Schnelle Bewerbung
2059
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1.022 Treffer für Leiter Hr Services Jobs in Mainz im Umkreis von 30 km
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Personalleitung/Head of HR (w/m/d)
Personalleitung/Head of HR (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Darmstadt, Mannheim, Aschaffenburg
Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum 01. Juli 2026 in Darmstadt eine Personalleitung/Head of HR (w/m/d) * Die Weiterentwicklung von Prozessen gestalten Sie aktiv, indem Sie Optimierungspotenziale im HR-Bereich identifizieren, die Digitalisierung vorantreiben und das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument stärken. * Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung des HR-Teams wird von Ihnen aktiv gestaltet, während Sie Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalbezogenen Fragestellungen kompetent beraten. * Sie bringen ausgeprägte Erfahrung in der Steuerung von HR-Prozessen mit und zeichnen sich durch eine hohe Zahlenaffinität sowie analytische und strukturierte Denkweise aus, wodurch Sie bspw. Personalcontrolling-Instrumente gezielt weiterentwickeln können. * Verantwortung – Sie steuern einen zentralen Unternehmensbereich und prägen die zukünftige ...
Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum 01. Juli 2026 in Darmstadt eine Personalleitung/Head of HR (w/m/d) * Die Weiterentwicklung von Prozessen gestalten Sie aktiv, indem Sie Optimierungspotenziale im HR-Bereich identifizieren, die Digitalisierung vorantreiben und das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument stärken. * Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung des HR-Teams wird von Ihnen aktiv gestaltet, während Sie Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalbezogenen Fragestellungen kompetent beraten. * Sie bringen ausgeprägte Erfahrung in der Steuerung von HR-Prozessen mit und zeichnen sich durch eine hohe Zahlenaffinität sowie analytische und strukturierte Denkweise aus, wodurch Sie bspw. Personalcontrolling-Instrumente gezielt weiterentwickeln können. * Verantwortung – Sie steuern einen zentralen Unternehmensbereich und prägen die zukünftige ...
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Einen Mitarbeiter als Leitung (m/w/d) für das Hallen- und Freibad Groß-Gerau
Einen Mitarbeiter als Leitung (m/w/d) für das Hallen- und Freibad Groß-Gerau
Kreisstadt Groß-Gerau KöR
Groß-Gerau
Schnelle Bewerbung
Kreisstadt Groß-Gerau KöR * Groß-Gerau * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - DIE STADTWERKE GROß-GERAU - suchen zumnächstmöglichen Zeitpunkt - einen Mitarbeiter als Leitung (m/w/d) für das Hallen- und Freibad Groß-Gerau (Vollzeit, unbefristet) Mit einer Besucherzahl von über 100.000 Gästen pro Jahr sind die Groß-Gerauer Bäder eine der zentralen Sport- und Freizeiteinrichtungen der Stadt. Neben einem modernen, sanierten Hallenbad gehört auch ein großes, historisches Freibad als saisonales Highlight zum Badeangebot der Stadt. Familien und sportlich ambitionierte Schwimmer gehören, neben Schulen und Vereinen, zu den Gästegruppen der Bäder. In dieser Position - haben Sie die Gesamtleitung des Hallen- und Freibads der Groß-Gerauer Bäder und operative Leitung des täglichen Badebetriebs
Kreisstadt Groß-Gerau KöR * Groß-Gerau * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - DIE STADTWERKE GROß-GERAU - suchen zumnächstmöglichen Zeitpunkt - einen Mitarbeiter als Leitung (m/w/d) für das Hallen- und Freibad Groß-Gerau (Vollzeit, unbefristet) Mit einer Besucherzahl von über 100.000 Gästen pro Jahr sind die Groß-Gerauer Bäder eine der zentralen Sport- und Freizeiteinrichtungen der Stadt. Neben einem modernen, sanierten Hallenbad gehört auch ein großes, historisches Freibad als saisonales Highlight zum Badeangebot der Stadt. Familien und sportlich ambitionierte Schwimmer gehören, neben Schulen und Vereinen, zu den Gästegruppen der Bäder. In dieser Position - haben Sie die Gesamtleitung des Hallen- und Freibads der Groß-Gerauer Bäder und operative Leitung des täglichen Badebetriebs
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Schnelle Bewerbung
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Begleitung von Veränderungsprozessen sowie aktive Weiterentwicklung von HR-Strukturen und -Prozessen * Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung relevanter HR-Kennzahlen und Reports * Mitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung der Personalarbeit * Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im industriellen Umfeld * Nachgewiesene Fähigkeit, HR-Prozesse eigenständig zu entwickeln, zu strukturieren und nachhaltig im Unternehmen zu implementieren
