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                          Stade
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          HAPEKO Deutschland GmbH * Stade * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Mandant ist eine erfolgreiche und regional fest verwurzelte Finanzdienstleistungsgruppe in der Region Stade. Mit einer modernen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und einem klaren Fokus auf die Entwicklung seiner Mitarbeitenden zählt das Unternehmen zu den attraktiven Arbeitgebern der Region. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Personalentwickler (m/w/d), der moderne Personalentwicklungsinstrumente weiterentwickelt, Führungskräfte begleitet und Veränderungsprozesse aktiv mitgestaltet. Sie möchten Ihre konzeptionellen Fähigkeiten mit Ihrer Begeisterung für die Entwicklung von Menschen verbinden und dabei echten Gestaltungsspielraum genießen? Aufgaben
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                          Schnelle Bewerbung
                          Standardisieren und Digitalisieren der Weiterbildungsangebote u. a. mit unserem Learning Management System * Sicherheit und Offenheit im Umgang mit HR- und Learning-Management-Systemen
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                          Hast du Lust als E-Learning Manager (m/w/d)* - einzusteigen? Zur Unterstützung unseres Academy Teams im Hamburger Headquarter suchen wir dich ab sofort als E-Learning Manager (w/m/d) in Vollzeit (40 Std.). * Als E-Learning Manager (w/m/d)* bist du für die Konzeption und Erstellung von Onlinekursen für verschiedene Zielgruppen zuständig. * Du bist die zentrale Ansprechperson für das Thema E-Learnings und betreust interne Projekte und koordinierst die Abstimmung mit den Fachabteilungen. * Du bist Experte (w/m/d)* für die interne Produktion, Pflege und Erfolgskontrolle von E-Learnings und setzt diese um. * Idealerweise bringst du praktische Erfahrungen in einer vergleichbaren Position mit, hast bereits E-Learnings konzipiert und mit Autorentools, wie Articulate Rise, Synthesia und Storyline gearbeitet. * Engel & Völkers Community: Diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning ...
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                          NEU
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du bist verantwortlich für die Durchführung der Lernformate (z.B. Webinare, E-Learnings) zusammen mit den Fach-Expert*innen und unseren Business-Partnern, unter Einhaltung unserer OTTO Advertising Design Guidelines. * Du übernimmst die Entwicklung, Planung und Umsetzung von Lernformaten für unsere internen Kolleg*innen (z.B. Sales-Trainings, E-Learnings). * Erfahrungen in der Erstellung von E-Learning mit entsprechenden Autorentools (z.B. Articulate Rise) und Learning Management Systemen
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                          Lean Trainer & Coach / Lean Manager (w/m/d)

                          KAEFER Deutschland Pro Services GmbH
                          Bad Friedrichshall , Beidenfleth, Dahlewitz, Bochum, Bonn, deutschlandweit
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Unterstützung unserer Abteilung Business Excellence - Team Lean Management suchen wir deutschlandweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lean Trainer & Coach / Lean Manager (w/m/d)
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                          Leiter Ausbildung (m/w/d)

                          TK Aufzüge GmbH - Ein TK Elevator Unternehmen
                          bundesweit
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Entwicklung mit Vision: Entfalten Sie Ihr volles Potential durch Zugang zu interessanten Trainingsangeboten, E-Learning und exklusiven Talentprogrammen
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                          Plant3D.de UG (haftungsbeschränkt) * Wesel * Feste Anstellung * Vollzeit - Du bist sicher im Umgang mit AutoCAD Plant 3D und möchtest Dein technisches Know-how weitergeben, ohne den Bezug zur Projektpraxis zu verlieren? Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich CAD-Anlagen- und Rohrleitungsplanung und suchen für unseren Standort in Wesel einen erfahrenen CAD-Konstrukteur (m/w/d). Aufgaben * Durchführung von Schulungen im Bereich AutoCAD Plant 3D für Konstrukteure und Planer im Anlagen- und Rohrleitungsbau * Planung, Organisation und Weiterentwicklung praxisnaher Schulungskonzepte * Erstellung und Pflege technischer Schulungsunterlagen, Tutorials und Präsentationen * Fachliche Unterstützung unserer Projektteams im Bereich CAD-Konstruktion / Anlagenplanung * Mitarbeit in Projekten im Anlagen- und Rohrleitungsbau zur Sicherstellung der Praxisnähe der Schulungsinhalte - Profil
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                          Als Senior People Development Manager (m/w/d) verantwortest du die strategische Weiterentwicklung und globale Skalierung von People Development Maßnahmen. Darüber hinaus erwarten dich vielfältige, spannende Projekte sowie ein hoher Gestaltungsspielraum für eigene Impulse, um das People Development nachhaltig voranzubringen. * Gestaltung strategischer People Development Konzepte für die Zentrale, Retail und Logistik * Gebr. Heinemann SE & Co. KG * Hamburg * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Jeden Tag das Tor zur Welt öffnen: dein Job - Mit unserem Sortiment bieten wir auf der ganzen Welt, was sie sich wünschen – ob im Duty Free Shop am Flughafen, beim Shopping über den Wolken oder auf dem Kreuzfahrtschiff. Mit der Erfahrung aus 140 Jahren Handel und der Leidenschaft von weltweit mehr als 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir das Einkaufen auf Reisen zu einem ganz besonderen Erlebnis.
