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7 Treffer für learning-development-manager Jobs in Thüringen im Umkreis von 30 km
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Internationaler Schulungsleiter / International Technical Training Manager (m/w/d)
Internationaler Schulungsleiter / International Technical Training Manager (m/w/d)
WIESHEU GmbH
Deutschland
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
WIESHEU GmbH * Deutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Die CoBa AfterSales GmbH ist ein Teil der WIESHEU Gruppe mit einem deutschlandweiten Servicenetz mit Fokus auf den Lebensmitteleinzelhandel. Wir wurden in den Jahren 2023, 2024, 2025 und 2026 durch das Deutsche Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung zum „Arbeitgeber der Zukunft“ und 2026 als "Handelsblatt Fair Company" ausgezeichnet. Der Erfolg unserer Unternehmensphilosophie mit dem alleinigen Fokus auf guten Service, spiegelt sich auch im Wachstum unserer Firma wider. In nicht einmal vier Jahren konnten wir mehr als 150 Mitarbeitende in Deutschland und über 20 Mitarbeiter in Österreich für unsere Mission gewinnen - Tendenz steigend. Wir servicieren und optimieren kundenseitige Abläufe u.a. für Backöfen der Hersteller WIESHEU
WIESHEU GmbH * Deutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Die CoBa AfterSales GmbH ist ein Teil der WIESHEU Gruppe mit einem deutschlandweiten Servicenetz mit Fokus auf den Lebensmitteleinzelhandel. Wir wurden in den Jahren 2023, 2024, 2025 und 2026 durch das Deutsche Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung zum „Arbeitgeber der Zukunft“ und 2026 als "Handelsblatt Fair Company" ausgezeichnet. Der Erfolg unserer Unternehmensphilosophie mit dem alleinigen Fokus auf guten Service, spiegelt sich auch im Wachstum unserer Firma wider. In nicht einmal vier Jahren konnten wir mehr als 150 Mitarbeitende in Deutschland und über 20 Mitarbeiter in Österreich für unsere Mission gewinnen - Tendenz steigend. Wir servicieren und optimieren kundenseitige Abläufe u.a. für Backöfen der Hersteller WIESHEU
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Team Manager (m/w/d) Region East - Großraum Thüringen
Team Manager (m/w/d) Region East - Großraum Thüringen
SMC Deutschland GmbH
Thüringen
53000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
SMC Deutschland GmbH * Thüringen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unternehmensbeschreibung - Die SMC Deutschland GmbH ist führender Hersteller, Partner und Lösungsanbieter für pneumatische und elektrische Automatisierungstechnik. Das Unternehmen gehört zur SMC Corporation mit weltweit fast 21.000 Mitarbeitenden. Auf dem japanischen Aktienmarkt notiert, verfügt die Gesellschaft über Tochterunternehmen in 83 Ländern mit 500 Verkaufszentren weltweit. Die SMC Deutschland GmbH mit Hauptsitz in Egelsbach bei Frankfurt am Main ist seit über 40 Jahren erfolgreich auf dem deutschen Markt tätig und beschäftigt heute mehr als 800 Mitarbeitende. Automation ist unsere Leidenschaft – Ihre auch? Begeistern Sie sich für neue Technologien, ergreifen die Initiative und arbeiten selbstständig? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
SMC Deutschland GmbH * Thüringen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unternehmensbeschreibung - Die SMC Deutschland GmbH ist führender Hersteller, Partner und Lösungsanbieter für pneumatische und elektrische Automatisierungstechnik. Das Unternehmen gehört zur SMC Corporation mit weltweit fast 21.000 Mitarbeitenden. Auf dem japanischen Aktienmarkt notiert, verfügt die Gesellschaft über Tochterunternehmen in 83 Ländern mit 500 Verkaufszentren weltweit. Die SMC Deutschland GmbH mit Hauptsitz in Egelsbach bei Frankfurt am Main ist seit über 40 Jahren erfolgreich auf dem deutschen Markt tätig und beschäftigt heute mehr als 800 Mitarbeitende. Automation ist unsere Leidenschaft – Ihre auch? Begeistern Sie sich für neue Technologien, ergreifen die Initiative und arbeiten selbstständig? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
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Personalentwickler/in (m/w/d)
Personalentwickler/in (m/w/d)
Bauerfeind AG
Zeulenroda-Triebes
Teilweise Home-Office
41000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Aktive Gestaltung von Trainings, Workshops, E-Learnings oder Blended-Learning-Formate * Kompetenter Ansprechpartner für unsere Fachbereiche bei der Konzeption, didaktischen Ausarbeitung und Erstellung von E-Learning-Modulen
Aktive Gestaltung von Trainings, Workshops, E-Learnings oder Blended-Learning-Formate * Kompetenter Ansprechpartner für unsere Fachbereiche bei der Konzeption, didaktischen Ausarbeitung und Erstellung von E-Learning-Modulen
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Trainer, Organisationsentwickler (m/w/d) Teamentwicklung
Trainer, Organisationsentwickler (m/w/d) Teamentwicklung
HUK-COBURG Dienstleistung GmbH
Erfurt
Teilweise Home-Office
45000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
