Mitwirkung beim Aufbau und der Umsetzung eines organisationsweiten Wissensmanagements * Interesse an Prozess- und Wissensmanagement sowie Organisationsentwicklung * Vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit einer zusätzlichen externen Mitarbeitendenunterstützung in herausfordernden Lebenslagen
Mitwirkung beim Aufbau und der Umsetzung eines organisationsweiten Wissensmanagements * Interesse an Prozess- und Wissensmanagement sowie Organisationsentwicklung * Vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit einer zusätzlichen externen Mitarbeitendenunterstützung in herausfordernden Lebenslagen
Unterstützung oder von IT‑Projekten mit Fokus auf Business Analyse und Prozessmanagement: von Anforderungsaufnahme über Prozessaufnahme bis zur Umsetzung und kontinuierlichen Verbesserung * Einsatz von prozessanalytischen Methoden und Tools (z. B. Process Mining) zur Validierung und Priorisierung von Verbesserungen * Einschlägige Erfahrung in Business Analysis, Prozessmanagement und im Projektmanagement in IT Projekten, idealerweise mit Branchenkenntnissen in Versicherungen, Banking oder Retail * Tiefergehende Erfahrung in Prozess-Governance, KPI‑Definition, Process Mining und Integration von Toolchains * Erfahrung in Führung, Mentoring und strategischer Projektplanung, inklusive Budget- und Scope-Management, sowie sehr gute Moderationsfähigkeiten, auch auf Führungsebene
Unterstützung oder von IT‑Projekten mit Fokus auf Business Analyse und Prozessmanagement: von Anforderungsaufnahme über Prozessaufnahme bis zur Umsetzung und kontinuierlichen Verbesserung * Einsatz von prozessanalytischen Methoden und Tools (z. B. Process Mining) zur Validierung und Priorisierung von Verbesserungen * Einschlägige Erfahrung in Business Analysis, Prozessmanagement und im Projektmanagement in IT Projekten, idealerweise mit Branchenkenntnissen in Versicherungen, Banking oder Retail * Tiefergehende Erfahrung in Prozess-Governance, KPI‑Definition, Process Mining und Integration von Toolchains * Erfahrung in Führung, Mentoring und strategischer Projektplanung, inklusive Budget- und Scope-Management, sowie sehr gute Moderationsfähigkeiten, auch auf Führungsebene
Geschäftsstellen- und Gremienmanagement: Organisation und Koordination des laufenden Geschäftsbetriebs der PHSH-Geschäftsstelle, inhaltliche und organisatorische Vor- und Nachbereitung der Sitzungen der PHSH-Gremien (Steuerungsgruppe, Mitgliederversammlung, Kuratorium), Erstellung von Tagesordnungen, Protokollen, Beschlussübersichten und Arbeitsaufträgen, Nachverfolgung und Umsetzung der aus den Sitzungen resultierenden Maßnahmen * Koordination und Schnittstellenmanagement: Koordination der Zusammenarbeit zwischen den beteiligten Einrichtungen und Partnern, Ansprechpartner*in für interne und externe Projektpartner, Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen den beteiligten Akteurinnen und Akteuren, Abstimmung organisatorischer und administrativer Prozesse mit den beteiligten Einrichtungen
Geschäftsstellen- und Gremienmanagement: Organisation und Koordination des laufenden Geschäftsbetriebs der PHSH-Geschäftsstelle, inhaltliche und organisatorische Vor- und Nachbereitung der Sitzungen der PHSH-Gremien (Steuerungsgruppe, Mitgliederversammlung, Kuratorium), Erstellung von Tagesordnungen, Protokollen, Beschlussübersichten und Arbeitsaufträgen, Nachverfolgung und Umsetzung der aus den Sitzungen resultierenden Maßnahmen * Koordination und Schnittstellenmanagement: Koordination der Zusammenarbeit zwischen den beteiligten Einrichtungen und Partnern, Ansprechpartner*in für interne und externe Projektpartner, Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen den beteiligten Akteurinnen und Akteuren, Abstimmung organisatorischer und administrativer Prozesse mit den beteiligten Einrichtungen
Ganzheitliche Optimierung der Wertschöpfungskette unter Anwendung von Lean-Prinzipien, Implementierung entsprechender Methoden (z. B. Shopfloor Management, TPM, TQM, 6S) sowie Analyse von Prozessen zur Eliminierung von Verschwendung und Reduzierung der Durchlaufzeiten * Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Prozessmanagement, Lean Management und Projektmanagement sowie ausgeprägtes Produktions- und Prozessverständnis zur Identifikation wesentlicher Aspekte in komplexen Sachverhalten * Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
