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5 Treffer für Learning Development Manager Jobs in Mainz im Umkreis von 30 km
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Referent*in (m/w/d) Aus- und Weiterbildung
Referent*in (m/w/d) Aus- und Weiterbildung
Sparkassenverband Rheinland-Pfalz
Mainz
Teilweise Home-Office
Sparkassenverband Rheinland-Pfalz * Mainz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Sparkassen-Finanzgruppe ist in Rheinland-Pfalz die größte kreditwirtschaftliche Gruppe, für die unser Verband wichtige Dienstleistungs-, Beratungs- und Prüfungsaufgaben wahrnimmt. Unsere 186 Mitarbeiter*innen haben sich gegenüber den 20 Mitgliedssparkassen zu Kompetenz, Qualität und Leistung verpflichtet. Die Sparkassenakademie Rheinland-Pfalz ist der zentrale Bildungsanbieter für die Mitglieds-sparkassen. Der Sparkassenverband Rheinland-Pfalz (SVRP) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre qualifizierte Unterstützung als Referent*in (m/w/d) für die Aus- und Weiterbildung in Vollzeit in der Sparkassenakademie Rheinland-Pfalz. Hier können Sie sich einbringen - In dieser Funktion konzipieren Sie in einem Team von sieben Kolleg*innen sowie in Abstimmung mit ...
Sparkassenverband Rheinland-Pfalz * Mainz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Sparkassen-Finanzgruppe ist in Rheinland-Pfalz die größte kreditwirtschaftliche Gruppe, für die unser Verband wichtige Dienstleistungs-, Beratungs- und Prüfungsaufgaben wahrnimmt. Unsere 186 Mitarbeiter*innen haben sich gegenüber den 20 Mitgliedssparkassen zu Kompetenz, Qualität und Leistung verpflichtet. Die Sparkassenakademie Rheinland-Pfalz ist der zentrale Bildungsanbieter für die Mitglieds-sparkassen. Der Sparkassenverband Rheinland-Pfalz (SVRP) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre qualifizierte Unterstützung als Referent*in (m/w/d) für die Aus- und Weiterbildung in Vollzeit in der Sparkassenakademie Rheinland-Pfalz. Hier können Sie sich einbringen - In dieser Funktion konzipieren Sie in einem Team von sieben Kolleg*innen sowie in Abstimmung mit ...
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Referent (m/w/d) Learning & Development/ Personalentwicklung – Schwerpunkt Digitale Transformation
Referent (m/w/d) Learning & Development/ Personalentwicklung – Schwerpunkt Digitale Transformation
Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG
Riedstadt
Teilweise Home-Office
Sie möchten Learning & Development, Organisationsentwicklung und digitale Transformation aktiv miteinander verbinden? * Idealerweise 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung / Learning & Development, im Change-Management oder in der Begleitung digitaler Transformationsprozesse
Sie möchten Learning & Development, Organisationsentwicklung und digitale Transformation aktiv miteinander verbinden? * Idealerweise 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung / Learning & Development, im Change-Management oder in der Begleitung digitaler Transformationsprozesse
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VDMA e.V. * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind - Beim VDMA arbeiten Sie nicht für ein einzelnes Unternehmen - Sie arbeiten für über 3.500 und für das, was sie möglich machen. Sie bewegen sich inmitten von Technik und Politik sowie zwischen Detailtiefe und Weitblick. Sie übersetzen Meinungen in Positionen, Wissen in Wirkung und Debatten in Entscheidungen. Was Sie hier tun, entscheidet nicht nur, wie ein Projekt läuft, sondern wie eine Branche sich entwickelt. Und: Es betrifft Themen, die Ihnen wirklich wichtig sind - von Klimapolitik bis Digitalisierung, von Fachkräftesicherung bis zur Zukunft industrieller Wertschöpfung in Europa. Für den VDMA Fluidtechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main einen Referenten Märkte, Daten und Statistik (m/w/d)in Vollzeit ( Std. / 39Woche).
VDMA e.V. * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind - Beim VDMA arbeiten Sie nicht für ein einzelnes Unternehmen - Sie arbeiten für über 3.500 und für das, was sie möglich machen. Sie bewegen sich inmitten von Technik und Politik sowie zwischen Detailtiefe und Weitblick. Sie übersetzen Meinungen in Positionen, Wissen in Wirkung und Debatten in Entscheidungen. Was Sie hier tun, entscheidet nicht nur, wie ein Projekt läuft, sondern wie eine Branche sich entwickelt. Und: Es betrifft Themen, die Ihnen wirklich wichtig sind - von Klimapolitik bis Digitalisierung, von Fachkräftesicherung bis zur Zukunft industrieller Wertschöpfung in Europa. Für den VDMA Fluidtechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main einen Referenten Märkte, Daten und Statistik (m/w/d)in Vollzeit ( Std. / 39Woche).
