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61 Treffer für Manager Hr Jobs in Kürten im Umkreis von 30 km
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Personalleiter (m/w/d) - Metallindustrie
Personalleiter (m/w/d) - Metallindustrie
Jenner Personalberatung
Engelskirchen, Kürten, Gummersbach, Wiehl
79000 - 103000 / (geschätzt für Vollzeit)
Ein wirtschaftlich stabiles, international tätiges Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie mit hoher Fertigungstiefe. Gesucht wird ein Personalleiter (m/w/d) für die operative und strategische Personalleitung sowie Beratung der Geschäftsführung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion und sehr gute Arbeitsrechtkenntnisse werden vorausgesetzt.
Ein wirtschaftlich stabiles, international tätiges Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie mit hoher Fertigungstiefe. Gesucht wird ein Personalleiter (m/w/d) für die operative und strategische Personalleitung sowie Beratung der Geschäftsführung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion und sehr gute Arbeitsrechtkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Market Manager DACH (w/m/x) - Beauty & Personal Care
Market Manager DACH (w/m/x) - Beauty & Personal Care
IMCD Deutschland GmbH
Köln, Hamburg
Teilweise Home-Office
100000 - 130000 / (geschätzt für Vollzeit)
IMCD Group ist ein weltweit führender Distributor von Spezialchemikalien und Ingredienzen für Konsumgüter. Gesucht wird ein Market Manager DACH (w/m/x) für die strategische Leitung der Business Unit Beauty & Personal Care und Führung des Sales & Product Management Teams. Ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Produktmanagement von Kosmetikrohstoffen, Führungserfahrung, sichere MS-Office- und Salesforce-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
IMCD Group ist ein weltweit führender Distributor von Spezialchemikalien und Ingredienzen für Konsumgüter. Gesucht wird ein Market Manager DACH (w/m/x) für die strategische Leitung der Business Unit Beauty & Personal Care und Führung des Sales & Product Management Teams. Ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Produktmanagement von Kosmetikrohstoffen, Führungserfahrung, sichere MS-Office- und Salesforce-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Head of Total Rewards (m/w/d)
Head of Total Rewards (m/w/d)
HILL International Deutschland
Köln
62000 - 84000 / (geschätzt für Vollzeit)
Ein namhaftes, international erfolgreiches Handelsunternehmen mit mehreren Tausend Mitarbeitenden weltweit sucht eine erfahrene Persönlichkeit. Gesucht wird ein Head of Total Rewards (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung und operativen Verantwortung der globalen Compensation- und Benefit-Strukturen in Europa. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder HR, mehrjährige fundierte Erfahrung in Compensation & Benefits in multinationalen Unternehmen, sichere Kenntnisse globaler Vergütungsprozesse sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Ein namhaftes, international erfolgreiches Handelsunternehmen mit mehreren Tausend Mitarbeitenden weltweit sucht eine erfahrene Persönlichkeit. Gesucht wird ein Head of Total Rewards (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung und operativen Verantwortung der globalen Compensation- und Benefit-Strukturen in Europa. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder HR, mehrjährige fundierte Erfahrung in Compensation & Benefits in multinationalen Unternehmen, sichere Kenntnisse globaler Vergütungsprozesse sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Director of People Operational Excellence (f/m/d)
Director of People Operational Excellence (f/m/d)
Rhenus Group
Holzwickede, Hilden
97000 - 124000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Rhenus ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit maßgeschneiderten Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein Director of People Operational Excellence (m/w/d) für die strategische Entwicklung des globalen HR-Betriebsmodells und die Standardisierung von HR-Prozessen. Umfangreiche Erfahrung in HR Operations, nachgewiesene Erfolge bei der Implementierung von Shared Service Centers und sichere Kenntnisse in HR-Technologie werden vorausgesetzt.
