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3 Treffer für leiter-recruiting Jobs in Hesel im Umkreis von 30 km
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Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und -Entwicklung
Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und -Entwicklung
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Leiter Zentrale Dienste und Recht (m/w/d)
Leiter Zentrale Dienste und Recht (m/w/d)
IHK - Industrie- und Handelskammer Ostfriesland / Papenburg
Emden
Wir suchen im Zuge einer Nachfolgeregelung innerhalb unseres Geschäftsführungsteams in Vollzeit (42 Std./Woche) unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt, jedoch spätestens zum 01.09.2027, einen Leiter Zentrale Dienste und Recht (m/w/d). * Sie verantworten das strategische Personalmanagement, die Personalentwicklung und das Recruiting.
Wir suchen im Zuge einer Nachfolgeregelung innerhalb unseres Geschäftsführungsteams in Vollzeit (42 Std./Woche) unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt, jedoch spätestens zum 01.09.2027, einen Leiter Zentrale Dienste und Recht (m/w/d). * Sie verantworten das strategische Personalmanagement, die Personalentwicklung und das Recruiting.
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Planung, Organisation und Durchführung von Recruiting-Messen und Karrieretagen * Erste Erfahrung im Bereich Recruiting oder Personaladministration wünschenswert
Planung, Organisation und Durchführung von Recruiting-Messen und Karrieretagen * Erste Erfahrung im Bereich Recruiting oder Personaladministration wünschenswert
47 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Senior Recruiting Manager (m/w/d) – Schwerpunkt IT-Fachkräfte
Senior Recruiting Manager (m/w/d) – Schwerpunkt IT-Fachkräfte
BLG Logistics Group AG & Co. KG
Bremen, Oldenburg, Bremerhaven
Teilweise Home-Office
70000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams am Standort Bremen als Senior Recruiting Manager im Bereich Recruiting & Employer Branding – unbefristet in Vollzeit mit 37 Stunden/Woche. * Single Point of Contact: Als Senior Recruiting Manager (m/w/d) finden Sie Mitarbeitende für unsere spannenden Transformations- und Entwicklungsprojekte in der IT und sind zentrale Anlaufstelle für Bewerbende und Interessierte. * Recruiting: Sie sind verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess eines definierten Bereiches innerhalb unserer IT-Abteilung: von der Auswahl, Bereitstellung und Umsetzung geeigneter Personalmarketingmaßnahmen und -kampagnen über die Auswahl von Mitarbeitenden bis zur Betriebsratsanhörung und Vertragserstellung. * Expertise: Sie verfügen über langjährige Erfahrung im
Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams am Standort Bremen als Senior Recruiting Manager im Bereich Recruiting & Employer Branding – unbefristet in Vollzeit mit 37 Stunden/Woche. * Single Point of Contact: Als Senior Recruiting Manager (m/w/d) finden Sie Mitarbeitende für unsere spannenden Transformations- und Entwicklungsprojekte in der IT und sind zentrale Anlaufstelle für Bewerbende und Interessierte. * Recruiting: Sie sind verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess eines definierten Bereiches innerhalb unserer IT-Abteilung: von der Auswahl, Bereitstellung und Umsetzung geeigneter Personalmarketingmaßnahmen und -kampagnen über die Auswahl von Mitarbeitenden bis zur Betriebsratsanhörung und Vertragserstellung. * Expertise: Sie verfügen über langjährige Erfahrung im
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Personalreferent/in Recruiting & Bewerbermanagement (m/w/d)
Personalreferent/in Recruiting & Bewerbermanagement (m/w/d)
meinestadt.de
Oldenburg
Teilweise Home-Office
41000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie haben ein gutes Gespür für Menschen, recherchieren gerne und möchten im Recruiting nicht einfach nur Bewerbungen verwalten? * Sie erstellen und veröffentlichen Stellenanzeigen auf passenden Recruiting-Kanälen. * idealerweise erste Berufserfahrung im Recruiting, Personalwesen oder in der Personalberatung – dies ist jedoch keine Voraussetzung - Viel wichtiger als ein perfekter Lebenslauf ist uns, dass Sie kommunikativ sind, gerne mitdenken und Lust darauf haben, sich in das Recruiting und die Personalberatung einzuarbeiten. * Entwicklung im Recruiting