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Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) Referat Personalentwicklung
Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) Referat Personalentwicklung
Medizinischer Dienst Rheinland-Pfalz
Alzey
Teilweise Home-Office
Medizinischer Dienst Rheinland-Pfalz * Alzey * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Wir sind der sozialmedizinische Beratungs- und Begutachtungsdienst für die Gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen in Rheinland-Pfalz mit über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und suchen für unser Referat Personalentwicklung in der Hauptverwaltung in Alzey zum 01.10.2026, befristet für 2 Jahre, eine/n Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) Referat Personalentwicklung - In Teilzeit mit 18,75 Std./Woche - Ihre Aufgaben * Organisation interne Fortbildung inkl. Auswertung und Bearbeitung der Konsequenzen der Bewertungsbögen * Betreuung der Fortbildungsveranstaltungen für Kranken- und Pflegekassenmitarbeitende (FVK) * Koordination der MD-Bund Fortbildungen * Betreuung der Sozialmedizinkurse im MD RLP * Budgetüberwachung und Kontierung aller Rechnungen aus dem Bereich Personalentwicklung
Medizinischer Dienst Rheinland-Pfalz * Alzey * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Wir sind der sozialmedizinische Beratungs- und Begutachtungsdienst für die Gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen in Rheinland-Pfalz mit über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und suchen für unser Referat Personalentwicklung in der Hauptverwaltung in Alzey zum 01.10.2026, befristet für 2 Jahre, eine/n Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) Referat Personalentwicklung - In Teilzeit mit 18,75 Std./Woche - Ihre Aufgaben * Organisation interne Fortbildung inkl. Auswertung und Bearbeitung der Konsequenzen der Bewertungsbögen * Betreuung der Fortbildungsveranstaltungen für Kranken- und Pflegekassenmitarbeitende (FVK) * Koordination der MD-Bund Fortbildungen * Betreuung der Sozialmedizinkurse im MD RLP * Budgetüberwachung und Kontierung aller Rechnungen aus dem Bereich Personalentwicklung
Personalentwickler - Führungskräfteentwicklung / L&D (m/w/d)
Personalentwickler - Führungskräfteentwicklung / L&D (m/w/d)
SOLIT Group AG
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
SOLIT Group AG * Wiesbaden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über SOLIT Group AG - Die SOLIT Group AG ist die Dachgesellschaft der 2008 gegründeten SOLIT Management GmbH in Wiesbaden. Sie gehört zu den führenden Edelmetallhandelsunternehmen im deutschsprachigen Raum. Von Wiesbaden und Tägerwilen (Schweiz) aus arbeiten über 190 Kolleginnen und Kollegen daran, innovative Anlagelösungen im Bereich physischer Edelmetalle zu entwickeln. So bringen wir tagtäglich die Menschen finanziell weiter und bewegen heute jährlich sehr große Edelmetallvolumina – mit wachsender Tendenz. Unser Portfolio reicht von SOLIT Lösungen im Premium-Bereich über die innovative flexgold App bis hin zum GoldSilberShop.de – alles mit Fokus auf die Edelmetalle Gold, Silber, Platin und Palladium. Bei aller Seriosität: Trotz unserer Größe haben wir uns den Spirit eines Start-ups ...
SOLIT Group AG * Wiesbaden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über SOLIT Group AG - Die SOLIT Group AG ist die Dachgesellschaft der 2008 gegründeten SOLIT Management GmbH in Wiesbaden. Sie gehört zu den führenden Edelmetallhandelsunternehmen im deutschsprachigen Raum. Von Wiesbaden und Tägerwilen (Schweiz) aus arbeiten über 190 Kolleginnen und Kollegen daran, innovative Anlagelösungen im Bereich physischer Edelmetalle zu entwickeln. So bringen wir tagtäglich die Menschen finanziell weiter und bewegen heute jährlich sehr große Edelmetallvolumina – mit wachsender Tendenz. Unser Portfolio reicht von SOLIT Lösungen im Premium-Bereich über die innovative flexgold App bis hin zum GoldSilberShop.de – alles mit Fokus auf die Edelmetalle Gold, Silber, Platin und Palladium. Bei aller Seriosität: Trotz unserer Größe haben wir uns den Spirit eines Start-ups ...
3 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Leiter Ausbildung Elektrotechnik (m/w/d)
Leiter Ausbildung Elektrotechnik (m/w/d)
WISAG Elektrotechnik Holding GmbH & Co. KG
Mannheim, Frankfurt am Main
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
WISAG Elektrotechnik Holding GmbH & Co. KG * Mannheim, Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die WISAG Elektrotechnik ist spezialisiert auf die Energieversorgung in der Industrie. Von Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen, Transformatoren, USV-Anlagen, Schutztechnik, Schwach- und Starkstrom über den Neubau elektrotechnischer Anlagen bis hin zur Bestandswartung – in allen Facetten der Projektierung, Planung und Montage. Seit über 50 Jahren sind wir mit viel Energie bei unseren Kunden der Industrie im Einsatz. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
WISAG Elektrotechnik Holding GmbH & Co. KG * Mannheim, Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die WISAG Elektrotechnik ist spezialisiert auf die Energieversorgung in der Industrie. Von Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen, Transformatoren, USV-Anlagen, Schutztechnik, Schwach- und Starkstrom über den Neubau elektrotechnischer Anlagen bis hin zur Bestandswartung – in allen Facetten der Projektierung, Planung und Montage. Seit über 50 Jahren sind wir mit viel Energie bei unseren Kunden der Industrie im Einsatz. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
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Stellvertretende Ausbildungsleitung Rettungsdienst
Stellvertretende Ausbildungsleitung Rettungsdienst
Deutsches Rotes Kreuz Bezirksverband Frankfurt am Main e.V.
