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Compensation & Benefits Manager DACH I Digitalisierung & Gehaltstransparenz (m/w/d)
Compensation & Benefits Manager DACH I Digitalisierung & Gehaltstransparenz (m/w/d)
Hays – Working for your tomorrow
Essen
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Sie begleiten konzernweite HR- und Vergütungsprojekte und stellen deren erfolgreiche Umsetzung unter Berücksichtigung regionaler Anforderungen sicher. * Erfahrung in der Digitalisierung und Optimierung von HR-, Vergütungs- oder Global-Mobility-Prozessen sowie im Umgang mit digitalen Tools und Systemen * Moderne Arbeitsstrukturen und ein professionelles, wertschätzendes HR-Umfeld * Spannende Projekte an der Schnittstelle von Compensation, Digitalisierung und strategischem HR-
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Sie begleiten konzernweite HR- und Vergütungsprojekte und stellen deren erfolgreiche Umsetzung unter Berücksichtigung regionaler Anforderungen sicher. * Erfahrung in der Digitalisierung und Optimierung von HR-, Vergütungs- oder Global-Mobility-Prozessen sowie im Umgang mit digitalen Tools und Systemen * Moderne Arbeitsstrukturen und ein professionelles, wertschätzendes HR-Umfeld * Spannende Projekte an der Schnittstelle von Compensation, Digitalisierung und strategischem HR-
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Teamleiter HR Operations & Recruiting (m/w/d)
Teamleiter HR Operations & Recruiting (m/w/d)
Atlas Copco Tools Central Europe GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als Teamleiter HR Operations & Recruiting (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der Gestaltung eines modernen, effizienten und serviceorientierten HR-Bereichs. Du berichtest direkt an Rebecca, unsere HR Managerin. * Führung des HR Operations Teams: Leitung und Weiterentwicklung des dreiköpfigen Teams sowie Förderung einer effizienten Zusammenarbeit und hoher Servicequalität. * HR Operations & Service Excellence: Verantwortung für alle operativen HR-Prozesse wie Personaladministration, Vertragsmanagement und On-/Offboarding. Sicherstellung eines reibungslosen HR-Services für Mitarbeiter und Führungskräfte sowie Harmonisierung von Prozessen über mehrere Länder hinweg. Du führst e
Als Teamleiter HR Operations & Recruiting (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der Gestaltung eines modernen, effizienten und serviceorientierten HR-Bereichs. Du berichtest direkt an Rebecca, unsere HR Managerin. * Führung des HR Operations Teams: Leitung und Weiterentwicklung des dreiköpfigen Teams sowie Förderung einer effizienten Zusammenarbeit und hoher Servicequalität. * HR Operations & Service Excellence: Verantwortung für alle operativen HR-Prozesse wie Personaladministration, Vertragsmanagement und On-/Offboarding. Sicherstellung eines reibungslosen HR-Services für Mitarbeiter und Führungskräfte sowie Harmonisierung von Prozessen über mehrere Länder hinweg. Du führst e
Director Human Resources Herne (NRW) und Monzingen (Rheinland-Pfalz)
Director Human Resources Herne (NRW) und Monzingen (Rheinland-Pfalz)
Kelvion Machine Cooling Systems GmbH
Herne, Monzingen
sowie Führung von zwei HR Service Partnern - Metallindustrie) in einer Leitungsfunktion oder als Senior HR Business Partner
sowie Führung von zwei HR Service Partnern - Metallindustrie) in einer Leitungsfunktion oder als Senior HR Business Partner
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Assistenz (m/w/d) der Unternehmensleitung Group CHRO
Assistenz (m/w/d) der Unternehmensleitung Group CHRO
ALTANA AG
Wesel am Niederrhein
Teilweise Home-Office
Spannende Aufgaben erwarten Sie – Sie unterstützen die Group CHRO kaufmännisch, administrativ und organisatorisch, erstellen Entscheidungsvorlagen, Berichte und Präsentationen und übernehmen Projekte im HR-Umfeld. * Einbindung in den Forecasting- und Langzeitplanungsprozess für den HR-Bereich
Spannende Aufgaben erwarten Sie – Sie unterstützen die Group CHRO kaufmännisch, administrativ und organisatorisch, erstellen Entscheidungsvorlagen, Berichte und Präsentationen und übernehmen Projekte im HR-Umfeld. * Einbindung in den Forecasting- und Langzeitplanungsprozess für den HR-Bereich
