Traineeprogramm: 18-monatiges Programm mit umfassenden Einblicken in das HR-Management * Berufseinstieg/Trainee * Bewerbermanagementsystem: Mitarbeit an der Weiterentwicklung unseres Bewerbermanagementsystems sowie Erstellung und Optimierung von KPIs, Dashboards und Automatisierungen * Perspektive: Frühe Übernahme von Verantwortung mit der Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms * Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im wirtschaftlichen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resource Management * Netzwerken: Networking-Event zum Einstieg des Traineeprogramms
Traineeprogramm: 18-monatiges Programm mit umfassenden Einblicken in das HR-Management * Berufseinstieg/Trainee * Bewerbermanagementsystem: Mitarbeit an der Weiterentwicklung unseres Bewerbermanagementsystems sowie Erstellung und Optimierung von KPIs, Dashboards und Automatisierungen * Perspektive: Frühe Übernahme von Verantwortung mit der Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms * Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im wirtschaftlichen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resource Management * Netzwerken: Networking-Event zum Einstieg des Traineeprogramms
Berufseinstieg/Trainee Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Du nimmst an einem strukturierten 15-monatigen Traineeprogramm teil * Unser gemeinsames Ziel: Dein Einstieg als Bauleiter:in (m/w/d) im Sportstättenbau nach erfolgreichem Abschluss deiner Traineezeit * Strukturierter Traineeplan mit klar definierten Stationen und Entwicklungsschritten * Unterstützung durch eine:n erfahrene:n Mentor während der gesamten Traineezeit * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Berufseinstieg/Trainee Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Du nimmst an einem strukturierten 15-monatigen Traineeprogramm teil * Unser gemeinsames Ziel: Dein Einstieg als Bauleiter:in (m/w/d) im Sportstättenbau nach erfolgreichem Abschluss deiner Traineezeit * Strukturierter Traineeplan mit klar definierten Stationen und Entwicklungsschritten * Unterstützung durch eine:n erfahrene:n Mentor während der gesamten Traineezeit * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Berufseinstieg/Trainee Das zweijährige Traineeprogramm startet im Oktober 2026 und wird begleitet von einer Workshopreihe und einem umfangreichen Mentoring. Während des Programmes werden verschiedene Einsatzstationen durchlaufen und Ausflüge im Traineenetzwerk veranstaltet. * Ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Facility-Management, Technische Gebäudeausrüstung (TGA); Bautechnik oder Bauingenieurwesen
Berufseinstieg/Trainee Das zweijährige Traineeprogramm startet im Oktober 2026 und wird begleitet von einer Workshopreihe und einem umfangreichen Mentoring. Während des Programmes werden verschiedene Einsatzstationen durchlaufen und Ausflüge im Traineenetzwerk veranstaltet. * Ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Facility-Management, Technische Gebäudeausrüstung (TGA); Bautechnik oder Bauingenieurwesen
Berufseinstieg/Trainee * Während des 18-monatigen Traineeprogramms erhältst du umfassende Einblicke in alle wirtschaftlichen Aspekte und Geschäftsbereiche unseres Unternehmens im Vertriebsbereich an verschiedenen Standorten. * Durch die Teilnahme an der jährlichen Traineefahrt und dem unternehmensweiten Netzwerk knüpfst du wertvolle Kontakte zu aktuellen und ehemaligen Trainees und baust dir von Beginn an ein starkes berufliches Netzwerk auf. * Mentoring durch erfahrene Kollegen und Kolleginnen sowie ehemalige Trainees
Berufseinstieg/Trainee * Während des 18-monatigen Traineeprogramms erhältst du umfassende Einblicke in alle wirtschaftlichen Aspekte und Geschäftsbereiche unseres Unternehmens im Vertriebsbereich an verschiedenen Standorten. * Durch die Teilnahme an der jährlichen Traineefahrt und dem unternehmensweiten Netzwerk knüpfst du wertvolle Kontakte zu aktuellen und ehemaligen Trainees und baust dir von Beginn an ein starkes berufliches Netzwerk auf. * Mentoring durch erfahrene Kollegen und Kolleginnen sowie ehemalige Trainees
