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Gestalte moderne HR-Prozesse - Du möchtest HR-Prozesse aktiv weiterentwickeln und die Einführung eines modernen Shared Service Center mitgestalten? Dann werde Teil des Teams und präge als HR Team Lead die Zukunft der HR-Administration. - Du führst und entwickelst das Team im HR Shared Service Center fachlich und persönlich weiter - Du verantwortest effiziente, rechtssichere HR-Services entlang des gesamten Employee Lifecycles * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Bezug bzw. eine vergleichbare Qualifikation bilden eine gute Basis * Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Operations sowie erste Führungserfahrung * Know-how in der Weiterentwicklung von HR-Strukturen und der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten * Sicherer Umgang mit HR-Systemen, idealerweise Workday, sowie Affinität zu digitalen Prozessen
Gestalte moderne HR-Prozesse - Du möchtest HR-Prozesse aktiv weiterentwickeln und die Einführung eines modernen Shared Service Center mitgestalten? Dann werde Teil des Teams und präge als HR Team Lead die Zukunft der HR-Administration. - Du führst und entwickelst das Team im HR Shared Service Center fachlich und persönlich weiter - Du verantwortest effiziente, rechtssichere HR-Services entlang des gesamten Employee Lifecycles * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Bezug bzw. eine vergleichbare Qualifikation bilden eine gute Basis * Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Operations sowie erste Führungserfahrung * Know-how in der Weiterentwicklung von HR-Strukturen und der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten * Sicherer Umgang mit HR-Systemen, idealerweise Workday, sowie Affinität zu digitalen Prozessen
NEU
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Schnelle Bewerbung
Für unseren Mandanten, einen führenden Großhändler mit Sitz in Mülheim an der Ruhr, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalleiter (m/w/d) zur Unterstützung.
Für unseren Mandanten, einen führenden Großhändler mit Sitz in Mülheim an der Ruhr, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalleiter (m/w/d) zur Unterstützung.
Führung und Entwicklung des HR Shared Services Teams zur Sicherstellung eines effizienten und serviceorientierten Betriebs * Sicherstellung der hohen Qualität unserer HR-Dienstleistungen durch kontinuierliche Überwachung und Verbesserung bestehender Prozesse und Monitoring von KPIs zur Messung der Effizienz und Qualität * Ansprechpartner für HR-relevante Themen und Unterstützung der Fachabteilungen bei Fragen * Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen, um eine durchgängige und konsistente Mitarbeitererfahrung zu gewährleisten * Mitwirkung an Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen * Direkte Berichtslinie an den HR Shared Services * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer Führungsrolle innerhalb eines Shared Service Centers * Sehr gute Kenntnisse in HR-Prozessen, Personaladministration, Tarif-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Führung und Entwicklung des HR Shared Services Teams zur Sicherstellung eines effizienten und serviceorientierten Betriebs * Sicherstellung der hohen Qualität unserer HR-Dienstleistungen durch kontinuierliche Überwachung und Verbesserung bestehender Prozesse und Monitoring von KPIs zur Messung der Effizienz und Qualität * Ansprechpartner für HR-relevante Themen und Unterstützung der Fachabteilungen bei Fragen * Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen, um eine durchgängige und konsistente Mitarbeitererfahrung zu gewährleisten * Mitwirkung an Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen * Direkte Berichtslinie an den HR Shared Services * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer Führungsrolle innerhalb eines Shared Service Centers * Sehr gute Kenntnisse in HR-Prozessen, Personaladministration, Tarif-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
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Umsetzung und Weiterentwicklung tariflicher und außertariflicher Entgeltsystematiken in unserem HR‑System – Workday Compensation * Mitwirkung in internationalen Projekten im Bereich Vergütung und HR‑Systeme * Sicherstellung einer konsistenten Abbildung und Pflege aller Vergütungslogiken in unserem HR-System Workday
Umsetzung und Weiterentwicklung tariflicher und außertariflicher Entgeltsystematiken in unserem HR‑System – Workday Compensation * Mitwirkung in internationalen Projekten im Bereich Vergütung und HR‑Systeme * Sicherstellung einer konsistenten Abbildung und Pflege aller Vergütungslogiken in unserem HR-System Workday
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Planung, Gestaltung und Implementierung zukunftsfähiger SAP-HR-Prozesse und digitaler Lösungen insbesondere zur Übernahme der Entgeltabrechnung
Planung, Gestaltung und Implementierung zukunftsfähiger SAP-HR-Prozesse und digitaler Lösungen insbesondere zur Übernahme der Entgeltabrechnung
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Zur Verstärkung unseres Teams in Oer-Erkenschwick suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Aus- und Fortbildung Technik (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams in Oer-Erkenschwick suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Aus- und Fortbildung Technik (m/w/d)
