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                          • Bildungswerk
                          • Personalmanager Ausbildung
                          • Wirtschaftsingenieur Praktikum
                          • Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
                          • Quereinsteiger
                          • IT
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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          1


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Berufsfeld

                          Bildung
                          7




                          3 Treffer für Learning Development Manager Jobs in Emsland im Umkreis von 30 km

                          Senior Learning & Development Manager:in (w/m/d)

                          d.velop AG
                          Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Senior Learning & Development Manager:in schaffst Du die Voraussetzungen dafür, dass Mitarbeitende ihre Potenziale entfalten und d.velop als lernende Organisation kontinuierlich wachsen kann. * Die strategische Weiterentwicklung von Learning & Development liegt in Deinen Händen: Du entwickelst unsere Lernstrategie weiter und leitest daraus zukunftsorientierte Konzepte für unsere Organisation ab. * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Learning & Development, Personalentwicklung oder Enablement bildet die Grundlage Deiner Expertise – idealerweise ergänzt durch Erfahrungen in einem technologiegetriebenen oder SaaS-orientierten Umfeld. * Moderne Lerndidaktik, Blended Learning, selbstgesteuertes Lernen und KI-gestützte Lernformate gehören zu Deinem Methodenrepertoire und Du weißt, wie Du diese erfolgreich in Organisationen etablierst.
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                          Samtgemeinde Lathen

                          Mitarbeiter/in für das Jugendzentrum der Gemeinde Lathen gesucht!

                          Samtgemeinde Lathen
                          49762 Lathen, Deutschland
                          Samtgemeinde Lathen * 49762 Lathen, Deutschland * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei der Gemeinde Lathen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Jugendzentrum der Gemeinde eine Stelle für kommunale Jugendarbeit (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (unbefristet) neu zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation in Anlehnung an den TVöD SuE. Je nach Eignung und Absprache können weitere Aufgabengebiete übertragen werden. Vorgesehene Aufgabengebiete * konzeptionelle Ausrichtung und Durchführung der offenen und aufsuchenden Jugendarbeit im Jugendzentrum und im öffentlichen Raum * Ansprechpartner/in für alle Jugendlichen in der Gemeinde Lathen, Vernetzung der Jugendarbeit * Planung und Durchführung von Ferienprogrammen und zielgruppenorientierten Freizeitveranstaltungen * Zusammenarbeit mit Schulen, Vereinen und Verbänden
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                          NEU

                          Noch nichts dabei? Es gibt 1 weiteren Job, der zu deiner Suche passen könnte

                          HR Project & Process Manager:in (w/m/d)

                          d.velop AG
                          Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          d.velop AG * Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Main Facts - d.velop stellt digitale Dienste bereit, die Menschen miteinander verbinden, sowie Abläufe und Vorgänge umfassend vereinfachen und neugestalten. So hilft der ECM-Spezialist Unternehmen und Organisationen dabei, ihr ganzes Potenzial zu entfalten. Wir suchen zur Verstärkung eine:n - Du gestaltest die digitale Zukunft unserer HR‑Organisation aktiv mit. In dieser Schlüsselrolle verantwortest Du die Weiterentwicklung und Automatisierung zentraler HR‑Prozesse und nutzt unsere eigene Produktsuite als Plattform, um moderne, skalierbare und datengetriebene HR‑Arbeit zu ermöglichen. Was diesen Job so besonders macht? * Du treibst die End‑to‑End‑Digitalisierung unserer HR‑Prozesse voran, analysierst bestehende Abläufe und entwickelst ...
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                          Leiter Ausbildung (m/w/d)