Zur Verstärkung unserer Teams an den Standorten Heidelberg, Dortmund und München suchen wir ab sofort engagierte Studierende, die im Rahmen von ca. 20 Stunden pro Woche praktische Einblicke in die Planung, Gestaltung und Umsetzung spannender Projekte in der Logistikplanung, im Supply Chain Management und in der Beratung gewinnen möchten. * Du bist in einem relevanten Studiengang eingeschrieben, z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder einem vergleichbaren Fach
Zur Verstärkung unserer Teams an den Standorten Heidelberg, Dortmund und München suchen wir ab sofort engagierte Studierende, die im Rahmen von ca. 20 Stunden pro Woche praktische Einblicke in die Planung, Gestaltung und Umsetzung spannender Projekte in der Logistikplanung, im Supply Chain Management und in der Beratung gewinnen möchten. * Du bist in einem relevanten Studiengang eingeschrieben, z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder einem vergleichbaren Fach
Berufseinstieg/Trainee * Strukturiertes Trainee-Programm: Step-by-step zur Karriere – mit Einblicken in verschiedene Bereiche und persönlicher Begleitung.
Berufseinstieg/Trainee * Strukturiertes Trainee-Programm: Step-by-step zur Karriere – mit Einblicken in verschiedene Bereiche und persönlicher Begleitung.
ARTADA GmbH * 59457 Werl * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Die ARTADA GmbH mit Sitz in Werl ist ein mittelständisches IT-Systemhaus mit dem Fokus auf IT-Sicherheit, IT-Infrastruktur, Service und Consulting. Zu unserem Kundenstamm zählen vornehmlich Unternehmen in den Regionen Süd- und Ostwestfalen aus den Bereichen Automobil- und Metallindustrie, sowie dem Gesundheitswesen und der öffentlichen Hand. Deine Aufgaben * Einblicke in spannende IT-Projekte unter Beachtung relevanter IT-Sicherheitsaspekte und dem Datenschutz * Mitarbeit bei der Analyse und Bewertung bestehende Systeme und Prozessen * Erstellung von Kalkulationen, Angeboten und Aufträgen * Beratung von Kunden zu neusten IT Technologien und Produkten * Kennenlernen und Anwendung kaufmännischer Grundlagen und Kenntnisse im IT-Umfeld
ARTADA GmbH * 59457 Werl * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Die ARTADA GmbH mit Sitz in Werl ist ein mittelständisches IT-Systemhaus mit dem Fokus auf IT-Sicherheit, IT-Infrastruktur, Service und Consulting. Zu unserem Kundenstamm zählen vornehmlich Unternehmen in den Regionen Süd- und Ostwestfalen aus den Bereichen Automobil- und Metallindustrie, sowie dem Gesundheitswesen und der öffentlichen Hand. Deine Aufgaben * Einblicke in spannende IT-Projekte unter Beachtung relevanter IT-Sicherheitsaspekte und dem Datenschutz * Mitarbeit bei der Analyse und Bewertung bestehende Systeme und Prozessen * Erstellung von Kalkulationen, Angeboten und Aufträgen * Beratung von Kunden zu neusten IT Technologien und Produkten * Kennenlernen und Anwendung kaufmännischer Grundlagen und Kenntnisse im IT-Umfeld
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
DRK-Kreisverband Märkischer Kreis e. V. Geschäftsstelle Iserlohn
Iserlohn
DRK-Kreisverband Märkischer Kreis e. V. Geschäftsstelle Iserlohn * Iserlohn * Praktikum * Teilzeit, Vollzeit - Kreisverband Märkischer Kreis e.V. Der Kreisverband Märkischer Kreis ist einer der größten DRK Kreisverbände in NRW. Das DRK setzt sich dort in verschiedenen Bereichen ein, darunter Alten- und Behindertenhilfe, Kindertagesstätten, Aus- und Fortbildung und Vieles mehr. Insgesamt betreuen wir 14 Ortsvereine und über 3000 Mitglieder. Viele Engagieren sich davon in unseren Gemeinschaften und im Jugendrotkreuz ehrenamtlich oder unterstützen uns mit Mitgliedschaften. Wir bieten zur Unterstützung unseres Teams ein * Unterstützung der Abteilung Breitenausbildung bei den anfallenden Aufgaben * Organisation des Büroalltags * Allgemeiner Schriftverkehr * Planung und Koordination von Terminen * Projektplanung * Aufbereiten, Sichern und Pflegen von Daten * Postbearbeitung