NEU
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Wir suchen dich als HR & Backoffice Assistenz (m/w/d) * unsere HR- sowie Backoffice-Prozesse koordinieren und in Zusammenarbeit mit der weiterentwickeln * als interne Ansprechperson für HR-Themen und bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen in Abstimmung mit externen agieren * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich HR, Betriebswirtschaft oder vergleichbar * Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich HR, Backoffice oder Operations
Wir suchen dich als HR & Backoffice Assistenz (m/w/d) * unsere HR- sowie Backoffice-Prozesse koordinieren und in Zusammenarbeit mit der weiterentwickeln * als interne Ansprechperson für HR-Themen und bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen in Abstimmung mit externen agieren * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich HR, Betriebswirtschaft oder vergleichbar * Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich HR, Backoffice oder Operations
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Teamleiter*in Personalmanagement (m/w/d)
Teamleiter*in Personalmanagement (m/w/d)
Zweckverband Katholische Tageseinrichtungen für Kinder im Bistum Essen
Essen
Zur Transformation unseres Bereiches Personal und zur Sicherstellung einer nachhaltigen Personalstrategie suchen wir Sie als Teamleiter*in Personal in Vollzeit mit 39 Wochenstunden und unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt. * Sie haben ein Hochschulstudium in BWL, HR-Management oder ähnlichen Bereichen abgeschlossen oder können uns mit einer relevanten Zusatzqualifikation überzeugen
Zur Transformation unseres Bereiches Personal und zur Sicherstellung einer nachhaltigen Personalstrategie suchen wir Sie als Teamleiter*in Personal in Vollzeit mit 39 Wochenstunden und unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt. * Sie haben ein Hochschulstudium in BWL, HR-Management oder ähnlichen Bereichen abgeschlossen oder können uns mit einer relevanten Zusatzqualifikation überzeugen
Du interagierst mit internen Stakeholdern wie HR Business Partnern, Recruitern und Fachabteilungen in Employee Lifecycle Thematiken innerhalb der internationalen Organisation * Du hast ein gutes Verständnis für HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles und bringst idealerweise Erfahrung im Umgang eines Learning-Management-Systems mit * Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem hohen Qualitätsanspruch und verstehst es, Personalentwicklung nahtlos in bestehende HR-Abläufe zu integrieren * Eine ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit und ein proaktiver Gestaltungsanspruch im HR-Umfeld runden dein Profil ab
Du interagierst mit internen Stakeholdern wie HR Business Partnern, Recruitern und Fachabteilungen in Employee Lifecycle Thematiken innerhalb der internationalen Organisation * Du hast ein gutes Verständnis für HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles und bringst idealerweise Erfahrung im Umgang eines Learning-Management-Systems mit * Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem hohen Qualitätsanspruch und verstehst es, Personalentwicklung nahtlos in bestehende HR-Abläufe zu integrieren * Eine ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit und ein proaktiver Gestaltungsanspruch im HR-Umfeld runden dein Profil ab
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Schnelle Bewerbung
Investa Holding GmbH * Bochum * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Investa Real Estate mit Sitz in München, Eschborn und Berlin entwickelt, plant, baut und betreibt seit mehr als 50 Jahren Immobilien in Deutschland. Im Zentrum des Leistungsportfolios steht die ganzheitliche Projektentwicklung von hochwertigen und nachhaltigen Büroimmobilien, Hotels, Gesundheitszentren, Laboren, Produktions- und Gewerbeflächen, Rechenzentren sowie ausgewählten Wohnungsbauvorhaben. Im Bereich Investment Management gestaltet Investa Real Estate seit 2013 innovative Anlagemodelle für institutionelle Investoren. Umfangreiche Kompetenzen vereinen sich darüber hinaus in der Systemintegration von digitalen Technologien mit innovativer Gebäude- und Sicherheitstechnik. Unser Fundament besteht aus Qualität, Expertise, und Leidenschaft.
Investa Holding GmbH * Bochum * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Investa Real Estate mit Sitz in München, Eschborn und Berlin entwickelt, plant, baut und betreibt seit mehr als 50 Jahren Immobilien in Deutschland. Im Zentrum des Leistungsportfolios steht die ganzheitliche Projektentwicklung von hochwertigen und nachhaltigen Büroimmobilien, Hotels, Gesundheitszentren, Laboren, Produktions- und Gewerbeflächen, Rechenzentren sowie ausgewählten Wohnungsbauvorhaben. Im Bereich Investment Management gestaltet Investa Real Estate seit 2013 innovative Anlagemodelle für institutionelle Investoren. Umfangreiche Kompetenzen vereinen sich darüber hinaus in der Systemintegration von digitalen Technologien mit innovativer Gebäude- und Sicherheitstechnik. Unser Fundament besteht aus Qualität, Expertise, und Leidenschaft.
