Erscheinungsdatum
Gehalt
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
Filter
SortierungDatum
Standorte
- Straubing
- Regensburg
- Freising
- München
- Dresden
- Chemnitz
- Augsburg
- Nürnberg
- Leipzig
- Kempten
- Memmingen
- Ulm
- Halle, Sachsen-Anhalt
- Würzburg
- Backnang
- Potsdam
- Berlin
- Reutlingen
- Stuttgart
- Heilbronn
- Magdeburg
- Pforzheim
- Göttingen
- Darmstadt
- Karlsruhe
- Neu-Isenburg
- Mannheim
- Frankfurt am Main
- Wolfsburg
- Gießen
- Offenburg
- Mainz
- Wiesbaden
- Alzey
- Freiburg im Breisgau
- Basel
- Hannover
- Garbsen
- Koblenz
- Saarbrücken
Gehalt
€10.000
€80.000
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
Standorte
- Straubing
- Regensburg
- Freising
- München
- Dresden
- Chemnitz
- Augsburg
- Nürnberg
- Leipzig
- Kempten
- Memmingen
- Ulm
- Halle, Sachsen-Anhalt
- Würzburg
- Backnang
- Potsdam
- Berlin
- Reutlingen
- Stuttgart
- Heilbronn
- Magdeburg
- Pforzheim
- Göttingen
- Darmstadt
- Karlsruhe
- Neu-Isenburg
- Mannheim
- Frankfurt am Main
- Wolfsburg
- Gießen
- Offenburg
- Mainz
- Wiesbaden
- Alzey
- Freiburg im Breisgau
- Basel
- Hannover
- Garbsen
- Koblenz
- Saarbrücken
){kind=logo}
Volue ist ein führender Softwareanbieter für die Energiewirtschaft mit etwa 800 Mitarbeitern in Nordeuropa und Europa. Gesucht wird ein People Partner (m/w/d) für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um Führungskräfte bei Organisationsentwicklung, Personalzyklen und Change-Management zu unterstützen. Mindestens 6 Jahre HR-Erfahrung, davon mindestens 3 Jahre als Business Partner, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Volue ist ein führender Softwareanbieter für die Energiewirtschaft mit etwa 800 Mitarbeitern in Nordeuropa und Europa. Gesucht wird ein People Partner (m/w/d) für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um Führungskräfte bei Organisationsentwicklung, Personalzyklen und Change-Management zu unterstützen. Mindestens 6 Jahre HR-Erfahrung, davon mindestens 3 Jahre als Business Partner, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Senior HR Manager - Fokus Recruiting & Development (m/w/d)
Senior HR Manager - Fokus Recruiting & Development (m/w/d)
WWP Deutschland GmbH
Wien
47000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
WWP ist eine Agentur im Sportumfeld mit über 30 Jahren Erfahrung und Standorten in Deutschland, Österreich und Liechtenstein. Gesucht wird ein Senior HR Manager (m/w/d) für Recruiting, Employer Branding und Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium im HR-Bereich, mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung und sichere Kenntnisse digitaler HR-Plattformen werden vorausgesetzt.
WWP ist eine Agentur im Sportumfeld mit über 30 Jahren Erfahrung und Standorten in Deutschland, Österreich und Liechtenstein. Gesucht wird ein Senior HR Manager (m/w/d) für Recruiting, Employer Branding und Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium im HR-Bereich, mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung und sichere Kenntnisse digitaler HR-Plattformen werden vorausgesetzt.
2 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
){kind=logo}
Projektmanager:in (m/w/d) HR Consulting & Assessments
Projektmanager:in (m/w/d) HR Consulting & Assessments
RELEVANT Managementberatung GmbH
Dettenhausen, Home-Office
Teilweise Home-Office
45000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
RELEVANT ist ein HR-Consulting-Unternehmen, das Assessments für Entwicklungs- und Auswahlprojekte durchführt. Gesucht wird ein Projektmanager (m/w/d) für die operative Umsetzung von Kundenprojekten, das Schnittstellenmanagement und die Teamkoordination. Projektmanagement- und Koordinationserfahrung, organisierte Arbeitsweise, Kundenorientierung, Erfahrung in Beratung oder HR sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
RELEVANT ist ein HR-Consulting-Unternehmen, das Assessments für Entwicklungs- und Auswahlprojekte durchführt. Gesucht wird ein Projektmanager (m/w/d) für die operative Umsetzung von Kundenprojekten, das Schnittstellenmanagement und die Teamkoordination. Projektmanagement- und Koordinationserfahrung, organisierte Arbeitsweise, Kundenorientierung, Erfahrung in Beratung oder HR sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) - Lohn & HR-Lösungen
Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) - Lohn & HR-Lösungen
a.b.s. Rechenzentrum GmbH
Home-Office, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Leipzig
Teilweise Home-Office
45000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Das a.b.s. Rechenzentrum ist seit über 60 Jahren Partner für Lohnabrechnung und Finanzbuchhaltung. Gesucht wird ein Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) zur Neu- und Weiterentwicklung von Kundenanwendungen im Bereich Payroll. Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine gleichwertige Ausbildung, sichere Kenntnisse in Golang, C oder JavaScript, SQL-Datenbanken und UNIX-Umgebungen werden vorausgesetzt.
Das a.b.s. Rechenzentrum ist seit über 60 Jahren Partner für Lohnabrechnung und Finanzbuchhaltung. Gesucht wird ein Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) zur Neu- und Weiterentwicklung von Kundenanwendungen im Bereich Payroll. Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine gleichwertige Ausbildung, sichere Kenntnisse in Golang, C oder JavaScript, SQL-Datenbanken und UNIX-Umgebungen werden vorausgesetzt.
Beliebte Jobs
Standorte
- Straubing
- Regensburg
- Freising
- München
- Dresden
- Chemnitz
- Augsburg
- Nürnberg
- Leipzig
- Kempten
- Memmingen
- Ulm
- Halle, Sachsen-Anhalt
- Würzburg
- Backnang
- Potsdam
- Berlin
- Reutlingen
- Stuttgart
- Heilbronn
- Magdeburg
- Pforzheim
- Göttingen
- Darmstadt
- Karlsruhe
- Neu-Isenburg
- Mannheim
- Frankfurt am Main
- Wolfsburg
- Gießen
- Offenburg
- Mainz
- Wiesbaden
- Alzey
- Freiburg im Breisgau
- Basel
- Hannover
- Garbsen
- Koblenz
- Saarbrücken