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Begleitung von Veränderungsprozessen sowie aktive Weiterentwicklung von HR-Strukturen und -Prozessen * Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung relevanter HR-Kennzahlen und Reports * Mitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung der Personalarbeit * Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im industriellen Umfeld * Nachgewiesene Fähigkeit, HR-Prozesse eigenständig zu entwickeln, zu strukturieren und nachhaltig im Unternehmen zu implementieren
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung des People & Culture Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und vielseitigen HR Generalist / People Partner (m/w/d), der mit uns gemeinsam die Arbeitswelt von morgen gestaltet. * Sicherstellung einer positiven Employee Experience und serviceorientierter HR-Abläufe * High Tech Services GmbH * Aufbau und professionelle Weiterentwicklung sämtlicher HR-Prozesse und HR-Standards in einem wachsenden Unternehmen * Unterstützung bei HR-Projekten sowie der Einführung moderner HR-Tools * Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, HR oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich als Generalist * Sehr gute Kenntnisse moderner HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles * Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit HR-Software
Zur Verstärkung des People & Culture Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und vielseitigen HR Generalist / People Partner (m/w/d), der mit uns gemeinsam die Arbeitswelt von morgen gestaltet. * Sicherstellung einer positiven Employee Experience und serviceorientierter HR-Abläufe * High Tech Services GmbH * Aufbau und professionelle Weiterentwicklung sämtlicher HR-Prozesse und HR-Standards in einem wachsenden Unternehmen * Unterstützung bei HR-Projekten sowie der Einführung moderner HR-Tools * Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, HR oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich als Generalist * Sehr gute Kenntnisse moderner HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles * Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit HR-Software
Schnelle Bewerbung
High Tech Services GmbH - Zur Verstärkung des People & Culture Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Business Partner (m/w/d), der gemeinsam mit uns aktiv moderne Personalstrategien vorantreibt und die Unternehmenskultur mitgestaltet. * Unterstützung beim Aufbau moderner HR-Tools und Strukturen * Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) * Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Prozessen * Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit HR-Software
High Tech Services GmbH - Zur Verstärkung des People & Culture Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Business Partner (m/w/d), der gemeinsam mit uns aktiv moderne Personalstrategien vorantreibt und die Unternehmenskultur mitgestaltet. * Unterstützung beim Aufbau moderner HR-Tools und Strukturen * Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) * Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Prozessen * Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit HR-Software
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Business Unit Leiter Kunststofftechnik (m/w/d)
Business Unit Leiter Kunststofftechnik (m/w/d)
KRAFT VON WANTOCH GmbH
Köln, Frankfurt am Main, Bonn, Koblenz, Wiesbaden
Wir sind Kraft von Wantoch – Ihre spezialisierte Personalberatung mit Weitblick und Teil einer starken Unternehmensgruppe, die Recruiting und HR-Marketing ganzheitlich denkt.
Wir sind Kraft von Wantoch – Ihre spezialisierte Personalberatung mit Weitblick und Teil einer starken Unternehmensgruppe, die Recruiting und HR-Marketing ganzheitlich denkt.
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HR-Generalist (m/w/d) mit guten Kenntnissen in der Gehaltsabrechnung
HR-Generalist (m/w/d) mit guten Kenntnissen in der Gehaltsabrechnung
InterRisk Versicherungs-AG Vienna Insurance Group
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
InterRisk Versicherungs-AG Vienna Insurance Group * Wiesbaden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die InterRisk ist ein auf dem deutschen und österreichischen Markt etablierter Maklerversicherer im - Komposit- und Leben-Bereich. Die Angebotspalette der InterRisk umfasst Unfall-, Sach-, Haftpflicht- und - Lebensversicherungen für Privatkunden. Ca. 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben den - Unternehmensslogan „einfach herausragend - herausragend einfach“ jeden Tag. Darüber hinaus ist die - InterRisk Teil der Vienna Insurance Group (VIG), des führenden Versicherungsspezialisten in Österreich - sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Team braucht Verstärkung. - unbefristet und in Vollzeit - zu besetzen. Auf dich wartet eine anspruchsvolle Aufgabe in einem kollegialen Team, das viel Spaß an der Arbeit hat.