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Zur Verstärkung unseres Teams in Oer-Erkenschwick suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Aus- und Fortbildung Technik (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams in Oer-Erkenschwick suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Aus- und Fortbildung Technik (m/w/d)
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Team Lead HR Shared Services (m/w/d)
Team Lead HR Shared Services (m/w/d)
ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
Führung und Entwicklung des HR Shared Services Teams zur Sicherstellung eines effizienten und serviceorientierten Betriebs * Direkte Berichtslinie an den HR Shared Services * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer Führungsrolle innerhalb eines Shared Service Centers * ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH * Sicherstellung der hohen Qualität unserer HR-Dienstleistungen durch kontinuierliche Überwachung und Verbesserung bestehender Prozesse und Monitoring von KPIs zur Messung der Effizienz und Qualität * Ansprechpartner für HR-relevante Themen und Unterstützung der Fachabteilungen bei Fragen * Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen, um eine durchgäng
Führung und Entwicklung des HR Shared Services Teams zur Sicherstellung eines effizienten und serviceorientierten Betriebs * Direkte Berichtslinie an den HR Shared Services * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer Führungsrolle innerhalb eines Shared Service Centers * ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH * Sicherstellung der hohen Qualität unserer HR-Dienstleistungen durch kontinuierliche Überwachung und Verbesserung bestehender Prozesse und Monitoring von KPIs zur Messung der Effizienz und Qualität * Ansprechpartner für HR-relevante Themen und Unterstützung der Fachabteilungen bei Fragen * Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen, um eine durchgäng
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Um die HR-Organisation zukunftsfähig weiterzuentwickeln, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die HR Operations verantwortet und maßgeblich zur Modernisierung, Effizienz und Qualität der Prozesse beiträgt. * HR Administration & Betreuung: Verantwortung für die gesamte HR-Administration sowie die Betreuung der * Jahresabschlüsse: Sicherstellung der HR-relevanten Daten für Jahresabschlüsse und Audits * Digitalisierung & Prozessoptimierung: Weiterentwicklung und Digitalisierung der Payroll-Prozesse sowie Implementierung effizienter und effektiver HR-Operations-Strukturen * Datenmanagement: Sicherstellung und Validierung einer konsistenten und verlässlichen HR-Datenbasis * Mind. 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Oper
Um die HR-Organisation zukunftsfähig weiterzuentwickeln, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die HR Operations verantwortet und maßgeblich zur Modernisierung, Effizienz und Qualität der Prozesse beiträgt. * HR Administration & Betreuung: Verantwortung für die gesamte HR-Administration sowie die Betreuung der * Jahresabschlüsse: Sicherstellung der HR-relevanten Daten für Jahresabschlüsse und Audits * Digitalisierung & Prozessoptimierung: Weiterentwicklung und Digitalisierung der Payroll-Prozesse sowie Implementierung effizienter und effektiver HR-Operations-Strukturen * Datenmanagement: Sicherstellung und Validierung einer konsistenten und verlässlichen HR-Datenbasis * Mind. 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Oper
Führung und Entwicklung des HR Shared Services Teams zur Sicherstellung eines effizienten und serviceorientierten Betriebs * Direkte Berichtslinie an den HR Shared Services * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer Führungsrolle innerhalb eines Shared Service Centers * ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH * Sicherstellung der hohen Qualität unserer HR-Dienstleistungen durch kontinuierliche Überwachung und Verbesserung bestehender Prozesse und Monitoring von KPIs zur Messung der Effizienz und Qualität * Ansprechpartner für HR-relevante Themen und Unterstützung der Fachabteilungen bei Fragen * Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen, um eine durchgäng