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                          Als Personalreferent (w/m/d) Ausbildung & Studium bei Actemium bist Du zentrale Ansprechperson für und und gestaltest deren Entwicklung von Anfang an mit. * Actemium Service Nord GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Konzern im Rücken – Business Unit im Herzen - Actemium ist die Industriemarke von VINCI Energies. Wir planen, bauen und betreiben industrielle Anlagen und halten die Produktion am Laufen. Als Teil eines internationalen Netzwerks arbeiten wir in eigenständigen Gesellschaften mit kurzen Entscheidungswegen – dort, wo das Know-how sitzt. Unsere Werte: Vertrauen, Eigenständigkeit, Solidarität, Unternehmergeist und Verantwortung. Wir stehen für Vielfalt und echte Chancengleichheit – jede Bewerbung ist willkommen. Du bist dran. It's time to act. Hamburg | unbefristet | Teilzeit | IND_ISN_07.2026.57_16604 - Du entwickelst Nachwuchstalente, wir schaffen die Perspektiven dafür. Das erwartet Dich
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                          In dieser Position entwickelst und etablierst du ein Personalentwicklungsportfolio für die LKH und bistv im Anschluss für die kontinuierliche Weiterentwicklung, Umsetzung und Begleitung der Qualifizierungs- und Entwicklungsprogramme für Mitarbeiter und Führungskräfte zuständig * Du bringst langjährige, relevante Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung mit * Du hast bereits Erfahrungen bei der Konzeption und Einführung eines Personalentwicklungsportfolios * Landeskrankenhilfe V.V.a.G. * Lüneburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Landeskrankenhilfe (LKH) zählt zu den größeren privaten Krankenversicherungen in Deutschland. Mehr als 570 Mitarbeiter*innen sind für unsere rund 320.000 Kunden da. Im Rahmen des Wandels zu einem modernen Gesundheitsdienstleister stehen wir für innovative Arbeitsweisen und eine kulturelle Neuausrichtung der LKH.
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                          Personalreferent *in (m/w/d) im Krankenhaus

                          Evangelische Stiftung Alsterdorf - Evangelisches Krankenhaus Alsterdorf gGmbH
                          Hamburg
                          Als Personalreferent *in verstärken Sie unser Team am Standort Hamburg-Alsterdorf in der Personalarbeit und sorgen gemeinsam mit der und unseren für ein wertschätzendes und attraktives Arbeitsumfeld sowie eine Personalpolitik, die das Wohl unserer Mitarbeiter*innen in den Mittelpunkt stellt. * Evangelische Stiftung Alsterdorf - Evangelisches Krankenhaus Alsterdorf gGmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Arbeitsumfeld - Das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf gehört zu den medizinischen Gesellschaften der Evangelischen Stiftung Alsterdorf.
                          Als Personalreferent *in verstärken Sie unser Team am Standort Hamburg-Alsterdorf in der Personalarbeit und sorgen gemeinsam mit der und unseren für ein wertschätzendes und attraktives Arbeitsumfeld sowie eine Personalpolitik, die das Wohl unserer Mitarbeiter*innen in den Mittelpunkt stellt. * Evangelische Stiftung Alsterdorf - Evangelisches Krankenhaus Alsterdorf gGmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Arbeitsumfeld - Das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf gehört zu den medizinischen Gesellschaften der Evangelischen Stiftung Alsterdorf.
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                          NEU
                          Schnelle Bewerbung
                          PFLEGEN & WOHNEN HAMBURG GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Werde Teil unserer Organisationsentwicklung und gestalte die Arbeitswelt von morgen! Du möchtest Prozesse nicht nur verwalten, sondern nachhaltig verändern? Du begeisterst Dich für moderne Arbeitszeitmodelle, Digitalisierung und innovative Lösungen? Dann bist Du bei PFLEGEN & WOHNEN HAMBURG genau richtig. Als Teil unseres Teams Organisationsentwicklung übernimmst Du eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Personaleinsatzplanung. Gemeinsam mit Kolleg*innen aus der Organisationsentwicklung, der IT, dem Personalmanagement und unseren 14 Einrichtungen gestaltest Du moderne Strukturen und Prozesse, die unsere Mitarbeitenden spürbar entlasten und unsere Arbeitgeberattraktivität nachhaltig stärken. Dabei schreibst Du keine Dienstpläne.