InterRisk Versicherungs-AG Vienna Insurance Group * Wiesbaden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die InterRisk ist ein auf dem deutschen und österreichischen Markt etablierter Maklerversicherer im - Komposit- und Leben-Bereich. Die Angebotspalette der InterRisk umfasst Unfall-, Sach-, Haftpflicht- und - Lebensversicherungen für Privatkunden. Ca. 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben den - Unternehmensslogan „einfach herausragend - herausragend einfach“ jeden Tag. Darüber hinaus ist die - InterRisk Teil der Vienna Insurance Group (VIG), des führenden Versicherungsspezialisten in Österreich - sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Team braucht Verstärkung. - unbefristet und in Vollzeit - zu besetzen. Auf dich wartet eine anspruchsvolle Aufgabe in einem kollegialen Team, das viel Spaß an der Arbeit hat.
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Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Personalreferenten w/m/d. * Proaktive Betreuung und Koordination wichtiger HR-Meilensteine (z. B. Dienstjubiläen) * Initiierung, Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten unter Einsatz moderner HR-Instrumente * Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation im HR-Bereich zusammen mit einschlägiger Berufserfahrung in der generalistischen HR-Arbeit sowie der Anwendung moderner HR-Instrumente * Empathie und Leidenschaft für die HR-Arbeit sowie ein hohes Maß an Engagement und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Personalreferenten w/m/d. * Proaktive Betreuung und Koordination wichtiger HR-Meilensteine (z. B. Dienstjubiläen) * Initiierung, Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten unter Einsatz moderner HR-Instrumente * Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation im HR-Bereich zusammen mit einschlägiger Berufserfahrung in der generalistischen HR-Arbeit sowie der Anwendung moderner HR-Instrumente * Empathie und Leidenschaft für die HR-Arbeit sowie ein hohes Maß an Engagement und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab
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Ausschreibung und Platzierung von Stellenangeboten auf relevanten Jobportalen und Karrierenetzwerken über unser Personalinformationssystem HR WORKS * Mitarbeit in bereichsübergreifenden HR-Projekten, beispielsweise im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsbewertung (EcoVadis) * Unterstützung im HR-Tagesgeschäft, unter anderem bei der Digitalisierung und Pflege der Personalakten sowie bei der Betreuung unseres Benefits-Programms * Sicherer Umgang mit Personalinformationssystemen – Erfahrung mit HR WORKS von Vorteil
Ausschreibung und Platzierung von Stellenangeboten auf relevanten Jobportalen und Karrierenetzwerken über unser Personalinformationssystem HR WORKS * Mitarbeit in bereichsübergreifenden HR-Projekten, beispielsweise im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsbewertung (EcoVadis) * Unterstützung im HR-Tagesgeschäft, unter anderem bei der Digitalisierung und Pflege der Personalakten sowie bei der Betreuung unseres Benefits-Programms * Sicherer Umgang mit Personalinformationssystemen – Erfahrung mit HR WORKS von Vorteil
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Teamleitung Entgeltabrechung Shared Services Deutschland
Teamleitung Entgeltabrechung Shared Services Deutschland
Marriott Hotel Holding GmbH Europe Office
Eschborn Taunus
Schnelle Bewerbung
StellenübersichtDie Teamleitung Entgeltabrechung Shared Services Deutschland übernimmt die operative Führung, Dienstleistung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse in unserer Lohnbuchhaltung, die im deutschen Shared Services Center (SSC) durchgeführt werden. Der Payroll Manager führt ein Team von drei Mitarbeiter/innen, agiert als fachliche Ansprechperson, stellt Governance-Standards und Kontrollmechanismen sicher und arbeitet eng mit HR- und Finance-Vertreter/innen der jeweiligen Gesellschaften zusammen. Die lokalen HR- und Finance-Teams bleiben für die Pflege und Eingabe der Mitarbeiterdaten verantwortlich, während das SSC die zentrale Verarbeitung sowie Qualitätssicherung übernimmt. Enge Partnerschaften mit HR- und Finance-Teams der Gesellschaften. - Umfangreiche Erfahrung in der deutschen Entgeltabrechnung, idealerweise im Shared-Services- oder Multi-Entity-Umfeld
