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3 Treffer für Lehrmethoden Jobs in Passau im Umkreis von 30 km
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Duales Studium - Bachelor Fitnesswissenschaft und Fitnessökonomie mit der IST-Hochschule - Ab sofort!
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JOHN REED Fitness – RSG Group GmbH
Passau, Regensburg, Stuttgart, Bonn, Hamburg, Koblenz
JOHN REED ist ein Fitnessstudio-Unternehmen der RSG Group mit über 4,5 Millionen Mitgliedern weltweit. Gesucht wird ein Studierender (m/w/d) für das duale Bachelor-Studium Fitnesswissenschaft und Fitnessökonomie mit der IST-Hochschule, um Trainingsplanung, Kundenbetreuung und Management zu erlernen. Hochschulreife, Leidenschaft für Fitness, Verantwortungsbewusstsein und Dienstleistungsverständnis werden vorausgesetzt.
JOHN REED ist ein Fitnessstudio-Unternehmen der RSG Group mit über 4,5 Millionen Mitgliedern weltweit. Gesucht wird ein Studierender (m/w/d) für das duale Bachelor-Studium Fitnesswissenschaft und Fitnessökonomie mit der IST-Hochschule, um Trainingsplanung, Kundenbetreuung und Management zu erlernen. Hochschulreife, Leidenschaft für Fitness, Verantwortungsbewusstsein und Dienstleistungsverständnis werden vorausgesetzt.
Noch nichts dabei? Es gibt 2 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Professur "Museumstheorie und -strategie, Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig
Professur "Museumstheorie und -strategie, Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig
Hochschule für Technik Wirtschaft und Kultur Leipzig
04277 Leipzig-Süd, Deutschland
48000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
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Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig ist eine Hochschule mit Schwerpunkt auf Informatik, Medien und Kultur. Gesucht wird ein Professor (m/w/d) für Museumstheorie und -strategie, um theoretische und praktische Ansätze der Museumspraxis zu lehren und zu erforschen. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einer museumsrelevanten Disziplin, eine Promotion, mindestens fünf Jahre berufliche Praxis davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs sowie pädagogische Eignung werden vorausgesetzt.
Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig ist eine Hochschule mit Schwerpunkt auf Informatik, Medien und Kultur. Gesucht wird ein Professor (m/w/d) für Museumstheorie und -strategie, um theoretische und praktische Ansätze der Museumspraxis zu lehren und zu erforschen. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einer museumsrelevanten Disziplin, eine Promotion, mindestens fünf Jahre berufliche Praxis davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs sowie pädagogische Eignung werden vorausgesetzt.
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Arup ist ein international tätiges Planungs- und Beratungsunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Infrastruktur. Gesucht wird ein Projektmanager (m/w/d) Transport, um Infrastrukturprojekte in den Bereichen Verkehr und Energie über alle Leistungsphasen zu begleiten. Ein Hochschulabschluss in Bauwesen oder Verkehrswesen, Erfahrung mit Projektfinanzierungen und PPP-Modellen, Projektleitungserfahrung sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Arup ist ein international tätiges Planungs- und Beratungsunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Infrastruktur. Gesucht wird ein Projektmanager (m/w/d) Transport, um Infrastrukturprojekte in den Bereichen Verkehr und Energie über alle Leistungsphasen zu begleiten. Ein Hochschulabschluss in Bauwesen oder Verkehrswesen, Erfahrung mit Projektfinanzierungen und PPP-Modellen, Projektleitungserfahrung sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Deichmann ist ein eigenfinanziertes Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Expert Learning & Development (m/w/d) befristet auf 1 Jahr zur Entwicklung von eTrainings, Präsenztrainings und Blended-Learning-Konzepten sowie zur Weiterentwicklung des Learning-Management-Systems. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Personalentwicklung oder vergleichbarer Fachrichtung, sichere Deutschkenntnisse und fließendes Englisch sowie Affinität zu digitalen Lernmedien werden vorausgesetzt.
Deichmann ist ein eigenfinanziertes Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Expert Learning & Development (m/w/d) befristet auf 1 Jahr zur Entwicklung von eTrainings, Präsenztrainings und Blended-Learning-Konzepten sowie zur Weiterentwicklung des Learning-Management-Systems. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Personalentwicklung oder vergleichbarer Fachrichtung, sichere Deutschkenntnisse und fließendes Englisch sowie Affinität zu digitalen Lernmedien werden vorausgesetzt.