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€10.000
€100.000
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446 Treffer für Leiter Hr Jobs in Seligenstadt im Umkreis von 30 km
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Head of HR / People & Organization (m/w/d)
Head of HR / People & Organization (m/w/d)
Dexcel Pharma GmbH
Alzenau
80000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Dexcel® Pharma GmbH ist ein Arzneimittelhersteller mit über 1.200 Mitarbeitenden weltweit und starkem Fokus auf Innovation und Digitalisierung. Gesucht wird ein Head of HR / People & Organization (m/w/d) zur Modernisierung von HR-Prozessen und aktiven Weiterentwicklung von Menschen und Organisation. Mindestens zehn Jahre HR-Praxis mit Führungsverantwortung, sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, nachweisbare Erfolge in Change Management und Organisationsentwicklung sowie sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Dexcel® Pharma GmbH ist ein Arzneimittelhersteller mit über 1.200 Mitarbeitenden weltweit und starkem Fokus auf Innovation und Digitalisierung. Gesucht wird ein Head of HR / People & Organization (m/w/d) zur Modernisierung von HR-Prozessen und aktiven Weiterentwicklung von Menschen und Organisation. Mindestens zehn Jahre HR-Praxis mit Führungsverantwortung, sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, nachweisbare Erfolge in Change Management und Organisationsentwicklung sowie sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Littlebit ist ein spezialisierter IT-Distributor, IT-Dienstleister und PC-Produzent mit Hauptsitz in der Schweiz. Gesucht wird ein Senior HR Generalist (m/w/d) zur Sicherstellung von HR-Prozessen, Personalbetreuung und Steuerung des Recruiting-Prozesses. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in generalistischer HR-Rolle und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Littlebit ist ein spezialisierter IT-Distributor, IT-Dienstleister und PC-Produzent mit Hauptsitz in der Schweiz. Gesucht wird ein Senior HR Generalist (m/w/d) zur Sicherstellung von HR-Prozessen, Personalbetreuung und Steuerung des Recruiting-Prozesses. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in generalistischer HR-Rolle und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalberater (m/w/d) - Mitglied der Geschäftsleitung in spe
Personalberater (m/w/d) - Mitglied der Geschäftsleitung in spe
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Region Baden-Württemberg, Hessen, Rheinland-Pfalz
74000 - 103000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
BECKER + PARTNER ist eine Personalberatung für den Mittelstand mit 17 Standorten deutschlandweit. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d), um exklusive Beratungsmandaten eigenständig durchzuführen und einen eigenen Kunden- und Kandidatenstamm aufzubauen. Erfahrung in der 360°-Beratung und Personalauswahl, hohe Serviceorientierung, Fähigkeit zum Kundenbeziehungsaufbau und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
BECKER + PARTNER ist eine Personalberatung für den Mittelstand mit 17 Standorten deutschlandweit. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d), um exklusive Beratungsmandaten eigenständig durchzuführen und einen eigenen Kunden- und Kandidatenstamm aufzubauen. Erfahrung in der 360°-Beratung und Personalauswahl, hohe Serviceorientierung, Fähigkeit zum Kundenbeziehungsaufbau und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
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Pflegedienstleitung / PDL als Interimsmanager (m/w/d)
Pflegedienstleitung / PDL als Interimsmanager (m/w/d)
Kursana Care GmbH
bundesweit
65000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Kursana ist einer der bundesweit größten privaten Anbieter für Altenpflege und -betreuung mit 95 Einrichtungen deutschlandweit. Gesucht wird eine Pflegedienstleitung / PDL als Interimsmanager (m/w/d) für die temporäre Übernahme der Pflegedienstleitung und Sicherstellung der Bewohnerversorgungsqualität. Eine Ausbildung zum examinierten Kranken- oder Altenpfleger, praktische Erfahrung als Pflegedienstleiter, hohe Sozialkompetenz und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Kursana ist einer der bundesweit größten privaten Anbieter für Altenpflege und -betreuung mit 95 Einrichtungen deutschlandweit. Gesucht wird eine Pflegedienstleitung / PDL als Interimsmanager (m/w/d) für die temporäre Übernahme der Pflegedienstleitung und Sicherstellung der Bewohnerversorgungsqualität. Eine Ausbildung zum examinierten Kranken- oder Altenpfleger, praktische Erfahrung als Pflegedienstleiter, hohe Sozialkompetenz und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Bezirksleiter (m/w/d) für den LEH
Bezirksleiter (m/w/d) für den LEH
Clausmeyer GmbH & Co. KG
verschiedene Standorte
45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Clausmeyer ist seit 1892 ein familiengeführter Vertriebspartner für Genuss-, Süß- und Feinkostmarken im deutschen Lebensmitteleinzelhandel. Gesucht wird ein Bezirksleiter (m/w/d) für den LEH, um ein festes Verkaufsgebiet eigenverantwortlich zu betreuen und Produkte strategisch im Markt zu positionieren. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrung im Außendienst oder LEH-Handel, Kommunikationsstärke und Mobilität werden vorausgesetzt.