Rhenus ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit maßgeschneiderten Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein Director of People Operational Excellence (m/w/d) für die strategische Entwicklung des globalen HR-Betriebsmodells und die Standardisierung von HR-Prozessen. Umfangreiche Erfahrung in HR Operations, nachgewiesene Erfolge bei der Implementierung von Shared Service Centers und sichere Kenntnisse in HR-Technologie werden vorausgesetzt.
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enua ist ein ganzheitlicher Hersteller von medizinischem Cannabis und zweitgrößter Anbieter im deutschen Markt. Gesucht wird ein Head of HR / People & Culture (w/m/d) zur Gesamtverantwortung des Personalbereichs, Teamführung und strategischen Weiterentwicklung der HR-Organisation. Mindestens 7 Jahre generalistische HR-Erfahrung, nachweisbare Führungskompetenz, fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gutes Englisch werden vorausgesetzt.
enua ist ein ganzheitlicher Hersteller von medizinischem Cannabis und zweitgrößter Anbieter im deutschen Markt. Gesucht wird ein Head of HR / People & Culture (w/m/d) zur Gesamtverantwortung des Personalbereichs, Teamführung und strategischen Weiterentwicklung der HR-Organisation. Mindestens 7 Jahre generalistische HR-Erfahrung, nachweisbare Führungskompetenz, fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gutes Englisch werden vorausgesetzt.
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Schulungsmanager (w/m/d)
Schulungsmanager (w/m/d)
IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH
Bonn, Deggendorf, Düsseldorf, Gießen, Hagen, Hamm, Köln, Mainz, Nürnberg, Paderborn, Würzburg
46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
IAL Institut Für Angewandte Logistik GmbH entwickelt seit über 30 Jahren Weiterbildungskonzepte für berufliche Neuorientierung. Gesucht wird ein Schulungsmanager (w/m/d) für Organisation von Schulungen, Vertrieb von Bildungsangeboten und Betreuung von Teilnehmenden. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, IT, Wirtschaft oder Sozialpädagogik, die Ausbildereignung nach AEVO oder Bereitschaft zum Erwerb, Vertriebserfahrung in der Weiterbildung und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
IAL Institut Für Angewandte Logistik GmbH entwickelt seit über 30 Jahren Weiterbildungskonzepte für berufliche Neuorientierung. Gesucht wird ein Schulungsmanager (w/m/d) für Organisation von Schulungen, Vertrieb von Bildungsangeboten und Betreuung von Teilnehmenden. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, IT, Wirtschaft oder Sozialpädagogik, die Ausbildereignung nach AEVO oder Bereitschaft zum Erwerb, Vertriebserfahrung in der Weiterbildung und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Leiter Payroll & Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Leiter Payroll & Gehaltsabrechnung (m/w/d)
NetCologne Gesellschaft für Telekommunikation mbH
Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
NetCologne Gesellschaft für Telekommunikation mbH ist ein Telekommunikationsunternehmen mit Sitz in Köln. Gesucht wird ein Leiter Entgeltabrechnung (m/w/d) zur Leitung der Personalabrechnung und Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen. Relevante Führungserfahrung im Payroll-Bereich, fundierte Kenntnisse in Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht, Erfahrung mit SAP HCM Payroll sowie Praxis in Digitalisierungsprojekten werden vorausgesetzt.
NetCologne Gesellschaft für Telekommunikation mbH ist ein Telekommunikationsunternehmen mit Sitz in Köln. Gesucht wird ein Leiter Entgeltabrechnung (m/w/d) zur Leitung der Personalabrechnung und Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen. Relevante Führungserfahrung im Payroll-Bereich, fundierte Kenntnisse in Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht, Erfahrung mit SAP HCM Payroll sowie Praxis in Digitalisierungsprojekten werden vorausgesetzt.
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Manager Business Applications (m/w/d)
Manager Business Applications (m/w/d)
DERTOUR Hotels & Resorts GmbH
Frankfurt am Main, Köln
Teilweise Home-Office
45000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
DERTOUR Hotels & Resorts GmbH ist ein Anbieter von Hotellerie- und Resortdienstleistungen. Gesucht wird ein Manager Business Applications (m/w/d) zur Betreuung, Administration und Weiterentwicklung zentraler Business Applications. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder Informatik, mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Business Applications und Kenntnisse in ERP- oder Dokumentenmanagementsystemen werden vorausgesetzt.