StellenübersichtDie Teamleitung Entgeltabrechung Shared Services Deutschland übernimmt die operative Führung, Dienstleistung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse in unserer Lohnbuchhaltung, die im deutschen Shared Services Center (SSC) durchgeführt werden. Der Payroll Manager führt ein Team von drei Mitarbeiter/innen, agiert als fachliche Ansprechperson, stellt Governance-Standards und Kontrollmechanismen sicher und arbeitet eng mit HR- und Finance-Vertreter/innen der jeweiligen Gesellschaften zusammen. Die lokalen HR- und Finance-Teams bleiben für die Pflege und Eingabe der Mitarbeiterdaten verantwortlich, während das SSC die zentrale Verarbeitung sowie Qualitätssicherung übernimmt. Enge Partnerschaften mit HR- und Finance-Teams der Gesellschaften. - Umfangreiche Erfahrung in der deutschen Entgeltabrechnung, idealerweise im Shared-Services- oder Multi-Entity-Umfeld
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Vertriebsleitung (m/w/d) Modernisierung und Serviceverträge in Mainz oder Kleinostheim
Vertriebsleitung (m/w/d) Modernisierung und Serviceverträge in Mainz oder Kleinostheim
C. Haushahn GmbH & Co. KG
Mainz, Kleinostheim
Wir bieten exzellente Services für Aufzüge aller Hersteller - mit viel Wissen, Engagement und Leidenschaft. Werde ein Teil von Haushahn als Vertriebsleitung (m/w/d) Modernisierung und Serviceverträge in Mainz oder Kleinostheim * Fachliche und disziplinarische Führung des regionalen Verkaufsteams für den Vertrieb von Serviceverträgen und Modernisierungen * Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
Wir bieten exzellente Services für Aufzüge aller Hersteller - mit viel Wissen, Engagement und Leidenschaft. Werde ein Teil von Haushahn als Vertriebsleitung (m/w/d) Modernisierung und Serviceverträge in Mainz oder Kleinostheim * Fachliche und disziplinarische Führung des regionalen Verkaufsteams für den Vertrieb von Serviceverträgen und Modernisierungen * Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Serviceleiter:in Vegetation (w/m/d) für die DB Fahrwegdienste GmbH am Standort Mainz.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Serviceleiter:in Vegetation (w/m/d) für die DB Fahrwegdienste GmbH am Standort Mainz.
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HR Projektmanager (m/w/d) Schwerpunkt: Koordination der Personaldienstleister
HR Projektmanager (m/w/d) Schwerpunkt: Koordination der Personaldienstleister
ID Logistics Germany GmbH
Griesheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams am Headquarter in Griesheim bei Darmstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Projektmanager (m/w/d). In dieser vielseitigen Rolle übernimmst Du die Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Projekte. Als zentrale Schnittstelle zwischen HR, unseren bundesweiten Standorten und externen Partnern gestaltest Du zukunftsorientierte Prozesse aktiv mit und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit bei. * Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von HR- und Workforce-Management-Projekten * Steuerung HR-relevanter Projektaufgaben von der Planung über die Umsetzung bis zur Erfolgskontrolle * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personaldienstleistung und HR-Projektmanagement
Zur Verstärkung unseres Teams am Headquarter in Griesheim bei Darmstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Projektmanager (m/w/d). In dieser vielseitigen Rolle übernimmst Du die Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Projekte. Als zentrale Schnittstelle zwischen HR, unseren bundesweiten Standorten und externen Partnern gestaltest Du zukunftsorientierte Prozesse aktiv mit und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit bei. * Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von HR- und Workforce-Management-Projekten * Steuerung HR-relevanter Projektaufgaben von der Planung über die Umsetzung bis zur Erfolgskontrolle * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personaldienstleistung und HR-Projektmanagement
NEU
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Personalsachbearbeiter / HR Assistant (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / HR Assistant (m/w/d)
