Aktive Gestaltung von Trainings, Workshops, E-Learnings oder Blended-Learning-Formate * Kompetenter Ansprechpartner für unsere Fachbereiche bei der Konzeption, didaktischen Ausarbeitung und Erstellung von E-Learning-Modulen
Aktive Gestaltung von Trainings, Workshops, E-Learnings oder Blended-Learning-Formate * Kompetenter Ansprechpartner für unsere Fachbereiche bei der Konzeption, didaktischen Ausarbeitung und Erstellung von E-Learning-Modulen
Entwicklung mit Vision: Entfalten Sie Ihr volles Potential durch Zugang zu interessanten Trainingsangeboten, E-Learning und exklusiven Talentprogrammen
Entwicklung mit Vision: Entfalten Sie Ihr volles Potential durch Zugang zu interessanten Trainingsangeboten, E-Learning und exklusiven Talentprogrammen
BRICKS Bildungsinstitut gUG (haftungsbechränkt) * bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - BRICKS Bildungsinstitut gUG steht für moderne, wirksame Bildungsarbeit und innovative Coachingformate. Wir entwickeln Programme, die Menschen dabei unterstützen, beruflich Fuß zu fassen, Kompetenzen aufzubauen und echte Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu nutzen. Aufgaben * Entwicklung innovativer Coaching- und Weiterbildungsformate – digital, hybrid und in präsenz. * Erstellung vollständiger Maßnahmenkonzepte (Ziele, Inhalte, Module, Methoden, Zeitstruktur). * Entwicklung arbeitsmarktpolitischer Produkte nach AZAV, SGB III und weiteren Fördervorgaben. * Ausarbeitung vergabefähiger Konzepte für Jobcenter, Agenturen für Arbeit und Kommunen. * Erstellung von Curricula, Konzepten, Entwicklungsplänen, Leitfäden und Arbeitsmaterialien.
BRICKS Bildungsinstitut gUG (haftungsbechränkt) * bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - BRICKS Bildungsinstitut gUG steht für moderne, wirksame Bildungsarbeit und innovative Coachingformate. Wir entwickeln Programme, die Menschen dabei unterstützen, beruflich Fuß zu fassen, Kompetenzen aufzubauen und echte Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu nutzen. Aufgaben * Entwicklung innovativer Coaching- und Weiterbildungsformate – digital, hybrid und in präsenz. * Erstellung vollständiger Maßnahmenkonzepte (Ziele, Inhalte, Module, Methoden, Zeitstruktur). * Entwicklung arbeitsmarktpolitischer Produkte nach AZAV, SGB III und weiteren Fördervorgaben. * Ausarbeitung vergabefähiger Konzepte für Jobcenter, Agenturen für Arbeit und Kommunen. * Erstellung von Curricula, Konzepten, Entwicklungsplänen, Leitfäden und Arbeitsmaterialien.
Joblevel: HR Business Partner m/w/d * ...ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Ausbildung (gerne mit Weiterbildung zum Personalreferenten m/w/d, Personalentwickler m/w/d oder Personalfachkaufmann m/w/d). * HR Crew GmbH * Mitarbeit bei HR Crew-internen Projekten, wie z.B. Vorbereitung von Workshops und Team-Events - Spaß an abwechslungsreichen Tätigkeiten und aktuellen HR Themen! * Werther (Westfalen), Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Jobtyp: Vollzeit oder Teilzeit - Ort: Werther / remote - Start: ab sofort # WIR SUCHEN... * ...unkomplizierte Persönlichkeiten, die mit anpacken und sich nicht vor Arbeit scheuen. * ...flexible Crew-Mitglieder, die sich den Bedürfnissen unserer Kundenunternehmen anpassen können. Aufgaben
Joblevel: HR Business Partner m/w/d * ...ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Ausbildung (gerne mit Weiterbildung zum Personalreferenten m/w/d, Personalentwickler m/w/d oder Personalfachkaufmann m/w/d). * HR Crew GmbH * Mitarbeit bei HR Crew-internen Projekten, wie z.B. Vorbereitung von Workshops und Team-Events - Spaß an abwechslungsreichen Tätigkeiten und aktuellen HR Themen! * Werther (Westfalen), Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Jobtyp: Vollzeit oder Teilzeit - Ort: Werther / remote - Start: ab sofort # WIR SUCHEN... * ...unkomplizierte Persönlichkeiten, die mit anpacken und sich nicht vor Arbeit scheuen. * ...flexible Crew-Mitglieder, die sich den Bedürfnissen unserer Kundenunternehmen anpassen können. Aufgaben
SIGNAL IDUNA Gruppe Organisationsdirektion Nord/Ost
Norddeutschland, Ostdeutschland
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiting Coach Exklusivvertrieb (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in dem Gebiet Nord-/Ostdeutschland. * bekommst du spezielles Onboarding – maßgeschneidert auf die neue Rolle als Recruiting Coach * SIGNAL IDUNA Gruppe Organisationsdirektion Nord/Ost * Norddeutschland, Ostdeutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Das sind wir - Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche ...