Führung und Entwicklung des HR Shared Services Teams zur Sicherstellung eines effizienten und serviceorientierten Betriebs * Direkte Berichtslinie an den HR Shared Services * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer Führungsrolle innerhalb eines Shared Service Centers * ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH * Sicherstellung der hohen Qualität unserer HR-Dienstleistungen durch kontinuierliche Überwachung und Verbesserung bestehender Prozesse und Monitoring von KPIs zur Messung der Effizienz und Qualität * Ansprechpartner für HR-relevante Themen und Unterstützung der Fachabteilungen bei Fragen * Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen, um eine durchgäng
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Projektleiter Schwerpunkt Genehmigungsverfahren (m/w/d)
Projektleiter Schwerpunkt Genehmigungsverfahren (m/w/d)
BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH
Essen
Teilweise Home-Office
BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur ist besonders: Wir sind ein Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Kommen Sie in unser wachsendes Unternehmen und übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung! Ihre Aufgaben * Planen, Koordinieren und Durchführen von anspruchsvollen Genehmigungsprojekten im Bereich der verlängerten Zwischenlagerung * Integrieren vielfältiger Fachkompetenzen und Sicherstellen einer reibu
BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur ist besonders: Wir sind ein Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Kommen Sie in unser wachsendes Unternehmen und übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung! Ihre Aufgaben * Planen, Koordinieren und Durchführen von anspruchsvollen Genehmigungsprojekten im Bereich der verlängerten Zwischenlagerung * Integrieren vielfältiger Fachkompetenzen und Sicherstellen einer reibu
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HR-Prozesse verantworten: Mit Leidenschaft und Hands-on-Mentalität betreust Du unsere HR-Prozesse von A bis Z, verantwortest die Personaladministration und arbeitest eng mit der zusammen, damit alles reibungslos funktioniert. * Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Know-how in Recruiting und HR-Administration. * Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an operativen HR-Aufgaben.
HR-Prozesse verantworten: Mit Leidenschaft und Hands-on-Mentalität betreust Du unsere HR-Prozesse von A bis Z, verantwortest die Personaladministration und arbeitest eng mit der zusammen, damit alles reibungslos funktioniert. * Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Know-how in Recruiting und HR-Administration. * Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an operativen HR-Aufgaben.
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Sekretär:in / HR Manager:in- Teilzeit - Human Resources (in Essen)
Sekretär:in / HR Manager:in- Teilzeit - Human Resources (in Essen)
Taskrunner GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
Wir bieten eine Teilzeitstelle als Sekräter:in, HR Manager:in bei einem jungen Startup, der Taskrunner GmbH - Digitales Facility Management in Essen an.
Wir bieten eine Teilzeitstelle als Sekräter:in, HR Manager:in bei einem jungen Startup, der Taskrunner GmbH - Digitales Facility Management in Essen an.
NEU
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SWH Heimbetrieb für NRW GmbH * Rhede Westfalen * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - für unsere Eingliederung SGB XII „Haus Tenking' in Rhede bei Bocholt (LK Borken) gesucht! Ihre neue Aufgabe • Psychologische Betreuung und Unterstützung der Bewohner (m/w/d) auf medizinischer, sozialwissenschaftlicher und handlungsorientierter Grundlage unter Berücksichtigung ihrer Ressourcen • Behandlung und Begleitung im Rehabilitationsalltag; Durchführung sozialpädagogischer Gruppenangebote; Einzelgespräche und Kriseninterventionen • Dokumentation der erbrachten Leistungen unter Berücksichtigung der Prozess- und Ergebnisqualität • Umsetzung unserer Therapieangebote • Förderung der Bewohner im sozialen Bereich und Freizeitgestaltung • Im Freizeitbereich können Sie eigene sportliche, musische oder kreative Fähigkeiten einbringen