Sie haben ein gutes Gespür für Menschen, recherchieren gerne und möchten im Recruiting nicht einfach nur Bewerbungen verwalten? * Sie erstellen und veröffentlichen Stellenanzeigen auf passenden Recruiting-Kanälen. * idealerweise erste Berufserfahrung im Recruiting, Personalwesen oder in der Personalberatung – dies ist jedoch keine Voraussetzung - Viel wichtiger als ein perfekter Lebenslauf ist uns, dass Sie kommunikativ sind, gerne mitdenken und Lust darauf haben, sich in das Recruiting und die Personalberatung einzuarbeiten. * Entwicklung im Recruiting
NEU
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Teamleiter im Direktvertrieb (m/w/d)
Teamleiter im Direktvertrieb (m/w/d)
Ströer Media Deutschland GmbH
Bremen, Bremerhaven, Oldenburg, Delmenhorst
Teilweise Home-Office
58000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Zusammenarbeit mit dem Recruiting zur Teamerweiterung
Zusammenarbeit mit dem Recruiting zur Teamerweiterung
Verkaufsleiter Direktvertrieb (m/w/d)
Verkaufsleiter Direktvertrieb (m/w/d)
Ströer Media Deutschland GmbH
Bremen, Bremerhaven, Oldenburg, Delmenhorst
Teilweise Home-Office
66000 - 92000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Zusammenarbeit mit dem Recruiting zur Teamerweiterung
Zusammenarbeit mit dem Recruiting zur Teamerweiterung
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We make recruiting decisions based on your experience and skills. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.
We make recruiting decisions based on your experience and skills. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.
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Schnelle Bewerbung
Erfahrung im Bereich Social-Media-Design, Recruiting-Visuals oder Performance-Kampagnen ist ein großes Plus
Erfahrung im Bereich Social-Media-Design, Recruiting-Visuals oder Performance-Kampagnen ist ein großes Plus
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Recruiting / Talent Acquisition Manager (w/m/d)
Recruiting / Talent Acquisition Manager (w/m/d)
best practice consulting AG
Hamburg, Münster, anteilig Home-Office
Teilweise Home-Office
51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Dann werde Teil unserer Crew als Recruiter / Talent Acquisition Manager (w/m/d)! * Als Recruiter / Talent Acquisition Manager (w/m/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei unserem Wachstum. Du verbindest professionelles Recruiting mit echtem Interesse an Menschen, arbeitest datenbasiert und sorgst dafür, dass aus guten Kandidat:innen die richtigen Kolleg:innen für bpc werden. * Du bist für den Recruiting Prozess definierter Fachbereiche von der Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Einstellung verantwortlich und gestaltest unsere Recruiting-Prozesse aktiv mit. Du identifizierst geeignete Kandidat:innen auf LinkedIn, sprichst sie gezielt an und baust nachhaltige Recruiting-Pipelines für unsere Fachbereiche auf. * Du entwickelst unsere Social Recruiting Aktivitäten weiter und nutzt soziale Netzwerke kreativ und zielgerichtet für die Ansprache relevanter Talente.
Dann werde Teil unserer Crew als Recruiter / Talent Acquisition Manager (w/m/d)! * Als Recruiter / Talent Acquisition Manager (w/m/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei unserem Wachstum. Du verbindest professionelles Recruiting mit echtem Interesse an Menschen, arbeitest datenbasiert und sorgst dafür, dass aus guten Kandidat:innen die richtigen Kolleg:innen für bpc werden. * Du bist für den Recruiting Prozess definierter Fachbereiche von der Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Einstellung verantwortlich und gestaltest unsere Recruiting-Prozesse aktiv mit. Du identifizierst geeignete Kandidat:innen auf LinkedIn, sprichst sie gezielt an und baust nachhaltige Recruiting-Pipelines für unsere Fachbereiche auf. * Du entwickelst unsere Social Recruiting Aktivitäten weiter und nutzt soziale Netzwerke kreativ und zielgerichtet für die Ansprache relevanter Talente.