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiting Coach Exklusivvertrieb (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in dem Gebiet Nord-/Ostdeutschland. * bekommst du spezielles Onboarding – maßgeschneidert auf die neue Rolle als Recruiting Coach * SIGNAL IDUNA Gruppe Organisationsdirektion Nord/Ost * Norddeutschland, Ostdeutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Das sind wir - Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche ...
Derzeit suchen wir im Rahmen einer Altersnachfolge einen Personalreferent (m/w/d) Employee Lifecycle & Personalmarketing * Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle - von Verträgen über Personalstammdaten bis zu Bescheinigungen - und sorgst für vollständige, gepflegte digitale Personalakten. Hier bist du nicht nur Teil eines Unternehmens, sondern eines starken Netzwerks aus Mitarbeitenden und Landwirt:innen, die gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft arbeiten und einen echten Unterschied machen wollen. Ausgehend von unseren französischen Unternehmenszentralen in Caen und Nantes beschäftigen wir weltweit 4.600 MitarbeiterInnen an 29 Standorten in Frankreich sowie in Tochtergesellschaften in Belgien, Spanien, Italien, England, Deutschland, Polen und Dubai. Als internationale Agrargenossenschaft mit klaren Wurzeln in Frankreich und über 22.000 Mitarbeitenden in 11 Ländern ...
Derzeit suchen wir im Rahmen einer Altersnachfolge einen Personalreferent (m/w/d) Employee Lifecycle & Personalmarketing * Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle - von Verträgen über Personalstammdaten bis zu Bescheinigungen - und sorgst für vollständige, gepflegte digitale Personalakten. Hier bist du nicht nur Teil eines Unternehmens, sondern eines starken Netzwerks aus Mitarbeitenden und Landwirt:innen, die gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft arbeiten und einen echten Unterschied machen wollen. Ausgehend von unseren französischen Unternehmenszentralen in Caen und Nantes beschäftigen wir weltweit 4.600 MitarbeiterInnen an 29 Standorten in Frankreich sowie in Tochtergesellschaften in Belgien, Spanien, Italien, England, Deutschland, Polen und Dubai. Als internationale Agrargenossenschaft mit klaren Wurzeln in Frankreich und über 22.000 Mitarbeitenden in 11 Ländern ...
Wir suchen Dich als Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung für unseren Standort in Ilmenau oder Plauen. * BINZ Automotive GmbH * Plauen, Ilmenau * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die BINZ Automotive GmbH ist eines der führenden Unternehmen im Sonderfahrzeugbau. An unseren Standorten in Ilmenau in Thüringen und Plauen in Sachsen fertigen wir spannende Blaulichtfahrzeuge für Rettungsdienste, Feuerwehren und Behörden. Diese Position bietet die Möglichkeit, den Bereich Personalentwicklung für beide Standorte in Zentralfunktion neu einzuführen und aktiv zu gestalten sowie über die reine Konzeption hinaus wirksam in die Umsetzung zu bringen. Im Mittelpunkt stehen die Weiterentwicklung von Führungskräften, die Förderung von Talenten, modernes Lernen sowie die Begleitung von Veränderungsprozessen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften.
Wir suchen Dich als Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung für unseren Standort in Ilmenau oder Plauen. * BINZ Automotive GmbH * Plauen, Ilmenau * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die BINZ Automotive GmbH ist eines der führenden Unternehmen im Sonderfahrzeugbau. An unseren Standorten in Ilmenau in Thüringen und Plauen in Sachsen fertigen wir spannende Blaulichtfahrzeuge für Rettungsdienste, Feuerwehren und Behörden. Diese Position bietet die Möglichkeit, den Bereich Personalentwicklung für beide Standorte in Zentralfunktion neu einzuführen und aktiv zu gestalten sowie über die reine Konzeption hinaus wirksam in die Umsetzung zu bringen. Im Mittelpunkt stehen die Weiterentwicklung von Führungskräften, die Förderung von Talenten, modernes Lernen sowie die Begleitung von Veränderungsprozessen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften.