SWH Heimbetrieb für NRW GmbH * Rhede Westfalen * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - für unsere Eingliederung SGB XII „Haus Tenking' in Rhede bei Bocholt (LK Borken) gesucht! Ihre neue Aufgabe • Psychologische Betreuung und Unterstützung der Bewohner (m/w/d) auf medizinischer, sozialwissenschaftlicher und handlungsorientierter Grundlage unter Berücksichtigung ihrer Ressourcen • Behandlung und Begleitung im Rehabilitationsalltag; Durchführung sozialpädagogischer Gruppenangebote; Einzelgespräche und Kriseninterventionen • Dokumentation der erbrachten Leistungen unter Berücksichtigung der Prozess- und Ergebnisqualität • Umsetzung unserer Therapieangebote • Förderung der Bewohner im sozialen Bereich und Freizeitgestaltung • Im Freizeitbereich können Sie eigene sportliche, musische oder kreative Fähigkeiten einbringen
SWH Heimbetrieb für NRW GmbH * Rhede Westfalen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen für die Eingliederungshilfe des Hauses Tenking eine Vollzeitkraft, Fachkraft (z.B. Sozialarbeiterin, Erzieherin- oder ähnliche Qualifikationen). Ihre neue Aufgabe • Betreuung und Unterstützung der Bewohner (m/w/d) auf medizinischer, sozialwissenschaftlicher und handlungsorientierter Grundlage unter Berücksichtigung ihrer Ressourcen • Behandlung und Begleitung im Rehabilitationsalltag; Durchführung sozialpädagogischer Gruppenangebote; Einzelgespräche und Kriseninterventionen • Dokumentation der erbrachten Leistungen unter Berücksichtigung der Prozess- und Ergebnisqualität • Umsetzung unserer Therapieangebote • Förderung der Bewohner im sozialen Bereich und Freizeitgestaltung • Im Freizeitbereich können Sie eigene sportliche, musische oder
SWH Heimbetrieb für NRW GmbH * Rhede Westfalen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen für die Eingliederungshilfe des Hauses Tenking eine Vollzeitkraft, Fachkraft (z.B. Sozialarbeiterin, Erzieherin- oder ähnliche Qualifikationen). Ihre neue Aufgabe • Betreuung und Unterstützung der Bewohner (m/w/d) auf medizinischer, sozialwissenschaftlicher und handlungsorientierter Grundlage unter Berücksichtigung ihrer Ressourcen • Behandlung und Begleitung im Rehabilitationsalltag; Durchführung sozialpädagogischer Gruppenangebote; Einzelgespräche und Kriseninterventionen • Dokumentation der erbrachten Leistungen unter Berücksichtigung der Prozess- und Ergebnisqualität • Umsetzung unserer Therapieangebote • Förderung der Bewohner im sozialen Bereich und Freizeitgestaltung • Im Freizeitbereich können Sie eigene sportliche, musische oder
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Caritasverband Marl e.V. * 46514 Schermbeck * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gGmbH ist Träger von stationären Altenhilfeeinrichtungen, Tagespflegen für Senioren und stationären Einrichtungen sowie ambulanten Diensten der Eingliederungs- und Behindertenhilfe, in denen - orientiert an christlichen Werten - zeitgemäße soziale Arbeit und Unterstützung im Dienst des Nächsten mit engagierten Mitarbeitenden gelebt wird. Für unser Haus Kilian in Schermbeck, einer besonderen Wohnform mit 21 Plätzen für Menschen mit geistiger Behinderung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst * Erzieher/in (m/w/d), Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) oder examinierte Pflegefachkraft (m/w/d). Ihre Aufgaben
Caritasverband Marl e.V. * 46514 Schermbeck * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gGmbH ist Träger von stationären Altenhilfeeinrichtungen, Tagespflegen für Senioren und stationären Einrichtungen sowie ambulanten Diensten der Eingliederungs- und Behindertenhilfe, in denen - orientiert an christlichen Werten - zeitgemäße soziale Arbeit und Unterstützung im Dienst des Nächsten mit engagierten Mitarbeitenden gelebt wird. Für unser Haus Kilian in Schermbeck, einer besonderen Wohnform mit 21 Plätzen für Menschen mit geistiger Behinderung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst * Erzieher/in (m/w/d), Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) oder examinierte Pflegefachkraft (m/w/d). Ihre Aufgaben