HUK-COBURG Dienstleistung GmbH * Erfurt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Das sind wir - Mit dem Aufbau unseres neuen Schadenstandortes in Erfurt gestalten wir die Zukunft der Schadenregulierung in der HUK-COBURG Dienstleistung GmbH. Ab Ende 2026 entsteht dort Schritt für Schritt ein neuer, moderner Standort mit dem Ziel, eine leistungsfähige, flexible Einheit aufzubauen. Dazu suchen wir einen erfahrenen Trainer, Team - & Organisationsentwickler, der unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden auf diesem Weg begleiten und den Standort von Beginn an mit „Greenfield-Spirit“ mitgestalten möchten. Wir suchen Dich als: Team- & Organisationsentwickler, Trainer (m/w/d) in Erfurt in Teilzeit mit 20 Stunden pro Woche. Arbeite bei uns gern auch parallel zu Deiner Selbstständigkeit oder Freelance Tätigkeit in An
HUK-COBURG Dienstleistung GmbH * Erfurt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Das sind wir - Mit dem Aufbau unseres neuen Schadenstandortes in Erfurt gestalten wir die Zukunft der Schadenregulierung in der HUK-COBURG Dienstleistung GmbH. Ab Ende 2026 entsteht dort Schritt für Schritt ein neuer, moderner Standort mit dem Ziel, eine leistungsfähige, flexible Einheit aufzubauen. Dazu suchen wir einen erfahrenen Trainer, Team - & Organisationsentwickler, der unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden auf diesem Weg begleiten und den Standort von Beginn an mit „Greenfield-Spirit“ mitgestalten möchten. Wir suchen Dich als: Team- & Organisationsentwickler, Trainer (m/w/d) in Erfurt in Teilzeit mit 20 Stunden pro Woche. Arbeite bei uns gern auch parallel zu Deiner Selbstständigkeit oder Freelance Tätigkeit in An
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Aktive Gestaltung von Trainings, Workshops, E-Learnings oder Blended-Learning-Formate * Kompetenter Ansprechpartner für unsere Fachbereiche bei der Konzeption, didaktischen Ausarbeitung und Erstellung von E-Learning-Modulen
Aktive Gestaltung von Trainings, Workshops, E-Learnings oder Blended-Learning-Formate * Kompetenter Ansprechpartner für unsere Fachbereiche bei der Konzeption, didaktischen Ausarbeitung und Erstellung von E-Learning-Modulen
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Thüringer Fussball Verband e.V. * Erfurt * Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber * Durchführung und Vermittlung von fußballfachlichen Trainingsinhalten in Theorie und Praxis * Impulsgeber und Trainerentwickler für die Teilnehmenden * Abnahme von Prüfungsleistungen seitens der Teilnehmenden des Lehrgangs (Voraussetzung zur Prüfungsabnahme ist Inhaber der nächsten höheren Lizenz inne zu sein) Von einem Referenten des TFV wird eine umfassende Fachkompetenz entsprechend seines Aufgabengebietes, pädagogische und soziale Kompetenz, hohe Eigenverantwortung, Kommunikationsfähigkeit, sehr gute Rhetorik, Integrationsfähigkeit, Teamfähigkeit, das Beherrschen des methodischen „Handwerkszeugs“, Kenntnis der Grundsätze der Lehrarbeit des vorausgesetzt. * Besitz einer gültigen DFB-Lizenz (C-Lizenz oder höher)
Thüringer Fussball Verband e.V. * Erfurt * Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber * Durchführung und Vermittlung von fußballfachlichen Trainingsinhalten in Theorie und Praxis * Impulsgeber und Trainerentwickler für die Teilnehmenden * Abnahme von Prüfungsleistungen seitens der Teilnehmenden des Lehrgangs (Voraussetzung zur Prüfungsabnahme ist Inhaber der nächsten höheren Lizenz inne zu sein) Von einem Referenten des TFV wird eine umfassende Fachkompetenz entsprechend seines Aufgabengebietes, pädagogische und soziale Kompetenz, hohe Eigenverantwortung, Kommunikationsfähigkeit, sehr gute Rhetorik, Integrationsfähigkeit, Teamfähigkeit, das Beherrschen des methodischen „Handwerkszeugs“, Kenntnis der Grundsätze der Lehrarbeit des vorausgesetzt. * Besitz einer gültigen DFB-Lizenz (C-Lizenz oder höher)
Thüringer Fussball Verband e.V. * Erfurt * Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Was sind die Aufgaben der TFV Junior-Coach Referent*innen? * Vor- und Nachbereitung, sowie Durchführung der TFV Junior-Coach Ausbildung TFV Junior-Coach Referent*innen können sich (fast) ausschließlich auf den Lehrgang konzentrieren, die administrative Abwicklung übernimmt der TFV. * Vermittlung (Jugend-) Trainer spezifischer Werte * Stetige Weiterbildung im Rahmen von projektspezifischen Angeboten (Referentenschulung & Edubreak) * Kommunikation und regelmäßiger Informationsfluss mit dem TFV - Was bringst Du mit? * Trainer C oder B-Lizenz bzw. Ambitionen diese kurz- bis mittelfristig zu erlangen * Bezug und Kenntnisse zu Strukturen des regionalen Amateurfußballs * Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
Thüringer Fussball Verband e.V. * Erfurt * Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Was sind die Aufgaben der TFV Junior-Coach Referent*innen? * Vor- und Nachbereitung, sowie Durchführung der TFV Junior-Coach Ausbildung TFV Junior-Coach Referent*innen können sich (fast) ausschließlich auf den Lehrgang konzentrieren, die administrative Abwicklung übernimmt der TFV. * Vermittlung (Jugend-) Trainer spezifischer Werte * Stetige Weiterbildung im Rahmen von projektspezifischen Angeboten (Referentenschulung & Edubreak) * Kommunikation und regelmäßiger Informationsfluss mit dem TFV - Was bringst Du mit? * Trainer C oder B-Lizenz bzw. Ambitionen diese kurz- bis mittelfristig zu erlangen * Bezug und Kenntnisse zu Strukturen des regionalen Amateurfußballs * Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
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