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73 Treffer für Leiter/in Payroll Jobs in Berlin im Umkreis von 30 km
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HR-Payroll Manager (m/w/d)
HR-Payroll Manager (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei.
Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei.
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Teamleitung (w/m/d/n) HR-Service
Teamleitung (w/m/d/n) HR-Service
PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH
Berlin, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Fachliche und disziplinarische Führung eines siebenköpfigen Teams von HR Service Partner*innen sowie Gestaltung einer modernen, effizienten und serviceorientierten HR-Service- und Payroll-Landschaft * Sicherstellung einer effizienten, auditfesten und qualitativ hochwertigen HR- und Payroll-Landschaft sowie Begleitung von Prüfungen durch Wirtschaftsprüfung, Finanzamt und Sozialversicherungsträger
Fachliche und disziplinarische Führung eines siebenköpfigen Teams von HR Service Partner*innen sowie Gestaltung einer modernen, effizienten und serviceorientierten HR-Service- und Payroll-Landschaft * Sicherstellung einer effizienten, auditfesten und qualitativ hochwertigen HR- und Payroll-Landschaft sowie Begleitung von Prüfungen durch Wirtschaftsprüfung, Finanzamt und Sozialversicherungsträger
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Leiterin / Leiter Recht, Datenschutz & Forderungsmanagement, Ressort Betrieb & Personal (w/m/d)
Leiterin / Leiter Recht, Datenschutz & Forderungsmanagement, Ressort Betrieb & Personal (w/m/d)
Berliner Verkehrsbetriebe (BVG)
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unternehmensbeschreibung - Wir suchen für die Geschäftseinheit Recht, Datenschutz & Forderungsmanagement für das Vorstandsressort „Betrieb und Personal“ eine*n Legal Manager*in. Die Einstufung im TV-N Berlin erfolgt nach Berufserfahrung. Stellenbeschreibung - Als neue Geschäftseinheit im BVG-Konzern managen wir alles, was mit Recht, Daten und Forderungen zu tun hat. Du wirst eine interdisziplinäre Einheit aus mehreren Unternehmensjurist*innen, Datenschützer*innen und Forderungsmanager*innen leiten, die als Business Partner*in, Risikomanager*in, Chancenbringer*in und Möglichmacher*in für alle Geschäftseinheiten des Vorstandsressorts „Betrieb & Personal“ operiert. * Als strategischer Business Partner*in arbeitest du eng mit den Geschäftseinheiten ...
Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unternehmensbeschreibung - Wir suchen für die Geschäftseinheit Recht, Datenschutz & Forderungsmanagement für das Vorstandsressort „Betrieb und Personal“ eine*n Legal Manager*in. Die Einstufung im TV-N Berlin erfolgt nach Berufserfahrung. Stellenbeschreibung - Als neue Geschäftseinheit im BVG-Konzern managen wir alles, was mit Recht, Daten und Forderungen zu tun hat. Du wirst eine interdisziplinäre Einheit aus mehreren Unternehmensjurist*innen, Datenschützer*innen und Forderungsmanager*innen leiten, die als Business Partner*in, Risikomanager*in, Chancenbringer*in und Möglichmacher*in für alle Geschäftseinheiten des Vorstandsressorts „Betrieb & Personal“ operiert. * Als strategischer Business Partner*in arbeitest du eng mit den Geschäftseinheiten ...
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Schnelle Bewerbung
Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Payroll oder HR Operations, davon zwei Jahre in leitender Funktion
Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Payroll oder HR Operations, davon zwei Jahre in leitender Funktion
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Horváth * Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an – als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That's Horváth. Deine Perspektiven bei uns * Beratung mit Mehrwert. Mit deiner konzeptionellen Expertise und Umsetzungsstärke verhilfst du unseren Kunden zum Erfolg. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management. * (Teil-)Projektleitung (von A-Z).
Horváth * Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an – als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That's Horváth. Deine Perspektiven bei uns * Beratung mit Mehrwert. Mit deiner konzeptionellen Expertise und Umsetzungsstärke verhilfst du unseren Kunden zum Erfolg. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management. * (Teil-)Projektleitung (von A-Z).
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Deutsche Rentenversicherung Bund * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unsere Abteilung Personal People & Development suchen wir eine*n - Ort: Berlin - Eintrittsdatum: Sofort - Bewerbungsfrist: 30.08.2026 - Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: Sondervertrag mit einem außertariflichen - Entgelt entsprechend Bes. Gr. B 3 BBesO - Tätigkeitsbereich - Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist mit über 27.500 Mitarbeitenden der größte gesetzliche ...
