Für diese Rolle suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den Bereich Process Engineering strategisch und operativ verantwortet. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie die Weiterentwicklung leistungsfähiger Process-Engineering-Strukturen am Standort. * Sie leiten und entwickeln das Process-Engineering-Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch und etablieren zukunftsfähige Strukturen für die Prozessoptimierung. * Sie verfügen über tiefgehende Kenntnisse im Qualitätsmanagement nach ISO 13485 sowie in Lean Management und statistischer Prozesskontrolle (SPC).
Für diese Rolle suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den Bereich Process Engineering strategisch und operativ verantwortet. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie die Weiterentwicklung leistungsfähiger Process-Engineering-Strukturen am Standort. * Sie leiten und entwickeln das Process-Engineering-Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch und etablieren zukunftsfähige Strukturen für die Prozessoptimierung. * Sie verfügen über tiefgehende Kenntnisse im Qualitätsmanagement nach ISO 13485 sowie in Lean Management und statistischer Prozesskontrolle (SPC).
Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung der Migration von SAP ECC zu S/4HANA sowie Koordination von Change-Management, Cut-over- und Go-Live-Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit , , Infrastruktur- und Security-Teams * Etablierung von Architekturguidelines, Review-Prozessen und Qualitätsmetriken, Teilnahme an Steering Committees, Status-Reporting und Risikomanagement sowie Mentoring von Junior‑Architekten und Business-Analysten * Nachweisbare Erfahrung in fachlicher Führung, moderieren von Workshops und Vorbereitung von Entscheidungen, verbunden mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit als Bindeglied zwischen Business und IT, Stakeholder-Management auf Segment-Ebene und der Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu präsentieren * Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung der Migration von SAP ECC zu S/4HANA sowie Koordination von Change-Management, Cut-over- und Go-Live-Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit , , Infrastruktur- und Security-Teams * Etablierung von Architekturguidelines, Review-Prozessen und Qualitätsmetriken, Teilnahme an Steering Committees, Status-Reporting und Risikomanagement sowie Mentoring von Junior‑Architekten und Business-Analysten * Nachweisbare Erfahrung in fachlicher Führung, moderieren von Workshops und Vorbereitung von Entscheidungen, verbunden mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit als Bindeglied zwischen Business und IT, Stakeholder-Management auf Segment-Ebene und der Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu präsentieren * Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
Wir suchen dich unbefristet als Produktionsleiter (m/w/d) Textilmanagement * Lean Management und Prozesse: Du analysierst Produktionsprozesse und setzt Lean-Methoden zur Steigerung von Effizienz und Qualität um
Wir suchen dich unbefristet als Produktionsleiter (m/w/d) Textilmanagement * Lean Management und Prozesse: Du analysierst Produktionsprozesse und setzt Lean-Methoden zur Steigerung von Effizienz und Qualität um
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Büroorganisation & Schnittstellenmanagement (m/w/d), der unsere internen Abläufe organisiert, Schnittstellen koordiniert und unser Team im Tagesgeschäft unterstützt. -Allgemeine Büroorganisation wie Dokumentenmanagement, Ablage, Postbearbeitung und administrative Aufgaben
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Büroorganisation & Schnittstellenmanagement (m/w/d), der unsere internen Abläufe organisiert, Schnittstellen koordiniert und unser Team im Tagesgeschäft unterstützt. -Allgemeine Büroorganisation wie Dokumentenmanagement, Ablage, Postbearbeitung und administrative Aufgaben
Mitgestaltung bei der Optimierung und Automatisierung von Prozessen, Vorlagen und IT-Systemen im Angebots- und Vertragsmanagement * Erfahrung im Projekt- oder Anforderungsmanagement von Vorteil * nachweisbares kaufmännisches Verständnis sowie Verständnis für IT-Service-Management
Mitgestaltung bei der Optimierung und Automatisierung von Prozessen, Vorlagen und IT-Systemen im Angebots- und Vertragsmanagement * Erfahrung im Projekt- oder Anforderungsmanagement von Vorteil * nachweisbares kaufmännisches Verständnis sowie Verständnis für IT-Service-Management
