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148 Treffer für manager-personal Jobs in Oberkochen im Umkreis von 30 km
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Personalleiter (gn)
Personalleiter (gn)
Glock Consulting GmbH I executive search
Oberkochen
81000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Personalentwicklung und Employer Branding * Abgeschlossenes Studium oder fundierte Ausbildung in den Bereichen HR-/ BWL-/ VWL-/ Rechtswissenschaften (z. B. Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, Psychologie o. Ä.).
Personalentwicklung und Employer Branding * Abgeschlossenes Studium oder fundierte Ausbildung in den Bereichen HR-/ BWL-/ VWL-/ Rechtswissenschaften (z. B. Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, Psychologie o. Ä.).
Anschreiben nicht erforderlich
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling, Finance, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. * Mindestens 7-10 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im internationalen HR- / Personalcontrolling, zeichnet Sie aus.
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling, Finance, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. * Mindestens 7-10 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im internationalen HR- / Personalcontrolling, zeichnet Sie aus.
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Head of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d)
Head of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d)
Driventic GmbH
Garching bei München, Heidenheim an der Brenz
50000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Gemeinsam mit Finance/Controlling schaffen Sie die Datenbasis für Personalkostenplanung und Workforce Planning sowie die Grundlagen für kommende Anforderungen wie z.B. die EU-Entgelttransparenzrichtlinie. * Sie haben Ihr Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal bzw. IT erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
Gemeinsam mit Finance/Controlling schaffen Sie die Datenbasis für Personalkostenplanung und Workforce Planning sowie die Grundlagen für kommende Anforderungen wie z.B. die EU-Entgelttransparenzrichtlinie. * Sie haben Ihr Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal bzw. IT erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
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Head of Human Resources (m/w/d)
Head of Human Resources (m/w/d)
SPRINGFIX Befestigungstechnik GmbH
Salach
90000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Verantwortung für die gesamte Personalarbeit am Standort * Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Steuerung von Recruiting, Personaladministration und extern durchgeführter Entgeltabrechnung
Verantwortung für die gesamte Personalarbeit am Standort * Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Steuerung von Recruiting, Personaladministration und extern durchgeführter Entgeltabrechnung
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Anschreiben nicht erforderlich
Als Elternzeitvertretung suchen wir für die nächsten 24 Monate einen P&C Business Partner der die Bedürfnisse des Business mit den Potenzialen unserer Mitarbeitenden verbindet und die Zukunft unserer Personalarbeit aktiv mitgestaltet. * Strategische und operative Personalplanung in enger Zusammenarbeit mit den betreuten sowie Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personalgewinnung und -besetzung * Ganzheitliche Betreuung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen – einschließlich arbeitsrechtlicher Beratung, Konfliktfällen und Trennungsprozessen * Begleitung des Employee Life Cycles von Vertragswesen und Onboarding über Vergütung und Personalentwicklung bis hin zu Nachfolgeplanung, Talentmanagement und Offboarding * Beratung und Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen, einschließlich Konzeption, Planung und Durchführung von Trainings und weiteren Entw
Als Elternzeitvertretung suchen wir für die nächsten 24 Monate einen P&C Business Partner der die Bedürfnisse des Business mit den Potenzialen unserer Mitarbeitenden verbindet und die Zukunft unserer Personalarbeit aktiv mitgestaltet. * Strategische und operative Personalplanung in enger Zusammenarbeit mit den betreuten sowie Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personalgewinnung und -besetzung * Ganzheitliche Betreuung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen – einschließlich arbeitsrechtlicher Beratung, Konfliktfällen und Trennungsprozessen * Begleitung des Employee Life Cycles von Vertragswesen und Onboarding über Vergütung und Personalentwicklung bis hin zu Nachfolgeplanung, Talentmanagement und Offboarding * Beratung und Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen, einschließlich Konzeption, Planung und Durchführung von Trainings und weiteren Entw
Head of Human Resources (m/w/d)
Head of Human Resources (m/w/d)
SPRINGFIX Befestigungstechnik GmbH
Salach
79000 - 109000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Verantwortung für die gesamte Personalarbeit am Standort * Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Steuerung von Recruiting, Personaladministration und extern durchgeführter Entgeltabrechnung
Verantwortung für die gesamte Personalarbeit am Standort * Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Steuerung von Recruiting, Personaladministration und extern durchgeführter Entgeltabrechnung
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We are seeking a dedicated, implementation‑focused Risk Manager who understands risk management not only as a theoretical framework but also as an active component of our daily business processes. As a Risk Manager in the Operations function, you will play a key role in the interaction between production and the factory facility. Our health management program includes online fitness classes, webinars, partnerships with gyms, ZEISS sports groups and running clubs, occupational health physicians, and a unique health partnership with Barmer, offering health courses and a personal contact.