Unterstütze unser Team als HRWorkdayInhouseConsultant (m/w/d) und gestalte aktiv die digitale Zukunft unserer HR-Prozesse. Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen HR und IT und hast Erfahrung mit Workday? * Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems Workday (gerne mit Spezialisierung in ABS und TT). * Pflege und Qualitätssicherung von HR-Daten sowie Optimierung der Datenstrukturen. * Konfiguration und Testing neuer Funktionen und Module innerhalb von Workday, Erfahrung in Länder Deployments. * Erstellung von Reports, Präsentationen, Auswertungen und Dashboards für HR und andere Fachbereiche. * Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich. * Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen PartnerInnen. * Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR, Data Management oder eine vergleichbare Ausbildung.
Unterstütze unser Team als HRWorkdayInhouseConsultant (m/w/d) und gestalte aktiv die digitale Zukunft unserer HR-Prozesse. Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen HR und IT und hast Erfahrung mit Workday? * Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems Workday (gerne mit Spezialisierung in ABS und TT). * Pflege und Qualitätssicherung von HR-Daten sowie Optimierung der Datenstrukturen. * Konfiguration und Testing neuer Funktionen und Module innerhalb von Workday, Erfahrung in Länder Deployments. * Erstellung von Reports, Präsentationen, Auswertungen und Dashboards für HR und andere Fachbereiche. * Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich. * Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen PartnerInnen. * Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR, Data Management oder eine vergleichbare Ausbildung.
Beratung und Unterstützung der in allen HR-Themen * Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung interner HR-Prozesse * HAPEKO Deutschland GmbH * Saalfeld/Saale, Pößneck, Bad Lobenstein * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Gestalten Sie Personalarbeit mit Verantwortung und Nähe zum Menschen. Sie möchten in einem mittelständischen Unternehmen arbeiten, in dem Sie das gesamte Spektrum der Personalarbeit aktiv mitgestalten können? Sie schätzen kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und den direkten Austausch mit der ? Dann erwartet Sie eine vielseitige Position mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und ...
Beratung und Unterstützung der in allen HR-Themen * Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung interner HR-Prozesse * HAPEKO Deutschland GmbH * Saalfeld/Saale, Pößneck, Bad Lobenstein * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Gestalten Sie Personalarbeit mit Verantwortung und Nähe zum Menschen. Sie möchten in einem mittelständischen Unternehmen arbeiten, in dem Sie das gesamte Spektrum der Personalarbeit aktiv mitgestalten können? Sie schätzen kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und den direkten Austausch mit der ? Dann erwartet Sie eine vielseitige Position mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und ...
LeadershipDevelopment: Shape global leadershipdevelopment initiatives by creating concepts, learning journeys and development programs aligned with business needs. * Concept Development: Create engaging learning concepts, workshops and leadership content tailored to different target groups and organizational priorities. * Experience: Several years of experience in Talent Management, Performance Management or Organizational Development within an international organization. * Conceptual Thinking: Strong analytical skills with the ability to translate business needs into scalable talent frameworks, assessment approaches and development initiatives. * Talent Management: Own and continuously improve the annual global talent cycle, including talent reviews, performance management, calibration and succession planning across multiple Business Units.
LeadershipDevelopment: Shape global leadershipdevelopment initiatives by creating concepts, learning journeys and development programs aligned with business needs. * Concept Development: Create engaging learning concepts, workshops and leadership content tailored to different target groups and organizational priorities. * Experience: Several years of experience in Talent Management, Performance Management or Organizational Development within an international organization. * Conceptual Thinking: Strong analytical skills with the ability to translate business needs into scalable talent frameworks, assessment approaches and development initiatives. * Talent Management: Own and continuously improve the annual global talent cycle, including talent reviews, performance management, calibration and succession planning across multiple Business Units.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Brandenburg an der Havel einen HR Manager (w/m/d) * Mit ihrer Rolle als HR-Manager sind Sie eingebunden in die Abteilung Personalmanagement * Sie sind mit Ihrem Team aus 2 Mitarbeitern für den Standort verantwortlich und managen die Umsetzung der HR-Strategie * Steuerung, Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung aller HR- Prozesse * Eigenverantwortliche Durchführung von HR-Projekten * Asklepios Fachklinikum Brandenburg GmbH * Brandenburg an der Havel * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und ...
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Brandenburg an der Havel einen HR Manager (w/m/d) * Mit ihrer Rolle als HR-Manager sind Sie eingebunden in die Abteilung Personalmanagement * Sie sind mit Ihrem Team aus 2 Mitarbeitern für den Standort verantwortlich und managen die Umsetzung der HR-Strategie * Steuerung, Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung aller HR- Prozesse * Eigenverantwortliche Durchführung von HR-Projekten * Asklepios Fachklinikum Brandenburg GmbH * Brandenburg an der Havel * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und ...
