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                          • Project Manager Transformation
                          • Leitung Business Process Management
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                          • Business Development Manager
                          • Change Manager/in
                          • Business Development Executive
                          • Management Consultant
                          • Manager Post Merger Integration
                          • Manager Performance Management
                          • Workforce Manager/in
                          • Leiter Unternehmensentwicklung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          710


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          1378






                          3.400 Treffer für Leiter/in Performance Management Jobs in Köln im Umkreis von 30 km

                          Senior Social Media Performance Manager (w/m/d)

                          BIRCH COVE Digital GmbH
                          Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Social Media Performance Bereich * Sicherer Umgang mit gängigen Social Media Management Tools
                          Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Social Media Performance Bereich * Sicherer Umgang mit gängigen Social Media Management Tools
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 3399 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Performance liegt dir im Blut? Wir sind eine Performance-Marketing-Agentur im schönen Köln-Ehrenfeld. * Planung, Umsetzung & Optimierung von Performance-Kampagnen (SEA, SEO, Social Media) * Projektmanagement und Budgetplanung * Bestenfalls 2–3 Jahre Berufserfahrung im Online-Marketing / Performance Marketing * Erfahrung im Projektmanagement & Kundenumgang
                          Performance liegt dir im Blut? Wir sind eine Performance-Marketing-Agentur im schönen Köln-Ehrenfeld. * Planung, Umsetzung & Optimierung von Performance-Kampagnen (SEA, SEO, Social Media) * Projektmanagement und Budgetplanung * Bestenfalls 2–3 Jahre Berufserfahrung im Online-Marketing / Performance Marketing * Erfahrung im Projektmanagement & Kundenumgang
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                          Mit Deiner Erfahrung und Begeisterung für Software-Exzellenz und Projektmanagement behältst Du zu jeder Zeit den Überblick über mehrere gleichzeitig laufende Projekte und koordinierst die Interessen der unterschiedlichen internen und externen Stakeholder. * Verbesserung der Organisations- und Team-Performance und Produktivität * Projektreporting mittels KPIs an den Program Manager und Management Briefings an das internationale Management der Unternehmensgruppe * Tiefgehende Fachkenntnisse im Projektmanagement – Zertifizierung in PMI, Prince oder IPMA von Vorteil
                          Mit Deiner Erfahrung und Begeisterung für Software-Exzellenz und Projektmanagement behältst Du zu jeder Zeit den Überblick über mehrere gleichzeitig laufende Projekte und koordinierst die Interessen der unterschiedlichen internen und externen Stakeholder. * Verbesserung der Organisations- und Team-Performance und Produktivität * Projektreporting mittels KPIs an den Program Manager und Management Briefings an das internationale Management der Unternehmensgruppe * Tiefgehende Fachkenntnisse im Projektmanagement – Zertifizierung in PMI, Prince oder IPMA von Vorteil
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                          Als Teamleiter*in Residential & Investment Sales in Köln hebst du die Vertriebserfolge deines Teams auf ein neues Level. * Talententwicklung & Expansion – Du führst Performance-Reviews und regelmäßige Feedback-Sessions mit unseren durch, um deren Potenzial optimal zu entfalten und arbeitest in enger Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition Team für den Zugewinn talentierter Agents. * Vertriebsmanagement – Du erstellst Forecasts und bist für die Freigabe von Vertriebsprozessen, inkl. Preise, Vermarktungsstarts und Closings verantwortlich.
                          Als Teamleiter*in Residential & Investment Sales in Köln hebst du die Vertriebserfolge deines Teams auf ein neues Level. * Talententwicklung & Expansion – Du führst Performance-Reviews und regelmäßige Feedback-Sessions mit unseren durch, um deren Potenzial optimal zu entfalten und arbeitest in enger Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition Team für den Zugewinn talentierter Agents. * Vertriebsmanagement – Du erstellst Forecasts und bist für die Freigabe von Vertriebsprozessen, inkl. Preise, Vermarktungsstarts und Closings verantwortlich.
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                          Leiter Abteilung Cloud- & Datacenter-Services (m/w/d)