                          TK Aufzüge GmbH - Ein TK Elevator Unternehmen
                          bundesweit
                          Teilweise Home-Office
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                          Schnelle Bewerbung
                          Entwicklung mit Vision: Entfalten Sie Ihr volles Potential durch Zugang zu interessanten Trainingsangeboten, E-Learning und exklusiven Talentprogrammen
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                          Plant3D.de UG (haftungsbeschränkt) * Wesel * Feste Anstellung * Vollzeit - Du bist sicher im Umgang mit AutoCAD Plant 3D und möchtest Dein technisches Know-how weitergeben, ohne den Bezug zur Projektpraxis zu verlieren? Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich CAD-Anlagen- und Rohrleitungsplanung und suchen für unseren Standort in Wesel einen erfahrenen CAD-Konstrukteur (m/w/d). Aufgaben * Durchführung von Schulungen im Bereich AutoCAD Plant 3D für Konstrukteure und Planer im Anlagen- und Rohrleitungsbau * Planung, Organisation und Weiterentwicklung praxisnaher Schulungskonzepte * Erstellung und Pflege technischer Schulungsunterlagen, Tutorials und Präsentationen * Fachliche Unterstützung unserer Projektteams im Bereich CAD-Konstruktion / Anlagenplanung * Mitarbeit in Projekten im Anlagen- und Rohrleitungsbau zur Sicherstellung der Praxisnähe der Schulungsinhalte - Profil
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Ratiodata SE * Koblenz, Münster * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind eins der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen an 11 Standorten. Bewirb dich jetzt und zeig uns, aus welchen Bits und Bytes du gemacht bist. * Du organisierst und koordinierst interne sowie externe Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte. * Dabei übernimmst du die Buchung und die administrative Abwicklung von Seminaren, Trainings und Inhouse‑Schulungen. * Anfragen rund um das Thema Weiterbildung bearbeitest du eigenständig und steuerst unser zentrales Teampostfach. * Du kommunizierst mit Mitarbeitenden, Fachbereichen sowie externen Anbieter:innen, Trainer:innen und Dozent:innen.
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                          VHS Oldenburg e. V.

                          Bildungsmanager Fremdsprachen (m/w/d)

                          VHS Oldenburg e. V.
                          Oldenburg (Oldb)
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                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen ab 15. August 2026 befristet bis 15. März 2027 einen Bildungsmanager Fremdsprachen (m/w/d)
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                          Du konzipierst, entwickelst und optimierst Aus- und Weiterbildungsprogramme für unsere Mitarbeiter:innen im technischen und handwerklichen Bereich in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen und externen Trainingspartnern * Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Durchführung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen, idealerweise im technischen oder handwerklichen Umfeld * Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten * Vonovia * Bochum * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen.
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                          Referentin / Referent Organisation Personal / Unterstützung der (w/m/d) Referentin / Referenten Organisation Personal / Unterstützung der (w/m/d) Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. * Berufserfahrung in den Bereichen Personal- und Organisationsmanagement wünschenswert - Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei. * Eigenverantwortliche Vorbereitung, Organisation und inhaltliche Begleitung von Gremiensitzungen, Terminen, Vorträgen und Veranstaltungen * Erste Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Organisationsentwicklung * Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln * Bundesanstalt für Immobilienaufgaben * Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit
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                          Schnelle Bewerbung
                          Um die Gleichwertigkeit von dualer und akademischer Bildung in Gesellschaft, Politik und Gesetzgebung weiter zu stärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Bildungsreferenten (m/w/d). * Dabei gestalten Sie neue Bildungsangebote und setzen Impulse für die Weiterentwicklung der beruflichen Bildung im Garten- und Landschaftsbau. * Sie begeistern sich für die Weiterentwicklung der beruflichen Bildung und erkennen Chancen, die sich durch Digitalisierung, Künstliche Intelligenz, Nachhaltigkeit und neue Technologien ergeben. * Sie vertreten die Interessen der beruflichen Bildung im Garten- und Landschaftsbau gegenüber Politik, Verwaltung und relevanten Institutionen. * Sie entwickeln bestehende Bildungskonzepte kontinuierlich weiter und schaffen moderne, zukunftsorientierte Bildungsangebote. Bildungsinnovation und Konzeptentwicklung
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                          Schnelle Bewerbung
                          Lemförder Logistik GmbH * Damme * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein mittelständisches, expandierendes und erfolgreiches Logistikunternehmen, das an mehreren Standorten - rund um den Dümmersee kundenspezifische Logistikkonzepte im Bereich der Transport- und Beschaffungslogistik, Lagerlogistik und der Produktionsversorgung anbietet. Mit ca. 300 Mitarbeitern sind wir in Diepholz, Damme, Bremen, Wagenfeld und Saarbrücken tätig. in Voll- oder Teilzeit, befristet für eine Elternzeitvertretung - in unserer Verwaltung in Damme/mobil - Ihre Aufgaben * Verantwortung für den kompletten Personalbereich inkl. der betrieblichen Ausbildung * Fachliche und disziplinarische Führung des Personalteams * Beratung der in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen
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                          Als Expert People Development (m/w/d) verantwortest du die fachliche Weiterentwicklung unserer Learning- und Development-Landschaft. Learning & Development Onboarding & Employee Development * Du arbeitest eng mit dem Teamlead People Development sowie internen Stakeholdern zusammen. * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im Learning & Development oder in der Führungskräfteentwicklung mit. * GGW Group GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Deine Aufgaben - Du entwickelst zielgruppenspezifische Lernangebote, gestaltest Führungskräfteentwicklungsprogramme und sorgst für eine positive Learning Experience entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Du entwickelst unsere gruppenweite Lernarchitektur weiter und gestaltest sie aktiv mit. * Du übernimmst die fachliche Verantwortung für unsere Lernplattform Workday Learning.
                          Als Expert People Development (m/w/d) verantwortest du die fachliche Weiterentwicklung unserer Learning- und Development-Landschaft. Learning & Development Onboarding & Employee Development * Du arbeitest eng mit dem Teamlead People Development sowie internen Stakeholdern zusammen. * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im Learning & Development oder in der Führungskräfteentwicklung mit. * GGW Group GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Deine Aufgaben - Du entwickelst zielgruppenspezifische Lernangebote, gestaltest Führungskräfteentwicklungsprogramme und sorgst für eine positive Learning Experience entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Du entwickelst unsere gruppenweite Lernarchitektur weiter und gestaltest sie aktiv mit. * Du übernimmst die fachliche Verantwortung für unsere Lernplattform Workday Learning.
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                          Senior Consultant für Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung (m/w/d)