We are seeking a dedicated, implementation‑focused Risk Manager who understands risk management not only as a theoretical framework but also as an active component of our daily business processes. As a Risk Manager in the Operations function, you will play a key role in the interaction between production and the factory facility. Our health management program includes online fitness classes, webinars, partnerships with gyms, ZEISS sports groups and running clubs, occupational health physicians, and a unique health partnership with Barmer, offering health courses and a personal contact.
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Objektleitung für Sicherheitsdienstleistungen (m/w/d) – Oberkochen
Objektleitung für Sicherheitsdienstleistungen (m/w/d) – Oberkochen
KÖTTER SE & Co. KG Security, München
Oberkochen
23 - 23 /Stunde (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Denn wir alle sind KÖTTER – eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe, die auf vielfältige Sicherheits-, Reinigungs- und Personaldienstleistungen spezialisiert ist. * Nachgewiesene Erfahrung in den Bereichen Objektleitung und Personalführung mit ähnlicher Personalstärke
Denn wir alle sind KÖTTER – eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe, die auf vielfältige Sicherheits-, Reinigungs- und Personaldienstleistungen spezialisiert ist. * Nachgewiesene Erfahrung in den Bereichen Objektleitung und Personalführung mit ähnlicher Personalstärke
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Teamlead (m|f|d) Commercial Project Management (Heidenheim, BW (DE))
Teamlead (m|f|d) Commercial Project Management (Heidenheim, BW (DE))
Voith GmbH & Co. KGaA
Heidenheim an der Brenz
96000 - 122000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Your personal contact
Your personal contact
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Fuhrparkmanager (m/w/d) – Disposition
Fuhrparkmanager (m/w/d) – Disposition
HAPEKO Deutschland GmbH
Aalen, Crailsheim, Ellwangen, Feuchtwangen, Dinkelsbühl
50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Die HAPEKO GmbH ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen für den deutschen Mittelstand und ist aktuell mit über 20 Standorten bundesweit vertreten. Als moderne Personalberatung sind wir die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte und verstehen uns nicht nur als Dienstleister, sondern als langfristiger Partner für Fach- und Führungskräfte sowie unsere Unternehmenskunden.
Die HAPEKO GmbH ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen für den deutschen Mittelstand und ist aktuell mit über 20 Standorten bundesweit vertreten. Als moderne Personalberatung sind wir die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte und verstehen uns nicht nur als Dienstleister, sondern als langfristiger Partner für Fach- und Führungskräfte sowie unsere Unternehmenskunden.
We stand for a high level of technical expertise, strong personal responsibility, a motivating environment and a culture of growing together.
We stand for a high level of technical expertise, strong personal responsibility, a motivating environment and a culture of growing together.
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Project Manager | Sales (m/w/d) - Teilzeit - befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung
Project Manager | Sales (m/w/d) - Teilzeit - befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung
Magna
Schwäbisch Gmünd
Teilweise Home-Office
Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein.
Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein.
Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein.
Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein.