In Ihrer neuen Position übernehmen Sie eine Expertenrolle für das Thema Groupware und Mobile Device Management (MDM) im Enterprise-Segment und sind dabei für den Aufbau, die Optimierung sowie für den Second- und Third-Level-Support verantwortlich. * Konzeption, Aufbau, Weiterentwicklung und Betrieb zentraler Groupware- sowie Mobile-Device-Management-(MDM)-Enterprise-Lösungen * fundierte Erfahrung der Administration von Groupware- und Mobile-Device-Management-Lösungen
In Ihrer neuen Position übernehmen Sie eine Expertenrolle für das Thema Groupware und Mobile Device Management (MDM) im Enterprise-Segment und sind dabei für den Aufbau, die Optimierung sowie für den Second- und Third-Level-Support verantwortlich. * Konzeption, Aufbau, Weiterentwicklung und Betrieb zentraler Groupware- sowie Mobile-Device-Management-(MDM)-Enterprise-Lösungen * fundierte Erfahrung der Administration von Groupware- und Mobile-Device-Management-Lösungen
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in Lph 0 Infrastrukturmanagement / Infrastrukturmanager:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG (Personenbahnhöfe) am Standort Berlin oder Schwerin oder Schwerin. * Du unterstützt das Bahnhofsmanagement beratend bei angehenden Bauprojekten * Dabei stehst du im ständigen Austausch mit den Kolleg:innen der Bahnhofsmanagements, der Abteilung Planen und Steuern, dem Baubereich sowie dem Finanzbereich
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in Lph 0 Infrastrukturmanagement / Infrastrukturmanager:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG (Personenbahnhöfe) am Standort Berlin oder Schwerin oder Schwerin. * Du unterstützt das Bahnhofsmanagement beratend bei angehenden Bauprojekten * Dabei stehst du im ständigen Austausch mit den Kolleg:innen der Bahnhofsmanagements, der Abteilung Planen und Steuern, dem Baubereich sowie dem Finanzbereich
Teamorientierung und Freude an kollaborativer Arbeit, verbunden mit hoher Gestaltungs- und Leitungskompetenz; ein IPMA-Zertifikat oder ein vergleichbarer Nachweis von Projektmanagement-Qualifikationen ist wünschenswert * Sicherer Umgang mit den Qualitätsmanagement-Regelwerken (z. B. ISO 9001, EN 9100, AQAP 2120, AQAP 2210, AQAP 2310) und deren Anwendung * Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
Teamorientierung und Freude an kollaborativer Arbeit, verbunden mit hoher Gestaltungs- und Leitungskompetenz; ein IPMA-Zertifikat oder ein vergleichbarer Nachweis von Projektmanagement-Qualifikationen ist wünschenswert * Sicherer Umgang mit den Qualitätsmanagement-Regelwerken (z. B. ISO 9001, EN 9100, AQAP 2120, AQAP 2210, AQAP 2310) und deren Anwendung * Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
Aufbau und Pflege von Stakeholder‑Management‑Kompetenzen gegenüber Kunden, Behörden und externen Partnern * Mitarbeit im Risiko‑, Änderungs‑ und Konfigurationsmanagement zur Gewährleistung einer kontrollierten Projektumgebung * Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
Aufbau und Pflege von Stakeholder‑Management‑Kompetenzen gegenüber Kunden, Behörden und externen Partnern * Mitarbeit im Risiko‑, Änderungs‑ und Konfigurationsmanagement zur Gewährleistung einer kontrollierten Projektumgebung * Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
Verantwortung als Schnittstelle und Ansprechpartner:in für Kostenrechnung, Risikomanagement, Buchhaltung, Projektcontrolling und weitere interne Schnittstellenpartner * Weiterentwicklung standortbezogener Controlling‑Prozesse sowie des Management‑Informationssystems und aktive Vorantreibung der Digitalisierung * Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
Verantwortung als Schnittstelle und Ansprechpartner:in für Kostenrechnung, Risikomanagement, Buchhaltung, Projektcontrolling und weitere interne Schnittstellenpartner * Weiterentwicklung standortbezogener Controlling‑Prozesse sowie des Management‑Informationssystems und aktive Vorantreibung der Digitalisierung * Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
Das Rollen-, Funktions- und Berechtigungsmanagement in OSPlus liegt in Ihrer Hand – von der Userverwaltung bis zur Pflege von Funktionsprofilen und Stellenfunktionen
Das Rollen-, Funktions- und Berechtigungsmanagement in OSPlus liegt in Ihrer Hand – von der Userverwaltung bis zur Pflege von Funktionsprofilen und Stellenfunktionen