Clausmeyer ist seit 1892 ein familiengeführter Vertriebspartner für Genuss-, Süß- und Feinkostmarken im deutschen Lebensmitteleinzelhandel. Gesucht wird ein Bezirksleiter (m/w/d) für den LEH, um ein festes Verkaufsgebiet eigenverantwortlich zu betreuen und Produkte strategisch im Markt zu positionieren. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrung im Außendienst oder LEH-Handel, Kommunikationsstärke und Mobilität werden vorausgesetzt.
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Verkaufsleiter (m/w/d) Baden-Württemberg und Hessen
Verkaufsleiter (m/w/d) Baden-Württemberg und Hessen
heise & dumrath medien gmbh & co. kg
Baden-Württemberg, Hessen
53000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
heise regioconcept bietet Marketing-Lösungen für regionales Online-Marketing von KMU an. Gesucht wird ein Verkaufsleiter (m/w/d) für den Aufbau und die Führung des Vertriebsteams in Baden-Württemberg und Hessen. Mehrjährige Führungserfahrung im Direktvertrieb, fundierte Kenntnisse digitaler Marketingprodukte, sichere Anwendung von CRM-Systemen und KPI-Reporting sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
heise regioconcept bietet Marketing-Lösungen für regionales Online-Marketing von KMU an. Gesucht wird ein Verkaufsleiter (m/w/d) für den Aufbau und die Führung des Vertriebsteams in Baden-Württemberg und Hessen. Mehrjährige Führungserfahrung im Direktvertrieb, fundierte Kenntnisse digitaler Marketingprodukte, sichere Anwendung von CRM-Systemen und KPI-Reporting sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit
HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
46000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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Verkaufsleiter Deutschland (w/m/d)
Verkaufsleiter Deutschland (w/m/d)
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
bundesweit
1 - 999999 / (geschätzt für Vollzeit)
Ein traditionsreiches Familienunternehmen mit starker europäischer Präsenz in der Automobilzulieferindustrie. Gesucht wird ein Verkaufsleiter Deutschland (w/m/d) zur strategischen Neuausrichtung des Vertriebs und Führung der Vertriebsorganisation. Eine technische oder kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung als Verkaufs- oder Vertriebsleiter, nachweisliche Erfolge im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte sowie ausgeprägte Kunden- und Verhandlungskompetenz werden vorausgesetzt.
Ein traditionsreiches Familienunternehmen mit starker europäischer Präsenz in der Automobilzulieferindustrie. Gesucht wird ein Verkaufsleiter Deutschland (w/m/d) zur strategischen Neuausrichtung des Vertriebs und Führung der Vertriebsorganisation. Eine technische oder kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung als Verkaufs- oder Vertriebsleiter, nachweisliche Erfolge im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte sowie ausgeprägte Kunden- und Verhandlungskompetenz werden vorausgesetzt.
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Projektleiter:in (m/w/d) für Oberleitungsanlagen im Fahrleitungsbau
Projektleiter:in (m/w/d) für Oberleitungsanlagen im Fahrleitungsbau
STRABAG Rail Fahrleitungen GmbH
bundesweit
57000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
STRABAG ist ein internationales Bauunternehmen mit Schwerpunkt auf Hoch-, Tief- und Ingenieurbau sowie Baustoffproduktion. Gesucht wird ein Projektleiter (m/w/d) für die Leitung und Steuerung von Oberleitungsanlagenprojekten von der Planung bis zur Inbetriebnahme. Ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in Oberleitungsanlagen oder Infrastrukturprojekten, Kenntnisse der Eisenbahninfrastruktur-Regelwerke und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
STRABAG ist ein internationales Bauunternehmen mit Schwerpunkt auf Hoch-, Tief- und Ingenieurbau sowie Baustoffproduktion. Gesucht wird ein Projektleiter (m/w/d) für die Leitung und Steuerung von Oberleitungsanlagenprojekten von der Planung bis zur Inbetriebnahme. Ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in Oberleitungsanlagen oder Infrastrukturprojekten, Kenntnisse der Eisenbahninfrastruktur-Regelwerke und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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Leiter HR Business Partner (m/w/d)
Leiter HR Business Partner (m/w/d)
Hassia Mineralquellen GmbH & Co. KG
Bad Vilbel bei Frankfurt am Main
Ein führendes Familienunternehmen in der Mineralbrunnenbranche mit bekannten Marken in Deutschland. Gesucht wird ein Leiter HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Führung des standortübergreifenden HR-Business-Partner-Teams und Weiterentwicklung der HR-Funktion. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, Führungserfahrung in standortübergreifenden Organisationen, fundierte Arbeitsrechtskenntnis und Change-Management-Expertise werden vorausgesetzt.
