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11 Treffer für Learning Development Manager Jobs in Taunus im Umkreis von 30 km
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Bildungsreferent (w/m/d)
Bildungsreferent (w/m/d)
Kreisjugendring Main-Taunus e.V.
Hofheim am Taunus
Teilweise Home-Office
44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Der Kreisjugendring Main-Taunus e.V. ist ein Dachverband für Jugendverbände im Main-Taunus-Kreis. Gesucht wird ein Bildungsreferent (m/w/d) zur Koordination von Jugendverbandsarbeit, Organisation von Bildungsangeboten und Beratung der Mitgliedsverbände. Ein abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Sozialpädagogik oder Sozialarbeit, Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit, MS-Office-Kenntnisse und ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
Der Kreisjugendring Main-Taunus e.V. ist ein Dachverband für Jugendverbände im Main-Taunus-Kreis. Gesucht wird ein Bildungsreferent (m/w/d) zur Koordination von Jugendverbandsarbeit, Organisation von Bildungsangeboten und Beratung der Mitgliedsverbände. Ein abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Sozialpädagogik oder Sozialarbeit, Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit, MS-Office-Kenntnisse und ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
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Koordinator (m/w/d) Kinder- und Familienzentrum Alfred-Marchand-Haus (KiFaZ)
Koordinator (m/w/d) Kinder- und Familienzentrum Alfred-Marchand-Haus (KiFaZ)
AWO Kreisverband Frankfurt am Main
Frankfurt am Main
52500 - 74300 / (geschätzt für Vollzeit)
AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. betreibt Kinder- und Jugendeinrichtungen sowie Pflege- und Sozialdienstleistungen. Gesucht wird ein Koordinator (m/w/d) Kinder- und Familienzentrum Alfred-Marchand-Haus (KiFaZ) für die konzeptionelle Weiterentwicklung und Koordination von Elternbeteiligung. Staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen, hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. betreibt Kinder- und Jugendeinrichtungen sowie Pflege- und Sozialdienstleistungen. Gesucht wird ein Koordinator (m/w/d) Kinder- und Familienzentrum Alfred-Marchand-Haus (KiFaZ) für die konzeptionelle Weiterentwicklung und Koordination von Elternbeteiligung. Staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen, hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Pädagogische Fachkraft – Gruppenleitung – Kindergruppe (m/w/d)
Pädagogische Fachkraft – Gruppenleitung – Kindergruppe (m/w/d)
Caritas Jugendhilfe gGmbH
Wiesbaden
3371 - 5138 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Caritas Jugendhilfe gGmbH ist ein Anbieter von stationärer Jugendhilfe mit sieben Standorten in Wiesbaden. Gesucht wird eine Pädagogische Fachkraft – Gruppenleitung – Kindergruppe (m/w/d) zur Leitung eines Teams und Begleitung von Kindern in ihrer Entwicklung. Ein abgeschlossener pädagogischer Abschluss in Soziale Arbeit, Erziehung(swissenschaften), Sozial- oder Heilpädagogik, mindestens 1,5 Jahre Erfahrung mit jungen Menschen und Teamfähigkeit mit Leitungskompetenz werden vorausgesetzt.
Caritas Jugendhilfe gGmbH ist ein Anbieter von stationärer Jugendhilfe mit sieben Standorten in Wiesbaden. Gesucht wird eine Pädagogische Fachkraft – Gruppenleitung – Kindergruppe (m/w/d) zur Leitung eines Teams und Begleitung von Kindern in ihrer Entwicklung. Ein abgeschlossener pädagogischer Abschluss in Soziale Arbeit, Erziehung(swissenschaften), Sozial- oder Heilpädagogik, mindestens 1,5 Jahre Erfahrung mit jungen Menschen und Teamfähigkeit mit Leitungskompetenz werden vorausgesetzt.
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Autor*in für Fortbildungsinhalte im Bereich Assistenz im Wohn- und Sozialraum
Autor*in für Fortbildungsinhalte im Bereich Assistenz im Wohn- und Sozialraum
Diingu GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Autorin für Fortbildungsinhalte im Bereich Assistenz im Wohn- und Sozialraum entwickelt praxisnahe Lerninhalte für Fach- und Assistenzkräfte in der Behindertenhilfe. Gesucht wird eine Autorin (m/w/d), um Fortbildungskurse inhaltlich auszubauen, Fachliteratur zu recherchieren und Lerninhalte qualitätszugesichert aufzubereiten. Ein qualifizierter Studienabschluss in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen, mehrjährige Praxiserfahrung in der Assistenz im Wohn- und Sozialraum sowie exzellente schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Erfahrung mit Fachtexten werden vorausgesetzt.