FormMed Health Care GmbH
Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Hanau, Darmstadt
Teilweise Home-Office
Als Administration Specialist HR sorgst du dafür, dass unsere HR-Prozesse nicht nur effizient funktionieren, sondern sich für Mitarbeitende auch menschlich und wertschätzend anfühlen. Wenn du strukturiert arbeitest, Verantwortung übernimmst und Lust hast, HR mit Herz und Qualität mitzugestalten, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. eine/n Personalsachbearbeiter / HR Assistant (m/w/d) * Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen HR-Themen * Mitarbeit an HR-Projekten sowie Optimierung administrativer Prozesse * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise im Bereich Personaladministration * Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem HR-Tool Personio * Idealerweise Erfahrung in der Nutzung von KI-gestützten Tools sowie Interesse an HR-Automatisierungen und digitalen Prozessen
Als Administration Specialist HR sorgst du dafür, dass unsere HR-Prozesse nicht nur effizient funktionieren, sondern sich für Mitarbeitende auch menschlich und wertschätzend anfühlen. Wenn du strukturiert arbeitest, Verantwortung übernimmst und Lust hast, HR mit Herz und Qualität mitzugestalten, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. eine/n Personalsachbearbeiter / HR Assistant (m/w/d) * Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen HR-Themen * Mitarbeit an HR-Projekten sowie Optimierung administrativer Prozesse * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise im Bereich Personaladministration * Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem HR-Tool Personio * Idealerweise Erfahrung in der Nutzung von KI-gestützten Tools sowie Interesse an HR-Automatisierungen und digitalen Prozessen
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Schnelle Bewerbung
Du liebst strukturierte HR-Prozesse, arbeitest serviceorientiert und behältst auch bei komplexen Personalthemen den Überblick? Dann werde Teil von Clarius Services und unterstütze uns dabei, eine professionelle und moderne HR-Organisation weiter auszubauen. Services GmbH - Clarius Services gehört als Teil der Clarius Group zu den führenden Managed Service Providern in Deutschland. Als Senior HR Operations Specialist (m/w/d) betreust Du unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles und sorgst für effiziente, rechtssichere und digitale HR-Prozesse. * Eigenständige Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden HR-Systeme & Stammdaten * Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Systeme * Ansprechpartner:infür Mitarbeitende und bei Fragen rund um Zeitwirtschaft und HR-Richtlinien
Du liebst strukturierte HR-Prozesse, arbeitest serviceorientiert und behältst auch bei komplexen Personalthemen den Überblick? Dann werde Teil von Clarius Services und unterstütze uns dabei, eine professionelle und moderne HR-Organisation weiter auszubauen. Services GmbH - Clarius Services gehört als Teil der Clarius Group zu den führenden Managed Service Providern in Deutschland. Als Senior HR Operations Specialist (m/w/d) betreust Du unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles und sorgst für effiziente, rechtssichere und digitale HR-Prozesse. * Eigenständige Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden HR-Systeme & Stammdaten * Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Systeme * Ansprechpartner:infür Mitarbeitende und bei Fragen rund um Zeitwirtschaft und HR-Richtlinien
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Senior Service Manager (m/w/d)
Senior Service Manager (m/w/d)
operational services GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
operational services GmbH & Co. KG - operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung es Mittelstands. * Verantwortlich für die von diversen Produktionseinheiten und Lieferanten erbrachten Leistungen und Services gegenüber Kunden * Steuerung/ Umsetzung von Vertragsverlängerungen und Serviceanfragen inkl. aller relevanten Abstimmungen + Freigaben * Langjährige Berufserfahrung im Service Management mit idealerweise mindestens vier verschiedenen (Outsourcing-) Kunden