                          FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH
                          bundesweit, Münster, Osnabrück, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Köln, Berlin, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH - Wir FEEDBACKPEOPLE sind eine auf Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung spezialisierte Beratung. Du gestaltest eigenverantwortlich diverse Kundenprojekte in den Bereichen Führungskräfteentwicklung und Management-Diagnostik sowie Change-Management. * Management-Diagnostik * Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in einer Managementberatung mit nachweislicher Expertise in Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung. Im Bereich Human Resource Management wird dir niemals langweilig. * bundesweit, Münster, Osnabrück, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Köln, Berlin, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir begleiten Konzerne, Mittelständler und Start-ups bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften, mit Trainings, Workshops, digitalen Lernformaten und moderner Diagnostik.
                          FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH - Wir FEEDBACKPEOPLE sind eine auf Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung spezialisierte Beratung. Du gestaltest eigenverantwortlich diverse Kundenprojekte in den Bereichen Führungskräfteentwicklung und Management-Diagnostik sowie Change-Management. * Management-Diagnostik * Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in einer Managementberatung mit nachweislicher Expertise in Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung. Im Bereich Human Resource Management wird dir niemals langweilig. * bundesweit, Münster, Osnabrück, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Köln, Berlin, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir begleiten Konzerne, Mittelständler und Start-ups bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften, mit Trainings, Workshops, digitalen Lernformaten und moderner Diagnostik.
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                          Leitung Kompetenzteam Personalmanagement & HR Interim-Management (w/m/d)