Autorin für Fortbildungsinhalte im Bereich Assistenz im Wohn- und Sozialraum entwickelt praxisnahe Lerninhalte für Fach- und Assistenzkräfte in der Behindertenhilfe. Gesucht wird eine Autorin (m/w/d), um Fortbildungskurse inhaltlich auszubauen, Fachliteratur zu recherchieren und Lerninhalte qualitätszugesichert aufzubereiten. Ein qualifizierter Studienabschluss in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen, mehrjährige Praxiserfahrung in der Assistenz im Wohn- und Sozialraum sowie exzellente schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Erfahrung mit Fachtexten werden vorausgesetzt.
NEU
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Leitung für den Fachbereich Kultur und Bildung
(m/w/d)
Leitung für den Fachbereich Kultur und Bildung
(m/w/d)
Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe
Bad Homburg v. d. Höhe
Teilweise Home-Office
72952 - 102697 / (geschätzt für Vollzeit)
Der Magistrat der Stadt Bad Homburg v. d. Höhe ist eine moderne Kommunalverwaltung mit rund 1.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Leitung für den Fachbereich Kultur und Bildung (m/w/d) zur Leitung des Fachbereichs mit 47 Mitarbeitenden und Verantwortung für das städtische Kulturangebot. Ein erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium in einem fachlich dienlichen Bereich, mehrjährige berufliche Tätigkeit in einer Kommunalverwaltung, Erfahrung in der Budgetierung von Veranstaltungen sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Der Magistrat der Stadt Bad Homburg v. d. Höhe ist eine moderne Kommunalverwaltung mit rund 1.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Leitung für den Fachbereich Kultur und Bildung (m/w/d) zur Leitung des Fachbereichs mit 47 Mitarbeitenden und Verantwortung für das städtische Kulturangebot. Ein erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium in einem fachlich dienlichen Bereich, mehrjährige berufliche Tätigkeit in einer Kommunalverwaltung, Erfahrung in der Budgetierung von Veranstaltungen sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Leitung der Fahrschule für die Feuerwehr und Rettungsdienst Akademie (w/m/d)
Leitung der Fahrschule für die Feuerwehr und Rettungsdienst Akademie (w/m/d)
Landeshauptstadt Wiesbaden
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
55000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die Berufsfeuerwehr Wiesbaden ist der zentrale Akteur der Gefahrenabwehr für rund 300.000 Menschen. Gesucht wird eine Leitung der Fahrschule für die Feuerwehr und Rettungsdienst Akademie (w/m/d) zur Durchführung von Fahrerlaubnislehrgängen und Fahrsicherheitstrainings. Ein abgeschlossenes Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor) oder vergleichbare Weiterbildung, langjährige Berufserfahrung als Ausbildungsfahrlehrer/-in, Fahrerlaubnisse der Klassen B, BE, CE und D sowie Kenntnisse in Fahrzeug- und Maschinentechnik werden vorausgesetzt.
Die Berufsfeuerwehr Wiesbaden ist der zentrale Akteur der Gefahrenabwehr für rund 300.000 Menschen. Gesucht wird eine Leitung der Fahrschule für die Feuerwehr und Rettungsdienst Akademie (w/m/d) zur Durchführung von Fahrerlaubnislehrgängen und Fahrsicherheitstrainings. Ein abgeschlossenes Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor) oder vergleichbare Weiterbildung, langjährige Berufserfahrung als Ausbildungsfahrlehrer/-in, Fahrerlaubnisse der Klassen B, BE, CE und D sowie Kenntnisse in Fahrzeug- und Maschinentechnik werden vorausgesetzt.
