Lebenszyklus. * Lifelong Learning: vielseitiges Seminarprogramm, persönliches Coaching und Mentoring, gezielte Zertifizierungen, individuelle Personalentwicklung, Onboardingveranstaltung
                            Als Technical Service Manager betreust Du unsere Application Management Services über den gesamten Service-Lebenszyklus. * Lifelong Learning: vielseitiges Seminarprogramm, persönliches Coaching und Mentoring, gezielte Zertifizierungen, individuelle Personalentwicklung, Onboardingveranstaltung
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                            Teamleitung HR Operations & Analytics

                            SWARCO TRAFFIC SYSTEMS GmbH
                            Unterensingen
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Als Führungskraft entwickeln Sie Ihr Team weiter und schaffen die Voraussetzungen für eine serviceorientierte und qualitativ hochwertige Personalarbeit * Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL, Personal, Wirtschaftsinformatik, Data Analytics oder einem vergleichbaren Bereich mit und verbinden HR-Know-how mit digitalem Verständnis
                            Als Führungskraft entwickeln Sie Ihr Team weiter und schaffen die Voraussetzungen für eine serviceorientierte und qualitativ hochwertige Personalarbeit * Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL, Personal, Wirtschaftsinformatik, Data Analytics oder einem vergleichbaren Bereich mit und verbinden HR-Know-how mit digitalem Verständnis
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                            Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

                            Horváth
                            Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                            58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit un
                            Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit un
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                            AI Manager – Enterprise Applications (all genders)

                            Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA
                            Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
                            58500 - 88500 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            We are looking for an experienced AI Manager (all genders) to shape and run our enterprise AI orchestration platform within the Central IT Enterprise Applications team. * Various fellowship programs for personal and professional development
                            We are looking for an experienced AI Manager (all genders) to shape and run our enterprise AI orchestration platform within the Central IT Enterprise Applications team. * Various fellowship programs for personal and professional development
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                            Schulungsreferent (*)

                            Remeha GmbH
                            Möglingen
                            60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Remeha GmbH * Möglingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Komm ins Remeha Team! – Das sind wir! Remeha gehört zur internationalen BDR Thermea Group mit Sitz in Apeldoorn, in den Niederlanden. Im Verbund mit der internationalen BDR Thermea Group sind wir Teil von etwas Großem und arbeiten bei Remeha doch familiär zusammen. Das macht das Arbeiten bei uns persönlich und spannend und bietet unseren Beschäftigten viele Entwicklungschancen. Die BDR Thermea Group wächst schnell und ist weltweit in mehr als 100 Ländern mit 6.800 Mitarbeitenden vertreten. Damit ist der Konzern der drittgrößte Anbieter für nachhaltige Klima-, Heizungs- und Warmwasserlösungen auf dem europäischen Markt. Komm ins Team und werde auch du ein Teil dieser Erfolgsgeschichte! Du hast Freude daran, Wissen zu vermitteln und Menschen für Technik zu begeistern?
                            Remeha GmbH * Möglingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Komm ins Remeha Team! – Das sind wir! Remeha gehört zur internationalen BDR Thermea Group mit Sitz in Apeldoorn, in den Niederlanden. Im Verbund mit der internationalen BDR Thermea Group sind wir Teil von etwas Großem und arbeiten bei Remeha doch familiär zusammen. Das macht das Arbeiten bei uns persönlich und spannend und bietet unseren Beschäftigten viele Entwicklungschancen. Die BDR Thermea Group wächst schnell und ist weltweit in mehr als 100 Ländern mit 6.800 Mitarbeitenden vertreten. Damit ist der Konzern der drittgrößte Anbieter für nachhaltige Klima-, Heizungs- und Warmwasserlösungen auf dem europäischen Markt. Komm ins Team und werde auch du ein Teil dieser Erfolgsgeschichte! Du hast Freude daran, Wissen zu vermitteln und Menschen für Technik zu begeistern?
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                            Schnelle Bewerbung
                            Wir suchen Masterabsolvent:innen mit unternehmerischem Denken und Gestaltungswillen, die im Junior Managers Program Verantwortung übernehmen und sich auf eine Karriere im HR- oder kaufmännischen Management vorbereiten möchten. Im Verlauf des Programms (12-24 Monate) kombinierst du Personal- und kaufmännische Stationen in Deutschland und im Ausland, arbeitest an strategisch relevanten Projekten und baust ein umfassendes Verständnis dafür auf, wie Menschen, Organisation und Geschäftserfolg zusammenwirken. Du bringst eigene Ideen ein und erlebst, wie wirtschaftliche Steuerung, Transformation und wirksame Personalarbeit zusammenspielen. Dein akademisches Fundament: Du hast einen sehr guten Vollzeit-Master zum Beispiel in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik,
                            Wir suchen Masterabsolvent:innen mit unternehmerischem Denken und Gestaltungswillen, die im Junior Managers Program Verantwortung übernehmen und sich auf eine Karriere im HR- oder kaufmännischen Management vorbereiten möchten. Im Verlauf des Programms (12-24 Monate) kombinierst du Personal- und kaufmännische Stationen in Deutschland und im Ausland, arbeitest an strategisch relevanten Projekten und baust ein umfassendes Verständnis dafür auf, wie Menschen, Organisation und Geschäftserfolg zusammenwirken. Du bringst eigene Ideen ein und erlebst, wie wirtschaftliche Steuerung, Transformation und wirksame Personalarbeit zusammenspielen. Dein akademisches Fundament: Du hast einen sehr guten Vollzeit-Master zum Beispiel in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik,
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                            Schnelle Bewerbung
                            Gestalte das Personalwesen der Zukunft mit uns! Wir suchen Master-Graduates mit Gestaltungswillen, die im Junior Managers Program unser HR-Netzwerk revolutionieren und Generative AI (GenAI) in die People-Themen einbringen. Über eine intensive Reise von 12–24 Monaten wirst du Teil eines der wichtigsten Hebel im Unternehmen: dem Personalbereich. Du hast einen sehr guten (Vollzeit-) Master z. B. in BWL, (Wirtschafts-) Informatik, Digitalisierung, Data Science, Personalmanagement oder Arbeits- und Organisationspsychologie abgeschlossen.
                            Gestalte das Personalwesen der Zukunft mit uns! Wir suchen Master-Graduates mit Gestaltungswillen, die im Junior Managers Program unser HR-Netzwerk revolutionieren und Generative AI (GenAI) in die People-Themen einbringen. Über eine intensive Reise von 12–24 Monaten wirst du Teil eines der wichtigsten Hebel im Unternehmen: dem Personalbereich. Du hast einen sehr guten (Vollzeit-) Master z. B. in BWL, (Wirtschafts-) Informatik, Digitalisierung, Data Science, Personalmanagement oder Arbeits- und Organisationspsychologie abgeschlossen.
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 772 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            IBP Manager (w/m/d)