Frankfurt am Main
Deutsches Rotes Kreuz Bezirksverband Frankfurt am Main e.V. * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind für Frankfurt da. 60 Einrichtungen. Über 600 Mitarbeitende. Mehr als 1.000 Ehrenamtliche. Rund 8.000 Freiwillige. Bist Du auch dabei? Als DRK Frankfurt sind wir mit einer Vielzahl von Projekten und Angeboten im Stadtgebiet vertreten, dazu gehört der Rettungsdienst mit seinen über 200 Kolleg*innen und derzeit 30 Auszubildenden. * 50 % Ausbildungsleitung und * 50 % aktivem Rettungsdienst. Deine Aufgaben * Mitwirkung bei der Organisation der betrieblichen NotSan-Ausbildung inkl. Auswahl unserer Auszubildenden * Verwaltung und Dienstplanung M3-Praktikum für FSJlerinnen, RettSan- und sonstige Praktikantinnen * Fortentwicklung des Ausbildungsrahmenplans * Aktive Begleitung und Betreuung der NotSan Auszubildenden
Deutsches Rotes Kreuz Bezirksverband Frankfurt am Main e.V. * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind für Frankfurt da. 60 Einrichtungen. Über 600 Mitarbeitende. Mehr als 1.000 Ehrenamtliche. Rund 8.000 Freiwillige. Bist Du auch dabei? Als DRK Frankfurt sind wir mit einer Vielzahl von Projekten und Angeboten im Stadtgebiet vertreten, dazu gehört der Rettungsdienst mit seinen über 200 Kolleg*innen und derzeit 30 Auszubildenden. * 50 % Ausbildungsleitung und * 50 % aktivem Rettungsdienst. Deine Aufgaben * Mitwirkung bei der Organisation der betrieblichen NotSan-Ausbildung inkl. Auswahl unserer Auszubildenden * Verwaltung und Dienstplanung M3-Praktikum für FSJlerinnen, RettSan- und sonstige Praktikantinnen * Fortentwicklung des Ausbildungsrahmenplans * Aktive Begleitung und Betreuung der NotSan Auszubildenden
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Schnelle Bewerbung
Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d)
Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d)
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Referent (m/w/d) Kulturentwicklung (in Teilzeit mit 14 - 18 Std. / Woche)
Referent (m/w/d) Kulturentwicklung (in Teilzeit mit 14 - 18 Std. / Woche)
Sparkasse Oberhessen
Friedberg bei Frankfurt/Main
Teilweise Home-Office
Als Referent (m/w/d) Kulturentwicklung übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur. * Sparkasse Oberhessen * Friedberg bei Frankfurt/Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du möchtest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur mitwirken? Dann gestalte mit uns die Zukunft der Sparkasse Oberhessen und bringe Deine Ideen in dem Kulturteam ein! Du hilfst dabei, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der alle Mitarbeitenden ihre Werte, Einstellungen und Motivationen einbringen können. Dein Fokus liegt darauf, die wirtschaftliche Gesundheit der Sparkasse zu sichern und langfristiges Wachstum zu fördern. Du sorgst mit Deiner Expertise und Deinem Engagement dafür, dass die Unternehmenskultur fest im Tagesgeschäft verankert und kontinuierlich weiterentwickelt wird. Klingt spannend? Dann bewirb Dich noch heute!
Als Referent (m/w/d) Kulturentwicklung übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur. * Sparkasse Oberhessen * Friedberg bei Frankfurt/Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du möchtest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur mitwirken? Dann gestalte mit uns die Zukunft der Sparkasse Oberhessen und bringe Deine Ideen in dem Kulturteam ein! Du hilfst dabei, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der alle Mitarbeitenden ihre Werte, Einstellungen und Motivationen einbringen können. Dein Fokus liegt darauf, die wirtschaftliche Gesundheit der Sparkasse zu sichern und langfristiges Wachstum zu fördern. Du sorgst mit Deiner Expertise und Deinem Engagement dafür, dass die Unternehmenskultur fest im Tagesgeschäft verankert und kontinuierlich weiterentwickelt wird. Klingt spannend? Dann bewirb Dich noch heute!
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Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung befristet für 1 Jahr in Teilzeit (80%)
Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung befristet für 1 Jahr in Teilzeit (80%)
KfW IPEX-Bank GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
KfW IPEX-Bank GmbH * Frankfurt am Main * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Als Unternehmen der KfW Bankengruppe ist die KfW IPEX-Bank der kompetente Finanzierungspartner, wenn es um internationale Investitions- und Exportprojekte geht. Die KfW IPEX-Bank unterstützt die deutsche und europäische Wirtschaft dabei, gewonnene Marktpositionen zu sichern und weltweit neue Märkte zu erschließen. Die optimale Kreditversorgung unserer Kunden – international ausgerichtete, große und mittelständische Unternehmen – steht für uns an erster Stelle. Wir stellen als Kernprodukt mittel- und langfristige Kredite für Investitionen und Exporte in den unterschiedlichsten Branchen bereit. Dazu entwickeln wir innovative Kombinationen einzelner Finanzierungsprodukte. Kompetente Expertenteams, erfahrene Branchenkenner, kurze Abstimmungswege – die KfW IPEX-Bank ist der verlässliche Partner für ...
KfW IPEX-Bank GmbH * Frankfurt am Main * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Als Unternehmen der KfW Bankengruppe ist die KfW IPEX-Bank der kompetente Finanzierungspartner, wenn es um internationale Investitions- und Exportprojekte geht. Die KfW IPEX-Bank unterstützt die deutsche und europäische Wirtschaft dabei, gewonnene Marktpositionen zu sichern und weltweit neue Märkte zu erschließen. Die optimale Kreditversorgung unserer Kunden – international ausgerichtete, große und mittelständische Unternehmen – steht für uns an erster Stelle. Wir stellen als Kernprodukt mittel- und langfristige Kredite für Investitionen und Exporte in den unterschiedlichsten Branchen bereit. Dazu entwickeln wir innovative Kombinationen einzelner Finanzierungsprodukte. Kompetente Expertenteams, erfahrene Branchenkenner, kurze Abstimmungswege – die KfW IPEX-Bank ist der verlässliche Partner für ...