                          contec GmbH – Die Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft
                          Bochum
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Für die Weiterentwicklung unseres Kompetenzteams Personalmanagement suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit fundierter Praxiserfahrung im Personalbereich. Sie übernehmen die fachliche Weiterentwicklung und disziplinarische Führung unseres Kompetenzteams Personalmanagement und gestalten gemeinsam mit unseren erfahrenen und Lösungen für die Personalherausforderungen unserer Kunden. Wir entwickeln unser Kompetenzteam Personalmanagement gezielt weiter, um unseren Kunden noch umfassendere Unterstützung in allen Fragen moderner Personalarbeit anbieten zu können. Dafür suchen wir eine erfahrene Führungskraft aus dem Personalmanagement, die ihr Wissen einbringen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Personalarbeit im Gesundheits- und Sozialwesen gestalten möchte. * fundierte HR-Praxis * Unterstützung bei strategischen und operativen HR-Fragestellungen
                          Für die Weiterentwicklung unseres Kompetenzteams Personalmanagement suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit fundierter Praxiserfahrung im Personalbereich. Sie übernehmen die fachliche Weiterentwicklung und disziplinarische Führung unseres Kompetenzteams Personalmanagement und gestalten gemeinsam mit unseren erfahrenen und Lösungen für die Personalherausforderungen unserer Kunden. Wir entwickeln unser Kompetenzteam Personalmanagement gezielt weiter, um unseren Kunden noch umfassendere Unterstützung in allen Fragen moderner Personalarbeit anbieten zu können. Dafür suchen wir eine erfahrene Führungskraft aus dem Personalmanagement, die ihr Wissen einbringen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Personalarbeit im Gesundheits- und Sozialwesen gestalten möchte. * fundierte HR-Praxis * Unterstützung bei strategischen und operativen HR-Fragestellungen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Ihre Aufgaben als Coach * PNT Consult & Training GmbH * Leinefelde, Lüdinghausen, Nordhorn, Papenburg * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein in den Bereichen Beratung und Training bundesweit tätiges Unternehmen und seit mehr als 30 Jahren sehr erfolgreich im Markt etabliert. Wir wachsen weiter und suchen zur fachlichen Unterstützung im individuellen Coaching zur Vermittlung von Personen in den ersten Arbeitsmarkt engagierte * Leinefelde (VZ, TZ) * Lüdinghausen (VZ, TZ) * Nordhorn (VZ, TZ) * Papenburg (TZ, als Krankheitsvertretung) * das Erkennen von Kompetenzen, Ressourcen und Potentialen der Teilnehmenden * das Aufspüren von Vermittlungshemmnissen, Initiieren von Hilfsangeboten * Individuelle Beratung der Teilnehmenden * Bewerbungsbegleitung * Vermittlung und Stabilisierung von Arbeitsverhältnissen * Netzwerkarbeit * Beschäftigungsbegleitende Beratung in Unternehmen
                          Ihre Aufgaben als Coach * PNT Consult & Training GmbH * Leinefelde, Lüdinghausen, Nordhorn, Papenburg * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein in den Bereichen Beratung und Training bundesweit tätiges Unternehmen und seit mehr als 30 Jahren sehr erfolgreich im Markt etabliert. Wir wachsen weiter und suchen zur fachlichen Unterstützung im individuellen Coaching zur Vermittlung von Personen in den ersten Arbeitsmarkt engagierte * Leinefelde (VZ, TZ) * Lüdinghausen (VZ, TZ) * Nordhorn (VZ, TZ) * Papenburg (TZ, als Krankheitsvertretung) * das Erkennen von Kompetenzen, Ressourcen und Potentialen der Teilnehmenden * das Aufspüren von Vermittlungshemmnissen, Initiieren von Hilfsangeboten * Individuelle Beratung der Teilnehmenden * Bewerbungsbegleitung * Vermittlung und Stabilisierung von Arbeitsverhältnissen * Netzwerkarbeit * Beschäftigungsbegleitende Beratung in Unternehmen