Ganzheitliche Optimierung der Wertschöpfungskette unter Anwendung von Lean-Prinzipien, Implementierung entsprechender Methoden (z. B. Shopfloor Management, TPM, TQM, 6S) sowie Analyse von Prozessen zur Eliminierung von Verschwendung und Reduzierung der Durchlaufzeiten * Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Prozessmanagement, Lean Management und Projektmanagement sowie ausgeprägtes Produktions- und Prozessverständnis zur Identifikation wesentlicher Aspekte in komplexen Sachverhalten * Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
Praktische Kenntnisse in Planung, Durchführung und Monitoring von Projekten (IPMA Level C) sowie im täglichen Produktionsmanagement am Standort * Sicherer Umgang mit MS‑Office, MS Project, Jira, Confluence und Grundkenntnisse in SAP für Daten‑ und Prozessmanagement * Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
Praktische Kenntnisse in Planung, Durchführung und Monitoring von Projekten (IPMA Level C) sowie im täglichen Produktionsmanagement am Standort * Sicherer Umgang mit MS‑Office, MS Project, Jira, Confluence und Grundkenntnisse in SAP für Daten‑ und Prozessmanagement * Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
Dazu gehören u. a. die Technische Dokumentation, die Produkt- und Betriebssicherheit, die logistische Betreuung von Produkten und Systemen sowie die Software-Entwicklung für das logistische Datenmanagement. * Projekt- & Schnittstellenmanagement: Sie steuern das KI-Projekt abteilungsübergreifend und koordinieren die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen, dem Management und externen Partnern. * Anforderungs- & Prozessmanagement: Sie analysieren Geschäftsprozesse, identifizieren gemeinsam mit den Abteilungen geeignete KI-Anwendungsfälle und bewerten deren Nutzen für das Unternehmen.
Dazu gehören u. a. die Technische Dokumentation, die Produkt- und Betriebssicherheit, die logistische Betreuung von Produkten und Systemen sowie die Software-Entwicklung für das logistische Datenmanagement. * Projekt- & Schnittstellenmanagement: Sie steuern das KI-Projekt abteilungsübergreifend und koordinieren die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen, dem Management und externen Partnern. * Anforderungs- & Prozessmanagement: Sie analysieren Geschäftsprozesse, identifizieren gemeinsam mit den Abteilungen geeignete KI-Anwendungsfälle und bewerten deren Nutzen für das Unternehmen.
Erfahrung im Gebrauch von computergesteuerten Wartungsmanagementsystemen, um proaktive Wartungsmaßnahmen zu planen und reaktive Maßnahmen aufzuzeichnen - If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information.
Erfahrung im Gebrauch von computergesteuerten Wartungsmanagementsystemen, um proaktive Wartungsmaßnahmen zu planen und reaktive Maßnahmen aufzuzeichnen - If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information.
In enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklung gestaltest Du die HR‑Systemlandschaft, verantwortest Integrationen und sorgst für ein stimmiges, zukunftsfähiges Gesamtsetup.
In enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklung gestaltest Du die HR‑Systemlandschaft, verantwortest Integrationen und sorgst für ein stimmiges, zukunftsfähiges Gesamtsetup.
Durchführung administrativer Recruiting-Tätigkeiten, einschließlich Bewerbermanagement, Terminplanung und Kandidatenkommunikation * Pflege unseres Bewerbermanagementsystems (ATS) und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience * Werkstudent:innen: Laufendes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang – alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit Interesse an einer Teilzeitrolle im HR-Umfeld * Sicherer Umgang mit Microsoft Office; Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen oder HR-Software ist von Vorteil - Candidates submitted by unsolicited third parties (such as recruitment agencies, headhunters, etc.) will not be included in the recruitment process and will not be considered further.