                          NetCologne IT Services GmbH
                          Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- & Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Als Leiter (m/w/d) der Unit Cloud- & Datacenter-Services spielst Du eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens. * Sicherstellung der Delivery-Fähigkeit der Unit und die Verantwortung für die wirtschaftliche Performance
                          Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- & Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Als Leiter (m/w/d) der Unit Cloud- & Datacenter-Services spielst Du eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens. * Sicherstellung der Delivery-Fähigkeit der Unit und die Verantwortung für die wirtschaftliche Performance
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                          Als Teamleiter*in Residential & Investment Sales in Köln hebst du die Vertriebserfolge deines Teams auf ein neues Level. * Talententwicklung & Expansion – Du führst Performance-Reviews und regelmäßige Feedback-Sessions mit unseren Maklern durch, um deren Potenzial optimal zu entfalten und arbeitest in enger Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition Team für den Zugewinn talentierter Agents. * Vertriebsmanagement – Du erstellst Forecasts und bist für die Freigabe von Vertriebsprozessen, inkl. Preise, Vermarktungsstarts und Closings verantwortlich.
                          Als Teamleiter*in Residential & Investment Sales in Köln hebst du die Vertriebserfolge deines Teams auf ein neues Level. * Talententwicklung & Expansion – Du führst Performance-Reviews und regelmäßige Feedback-Sessions mit unseren Maklern durch, um deren Potenzial optimal zu entfalten und arbeitest in enger Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition Team für den Zugewinn talentierter Agents. * Vertriebsmanagement – Du erstellst Forecasts und bist für die Freigabe von Vertriebsprozessen, inkl. Preise, Vermarktungsstarts und Closings verantwortlich.
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                          Als Vertriebsleiter*in (m/w/d) für Premium Immobilien in Köln hebst du die Vertriebserfolge deines Teams auf ein neues Level. * Talententwicklung & Expansion – Du führst Performance-Reviews und regelmäßige Feedback-Sessions mit unseren durch, um deren Potenzial optimal zu entfalten und arbeitest in enger Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition Team für den Zugewinn talentierter Agents. * Vertriebsmanagement – Du erstellst Forecasts und bist für die Freigabe von Vertriebsprozessen, inkl. Preise, Vermarktungsstarts und Closings verantwortlich.
                          Als Vertriebsleiter*in (m/w/d) für Premium Immobilien in Köln hebst du die Vertriebserfolge deines Teams auf ein neues Level. * Talententwicklung & Expansion – Du führst Performance-Reviews und regelmäßige Feedback-Sessions mit unseren durch, um deren Potenzial optimal zu entfalten und arbeitest in enger Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition Team für den Zugewinn talentierter Agents. * Vertriebsmanagement – Du erstellst Forecasts und bist für die Freigabe von Vertriebsprozessen, inkl. Preise, Vermarktungsstarts und Closings verantwortlich.
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                          Teamleiter Field Operations (m/w/d)

                          NetCologne IT Services GmbH
                          Bonn, Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- & Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Als Leiter Fieldservice (m/w/d) bist Du für die strategische Führung, Organisation und operative Steuerung unseres dezentralen Fieldservice-Teams in Bonn und Köln verantwortlich. * Definition, Überwachung und Einhaltung von Service Level Agreements (SLAs) und Key Performance Indicators (KPIs) * Du hast mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden oder Teamleiter-Position im IT Fieldservice oder IT Support * Ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Management ist für Dich selbstverständlich
                          Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- & Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Als Leiter Fieldservice (m/w/d) bist Du für die strategische Führung, Organisation und operative Steuerung unseres dezentralen Fieldservice-Teams in Bonn und Köln verantwortlich. * Definition, Überwachung und Einhaltung von Service Level Agreements (SLAs) und Key Performance Indicators (KPIs) * Du hast mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden oder Teamleiter-Position im IT Fieldservice oder IT Support * Ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Management ist für Dich selbstverständlich
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                          Manager IT Management Consulting (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Du agierst zusammen mit unserem Managementberatungs-Team im Bereich CIO Advisory und bringst deine Expertise in einem unserer Schwerpunktthemen wie IT-Strategie, IT-Transformation, Data Governance, Digitalisierung von Prozessen oder im Bereich IT-Performance Management ein * Darüber hinaus verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen IT-Transformation, IT-Strategie, Digital Process Management oder IT Performance Management * Du bringst weitreichende und ausgewiesene Erfahrung in der IT-Managementberatung, In-house Beratung oder relevante Projekterfahrung in IT-Organisationen mit * Idealerweise bringst du erste Zertifizierungen im Projekt- oder Prozess Management, wie ITIL oder PRINCE2, mit
                          Du agierst zusammen mit unserem Managementberatungs-Team im Bereich CIO Advisory und bringst deine Expertise in einem unserer Schwerpunktthemen wie IT-Strategie, IT-Transformation, Data Governance, Digitalisierung von Prozessen oder im Bereich IT-Performance Management ein * Darüber hinaus verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen IT-Transformation, IT-Strategie, Digital Process Management oder IT Performance Management * Du bringst weitreichende und ausgewiesene Erfahrung in der IT-Managementberatung, In-house Beratung oder relevante Projekterfahrung in IT-Organisationen mit * Idealerweise bringst du erste Zertifizierungen im Projekt- oder Prozess Management, wie ITIL oder PRINCE2, mit
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                          New Business Manager (m/w/d) - Technology & Data (B2B)