operational services GmbH & Co. KG - operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung es Mittelstands. * Verantwortlich für die von diversen Produktionseinheiten und Lieferanten erbrachten Leistungen und Services gegenüber Kunden * Steuerung/ Umsetzung von Vertragsverlängerungen und Serviceanfragen inkl. aller relevanten Abstimmungen + Freigaben * Langjährige Berufserfahrung im Service Management mit idealerweise mindestens vier verschiedenen (Outsourcing-) Kunden
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Schnelle Bewerbung
Als SAP Anwender Projekte & Prozesse (m|w|d) sorgen Sie dafür, dass die Prozesse im LÖWEN-SERVICE effizient laufen und unsere SAP‑Systeme optimal genutzt werden können. Dafür suchen wir eine geübte SAP‑Anwenderin bzw. einen geübten SAP‑Anwender mit Interesse an technischen Abläufen und Freude im System zu arbeiten, Anwender zu unterstützen, Prozesse zu verstehen und weiterzuentwickeln und Projekte im Serviceumfeld zu begleiten. Wenn Sie SAP routiniert nutzen, Zusammenhänge erkennen und als Ansprechperson im Serviceumfeld wachsen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. * Schnittstellenmanagement: Als zentrale Anlaufstelle für den LÖWEN‑SERVICE koordinieren Sie Informationen zwischen Anwenderinnen und Anwendern, IT und weiteren Fachbereichen und sorgen so für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
Als SAP Anwender Projekte & Prozesse (m|w|d) sorgen Sie dafür, dass die Prozesse im LÖWEN-SERVICE effizient laufen und unsere SAP‑Systeme optimal genutzt werden können. Dafür suchen wir eine geübte SAP‑Anwenderin bzw. einen geübten SAP‑Anwender mit Interesse an technischen Abläufen und Freude im System zu arbeiten, Anwender zu unterstützen, Prozesse zu verstehen und weiterzuentwickeln und Projekte im Serviceumfeld zu begleiten. Wenn Sie SAP routiniert nutzen, Zusammenhänge erkennen und als Ansprechperson im Serviceumfeld wachsen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. * Schnittstellenmanagement: Als zentrale Anlaufstelle für den LÖWEN‑SERVICE koordinieren Sie Informationen zwischen Anwenderinnen und Anwendern, IT und weiteren Fachbereichen und sorgen so für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
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Schnelle Bewerbung
Als Service Manager stellst du sicher, dass geplante technische Serviceeinsätze wie Wartungen inklusive Software-Updates, Inspektionen und Instandhaltungen effizient, termingerecht und in hoher Qualität durchgeführt werden. * Du koordinierst das technische Kunden-Onboarding und setzt Servicevereinbarungen operativ um. * Du erstellst, dokumentierst und verfolgst Wartungspläne sowie die Ergebnisse der Serviceeinsätze. * Du bringst mehrjährige Erfahrung im technischen Servicebereich mit, idealerweise in der Sicherheitstechnik.
Als Service Manager stellst du sicher, dass geplante technische Serviceeinsätze wie Wartungen inklusive Software-Updates, Inspektionen und Instandhaltungen effizient, termingerecht und in hoher Qualität durchgeführt werden. * Du koordinierst das technische Kunden-Onboarding und setzt Servicevereinbarungen operativ um. * Du erstellst, dokumentierst und verfolgst Wartungspläne sowie die Ergebnisse der Serviceeinsätze. * Du bringst mehrjährige Erfahrung im technischen Servicebereich mit, idealerweise in der Sicherheitstechnik.
NEU
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Schnelle Bewerbung
In unserem Technischen ServiceCenter bist Du das Herzstück der Kundenzufriedenheit. * Ticket-Management & Qualifizierung: Du nimmst Kundenmeldungen an, bewertest die technische Dringlichkeit und transformierst diese in strukturierte Service-Cases. * Kaufmännische Steuerung: Du erstellst aus qualifizierten Meldungen „Service Calls“ – unsere kaufmännische Klammer für alle weiteren Schritte. Du behältst Deine Service Calls jederzeit im Blick. * Schnittstellenfunktion: Du bist die zentrale Kommunikationsdrehscheibe zwischen dem Kunden, unserer Technik und den externen Service-Partnern. * Prozessverantwortung: Du stellst sicher, dass kein Case „liegen bleibt“ und die vereinbarten Service-Level-Agreements (SLAs) eingehalten werden. * System-Erfahrung: Sicherer Umgang mit Service-Management-Tools (Ticketing) und/oder ERP-Systemen. * Kommunikation: du bist serviceorientiert, belastbar und kommunizierst ...