Career Consultant - Interim Beraterpool / befristete Festanstellung* Wir suchen erfahrene Karriereberater für den befristeten Einsatz in Festanstellung – mit der Perspektive auf weitere Einsätze oder eine Übernahme in eine unbefristete Rolle. * v. Rundstedt & Partner GmbH * München, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, Nürnberg, Stuttgart * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Seit rund 40 Jahren entdecken, entwickeln und platzieren wir Talente. Unsere Unternehmenswerte Meisterschaft, Innovation, Anstand und Verantwortung stehen bei uns nicht nur auf dem Papier: Führungskräfte und Mitarbeitende machen sie durch ihr tägliches Handeln erlebbar. Wir möchten für alle Mitarbeitenden ein Umfeld und eine Kultur, in der sie ihre Talente und Fähigkeiten optimal einsetzen und ausbauen sowie ihre Innovationskraft weiterentwickeln können.
Career Consultant - Interim Beraterpool / befristete Festanstellung* Wir suchen erfahrene Karriereberater für den befristeten Einsatz in Festanstellung – mit der Perspektive auf weitere Einsätze oder eine Übernahme in eine unbefristete Rolle. * v. Rundstedt & Partner GmbH * München, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, Nürnberg, Stuttgart * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Seit rund 40 Jahren entdecken, entwickeln und platzieren wir Talente. Unsere Unternehmenswerte Meisterschaft, Innovation, Anstand und Verantwortung stehen bei uns nicht nur auf dem Papier: Führungskräfte und Mitarbeitende machen sie durch ihr tägliches Handeln erlebbar. Wir möchten für alle Mitarbeitenden ein Umfeld und eine Kultur, in der sie ihre Talente und Fähigkeiten optimal einsetzen und ausbauen sowie ihre Innovationskraft weiterentwickeln können.
Für unsere Zentrale in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Personalreferent (m/w/d) * SOCOTEC Deutschland * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - SOCOTEC Deutschland steht für die einzigartige Bündelung von Expertenwissen im gesamten Lebenszyklus von Infrastruktur, Bauwerken und Umwelt. Der Unternehmensverbund zeichnet sich durch eine ganzheitliche Betrachtung aus und setzt dabei auf höchste Qualitätsstandards und ökologische Verantwortung. Mit Hauptsitz in Hamburg, bundesweit 38 Standorten und zwei weiteren in Österreich, bietet SOCOTEC Deutschland ein umfassendes Leistungsspektrum – von der Nutzbarmachung von Böden, über die Nutzung dieser Flächen in Form von Gebäuden, Immobilien, Infrastruktur- und Umweltprojekten bis hin zur zukünftigen Schaffung und Bewahrung lebenswerter Räume für die Gesellschaft.
Für unsere Zentrale in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Personalreferent (m/w/d) * SOCOTEC Deutschland * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - SOCOTEC Deutschland steht für die einzigartige Bündelung von Expertenwissen im gesamten Lebenszyklus von Infrastruktur, Bauwerken und Umwelt. Der Unternehmensverbund zeichnet sich durch eine ganzheitliche Betrachtung aus und setzt dabei auf höchste Qualitätsstandards und ökologische Verantwortung. Mit Hauptsitz in Hamburg, bundesweit 38 Standorten und zwei weiteren in Österreich, bietet SOCOTEC Deutschland ein umfassendes Leistungsspektrum – von der Nutzbarmachung von Böden, über die Nutzung dieser Flächen in Form von Gebäuden, Immobilien, Infrastruktur- und Umweltprojekten bis hin zur zukünftigen Schaffung und Bewahrung lebenswerter Räume für die Gesellschaft.