Ein führendes Familienunternehmen in der Mineralbrunnenbranche mit bekannten Marken in Deutschland. Gesucht wird ein Leiter HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Führung des standortübergreifenden HR-Business-Partner-Teams und Weiterentwicklung der HR-Funktion. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, Führungserfahrung in standortübergreifenden Organisationen, fundierte Arbeitsrechtskenntnis und Change-Management-Expertise werden vorausgesetzt.
NEU
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Leiter Payroll & HR-Systeme (m/w/d) | Führender Markenartikler | Teilzeit denkbar
Leiter Payroll & HR-Systeme (m/w/d) | Führender Markenartikler | Teilzeit denkbar
Baumann Unternehmensberatung AG
Frankfurt
Schnelle Bewerbung
Ein traditionsreicher Markenartikler im FMCG-Bereich mit ca. 1.600 Mitarbeitern deutschlandweit. Gesucht wird ein Leiter Payroll & HR-Systeme (m/w/d) für die Gesamtverantwortung der Entgeltabrechnung, Teamführung und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft. Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung in Deutschland, fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, nachgewiesene Führungserfahrung im Payroll-/HR-Umfeld und sehr gute Kenntnisse in HR-Systemen werden vorausgesetzt.
Ein traditionsreicher Markenartikler im FMCG-Bereich mit ca. 1.600 Mitarbeitern deutschlandweit. Gesucht wird ein Leiter Payroll & HR-Systeme (m/w/d) für die Gesamtverantwortung der Entgeltabrechnung, Teamführung und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft. Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung in Deutschland, fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, nachgewiesene Führungserfahrung im Payroll-/HR-Umfeld und sehr gute Kenntnisse in HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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Teamleiter P&I LogaHR Consulting (w/m/d)
Teamleiter P&I LogaHR Consulting (w/m/d)
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster
100000 - 115000 / (geschätzt für Vollzeit)
Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter für den deutschen Mittelstand mit über 50 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Teamleiter P&I LogaHR Consulting (w/m/d) zur Führung eines 15-köpfigen Teams und strategischen Weiterentwicklung der HR-Suite. Fundierte P&I Loga-Expertise, Change-Management-Kompetenz, Erfahrung in Remote-Führung und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter für den deutschen Mittelstand mit über 50 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Teamleiter P&I LogaHR Consulting (w/m/d) zur Führung eines 15-köpfigen Teams und strategischen Weiterentwicklung der HR-Suite. Fundierte P&I Loga-Expertise, Change-Management-Kompetenz, Erfahrung in Remote-Führung und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
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HR-Payroll Manager (m/w/d)
HR-Payroll Manager (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Generalist / Senior HR Operations Manager (m/w/d)
HR Generalist / Senior HR Operations Manager (m/w/d)
Colliers International Deutschland GmbH
Frankfurt am Main
50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Colliers International Deutschland ist ein führender Immobilienberater mit Standorten in zehn deutschen Großstädten. Gesucht wird ein HR Generalist / Senior HR Operations Manager (m/w/d) für die operative Personalarbeit, Personaladministration und arbeitsrechtliche Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Personalbereich, mehrjährige Erfahrung in operativer Personalarbeit und Kenntnisse von Personalmanagementsystemen werden vorausgesetzt.
