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197 Treffer für Manager/in Personal Jobs in Feldkirchen Westerham im Umkreis von 30 km
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Als HR Manager (m/w/d) bist du fester Teil unseres HR-Teams bei nobleglass und gestaltest unser Wachstum aktiv mit.
Als HR Manager (m/w/d) bist du fester Teil unseres HR-Teams bei nobleglass und gestaltest unser Wachstum aktiv mit.
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Erstellen von Vertragsdokumenten sowie Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten in unseren HR-Systemen und in der Personalakte * Beratung und enger Austausch mit der incl. Reporting der Personalkennzahlen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung/Berufserfahrung im Bereich Personal oder abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt HR * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem Industrieunternehmen
Erstellen von Vertragsdokumenten sowie Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten in unseren HR-Systemen und in der Personalakte * Beratung und enger Austausch mit der incl. Reporting der Personalkennzahlen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung/Berufserfahrung im Bereich Personal oder abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt HR * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem Industrieunternehmen
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Teammanager (w/m/div.) in der Sicherheitstechnik sowie in Personalunion Realisierungsmanager (w/m/div.)
Teammanager (w/m/div.) in der Sicherheitstechnik sowie in Personalunion Realisierungsmanager (w/m/div.)
Bosch Gruppe
München
Teilweise Home-Office
Als Teammanager:in verantworten Sie die Vertriebs- und Realisierungseinheiten eines Regionalteams und unterstützen bei Organisationsaufgaben durch unternehmerische Steuerungsfunktionen * Sie übernehmen die Einsatzplanung der Personal- und Sachkapazitäten sowie die Einsatzplanung und Steuerung von Subunternehmen in Zusammenarbeit mit den Bauleitenden
Als Teammanager:in verantworten Sie die Vertriebs- und Realisierungseinheiten eines Regionalteams und unterstützen bei Organisationsaufgaben durch unternehmerische Steuerungsfunktionen * Sie übernehmen die Einsatzplanung der Personal- und Sachkapazitäten sowie die Einsatzplanung und Steuerung von Subunternehmen in Zusammenarbeit mit den Bauleitenden
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Club Manager (m/w/d) Fitness – Selbstständiges Franchise, Eigenkapital
Club Manager (m/w/d) Fitness – Selbstständiges Franchise, Eigenkapital
EASYFITNESS Franchise GmbH
Bad Tölz
Unternehmerische Steuerung: Personal, Umsatz, Kosten, Qualität * Unterstützung durch erfahrene Franchise-Manager
Unternehmerische Steuerung: Personal, Umsatz, Kosten, Qualität * Unterstützung durch erfahrene Franchise-Manager
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Access to professional and personal development at BSH's internal Global Learning Campus
Access to professional and personal development at BSH's internal Global Learning Campus
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Karrierelevel: Mit Personalverantwortung / Führungskraft
Karrierelevel: Mit Personalverantwortung / Führungskraft
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Um unsere Expansion weiter fortzusetzen, suchen wir Dich als Regional Manager (m/w/d) für den Raum Rosenheim. * Eigenverantwortliche Personalplanung und Personalauswahl innerhalb eines gesetzten Budgets
Um unsere Expansion weiter fortzusetzen, suchen wir Dich als Regional Manager (m/w/d) für den Raum Rosenheim. * Eigenverantwortliche Personalplanung und Personalauswahl innerhalb eines gesetzten Budgets
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Eigenständige Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle inkl. Recruiting, Personal- & Talententwicklung, Gesundheitsmanagement, Retention-Maßnahmen sowie Trennungsprozesse * Unterstützung im Personalcontrolling sowie Reporting der Kennzahlen * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar mit Schwerpunkt im Personalwesen
Eigenständige Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle inkl. Recruiting, Personal- & Talententwicklung, Gesundheitsmanagement, Retention-Maßnahmen sowie Trennungsprozesse * Unterstützung im Personalcontrolling sowie Reporting der Kennzahlen * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar mit Schwerpunkt im Personalwesen
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Als Starthilfe für die ersten Monate können wir Ihnen Personalunterkünfte zu erschwinglichen Preisen zur Verfügung stellen, großteils fußläufig zum Lanserhof
Als Starthilfe für die ersten Monate können wir Ihnen Personalunterkünfte zu erschwinglichen Preisen zur Verfügung stellen, großteils fußläufig zum Lanserhof
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Die Verantwortung für die Personalführung und den Personaleinsatz, die allgemeine Aufsichtspflicht sowie die örtliche Überwachung der auf den Betriebsstellen liegt in deinem Aufgabenbereich * Idealerweise hast du bereits die Ausbildung zum:zur Notfallmanager:in in der Tasche oder bist bereit, diese Qualifikationen zu erwerben