                            PFISTERER Kontaktsysteme GmbH
                            Winterbach
                            34000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Für den Bereich Global Material & Production Planning am Standort Winterbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n IBP Manager (w/m/d) * Personalentwicklung
                            Für den Bereich Global Material & Production Planning am Standort Winterbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n IBP Manager (w/m/d) * Personalentwicklung
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                            Junior Personalrerefent Internationale Personalarbeit / Global Mobility Manager (m/w/d)

                            Gebr. Heller Maschinenfabrik GmbH
                            Nürtingen
                            Teilweise Home-Office
                            58000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Im Rahmen der Elternzeitvertretung suchen wir befristet einen persönlich überzeugenden Junior Personalreferent Internationale Personalarbeit / Global Mobility Manager (m/w/d) mit Entwicklungsmöglichkeiten * Möglichkeit zur Mitwirkung in angrenzenden HR-Themenfeldern, beispielsweise HR-Administration, Personalbetreuung oder Learning & Development * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, International Business, Wirtschaftsrecht, Sozialversicherungsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen, idealerweise im internationalen Umfeld, z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eine erste Berufstätigkeit * Umfangreiche Personalentwicklung mit gezielten Förder- und Entwicklungsprog
                            Im Rahmen der Elternzeitvertretung suchen wir befristet einen persönlich überzeugenden Junior Personalreferent Internationale Personalarbeit / Global Mobility Manager (m/w/d) mit Entwicklungsmöglichkeiten * Möglichkeit zur Mitwirkung in angrenzenden HR-Themenfeldern, beispielsweise HR-Administration, Personalbetreuung oder Learning & Development * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, International Business, Wirtschaftsrecht, Sozialversicherungsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen, idealerweise im internationalen Umfeld, z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eine erste Berufstätigkeit * Umfangreiche Personalentwicklung mit gezielten Förder- und Entwicklungsprog
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                            (Senior) Manager Indirect Tax Services - Umsatzsteuer (w/m/d)