Du bist HR Business Partner (m/w/d) aus Überzeugung – nah am Business, klar in der Haltung und stark in der Umsetzung? Als HR Business Partner (m/w/d) für die Regionen Nord- und Mitteldeutschland sowie Berlin übernimmst Du eine zentrale Rolle in einer Organisation, die ihr Personalmanagement gerade neu ausrichtet – mit direktem Einfluss auf Strukturen, Prozesse und Führung. * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in vergleichbarer Rolle * Ganzheitliche Betreuung und Beratung von in allen HR- und Führungsthemen * Sparringspartner für Regionalleitungen bei Personal- und Bedarfsplanung * Dabei bewegst Du Dich sicher zwischen operativer Umsetzung und strategischer Weiterentwicklung zentraler HR-Strukturen und Prozesse * Sicherheit im Umgang mit komplexen HR-Situationen und Entscheidungsfindung * Smile Eyes Augenärzte GmbH * Norddeutschland, Mitteldeutschland, Berlin * Feste Anstellung
Du bist HR Business Partner (m/w/d) aus Überzeugung – nah am Business, klar in der Haltung und stark in der Umsetzung? Als HR Business Partner (m/w/d) für die Regionen Nord- und Mitteldeutschland sowie Berlin übernimmst Du eine zentrale Rolle in einer Organisation, die ihr Personalmanagement gerade neu ausrichtet – mit direktem Einfluss auf Strukturen, Prozesse und Führung. * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in vergleichbarer Rolle * Ganzheitliche Betreuung und Beratung von in allen HR- und Führungsthemen * Sparringspartner für Regionalleitungen bei Personal- und Bedarfsplanung * Dabei bewegst Du Dich sicher zwischen operativer Umsetzung und strategischer Weiterentwicklung zentraler HR-Strukturen und Prozesse * Sicherheit im Umgang mit komplexen HR-Situationen und Entscheidungsfindung * Smile Eyes Augenärzte GmbH * Norddeutschland, Mitteldeutschland, Berlin * Feste Anstellung
Für das Headquarter in Süddeutschland suchen wir nun im Rahmen der weiteren Entwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR DevelopmentManager (m/w/d) Als Persönlichkeit verfügen Sie über das notwendige „Standing“, um auch diejenigen auf allen hierarchischen Ebenen abzuholen und mit auf die Reise zu nehmen, denen das Thema „HR Development“ zu „weich“ ist. * SONAR Unternehmensberatung GmbH * Süddeutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Unser Auftraggeber ist ein mittelständischer Hersteller von Sondermaschinen, der sich seit seiner Gründung vor gut 30 Jahren kontinuierlich weiterentwickelt hat und heute international sehr erfolgreich agiert. Das Unternehmen stützt sich auf mehrere Produktionsstandorte und bedient internationale Kunden in technologischen High-End-Branchen. Förderkonzepte zur Mitarbeiterqualifizierung und konzeptionellen Weiterentwicklung -insbesondere der ...
Für das Headquarter in Süddeutschland suchen wir nun im Rahmen der weiteren Entwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR DevelopmentManager (m/w/d) Als Persönlichkeit verfügen Sie über das notwendige „Standing“, um auch diejenigen auf allen hierarchischen Ebenen abzuholen und mit auf die Reise zu nehmen, denen das Thema „HR Development“ zu „weich“ ist. * SONAR Unternehmensberatung GmbH * Süddeutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Unser Auftraggeber ist ein mittelständischer Hersteller von Sondermaschinen, der sich seit seiner Gründung vor gut 30 Jahren kontinuierlich weiterentwickelt hat und heute international sehr erfolgreich agiert. Das Unternehmen stützt sich auf mehrere Produktionsstandorte und bedient internationale Kunden in technologischen High-End-Branchen. Förderkonzepte zur Mitarbeiterqualifizierung und konzeptionellen Weiterentwicklung -insbesondere der ...
Als Expert People Development (m/w/d) verantwortest du die fachliche Weiterentwicklung unserer Learning- und Development-Landschaft. Learning & Development Onboarding & Employee Development * Du arbeitest eng mit dem Teamlead People Development sowie internen Stakeholdern zusammen. * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im Learning & Development oder in der Führungskräfteentwicklung mit. * GGW Group GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die GGW Group ist eine paneuropäische Versicherungsgruppe, die Versicherungsmaklerdienste mit hochqualifizierten, inhabergeführten Maklern unter der Marke LEADING BROKERS UNITED sowie Underwriting-Dienstleistungen ihrer profilierten Assekuradeure unter der Marke WECOYA UNDERWRITING anbietet. Gegründet im Jahr 2020 hat sich die GGW Group mit Hauptsitz in Hamburg zu einem führenden Akteur in der europäischen ...
Als Expert People Development (m/w/d) verantwortest du die fachliche Weiterentwicklung unserer Learning- und Development-Landschaft. Learning & Development Onboarding & Employee Development * Du arbeitest eng mit dem Teamlead People Development sowie internen Stakeholdern zusammen. * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im Learning & Development oder in der Führungskräfteentwicklung mit. * GGW Group GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die GGW Group ist eine paneuropäische Versicherungsgruppe, die Versicherungsmaklerdienste mit hochqualifizierten, inhabergeführten Maklern unter der Marke LEADING BROKERS UNITED sowie Underwriting-Dienstleistungen ihrer profilierten Assekuradeure unter der Marke WECOYA UNDERWRITING anbietet. Gegründet im Jahr 2020 hat sich die GGW Group mit Hauptsitz in Hamburg zu einem führenden Akteur in der europäischen ...