Die Verantwortung für die Personalführung und den Personaleinsatz, die allgemeine Aufsichtspflicht sowie die örtliche Überwachung der auf den Betriebsstellen liegt in deinem Aufgabenbereich * Idealerweise hast du bereits die Ausbildung zum:zur Notfallmanager:in in der Tasche oder bist bereit, diese Qualifikationen zu erwerben
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung
NEU
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung
NEU
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Als Starthilfe für die ersten Monate können wir Ihnen Personalunterkünfte zu erschwinglichen Preisen zur Verfügung stellen, großteils fußläufig zum Lanserhof
Als Starthilfe für die ersten Monate können wir Ihnen Personalunterkünfte zu erschwinglichen Preisen zur Verfügung stellen, großteils fußläufig zum Lanserhof
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Personalführung, -planung und -entwicklung
Personalführung, -planung und -entwicklung
Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
NEU
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Schichtleiter (m/w/d) Beschichtung
Schichtleiter (m/w/d) Beschichtung
Saint-Gobain Performance Plastics Biolink GmbH
Waakirchen
Teilweise Home-Office
Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
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Fähigkeit zur Planung von Personal‑ und Geräteeinsätzen und zur Koordination der Mitarbeiter für einen reibungslosen Bauablauf
Fähigkeit zur Planung von Personal‑ und Geräteeinsätzen und zur Koordination der Mitarbeiter für einen reibungslosen Bauablauf
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Verantwortung für unsere HR-Prozesse, wie Recruiting, Personaladministration, Payroll, betriebliche Altersversorgung, Arbeitsschutz und Weiterbildung, in Zusammenarbeit mit externen * Operative Unterstützung des Teams in Teilbereichen des Tagesgeschäfts zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Backoffice und im Personalbereich * Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse in Personio oder einem vergleichbaren Personalmanagementsystem
Verantwortung für unsere HR-Prozesse, wie Recruiting, Personaladministration, Payroll, betriebliche Altersversorgung, Arbeitsschutz und Weiterbildung, in Zusammenarbeit mit externen * Operative Unterstützung des Teams in Teilbereichen des Tagesgeschäfts zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Backoffice und im Personalbereich * Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse in Personio oder einem vergleichbaren Personalmanagementsystem
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Personalführung, Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterentwicklung * Umsetzung des Personalbemessungsverfahrens PeBeM (§113c SGB XI) * Mitwirkung bei der Personalgewinnung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
Personalführung, Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterentwicklung * Umsetzung des Personalbemessungsverfahrens PeBeM (§113c SGB XI) * Mitwirkung bei der Personalgewinnung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
NEU
Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
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NEU
Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
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NEU
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Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Rosenheim
Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Rosenheim
Detlev Louis Motorrad-Vertriebsgesellschaft mbH
Rosenheim
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Engagiert vertrittst und unterstützt du die Filialleitung in allen Belangen der Personal- und Filialbetreuung * Bis zu 50% Personalrabatt, JobRad, Hansefit, corporate benefits sowie zahlreiche weitere Vorteile bei Partnerunternehmen
Engagiert vertrittst und unterstützt du die Filialleitung in allen Belangen der Personal- und Filialbetreuung * Bis zu 50% Personalrabatt, JobRad, Hansefit, corporate benefits sowie zahlreiche weitere Vorteile bei Partnerunternehmen
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Stellvertretende Bereichsleitung Hauswirtschaftliche Dienste in Vollzeit (m/w/d)
Stellvertretende Bereichsleitung Hauswirtschaftliche Dienste in Vollzeit (m/w/d)
kbo-Service GmbH
Haar
Beurteilung, Auswahl, Vorbereitung der Einstellung von Personal sowie Vorbereitung disziplinarischer Maßnahmen
Beurteilung, Auswahl, Vorbereitung der Einstellung von Personal sowie Vorbereitung disziplinarischer Maßnahmen
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Leiterin bzw. Leiter (m/w/d) für das Sachgebiet 21 – Kommunale Angelegenheiten, Wahlen
Leiterin bzw. Leiter (m/w/d) für das Sachgebiet 21 – Kommunale Angelegenheiten, Wahlen
Regierung von Oberbayern
Rosenheim
Teilweise Home-Office
Personelle und fachliche Leitung des Sachgebiets 21 „Kommunale Angelegenheiten“ (allgemeine Aufgaben der Personalführung, wie Führen von Mitarbeitergesprächen, Mitwirkung beim Erstellen von dienstlichen Beurteilungen und Leistungsbewertungen sowie Teilnahme an Vorstellungsgesprächen)
Personelle und fachliche Leitung des Sachgebiets 21 „Kommunale Angelegenheiten“ (allgemeine Aufgaben der Personalführung, wie Führen von Mitarbeitergesprächen, Mitwirkung beim Erstellen von dienstlichen Beurteilungen und Leistungsbewertungen sowie Teilnahme an Vorstellungsgesprächen)
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