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Personalreferenten w/m/d. * EBS Universität für Wirtschaft und Recht * Oestrich-Winkel * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Bereichern Sie die EBS. Wir sind eine private Universität, die sich verpflichtet hat, Führungspersönlichkeiten von morgen auszubilden, die einen Unterschied in der Welt machen wollen. Wirtschaftlich, sozial und ökologisch. Wir möchten den Umbruch in unserer Welt zum Positiven mitgestalten. Durch hervorragende Wissensvermittlung und die Förderung persönlicher sozialer Stärken. An der EBS Business School, der EBS Law School sowie der EBS Executive School lernen und forschen unsere insgesamt 2.200 Studierenden sowie unsere Weiterbildungsteilnehmenden. Mit unserem Lehrkonzept des Challenge Based Learnings, persönlichem Coaching, außercurricularem Engagement und dem besonders ...
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Personalreferenten w/m/d. * EBS Universität für Wirtschaft und Recht * Oestrich-Winkel * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Bereichern Sie die EBS. Wir sind eine private Universität, die sich verpflichtet hat, Führungspersönlichkeiten von morgen auszubilden, die einen Unterschied in der Welt machen wollen. Wirtschaftlich, sozial und ökologisch. Wir möchten den Umbruch in unserer Welt zum Positiven mitgestalten. Durch hervorragende Wissensvermittlung und die Förderung persönlicher sozialer Stärken. An der EBS Business School, der EBS Law School sowie der EBS Executive School lernen und forschen unsere insgesamt 2.200 Studierenden sowie unsere Weiterbildungsteilnehmenden. Mit unserem Lehrkonzept des Challenge Based Learnings, persönlichem Coaching, außercurricularem Engagement und dem besonders ...
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Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir am Standort Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten mit Schwerpunkt Recruiting (w/m/d). * ECKELMANN AG * Wiesbaden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Die Eckelmann Gruppe ist ein großer mittelständischer Systempartner für Automation und Digitalisierung mit sieben Standorten in Europa und China. Als strategischer Partner in der digitalen Transformation machen wir die Chancen der Digitalisierung in Produktionsumgebungen nutzbar und sichern so unseren Kunden nachhaltige Wettbewerbsvorteile. Wir sind neugierig, leidenschaftlich technikbegeistert und verbinden zielorientiertes Denken mit höchster Sorgfalt und Zuverlässigkeit. Für diesen Spirit stehen der Vorstand und über 500 Mitarbeitende der Eckelmann Gruppe. Wir setzen auf digitale Innovationen und moderne Technologien – einschließlich KI-gestützter ...
Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir am Standort Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten mit Schwerpunkt Recruiting (w/m/d). * ECKELMANN AG * Wiesbaden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Die Eckelmann Gruppe ist ein großer mittelständischer Systempartner für Automation und Digitalisierung mit sieben Standorten in Europa und China. Als strategischer Partner in der digitalen Transformation machen wir die Chancen der Digitalisierung in Produktionsumgebungen nutzbar und sichern so unseren Kunden nachhaltige Wettbewerbsvorteile. Wir sind neugierig, leidenschaftlich technikbegeistert und verbinden zielorientiertes Denken mit höchster Sorgfalt und Zuverlässigkeit. Für diesen Spirit stehen der Vorstand und über 500 Mitarbeitende der Eckelmann Gruppe. Wir setzen auf digitale Innovationen und moderne Technologien – einschließlich KI-gestützter ...
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Mainova AG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit „Da steckt mehr dahinter!“: Als größter Energiedienstleister der Region Rhein-Main ist es unser Anspruch, Menschen mit zuverlässigen und passgenauen Energielösungen zu versorgen. Das setzt Ihre Energien frei? Dann finden Sie bei uns die Werkzeuge, um die neue Energie- und Arbeitswelt zu gestalten: Gestaltungsspielraum, innovative Technik und ein erstklassiges Team. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! * Studierendenbetreuung: Sicherstellen einer fachlich wie pädagogisch fundierten Betreuung und Beurteilung der technischen dual Studierenden, inklusive Leistungsbewertung, Rückspiegelung der Lernfortschritte sowie Organisation der Praxisphasen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen. * Interne Schulungen: Eigenständige Entwicklung und Umsetzung praxisorientierter Lerneinheiten zur Vermittlung (elektro-)technischer Grundlagen der ...
Mainova AG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit „Da steckt mehr dahinter!“: Als größter Energiedienstleister der Region Rhein-Main ist es unser Anspruch, Menschen mit zuverlässigen und passgenauen Energielösungen zu versorgen. Das setzt Ihre Energien frei? Dann finden Sie bei uns die Werkzeuge, um die neue Energie- und Arbeitswelt zu gestalten: Gestaltungsspielraum, innovative Technik und ein erstklassiges Team. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! * Studierendenbetreuung: Sicherstellen einer fachlich wie pädagogisch fundierten Betreuung und Beurteilung der technischen dual Studierenden, inklusive Leistungsbewertung, Rückspiegelung der Lernfortschritte sowie Organisation der Praxisphasen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen. * Interne Schulungen: Eigenständige Entwicklung und Umsetzung praxisorientierter Lerneinheiten zur Vermittlung (elektro-)technischer Grundlagen der ...