                          LEONEX Internet GmbH part of MAI Group
                          Hamburg, Paderborn, Berlin, Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Du willst keine Komfortzone, sondern eine Rolle, in der Performance, Gestaltungsspielraum und Entwicklung zusammenkommen? Diese Position ist eine klassische "Hunter:in"-Rolle mit hoher Abschlussverantwortung, eng verzahnt mit Marketing und Account Management. * Lust auf Verantwortung, Performance und Entwicklung
                          Du willst keine Komfortzone, sondern eine Rolle, in der Performance, Gestaltungsspielraum und Entwicklung zusammenkommen? Diese Position ist eine klassische "Hunter:in"-Rolle mit hoher Abschlussverantwortung, eng verzahnt mit Marketing und Account Management. * Lust auf Verantwortung, Performance und Entwicklung
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                          NEU
                          Du arbeitest eng im Team sowie abteilungsübergreifend mit relevanten Stakeholdern (z. B. Vertrieb, Produktmanagement, externe Partner) Du arbeitest sicher mit gängigen Newsletter-Tools und analysierst Performance und Wirkung. * Erfahrung im agilen Projektmanagement sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit – on- und offline
                          Du arbeitest eng im Team sowie abteilungsübergreifend mit relevanten Stakeholdern (z. B. Vertrieb, Produktmanagement, externe Partner) Du arbeitest sicher mit gängigen Newsletter-Tools und analysierst Performance und Wirkung. * Erfahrung im agilen Projektmanagement sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit – on- und offline
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                          NEU
                          Stakeholder Management: Koordination von Anforderungen und allen relevanten Stakeholdern * Monitoring & Reporting: Analyse der Performance von eingeführten Maßnahmen anhand definierter KPIs * Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- oder Produktmanagement, im Finanzdienstleistungs- oder Automobilumfeld oder in der Beratung
                          Stakeholder Management: Koordination von Anforderungen und allen relevanten Stakeholdern * Monitoring & Reporting: Analyse der Performance von eingeführten Maßnahmen anhand definierter KPIs * Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- oder Produktmanagement, im Finanzdienstleistungs- oder Automobilumfeld oder in der Beratung
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                          NEU

                          Head of Field Sales (f/m/d)