Zur Verstärkung unseres Teams in Oer-Erkenschwick suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Aus- und Fortbildung Technik (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams in Oer-Erkenschwick suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Aus- und Fortbildung Technik (m/w/d)
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IT Application Manager – digitalisiertes HR- und Cash-Management (m/w/d)
IT Application Manager – digitalisiertes HR- und Cash-Management (m/w/d)
REMONDIS IT Services GmbH & Co. KG
Lünen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du hast Erfahrung im Umgang mit HR- / Cash-Management-Systemen. * In Deinen vorherigen Tätigkeiten hattest Du bereits Kontakt mit HR-Systemen, LMS-Systemen und Cash Management-Systemen.
Du hast Erfahrung im Umgang mit HR- / Cash-Management-Systemen. * In Deinen vorherigen Tätigkeiten hattest Du bereits Kontakt mit HR-Systemen, LMS-Systemen und Cash Management-Systemen.
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HR Manager / Personalreferent Payroll & Administration (m/w/d)
HR Manager / Personalreferent Payroll & Administration (m/w/d)
REMONDIS Production Services GmbH
Lünen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Auch die Verwaltung und Pflege sämtlicher Personalstammdaten in unserem HR-System (P&I Loga) liegen in Ihrem Verantwortungsbereich * In der Anwendung von HR-IT-Systemen (z. B. zur Entgeltabrechnung oder Zeiterfassung) sind Sie versiert
Auch die Verwaltung und Pflege sämtlicher Personalstammdaten in unserem HR-System (P&I Loga) liegen in Ihrem Verantwortungsbereich * In der Anwendung von HR-IT-Systemen (z. B. zur Entgeltabrechnung oder Zeiterfassung) sind Sie versiert
Mit Deinen People & Culture (HR) Kolleg*innen bildest du die Fachabteilung Personal in der Filiale. * Du beantwortest Rückfragen unser Mitarbeiter*innen zu HR Themen
Mit Deinen People & Culture (HR) Kolleg*innen bildest du die Fachabteilung Personal in der Filiale. * Du beantwortest Rückfragen unser Mitarbeiter*innen zu HR Themen
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GEERS * Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Willkommen bei der Nr. 1. Mit rund 700 GEERS Fachgeschäften und rund 2.500 Mitarbeiter:innen ist GEERS der größte Anbieter des Landes in der Hörakustikbranche und als Teil der Sonova mit Sitz in der Schweiz Part des weltweit größten Hörgeräte-Netzwerkes. Wir verfolgen die Vision, dass alle Menschen die Freude des Hörens und damit ein Leben ohne Einschränkungen genießen können. * Bereich: Personalmanagement * Einsatzort: Otto-Hahn-Straße 35, D, 44227 Dortmund - Deine Aufgaben * Du verantwortest die termingerechte und qualitativ hochwertige vorbereitende Entgeltabrechnung und stellst alle abrechnungsrelevanten Daten prüfungssicher für externe Dienstleister bereit. * Du steuerst die Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern als zentrale fachliche Ansprechperson.
GEERS * Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Willkommen bei der Nr. 1. Mit rund 700 GEERS Fachgeschäften und rund 2.500 Mitarbeiter:innen ist GEERS der größte Anbieter des Landes in der Hörakustikbranche und als Teil der Sonova mit Sitz in der Schweiz Part des weltweit größten Hörgeräte-Netzwerkes. Wir verfolgen die Vision, dass alle Menschen die Freude des Hörens und damit ein Leben ohne Einschränkungen genießen können. * Bereich: Personalmanagement * Einsatzort: Otto-Hahn-Straße 35, D, 44227 Dortmund - Deine Aufgaben * Du verantwortest die termingerechte und qualitativ hochwertige vorbereitende Entgeltabrechnung und stellst alle abrechnungsrelevanten Daten prüfungssicher für externe Dienstleister bereit. * Du steuerst die Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern als zentrale fachliche Ansprechperson.