DERTOUR Hotels & Resorts GmbH ist ein Anbieter von Hotellerie- und Resortdienstleistungen. Gesucht wird ein Manager Business Applications (m/w/d) zur Betreuung, Administration und Weiterentwicklung zentraler Business Applications. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder Informatik, mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Business Applications und Kenntnisse in ERP- oder Dokumentenmanagementsystemen werden vorausgesetzt.
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People und Talent Manager in Teilzeit (m/w/d)
People und Talent Manager in Teilzeit (m/w/d)
Everbrent GmbH
Köln
46000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Everbrent ist ein dynamisch wachsendes E-Commerce-Unternehmen, das Konsumprodukte über Marktplätze und eigene Webshops europaweit vertreibt. Gesucht wird ein People & Talent Manager (m/w/d) in Teilzeit zur Steuerung von Recruiting, Employee Journey und HR-Systemverwaltung. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, BWL oder Wirtschaftspsychologie beziehungsweise eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, Recruiting- oder HR-Erfahrung, sichere Gesprächsführung und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Everbrent ist ein dynamisch wachsendes E-Commerce-Unternehmen, das Konsumprodukte über Marktplätze und eigene Webshops europaweit vertreibt. Gesucht wird ein People & Talent Manager (m/w/d) in Teilzeit zur Steuerung von Recruiting, Employee Journey und HR-Systemverwaltung. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, BWL oder Wirtschaftspsychologie beziehungsweise eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, Recruiting- oder HR-Erfahrung, sichere Gesprächsführung und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Informatikkaufmann / Fachinformatiker / Kaufmann für IT-System-Management als IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d)
Informatikkaufmann / Fachinformatiker / Kaufmann für IT-System-Management als IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d)
Schein Orthopädie Service KG
Remscheid
40000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Schein Orthopädie Service KG ist ein führender Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln und orthopädischen Produkten. Gesucht wird ein IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d) für Administration, Support und Optimierung von Microsoft Dynamics 365 Business Central und MS CRM. Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder IT-Bereich, Erfahrung in der Anwendungsbetreuung von ERP- und CRM-Systemen sowie methodische und lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Schein Orthopädie Service KG ist ein führender Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln und orthopädischen Produkten. Gesucht wird ein IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d) für Administration, Support und Optimierung von Microsoft Dynamics 365 Business Central und MS CRM. Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder IT-Bereich, Erfahrung in der Anwendungsbetreuung von ERP- und CRM-Systemen sowie methodische und lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Director Global People Services (m/f/d) - 1y. Maternity Cover
Director Global People Services (m/f/d) - 1y. Maternity Cover
TecAlliance GmbH
Köln, Weikersheim (bei Würzburg), Ismaning (bei München), Grafenrheinfeld (bei Schweinfurt)
Teilweise Home-Office
TecAlliance ist ein neutraler Daten-as-a-Service-Marktplatz für die Automobilzulieferindustrie mit über 1.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Director Global People Services (m/w/d) zur Leitung der globalen HR-Operationen und Gewährleistung konsistenter, konformer HR-Services. Ein Bachelor in Human Resources oder verwandtem Bereich, nachgewiesene Erfahrung in der Leitung globaler HR-Operationen und Multi-Country-Payroll-Systemen sowie fließend Englisch (B2+) und Deutsch (C1+) werden vorausgesetzt.
TecAlliance ist ein neutraler Daten-as-a-Service-Marktplatz für die Automobilzulieferindustrie mit über 1.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Director Global People Services (m/w/d) zur Leitung der globalen HR-Operationen und Gewährleistung konsistenter, konformer HR-Services. Ein Bachelor in Human Resources oder verwandtem Bereich, nachgewiesene Erfahrung in der Leitung globaler HR-Operationen und Multi-Country-Payroll-Systemen sowie fließend Englisch (B2+) und Deutsch (C1+) werden vorausgesetzt.