Vice President / Senior Manager (m|w|d) - Corporate Strategy (Heidenheim, BW (DE))
Vice President / Senior Manager (m|w|d) - Corporate Strategy (Heidenheim, BW (DE))
Voith GmbH & Co. KGaA
Heidenheim
Teilweise Home-Office
98000 - 137000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Vice President / Senior Manager (m|w|d) - Corporate Strategy - Your personal contact
Vice President / Senior Manager (m|w|d) - Corporate Strategy - Your personal contact
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Pflegedienstleitung (m/w/d) PDL in Donzdorf
Pflegedienstleitung (m/w/d) PDL in Donzdorf
Kursana Care GmbH
Donzdorf
52000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Personalführung, -planung und -entwicklung
Personalführung, -planung und -entwicklung
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Regionalleitung für Schwäbisch Gmünd (m/w/d)
Regionalleitung für Schwäbisch Gmünd (m/w/d)
Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen
Schwäbisch Gmünd
54000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Dir liegen Konzeption, Projektorganisation und Zeit- und Personalmanagement im Blut.
Dir liegen Konzeption, Projektorganisation und Zeit- und Personalmanagement im Blut.
Pflegedienstleitung (m/w/d) PDL im Pflegeheim in Aalen
Pflegedienstleitung (m/w/d) PDL im Pflegeheim in Aalen
Kursana Care GmbH
Aalen
54000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Personalführung, -planung und -entwicklung
Personalführung, -planung und -entwicklung
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Bauleiter - Tiefbau / Straßenbau / Infrastruktur (m/w/d)
Bauleiter - Tiefbau / Straßenbau / Infrastruktur (m/w/d)
Rossaro Bauunternehmung GmbH u. Co.KG
Aalen
70000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du planst und steuerst den Einsatz von Personal, Geräten sowie Material und sorgst durch ein aktives Baucontrolling für die Einhaltung von Terminen und Budgets.
Du planst und steuerst den Einsatz von Personal, Geräten sowie Material und sorgst durch ein aktives Baucontrolling für die Einhaltung von Terminen und Budgets.
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Bereichsleitung Arbeit & Berufliche Bildung mit Prokura (w/m/d)
Bereichsleitung Arbeit & Berufliche Bildung mit Prokura (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Neu-Ulm, Ulm, Göppingen, Schwäbisch Gmünd, Memmingen, Augsburg, Stuttgart
80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
conQuaesso Personalberatung
conQuaesso Personalberatung
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Teamleitung Gehalt / Payroll (m/w/d)
Teamleitung Gehalt / Payroll (m/w/d)
meinestadt.de
Schwäbisch Gmünd
66000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
Für unser Ressort Personal suchen wir ab sofort eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit, die Payroll nicht nur zuverlässig steuert, sondern mit uns weiterentwickeln und zukunftsfähig gestalten möchte als Teamleitung Gehalt / Payroll (m/w/d) * Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Für unser Ressort Personal suchen wir ab sofort eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit, die Payroll nicht nur zuverlässig steuert, sondern mit uns weiterentwickeln und zukunftsfähig gestalten möchte als Teamleitung Gehalt / Payroll (m/w/d) * Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
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Personal Assistant Housekeeping / Reinigung / Hauswirtschaft (m/w/d)
Personal Assistant Housekeeping / Reinigung / Hauswirtschaft (m/w/d)
Schlosshotel Hellenstein
Heidenheim
27000 - 40000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
• Unterstützung der Housekeeping Managerin bei der Organisation und Koordination des täglichen Arbeitsablaufs
• Unterstützung der Housekeeping Managerin bei der Organisation und Koordination des täglichen Arbeitsablaufs
Leistungs-, Personal- und Budgetverantwortung
Leistungs-, Personal- und Budgetverantwortung
Verbundleitung Wohnen (m/w/d) Studium Sozialwesen oder vergleichbare Qualifikation
Verbundleitung Wohnen (m/w/d) Studium Sozialwesen oder vergleichbare Qualifikation
meinestadt.de
Schwäbisch Gmünd
68000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie sind verantwortlich für den Fachdienst Teilhabe und Projekte sowie Personal und Freiwillige
Sie sind verantwortlich für den Fachdienst Teilhabe und Projekte sowie Personal und Freiwillige
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Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung
Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
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