Deutsche Rentenversicherung Bund * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unsere Abteilung Personal People & Development suchen wir eine*n - Ort: Berlin - Eintrittsdatum: Sofort - Bewerbungsfrist: 30.08.2026 - Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: Sondervertrag mit einem außertariflichen - Entgelt entsprechend Bes. Gr. B 3 BBesO - Tätigkeitsbereich - Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist mit über 27.500 Mitarbeitenden der größte gesetzliche ...
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Schnelle Bewerbung
pro.fund GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die pro.fund GmbH versteht sich als zuverlässiger Verwaltungsdienstleister, der Unternehmen aus vielfältigen Geschäftsfeldern dabei unterstützt, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren. Mit unserer langjährigen Erfahrung und Expertise kümmern wir uns um nahezu alle Verwaltungstätigkeiten von verschiedenen kleinen und mittleren Unternehmen, insbesondere aus dem Bereich der Sozialwirtschaft. Wir suchen ab sofort eine Co-Leitung Personalwesen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Wir suchen eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit als Co-Leitung Personalwesen. Die Leitung des Personalbereichs wird künftig auf zwei Schultern verteilt: Eine langjährig erfahrene Mitarbeiterin übernimmt einen Teil der Leitungsverantwortung - für die zweite Hälfte suchen wir eine kompetente ...
pro.fund GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die pro.fund GmbH versteht sich als zuverlässiger Verwaltungsdienstleister, der Unternehmen aus vielfältigen Geschäftsfeldern dabei unterstützt, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren. Mit unserer langjährigen Erfahrung und Expertise kümmern wir uns um nahezu alle Verwaltungstätigkeiten von verschiedenen kleinen und mittleren Unternehmen, insbesondere aus dem Bereich der Sozialwirtschaft. Wir suchen ab sofort eine Co-Leitung Personalwesen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Wir suchen eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit als Co-Leitung Personalwesen. Die Leitung des Personalbereichs wird künftig auf zwei Schultern verteilt: Eine langjährig erfahrene Mitarbeiterin übernimmt einen Teil der Leitungsverantwortung - für die zweite Hälfte suchen wir eine kompetente ...
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Schnelle Bewerbung
Verantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und Optimierung sämtlicher Finanzprozesse mehrerer Gesellschaften – von Order-to-Cash über Procure-to-Pay bis hin zu Payroll und Cash Management – einschließlich effizienter interner Kontrollmechanismen. Verantwortung für Payroll-Prozesse sowie Koordination umsatzsteuerlicher und weiterer steuerlicher Themen gemeinsam mit externen . Weiterentwicklung unserer ERP-, Accounting- und BI-Systeme mit Fokus auf Automatisierung und Datenqualität. * Gute Kenntnisse in den Bereichen Accounting, Payroll, Umsatzsteuer und Treasury
Verantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und Optimierung sämtlicher Finanzprozesse mehrerer Gesellschaften – von Order-to-Cash über Procure-to-Pay bis hin zu Payroll und Cash Management – einschließlich effizienter interner Kontrollmechanismen. Verantwortung für Payroll-Prozesse sowie Koordination umsatzsteuerlicher und weiterer steuerlicher Themen gemeinsam mit externen . Weiterentwicklung unserer ERP-, Accounting- und BI-Systeme mit Fokus auf Automatisierung und Datenqualität. * Gute Kenntnisse in den Bereichen Accounting, Payroll, Umsatzsteuer und Treasury
(Senior) Manager Finance & Accounting, Controlling - Tax (m/w/d)
(Senior) Manager Finance & Accounting, Controlling - Tax (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen?
Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen?
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(Senior) Lohnbuchhalter / Payroll Spezialist (w/m/d)
(Senior) Lohnbuchhalter / Payroll Spezialist (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin, Hannover, Leipzig
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du willst Payroll nicht nur bearbeiten, sondern Prozesse optimieren, Qualität sichern und fachliche Themen voranbringen? * Qualität & Performance im Fokus: Du begleitest die stetige Entwicklung unserer Payroll-Prozesse und bringst Standards gemeinsam mit unseren Mandant:innen auf das nächste Level. * Vernetzt arbeiten: Du bist Teil eines bundesweiten Netzwerkes und entwickelst gemeinsam skalierbare Payroll-Lösungen für unsere Solutions. * Weiterdenken und entwickeln: Du treibst neue Themen rund um Payroll, Automatisierung und digitale Lösungen aktiv voran und entwickelst so unser Angebotsportfolio laufend mit. * Ganzheitlicher Blick: Du denkst Payroll über die reine Abrechnung hinaus. * Tool- & Tech-Affinität: Du arbeitest routiniert mit DATEV oder vergleichbaren Systemen und hast Lust, Payroll-Prozesse durch digitale Lösungen und smarte Tools effizienter und zukunftsfähig zu gestalten.