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TÜV Rheinland Service GmbH ist ein globales Prüf- und Zertifizierungsunternehmen mit über 28.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein HR Project Manager (w/m/d), um die Chief Human Resources Officer bei strategischen Projekten und Managemententscheidungen zu unterstützen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im HR-Bereich oder verwandten Disziplinen, mehrjährige Erfahrung in HR, Projektmanagement oder strategischen Funktionen, ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
TÜV Rheinland Service GmbH ist ein globales Prüf- und Zertifizierungsunternehmen mit über 28.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein HR Project Manager (w/m/d), um die Chief Human Resources Officer bei strategischen Projekten und Managemententscheidungen zu unterstützen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im HR-Bereich oder verwandten Disziplinen, mehrjährige Erfahrung in HR, Projektmanagement oder strategischen Funktionen, ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Sachgebietsleitung (m/w/d) Personalbetreuung
Sachgebietsleitung (m/w/d) Personalbetreuung
AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
3800 - 6500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH ist ein kommunales Entsorgungsunternehmen der Stadtwerke Köln. Gesucht wird eine Sachgebietsleitung (m/w/d) Personalbetreuung zur Leitung eines 16-köpfigen Teams und zur Verantwortung von Personalbetreuung, Gesundheitsmanagement und Recruiting. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in Personalthemen mit Führungserfahrung, arbeitsrechtliche Kenntnisse auf Generalisten-Niveau und sichere MS-Office- sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH ist ein kommunales Entsorgungsunternehmen der Stadtwerke Köln. Gesucht wird eine Sachgebietsleitung (m/w/d) Personalbetreuung zur Leitung eines 16-köpfigen Teams und zur Verantwortung von Personalbetreuung, Gesundheitsmanagement und Recruiting. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in Personalthemen mit Führungserfahrung, arbeitsrechtliche Kenntnisse auf Generalisten-Niveau und sichere MS-Office- sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personal Branding & Social Media Manager (m/w/d)
Personal Branding & Social Media Manager (m/w/d)
gicom AG
51491 Overath
Teilweise Home-Office
33000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)
gicom AG ist ein Beratungsunternehmen mit Fokus auf innovative SAP-Lösungen und moderne Kommunikation. Gesucht wird ein Personal Branding & Social Media Manager (m/w/d) zur Begleitung von Führungspersönlichkeiten auf LinkedIn und Entwicklung authentischer Content Strategien. Berufserfahrung im Personal Branding, Social Media oder Digital Marketing, strategisches Verständnis für LinkedIn, starke Schreibfähigkeiten und Erfahrung im Community Management werden vorausgesetzt.
gicom AG ist ein Beratungsunternehmen mit Fokus auf innovative SAP-Lösungen und moderne Kommunikation. Gesucht wird ein Personal Branding & Social Media Manager (m/w/d) zur Begleitung von Führungspersönlichkeiten auf LinkedIn und Entwicklung authentischer Content Strategien. Berufserfahrung im Personal Branding, Social Media oder Digital Marketing, strategisches Verständnis für LinkedIn, starke Schreibfähigkeiten und Erfahrung im Community Management werden vorausgesetzt.
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Head of Human Resources (m/w/d) für die globale Personalfunktion in Europa, den USA, Hongkong und weiteren internationalen Märkten. Gesucht wird ein Head of Human Resources (m/w/d), um die internationale Personalstrategie zu leiten, Rekrutierungsprozesse zu optimieren und die gesamte Employee Lifecycle zu managen. Mehrjährige HR-Erfahrung in internationalen Organisationen, nachgewiesene Expertise in internationaler Rekrutierung über mehrere Länder und Kulturen sowie Erfahrung mit verteilten Teams in Europa, USA und APAC werden vorausgesetzt.