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Talent Acquistion Specialist / Inhouse Recruiter (m/w/d)
Talent Acquistion Specialist / Inhouse Recruiter (m/w/d)
BludauPartners Executive Consultants GmbH
Frankfurt am Main
42000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BludauPartners Executive Consultants GmbH ist eine führende Personalberatung für Executive Search, Assessment und Development. Gesucht wird ein Talent Acquisition Specialist / Inhouse Recruiter (m/w/d) zur Gesamtverantwortung des internen Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterschrift. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing sowie verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
BludauPartners Executive Consultants GmbH ist eine führende Personalberatung für Executive Search, Assessment und Development. Gesucht wird ein Talent Acquisition Specialist / Inhouse Recruiter (m/w/d) zur Gesamtverantwortung des internen Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterschrift. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing sowie verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Coaching Concepts ist ein bundesweit vertretenes Weiterbildungsunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in Trainings und Coachings. Gesucht wird ein Führungskräfte-Trainer (m/w/d) zur Konzeption und Durchführung von Trainingsprogrammen für Manager auf verschiedenen Hierarchieebenen. Führungserfahrung, Führungswissen, Erfahrung in Teamentwicklung und Präsentationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Coaching Concepts ist ein bundesweit vertretenes Weiterbildungsunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in Trainings und Coachings. Gesucht wird ein Führungskräfte-Trainer (m/w/d) zur Konzeption und Durchführung von Trainingsprogrammen für Manager auf verschiedenen Hierarchieebenen. Führungserfahrung, Führungswissen, Erfahrung in Teamentwicklung und Präsentationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Talent Aquisition & People Specialist (m/f/d)
Talent Aquisition & People Specialist (m/f/d)
comforte AG
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
40000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
comforte ist ein schnell wachsendes Datensicherheitsunternehmen mit etwa 150 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Talent Acquisition & People Specialist (m/w/d) für die Leitung von Recruitingprozessen, aktive Kandidatensuche und die Unterstützung von Talententwicklung sowie Mitarbeitererfahrung. Erfahrung in internationaler Talent Acquisition oder HR, starke Recruiting- und Kommunikationsfähigkeiten, Sicherheit im Umgang mit HR-Systemen sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
comforte ist ein schnell wachsendes Datensicherheitsunternehmen mit etwa 150 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Talent Acquisition & People Specialist (m/w/d) für die Leitung von Recruitingprozessen, aktive Kandidatensuche und die Unterstützung von Talententwicklung sowie Mitarbeitererfahrung. Erfahrung in internationaler Talent Acquisition oder HR, starke Recruiting- und Kommunikationsfähigkeiten, Sicherheit im Umgang mit HR-Systemen sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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Koordinator / Referent Personalentwicklung (m/w/div)
Koordinator / Referent Personalentwicklung (m/w/div)
EVIM Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau e. V.
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
34000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
EVIM – Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau ist ein Träger sozialer Dienste und Einrichtungen. Gesucht wird ein Koordinator / Referent Personalentwicklung (m/w/div) zur strategischen Weiterentwicklung von Personalentwicklungsinstrumenten und -maßnahmen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Pädagogik, Psychologie oder vergleichbarer Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung oder Organisationsentwicklung sowie ausgeprägte Beratungs- und Moderationskompetenz werden vorausgesetzt.
EVIM – Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau ist ein Träger sozialer Dienste und Einrichtungen. Gesucht wird ein Koordinator / Referent Personalentwicklung (m/w/div) zur strategischen Weiterentwicklung von Personalentwicklungsinstrumenten und -maßnahmen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Pädagogik, Psychologie oder vergleichbarer Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung oder Organisationsentwicklung sowie ausgeprägte Beratungs- und Moderationskompetenz werden vorausgesetzt.
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Senior Frontoffice Applications & Training Specialist (m/w/d)
Senior Frontoffice Applications & Training Specialist (m/w/d)
Julius Bär Capital GmbH
Frankfurt am Main
48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Julius Baer ist ein globales Vermögensmanagement-Unternehmen mit Schwerpunkt auf Private Banking und Wealth Management. Gesucht wird ein Senior Frontoffice Applications & Training Specialist (m/w/d) zur Unterstützung der Frontoffice Teams bei der Einführung und Nutzung eines neuen Kundensystems am Standort Frankfurt. Eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung im Private Banking oder Wealth Management, ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Julius Baer ist ein globales Vermögensmanagement-Unternehmen mit Schwerpunkt auf Private Banking und Wealth Management. Gesucht wird ein Senior Frontoffice Applications & Training Specialist (m/w/d) zur Unterstützung der Frontoffice Teams bei der Einführung und Nutzung eines neuen Kundensystems am Standort Frankfurt. Eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung im Private Banking oder Wealth Management, ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
8knots ist eine Consulting-Boutique für SAP-Projektmanagement und IT-Transformationen. Gesucht wird ein Junior Change & Training Manager (m/w/d) zur Gestaltung von Change- und Kommunikationsmaßnahmen in Transformationsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder vergleichbarer Qualifikation, Berufserfahrung im Change-Management oder Beratungskontext, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und fließendes Deutsch werden vorausgesetzt.