                          Berner Omnichannel Trading Holding SE
                          Köln, Künzelsau
                          Teilweise Home-Office
                          Experience in developing and implementing sales strategies and performance frameworks (e.g., in management consultancy or a strategy department) * Establish leadership standards for field sales, including co-drives, performance reviews and coaching to ensure consistent leadership quality * Collaborate with local /Sales and support management by developing and regularly reviewing KPIs in cooperation with HR and Controlling * Design and align global sales incentives in collaboration with local sales and segment/channel managers to drive motivation and performance * Assertive and confident communicator with strong stakeholder management capabilities
                          Experience in developing and implementing sales strategies and performance frameworks (e.g., in management consultancy or a strategy department) * Establish leadership standards for field sales, including co-drives, performance reviews and coaching to ensure consistent leadership quality * Collaborate with local /Sales and support management by developing and regularly reviewing KPIs in cooperation with HR and Controlling * Design and align global sales incentives in collaboration with local sales and segment/channel managers to drive motivation and performance * Assertive and confident communicator with strong stakeholder management capabilities
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                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Frechen einen Leiter Arbeitssicherheit (m/w/d) * Entwicklung einer übergreifenden Arbeitsschutzstrategie und Etablierung einer wirkungsvollen und nachhaltigen Unternehmenskultur für Gesundheits- und Arbeitsschutz für die gesamte Quarzwerke Gruppe in einem strukturierten Change-Management-Prozess * Benchmarking von Arbeitsschutz-Performance und Best Practice-Modellen mit Unternehmen bzw. Branchen mit hohen Reifegraden im Arbeitsschutz und deren gruppenweite Einführung
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Frechen einen Leiter Arbeitssicherheit (m/w/d) * Entwicklung einer übergreifenden Arbeitsschutzstrategie und Etablierung einer wirkungsvollen und nachhaltigen Unternehmenskultur für Gesundheits- und Arbeitsschutz für die gesamte Quarzwerke Gruppe in einem strukturierten Change-Management-Prozess * Benchmarking von Arbeitsschutz-Performance und Best Practice-Modellen mit Unternehmen bzw. Branchen mit hohen Reifegraden im Arbeitsschutz und deren gruppenweite Einführung
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                          Sie koordinieren externe Dienstleister und arbeiten eng mit internen Schnittstellen (E-Commerce, Performance Marketing, Produktmanagement) zusammen, um eine einheitliche Digitalstrategie sicherzustellen * Sie betreuen und erweitern unsere Social-Media-Präsenz und übernehmen Community Management sowie Influencer-Relations * Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Marketing / Media Management oder eine vergleichbare Qualifikation * Sie sprudeln vor Ideen, vereinen kreatives Gespür für Trends und Markeninszenierung mit Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und strukturiertem Projektmanagement und behalten auch bei mehreren Kampagnen den Überblick
                          Sie koordinieren externe Dienstleister und arbeiten eng mit internen Schnittstellen (E-Commerce, Performance Marketing, Produktmanagement) zusammen, um eine einheitliche Digitalstrategie sicherzustellen * Sie betreuen und erweitern unsere Social-Media-Präsenz und übernehmen Community Management sowie Influencer-Relations * Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Marketing / Media Management oder eine vergleichbare Qualifikation * Sie sprudeln vor Ideen, vereinen kreatives Gespür für Trends und Markeninszenierung mit Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und strukturiertem Projektmanagement und behalten auch bei mehreren Kampagnen den Überblick
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                          Senior Consultant / Manager SAP SuccessFactors (w/m/d)