                          PFLEGEN & WOHNEN HAMBURG GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Werde Teil unserer Organisationsentwicklung und gestalte die Arbeitswelt von morgen! Du möchtest Prozesse nicht nur verwalten, sondern nachhaltig verändern? Du begeisterst Dich für moderne Arbeitszeitmodelle, Digitalisierung und innovative Lösungen? Dann bist Du bei PFLEGEN & WOHNEN HAMBURG genau richtig. Als Teil unseres Teams Organisationsentwicklung übernimmst Du eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Personaleinsatzplanung. Gemeinsam mit Kolleg*innen aus der Organisationsentwicklung, der IT, dem Personalmanagement und unseren 14 Einrichtungen gestaltest Du moderne Strukturen und Prozesse, die unsere Mitarbeitenden spürbar entlasten und unsere Arbeitgeberattraktivität nachhaltig stärken. Dabei schreibst Du keine Dienstpläne.
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                          NEU
                          Schnelle Bewerbung
                          Der Begleiter gGmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Als Träger der Eingliederungshilfe bieten wir seit 1986 unterschiedliche Unterstützungsangebote für Menschen mit psychischen Erkrankungen und mit psychosozialen Belastungen in Hamburg-Bergedorf an. An unseren verschiedenen Standorten arbeiten unterschiedliche Fachkräfte in engagierten Teams interdisziplinär zusammen. Für die Sicherung und Weiterentwicklung unserer Tätigkeitsfelder suchen wir frühestens zum 01.10.2026 eine*n Kolleg*in (m/w/d) für den Bereich Sozialmanagement. Die Stelle ist unbefristet zu besetzten und für 25 - 35 Stunden pro Woche zugeschnitten. Wir suchen eine berufserfahrene Person, die die Leitung unseres gemeinnützigen Unternehmens mit multiprofessionellen Teams ideenreich mitgestalten möchte. Die Position vereint strategische, konzeptionelle und operative Verantwortung. Ihre Aufgaben
                          Der Begleiter gGmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Als Träger der Eingliederungshilfe bieten wir seit 1986 unterschiedliche Unterstützungsangebote für Menschen mit psychischen Erkrankungen und mit psychosozialen Belastungen in Hamburg-Bergedorf an. An unseren verschiedenen Standorten arbeiten unterschiedliche Fachkräfte in engagierten Teams interdisziplinär zusammen. Für die Sicherung und Weiterentwicklung unserer Tätigkeitsfelder suchen wir frühestens zum 01.10.2026 eine*n Kolleg*in (m/w/d) für den Bereich Sozialmanagement. Die Stelle ist unbefristet zu besetzten und für 25 - 35 Stunden pro Woche zugeschnitten. Wir suchen eine berufserfahrene Person, die die Leitung unseres gemeinnützigen Unternehmens mit multiprofessionellen Teams ideenreich mitgestalten möchte. Die Position vereint strategische, konzeptionelle und operative Verantwortung. Ihre Aufgaben
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                          Personalreferent_in (w/d/m)

                          Leben mit Behinderung Hamburg Sozialeinrichtungen gGmbH
                          Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalreferent*in bzw. im Bereich Personalfachkaufwesen sowie mehrjährige Erfahrung als Personalreferent*in * Leben mit Behinderung Hamburg Sozialeinrichtungen gGmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Leben mit Behinderung Hamburg ist die Interessenvertretung für Familien mit behinderten Angehörigen und einer der größten überkonfessionellen Anbieter der Behindertenhilfe in Hamburg. Mit unseren modernen Fachkonzepten unterstützen wir Klientinnen und Klienten, ihren eigenen Weg zu finden und zu gehen. Die gleichberechtigte Teilhabe aller Menschen am Leben in unserer Stadt ist unser Ziel.