Durchführung administrativer Recruiting-Tätigkeiten, einschließlich Bewerbermanagement, Terminplanung und Kandidatenkommunikation * Pflege unseres Bewerbermanagementsystems (ATS) und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience * Werkstudent:innen: Laufendes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang – alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit Interesse an einer Teilzeitrolle im HR-Umfeld * Sicherer Umgang mit Microsoft Office; Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen oder HR-Software ist von Vorteil - Candidates submitted by unsolicited third parties (such as recruitment agencies, headhunters, etc.) will not be included in the recruitment process and will not be considered further.
Idealerweise erste Erfahrung im Projektmanagement Candidates submitted by unsolicited third parties (such as recruitment agencies, headhunters, etc.) will not be included in the recruitment process and will not be considered further.
Idealerweise erste Erfahrung im Projektmanagement Candidates submitted by unsolicited third parties (such as recruitment agencies, headhunters, etc.) will not be included in the recruitment process and will not be considered further.
Für unsere Abteilung Facility Management & Site Services – Team Site Services suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Empfangsmitarbeiter (m/w/d) (Assistant Site Services). * Koordination zentraler Abläufe inkl. Postmanagement sowie Schnittstellenfunktion zu internen Abteilungen und externen Dienstleistern - Candidates submitted by unsolicited third parties (such as recruitment agencies, headhunters, etc.) will not be included in the recruitment process and will not be considered further.
Für unsere Abteilung Facility Management & Site Services – Team Site Services suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Empfangsmitarbeiter (m/w/d) (Assistant Site Services). * Koordination zentraler Abläufe inkl. Postmanagement sowie Schnittstellenfunktion zu internen Abteilungen und externen Dienstleistern - Candidates submitted by unsolicited third parties (such as recruitment agencies, headhunters, etc.) will not be included in the recruitment process and will not be considered further.
In dieser Rolle agierst du als strategische:r Partner:in für das Management und begleitest aktiv die Transformation unseres Produktionsstandortes im Kontext eines international aufgestellten Konzerns. * Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Change-Management-Strategien zur erfolgreichen Transformation der Organisation * Steuerung und Umsetzung zentraler HR-Prozesse wie Talent Management, Performance Management, Nachfolgeplanung und Vergütungsprozesse in enger Abstimmung mit den CoEs * Analyse von HR-Kennzahlen sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für das Management * Nachweisliche Erfahrung in der Begleitung von Transformationsprozessen sowie ausgeprägte Kompetenz im Change Management * Starke Projektmanagementfähigkeiten sowie die Fähigkeit, mehrere strategische Initiativen parallel zu steuern - Candidates submitted by unsolicited third parties (such as recruitment agencies, ...
In dieser Rolle agierst du als strategische:r Partner:in für das Management und begleitest aktiv die Transformation unseres Produktionsstandortes im Kontext eines international aufgestellten Konzerns. * Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Change-Management-Strategien zur erfolgreichen Transformation der Organisation * Steuerung und Umsetzung zentraler HR-Prozesse wie Talent Management, Performance Management, Nachfolgeplanung und Vergütungsprozesse in enger Abstimmung mit den CoEs * Analyse von HR-Kennzahlen sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für das Management * Nachweisliche Erfahrung in der Begleitung von Transformationsprozessen sowie ausgeprägte Kompetenz im Change Management * Starke Projektmanagementfähigkeiten sowie die Fähigkeit, mehrere strategische Initiativen parallel zu steuern - Candidates submitted by unsolicited third parties (such as recruitment agencies, ...