                          EY Deutschland
                          Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Köln, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen (z. B. Talent Management, Payroll, Time, Recruiting, Performance Management, deutsche Arbeitsgesetze), starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten (Fähigkeit, komplexe Anforderungen in Lösungen zu übersetzen und mit C-Level Stakeholdern zu arbeiten) und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2/C1) und fließendes Englisch * Beratung und Implementierung von SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central, Time Management, Recruiting/Onboarding) und Integration mit SAP ERP und Drittanbietersystemen sowie Unterstützung bei Datenmigration und Workflow-Konzeption / Konfiguration * Unterstützung von Kund:innen beim Einsatz neuer Technologien wie AI Agents for HR (z. B. Recruiting, Learning, Employee Experience) sowie Durchführung von Workshops, Trainings und Stakeho
                          Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen (z. B. Talent Management, Payroll, Time, Recruiting, Performance Management, deutsche Arbeitsgesetze), starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten (Fähigkeit, komplexe Anforderungen in Lösungen zu übersetzen und mit C-Level Stakeholdern zu arbeiten) und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2/C1) und fließendes Englisch * Beratung und Implementierung von SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central, Time Management, Recruiting/Onboarding) und Integration mit SAP ERP und Drittanbietersystemen sowie Unterstützung bei Datenmigration und Workflow-Konzeption / Konfiguration * Unterstützung von Kund:innen beim Einsatz neuer Technologien wie AI Agents for HR (z. B. Recruiting, Learning, Employee Experience) sowie Durchführung von Workshops, Trainings und Stakeho
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                          Im Team Customer Experience Management bei Albatros übernimmst du End-to-End-Verantwortung. * Du bist ein „Performance-Kreativer“ – du kannst texten, denkst aber gleichzeitig in Zahlen, Funnels und Prozessketten aus Kundensicht
                          Im Team Customer Experience Management bei Albatros übernimmst du End-to-End-Verantwortung. * Du bist ein „Performance-Kreativer“ – du kannst texten, denkst aber gleichzeitig in Zahlen, Funnels und Prozessketten aus Kundensicht
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                          Zur Führung des operativen Rückgrats dieses Projekts suchen wir einen hochqualifizierten Head of Operations / Betriebsleiter (m/w/d), der bereit ist, die volle Verantwortung für den Aufbau und den Betrieb einer erstklassigen Produktionsanlage zu übernehmen. * Die zukünftige Operations-Organisation aufbauen – inkl. Personalstruktur, Trainingskonzept, Schichtmodell und Performance-Systemen. * Weltklasse-Betriebsprozesse, Sicherheitskonzepte und Performance-KPIs definieren und implementieren. * Mindestens 10 Jahre relevante Industrieerfahrung im operativen Management in der Chemie-, Polymer- oder verwandten Prozessindustrie.
                          Zur Führung des operativen Rückgrats dieses Projekts suchen wir einen hochqualifizierten Head of Operations / Betriebsleiter (m/w/d), der bereit ist, die volle Verantwortung für den Aufbau und den Betrieb einer erstklassigen Produktionsanlage zu übernehmen. * Die zukünftige Operations-Organisation aufbauen – inkl. Personalstruktur, Trainingskonzept, Schichtmodell und Performance-Systemen. * Weltklasse-Betriebsprozesse, Sicherheitskonzepte und Performance-KPIs definieren und implementieren. * Mindestens 10 Jahre relevante Industrieerfahrung im operativen Management in der Chemie-, Polymer- oder verwandten Prozessindustrie.
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                          Durch Monitoring der Prozessperformance erkennst du Störungen frühzeitig, analysierst deren Ursachen und leitest gemeinsam mit IT und Fachbereichen geeignete Maßnahmen ein * Erfahrungen im Projektmanagement in leitender oder teilprojektleitende Rolle, idealerweise in digitalen Transformationsprojekten zeichnen dich aus
                          Durch Monitoring der Prozessperformance erkennst du Störungen frühzeitig, analysierst deren Ursachen und leitest gemeinsam mit IT und Fachbereichen geeignete Maßnahmen ein * Erfahrungen im Projektmanagement in leitender oder teilprojektleitende Rolle, idealerweise in digitalen Transformationsprojekten zeichnen dich aus
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                          Du bist für das Management unserer Online-Marktplätze Otto, Zalando & Co. verantwortlich. Du planst initial unsere Paid-Media-Budgets, erstellst Kampagnen für OTTO, Zalando & Co, monitorst deren Performance und optimierst diese durchgehend. Ob Sales-Performance, Lagerbestände oder Kampagnenauswertungen – mit Deiner analytischen Denkweise wertest Du die Performance unserer Artikel aus und leitest Handlungsempfehlungen ab. * PROJECT MANAGEMENT? Für Deine Projekte arbeitest Du eng mit verschiedensten internen Teams wie Auftragsmanagement, Brand Marketing, Kundenmanagement, Legal sowie unseren externen Partnern zusammen und steuerst die Themen von A-Z durch. * Erfahrung im operativen Management von Marktplätzen wie About You, OTTO, Zaland
                          Du bist für das Management unserer Online-Marktplätze Otto, Zalando & Co. verantwortlich. Du planst initial unsere Paid-Media-Budgets, erstellst Kampagnen für OTTO, Zalando & Co, monitorst deren Performance und optimierst diese durchgehend. Ob Sales-Performance, Lagerbestände oder Kampagnenauswertungen – mit Deiner analytischen Denkweise wertest Du die Performance unserer Artikel aus und leitest Handlungsempfehlungen ab. * PROJECT MANAGEMENT? Für Deine Projekte arbeitest Du eng mit verschiedensten internen Teams wie Auftragsmanagement, Brand Marketing, Kundenmanagement, Legal sowie unseren externen Partnern zusammen und steuerst die Themen von A-Z durch. * Erfahrung im operativen Management von Marktplätzen wie About You, OTTO, Zaland
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                          INFOMOTION ist die Data Performance Company – mit über 600 Datenenthusiastinnen und -enthusiasten an neun Standorten und einer gemeinsamen Mission: den maximalen Mehrwert aus Daten zu schaffen. Wenn Du parallel zu Deinem Studium echte Praxiserfahrung sammeln willst – mit kreativem Freiraum, strategischer Tiefe und starker Teamkultur, dann werde Teil unseres People Management Teams. Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Management Consulting bei INFOMOTION hast Du die Chance, aktiv an der Marktpositionierung unseres Unternehmens mitzuwirken. * Du hast erste praktische Erfahrungen in einer Unternehmensberatung oder internen Organisation mit Schwerpunkt Transformation, Changemanagement oder Strategieentwicklung
                          INFOMOTION ist die Data Performance Company – mit über 600 Datenenthusiastinnen und -enthusiasten an neun Standorten und einer gemeinsamen Mission: den maximalen Mehrwert aus Daten zu schaffen. Wenn Du parallel zu Deinem Studium echte Praxiserfahrung sammeln willst – mit kreativem Freiraum, strategischer Tiefe und starker Teamkultur, dann werde Teil unseres People Management Teams. Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Management Consulting bei INFOMOTION hast Du die Chance, aktiv an der Marktpositionierung unseres Unternehmens mitzuwirken. * Du hast erste praktische Erfahrungen in einer Unternehmensberatung oder internen Organisation mit Schwerpunkt Transformation, Changemanagement oder Strategieentwicklung
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                          NEU