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalentwickler (m/w/d) für unseren Standort in Ochsenhausen. * Südpack Verpackungen SE & Co. KG * Ochsenhausen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind führender Hersteller von Hochleistungsfolien und Verpackungslösungen für die Lebensmittel-, Non-Food- und Medizingüterindustrie sowie von kundenindividuellen Compounds für technisch anspruchsvolle Anwendungsbereiche. Als familiengeführtes, international agierendes Unternehmen mit Hauptsitz in Oberschwaben beschäftigen wir über 1.700 Mitarbeitende an sieben Produktionsstandorten in Europa sowie an 23 Vertriebsniederlassungen. Wir fühlen uns einer nachhaltigen Entwicklung verpflichtet und nehmen unsere Verantwortung als Arbeitgeber sowie gegenüber der Gesellschaft, der Umwelt und unserer Kunden wahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalentwickler (m/w/d) für unseren Standort in Ochsenhausen. * Südpack Verpackungen SE & Co. KG * Ochsenhausen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind führender Hersteller von Hochleistungsfolien und Verpackungslösungen für die Lebensmittel-, Non-Food- und Medizingüterindustrie sowie von kundenindividuellen Compounds für technisch anspruchsvolle Anwendungsbereiche. Als familiengeführtes, international agierendes Unternehmen mit Hauptsitz in Oberschwaben beschäftigen wir über 1.700 Mitarbeitende an sieben Produktionsstandorten in Europa sowie an 23 Vertriebsniederlassungen. Wir fühlen uns einer nachhaltigen Entwicklung verpflichtet und nehmen unsere Verantwortung als Arbeitgeber sowie gegenüber der Gesellschaft, der Umwelt und unserer Kunden wahr.
Expert Learning & Development (m/w/d) | Leadership (Fokus Märkte) * Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von maßgeschneiderten Leadership-Maßnahmen für Führungskräfte in unseren Fressnapf Märkten (z. B. Trainings, Workshops, Coaching, Mentoring, Peer-Learning) * Auswahl und Steuerung externer Trainings-Partner * Mind. 3 Jahre Erfahrung im Bereich Learning & Development sowie erste Erfahrungen in der selbstständigen Durchführung von Trainings * Deine Entwicklung: regelmäßige Trainings und Seminare in unserer Academy * Fressnapf Tiernahrungs GmbH * Krefeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unser Team gibt alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen: Happier Pets. Happier People. Das gelingt uns, weil wir unsere Kund:innen besser verstehen als jede:r andere, denn wir sind genau so Tiereltern wie sie.
Expert Learning & Development (m/w/d) | Leadership (Fokus Märkte) * Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von maßgeschneiderten Leadership-Maßnahmen für Führungskräfte in unseren Fressnapf Märkten (z. B. Trainings, Workshops, Coaching, Mentoring, Peer-Learning) * Auswahl und Steuerung externer Trainings-Partner * Mind. 3 Jahre Erfahrung im Bereich Learning & Development sowie erste Erfahrungen in der selbstständigen Durchführung von Trainings * Deine Entwicklung: regelmäßige Trainings und Seminare in unserer Academy * Fressnapf Tiernahrungs GmbH * Krefeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unser Team gibt alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen: Happier Pets. Happier People. Das gelingt uns, weil wir unsere Kund:innen besser verstehen als jede:r andere, denn wir sind genau so Tiereltern wie sie.
Bildungsmanager (m/w/d), Lehrkräfteservicebüro * Landkreis Stade * Stade * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - EG 11 TVöD/VKA | befristet für 2 Jahre | Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden - o Finanzierung planen - o Programm an Universitäten bewerben - o Praktikanten (m/w/d) während des Programms begleiten und deren Unterbringung organisieren - o Veranstaltungen planen - o ein Berichtswesen für Vorgesetzte und Kreispolitik etablieren * Marketing für die Bildungsregion betreiben * Mehrwerte der Bildungsregion für Lehrkräfte ausarbeiten und darstellen * Berufsorientierung für Lehramtsstudierende in Form von Messen, Plakataktionen an Universitäten etc. bieten * eine Willkommenskultur seitens der Bildungsregion für Lehrkräfte konzipieren und aufbauen - o Soziologie - o Sozialwissenschaften - o Psychologie - o Wirtschaftspsychologie - o Arbeits- und Organisationspsychologie - o Soziale Arbeit - o Sozialpädagogik - o Lehramt
Bildungsmanager (m/w/d), Lehrkräfteservicebüro * Landkreis Stade * Stade * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - EG 11 TVöD/VKA | befristet für 2 Jahre | Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden - o Finanzierung planen - o Programm an Universitäten bewerben - o Praktikanten (m/w/d) während des Programms begleiten und deren Unterbringung organisieren - o Veranstaltungen planen - o ein Berichtswesen für Vorgesetzte und Kreispolitik etablieren * Marketing für die Bildungsregion betreiben * Mehrwerte der Bildungsregion für Lehrkräfte ausarbeiten und darstellen * Berufsorientierung für Lehramtsstudierende in Form von Messen, Plakataktionen an Universitäten etc. bieten * eine Willkommenskultur seitens der Bildungsregion für Lehrkräfte konzipieren und aufbauen - o Soziologie - o Sozialwissenschaften - o Psychologie - o Wirtschaftspsychologie - o Arbeits- und Organisationspsychologie - o Soziale Arbeit - o Sozialpädagogik - o Lehramt
Mehr zum Projekt unter: Für das Beratungsteam suchen wir ab sofort einen Berufe Coach (m/w/d) - deutschlandweit. * IW Medien * bundesweit * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - What about ME – werde Teil eines einzigartigen Bildungsprojekts! Im Auftrag des Arbeitgeberverbandes GESAMTMETALL bringen wir mit den InfoTrucks der Metall- und Elektro-Industrie (M+E) Zukunftstechnologien direkt an Schulen. Dort erleben Schüler und Schülerinnen an interaktiven Exponaten, wie moderne Technologien unsere Lebens- und Arbeitswelt verändern – und wie sie diese aktiv mitgestalten können. * Du weckst Begeisterung für Technik und moderne Ausbildungsberufe bei unseren Truck-BesucherInnen. * Du tourst mit dem M+E InfoTruck durch die Republik und lernst viele Ecken Deutschlands kennen. * Du vermittelst Chancen und Herausforderungen von modernen Technologien altersgerecht und spannend.