München, Berlin, Frankfurt/Main, Ulm, Koblenz, Kiel
International School of Management (ISM) Im dualen Studium Hotelmanagement der International School of Management (ISM) in Kooperation mit der Motel One Group kombinierst du ein Bachelorstudium mit echter Hotellerie-Praxis, denn Motel One zählt mit über 100 Hotels in 14 Ländern zu den erfolgreichsten Hotelgruppen Europas * Bachelor of Arts in Hotelmanagement, 7 Semester * Studieninhalte u. a.: Grundlagen der BWL, Rechnungswesen, Tourismusmarketing, Marktforschung, Personalmanagement, IT & KI in der Hotellerie
International School of Management (ISM) Im dualen Studium Hotelmanagement der International School of Management (ISM) in Kooperation mit der Motel One Group kombinierst du ein Bachelorstudium mit echter Hotellerie-Praxis, denn Motel One zählt mit über 100 Hotels in 14 Ländern zu den erfolgreichsten Hotelgruppen Europas * Bachelor of Arts in Hotelmanagement, 7 Semester * Studieninhalte u. a.: Grundlagen der BWL, Rechnungswesen, Tourismusmarketing, Marktforschung, Personalmanagement, IT & KI in der Hotellerie
Technisches und Infrastrukturelles Management * Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*mann für Büromanagement oder ein vergleichbarer qualifizierender kaufmännischer Berufsabschluss oder ein erster berufsqualifizierender Abschluss und mindestens 3-jährige nachgewiesene Berufserfahrung in einer Bürotätigkeit oder eine mindestens 3-jährige nachgewiesene Erfahrung in einem Sekretariat der CAU (das Beschäftigungsverhältnis muss zum Zeitpunkt der Bewerbung bestehen)
Technisches und Infrastrukturelles Management * Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*mann für Büromanagement oder ein vergleichbarer qualifizierender kaufmännischer Berufsabschluss oder ein erster berufsqualifizierender Abschluss und mindestens 3-jährige nachgewiesene Berufserfahrung in einer Bürotätigkeit oder eine mindestens 3-jährige nachgewiesene Erfahrung in einem Sekretariat der CAU (das Beschäftigungsverhältnis muss zum Zeitpunkt der Bewerbung bestehen)
Zuverlässiges Datenmanagement: Sie beteiligen sich an der fortbildungsbezogenen Datenerhebung sowie am Reporting für die beteiligten Fachabteilungen. * Professionelles Teilnehmermanagement: Sie übernehmen die Dokumentation und Verwaltung von Seminaranmeldungen – einschließlich der organisatorischen Betreuung von Teilnehmenden und Dozierenden. * Sie bringen Erfahrung im Bildungsmanagement mit und kennen die Anforderungen moderner Lern- und Organisationsprozesse.
Zuverlässiges Datenmanagement: Sie beteiligen sich an der fortbildungsbezogenen Datenerhebung sowie am Reporting für die beteiligten Fachabteilungen. * Professionelles Teilnehmermanagement: Sie übernehmen die Dokumentation und Verwaltung von Seminaranmeldungen – einschließlich der organisatorischen Betreuung von Teilnehmenden und Dozierenden. * Sie bringen Erfahrung im Bildungsmanagement mit und kennen die Anforderungen moderner Lern- und Organisationsprozesse.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit (38,5 Std./ Woche) zum nächstmöglichen Termin einen Application Manager (m/w/d) Zentrale Systeme – Dokumentenmanagement * Die Zentralen Systeme umfassen die Applikationen für den unternehmensweiten, digitalen Workplace, u.a. Office- und Dokumentenmanagement. Einsatzfelder der zu betreuenden Systeme sind Unternehmensproduktivität durch Modern Way of Working, digitale Zusammenarbeit, Informationsmanagement und Prozessautomatisierung. Derzeit wird das Dokumentenmanagement d.velop eingeführt und wird künftig das Dokumentenarchiv darstellen * Unterstützung des Projektteams bei der Einführung von Dokumentenmanagement mit d.velop sowie bei künftigen IT-Projekten zu zentralen Applikationen * Change- und Releasemanagement,Testmanagement * praktische Erfahrung in den Bereichen Projektmanagement,Anforderungsmanagement und Verhandlungstechniken
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit (38,5 Std./ Woche) zum nächstmöglichen Termin einen Application Manager (m/w/d) Zentrale Systeme – Dokumentenmanagement * Die Zentralen Systeme umfassen die Applikationen für den unternehmensweiten, digitalen Workplace, u.a. Office- und Dokumentenmanagement. Einsatzfelder der zu betreuenden Systeme sind Unternehmensproduktivität durch Modern Way of Working, digitale Zusammenarbeit, Informationsmanagement und Prozessautomatisierung. Derzeit wird das Dokumentenmanagement d.velop eingeführt und wird künftig das Dokumentenarchiv darstellen * Unterstützung des Projektteams bei der Einführung von Dokumentenmanagement mit d.velop sowie bei künftigen IT-Projekten zu zentralen Applikationen * Change- und Releasemanagement,Testmanagement * praktische Erfahrung in den Bereichen Projektmanagement,Anforderungsmanagement und Verhandlungstechniken