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Für unser hoch motiviertes HR-Team suchen wir für einen unserer Standorte in Essen oder München zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deinen klugen Kopf. In dieser Schlüsselrolle bist Du der kompetente Ansprechpartner (m/w/d) für alle HR-Themen in Deinem Bereich und unterstützt Mitarbeitende sowie Führungskräfte aktiv bei allen personalrelevanten Fragestellungen. * Gestaltung und Steuerung von HR-Prozessen: Du verantwortest den gesamten Employee Lifecycle und treibst wichtige Themen wie Performance Management, Gehaltsrunden, Personalentwicklung sowie Organisationsveränderungen voran – über alle Hierarchieebenen hinweg. * Optimierung von HR-Prozessen und administrativen Aufgaben: Du entwickelst HR-Prozesse kontinuierlich weiter, bringst frische Ideen ein, sorgst für die Etablierung von Best Pr
Für unser hoch motiviertes HR-Team suchen wir für einen unserer Standorte in Essen oder München zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deinen klugen Kopf. In dieser Schlüsselrolle bist Du der kompetente Ansprechpartner (m/w/d) für alle HR-Themen in Deinem Bereich und unterstützt Mitarbeitende sowie Führungskräfte aktiv bei allen personalrelevanten Fragestellungen. * Gestaltung und Steuerung von HR-Prozessen: Du verantwortest den gesamten Employee Lifecycle und treibst wichtige Themen wie Performance Management, Gehaltsrunden, Personalentwicklung sowie Organisationsveränderungen voran – über alle Hierarchieebenen hinweg. * Optimierung von HR-Prozessen und administrativen Aufgaben: Du entwickelst HR-Prozesse kontinuierlich weiter, bringst frische Ideen ein, sorgst für die Etablierung von Best Pr
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Brost-Stiftung * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die gemeinnützige Brost-Stiftung mit Sitz in Essen gehört zu den großen Stiftungen in Deutschland. Im Sinne der Stifterin Anneliese Brost, fördert die Brost-Stiftung heute Projekte mit Schwerpunkt in den Bereichen Kunst und Kultur, Jugend- und Altenhilfe, Volks- und Berufsbildung, öffentliches Gesundheitswesen und öffentliche Gesundheitspflege, Wohlfahrtspflege sowie mildtätige Zwecke. Der Fokus liegt dabei auf dem Ruhrgebiet, der Heimat von Anneliese Brost, dessen Identität gestärkt werden soll. Für unser Team in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Organisation und Personal (m/w/d) Ihre Aufgaben * Gesamtverantwortung und Führung des Ressorts Organisation und Personal * Enge Zusammenarbeit mit dem bei strategischen und operativen Entscheid
Brost-Stiftung * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die gemeinnützige Brost-Stiftung mit Sitz in Essen gehört zu den großen Stiftungen in Deutschland. Im Sinne der Stifterin Anneliese Brost, fördert die Brost-Stiftung heute Projekte mit Schwerpunkt in den Bereichen Kunst und Kultur, Jugend- und Altenhilfe, Volks- und Berufsbildung, öffentliches Gesundheitswesen und öffentliche Gesundheitspflege, Wohlfahrtspflege sowie mildtätige Zwecke. Der Fokus liegt dabei auf dem Ruhrgebiet, der Heimat von Anneliese Brost, dessen Identität gestärkt werden soll. Für unser Team in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Organisation und Personal (m/w/d) Ihre Aufgaben * Gesamtverantwortung und Führung des Ressorts Organisation und Personal * Enge Zusammenarbeit mit dem bei strategischen und operativen Entscheid
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Stellvertretende Leitung (m/w/d) Personal
Stellvertretende Leitung (m/w/d) Personal
Berufsgenossenschaftliches Universitätsklinikum Bergmannsheil gGmbH
Bochum
Teilweise Home-Office
Personalleitung, HR Manager, Personalreferent, Senior Personalreferent, HR Business Partner, Personalfachkaufmann oder vergleichbar) * Erfahrung in der Umsetzung von HR-Projekten und sehr guter Umgang mit MS-Office-Anwendungen und gängigen HR-Softwarelösungen
Personalleitung, HR Manager, Personalreferent, Senior Personalreferent, HR Business Partner, Personalfachkaufmann oder vergleichbar) * Erfahrung in der Umsetzung von HR-Projekten und sehr guter Umgang mit MS-Office-Anwendungen und gängigen HR-Softwarelösungen