Du willst Payroll nicht nur bearbeiten, sondern Prozesse optimieren, Qualität sichern und fachliche Themen voranbringen? * Qualität & Performance im Fokus: Du begleitest die stetige Entwicklung unserer Payroll-Prozesse und bringst Standards gemeinsam mit unseren Mandant:innen auf das nächste Level. * Vernetzt arbeiten: Du bist Teil eines bundesweiten Netzwerkes und entwickelst gemeinsam skalierbare Payroll-Lösungen für unsere Solutions. * Weiterdenken und entwickeln: Du treibst neue Themen rund um Payroll, Automatisierung und digitale Lösungen aktiv voran und entwickelst so unser Angebotsportfolio laufend mit. * Ganzheitlicher Blick: Du denkst Payroll über die reine Abrechnung hinaus. * Tool- & Tech-Affinität: Du arbeitest routiniert mit DATEV oder vergleichbaren Systemen und hast Lust, Payroll-Prozesse durch digitale Lösungen und smarte Tools effizienter und zukunftsfähig zu gestalten.
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Teamleiter Personalmanagement (m/w/d)
Teamleiter Personalmanagement (m/w/d)
Hasso-Plattner-Institut für Digital Engineering gGmbH
Potsdam
Teilweise Home-Office
Das Hasso-Plattner-Institut sucht im Zuge seines starken Wachstums zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Potsdam einen Teamleiter Personalmanagement (m/w/d) In Deiner Rolle als Teamleiter:in Personalmanagement führst Du ein engagiertes Team von 10 Mitarbeiter:innen und gestaltest die administrativen Personalprozesse für eine moderne, wachsende Fakultät: zuverlässig im Tagesgeschäft, klar in der Führung und konsequent digital.
Das Hasso-Plattner-Institut sucht im Zuge seines starken Wachstums zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Potsdam einen Teamleiter Personalmanagement (m/w/d) In Deiner Rolle als Teamleiter:in Personalmanagement führst Du ein engagiertes Team von 10 Mitarbeiter:innen und gestaltest die administrativen Personalprozesse für eine moderne, wachsende Fakultät: zuverlässig im Tagesgeschäft, klar in der Führung und konsequent digital.
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(Senior) Consultant Payroll - People Advisory Services (w/m/d)
(Senior) Consultant Payroll - People Advisory Services (w/m/d)
EY Deutschland
Stuttgart, Berlin,Frankfurt/Main, Düsseldorf, Leipzig, Hannover, Dortmund, Hamburg, Freiburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als Teil unseres Payroll-Teams innerhalb der People Advisory Services Tax berätst du unsere Kund:innen zu integrierten Compliance-Lösungen für ihre weltweit mobilen Mitarbeitenden.
Als Teil unseres Payroll-Teams innerhalb der People Advisory Services Tax berätst du unsere Kund:innen zu integrierten Compliance-Lösungen für ihre weltweit mobilen Mitarbeitenden.
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rund um Payroll und HR.
rund um Payroll und HR.
