Neben einer tariflichen Vergütung nach TV-V (EG 11/12) mit 13 vollen Monatsgehältern, einem Dienstwagen inkl. Privatnutzung, Gleitzeit, 30 Tagen Urlaub, VBL-Zusatzversorgung, Fahrradleasing und betrieblicher Krankenversicherung erwarten Sie eine strukturierte Übergabe sowie volle Rückendeckung durch die Geschäftsführung.
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