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Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
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848 Treffer für Learning Development Jobs in Apensen im Umkreis von 30 km
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Werkstudent Trainingsmanagement & Personalentwicklung (m/w/d)
Werkstudent Trainingsmanagement & Personalentwicklung (m/w/d)
Elis Deutschland
Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Interesse an Personalentwicklung: Du hast Lust, dich mit Themen rund um Learning & Development, Weiterbildung und moderne Trainingskonzepte zu beschäftigen.
Interesse an Personalentwicklung: Du hast Lust, dich mit Themen rund um Learning & Development, Weiterbildung und moderne Trainingskonzepte zu beschäftigen.
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Als Expert People Development (m/w/d) verantwortest du die fachliche Weiterentwicklung unserer Learning- und Development-Landschaft. Learning & Development * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im Learning & Development oder in der Führungskräfteentwicklung mit. Du entwickelst zielgruppenspezifische Lernangebote, gestaltest Führungskräfteentwicklungsprogramme und sorgst für eine positive Learning Experience entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Du übernimmst die fachliche Verantwortung für unsere Lernplattform Workday Learning. * Du konzipierst moderne Lernformate wie Blended Learning, Learning Journeys und Social Learning. Onboarding & Employee Development * Du gestaltest Learning Journeys für neue Mitarbeitende. * Du stellst eine positive Learning Experience sicher. * Du arbeitest eng mit dem Teamlead People Development sowie internen Stakeholdern zusammen.
Als Expert People Development (m/w/d) verantwortest du die fachliche Weiterentwicklung unserer Learning- und Development-Landschaft. Learning & Development * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im Learning & Development oder in der Führungskräfteentwicklung mit. Du entwickelst zielgruppenspezifische Lernangebote, gestaltest Führungskräfteentwicklungsprogramme und sorgst für eine positive Learning Experience entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Du übernimmst die fachliche Verantwortung für unsere Lernplattform Workday Learning. * Du konzipierst moderne Lernformate wie Blended Learning, Learning Journeys und Social Learning. Onboarding & Employee Development * Du gestaltest Learning Journeys für neue Mitarbeitende. * Du stellst eine positive Learning Experience sicher. * Du arbeitest eng mit dem Teamlead People Development sowie internen Stakeholdern zusammen.
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Head of Business Development Executive Education & Partnerships (m/w/d)
Head of Business Development Executive Education & Partnerships (m/w/d)
Kühne Logistics University gGmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie identifizieren und gewinnen nationale sowie internationale Zielunternehmen und bauen tragfähige Beziehungen zu relevanten Entscheider:innen auf, insbesondere auf C-Level sowie in HR, Learning & Development, Supply Chain und Operations Leadership. In dieser Rolle berichten Sie direkt an den Executive Education & Business Solutions und haben die Perspektive, den Bereich Business Development künftig international weiter auszubauen und dabei ein kleines Team zu entwickeln. Sie entwickeln gemeinsam mit relevanten internen Stakeholdern einen skalierbaren Business-Development- und Sales-Prozess. New Business & Account Development Sie übersetzen Kundenbedarfe in klare Programmarchitekturen mit definierten Learning Outcomes, Zielgruppen, Formaten, Faculty-Einsatz und Preislogik. Sie bauen Anchor-Partner und strategische Kundenbeziehungen mit Wiederholungspotenzial auf, zum Beispiel in Form von ...
Sie identifizieren und gewinnen nationale sowie internationale Zielunternehmen und bauen tragfähige Beziehungen zu relevanten Entscheider:innen auf, insbesondere auf C-Level sowie in HR, Learning & Development, Supply Chain und Operations Leadership. In dieser Rolle berichten Sie direkt an den Executive Education & Business Solutions und haben die Perspektive, den Bereich Business Development künftig international weiter auszubauen und dabei ein kleines Team zu entwickeln. Sie entwickeln gemeinsam mit relevanten internen Stakeholdern einen skalierbaren Business-Development- und Sales-Prozess. New Business & Account Development Sie übersetzen Kundenbedarfe in klare Programmarchitekturen mit definierten Learning Outcomes, Zielgruppen, Formaten, Faculty-Einsatz und Preislogik. Sie bauen Anchor-Partner und strategische Kundenbeziehungen mit Wiederholungspotenzial auf, zum Beispiel in Form von ...