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(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Hamburg, Bremen, Berlin, Dresden, Düsseldorf, Essen, Köln, Frankfurt
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
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Personalreferent*in (m/w/d) für internationale Wissenschaftler*innen
Personalreferent*in (m/w/d) für internationale Wissenschaftler*innen
Ruhr-Universität Bochum
Bochum
Teilweise Home-Office
Ruhr-Universität Bochum * Bochum * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Abteilung 3.3 Wissenschaftliches Personal - Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (39,83 Std./Woche) eine*n - Gestalten Sie die Zukunft der Ruhr-Universität Bochum mit uns! Die Abteilung 3.3 des Dezernats Personal und Recht ist zuständig für alle Personalangelegenheiten von wissenschaftlichen Angestellten und von Lehrkräften für besondere Aufgaben an der Ruhr-Universität Bochum. Sie sind ein Kommunikationsprofi mit internationaler Ausrichtung und Leidenschaft für Personalmanagement? Dann sind Sie genau die richtige Person für unser Team! Ihre Mission: Als Personalreferent*in in der Abteilung 3.3 des Dezernats Personal und Recht unterstützen Sie wissenschaftliches Personal, sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeitende, bei alle
Ruhr-Universität Bochum * Bochum * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Abteilung 3.3 Wissenschaftliches Personal - Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (39,83 Std./Woche) eine*n - Gestalten Sie die Zukunft der Ruhr-Universität Bochum mit uns! Die Abteilung 3.3 des Dezernats Personal und Recht ist zuständig für alle Personalangelegenheiten von wissenschaftlichen Angestellten und von Lehrkräften für besondere Aufgaben an der Ruhr-Universität Bochum. Sie sind ein Kommunikationsprofi mit internationaler Ausrichtung und Leidenschaft für Personalmanagement? Dann sind Sie genau die richtige Person für unser Team! Ihre Mission: Als Personalreferent*in in der Abteilung 3.3 des Dezernats Personal und Recht unterstützen Sie wissenschaftliches Personal, sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeitende, bei alle
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HR Referent (m/w/d) Digitalisierungsprojekte und Prozesse
HR Referent (m/w/d) Digitalisierungsprojekte und Prozesse
Emscher Lippe Energie GmbH
Gelsenkirchen
Teilweise Home-Office
Für den Bereich Personalmanagement suchen wir an unserem Standort in Gelsenkirchen unbefristet und in Vollzeit/vollzeitnah einen HR Referenten (m/w/d) Digitalisierungsprojekte und Prozesse - Bei uns bekommst du die Chance, wirklich etwas zu bewegen: Unsere HR-Systeme sind ein zentraler Hebel für die digitale Weiterentwicklung unseres Unternehmens – und du bist mittendrin. In der neu geschaffenen Rolle als HR Referent (m/w/d) Digitalisierungsprojekte und Prozesse gestaltest du gemeinsam mit den HR-Teams und unserer IT die Zukunft unserer digitalen Personalarbeit. * Du treibst die Digitalisierung von HR-Prozessen voran, mit dem Ziel, Abläufe effizienter zu gestalten und die Nutzererfahrung für Mitarbeitende und HR-Kolleg*innen spürbar zu verbessern. * Du unterstützt bei
Für den Bereich Personalmanagement suchen wir an unserem Standort in Gelsenkirchen unbefristet und in Vollzeit/vollzeitnah einen HR Referenten (m/w/d) Digitalisierungsprojekte und Prozesse - Bei uns bekommst du die Chance, wirklich etwas zu bewegen: Unsere HR-Systeme sind ein zentraler Hebel für die digitale Weiterentwicklung unseres Unternehmens – und du bist mittendrin. In der neu geschaffenen Rolle als HR Referent (m/w/d) Digitalisierungsprojekte und Prozesse gestaltest du gemeinsam mit den HR-Teams und unserer IT die Zukunft unserer digitalen Personalarbeit. * Du treibst die Digitalisierung von HR-Prozessen voran, mit dem Ziel, Abläufe effizienter zu gestalten und die Nutzererfahrung für Mitarbeitende und HR-Kolleg*innen spürbar zu verbessern. * Du unterstützt bei
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen HR-Generalist (m/w/d) * Sie übernehmen bereichsspezifische Fach- und Sonderaufgaben und unterstützen proaktiv bei HR-Projekten