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Teamleitung Personaladministration (m/w/d)
Teamleitung Personaladministration (m/w/d)
Verein für Berliner Stadtmission
Berlin
Teilweise Home-Office
Verein für Berliner Stadtmission * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das sind wir - Die Berliner Stadtmission ist ein christliches Werk, das sich seit 1877 in vielfältiger Weise für das Wohl von Menschen in Berlin und Umgebung engagiert. Gehen Sie mit uns Voran - mit Know-how und Engagement unterstützt die Geschäftsstelle die Arbeit der ca. 1100 Mitarbeitenden der Stadtmission in allen Belangen. Mit rund 90 Projekten in verschiedenen sozialen Bereichen begegnen wir Menschen, laden wir Menschen ein und geben Menschen Heimat. Als strukturgebende Abteilung tragen wir täglich dazu bei, dass die Arbeit in unseren Projekten und Einrichtungen mit den Menschen vor Ort gelingt. Darum suchen wir immer wieder jene, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen. unbefristet, in Vollzeit (39,4h/Woche)
Verein für Berliner Stadtmission * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das sind wir - Die Berliner Stadtmission ist ein christliches Werk, das sich seit 1877 in vielfältiger Weise für das Wohl von Menschen in Berlin und Umgebung engagiert. Gehen Sie mit uns Voran - mit Know-how und Engagement unterstützt die Geschäftsstelle die Arbeit der ca. 1100 Mitarbeitenden der Stadtmission in allen Belangen. Mit rund 90 Projekten in verschiedenen sozialen Bereichen begegnen wir Menschen, laden wir Menschen ein und geben Menschen Heimat. Als strukturgebende Abteilung tragen wir täglich dazu bei, dass die Arbeit in unseren Projekten und Einrichtungen mit den Menschen vor Ort gelingt. Darum suchen wir immer wieder jene, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen. unbefristet, in Vollzeit (39,4h/Woche)
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Leitung Finanzen, Verwaltung und Personal ab 1. April 2026
Leitung Finanzen, Verwaltung und Personal ab 1. April 2026
Institut für Europäische Politik e.V.
Berlin, Deutschland
Institut für Europäische Politik e.V. * Berlin, Deutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Institut für Europäische Politik ist eine gemeinnützige, überparteiliche Organisation, die sich mit der europäischen Integration beschäftigt. Das Berliner Institut zählt zu den führenden außen- und europapolitischen Forschungseinrichtungen der Bundesrepublik Deutschland. Die Mitarbeitenden arbeiten national und transnational an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik, Verwaltung und politischer Bildung. Ihre Aufgabe ist es, Themen europäischer Politik und Integration wissenschaftlich zu untersuchen, um dann die praktische Anwendung der Untersuchungsergebnisse zu fördern. Das IEP bietet ein bürger:innennahes, europäisches und interdisziplinäres Forum sowie eine Plattform für europapolitische Debatten von Expert:innen.
Institut für Europäische Politik e.V. * Berlin, Deutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Institut für Europäische Politik ist eine gemeinnützige, überparteiliche Organisation, die sich mit der europäischen Integration beschäftigt. Das Berliner Institut zählt zu den führenden außen- und europapolitischen Forschungseinrichtungen der Bundesrepublik Deutschland. Die Mitarbeitenden arbeiten national und transnational an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik, Verwaltung und politischer Bildung. Ihre Aufgabe ist es, Themen europäischer Politik und Integration wissenschaftlich zu untersuchen, um dann die praktische Anwendung der Untersuchungsergebnisse zu fördern. Das IEP bietet ein bürger:innennahes, europäisches und interdisziplinäres Forum sowie eine Plattform für europapolitische Debatten von Expert:innen.
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Schnelle Bewerbung
Du bereitest die monatliche Gehaltsabrechnung vor und arbeitest eng mit externen Payroll- und Steuerpartnern zusammen. - Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen wie , Payroll-Dienstleistern oder Rechtsanwälten.
Du bereitest die monatliche Gehaltsabrechnung vor und arbeitest eng mit externen Payroll- und Steuerpartnern zusammen. - Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen wie , Payroll-Dienstleistern oder Rechtsanwälten.
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Du hast bereits 3 Jahre wertvolle Erfahrung im Sales gesammelt, idealerweise im Bereich Payroll oder im Vertrieb von Softwarelösungen
Du hast bereits 3 Jahre wertvolle Erfahrung im Sales gesammelt, idealerweise im Bereich Payroll oder im Vertrieb von Softwarelösungen
Wir suchen einen erfahrenen und umsetzungsstarken , der den Aufbau unseres SaaS-Geschäfts im Bereich HR-Software mit integrierter Payroll-Lösung aktiv gestaltet und verantwortet. Wir bei HeavenHR haben es uns zum Ziel gesetzt, mit unserer All-in-One HR-Payroll (SaaS) Lösung alle Bereiche des Personalmanagements zu revolutionieren und digital zu transformieren. * Erfahrung im Aufbau oder der Skalierung von SaaS-Startups, idealerweise im HR-/Payroll-Umfeld
Wir suchen einen erfahrenen und umsetzungsstarken , der den Aufbau unseres SaaS-Geschäfts im Bereich HR-Software mit integrierter Payroll-Lösung aktiv gestaltet und verantwortet. Wir bei HeavenHR haben es uns zum Ziel gesetzt, mit unserer All-in-One HR-Payroll (SaaS) Lösung alle Bereiche des Personalmanagements zu revolutionieren und digital zu transformieren. * Erfahrung im Aufbau oder der Skalierung von SaaS-Startups, idealerweise im HR-/Payroll-Umfeld
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Schnelle Bewerbung
As a Business Development Manager, you work closely with Sebastian Seifert to identify, develop, and scale strategic, high-impact partnerships across industries such as Banks & Fintechs, Retailers, HR & Payroll providers, Crypto providers, and consumer brands.