Universitärer Abschluss (Master/Diplom) in Wirtschafts-/Naturwissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Organisation, People Management oder Ingenieurwesen * 2-3 Jahre Erfahrung in Beratung bzw. Konstruktion, Fertigung oder Ramp-Up von neuen Strukturen und Standorten, vorzugsweise im Schiff- oder Anlagenbau, sowie Erfahrung im Management bereichsübergreifender Projekte und interdisziplinärer Teams * Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
Universitärer Abschluss (Master/Diplom) in Wirtschafts-/Naturwissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Organisation, People Management oder Ingenieurwesen * 2-3 Jahre Erfahrung in Beratung bzw. Konstruktion, Fertigung oder Ramp-Up von neuen Strukturen und Standorten, vorzugsweise im Schiff- oder Anlagenbau, sowie Erfahrung im Management bereichsübergreifender Projekte und interdisziplinärer Teams * Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
DSK Deutsche Stadt- und Grundstücksentwicklungsgesellschaft mbH
Wismar
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Fördermittelmanagement * Erfahrung in der Projektsteuerung und/oder dem Projektmanagement im Bereich städtebaulicher Planungen / Städtebauförderung * Idealerweise Erfahrung im besonderen Städtebaurecht und im Bereich Fördermittelmanagement
Fördermittelmanagement * Erfahrung in der Projektsteuerung und/oder dem Projektmanagement im Bereich städtebaulicher Planungen / Städtebauförderung * Idealerweise Erfahrung im besonderen Städtebaurecht und im Bereich Fördermittelmanagement
Vorbereitung und Durchführung regelmäßiger Sourcing-Reviews auf Management-Level anhand definierter KPIs (Schnittstelle zu P&C Analytics) sowie Steuerung der daraus abgeleiteten Maßnahmen in Zusammenarbeit mit P&C und den Fachbereichen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement (z. B. Wirtschaftspsychologie, BWL oder Kommunikationswissenschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation * Stark ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Leadership-Kompetenz, gepaart mit sicherer Kommunikationsfähigkeit auf Management-Ebene * Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
Vorbereitung und Durchführung regelmäßiger Sourcing-Reviews auf Management-Level anhand definierter KPIs (Schnittstelle zu P&C Analytics) sowie Steuerung der daraus abgeleiteten Maßnahmen in Zusammenarbeit mit P&C und den Fachbereichen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement (z. B. Wirtschaftspsychologie, BWL oder Kommunikationswissenschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation * Stark ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Leadership-Kompetenz, gepaart mit sicherer Kommunikationsfähigkeit auf Management-Ebene * Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
Fähigkeit zu analytischer Problemlösung und zum ganzheitlichen Management von Facility-Themen im kommerziellen Umfeld * Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
Fähigkeit zu analytischer Problemlösung und zum ganzheitlichen Management von Facility-Themen im kommerziellen Umfeld * Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.600 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte. * Netzwerkmanagement: Aufbau, Ausbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen im Bauumfeld sowie zu Verbänden, Innungen und Kammern * Veranstaltungsmanagement: Konzeption, Planung und erfolgreiche Durchführung von Kundenveranstaltungen
Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.600 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte. * Netzwerkmanagement: Aufbau, Ausbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen im Bauumfeld sowie zu Verbänden, Innungen und Kammern * Veranstaltungsmanagement: Konzeption, Planung und erfolgreiche Durchführung von Kundenveranstaltungen
Was ist das Durchschnittsgehalt für Management Process in Wismar?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
75.700 €
Das Durchschnittsgehalt für Management Process in Wismar liegt bei 75.700 €. Gehälter für Management Process in Wismar liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Management Process Jobs in Wismar?
Aktuell gibt es auf StepStone 148 offene Stellenanzeigen für Management Process Jobs in Wismar.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Wismar einen Management Process Job suchen?