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Für unsere Hochschule suchen am Standort Frankfurt in Vollzeit und unbefristet eine/einen Lecturer Manager / Dozierenden-Manager (m/w/d) An den Hochschulcampus und Study Centern in Berlin, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Stuttgart, Hannover und Düsseldorf sind derzeit circa 5.500 Studierende immatrikuliert, die von rund 140 Professor:innen unterrichtet werden. * Erstellung und Ausstellung von Zertifikaten und Referenzschreiben für Lehrbeauftragte * Erfahrung im Recruiting externer Lehrbeauftragter bzw. freier Mitarbeitender * Macromedia University * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Macromedia als Arbeitgeber - Die Macromedia GmbH gehört zur internationalen Bildungsgruppe Galileo Global Education, deren erklärtes Ziel es ist, jungen Menschen aus aller Welt unabhängig von ihrer Ausgangssituation Zugang zu höheren Bildungsabschlüssen zu ermöglichen.
Für unsere Hochschule suchen am Standort Frankfurt in Vollzeit und unbefristet eine/einen Lecturer Manager / Dozierenden-Manager (m/w/d) An den Hochschulcampus und Study Centern in Berlin, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Stuttgart, Hannover und Düsseldorf sind derzeit circa 5.500 Studierende immatrikuliert, die von rund 140 Professor:innen unterrichtet werden. * Erstellung und Ausstellung von Zertifikaten und Referenzschreiben für Lehrbeauftragte * Erfahrung im Recruiting externer Lehrbeauftragter bzw. freier Mitarbeitender * Macromedia University * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Macromedia als Arbeitgeber - Die Macromedia GmbH gehört zur internationalen Bildungsgruppe Galileo Global Education, deren erklärtes Ziel es ist, jungen Menschen aus aller Welt unabhängig von ihrer Ausgangssituation Zugang zu höheren Bildungsabschlüssen zu ermöglichen.
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Schnelle Bewerbung
Als Senior HR Manager übernimmst du eine Schlüsselrolle im Aufbau und in der Weiterentwicklung unserer Organisation. * mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in wachstumsorientierten Organisationen und auf Senior Level * Du verantwortest den gesamten HR-Bereich – von Recruiting über Personalentwicklung bis zur Organisationsstruktur. * Du baust stabile HR-Prozesse auf und entwickelst sie kontinuierlich weiter. * abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften o.ä. * Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von HR-Strukturen * Kids-Balance GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Kids brauchen mehr als Systeme. Sie brauchen Menschen mit Superpower. Du fühlst dich angesprochen? Willkommen bei Kids-balance! Kids-balance steht für eine moderne und besondere Form der Kinder- und Jugendhilfe.
Als Senior HR Manager übernimmst du eine Schlüsselrolle im Aufbau und in der Weiterentwicklung unserer Organisation. * mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in wachstumsorientierten Organisationen und auf Senior Level * Du verantwortest den gesamten HR-Bereich – von Recruiting über Personalentwicklung bis zur Organisationsstruktur. * Du baust stabile HR-Prozesse auf und entwickelst sie kontinuierlich weiter. * abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften o.ä. * Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von HR-Strukturen * Kids-Balance GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Kids brauchen mehr als Systeme. Sie brauchen Menschen mit Superpower. Du fühlst dich angesprochen? Willkommen bei Kids-balance! Kids-balance steht für eine moderne und besondere Form der Kinder- und Jugendhilfe.
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Personalreferent HR-Betreuung (m/w/d)
Personalreferent HR-Betreuung (m/w/d)
ATLAS Vertriebsservice GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) für die HR‑Betreuung, der operative Personalarbeit mit fachlicher Souveränität und Verantwortungsbewusstsein lebt. * ATLAS Vertriebsservice GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG) und gestaltet zentrale Prozesse, Projekte und Services, die unsere Vermögensberater/-innen sowie ihre Kund/-innen erfolgreich machen. Im Herzen Frankfurts arbeiten wir mit Engagement, Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum daran, die Basis für diesen Erfolg zu sichern – von IT über Organisation bis Kommunikation. Unsere Mitarbeitenden sind dabei der Schlüssel: Wir fördern Eigeninitiative, unterstützen einander und schaffen eine Arbeitsumgebung, in der man mit Neugier und Teamgeist viel bewegen kann.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) für die HR‑Betreuung, der operative Personalarbeit mit fachlicher Souveränität und Verantwortungsbewusstsein lebt. * ATLAS Vertriebsservice GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG) und gestaltet zentrale Prozesse, Projekte und Services, die unsere Vermögensberater/-innen sowie ihre Kund/-innen erfolgreich machen. Im Herzen Frankfurts arbeiten wir mit Engagement, Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum daran, die Basis für diesen Erfolg zu sichern – von IT über Organisation bis Kommunikation. Unsere Mitarbeitenden sind dabei der Schlüssel: Wir fördern Eigeninitiative, unterstützen einander und schaffen eine Arbeitsumgebung, in der man mit Neugier und Teamgeist viel bewegen kann.