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Schnelle Bewerbung
Wir wollen ein super Recruiting-Playbook aufbauen. * Mindestens zwei Jahre Recruiting hinter dir hast.
Wir wollen ein super Recruiting-Playbook aufbauen. * Mindestens zwei Jahre Recruiting hinter dir hast.
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CSO - Sales, Marketing & Service (m/w/d)
CSO - Sales, Marketing & Service (m/w/d)
Kempers Recruiting & Consulting GmbH
Nord Deutschland
150000 - 180000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Kempers Recruiting & Consulting GmbH
Kempers Recruiting & Consulting GmbH
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Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Funkfernsteuerungen
Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Funkfernsteuerungen
PMB Recruiting GmbH Personalberatung
Home-Office, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen (PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47, 58)
Teilweise Home-Office
68000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
PMB Recruiting GmbH Personalberatung
PMB Recruiting GmbH Personalberatung
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Senior Account Manager Industrie (m/w/d)
Senior Account Manager Industrie (m/w/d)
ASMO Solutions Deutschland GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting bei der passgenauen Besetzung von Kundenprojekten
Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting bei der passgenauen Besetzung von Kundenprojekten
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Country Sales Manager (m/w/d)
Country Sales Manager (m/w/d)
coffee perfect GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
48000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Recruiting, Onboarding und erfolgreiche Integration neuer Vertriebsmitarbeitenden in Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen
Recruiting, Onboarding und erfolgreiche Integration neuer Vertriebsmitarbeitenden in Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen
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Sales Manager Kunststoffe – bundesweiter Außendienst (m/w/d)
Sales Manager Kunststoffe – bundesweiter Außendienst (m/w/d)
KRAFT VON WANTOCH GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
30000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Ihre spezialisierte Personalberatung mit Weitblick und Teil einer starken Unternehmensgruppe, die Recruiting und HR-Marketing ganzheitlich denkt.
Ihre spezialisierte Personalberatung mit Weitblick und Teil einer starken Unternehmensgruppe, die Recruiting und HR-Marketing ganzheitlich denkt.
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Senior Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d)
Senior Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d)
mindsquare AG
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du übernimmst Verantwortung für Module über die gesamte SuccessFactors-Suite – ob Employee Central, Payroll, Time Management, Performance & Goals oder Recruiting.
Du übernimmst Verantwortung für Module über die gesamte SuccessFactors-Suite – ob Employee Central, Payroll, Time Management, Performance & Goals oder Recruiting.
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Personalrecruiter*in (m/w/d)
Personalrecruiter*in (m/w/d)
Landkreis Wesermarsch der Landrat
Brake
Teilweise Home-Office
34000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
eigenständige Bearbeitung des Personalrecruiting-Prozesses u.a. o Entwicklung und Umsetzung eines strategischen und operativen Personalrecruiting * von Vorteil sind Fachkenntnisse/-kompetenz im Bereich Recruiting (Personalgewinnung / Stellenbesetzungsverfahren, Bewerbungsmanagement)
eigenständige Bearbeitung des Personalrecruiting-Prozesses u.a. o Entwicklung und Umsetzung eines strategischen und operativen Personalrecruiting * von Vorteil sind Fachkenntnisse/-kompetenz im Bereich Recruiting (Personalgewinnung / Stellenbesetzungsverfahren, Bewerbungsmanagement)
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Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal - International (m/w/d)
Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal - International (m/w/d)
M1 Med Beauty Berlin GmbH
Deutschland
Teilweise Home-Office
75000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Vollständige Betreuung des Recruiting-Prozesses: von der Anforderungsanalyse bis zur Vertragsunterschrift * Entwicklung marktspezifischer Recruiting-Strategien (DE, AT, CH, NL, UK, AU, HU, BG, HR, RO) * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten - entweder in einer Klinikgruppe, einer Healthcare-Personalberatung oder als Headhunter
Vollständige Betreuung des Recruiting-Prozesses: von der Anforderungsanalyse bis zur Vertragsunterschrift * Entwicklung marktspezifischer Recruiting-Strategien (DE, AT, CH, NL, UK, AU, HU, BG, HR, RO) * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten - entweder in einer Klinikgruppe, einer Healthcare-Personalberatung oder als Headhunter
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(Junior) Solution Consultant (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B
(Junior) Solution Consultant (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B
Abacus Umantis GmbH
Deutschlandweit
34000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Analyse von HR-Prozessen in den Bereichen: Recruiting, Core HR, Talent Management, Learning, Performance & Development, Workforce Management, Payroll (je nach Produktportfolio)
Analyse von HR-Prozessen in den Bereichen: Recruiting, Core HR, Talent Management, Learning, Performance & Development, Workforce Management, Payroll (je nach Produktportfolio)
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HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit
HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
46000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du begleitest Recruiting, Onboarding, Feedback- und Entwicklungsgespräche, Gehaltsrunden sowie Trennungs- und Exit-Prozesse und leitest daraus Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Performance-Steigerung ab.