                          Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalreferent*in bzw. im Bereich Personalfachkaufwesen sowie mehrjährige Erfahrung als Personalreferent*in * Leben mit Behinderung Hamburg Sozialeinrichtungen gGmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Leben mit Behinderung Hamburg ist die Interessenvertretung für Familien mit behinderten Angehörigen und einer der größten überkonfessionellen Anbieter der Behindertenhilfe in Hamburg. Mit unseren modernen Fachkonzepten unterstützen wir Klientinnen und Klienten, ihren eigenen Weg zu finden und zu gehen. Die gleichberechtigte Teilhabe aller Menschen am Leben in unserer Stadt ist unser Ziel.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Der Bereich Otto Group Talent & Executive Management ist Bindeglied zwischen den Konzerngesellschaften der Otto Group und agiert als Dienstleister für den Vorstand, die Geschäftsführungen sowie die HR-Leitungen des Konzerns in allen übergreifenden Talent & Executive Management-Themen. Du möchtest das Talent & Executive Management und die Zukunft der gesamten Otto Group gemeinsam mit einem starken Team verändern? Das interne Talent Management mit der systematischen Identifikation bis hin zur konzerninternen Vermittlung spielen dabei zentrale Rollen. * Transformation & Digitalisierung: Du treibst die Transformation unserer Talent-Management-Prozesse aktiv voran – insbesondere durch den Ausbau von KI-gestützten Lösungen und die Automatisierung bestehender Prozesse, um Effizienz, Skalierbarkeit und Datenbasiertheit nachhaltig zu erhöhen.
                          Der Bereich Otto Group Talent & Executive Management ist Bindeglied zwischen den Konzerngesellschaften der Otto Group und agiert als Dienstleister für den Vorstand, die Geschäftsführungen sowie die HR-Leitungen des Konzerns in allen übergreifenden Talent & Executive Management-Themen. Du möchtest das Talent & Executive Management und die Zukunft der gesamten Otto Group gemeinsam mit einem starken Team verändern? Das interne Talent Management mit der systematischen Identifikation bis hin zur konzerninternen Vermittlung spielen dabei zentrale Rollen. * Transformation & Digitalisierung: Du treibst die Transformation unserer Talent-Management-Prozesse aktiv voran – insbesondere durch den Ausbau von KI-gestützten Lösungen und die Automatisierung bestehender Prozesse, um Effizienz, Skalierbarkeit und Datenbasiertheit nachhaltig zu erhöhen.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre), als Personalreferent (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion - In unserem Personalteam übernehmen Sie als Personalreferent/in / HR-Business-Partner/in eigenverantwortlich die Betreuung definierter Unternehmensbereiche und bearbeiten ein breites Spektrum anspruchsvoller personalwirtschaftlicher Themen. * STERNPARTNER SE & Co. KG - Die STERNPARTNER-Gruppe ist mit über 1.600 Mitarbeitenden und 24 Standorten zwischen Hamburg, Bremen und Hannover einer der größten Mercedes-Benz-Vertragspartner in Deutschland. Werden Sie jetzt ein Teil von STERNPARTNER und bringen Sie Ihre Stärken in unser Team ein, in dem Zusammenhalt, Respekt und offene Kommunikation großgeschrieben werden. * Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen operativen und strategischen HR-Themen
                          Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre), als Personalreferent (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion - In unserem Personalteam übernehmen Sie als Personalreferent/in / HR-Business-Partner/in eigenverantwortlich die Betreuung definierter Unternehmensbereiche und bearbeiten ein breites Spektrum anspruchsvoller personalwirtschaftlicher Themen. * STERNPARTNER SE & Co. KG - Die STERNPARTNER-Gruppe ist mit über 1.600 Mitarbeitenden und 24 Standorten zwischen Hamburg, Bremen und Hannover einer der größten Mercedes-Benz-Vertragspartner in Deutschland. Werden Sie jetzt ein Teil von STERNPARTNER und bringen Sie Ihre Stärken in unser Team ein, in dem Zusammenhalt, Respekt und offene Kommunikation großgeschrieben werden. * Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen operativen und strategischen HR-Themen
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Learning Development Manager in Stade?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          57.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Learning Development Manager in Stade liegt bei 57.800 €. Gehälter für Learning Development Manager in Stade liegen im Bereich zwischen 50.500 € und 69.500 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Learning Development Manager Jobs in Stade?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 3 offene Stellenanzeigen für Learning Development Manager Jobs in Stade.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Stade einen Learning Development Manager Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Stade einen Learning Development Manager Job suchen: Hamburg, Stade, Beidenfleth.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Learning Development Manager Jobs in Stade suchen?
                          Wer nach Learning Development Manager Jobs in Stade sucht, sucht häufig auch nach Bildung, Consultant Ausbildung, Wirtschaftsfachwirt Ausbildung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Learning Development Manager Jobs in Stade??
                          Für einen Learning Development Manager Job in Stade sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Schulung, Deutsch, Planung, Englisch.

                          Zu welcher Branche gehören Learning Development Manager Jobs in Stade?
                          Learning Development Manager Jobs in Stade werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Learning Development Manager Jobs in Stade?
                          Für Learning Development Manager Jobs in Stade gibt es aktuell 1 offene Teilzeitstellen.