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Leitung des Programmbereichs Gesundheit und Gesellschaft (m/w/d)
Leitung des Programmbereichs Gesundheit und Gesellschaft (m/w/d)
Magistrat der Stadt Hanau
Hanau
Teilweise Home-Office
Die Volkshochschule (vhs) ist die kommunale Weiterbildungsinstitution der Stadt Hanau mit derzeit 22 Mitarbeitenden sowie rund 300 Kursleitungen. * Sie erfassen und verwalten Kursdaten im Kursverwaltungssystem ITEM Manager. * Magistrat der Stadt Hanau * Hanau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein.
Die Volkshochschule (vhs) ist die kommunale Weiterbildungsinstitution der Stadt Hanau mit derzeit 22 Mitarbeitenden sowie rund 300 Kursleitungen. * Sie erfassen und verwalten Kursdaten im Kursverwaltungssystem ITEM Manager. * Magistrat der Stadt Hanau * Hanau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein.
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Referentin Gremienmanagment und Tarifgestaltung (w/m/d)
Referentin Gremienmanagment und Tarifgestaltung (w/m/d)
Deutschlandtarifverbund-GmbH (DTVG)
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Für die Vor- und Nachbereitung aller tariflichen Maßnahmen, deren Umsetzung in Tarifbestimmungen sowie die Debatten und Beschlüsse in unseren Gremien suchen wir eine/n Referentin Gremienbetreuung und Tarifgestaltung (w/m/d) * Deutschlandtarifverbund-GmbH (DTVG) * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Was ist der Deutschlandtarifverbund? Wir koordinieren tarifliche Lösungen für Eisenbahnen und ihre Aufgabenträger im Nahverkehr. Als Organisationsprojekt setzen wir uns für verbindliche und faire Lösungen im Schienenpersonennahverkehr ein – mit dem klaren Ziel, den ÖPNV einfacher, transparenter und effizienter zu machen. Daran arbeiten wir im engen Austausch mit mehr als 70 Gesellschaftern und Kooperationspartnern aus allen relevanten Bereichen der Branche. Diese enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit ist ein absolutes Novum im deutschen Nahverkehr – und zugleich eine ...
Für die Vor- und Nachbereitung aller tariflichen Maßnahmen, deren Umsetzung in Tarifbestimmungen sowie die Debatten und Beschlüsse in unseren Gremien suchen wir eine/n Referentin Gremienbetreuung und Tarifgestaltung (w/m/d) * Deutschlandtarifverbund-GmbH (DTVG) * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Was ist der Deutschlandtarifverbund? Wir koordinieren tarifliche Lösungen für Eisenbahnen und ihre Aufgabenträger im Nahverkehr. Als Organisationsprojekt setzen wir uns für verbindliche und faire Lösungen im Schienenpersonennahverkehr ein – mit dem klaren Ziel, den ÖPNV einfacher, transparenter und effizienter zu machen. Daran arbeiten wir im engen Austausch mit mehr als 70 Gesellschaftern und Kooperationspartnern aus allen relevanten Bereichen der Branche. Diese enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit ist ein absolutes Novum im deutschen Nahverkehr – und zugleich eine ...
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Werde Trainer:in (m/w/d) für Businesstrainings bei der SYNK GROUP und gestalte die Zukunft von Leadership & Change!
Werde Trainer:in (m/w/d) für Businesstrainings bei der SYNK GROUP und gestalte die Zukunft von Leadership & Change!
SYNK GROUP GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main
Als Trainer:in für kundenspezifische Businesstrainings entwickelst du Lernformate, die wirklich etwas bewegen. * Eine fundierte Trainerausbildung und erste Erfahrung in Business-Trainings * SYNK GROUP GmbH & Co. KG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Die SYNK GROUP begleitet seit 2001 internationale Unternehmen in Leadership-, Change- und Collaboration-Prozessen. Wo andere auf Zahlen schauen, sehen wir Menschen. Wo andere auf Titel und Positionen schauen, sehen wir Stärken und Talente. SYNK-Berater:innen qualifizieren und begleiten seit mehr als 20 Jahren erfolgreich Führungskräfte und Mitarbeitende in unterschiedlichen Projekten und Qualifizierungsmaßnahmen. Als “Future-proof”-Company möchten wir gemeinsam mit unseren Kunden die Zukunft gestalten. Deine Rolle bei uns - Du arbeitest mit spannenden Kund:innen, übernimmst Verantwortung und bringst deine eigenen Ideen aktiv ein. Aufgaben
Als Trainer:in für kundenspezifische Businesstrainings entwickelst du Lernformate, die wirklich etwas bewegen. * Eine fundierte Trainerausbildung und erste Erfahrung in Business-Trainings * SYNK GROUP GmbH & Co. KG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Die SYNK GROUP begleitet seit 2001 internationale Unternehmen in Leadership-, Change- und Collaboration-Prozessen. Wo andere auf Zahlen schauen, sehen wir Menschen. Wo andere auf Titel und Positionen schauen, sehen wir Stärken und Talente. SYNK-Berater:innen qualifizieren und begleiten seit mehr als 20 Jahren erfolgreich Führungskräfte und Mitarbeitende in unterschiedlichen Projekten und Qualifizierungsmaßnahmen. Als “Future-proof”-Company möchten wir gemeinsam mit unseren Kunden die Zukunft gestalten. Deine Rolle bei uns - Du arbeitest mit spannenden Kund:innen, übernimmst Verantwortung und bringst deine eigenen Ideen aktiv ein. Aufgaben