As a Business Development Manager, you work closely with Sebastian Seifert to identify, develop, and scale strategic, high-impact partnerships across industries such as Banks & Fintechs, Retailers, HR & Payroll providers, Crypto providers, and consumer brands.
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Operations Management - Finance & Performance (m/w/d - sei, wer du bist)
Operations Management - Finance & Performance (m/w/d - sei, wer du bist)
F/A/Q Health Foundation e.V.
Berlin
Schnelle Bewerbung
Zusammenarbeit mit externen wie Steuerberatung und Payroll
Zusammenarbeit mit externen wie Steuerberatung und Payroll
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Entrepreneur in Residence - SaaS w/m/x | Standort Berlin | Frühestmöglicher Eintrittstermin: 15.09.2025 | Beschäftigungsart Vollzeit (40h/Woche)
Entrepreneur in Residence - SaaS w/m/x | Standort Berlin | Frühestmöglicher Eintrittstermin: 15.09.2025 | Beschäftigungsart Vollzeit (40h/Woche)
HeavenHR GmbH
Berlin
Wir suchen einen unternehmerisch denkenden Entrepreneur in Residence, der gemeinsam mit uns ein neues SaaS-Geschäft im Bereich HR-Software mit integrierter Payroll-Lösung aufbaut. Wir bei HeavenHR haben es uns zum Ziel gesetzt, mit unserer All-in-One HR-Payroll (SaaS) Lösung alle Bereiche des Personalmanagements zu revolutionieren und digital zu transformieren. * Eigenverantwortlicher Aufbau neuer Geschäftsfelder innerhalb unseres SaaS-Startups (HR-/Payroll-Software) * Erfahrungen im Startup-Umfeld, idealerweise bei SaaS-Lösungen oder HR-/Payroll-Produkten
Wir suchen einen unternehmerisch denkenden Entrepreneur in Residence, der gemeinsam mit uns ein neues SaaS-Geschäft im Bereich HR-Software mit integrierter Payroll-Lösung aufbaut. Wir bei HeavenHR haben es uns zum Ziel gesetzt, mit unserer All-in-One HR-Payroll (SaaS) Lösung alle Bereiche des Personalmanagements zu revolutionieren und digital zu transformieren. * Eigenverantwortlicher Aufbau neuer Geschäftsfelder innerhalb unseres SaaS-Startups (HR-/Payroll-Software) * Erfahrungen im Startup-Umfeld, idealerweise bei SaaS-Lösungen oder HR-/Payroll-Produkten
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Schnelle Bewerbung
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Payroll Sie sind eine erfahrene Führungskraft im Payroll-Umfeld und verfügen über fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung? Als Teamleitung Payroll & HR Services für unseren Standort Berlin übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines Payroll-Teams mit 10 Mitarbeitenden. Sie arbeiten eng mit der Abteilungsleitung sowie der Teamleitung eines weiteren Standortes zusammen und gestalten die fachliche, organisatorische und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Payroll standortübergreifend mit. * Fachliche und disziplinarische Führung des Payroll-Teams am Standort Berlin * Gemeinsame Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Führungsstrukturen innerhalb der Payroll * Steuerung und Optimierung von Payroll-Prozessen * Sicherer Umgang mit gängigen Payroll- und HR-Systemen (idealerweise P&I Loga) sowie den MS-Office-Anwendungen
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Payroll Sie sind eine erfahrene Führungskraft im Payroll-Umfeld und verfügen über fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung? Als Teamleitung Payroll & HR Services für unseren Standort Berlin übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines Payroll-Teams mit 10 Mitarbeitenden. Sie arbeiten eng mit der Abteilungsleitung sowie der Teamleitung eines weiteren Standortes zusammen und gestalten die fachliche, organisatorische und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Payroll standortübergreifend mit. * Fachliche und disziplinarische Führung des Payroll-Teams am Standort Berlin * Gemeinsame Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Führungsstrukturen innerhalb der Payroll * Steuerung und Optimierung von Payroll-Prozessen * Sicherer Umgang mit gängigen Payroll- und HR-Systemen (idealerweise P&I Loga) sowie den MS-Office-Anwendungen
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Payroll Consultant P&I Loga (w/m/d)
Payroll Consultant P&I Loga (w/m/d)
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Erfurt, Berlin, remote
Teilweise Home-Office
Wir suchen dich in Vollzeit (40-Stunden-Woche) an unseren Standorten Karlsruhe, Frankfurt, Köln, Münster, Erfurt, Berlin oder remote als erfahrenen Payroll Consultant P&I Loga (w/m/d) Du möchtest deine operative Payroll-Expertise auf das nächste Level heben und dein Wissen in einem Umfeld einsetzen, in dem Fachkompetenz, Weiterentwicklung und Kundenorientierung gleichermaßen gefragt sind? * Fundierte Payroll- und Loga-Expertise: Du verfügst über praktische Erfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse in P&I Loga.