In unserem Technischen ServiceCenter bist Du das Herzstück der Kundenzufriedenheit. * Ticket-Management & Qualifizierung: Du nimmst Kundenmeldungen an, bewertest die technische Dringlichkeit und transformierst diese in strukturierte Service-Cases. * Kaufmännische Steuerung: Du erstellst aus qualifizierten Meldungen „Service Calls“ – unsere kaufmännische Klammer für alle weiteren Schritte. Du behältst Deine Service Calls jederzeit im Blick. * Schnittstellenfunktion: Du bist die zentrale Kommunikationsdrehscheibe zwischen dem Kunden, unserer Technik und den externen Service-Partnern. * Prozessverantwortung: Du stellst sicher, dass kein Case „liegen bleibt“ und die vereinbarten Service-Level-Agreements (SLAs) eingehalten werden. * System-Erfahrung: Sicherer Umgang mit Service-Management-Tools (Ticketing) und/oder ERP-Systemen. * Kommunikation: du bist serviceorientiert, belastbar und kommunizierst ...
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Servicekoordinator / Prozessmanager (m/w/d)
Servicekoordinator / Prozessmanager (m/w/d)
DEUTSCHER GOLF VERBAND e.V.
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für den Bereich Services, Umwelt und IT suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin Sie als Servicekoordinator / Prozessmanager (m/w/d) * In der DGV-Geschäftsstelle implementieren Sie bedarfsgerecht durchgängige und einheitliche Servicestandards für die Ansprache und Kommunikation mit den Mitgliedern des DGV sowie Golfspielerinnen und Golfspielern. * Zudem organisieren Sie die Ticketverteilung über unser Ticketsystem HubSpot, inklusive Monitoring und Reporting offener Tickets und Servicekennzahlen (KPIs). * Mit der Einbindung von KI-Tools in die Serviceprozesse gelingt es Ihnen, sowohl die Serviceleistungen weiterzuentwickeln als auch den Ressourceneinsatz zu optimieren. * Dabei nutzen und gestalten Sie das DGV-Serviceportal, das als vielseitig anwendbare Informationsplattform den DGV-Mitgliedern zur Verfügung steht.
Für den Bereich Services, Umwelt und IT suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin Sie als Servicekoordinator / Prozessmanager (m/w/d) * In der DGV-Geschäftsstelle implementieren Sie bedarfsgerecht durchgängige und einheitliche Servicestandards für die Ansprache und Kommunikation mit den Mitgliedern des DGV sowie Golfspielerinnen und Golfspielern. * Zudem organisieren Sie die Ticketverteilung über unser Ticketsystem HubSpot, inklusive Monitoring und Reporting offener Tickets und Servicekennzahlen (KPIs). * Mit der Einbindung von KI-Tools in die Serviceprozesse gelingt es Ihnen, sowohl die Serviceleistungen weiterzuentwickeln als auch den Ressourceneinsatz zu optimieren. * Dabei nutzen und gestalten Sie das DGV-Serviceportal, das als vielseitig anwendbare Informationsplattform den DGV-Mitgliedern zur Verfügung steht.