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HR Business Partner (People & Culture | m/w/d)
HR Business Partner (People & Culture | m/w/d)
MPC Münchmeyer Petersen Capital AG
Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du brennst dafür, dass unsere Mitarbeitenden sich bei uns entwickeln können und wirkst aktiv an Themen wie Learning & Development, Talentmanagement, Feedback und unserer MPC Academy mit.
Du brennst dafür, dass unsere Mitarbeitenden sich bei uns entwickeln können und wirkst aktiv an Themen wie Learning & Development, Talentmanagement, Feedback und unserer MPC Academy mit.
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We value long-term relationships and stability for our by offering continuous learning and development opportunities. * Internal training and development opportunities
We value long-term relationships and stability for our by offering continuous learning and development opportunities. * Internal training and development opportunities
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Executive Assistant / Business Support to CHRO & General Counsel (all genders)
Executive Assistant / Business Support to CHRO & General Counsel (all genders)
Skyborn Renewables offshore solutions GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Learning and development opportunities to support your personal and professional growth - The competencies of our 400 employees cover the entire offshore wind value chain, including greenfield development, engineering and design, procurement, financing, construction management and asset management.
Learning and development opportunities to support your personal and professional growth - The competencies of our 400 employees cover the entire offshore wind value chain, including greenfield development, engineering and design, procurement, financing, construction management and asset management.
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Learning and Development: Support for your individual development path with internal and external training opportunities * Talent Pool Development: Build and maintain a strong, visible pool of talent for future hiring needs
Learning and Development: Support for your individual development path with internal and external training opportunities * Talent Pool Development: Build and maintain a strong, visible pool of talent for future hiring needs
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Schnelle Bewerbung
Assess and improve concepts within talent management, talent acquisition, learning, and cultural development Position Overview: We are seeking a highly skilled and experienced Consultant specializing in Talent Management and Organizational Development. The Consultant will foster initiatives and concepts within Talent Management, Talent Acquisition, and Organizational Development. * Implement development and career advancement programs * Deliver presentations and learning initiatives on talent management topics
Assess and improve concepts within talent management, talent acquisition, learning, and cultural development Position Overview: We are seeking a highly skilled and experienced Consultant specializing in Talent Management and Organizational Development. The Consultant will foster initiatives and concepts within Talent Management, Talent Acquisition, and Organizational Development. * Implement development and career advancement programs * Deliver presentations and learning initiatives on talent management topics
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Regelmäßige Möglichkeiten für Trainings und Fortbildungen durch unser eigenes Learning & Development Team oder externe Coaches
Regelmäßige Möglichkeiten für Trainings und Fortbildungen durch unser eigenes Learning & Development Team oder externe Coaches
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Schnelle Bewerbung
Working in an innovative and international environmentwith a broad learning and development landscape in our EMEA Campus, after-work events for internal networking * Team Coordination: Drive team coordination and resource planning to ensure efficient operations and support ongoing team development.
Working in an innovative and international environmentwith a broad learning and development landscape in our EMEA Campus, after-work events for internal networking * Team Coordination: Drive team coordination and resource planning to ensure efficient operations and support ongoing team development.