Wir suchen dich in Vollzeit (40-Stunden-Woche) an unseren Standorten Karlsruhe, Frankfurt, Köln, Münster, Erfurt, Berlin oder remote als erfahrenen Payroll Consultant P&I Loga (w/m/d) Du möchtest deine operative Payroll-Expertise auf das nächste Level heben und dein Wissen in einem Umfeld einsetzen, in dem Fachkompetenz, Weiterentwicklung und Kundenorientierung gleichermaßen gefragt sind? * Fundierte Payroll- und Loga-Expertise: Du verfügst über praktische Erfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse in P&I Loga.
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Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d)
Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d)
Jonas & Redmann Automationstechnik GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Für die Entgeltabrechnung unserer Mitarbeitenden suchen wir einen erfahrenen Payroll Specialist / Entgeltabrechner / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d). Payroll ist bei uns mehr als Abrechnung. Ob in Vollzeit (38h / Woche), Teilzeit oder als erfahrene Unterstützung im Rentenalter – für uns zählt nicht das Arbeitszeitmodell, sondern Ihre Erfahrung, Ihre Sorgfalt und Ihre Freude daran, Payroll zuverlässig und zukunftsorientiert mitzugestalten. Payroll ist bei uns Teamarbeit: Gemeinsam mit einem sorgen Sie für eine zuverlässige und rechtskonforme Entgeltabrechnung. • Beratung: Ansprechpartner für und in allen Payroll-Themen. • Payroll-Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Unsere Payroll-Prozesse sind teilweise gewachsen und nicht vollständig digitalisiert. Freuen Sie sich auf kurze Entscheidungswege, ein kollegiales Miteinander sowie die ...
Für die Entgeltabrechnung unserer Mitarbeitenden suchen wir einen erfahrenen Payroll Specialist / Entgeltabrechner / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d). Payroll ist bei uns mehr als Abrechnung. Ob in Vollzeit (38h / Woche), Teilzeit oder als erfahrene Unterstützung im Rentenalter – für uns zählt nicht das Arbeitszeitmodell, sondern Ihre Erfahrung, Ihre Sorgfalt und Ihre Freude daran, Payroll zuverlässig und zukunftsorientiert mitzugestalten. Payroll ist bei uns Teamarbeit: Gemeinsam mit einem sorgen Sie für eine zuverlässige und rechtskonforme Entgeltabrechnung. • Beratung: Ansprechpartner für und in allen Payroll-Themen. • Payroll-Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Unsere Payroll-Prozesse sind teilweise gewachsen und nicht vollständig digitalisiert. Freuen Sie sich auf kurze Entscheidungswege, ein kollegiales Miteinander sowie die ...
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Du verbindest operatives Payroll-Management mit der Modernisierung unserer HR-Prozesse. * Process Improvement: Du verwaltest nicht nur den Status quo, sondern treibst aktiv die Optimierung und Digitalisierung unserer Payroll-Prozesse voran.
Du verbindest operatives Payroll-Management mit der Modernisierung unserer HR-Prozesse. * Process Improvement: Du verwaltest nicht nur den Status quo, sondern treibst aktiv die Optimierung und Digitalisierung unserer Payroll-Prozesse voran.