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2 Treffer für Learning Development Manager Jobs in Oldenburg Oldenburg im Umkreis von 30 km
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Qualitäts- und Trainingsmanager (w/d/m) Customer Service
Qualitäts- und Trainingsmanager (w/d/m) Customer Service
WEE SERVICE GMBH
26133 Oldenburg
37000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
EWE SERVICE GmbH ist ein Kundenservice-Unternehmen, das Beratung und digitale Services für Kundinnen und Kunden anbietet. Gesucht wird ein Qualitäts- und Trainingsmanager (w/m/d) zur Sicherung von Servicequalität, Konzeption von Trainings und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden. Mehrjährige Kundenservice-Erfahrung, analytische Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Interesse an modernen Lernmethoden werden vorausgesetzt.
EWE SERVICE GmbH ist ein Kundenservice-Unternehmen, das Beratung und digitale Services für Kundinnen und Kunden anbietet. Gesucht wird ein Qualitäts- und Trainingsmanager (w/m/d) zur Sicherung von Servicequalität, Konzeption von Trainings und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden. Mehrjährige Kundenservice-Erfahrung, analytische Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Interesse an modernen Lernmethoden werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Amazon ist ein globales E-Commerce- und Cloud-Unternehmen mit großflächigen Fulfillment- und Sortierbereichen. Gesucht wird ein duales Studium – BWL (m/w/d) zur Vorbereitung auf operative Führungsrollen durch strukturierte Phasen mit Continuous Improvement und Lead-Rotationen. Allgemeine oder Fachhochschulreife, fließende Deutschkenntnisse (C1), fortgeschrittenes Englisch (B2), Mathematik-Affinität und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Amazon ist ein globales E-Commerce- und Cloud-Unternehmen mit großflächigen Fulfillment- und Sortierbereichen. Gesucht wird ein duales Studium – BWL (m/w/d) zur Vorbereitung auf operative Führungsrollen durch strukturierte Phasen mit Continuous Improvement und Lead-Rotationen. Allgemeine oder Fachhochschulreife, fließende Deutschkenntnisse (C1), fortgeschrittenes Englisch (B2), Mathematik-Affinität und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
2 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Seminar- / Schulungsleiter für den Innen- und Außendienst (m/w/d)
Seminar- / Schulungsleiter für den Innen- und Außendienst (m/w/d)
Neue Landbuch GmbH & Co. KG
Verden (Aller) bei Bremen
Teilweise Home-Office
45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
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Neue Landbuch Gesellschaft ist ein führender Anbieter von landwirtschaftlicher Buchführungssoftware seit über 65 Jahren. Gesucht wird ein Seminar- / Schulungsleiter (m/w/d) für die Konzeption und Durchführung von Seminaren und Webinaren für Steuerkanzleien und deren Mandanten. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Steuerrecht, Erfahrung in der landwirtschaftlichen Buchführung, der PKW-Führerschein Klasse B und sichere Präsentationsfähigkeiten vor Gruppen werden vorausgesetzt.
Neue Landbuch Gesellschaft ist ein führender Anbieter von landwirtschaftlicher Buchführungssoftware seit über 65 Jahren. Gesucht wird ein Seminar- / Schulungsleiter (m/w/d) für die Konzeption und Durchführung von Seminaren und Webinaren für Steuerkanzleien und deren Mandanten. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Steuerrecht, Erfahrung in der landwirtschaftlichen Buchführung, der PKW-Führerschein Klasse B und sichere Präsentationsfähigkeiten vor Gruppen werden vorausgesetzt.
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Head of Learning & Development (m/w/d)
Head of Learning & Development (m/w/d)
The People Finding Company GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
90000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
Ein international erfolgreiches Unternehmen im Life Science Umfeld mit ca. 2.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Head of Learning & Development (m/w/d), um internationale Führungskräfteentwicklung aufzubauen und eine L&D-Roadmap zu gestalten. Ein Studium in Pädagogik, Psychologie oder Betriebswirtschaft, mindestens fünf Jahre Erfahrung in Trainingskonzeption für Führungskräfte, Kenntnisse in Blended Learning und LMS sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Ein international erfolgreiches Unternehmen im Life Science Umfeld mit ca. 2.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Head of Learning & Development (m/w/d), um internationale Führungskräfteentwicklung aufzubauen und eine L&D-Roadmap zu gestalten. Ein Studium in Pädagogik, Psychologie oder Betriebswirtschaft, mindestens fünf Jahre Erfahrung in Trainingskonzeption für Führungskräfte, Kenntnisse in Blended Learning und LMS sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.