Colliers International Deutschland ist ein führender Immobilienberater mit Standorten in zehn deutschen Großstädten. Gesucht wird ein HR Generalist / Senior HR Operations Manager (m/w/d) für die operative Personalarbeit, Personaladministration und arbeitsrechtliche Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Personalbereich, mehrjährige Erfahrung in operativer Personalarbeit und Kenntnisse von Personalmanagementsystemen werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird eine Leitung sozialer Dienst (w/m/d) zur Planung und Steuerung von Betreuungsangeboten sowie Organisation von Veranstaltungen für Bewohner:innen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege, mehrjährige Erfahrung in der Organisation von Betreuungsangeboten, MS-Office-Kenntnisse und Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird eine Leitung sozialer Dienst (w/m/d) zur Planung und Steuerung von Betreuungsangeboten sowie Organisation von Veranstaltungen für Bewohner:innen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege, mehrjährige Erfahrung in der Organisation von Betreuungsangeboten, MS-Office-Kenntnisse und Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
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HR Analytics & Excellence Manager*
HR Analytics & Excellence Manager*
DAW SE
Ober-Ramstadt bei Darmstadt
65000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
DAW SE ist ein führendes europäisches Unternehmensgruppe für Farben, Lacke und Wärmedämm-Verbundsysteme mit rund 6.300 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Analytics & Excellence Manager (m/w/d) zur Verantwortung des konzernweiten HR-Planungs- und Vorschauprozesses sowie zur Analyse von Personal- und Organisationsdaten. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen, mehrjährige Berufserfahrung im HR Controlling oder People Analytics, Erfahrung mit Transformationsprojekten und hohe Affinität zu HR-Systemen werden vorausgesetzt.
DAW SE ist ein führendes europäisches Unternehmensgruppe für Farben, Lacke und Wärmedämm-Verbundsysteme mit rund 6.300 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Analytics & Excellence Manager (m/w/d) zur Verantwortung des konzernweiten HR-Planungs- und Vorschauprozesses sowie zur Analyse von Personal- und Organisationsdaten. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen, mehrjährige Berufserfahrung im HR Controlling oder People Analytics, Erfahrung mit Transformationsprojekten und hohe Affinität zu HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
KOGIT ist ein führender Berater für Identity Management, Identity Governance und IT-Security Lösungen im B2B-Bereich. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Employee Lifecycle, Personaladministration und Beratung der Geschäftsführung. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung als HR-Generalist, Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und sichere Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
KOGIT ist ein führender Berater für Identity Management, Identity Governance und IT-Security Lösungen im B2B-Bereich. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Employee Lifecycle, Personaladministration und Beratung der Geschäftsführung. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung als HR-Generalist, Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und sichere Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Manager (m/w/d)
HR Manager (m/w/d)
Samsung SDS Europe Ltd. German Branch Zweigniederlassung Deutschland
Eschborn
60000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Samsung SDS Smart Logistics ist einer der weltweit am schnellsten wachsenden Logistikdienstleister mit Präsenz in 40 Ländern. Gesucht wird ein HR Manager / HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften, Gestaltung von HR-Prozessen und Leitung des HR-Teams. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 8–10 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Samsung SDS Smart Logistics ist einer der weltweit am schnellsten wachsenden Logistikdienstleister mit Präsenz in 40 Ländern. Gesucht wird ein HR Manager / HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften, Gestaltung von HR-Prozessen und Leitung des HR-Teams. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 8–10 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)
HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
Schnelle Bewerbung
Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Leitung der Abteilung Personal, Organisation und Innerer Dienst – höherer Verwaltungsdienst (m/w/d)
Leitung der Abteilung Personal, Organisation und Innerer Dienst – höherer Verwaltungsdienst (m/w/d)
Unfallversicherung Bund und Bahn
Frankfurt am Main
5298 - 7551 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Aufgaben nach dem Sozialgesetzbuch VII und dem Arbeitsschutzgesetz. Gesucht wird eine Leitung der Abteilung Personal, Organisation und Innerer Dienst – höherer Verwaltungsdienst (m/w/d) zur Verantwortung von Personalwirtschaft, Organisationsentwicklung und betrieblicher Gesundheitsförderung. Verbeamtung im höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) mit verwaltungs-, wirtschafts- oder betriebswissenschaftlichen Inhalten, mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in Personal und Organisation sowie Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Verwaltungsrecht werden vorausgesetzt.
Eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Aufgaben nach dem Sozialgesetzbuch VII und dem Arbeitsschutzgesetz. Gesucht wird eine Leitung der Abteilung Personal, Organisation und Innerer Dienst – höherer Verwaltungsdienst (m/w/d) zur Verantwortung von Personalwirtschaft, Organisationsentwicklung und betrieblicher Gesundheitsförderung. Verbeamtung im höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) mit verwaltungs-, wirtschafts- oder betriebswissenschaftlichen Inhalten, mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in Personal und Organisation sowie Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Verwaltungsrecht werden vorausgesetzt.