DRK-Kreisverband Märkischer Kreis e. V. Geschäftsstelle Iserlohn * Iserlohn * Praktikum * Teilzeit, Vollzeit - Kreisverband Märkischer Kreis e.V. Der Kreisverband Märkischer Kreis ist einer der größten DRK Kreisverbände in NRW. Das DRK setzt sich dort in verschiedenen Bereichen ein, darunter Alten- und Behindertenhilfe, Kindertagesstätten, Aus- und Fortbildung und Vieles mehr. Insgesamt betreuen wir 14 Ortsvereine und über 3000 Mitglieder. Viele Engagieren sich davon in unseren Gemeinschaften und im Jugendrotkreuz ehrenamtlich oder unterstützen uns mit Mitgliedschaften. Wir bieten zur Unterstützung unseres Teams ein * Unterstützung der Abteilung Breitenausbildung bei den anfallenden Aufgaben * Organisation des Büroalltags * Allgemeiner Schriftverkehr * Planung und Koordination von Terminen * Projektplanung * Aufbereiten, Sichern und Pflegen von Daten * Postbearbeitung
Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Berufseinstieg/Trainee * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Abschluss des Trainee-Programms nach durchschnittlich 10 Monaten * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Berufseinstieg/Trainee * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Abschluss des Trainee-Programms nach durchschnittlich 10 Monaten * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Berufseinstieg/Trainee * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Abschluss des Trainee-Programms nach durchschnittlich 10 Monaten * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Berufseinstieg/Trainee * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Abschluss des Trainee-Programms nach durchschnittlich 10 Monaten * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
Langfristig möchten wir Dich ins Produktmanagement oder in den Einkauf entwickeln – im Laufe des Trainee-Programms finden wir gemeinsam heraus, wo Deine größte Leidenschaft liegt * Berufseinstieg/Trainee * Ein maßgeschneidertes 15-monatiges Trainee-Programm: Praxisnah und auf Dich und Deine Interessen abgestimmt, um Dich optimal weiterzuentwickeln * Du durchläufst mit Deinem individuellen Einsatzplan alle Bereiche des Fashion Managements für unsere Warengruppen Kinder-, Damen- & Herrenbekleidung sowie Home & Living - o Produktmanagement: Du entwickelst unsere Kollektionen ab der ersten Idee mit, begleitest das Sortiment ganzheitlich und analysierst einzelne Warengruppen sowie deren Erfolgsfaktoren, um unsere Kollektionen stetig zu optimieren * Neben der fachlichen Entwicklung möchten wir Dir Raum für persönliches Wachstum bieten: Speziell auf die Trainees zugeschnittene ...
Langfristig möchten wir Dich ins Produktmanagement oder in den Einkauf entwickeln – im Laufe des Trainee-Programms finden wir gemeinsam heraus, wo Deine größte Leidenschaft liegt * Berufseinstieg/Trainee * Ein maßgeschneidertes 15-monatiges Trainee-Programm: Praxisnah und auf Dich und Deine Interessen abgestimmt, um Dich optimal weiterzuentwickeln * Du durchläufst mit Deinem individuellen Einsatzplan alle Bereiche des Fashion Managements für unsere Warengruppen Kinder-, Damen- & Herrenbekleidung sowie Home & Living - o Produktmanagement: Du entwickelst unsere Kollektionen ab der ersten Idee mit, begleitest das Sortiment ganzheitlich und analysierst einzelne Warengruppen sowie deren Erfolgsfaktoren, um unsere Kollektionen stetig zu optimieren * Neben der fachlichen Entwicklung möchten wir Dir Raum für persönliches Wachstum bieten: Speziell auf die Trainees zugeschnittene ...