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Wir sind auf der Suche nach herzlichen Personen, die uns serviceorientiert als People & Culture Supervisor / Personalsachbearbeiter (w/m/d) Unsere People and Culture (HR) Kolleg*innen bilden die Fachabteilung Personal in der * meinestadt.de * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitgeber: Primark - Einsatzort: 60439 Frankfurt am Main - unterstützen. Filiale und zeichnen sich durch ihren aktiven Umgang mit unserem Management- und dem Verkaufsteam vor Ort aus. Somit tragen sie maßgeblich zum Erfolg unserer PRIMARK Filiale bei. Ihre Aufgaben * Du beantwortest Rückfragen unser Mitarbeiter*innen zu HR Themen * Du bist offen für Anregungen und Austausch mit unseren Kolleg*innen und erkennst Handlungsbedarfe * Du stellst eine positive Mitarbeiter-Wahrnehmung sicher * Du bearbeitest personaladministrative Themen, wie das Vertrags- und das Bescheinigungswesen * Du überprüfst die Daten des Zeitwirtschaftssystem
Wir sind auf der Suche nach herzlichen Personen, die uns serviceorientiert als People & Culture Supervisor / Personalsachbearbeiter (w/m/d) Unsere People and Culture (HR) Kolleg*innen bilden die Fachabteilung Personal in der * meinestadt.de * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitgeber: Primark - Einsatzort: 60439 Frankfurt am Main - unterstützen. Filiale und zeichnen sich durch ihren aktiven Umgang mit unserem Management- und dem Verkaufsteam vor Ort aus. Somit tragen sie maßgeblich zum Erfolg unserer PRIMARK Filiale bei. Ihre Aufgaben * Du beantwortest Rückfragen unser Mitarbeiter*innen zu HR Themen * Du bist offen für Anregungen und Austausch mit unseren Kolleg*innen und erkennst Handlungsbedarfe * Du stellst eine positive Mitarbeiter-Wahrnehmung sicher * Du bearbeitest personaladministrative Themen, wie das Vertrags- und das Bescheinigungswesen * Du überprüfst die Daten des Zeitwirtschaftssystem
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Schnelle Bewerbung
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Begleitung von Veränderungsprozessen sowie aktive Weiterentwicklung von HR-Strukturen und -Prozessen * Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung relevanter HR-Kennzahlen und Reports * Mitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung der Personalarbeit * Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im industriellen Umfeld * Nachgewiesene Fähigkeit, HR-Prozesse eigenständig zu entwickeln, zu strukturieren und nachhaltig im Unternehmen zu implementieren * Hays – Working for your tomorrow * Mainz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Begleitung von Veränderungsprozessen sowie aktive Weiterentwicklung von HR-Strukturen und -Prozessen * Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung relevanter HR-Kennzahlen und Reports * Mitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung der Personalarbeit * Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im industriellen Umfeld * Nachgewiesene Fähigkeit, HR-Prozesse eigenständig zu entwickeln, zu strukturieren und nachhaltig im Unternehmen zu implementieren * Hays – Working for your tomorrow * Mainz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Hays
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HR-Generalist (m/w/d) mit guten Kenntnissen in der Gehaltsabrechnung
HR-Generalist (m/w/d) mit guten Kenntnissen in der Gehaltsabrechnung
InterRisk Versicherungs-AG Vienna Insurance Group
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
InterRisk Versicherungs-AG Vienna Insurance Group * Wiesbaden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die InterRisk ist ein auf dem deutschen und österreichischen Markt etablierter Maklerversicherer im - Komposit- und Leben-Bereich. Die Angebotspalette der InterRisk umfasst Unfall-, Sach-, Haftpflicht- und - Lebensversicherungen für Privatkunden. Ca. 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben den - Unternehmensslogan „einfach herausragend - herausragend einfach“ jeden Tag. Darüber hinaus ist die - InterRisk Teil der Vienna Insurance Group (VIG), des führenden Versicherungsspezialisten in Österreich - sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Team braucht Verstärkung. - unbefristet und in Vollzeit - zu besetzen. Auf dich wartet eine anspruchsvolle Aufgabe in einem kollegialen Team, das viel Spaß an der Arbeit hat.
InterRisk Versicherungs-AG Vienna Insurance Group * Wiesbaden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die InterRisk ist ein auf dem deutschen und österreichischen Markt etablierter Maklerversicherer im - Komposit- und Leben-Bereich. Die Angebotspalette der InterRisk umfasst Unfall-, Sach-, Haftpflicht- und - Lebensversicherungen für Privatkunden. Ca. 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben den - Unternehmensslogan „einfach herausragend - herausragend einfach“ jeden Tag. Darüber hinaus ist die - InterRisk Teil der Vienna Insurance Group (VIG), des führenden Versicherungsspezialisten in Österreich - sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Team braucht Verstärkung. - unbefristet und in Vollzeit - zu besetzen. Auf dich wartet eine anspruchsvolle Aufgabe in einem kollegialen Team, das viel Spaß an der Arbeit hat.