8knots ist eine Consulting-Boutique für SAP-Projektmanagement und IT-Transformationen. Gesucht wird ein Junior Change & Training Manager (m/w/d) zur Gestaltung von Change- und Kommunikationsmaßnahmen in Transformationsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder vergleichbarer Qualifikation, Berufserfahrung im Change-Management oder Beratungskontext, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und fließendes Deutsch werden vorausgesetzt.
NEU
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Internationaler Schulungsleiter / International Technical Training Manager (m/w/d)
Internationaler Schulungsleiter / International Technical Training Manager (m/w/d)
WIESHEU GmbH
Deutschland
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
CoBa AfterSales GmbH ist ein Serviceanbieter für Bäckerei-Backöfen und Lebensmitteleinzelhandelsgeräte mit deutschlandweitem Servicenetz. Gesucht wird ein Internationaler Schulungsleiter / International Technical Training Manager (m/w/d) zur Planung und Durchführung technischer Schulungen im internationalen Umfeld. Eine abgeschlossene technische oder elektrotechnische Ausbildung, sehr gute Englischkenntnisse, sichere Kenntnisse in elektrischen Systemen und hohe internationale Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
CoBa AfterSales GmbH ist ein Serviceanbieter für Bäckerei-Backöfen und Lebensmitteleinzelhandelsgeräte mit deutschlandweitem Servicenetz. Gesucht wird ein Internationaler Schulungsleiter / International Technical Training Manager (m/w/d) zur Planung und Durchführung technischer Schulungen im internationalen Umfeld. Eine abgeschlossene technische oder elektrotechnische Ausbildung, sehr gute Englischkenntnisse, sichere Kenntnisse in elektrischen Systemen und hohe internationale Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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Schulungsmanager (w/m/d)
Schulungsmanager (w/m/d)
IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH
Bonn, Deggendorf, Düsseldorf, Gießen, Hagen, Hamm, Köln, Mainz, Nürnberg, Paderborn, Würzburg
46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
IAL Institut Für Angewandte Logistik GmbH entwickelt seit über 30 Jahren Weiterbildungskonzepte für berufliche Neuorientierung. Gesucht wird ein Schulungsmanager (w/m/d) für Organisation von Schulungen, Vertrieb von Bildungsangeboten und Betreuung von Teilnehmenden. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, IT, Wirtschaft oder Sozialpädagogik, die Ausbildereignung nach AEVO oder Bereitschaft zum Erwerb, Vertriebserfahrung in der Weiterbildung und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
IAL Institut Für Angewandte Logistik GmbH entwickelt seit über 30 Jahren Weiterbildungskonzepte für berufliche Neuorientierung. Gesucht wird ein Schulungsmanager (w/m/d) für Organisation von Schulungen, Vertrieb von Bildungsangeboten und Betreuung von Teilnehmenden. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, IT, Wirtschaft oder Sozialpädagogik, die Ausbildereignung nach AEVO oder Bereitschaft zum Erwerb, Vertriebserfahrung in der Weiterbildung und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Experte Backoffice Trainingsmanagement & Kompetenzentwicklung (w/m/d)
Experte Backoffice Trainingsmanagement & Kompetenzentwicklung (w/m/d)
DFS Aviation Services GmbH
Langen
63000 - 84000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
DFS Aviation Services ist Teil der DFS Gruppe und ein führender Anbieter von Flugsicherungsdiensten sowie Schulungs- und Trainingsleistungen. Gesucht wird ein Experte Backoffice Trainingsmanagement & Kompetenzentwicklung (w/m/d) zur professionellen Planung, Organisation und kontinuierlichen Verbesserung der Ausbildung und Kompetenzentwicklung von Fluglotsen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Aviation Management oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Berufserfahrung, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
DFS Aviation Services ist Teil der DFS Gruppe und ein führender Anbieter von Flugsicherungsdiensten sowie Schulungs- und Trainingsleistungen. Gesucht wird ein Experte Backoffice Trainingsmanagement & Kompetenzentwicklung (w/m/d) zur professionellen Planung, Organisation und kontinuierlichen Verbesserung der Ausbildung und Kompetenzentwicklung von Fluglotsen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Aviation Management oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Berufserfahrung, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Sachbearbeitung Ausbildungsmanagement (m/w/d)
Sachbearbeitung Ausbildungsmanagement (m/w/d)
IHK - Industrie- und Handelskammer Bonn / Rhein-Sieg
Bonn
Teilweise Home-Office
Die Industrie- und Handelskammer (IHK) Bonn/Rhein-Sieg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die die gewerbliche Wirtschaft in der Region vertritt. Gesucht wird eine Sachbearbeitung Ausbildungsmanagement (m/w/d) für Prüfung, Bearbeitung und Registrierung von Ausbildungsverträgen sowie Beratung. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gute MS-Office-Kenntnisse und sichere Organisationskompetenz werden vorausgesetzt.