Du begleitest Recruiting, Onboarding, Feedback- und Entwicklungsgespräche, Gehaltsrunden sowie Trennungs- und Exit-Prozesse und leitest daraus Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Performance-Steigerung ab.
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Account- und Projektmanager Employer Branding/ Personalmarketing m/w/d
Account- und Projektmanager Employer Branding/ Personalmarketing m/w/d
YeaHR! GmbH
Home-Office
39600 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
hilft, (internationale) Arbeitgebermarken zum Strahlen zu bringen, schwierige Recruiting-Herausforderungen zu lösen und intern Kommunikation und Change voranzutreiben. * Eigenverantwortliche und ganzheitliche Planung & Steuerung von Projekten rund um Arbeitgebermarken, Personalmarketing & Recruiting – von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Roll-out * Employer Branding, Personalmarketing & Recruiting sind für Dich keine neuen Welten – idealerweise bringst Du mindestens 2 Jahre relevante Erfahrung in diesem Umfeld mit.
hilft, (internationale) Arbeitgebermarken zum Strahlen zu bringen, schwierige Recruiting-Herausforderungen zu lösen und intern Kommunikation und Change voranzutreiben. * Eigenverantwortliche und ganzheitliche Planung & Steuerung von Projekten rund um Arbeitgebermarken, Personalmarketing & Recruiting – von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Roll-out * Employer Branding, Personalmarketing & Recruiting sind für Dich keine neuen Welten – idealerweise bringst Du mindestens 2 Jahre relevante Erfahrung in diesem Umfeld mit.
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Business Partner (m/w/d)
Business Partner (m/w/d)
ilomed GmbH
Home-Office
Teilweise Home-Office
48000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Verantwortung für den Recruiting-Prozess inkl. Vertragserstellung
Verantwortung für den Recruiting-Prozess inkl. Vertragserstellung
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Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) am virtuellen Campus
Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) am virtuellen Campus
IU Internationale Hochschule
Bundesweit
Anschreiben nicht erforderlich
Recruiting Manager:in
Recruiting Manager:in
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Junior Sales Development Representative / Sales Trainee / B2B Neukundenakquise | 100 % Homeoffice (m/w/d)
Junior Sales Development Representative / Sales Trainee / B2B Neukundenakquise | 100 % Homeoffice (m/w/d)
JS Deutschland GmbH
Home-Office, Bundesweit, Kassel, Rostock, Chemnitz, Halle, Lübeck, Nürnberg, Braunschweig, Berlin
Teilweise Home-Office
40000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Erfahrung im Kundenkontakt, Verkauf, Service, Recruiting, Gastronomie oder anderen kommunikativen Berufen ist ein Plus – aber keine Voraussetzung. * Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb (Key Account Manager, Teamleiter, etc.)
Erfahrung im Kundenkontakt, Verkauf, Service, Recruiting, Gastronomie oder anderen kommunikativen Berufen ist ein Plus – aber keine Voraussetzung. * Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb (Key Account Manager, Teamleiter, etc.)