Mehr zum Projekt unter: Für das Beratungsteam suchen wir ab sofort einen Berufe Coach (m/w/d) - deutschlandweit. * IW Medien * bundesweit * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - What about ME – werde Teil eines einzigartigen Bildungsprojekts! Im Auftrag des Arbeitgeberverbandes GESAMTMETALL bringen wir mit den InfoTrucks der Metall- und Elektro-Industrie (M+E) Zukunftstechnologien direkt an Schulen. Dort erleben Schüler und Schülerinnen an interaktiven Exponaten, wie moderne Technologien unsere Lebens- und Arbeitswelt verändern – und wie sie diese aktiv mitgestalten können. * Du weckst Begeisterung für Technik und moderne Ausbildungsberufe bei unseren Truck-BesucherInnen. * Du tourst mit dem M+E InfoTruck durch die Republik und lernst viele Ecken Deutschlands kennen. * Du vermittelst Chancen und Herausforderungen von modernen Technologien altersgerecht und spannend.
Thiel Personalentwicklungs GmbH - Wir sind ein Personalentwicklungsunternehmen mit Sitz in Berlin und arbeiten deutschlandweit unter anderem für Firmen wie E.ON AG, VGH Versicherung, MHP, Hörmann, Bausch & Lomb. * Langjährige Erfahrung in der Personalentwicklung * Erste Erfahrungen in Trainings, Moderation, Erwachsenenbildung oder Personalentwicklung Sie begleiten erfahrene Trainer:innen, hospitieren in Seminaren und übernehmen schrittweise eigene Trainingsanteile. * Strukturierte und individuelle Trainer:innenausbildung * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Ihr Komplettanbieter für wirksame Weiterbildung. Seit 1999 entwickeln wir innovative Trainings- und Workshopkonzepte für Unternehmen verschiedenster Branchen und setzen diese professionell mit Freude und hoher Kundenorientierung um. * Professionelles und wertschätzendes Arbeiten * Kreative und praxisnahe Lernkonzepte
Thiel Personalentwicklungs GmbH - Wir sind ein Personalentwicklungsunternehmen mit Sitz in Berlin und arbeiten deutschlandweit unter anderem für Firmen wie E.ON AG, VGH Versicherung, MHP, Hörmann, Bausch & Lomb. * Langjährige Erfahrung in der Personalentwicklung * Erste Erfahrungen in Trainings, Moderation, Erwachsenenbildung oder Personalentwicklung Sie begleiten erfahrene Trainer:innen, hospitieren in Seminaren und übernehmen schrittweise eigene Trainingsanteile. * Strukturierte und individuelle Trainer:innenausbildung * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Ihr Komplettanbieter für wirksame Weiterbildung. Seit 1999 entwickeln wir innovative Trainings- und Workshopkonzepte für Unternehmen verschiedenster Branchen und setzen diese professionell mit Freude und hoher Kundenorientierung um. * Professionelles und wertschätzendes Arbeiten * Kreative und praxisnahe Lernkonzepte
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Rheinland-Pfalz
Anschreiben nicht erforderlich
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Rheinland-Pfalz * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Mandant ist als Marktführer ein äußerst erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit rund 130 Mitarbeitenden und Hauptsitz in Rheinland-Pfalz. Seit mehr als 30 Jahren entwickelt, produziert und vertreibt das Unternehmen hochwertige Dünger für die professionelle Landwirtschaft. Mit eigener Forschung und Entwicklung und modernen Produktionsstandorten steht das Unternehmen für höchste Qualität und Innovationsstärke. Das kontinuierliche Wachstum sowie die werteorientierte Unternehmenskultur schaffen ein äußerst attraktives Umfeld für engagierte Persönlichkeiten mit Gestaltungswillen. Personalthemen beim Marktführer aktiv gestalten - Ihre Aufgaben * Gestaltung und Betreuung der Personalprozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Rheinland-Pfalz * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Mandant ist als Marktführer ein äußerst erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit rund 130 Mitarbeitenden und Hauptsitz in Rheinland-Pfalz. Seit mehr als 30 Jahren entwickelt, produziert und vertreibt das Unternehmen hochwertige Dünger für die professionelle Landwirtschaft. Mit eigener Forschung und Entwicklung und modernen Produktionsstandorten steht das Unternehmen für höchste Qualität und Innovationsstärke. Das kontinuierliche Wachstum sowie die werteorientierte Unternehmenskultur schaffen ein äußerst attraktives Umfeld für engagierte Persönlichkeiten mit Gestaltungswillen. Personalthemen beim Marktführer aktiv gestalten - Ihre Aufgaben * Gestaltung und Betreuung der Personalprozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles