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Senior Sales Manager IT Consulting (m/w/d)
Senior Sales Manager IT Consulting (m/w/d)
Academic Work Germany GmbH Hamburg
Hamburg, Berlin, München, Köln, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Stuttgart, Leipzig, Dortmund, Bremen
Teilweise Home-Office
Neukundenakquise: Eigenverantwortliche Identifikation und Ansprache von Entscheidern (CIOs, IT-Leiter, HR-Heads) im gehobenen Mittelstand sowie Entwicklung und Präsentation maßgeschneiderter Lösungskonzepte auf Basis von ServiceNow * Partner Networking: Aktive Nutzung und Ausbau des ServiceNow-Partnernetzwerks zur Lead-Generierung (ca. 45% deines Fokus) sowie eines belastbaren Netzwerks zu IT-Leitern, CIOs und weiteren Entscheidern
Neukundenakquise: Eigenverantwortliche Identifikation und Ansprache von Entscheidern (CIOs, IT-Leiter, HR-Heads) im gehobenen Mittelstand sowie Entwicklung und Präsentation maßgeschneiderter Lösungskonzepte auf Basis von ServiceNow * Partner Networking: Aktive Nutzung und Ausbau des ServiceNow-Partnernetzwerks zur Lead-Generierung (ca. 45% deines Fokus) sowie eines belastbaren Netzwerks zu IT-Leitern, CIOs und weiteren Entscheidern
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Dann haben wir das Richtige für Sie: Im Auftrag unseres Kunden aus dem Holzwickede suchen wir aktuell einen Teamlead HR Administration im Rahmen der direkten Personalvermittlung. * Qualifikation: Kaufmännische Ausbildung, HR-Studium oder vergleichbarer Hintergrund. * Berufserfahrung: Mehrjährige Praxis im Bereich HR-Operations. * Strukturentwicklung: Erfahrung im Aufbau, der Weiterentwicklung und Professionalisierung von HR-Strukturen. * Digitalisierung: Erfahrung bei der Leitung oder Steuerung von HR-Digitalisierungsprojekten. * IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit HR-Systemen (idealerweise Workday) und hohe Affinität zu digitalen Prozessen.
Dann haben wir das Richtige für Sie: Im Auftrag unseres Kunden aus dem Holzwickede suchen wir aktuell einen Teamlead HR Administration im Rahmen der direkten Personalvermittlung. * Qualifikation: Kaufmännische Ausbildung, HR-Studium oder vergleichbarer Hintergrund. * Berufserfahrung: Mehrjährige Praxis im Bereich HR-Operations. * Strukturentwicklung: Erfahrung im Aufbau, der Weiterentwicklung und Professionalisierung von HR-Strukturen. * Digitalisierung: Erfahrung bei der Leitung oder Steuerung von HR-Digitalisierungsprojekten. * IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit HR-Systemen (idealerweise Workday) und hohe Affinität zu digitalen Prozessen.
NEU
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Mitarbeitender (m/w/d) in der Sozialen Betreuung
Mitarbeitender (m/w/d) in der Sozialen Betreuung
Adolphi-Stiftung Senioreneinrichtungen gGmbH
Essen Ruhr
Schnelle Bewerbung
Adolphi-Stiftung Senioreneinrichtungen gGmbH * Essen Ruhr * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Adolphi-Stiftung Senioreneinrichtungen gGmbH in Essen ist ein diakonischer Träger von sieben Senioreneinrichtungen in Essen und einer weiteren in Bonn, die nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert sind. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Krankheitsvertretung als Mitarbeitender (m/w/d) in der Sozialen Betreuung - in Teilzeit (30,00 Std./Woche). Beratung von Bewohner*innen, Heimplatzbewerber*innen und deren Angehörigen - Hilfestellung bei Behördenangelegenheiten - Begleitung beim Übergang in die Einrichtung - Unterstützung bei der Gestaltung des neuen Wohnumfeldes - Konfliktberatung und Krisenintervention - Psychosoziale Einzelbetreuung - Palliative Begleitung und Betreuung - Gruppenangebote für Bewohner*innen - Biographiearbeit
Adolphi-Stiftung Senioreneinrichtungen gGmbH * Essen Ruhr * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Adolphi-Stiftung Senioreneinrichtungen gGmbH in Essen ist ein diakonischer Träger von sieben Senioreneinrichtungen in Essen und einer weiteren in Bonn, die nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert sind. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Krankheitsvertretung als Mitarbeitender (m/w/d) in der Sozialen Betreuung - in Teilzeit (30,00 Std./Woche). Beratung von Bewohner*innen, Heimplatzbewerber*innen und deren Angehörigen - Hilfestellung bei Behördenangelegenheiten - Begleitung beim Übergang in die Einrichtung - Unterstützung bei der Gestaltung des neuen Wohnumfeldes - Konfliktberatung und Krisenintervention - Psychosoziale Einzelbetreuung - Palliative Begleitung und Betreuung - Gruppenangebote für Bewohner*innen - Biographiearbeit
NEU