Berufseinstieg/Trainee Da wir für unseren eigenen Bedarf ausbilden, ist es unser Ziel, Dich nach dem Trainee fest zu übernehmen. * der Begleitung der ausgewählten Projekte durch alle Phasen des Projektmanagements (z.B. Unterstützung bei der Due Diligence, Erstellung von Investment-Exposés und der Vorbereitung an Finanzierungskampagnen)
Berufseinstieg/Trainee Da wir für unseren eigenen Bedarf ausbilden, ist es unser Ziel, Dich nach dem Trainee fest zu übernehmen. * der Begleitung der ausgewählten Projekte durch alle Phasen des Projektmanagements (z.B. Unterstützung bei der Due Diligence, Erstellung von Investment-Exposés und der Vorbereitung an Finanzierungskampagnen)
Berufseinstieg/Trainee Unser cbs Traineeprogramm startet immer zum 01.04. und zum 01.10. eines jeden Jahres und bereitet ambitionierte Hochschulabsolventen auf die innovativen Themen und Projekte der Zukunft vor. Dann ist unser Traineeprogramm genau das Richtige für Dich! Eine steile Lernkurve garantiert Dir einen erfolgreichen Einstieg in die Beraterkarriere und auch nach dem Traineeprogramm wirst Du gezielt gefördert. Dich erwarten spannende Themen & Aufgaben vom C-Level Management Consulting bis zur globalen Business Transformation von Geschäftsprozessen mit ständigen Innovationszyklen, um unsere Kunden immer Up-To-Date zu beraten. * 4 Monate Traineeprogramm am Standort Heidelberg, danach freie Standortwahl
Berufseinstieg/Trainee Unser cbs Traineeprogramm startet immer zum 01.04. und zum 01.10. eines jeden Jahres und bereitet ambitionierte Hochschulabsolventen auf die innovativen Themen und Projekte der Zukunft vor. Dann ist unser Traineeprogramm genau das Richtige für Dich! Eine steile Lernkurve garantiert Dir einen erfolgreichen Einstieg in die Beraterkarriere und auch nach dem Traineeprogramm wirst Du gezielt gefördert. Dich erwarten spannende Themen & Aufgaben vom C-Level Management Consulting bis zur globalen Business Transformation von Geschäftsprozessen mit ständigen Innovationszyklen, um unsere Kunden immer Up-To-Date zu beraten. * 4 Monate Traineeprogramm am Standort Heidelberg, danach freie Standortwahl
Berufseinstieg/Trainee vom Vermögensmanagement über die Altersvorsorge bis zu Versicherungen. * Intensive Ausbildung: Viermonatiges Traineeprogramm mit individueller Betreuung in der Geschäftsstelle in deiner Nähe sowie an der MLP Corporate University * Bezahltes Traineeprogramm: Festanstellung inkl. Fixgehalt in der Ausbildungsphase – danach Aussicht auf 60.000–75.000 € Einkommen im ersten Jahr
Berufseinstieg/Trainee vom Vermögensmanagement über die Altersvorsorge bis zu Versicherungen. * Intensive Ausbildung: Viermonatiges Traineeprogramm mit individueller Betreuung in der Geschäftsstelle in deiner Nähe sowie an der MLP Corporate University * Bezahltes Traineeprogramm: Festanstellung inkl. Fixgehalt in der Ausbildungsphase – danach Aussicht auf 60.000–75.000 € Einkommen im ersten Jahr
cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
Dortmund, Frankfurt, Freiburg im Breisgau, Hamburg, Heidelberg, Leipzig, München, Raunheim,Stuttgart
Teilweise Home-Office