Wir sind auf der Suche nach herzlichen Personen, die uns serviceorientiert als People & Culture Supervisor / Personalsachbearbeiter (w/m/d) Unsere People and Culture (HR) Kolleg*innen bilden die Fachabteilung Personal in der * meinestadt.de * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitgeber: Primark - Einsatzort: 60547 Frankfurt am Main - unterstützen. Filiale und zeichnen sich durch ihren aktiven Umgang mit unserem Management- und dem Verkaufsteam vor Ort aus. Somit tragen sie maßgeblich zum Erfolg unserer PRIMARK Filiale bei. Ihre Aufgaben * Du beantwortest Rückfragen unser Mitarbeiter*innen zu HR Themen * Du bist offen für Anregungen und Austausch mit unseren Kolleg*innen und erkennst Handlungsbedarfe * Du stellst eine positive Mitarbeiter-Wahrnehmung sicher * Du bearbeitest personaladministrative Themen, wie das Vertrags- und das Bescheinigungswesen * Du überprüfst die Daten des Zeitwirtschaftssystem
Wir sind auf der Suche nach herzlichen Personen, die uns serviceorientiert als People & Culture Supervisor / Personalsachbearbeiter (w/m/d) Unsere People and Culture (HR) Kolleg*innen bilden die Fachabteilung Personal in der * meinestadt.de * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitgeber: Primark - Einsatzort: 60547 Frankfurt am Main - unterstützen. Filiale und zeichnen sich durch ihren aktiven Umgang mit unserem Management- und dem Verkaufsteam vor Ort aus. Somit tragen sie maßgeblich zum Erfolg unserer PRIMARK Filiale bei. Ihre Aufgaben * Du beantwortest Rückfragen unser Mitarbeiter*innen zu HR Themen * Du bist offen für Anregungen und Austausch mit unseren Kolleg*innen und erkennst Handlungsbedarfe * Du stellst eine positive Mitarbeiter-Wahrnehmung sicher * Du bearbeitest personaladministrative Themen, wie das Vertrags- und das Bescheinigungswesen * Du überprüfst die Daten des Zeitwirtschaftssystem
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Spezialist Akademische Verwaltung Universität w/m/d
Spezialist Akademische Verwaltung Universität w/m/d
EBS Universität für Wirtschaft und Recht
Oestrich-Winkel
Teilweise Home-Office
Für die EBS Business School suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elternzeitvertetung, befristet auf 2 Jahre, in Teil- oder Vollzeit (65 % – 100 %), einen Spezialist Akademische Verwaltung / Specialist Academic Management w/m/d. * EBS Universität für Wirtschaft und Recht * Oestrich-Winkel * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Bereichern Sie die EBS. Wir sind eine private Universität, die sich verpflichtet hat, Führungspersönlichkeiten von morgen auszubilden, die einen Unterschied in der Welt machen wollen. Wirtschaftlich, sozial und ökologisch. Wir möchten den Umbruch in unserer Welt zum Positiven mitgestalten. Durch hervorragende Wissensvermittlung und die Förderung persönlicher sozialer Stärken. An der EBS Business School, der EBS Law School sowie der EBS Executive School lernen und forschen unsere insgesamt 2.200 Studierenden sowie unsere Weiterbildungsteilnehmenden.
Für die EBS Business School suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elternzeitvertetung, befristet auf 2 Jahre, in Teil- oder Vollzeit (65 % – 100 %), einen Spezialist Akademische Verwaltung / Specialist Academic Management w/m/d. * EBS Universität für Wirtschaft und Recht * Oestrich-Winkel * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Bereichern Sie die EBS. Wir sind eine private Universität, die sich verpflichtet hat, Führungspersönlichkeiten von morgen auszubilden, die einen Unterschied in der Welt machen wollen. Wirtschaftlich, sozial und ökologisch. Wir möchten den Umbruch in unserer Welt zum Positiven mitgestalten. Durch hervorragende Wissensvermittlung und die Förderung persönlicher sozialer Stärken. An der EBS Business School, der EBS Law School sowie der EBS Executive School lernen und forschen unsere insgesamt 2.200 Studierenden sowie unsere Weiterbildungsteilnehmenden.
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Die Haftpflichtkasse VVaG * Roßdorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unsere DNA ist Glück. Denn wir arbeiten jeden Tag daran, Menschen ein bisschen glücklicher zu machen. Was uns auszeichnet? Die Nähe zu den Menschen, mit denen wir zusammen arbeiten und für die wir arbeiten. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wird bei uns der Gemeinschaftsgedanke groß geschrieben. Denn: Wir sind der Auffassung, dass die Versicherung dem Wohl der Menschen dient und nicht umgekehrt. Wir stehen für Stabilität, Service und innovative Produkte in den Sparten Haftpflicht, Hausrat und Unfall. Aktuell arbeiten rund 450 Mitarbeitende daran, dass unsere Privat- und Geschäftskunden zufrieden und „glücklich“ versichert sind. Die Abteilung Personal & Recht befindet sich in einer Phase der organisatorischen Weiterentwicklung, in der insbesondere Change-Management sowie die Digitalisierung von HR-Prozessen ...
Die Haftpflichtkasse VVaG * Roßdorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unsere DNA ist Glück. Denn wir arbeiten jeden Tag daran, Menschen ein bisschen glücklicher zu machen. Was uns auszeichnet? Die Nähe zu den Menschen, mit denen wir zusammen arbeiten und für die wir arbeiten. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wird bei uns der Gemeinschaftsgedanke groß geschrieben. Denn: Wir sind der Auffassung, dass die Versicherung dem Wohl der Menschen dient und nicht umgekehrt. Wir stehen für Stabilität, Service und innovative Produkte in den Sparten Haftpflicht, Hausrat und Unfall. Aktuell arbeiten rund 450 Mitarbeitende daran, dass unsere Privat- und Geschäftskunden zufrieden und „glücklich“ versichert sind. Die Abteilung Personal & Recht befindet sich in einer Phase der organisatorischen Weiterentwicklung, in der insbesondere Change-Management sowie die Digitalisierung von HR-Prozessen ...
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