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen HR-Generalist (m/w/d) * Sie übernehmen bereichsspezifische Fach- und Sonderaufgaben und unterstützen proaktiv bei HR-Projekten
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Frankfurt am Main, Essen, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
){kind=logo}
Seit 1986 plant, baut, installiert und übernimmt unser Team den Service automatisierter Läger und Logistikkonzepte europaweit. In Deiner Rolle als HR Generalist setzt Du unsere HR-Strategien in Deinem Verantwortungsbereich um und bringst sie aktiv ins Leben. * Du steuerst die strategische und operative HR-Arbeit entlang des gesamten Employee Life Cycles – von * Du bist erste Ansprechperson für und in Deinem Bereich und arbeitest eng mit unseren HR-Prozessexpert:innen sowie den lokalen HR-Teams an den KNAPP-Standorten zusammen. * Du bringst Dich aktiv in HR-Projekte ein und erarbeitest relevante HR-Daten und Analysen. * Du gestaltest unsere HR-Prozesse mit und entwickelst sie weiter – mit Blick auf die Bedürfnisse des
Seit 1986 plant, baut, installiert und übernimmt unser Team den Service automatisierter Läger und Logistikkonzepte europaweit. In Deiner Rolle als HR Generalist setzt Du unsere HR-Strategien in Deinem Verantwortungsbereich um und bringst sie aktiv ins Leben. * Du steuerst die strategische und operative HR-Arbeit entlang des gesamten Employee Life Cycles – von * Du bist erste Ansprechperson für und in Deinem Bereich und arbeitest eng mit unseren HR-Prozessexpert:innen sowie den lokalen HR-Teams an den KNAPP-Standorten zusammen. * Du bringst Dich aktiv in HR-Projekte ein und erarbeitest relevante HR-Daten und Analysen. * Du gestaltest unsere HR-Prozesse mit und entwickelst sie weiter – mit Blick auf die Bedürfnisse des
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Joachim Schultz GmbH Logistik * Oberhausen Rheinland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen bei der Firma Joachim Schultz GmbH - ein Speditionsunternehmen aus Oberhausen. Als Familienbetrieb in dritter Generation sind wir seit 1951 aus dem Herzen des Ruhrgebietes heraus tätig und bieten ein umfassendes Leistungsspektrum in- und außerhalb Deutschlands an. Für unser Team sind wir an unserem Standort in Oberhausen auf der Suche nach weiterer engagierter Unterstützung. Wenn Sie einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld suchen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen eine/n Personalreferenten (m/w/d). - Personalgewinnung / Recruiting: Erstellen von Stellenausschreibungen, Führen von Bewerbungsgesprächen bishin zur Vertragserstellung und On boarding Prozess
Joachim Schultz GmbH Logistik * Oberhausen Rheinland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen bei der Firma Joachim Schultz GmbH - ein Speditionsunternehmen aus Oberhausen. Als Familienbetrieb in dritter Generation sind wir seit 1951 aus dem Herzen des Ruhrgebietes heraus tätig und bieten ein umfassendes Leistungsspektrum in- und außerhalb Deutschlands an. Für unser Team sind wir an unserem Standort in Oberhausen auf der Suche nach weiterer engagierter Unterstützung. Wenn Sie einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld suchen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen eine/n Personalreferenten (m/w/d). - Personalgewinnung / Recruiting: Erstellen von Stellenausschreibungen, Führen von Bewerbungsgesprächen bishin zur Vertragserstellung und On boarding Prozess
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In der neuen Abteilung VTS-Entwicklung für den technischen Service wird Verantwortung übernommen und gemeinsam mit dem Team werden richtungsweisende Projekte vorangetrieben. * Verantwortung für bereichsübergreifende Schlüsselprojekte im technischen Service, Einbringung umfangreicher Erfahrung in die strategische Planung und Umsetzung
In der neuen Abteilung VTS-Entwicklung für den technischen Service wird Verantwortung übernommen und gemeinsam mit dem Team werden richtungsweisende Projekte vorangetrieben. * Verantwortung für bereichsübergreifende Schlüsselprojekte im technischen Service, Einbringung umfangreicher Erfahrung in die strategische Planung und Umsetzung
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