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Prozessmanager Digital Services Voll-/Teilzeit (m/w/d)
Prozessmanager Digital Services Voll-/Teilzeit (m/w/d)
Techem Energy Services GmbH
Eschborn
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Techem Energy Services GmbH - Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und hat 13 Millionen Wohnungen im Service. * Du bist für die Analyse und die Entwicklung von Fachkonzepten und Systemanforderungen verantwortlich, um die Produktionsprozesse der Rauchwarnmelder-Services kontinuierlich zu verbessern. * Du spezifizierst, testest und dokumentierst IT-Anforderungen für neue Technologien, Produkt- und Servicefunktionalitäten * Du arbeitest in agilen Scrumteams mit, u.a. in der Rolle eines Product- oder Service-Owners oder übernimmst ggf. die Leitung
Techem Energy Services GmbH - Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und hat 13 Millionen Wohnungen im Service. * Du bist für die Analyse und die Entwicklung von Fachkonzepten und Systemanforderungen verantwortlich, um die Produktionsprozesse der Rauchwarnmelder-Services kontinuierlich zu verbessern. * Du spezifizierst, testest und dokumentierst IT-Anforderungen für neue Technologien, Produkt- und Servicefunktionalitäten * Du arbeitest in agilen Scrumteams mit, u.a. in der Rolle eines Product- oder Service-Owners oder übernimmst ggf. die Leitung
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Schnelle Bewerbung
MERKUR SERVICE & LOGISTICS GmbH - Dann bewerben Sie sich jetzt als Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst! Für zahlreiche Kunden, die unsere Unterhaltungs- und Geldspielgeräte in ihren Filialen aufstellen, bieten wir einen eigenen technischen Service. Als Servicetechniker (m/w/d) übernehmen Sie die technische Betreuung für ein festes Einsatzgebiet in vielfältiger Art und Weise. * Nach einer intensiven und spezifischen Einarbeitung durch unsere Kollegen (m/w/d) sind Sie als Servicetechniker / Kundendiensttechniker (m/w/d) unser Experte für die Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von Unterhaltungs- und Geldspielgeräten. * Aufgeschlossene und serviceorientierte Persönlichkeit, gepaart mit einer verantwortungsbewussten Arbeitsweise
MERKUR SERVICE & LOGISTICS GmbH - Dann bewerben Sie sich jetzt als Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst! Für zahlreiche Kunden, die unsere Unterhaltungs- und Geldspielgeräte in ihren Filialen aufstellen, bieten wir einen eigenen technischen Service. Als Servicetechniker (m/w/d) übernehmen Sie die technische Betreuung für ein festes Einsatzgebiet in vielfältiger Art und Weise. * Nach einer intensiven und spezifischen Einarbeitung durch unsere Kollegen (m/w/d) sind Sie als Servicetechniker / Kundendiensttechniker (m/w/d) unser Experte für die Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von Unterhaltungs- und Geldspielgeräten. * Aufgeschlossene und serviceorientierte Persönlichkeit, gepaart mit einer verantwortungsbewussten Arbeitsweise
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Senior Consultant Cyber Security Financial Services (w/m/d)
Senior Consultant Cyber Security Financial Services (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Frankfurt, München, Stuttgart, Mannheim, Mainz, Jena
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als Senior Consultant in dem Bereich Financial Services Technology- und Enabling Services berätst du mit Deinem Team, Unternehmen des Finanzdienstleistungssektors bei der Entwicklung einer IT-Strategie, von Fach- und IT-Architekturen, der Erstellung betriebswirtschaftlicher Konzepte über die Neugestaltung von Organisationen und IT-Systemen bis hin zur Begleitung der Umsetzung von erarbeiteten Konzepten und dem Projektmanagement.
Als Senior Consultant in dem Bereich Financial Services Technology- und Enabling Services berätst du mit Deinem Team, Unternehmen des Finanzdienstleistungssektors bei der Entwicklung einer IT-Strategie, von Fach- und IT-Architekturen, der Erstellung betriebswirtschaftlicher Konzepte über die Neugestaltung von Organisationen und IT-Systemen bis hin zur Begleitung der Umsetzung von erarbeiteten Konzepten und dem Projektmanagement.
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• Fachliche und disziplinarische Führung unseres Customer-Service-Teams mit aktuell 8 – 9 Mitarbeitenden sowie Verantwortung für die Steuerung, Weiterentwicklung und Optimierung operativer Arbeiten im Customer-Service • Verantwortung für Servicequalität, Auftragsabwicklung und Eskalationsmanagement • Mehrjährige Berufserfahrung im Customer Service, Vertriebsinnendienst
• Fachliche und disziplinarische Führung unseres Customer-Service-Teams mit aktuell 8 – 9 Mitarbeitenden sowie Verantwortung für die Steuerung, Weiterentwicklung und Optimierung operativer Arbeiten im Customer-Service • Verantwortung für Servicequalität, Auftragsabwicklung und Eskalationsmanagement • Mehrjährige Berufserfahrung im Customer Service, Vertriebsinnendienst
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