Fundierte Berufserfahrung (min. 10 Jahre) in strategischen wie operativen Themen der Personalentwicklung * Libri GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Libri ist zwischen Verlag und Buchhandel der innovative Großhändler und Dienstleister für Bücher und Medienprodukte. Unsere Kunden sind über 4.000 Buchhandlungen aller Größenordnungen, die wir über Nacht zuverlässig mit bestellten Büchern aus fast 5.500 Verlagen beliefern. Unser eigener Transportdienst trägt entscheidend dazu bei, dass Bücher überall präsent sind. Dabei heißt unsere Mission: Kulturelle Vielfalt befördern. Als Berater und Dienstleister stellen wir White-Label-Shops, Bestell- und Warenwirtschaftssysteme zur Steuerung von Prozessen und Warenströmen bereit. Für den Buchhandel haben wir so eine der effizientesten Logistik- und IT-Infrastrukturen entwickelt.
Fundierte Berufserfahrung (min. 10 Jahre) in strategischen wie operativen Themen der Personalentwicklung * Libri GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Libri ist zwischen Verlag und Buchhandel der innovative Großhändler und Dienstleister für Bücher und Medienprodukte. Unsere Kunden sind über 4.000 Buchhandlungen aller Größenordnungen, die wir über Nacht zuverlässig mit bestellten Büchern aus fast 5.500 Verlagen beliefern. Unser eigener Transportdienst trägt entscheidend dazu bei, dass Bücher überall präsent sind. Dabei heißt unsere Mission: Kulturelle Vielfalt befördern. Als Berater und Dienstleister stellen wir White-Label-Shops, Bestell- und Warenwirtschaftssysteme zur Steuerung von Prozessen und Warenströmen bereit. Für den Buchhandel haben wir so eine der effizientesten Logistik- und IT-Infrastrukturen entwickelt.
Als Trainer, Coach, Berater haben Sie uns als starken Partner auf Ihrer Seite. Als selbständiger Trainer, Coach, Berater (m,w,d) haben Sie von Anfang an einen erfahrenen und kompetenten Partner und eine starke Gemeinschaft an Ihrer Seite. und finden gemeinsam heraus, ob die Selbständigkeit als Trainer(in), Coach, Berater(in) für Sie der richtige Weg sein könnte. * Coaching Concepts GmbH + Co. KG * deutschlandweit * Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Machen Sie sich selbständig. Investieren Sie Ihre Power in sich selbst ! Coaching Concepts ist ein renommiertes, bundesweit vertretenes Weiterbildungsunternehmen, das in vielen Branchen und Aufgabenstellungen für den Erfolg der Kunden tätig ist und seine Leistungsfähigkeit seit über 20 Jahren unter Beweis stellt. Der führende Branchenberufsverband BDVT e. V. hat Coaching Concepts als ausgesprochenen Qualitätsanbieter im Markt zertifiziert.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Learning Development Manager in Zeulenroda?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
57.800 €
Das Durchschnittsgehalt für Learning Development Manager in Zeulenroda liegt bei 57.800 €. Gehälter für Learning Development Manager in Zeulenroda liegen im Bereich zwischen 50.500 € und 69.500 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Learning Development Manager Jobs in Zeulenroda?
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Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Zeulenroda einen Learning Development Manager Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Zeulenroda einen Learning Development Manager Job suchen: Zeulenroda, Triebes, Europa.
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