                            KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                            Berlin, München, Frankfurt, Köln, Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. * (Senior) Manager (w/m/d) Indirect Tax Services - Umsatzsteuer wirst Du bei uns mit einem Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder der Finanzwirtschaft.
                            Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. * (Senior) Manager (w/m/d) Indirect Tax Services - Umsatzsteuer wirst Du bei uns mit einem Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder der Finanzwirtschaft.
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                            (Senior) Manager Customs & Trade (w/m/d)

                            KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                            Düsseldorf, München, Frankfurt, Hamburg, Köln, Hannover, Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. * (Senior) Manager (w/m/d) Customs & Trade wirst Du bei uns mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium als Diplom-Finanzwirt/-Finanzwirtin der Bundeszollverwaltung oder der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit den Schwerpunkten Europäisches Wirtschaftsrecht, International Law and Business oder Steuerrecht.
                            Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. * (Senior) Manager (w/m/d) Customs & Trade wirst Du bei uns mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium als Diplom-Finanzwirt/-Finanzwirtin der Bundeszollverwaltung oder der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit den Schwerpunkten Europäisches Wirtschaftsrecht, International Law and Business oder Steuerrecht.
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                            Global Procurement Manager (m/w/d)

                            TAKKT AG
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            59000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Join TAKKT Group – we are looking for a motivated person to strengthen our team as a Global Procurement Manager to shape new worlds of work! * Highly confident personal style and fluent in spend and price data
                            Join TAKKT Group – we are looking for a motivated person to strengthen our team as a Global Procurement Manager to shape new worlds of work! * Highly confident personal style and fluent in spend and price data
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                            Workforce Manager (m/w/d) Customer Service

                            NOVENTI Health SE
                            München, Bietigheim-Bissingen, Mannheim, Home-Office
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Dafür suchen wir Dich als Workforce Manager (m/w/d). * Forecasting & Kapazitätsplanung: Auf Basis historischer Daten, Kampagnen, saisonaler Effekte und weiterer Einflussfaktoren erstellst Du belastbare Prognosen und leitest daraus den zukünftigen Personalbedarf ab.
                            Dafür suchen wir Dich als Workforce Manager (m/w/d). * Forecasting & Kapazitätsplanung: Auf Basis historischer Daten, Kampagnen, saisonaler Effekte und weiterer Einflussfaktoren erstellst Du belastbare Prognosen und leitest daraus den zukünftigen Personalbedarf ab.
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                            (Senior) Manager Wirtschaftsprüfung - Financial Services (w/m/d)

                            KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                            München, Frankfurt, Hamburg, Düsseldorf, Berlin, Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. * Als (Senior) Manager (w/m/d) Wirtschaftsprüfung Financial Services hast Du ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsmathematik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.
                            Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. * Als (Senior) Manager (w/m/d) Wirtschaftsprüfung Financial Services hast Du ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsmathematik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.
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                            (Senior) Manager Cyber Security - Identity Security (w/m/d)

                            KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                            Frankfurt, Hamburg, München, Düsseldorf, Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. * Als (Senior) Manager:in mit Identity Security / Digital Identity Management Know-how (Identity & Access Management, Privileged Access Management, Consumer Identity & Access Management) bei KPMG übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Beratung und Implementierung von Identity Security Lösungen.
                            Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. * Als (Senior) Manager:in mit Identity Security / Digital Identity Management Know-how (Identity & Access Management, Privileged Access Management, Consumer Identity & Access Management) bei KPMG übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Beratung und Implementierung von Identity Security Lösungen.
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                            Teamleiter (m/w/d) Beschaffung und Organisation