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Fortbildungsbudget zur Nutzung bei unserem Learning & Development Partner
Fortbildungsbudget zur Nutzung bei unserem Learning & Development Partner
Regelmäßige Möglichkeiten für Trainings und Fortbildungen durch unser eigenes Learning & Development Team oder externe Coaches
Regelmäßige Möglichkeiten für Trainings und Fortbildungen durch unser eigenes Learning & Development Team oder externe Coaches
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Being pro-active in the learning and development of administrative tasks, procedures, processes and standards and ensure correct practice
Being pro-active in the learning and development of administrative tasks, procedures, processes and standards and ensure correct practice
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Senior Consultant (m/f/d) Data & AI Strategy
Senior Consultant (m/f/d) Data & AI Strategy
Artefact Germany GmbH
Berlin, Berlin, Germany; Essen, North Rhine-Westphalia, Germany; Hamburg, Hamburg, Germany;
Teilweise Home-Office
Learning & development: Join a team of passionate who actively support each other. * Data & AI solutions: Support the development of data strategies, AI use cases, and business intelligence solutions, contributing to governance frameworks and implementation roadmaps where relevant. * Knowledge sharing & collaboration: Contribute to a strong team culture by sharing knowledge, staying up to date with digital and AI trends, and supporting continuous team development. * Experience: You have at least 2 years of experience in management/data consulting or in-house roles, with a proven track record of participating in data/AI strategy, cloud transformation, or applied AI/Machine Learning projects.
Learning & development: Join a team of passionate who actively support each other. * Data & AI solutions: Support the development of data strategies, AI use cases, and business intelligence solutions, contributing to governance frameworks and implementation roadmaps where relevant. * Knowledge sharing & collaboration: Contribute to a strong team culture by sharing knowledge, staying up to date with digital and AI trends, and supporting continuous team development. * Experience: You have at least 2 years of experience in management/data consulting or in-house roles, with a proven track record of participating in data/AI strategy, cloud transformation, or applied AI/Machine Learning projects.
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Learning and development: value creation days, books, and access to the Udemy platform * Customizing, supporting, and implementing software upgrades tailored to each customer's specific needs, while staying up to date with the latest developments in PLM. * A degree in a relevant field (Mechanical engineering, robotics, product development, etc. is preferred) with a strong mechanical or IT affinity. * Simple and effective communication skills, with curiosity and zest for learning new things fast;
Learning and development: value creation days, books, and access to the Udemy platform * Customizing, supporting, and implementing software upgrades tailored to each customer's specific needs, while staying up to date with the latest developments in PLM. * A degree in a relevant field (Mechanical engineering, robotics, product development, etc. is preferred) with a strong mechanical or IT affinity. * Simple and effective communication skills, with curiosity and zest for learning new things fast;
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Anschreiben nicht erforderlich
Attraktive Learning‑ & Development‑Angebote
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Als Senior People Development Manager (m/w/d) verantwortest du die strategische Weiterentwicklung und globale Skalierung von People Development Maßnahmen. Dein Fokus liegt auf der weiteren globalen Einführung und Weiterentwicklung unseres Learning Management Systems (LMS) für unsere Retail- und Logistik-Standorte. Darüber hinaus erwarten dich vielfältige, spannende Projekte sowie ein hoher Gestaltungsspielraum für eigene Impulse, um das People Development nachhaltig voranzubringen. * das globale Projekt zur Einführung des Learning Management Systems (LMS) leiten und das motivierte Projektteam fachlich führen * Gestaltung strategischer People Development Konzepte für die Zentrale, Retail und Logistik * Sicherer Umgang mit digitalen Lernlösungen und Blended Learning