Im Rahmen deines Traineeprogramms im Bereich Supply Chain Management wirst du Teil eines Teams, das internationale Industrieunternehmen bei der Analyse, Neuausrichtung und Weiterentwicklung globaler Lieferketten unterstützt. * Berufseinstieg/Trainee Dann ist unser Traineeprogramm genau das Richtige für dich! In unserem viermonatigen Traineeprogramm bereiten wir dich gezielt auf deine Rolle als Berater:in vor. Wir suchen zum 15.09.2026 zur Verstärkung unseres Beratungsgeschäfts engagierte und hochqualifizierte (Master-)Absolvent:innen (m/w/d) für den Bereich Supply Chain Management. * 4 Monate Traineeprogramm am Standort Heidelberg, danach freie Standortwahl
Im Rahmen deines Traineeprogramms im Bereich Supply Chain Management wirst du Teil eines Teams, das internationale Industrieunternehmen bei der Analyse, Neuausrichtung und Weiterentwicklung globaler Lieferketten unterstützt. * Berufseinstieg/Trainee Dann ist unser Traineeprogramm genau das Richtige für dich! In unserem viermonatigen Traineeprogramm bereiten wir dich gezielt auf deine Rolle als Berater:in vor. Wir suchen zum 15.09.2026 zur Verstärkung unseres Beratungsgeschäfts engagierte und hochqualifizierte (Master-)Absolvent:innen (m/w/d) für den Bereich Supply Chain Management. * 4 Monate Traineeprogramm am Standort Heidelberg, danach freie Standortwahl
cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
Heidelberg,München,Dortmund,Hamburg,Stuttgart,Frankfurt, Freiburg im Breisgau , Raunheim, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Berufseinstieg/Trainee Dann ist unser Traineeprogramm genau das Richtige für Dich! Eine steile Lernkurve garantiert Dir einen erfolgreichen Einstieg in die Beraterkarriere und auch nach dem Traineeprogramm wirst Du gezielt gefördert. Gestalte Deine und unsere Zukunft und werde Teil eines internationalen, hochmotivierten Teams, das für die Umsetzung globaler Projekte brennt: Wir suchen zum 01.10.2026 für die Verstärkung unseres Beratungsgeschäfts engagierte und hochqualifizierte (Master)-Absolventen (m/w/d) für unseren Bereich Data & Process Analytics (Prozessmodellierung und -dokumentation mit Signavio, Stammdatenmanagement, Prozessanalyse und -optimierung im SAP-Umfeld). * 4 Monate Traineeprogramm am Standort Heidelberg, danach freie Standortwahl zwischen den in der Anzeige aufgeführten Standorten
Berufseinstieg/Trainee Dann ist unser Traineeprogramm genau das Richtige für Dich! Eine steile Lernkurve garantiert Dir einen erfolgreichen Einstieg in die Beraterkarriere und auch nach dem Traineeprogramm wirst Du gezielt gefördert. Gestalte Deine und unsere Zukunft und werde Teil eines internationalen, hochmotivierten Teams, das für die Umsetzung globaler Projekte brennt: Wir suchen zum 01.10.2026 für die Verstärkung unseres Beratungsgeschäfts engagierte und hochqualifizierte (Master)-Absolventen (m/w/d) für unseren Bereich Data & Process Analytics (Prozessmodellierung und -dokumentation mit Signavio, Stammdatenmanagement, Prozessanalyse und -optimierung im SAP-Umfeld). * 4 Monate Traineeprogramm am Standort Heidelberg, danach freie Standortwahl zwischen den in der Anzeige aufgeführten Standorten
Was ist das Durchschnittsgehalt für Management Trainee in Werl?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
38.100 €
Das Durchschnittsgehalt für Management Trainee in Werl liegt bei 38.100 €. Gehälter für Management Trainee in Werl liegen im Bereich zwischen 32.000 € und 44.600 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Management Trainee Jobs in Werl?
Aktuell gibt es auf StepStone 17 offene Stellenanzeigen für Management Trainee Jobs in Werl.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Werl einen Management Trainee Job suchen?