                            Abfallverwertungsgesellschaft des Landkreises Ludwigsburg mbH
                            Ludwigsburg
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Abfallverwertungsgesellschaft des Landkreises Ludwigsburg mbH * Ludwigsburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Für unsere Abteilung Recycling, Finanzen und Service suchen wir ab sofort und in Voll- oder Teilzeit einen Teamleiter (m/w/d) Beschaffung und Organisation - mit Affinität zu Zahlen und Organisationstalent sowie Begeisterung für die Abfallwirtschaft. Sie suchen einen Job mit Sinn? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft. Das erwartet Sie * Leitung und Führung der Teams Beschaffung und Organisation einschließlich fachlicher und disziplinarischer Verantwortung * Koordination und Steuerung der täglichen Aufgaben, Prioritäten und Ressourcen innerhalb der Teams * Unterstützung der kaufmännischen bei operativen und strategischen Fragestellungen sowie bei kaufmännischen Projekten
                            Abfallverwertungsgesellschaft des Landkreises Ludwigsburg mbH * Ludwigsburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Für unsere Abteilung Recycling, Finanzen und Service suchen wir ab sofort und in Voll- oder Teilzeit einen Teamleiter (m/w/d) Beschaffung und Organisation - mit Affinität zu Zahlen und Organisationstalent sowie Begeisterung für die Abfallwirtschaft. Sie suchen einen Job mit Sinn? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft. Das erwartet Sie * Leitung und Führung der Teams Beschaffung und Organisation einschließlich fachlicher und disziplinarischer Verantwortung * Koordination und Steuerung der täglichen Aufgaben, Prioritäten und Ressourcen innerhalb der Teams * Unterstützung der kaufmännischen bei operativen und strategischen Fragestellungen sowie bei kaufmännischen Projekten
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                            Leitung Innerer Dienst (w/m/d)

                            Ministerium für Verkehr Baden-Württemberg
                            Stuttgart
                            4178 - 6050 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Personalentwicklung – vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.
                            Personalentwicklung – vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.
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                            Referatsleitung Personal mwd

                            NEOS Consult GmbH
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Für unseren Auftraggeber, den DRK-Landesverband Baden-Württemberg e.V. mit Sitz in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referatsleitung Personal (m/w/d). Ihnen obliegt die Leitung des Personalreferats mit Verantwortung für den gesamten Personal-Lifecycle des DRK-Landesverbandes Baden-Württemberg e.V. mit rund 100 Mitarbeitenden und in Teilen für die Tochtergesellschaft DRK Landesschule gGmbH mit rund 200 Mitarbeitenden, ggf. weitere Tochtergesellschaften oder Beteiligungen in der Zukunft. * Steuerung der Personaladministration sowie der Arbeitsabläufe im Referat * Vertretung des Landesverbandes in personalrelevanten Netzwerken und Projekten * Interesse an Gestaltung von Prozessen, insbesondere im Kontext von Digitalisierung und moderner Arbeitsformen im Personalmanagement
                            Für unseren Auftraggeber, den DRK-Landesverband Baden-Württemberg e.V. mit Sitz in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referatsleitung Personal (m/w/d). Ihnen obliegt die Leitung des Personalreferats mit Verantwortung für den gesamten Personal-Lifecycle des DRK-Landesverbandes Baden-Württemberg e.V. mit rund 100 Mitarbeitenden und in Teilen für die Tochtergesellschaft DRK Landesschule gGmbH mit rund 200 Mitarbeitenden, ggf. weitere Tochtergesellschaften oder Beteiligungen in der Zukunft. * Steuerung der Personaladministration sowie der Arbeitsabläufe im Referat * Vertretung des Landesverbandes in personalrelevanten Netzwerken und Projekten * Interesse an Gestaltung von Prozessen, insbesondere im Kontext von Digitalisierung und moderner Arbeitsformen im Personalmanagement
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Manager/in Personal in Winnenden?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            61.700 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Manager/in Personal in Winnenden liegt bei 61.700 €. Gehälter für Manager/in Personal in Winnenden liegen im Bereich zwischen 53.100 € und 72.800 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Manager/in Personal Jobs in Winnenden?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 785 offene Stellenanzeigen für Manager/in Personal Jobs in Winnenden.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Winnenden einen Manager/in Personal Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Winnenden einen Manager/in Personal Job suchen: Schwaikheim, Weinstadt, Affalterbach.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Manager/in Personal Jobs in Winnenden suchen?
                            Wer nach Manager/in Personal Jobs in Winnenden sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, im Management, Physiotherapeut Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Manager/in Personal Jobs in Winnenden??
                            Für einen Manager/in Personal Job in Winnenden sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Patientenbetreuung, Planung, Verantwortung, Engagement, Flexibilität, Entwicklung, In sicherer Weise, Vertrieb, Führung, Betreuung, Koordination, Beratung, Optimierung, Detailgenauigkeit, Verhandlungsführung, Entwurf, Teamleitung.

                            Zu welcher Branche gehören Manager/in Personal Jobs in Winnenden?
                            Manager/in Personal Jobs in Winnenden werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Manager/in Personal Jobs in Winnenden?
                            Für Manager/in Personal Jobs in Winnenden gibt es aktuell 390 offene Teilzeitstellen.