Head of Human Resources (m/w/d) für die globale Personalfunktion in Europa, den USA, Hongkong und weiteren internationalen Märkten. Gesucht wird ein Head of Human Resources (m/w/d), um die internationale Personalstrategie zu leiten, Rekrutierungsprozesse zu optimieren und die gesamte Employee Lifecycle zu managen. Mehrjährige HR-Erfahrung in internationalen Organisationen, nachgewiesene Expertise in internationaler Rekrutierung über mehrere Länder und Kulturen sowie Erfahrung mit verteilten Teams in Europa, USA und APAC werden vorausgesetzt.
NEU
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Referent/-in Clearing und Settlement (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn
Referent/-in Clearing und Settlement (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn
Sparkasse KölnBonn
Köln
Teilweise Home-Office
54000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Sparkasse KölnBonn ist ein regional verankertes Finanzinstitut mit rund 3.500 Mitarbeitenden in Köln und Bonn. Gesucht wird ein Referent/-in Clearing und Settlement (m/w/d) zur Steuerung und Überwachung der Abwicklung von Börsen-, OTC-, Repo- und Wertpapierleihegeschäften. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Finanzbezug oder eine bankfachliche Ausbildung, erste oder fundierte Praxiserfahrung in der Wertpapierabwicklung, sichere MS-Office-Kenntnisse und gutes Englisch werden vorausgesetzt.
Sparkasse KölnBonn ist ein regional verankertes Finanzinstitut mit rund 3.500 Mitarbeitenden in Köln und Bonn. Gesucht wird ein Referent/-in Clearing und Settlement (m/w/d) zur Steuerung und Überwachung der Abwicklung von Börsen-, OTC-, Repo- und Wertpapierleihegeschäften. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Finanzbezug oder eine bankfachliche Ausbildung, erste oder fundierte Praxiserfahrung in der Wertpapierabwicklung, sichere MS-Office-Kenntnisse und gutes Englisch werden vorausgesetzt.
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HR Generalist - Supply Chain (m/f/d)
HR Generalist - Supply Chain (m/f/d)
Brambles Holdings (UK) Limited
Köln
39000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
CHEP ist ein internationales Logistik- und Palettenlösungsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für Supply Chain Operations, um als vertrauensvoller HR-Partner für Betriebsleiter und operative Leader tätig zu sein. Mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, fließend Deutsch und Englisch sowie Erfahrung in Produktion oder Logistik werden vorausgesetzt.
CHEP ist ein internationales Logistik- und Palettenlösungsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für Supply Chain Operations, um als vertrauensvoller HR-Partner für Betriebsleiter und operative Leader tätig zu sein. Mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, fließend Deutsch und Englisch sowie Erfahrung in Produktion oder Logistik werden vorausgesetzt.
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Sachgebietsleitung (m/w/d) Personalbetreuung
Sachgebietsleitung (m/w/d) Personalbetreuung
meinestadt.de
Köln
70000 - 92000 / (geschätzt für Vollzeit)
AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH ist ein kommunales Entsorgungsunternehmen der Stadtwerke Köln. Gesucht wird eine Sachgebietsleitung (m/w/d) Personalbetreuung zur Leitung eines 16-köpfigen Teams in Personaladministration, Gesundheitsmanagement und Recruiting. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in HR-Themen mit Führungserfahrung, arbeitsrechtliche Kenntnisse auf Generalisten-Niveau und sichere MS-Office- sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH ist ein kommunales Entsorgungsunternehmen der Stadtwerke Köln. Gesucht wird eine Sachgebietsleitung (m/w/d) Personalbetreuung zur Leitung eines 16-köpfigen Teams in Personaladministration, Gesundheitsmanagement und Recruiting. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in HR-Themen mit Führungserfahrung, arbeitsrechtliche Kenntnisse auf Generalisten-Niveau und sichere MS-Office- sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR-Manager (w/m/d) Recruiting & Personalentwicklung
HR-Manager (w/m/d) Recruiting & Personalentwicklung
Immo Concept Hillemeier GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
ICVG Gruppe – ImmoConcept Hillemeier ist ein inhabergeführtes Immobilienunternehmen im Rheinland mit über 20 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein HR-Manager (w/m/d) für Recruiting, Personalentwicklung und HR-Prozessoptimierung entlang des gesamten Employee Lifecycles. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Personalmanagement, Wirtschaft oder Psychologie, mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder der Personalentwicklung sowie sicherer Umgang mit digitalen HR-Tools werden vorausgesetzt.