Noch nichts dabei? Es gibt 53 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Leitung Kompetenzteam Personalmanagement & HR Interim-Management (w/m/d)
Leitung Kompetenzteam Personalmanagement & HR Interim-Management (w/m/d)
contec GmbH – Die Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft
Bochum
Anschreiben nicht erforderlich
fundierte HR-Praxis * Unterstützung bei strategischen und operativen HR-Fragestellungen * Unterstützung unserer Kunden in Personalleitungs- und HR-Führungsfunktionen * HR Business Partner Lead * ein starkes interdisziplinäres contec-internes-Netzwerk mit hoher HR-Kompetenz
fundierte HR-Praxis * Unterstützung bei strategischen und operativen HR-Fragestellungen * Unterstützung unserer Kunden in Personalleitungs- und HR-Führungsfunktionen * HR Business Partner Lead * ein starkes interdisziplinäres contec-internes-Netzwerk mit hoher HR-Kompetenz
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IT Project & Service Manager (m/w/d) - Schwerpunkt HR-IT
IT Project & Service Manager (m/w/d) - Schwerpunkt HR-IT
ALDI Einkauf SE & Co. oHG
Essen
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Erfahrung in IT-Projekten, idealerweise im Umfeld HR-IT, Zeitwirtschaft
Mehrjährige Erfahrung in IT-Projekten, idealerweise im Umfeld HR-IT, Zeitwirtschaft
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HR-Prozesskoordinator (m/w/d)
HR-Prozesskoordinator (m/w/d)
KiK Textilien und Non-Food GmbH
Bönen, Dortmund, Hamm, Unna, Soest
Teilweise Home-Office
Unsere HR-Expert:innen übernehmen für KiK Deutschland alles vom Recruiting und Onboarding über das Vertragsmanagement und Entgelt bis hin zur Personalentwicklung für die Zentrale und zum Offboarding. Für internationale HR-Themen ist das Personalteam eine wichtige zusätzliche Schnittstelle. * Du initiierst und übernimmst die Verantwortung für unsere Projekte zur HR-Digitalisierung * Du analysierst unsere HR-Prozesse, um Digitalisierungspotenziale zu identifizieren * Du moderierst und organisierst Workshops zu HR-Prozessen und Schnittstellen * Du bringst Berufserfahrung mit, idealerweise aus dem HR- oder IT-Umfeld im Projektmanagement
Unsere HR-Expert:innen übernehmen für KiK Deutschland alles vom Recruiting und Onboarding über das Vertragsmanagement und Entgelt bis hin zur Personalentwicklung für die Zentrale und zum Offboarding. Für internationale HR-Themen ist das Personalteam eine wichtige zusätzliche Schnittstelle. * Du initiierst und übernimmst die Verantwortung für unsere Projekte zur HR-Digitalisierung * Du analysierst unsere HR-Prozesse, um Digitalisierungspotenziale zu identifizieren * Du moderierst und organisierst Workshops zu HR-Prozessen und Schnittstellen * Du bringst Berufserfahrung mit, idealerweise aus dem HR- oder IT-Umfeld im Projektmanagement
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Du berätst Fach- und Führungskräfte in sämtlichen HR-Angelegenheiten mit einem besonderen Fokus auf die Nachwuchskräftebetreuung und steuerst die damit verbunden administrativen Prozesse * Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine Weiterbildung zum Handelsfachwirt mit entsprechender Berufserfahrung oder einer vergleichbaren Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Methoden und -Tools * Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software
Du berätst Fach- und Führungskräfte in sämtlichen HR-Angelegenheiten mit einem besonderen Fokus auf die Nachwuchskräftebetreuung und steuerst die damit verbunden administrativen Prozesse * Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine Weiterbildung zum Handelsfachwirt mit entsprechender Berufserfahrung oder einer vergleichbaren Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Methoden und -Tools * Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software
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HR Payroll Specialist in Teilzeit - ALDI Shared Services (m/w/d)
HR Payroll Specialist in Teilzeit - ALDI Shared Services (m/w/d)
ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
Essen
Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
HR Specialist Personaladministration / Payroll in Teilzeit - ALDI Shared Services (m/w/d)
HR Specialist Personaladministration / Payroll in Teilzeit - ALDI Shared Services (m/w/d)
ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
Essen
Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
HR Payroll Specialist - ALDI Shared Services (m/w/d)
HR Payroll Specialist - ALDI Shared Services (m/w/d)
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Essen
Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
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