Die Industrie- und Handelskammer (IHK) Bonn/Rhein-Sieg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die die gewerbliche Wirtschaft in der Region vertritt. Gesucht wird eine Sachbearbeitung Ausbildungsmanagement (m/w/d) für Prüfung, Bearbeitung und Registrierung von Ausbildungsverträgen sowie Beratung. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gute MS-Office-Kenntnisse und sichere Organisationskompetenz werden vorausgesetzt.
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Culture & Training Coordinator (all gender)
Culture & Training Coordinator (all gender)
Maritim Hotelgesellschaft mbH
Darmstadt
37000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Maritim Hotels ist eine inhabergeführte Hotelkette mit 35 Hotels im In- und Ausland, die Wert auf Weiterbildung und Unternehmenskultur legt. Gesucht wird ein Culture & Training Coordinator (m/w/d) zur Organisation von Trainings, Mitarbeiterbefragungen und internen Plattformen bei der Maritim Academy in Darmstadt. Erfahrung im Personalbereich oder in der Hotellerie, sichere MS-Office-Kenntnisse und zuverlässige organisatorische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Maritim Hotels ist eine inhabergeführte Hotelkette mit 35 Hotels im In- und Ausland, die Wert auf Weiterbildung und Unternehmenskultur legt. Gesucht wird ein Culture & Training Coordinator (m/w/d) zur Organisation von Trainings, Mitarbeiterbefragungen und internen Plattformen bei der Maritim Academy in Darmstadt. Erfahrung im Personalbereich oder in der Hotellerie, sichere MS-Office-Kenntnisse und zuverlässige organisatorische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Manager Learning & Development (m/w/d)
Manager Learning & Development (m/w/d)
VRM Holding GmbH & Co. KG
Mainz
Teilweise Home-Office
46000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
VRM ist ein Medienhaus, das sich für eine informierte Gesellschaft einsetzt. Gesucht wird ein Manager Learning & Development (m/w/d) zur Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie zur Entwicklung von Lern- und Personalentwicklungsstrategien. Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Psychologie), mehrjährige Erfahrung in Learning & Development, strategisches Denken, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Affinität zu KI-basierten Tools werden vorausgesetzt.
VRM ist ein Medienhaus, das sich für eine informierte Gesellschaft einsetzt. Gesucht wird ein Manager Learning & Development (m/w/d) zur Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie zur Entwicklung von Lern- und Personalentwicklungsstrategien. Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Psychologie), mehrjährige Erfahrung in Learning & Development, strategisches Denken, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Affinität zu KI-basierten Tools werden vorausgesetzt.
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Ausbildungsleiter Edelsteinfasser (m/w/d)
Ausbildungsleiter Edelsteinfasser (m/w/d)
Herbert Giloy & Söhne GmbH & Co. KG
Idar-Oberstein
37000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
GILOY ist ein inhabergeführter Hersteller von Echtschmuck und Diamantschmuck mit weltweiter Marktpräsenz. Gesucht wird ein Ausbildungsleiter Edelsteinfasser (m/w/d) zur fachlichen und organisatorischen Leitung der Ausbildungswerkstatt. Eine abgeschlossene Ausbildung als Edelsteinfasser, die AEVO-Ausbildereignung und mehrjährige Berufserfahrung werden vorausgesetzt.
GILOY ist ein inhabergeführter Hersteller von Echtschmuck und Diamantschmuck mit weltweiter Marktpräsenz. Gesucht wird ein Ausbildungsleiter Edelsteinfasser (m/w/d) zur fachlichen und organisatorischen Leitung der Ausbildungswerkstatt. Eine abgeschlossene Ausbildung als Edelsteinfasser, die AEVO-Ausbildereignung und mehrjährige Berufserfahrung werden vorausgesetzt.
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