ICVG Gruppe – ImmoConcept Hillemeier ist ein inhabergeführtes Immobilienunternehmen im Rheinland mit über 20 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein HR-Manager (w/m/d) für Recruiting, Personalentwicklung und HR-Prozessoptimierung entlang des gesamten Employee Lifecycles. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Personalmanagement, Wirtschaft oder Psychologie, mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder der Personalentwicklung sowie sicherer Umgang mit digitalen HR-Tools werden vorausgesetzt.
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HR & People Manager (m/w/d)
HR & People Manager (m/w/d)
Ordio GmbH c/o wework
Cologne
Teilweise Home-Office
46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ordio ist ein Anbieter einer webbasierten HR-Software für Schichtarbeiter und dezentrale Teams. Gesucht wird ein HR & People Manager (m/w/d), um HR-Themen von Arbeitsrecht bis Expansion eigenverantwortlich zu gestalten. Mehrjährige HR-Erfahrung idealerweise im Startup-Umfeld, fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Organisationstalent und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Ordio ist ein Anbieter einer webbasierten HR-Software für Schichtarbeiter und dezentrale Teams. Gesucht wird ein HR & People Manager (m/w/d), um HR-Themen von Arbeitsrecht bis Expansion eigenverantwortlich zu gestalten. Mehrjährige HR-Erfahrung idealerweise im Startup-Umfeld, fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Organisationstalent und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR-Manager:in / HR Generalist:in (m/w/d) Teilzeit (25 Std./Woche) | remote möglich | Werneck | ab sofort
HR-Manager:in / HR Generalist:in (m/w/d) Teilzeit (25 Std./Woche) | remote möglich | Werneck | ab sofort
Metallbau Pfeuffer GmbH
50931 Köln
Teilweise Home-Office
38000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Metallbau Pfeuffer ist ein Spezialist für individuelle Metall- und Stahlkonstruktionen mit 40 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR-Manager (m/w/d) in Teilzeit für Recruiting, Personalentwicklung, Employer Branding und HR-Systembetreuung. Erfahrung im HR-Bereich oder einer angrenzenden Rolle, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Freude am Umgang mit unterschiedlichen Menschen werden vorausgesetzt.
Metallbau Pfeuffer ist ein Spezialist für individuelle Metall- und Stahlkonstruktionen mit 40 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR-Manager (m/w/d) in Teilzeit für Recruiting, Personalentwicklung, Employer Branding und HR-Systembetreuung. Erfahrung im HR-Bereich oder einer angrenzenden Rolle, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Freude am Umgang mit unterschiedlichen Menschen werden vorausgesetzt.
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Implementation und Onboarding Manager B2B-SaaS/KI (m/w/d)
Implementation und Onboarding Manager B2B-SaaS/KI (m/w/d)
LOQI GmbH
51063 Köln
Teilweise Home-Office
41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ocflow ist eine B2B-SaaS-Plattform, die Routineaufgaben im Großhandel automatisiert. Gesucht wird ein Implementation und Onboarding Manager B2B-SaaS/KI (m/w/d) zur Begleitung von Partnern vom Go-Live bis zum stabilen Betrieb. Technisches Verständnis für APIs und ERP-Systeme, Erfahrung in Implementation und Projektmanagement sowie Reisebereitschaft und Führerschein werden vorausgesetzt.
ocflow ist eine B2B-SaaS-Plattform, die Routineaufgaben im Großhandel automatisiert. Gesucht wird ein Implementation und Onboarding Manager B2B-SaaS/KI (m/w/d) zur Begleitung von Partnern vom Go-Live bis zum stabilen Betrieb. Technisches Verständnis für APIs und ERP-Systeme, Erfahrung in Implementation und Projektmanagement sowie Reisebereitschaft und Führerschein werden vorausgesetzt.