Als Senior People Development Manager (m/w/d) verantwortest du die strategische Weiterentwicklung und globale Skalierung von People Development Maßnahmen. Dein Fokus liegt auf der weiteren globalen Einführung und Weiterentwicklung unseres Learning Management Systems (LMS) für unsere Retail- und Logistik-Standorte. Darüber hinaus erwarten dich vielfältige, spannende Projekte sowie ein hoher Gestaltungsspielraum für eigene Impulse, um das People Development nachhaltig voranzubringen. * das globale Projekt zur Einführung des Learning Management Systems (LMS) leiten und das motivierte Projektteam fachlich führen * Gestaltung strategischer People Development Konzepte für die Zentrale, Retail und Logistik * Sicherer Umgang mit digitalen Lernlösungen und Blended Learning
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Director Product Development – Beverages (m/f/d)
Director Product Development – Beverages (m/f/d)
ADM EMEA Corporate Services GmbH
Heidelberg, Hamburg, Berlin, Mainz, Straubing
Teilweise Home-Office
as Director Product Development – Beverages (m/f/d) for Strategic Customers across EMEA - As Director Product Development (CD&D) – Beverages (Strategic Customers), you will lead a team of experienced beverage product developers focused on delivering innovative solutions for our important global customers across EMEA. In this role, you will combine technical leadership, customer insight, and innovation management to drive the development of differentiated beverage concepts and formulations. By challenging the status quo and promoting modern ways of working, you will ensure the team delivers fast, efficient, and impactful product development. * Lead, develop and mentor a product development team with a strong customer focus * Ensure high level of team engagement and performance in product development * Professional experience ideally in product development, preferably in the food/beverage industry
as Director Product Development – Beverages (m/f/d) for Strategic Customers across EMEA - As Director Product Development (CD&D) – Beverages (Strategic Customers), you will lead a team of experienced beverage product developers focused on delivering innovative solutions for our important global customers across EMEA. In this role, you will combine technical leadership, customer insight, and innovation management to drive the development of differentiated beverage concepts and formulations. By challenging the status quo and promoting modern ways of working, you will ensure the team delivers fast, efficient, and impactful product development. * Lead, develop and mentor a product development team with a strong customer focus * Ensure high level of team engagement and performance in product development * Professional experience ideally in product development, preferably in the food/beverage industry
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Technical Lead - IT Application Management & Rapid Development Squad (f/m/d)
Technical Lead - IT Application Management & Rapid Development Squad (f/m/d)
Hamburg Commercial Bank
Hamburg, Kiel
Teilweise Home-Office
Als Tech Lead – Application Management & Rapid Development legst Du die technische Ausrichtung für ein Team fest, das für stabile, sichere und zukunftsfähige Applikationsbetriebsprozesse in einem regulierten Bankenumfeld verantwortlich ist. Darüber hinaus unterstützt Du Rapid-Development-Initiativen, beispielsweise bei Prototypen, Integrationen, Automatisierungen und MVPs, bei denen pragmatische technische Umsetzung gefragt ist. * Du legst die technische Ausrichtung für den Bereich Application Management & Rapid Development fest und gibst Leitplanken für Betriebsstandards, Lösungsdesign und technische Best Practices vor * Eine zentrale technische Rolle an der Schnittstelle zwischen Application Management, Provider-Steuerung und Rapid Development * Förderung Deiner individuellen Weiterentwicklung und Karriere, u.a. durch E-Learning Campus, fachspezifische Lehrgänge, ...
Als Tech Lead – Application Management & Rapid Development legst Du die technische Ausrichtung für ein Team fest, das für stabile, sichere und zukunftsfähige Applikationsbetriebsprozesse in einem regulierten Bankenumfeld verantwortlich ist. Darüber hinaus unterstützt Du Rapid-Development-Initiativen, beispielsweise bei Prototypen, Integrationen, Automatisierungen und MVPs, bei denen pragmatische technische Umsetzung gefragt ist. * Du legst die technische Ausrichtung für den Bereich Application Management & Rapid Development fest und gibst Leitplanken für Betriebsstandards, Lösungsdesign und technische Best Practices vor * Eine zentrale technische Rolle an der Schnittstelle zwischen Application Management, Provider-Steuerung und Rapid Development * Förderung Deiner individuellen Weiterentwicklung und Karriere, u.a. durch E-Learning Campus, fachspezifische Lehrgänge, ...
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Business Development Manager (gn) im Bereich Fermentation / Biotechnologie
Business Development Manager (gn) im Bereich Fermentation / Biotechnologie
Peter Cremer Holding GmbH & Co. KG.
Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie am Standort Hamburg als Business Development Manager (gn) im Bereich Fermentation / Biotechnologie * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Development, idealerweise im Bereich Biotechnologie oder Fermentation, sowie in der Leitung und Umsetzung komplexer Projekte - Onboarding und Einarbeitung im Team, E-Learning für Sprachen, Karriereförderung durch individuelle Entwicklungspläne, Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Möglichkeit der Mitgestaltung und Übernahme von Verantwortung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie am Standort Hamburg als Business Development Manager (gn) im Bereich Fermentation / Biotechnologie * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Development, idealerweise im Bereich Biotechnologie oder Fermentation, sowie in der Leitung und Umsetzung komplexer Projekte - Onboarding und Einarbeitung im Team, E-Learning für Sprachen, Karriereförderung durch individuelle Entwicklungspläne, Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Möglichkeit der Mitgestaltung und Übernahme von Verantwortung
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PLC Development and Support Engineer (f/m/d)
PLC Development and Support Engineer (f/m/d)
European XFEL GmbH
Schenefeld bei Hamburg
Teilweise Home-Office
Support the development of standardized code blocks * Participation in risk assessment reviews and development of safety requirement specifications * Knowledge of different programming languages such as Python or C# is considered an asset and interest for learning new ones
Support the development of standardized code blocks * Participation in risk assessment reviews and development of safety requirement specifications * Knowledge of different programming languages such as Python or C# is considered an asset and interest for learning new ones
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as Scientist for Method Development / Food Chemist (m/f/d) We are looking for a dedicated research scientist specializing in method development or a food chemist with experience in instrumental analysis to join our team in Hamburg. * A corporate culture that promotes continuous learning and diversity * Excellent career and development opportunities in a world-leading food company
as Scientist for Method Development / Food Chemist (m/f/d) We are looking for a dedicated research scientist specializing in method development or a food chemist with experience in instrumental analysis to join our team in Hamburg. * A corporate culture that promotes continuous learning and diversity * Excellent career and development opportunities in a world-leading food company
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Senior Business Development Manager / New Business Manager (gn)
Senior Business Development Manager / New Business Manager (gn)
CREMER OLEO GmbH & Co. KG
Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie am Standort Hamburg als Senior Business Development Manager / New Business Manager (gn) * Nachweisbare Erfolge im Business Development, idealerweise beim Aufbau neuer Geschäftsfelder - Onboarding und Einarbeitung im Team, E-Learning Plattform für Sprachen, Karriereförderung durch individuelle Entwicklungspläne, Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Möglichkeit der Mitgestaltung und Übernahme von Verantwortung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie am Standort Hamburg als Senior Business Development Manager / New Business Manager (gn) * Nachweisbare Erfolge im Business Development, idealerweise beim Aufbau neuer Geschäftsfelder - Onboarding und Einarbeitung im Team, E-Learning Plattform für Sprachen, Karriereförderung durch individuelle Entwicklungspläne, Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Möglichkeit der Mitgestaltung und Übernahme von Verantwortung
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You understand our app architecture, codebase and development processes well enough to independently ship your first features or bugfixes to the live app. * Curious mind: You're studying Computer Science, Software Engineering or similar and want to experience real mobile development, not just hear about it in lectures. * Learning: You work on a live app used by thousands of customers every day.
You understand our app architecture, codebase and development processes well enough to independently ship your first features or bugfixes to the live app. * Curious mind: You're studying Computer Science, Software Engineering or similar and want to experience real mobile development, not just hear about it in lectures. * Learning: You work on a live app used by thousands of customers every day.
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Senior Consultant Technology & Solution Architecture (f/m/d)
Senior Consultant Technology & Solution Architecture (f/m/d)
E.ON Digital Technology GmbH
Essen, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level. * Advance your development: We grow and we want you to grow with us.
Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level. * Advance your development: We grow and we want you to grow with us.