Übernahme des Vertragsmanagements der zugeordneten Verträge und Ansprechpartner:in für vertragliche Fragen der zugehörigen Projekte * Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich (z. B. Vertrags‑ oder Änderungsmanagement, strategischer Einkauf, kaufmännisches Projektmanagement) * Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
Übernahme des Vertragsmanagements der zugeordneten Verträge und Ansprechpartner:in für vertragliche Fragen der zugehörigen Projekte * Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich (z. B. Vertrags‑ oder Änderungsmanagement, strategischer Einkauf, kaufmännisches Projektmanagement) * Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
Du bist verantwortlich für die technische Konzeption des Vertriebspartner-Relationship-Managementsystems (PRM) auf technischer Basis der BSI Customer Suite, welches durch einen externen Softwareprovider umgesetzt wird. * Du analysierst, strukturierst und dokumentierst fachliche und technische Anforderungen aus dem Lead- und Kampagnenmanagement sowie dem Vertriebspartner-Management. * Du arbeitest eng mit Fachbereich, Anwendungsentwicklung, dem externen Softwareprovider, Testmanagement und IT-Betrieb zusammen, begleitest die Umsetzung als technisch-methodische Ansprechperson und stellst eine strukturierte Dokumentation über alle Prozesse sicher. * Innovatives Gesundheitsmanagement - betriebliche Krankenversicherung
Du bist verantwortlich für die technische Konzeption des Vertriebspartner-Relationship-Managementsystems (PRM) auf technischer Basis der BSI Customer Suite, welches durch einen externen Softwareprovider umgesetzt wird. * Du analysierst, strukturierst und dokumentierst fachliche und technische Anforderungen aus dem Lead- und Kampagnenmanagement sowie dem Vertriebspartner-Management. * Du arbeitest eng mit Fachbereich, Anwendungsentwicklung, dem externen Softwareprovider, Testmanagement und IT-Betrieb zusammen, begleitest die Umsetzung als technisch-methodische Ansprechperson und stellst eine strukturierte Dokumentation über alle Prozesse sicher. * Innovatives Gesundheitsmanagement - betriebliche Krankenversicherung
Aufbereitung von Entscheidungsalternativen und Erstellung von Präsentationen für das Management, insbesondere im Kontext von M&A-Aktivitäten, sowie Begleitung von Due-Diligence-Prüfungen * Funktion als Schnittstelle zum TKMS-Risk-Management und kontinuierliche, eigenverantwortliche Pflege des Active-Risk-Management-Tools * Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply-Chain-Management oder einem vergleichbaren Fach * Mehrjährige Erfahrung in der Einkaufs- bzw. Supply-Chain-Beratung sowie fundierte Kenntnisse im Supply-Chain- und Risk-Management * Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
Aufbereitung von Entscheidungsalternativen und Erstellung von Präsentationen für das Management, insbesondere im Kontext von M&A-Aktivitäten, sowie Begleitung von Due-Diligence-Prüfungen * Funktion als Schnittstelle zum TKMS-Risk-Management und kontinuierliche, eigenverantwortliche Pflege des Active-Risk-Management-Tools * Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply-Chain-Management oder einem vergleichbaren Fach * Mehrjährige Erfahrung in der Einkaufs- bzw. Supply-Chain-Beratung sowie fundierte Kenntnisse im Supply-Chain- und Risk-Management * Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
Was ist das Durchschnittsgehalt für Management Process in Borgstedt?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
75.700 €
Das Durchschnittsgehalt für Management Process in Borgstedt liegt bei 75.700 €. Gehälter für Management Process in Borgstedt liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Management Process Jobs in Borgstedt?
Aktuell gibt es auf StepStone 609 offene Stellenanzeigen für Management Process Jobs in Borgstedt.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Borgstedt einen Management Process Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Borgstedt einen Management Process Job suchen: Kiel, Neumünster, Rendsburg.
Welche Fähigkeiten braucht man für Management Process Jobs in Borgstedt??
Für einen Management Process Job in Borgstedt sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Entwicklung.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Management Process Jobs in Borgstedt?
Für Management Process Jobs in Borgstedt gibt es aktuell 373 offene Teilzeitstellen.