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Video CutterIn & Content ManagerIn (Personal Brand Thiemo Osterhaus; Raum Köln)
Video CutterIn & Content ManagerIn (Personal Brand Thiemo Osterhaus; Raum Köln)
Medletics GmbH
51503 Rösrath
Teilweise Home-Office
43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Medletics ist ein Content- und Education-Unternehmen mit Fokus auf Gesundheitsbildung und Personal Branding. Gesucht wird ein Video Cutter & Content Manager (m/w/d) für Videoschnitt, Repurposing und Content-Distribution der Personal Brand Thiemo Osterhaus. Erfahrung im Videoschnitt für YouTube und Instagram, analytisches Denken, sichere Projektorganisation und Verständnis für Gesundheitsthemen werden vorausgesetzt.
Medletics ist ein Content- und Education-Unternehmen mit Fokus auf Gesundheitsbildung und Personal Branding. Gesucht wird ein Video Cutter & Content Manager (m/w/d) für Videoschnitt, Repurposing und Content-Distribution der Personal Brand Thiemo Osterhaus. Erfahrung im Videoschnitt für YouTube und Instagram, analytisches Denken, sichere Projektorganisation und Verständnis für Gesundheitsthemen werden vorausgesetzt.
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Wirtschaftspsychologie M.A. (Duales Studium 2026/27) | HAM
Wirtschaftspsychologie M.A. (Duales Studium 2026/27) | HAM
Hochschule für angewandtes Management
Leipzig, Berlin, Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Köln, Hemmerde, Kessebüren, Lünern, Siddinghausen
Schnelle Bewerbung
Die Hochschule für angewandtes Management ist eine private, staatlich anerkannte Hochschule mit Fokus auf Zukunftsthemen und projektbasiertem Lernen. Gesucht wird ein Studierender für den Wirtschaftspsychologie M.A. (m/w/d) im dualen Studium, um psychologische Erkenntnisse auf betriebswirtschaftliche Herausforderungen anzuwenden. Ein Bachelor-Abschluss in Wirtschaftspsychologie oder einem verwandten Feld wird vorausgesetzt.
Die Hochschule für angewandtes Management ist eine private, staatlich anerkannte Hochschule mit Fokus auf Zukunftsthemen und projektbasiertem Lernen. Gesucht wird ein Studierender für den Wirtschaftspsychologie M.A. (m/w/d) im dualen Studium, um psychologische Erkenntnisse auf betriebswirtschaftliche Herausforderungen anzuwenden. Ein Bachelor-Abschluss in Wirtschaftspsychologie oder einem verwandten Feld wird vorausgesetzt.
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Payroll Mitarbeiter (m/w/d)
Payroll Mitarbeiter (m/w/d)
Arbeiter-Samariter-Bund Bonn/Rhein- Sieg/Eifel e.V.
Troisdorf
28000 - 41000 / (geschätzt für Vollzeit)
ASB Bonn/Rhein-Sieg/Eifel e.V. ist einer der größten sozialen Träger im Rhein-Sieg-Kreis und der Stadt Bonn. Gesucht wird ein Payroll Mitarbeiter (m/w/d) für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalstammdatenpflege. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung werden vorausgesetzt.
ASB Bonn/Rhein-Sieg/Eifel e.V. ist einer der größten sozialen Träger im Rhein-Sieg-Kreis und der Stadt Bonn. Gesucht wird ein Payroll Mitarbeiter (m/w/d) für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalstammdatenpflege. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung werden vorausgesetzt.
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- Physiotherapeut Ausbildung
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- Logopädie Ausbildung
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- Industriemechaniker Ausbildung
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- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
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