                          Senior Consultant / Manager Assessment Services (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Hamburg, Köln, München
                          Teilweise Home-Office
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. * Fachliche – und als Manager disziplinarische – Führung von Projekt- und Beraterteams; inhaltliche Verantwortung für und Koordination von Teams in konzeptionellen Beratungsmandaten im Themenfeld Management Diagnostik * Verantwortung für die Steuerung komplexer und großvolumiger Projekte im Bereich Assessments, Organizational Screening und Management Audits bei mittelständischen Kundinnen und Kunden ebenso wie im nationalen
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. * Fachliche – und als Manager disziplinarische – Führung von Projekt- und Beraterteams; inhaltliche Verantwortung für und Koordination von Teams in konzeptionellen Beratungsmandaten im Themenfeld Management Diagnostik * Verantwortung für die Steuerung komplexer und großvolumiger Projekte im Bereich Assessments, Organizational Screening und Management Audits bei mittelständischen Kundinnen und Kunden ebenso wie im nationalen
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                          Du bist - in enger Abstimmung mit den :innen - die erste Ansprechperson für unser Fondsmanagement rund um alle Fondskennzahlen und lieferst hier stets den aktuellen Stand. * Dazu überwachst du u.a. die Qualität der Nettoinventarwerte und visualisierst KPIs oder Performance/Renditen. * Als zentrale Schnittstelle zwischen Fondsmanagement, Asset Management, Backoffice und externen Auslagerungspartner:innen überzeugst du mit exzellenter Kommunikation, Organisation sowie professionellen Moderations- und Interviewtechniken.
                          Du bist - in enger Abstimmung mit den :innen - die erste Ansprechperson für unser Fondsmanagement rund um alle Fondskennzahlen und lieferst hier stets den aktuellen Stand. * Dazu überwachst du u.a. die Qualität der Nettoinventarwerte und visualisierst KPIs oder Performance/Renditen. * Als zentrale Schnittstelle zwischen Fondsmanagement, Asset Management, Backoffice und externen Auslagerungspartner:innen überzeugst du mit exzellenter Kommunikation, Organisation sowie professionellen Moderations- und Interviewtechniken.
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Performance Management in Köln?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          83.600 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Performance Management in Köln liegt bei 83.600 €. Gehälter für Leiter/in Performance Management in Köln liegen im Bereich zwischen 74.700 € und 97.500 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter/in Performance Management Jobs in Köln?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 3.400 offene Stellenanzeigen für Leiter/in Performance Management Jobs in Köln.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Köln einen Leiter/in Performance Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Köln einen Leiter/in Performance Management Job suchen: Köln, Düsseldorf, Essen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Leiter/in Performance Management Jobs in Köln suchen?
                          Wer nach Leiter/in Performance Management Jobs in Köln sucht, sucht häufig auch nach Management, Change Management, Head of Business Development.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter/in Performance Management Jobs in Köln??
                          Für einen Leiter/in Performance Management Job in Köln sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Entwicklung.

                          Zu welcher Branche gehören Leiter/in Performance Management Jobs in Köln?
                          Leiter/in Performance Management Jobs in Köln werden allgemein der Kategorie Management zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter/in Performance Management Jobs in Köln?
                          Für Leiter/in Performance Management Jobs in Köln gibt es aktuell 1857 offene Teilzeitstellen.