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HR Manager (m/w/d)
HR Manager (m/w/d)
GvW Graf von Westphalen Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaft mbB
Frankfurt am Main
70000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
GvW Graf von Westphalen ist eine deutsche Wirtschaftskanzlei mit über 550 Mitarbeitenden und Standorten in Deutschland sowie international. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) für den Standort Frankfurt am Main, um Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen zu beraten und den Employee Lifecycle zu begleiten. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Personalbereich, mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich vorzugsweise im Beratungsumfeld sowie sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
GvW Graf von Westphalen ist eine deutsche Wirtschaftskanzlei mit über 550 Mitarbeitenden und Standorten in Deutschland sowie international. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) für den Standort Frankfurt am Main, um Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen zu beraten und den Employee Lifecycle zu begleiten. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Personalbereich, mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich vorzugsweise im Beratungsumfeld sowie sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior Projektleiter HKLS (m/w/d) Frankfurt am Main
Senior Projektleiter HKLS (m/w/d) Frankfurt am Main
Rocksolid Personalvermittlung GmbH
Frankfurt am Main
80000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Ein renommiertes Ingenieur- und Planungsunternehmen spezialisiert sich auf Technische Gebäudeausrüstung und Projektentwicklung. Gesucht wird ein Senior Projektleiter HKLS (m/w/d) zur selbstständigen Leitung anspruchsvoller HKLS-Projekte über alle Leistungsphasen hinweg. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Versorgungstechnik, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der HKLS-Projektleitung sowie sichere Kenntnisse in VOB und HOAI werden vorausgesetzt.
Ein renommiertes Ingenieur- und Planungsunternehmen spezialisiert sich auf Technische Gebäudeausrüstung und Projektentwicklung. Gesucht wird ein Senior Projektleiter HKLS (m/w/d) zur selbstständigen Leitung anspruchsvoller HKLS-Projekte über alle Leistungsphasen hinweg. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Versorgungstechnik, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der HKLS-Projektleitung sowie sichere Kenntnisse in VOB und HOAI werden vorausgesetzt.
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HR-Managerin / HR-Manager (m/w/d)
HR-Managerin / HR-Manager (m/w/d)
BRENDEL Ingenieure GmbH
60431 Frankfurt am Main
47000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Brendel ist ein mittelständisches Ingenieurbüro mit über 65 Jahren Unternehmensgeschichte. Gesucht wird ein HR-Manager (m/w/d) zur Betreuung des gesamten Recruitingprozesses, des Employee Lifecycles und der Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder Wirtschaftswissenschaften, Berufserfahrung in HR-Aufgaben, sichere Microsoft-365-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Brendel ist ein mittelständisches Ingenieurbüro mit über 65 Jahren Unternehmensgeschichte. Gesucht wird ein HR-Manager (m/w/d) zur Betreuung des gesamten Recruitingprozesses, des Employee Lifecycles und der Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder Wirtschaftswissenschaften, Berufserfahrung in HR-Aufgaben, sichere Microsoft-365-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Services mit globaler Reichweite. Gesucht wird ein Team Manager HR Operations (m/w/d), um ein HR-Operations-Team zu leiten und die genaue, pünktliche und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewährte Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Services mit globaler Reichweite. Gesucht wird ein Team Manager HR Operations (m/w/d), um ein HR-Operations-Team zu leiten und die genaue, pünktliche und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewährte Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Leiter Gesamtbanksteuerung (m/w/d)
Leiter Gesamtbanksteuerung (m/w/d)
Sparkassen-Personalberatung GmbH
Metropolregion Rhein-Main
57000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gesucht wird ein Leiter Gesamtbanksteuerung (m/w/d) zur Steuerung zentraler Bankthemen und Führung des Verantwortungsbereichs. Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in der Gesamtbanksteuerung eines Kreditinstituts, fundierte Kenntnisse in betriebswirtschaftlicher Steuerung, Rechnungslegung und regulatorischen Anforderungen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für die wirtschaftlichen Zusammenhänge eines Kreditinstituts werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Leiter Gesamtbanksteuerung (m/w/d) zur Steuerung zentraler Bankthemen und Führung des Verantwortungsbereichs. Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in der Gesamtbanksteuerung eines Kreditinstituts, fundierte Kenntnisse in betriebswirtschaftlicher Steuerung, Rechnungslegung und regulatorischen Anforderungen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für die wirtschaftlichen Zusammenhänge eines Kreditinstituts werden vorausgesetzt.
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Standorte
- Frankfurt am Main
- München
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- Landkreis Darmstadt-Dieburg
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