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                          Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in und abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaft, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation * Als HR Business Partner (all genders) bist Du ein aktives Mitglied im Team der Führungskräfteberatung und gestaltest die Weiterentwicklung konzernrelevanter Themen mit. In Deiner Rolle liegt ein Schwerpunkt darauf, als aktive:r Sparringspartner:in das (Senior)-Management umfassend zu betreuen und zu beraten. * Zudem verantwortest Du die strategische Workforceplanung und übernimmst die proaktive Steuerung eines reibungslosen HR-Jahreszyklus für Deinen Verantwortungsbereich. * Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickelst Du zukunftsfähige Strukturen für unsere Ressorts und trägst maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung von Transformationsthemen sowie der Integration HR-spezifischer Themen in die Weiterentwicklung und ...
                          Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in und abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaft, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation * Als HR Business Partner (all genders) bist Du ein aktives Mitglied im Team der Führungskräfteberatung und gestaltest die Weiterentwicklung konzernrelevanter Themen mit. In Deiner Rolle liegt ein Schwerpunkt darauf, als aktive:r Sparringspartner:in das (Senior)-Management umfassend zu betreuen und zu beraten. * Zudem verantwortest Du die strategische Workforceplanung und übernimmst die proaktive Steuerung eines reibungslosen HR-Jahreszyklus für Deinen Verantwortungsbereich. * Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickelst Du zukunftsfähige Strukturen für unsere Ressorts und trägst maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung von Transformationsthemen sowie der Integration HR-spezifischer Themen in die Weiterentwicklung und ...
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                          Im Bischöflichen Generalvikariat Münster im Fachbereich S 100 - Kirche im pastoralen Raum - in der Abteilung S 120 - Kirchen- und Pastoralentwicklung - im Sachgebiet S 121 - Kirchenentwicklung und Organisationsberatung - und dort im Referat S 121/1 - Kirchentwicklung - suchen wir Sie ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (w/m/d) * Bischöfliches Generalvikariat Münster * Münster * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %, das sind zzt. 19,5 Stunden/Woche. Die Stelle ist zunächst im Rahmen einer Vertretungsregelung befristet bis zum 31.05.2028 zu besetzen. Als Referat S 121/1 - Kirchenentwicklung - initiieren, unterstützen und evaluieren wir Veränderungsprozesse auf unterschiedlichen Ebenen des Bistums Münster. Leitend ist dabei die Frage, wie Kirche von morgen gestaltet werden kann, damit die Frohe Botschaft weiterhin erleb- und ...
                          Im Bischöflichen Generalvikariat Münster im Fachbereich S 100 - Kirche im pastoralen Raum - in der Abteilung S 120 - Kirchen- und Pastoralentwicklung - im Sachgebiet S 121 - Kirchenentwicklung und Organisationsberatung - und dort im Referat S 121/1 - Kirchentwicklung - suchen wir Sie ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (w/m/d) * Bischöfliches Generalvikariat Münster * Münster * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %, das sind zzt. 19,5 Stunden/Woche. Die Stelle ist zunächst im Rahmen einer Vertretungsregelung befristet bis zum 31.05.2028 zu besetzen. Als Referat S 121/1 - Kirchenentwicklung - initiieren, unterstützen und evaluieren wir Veränderungsprozesse auf unterschiedlichen Ebenen des Bistums Münster. Leitend ist dabei die Frage, wie Kirche von morgen gestaltet werden kann, damit die Frohe Botschaft weiterhin erleb- und ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Dann schreiben Sie mit an der Schlüter-Erfolgsstory als Teamkoordinator Learning & Development (m/w/d) * Schlüter-Systems KG * Iserlohn * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Als 1966 gegründetes und weltweit marktführendes Familienunternehmen entwickeln und produzieren wir innovative Systemlösungen für Wand- und Bodenbeläge in höchster Qualität. Von Iserlohn aus vermarkten wir unsere Produkte sehr erfolgreich und wachsen weltweit kontinuierlich. Dabei bauen wir seit jeher auf langfristige Partnerschaften mit unseren Kunden, und natürlich mit unseren . Die Arbeit bei Schlüter-Systems ist geprägt durch die gesunde Mischung aus Innovation und Tradition in einem modernen Arbeitsumfeld. Wir vertrauen auf die Begeisterungsfähigkeit, Professionalität und Eigenverantwortlichkeit unserer Mitarbeitenden und stärken diese durch intensiven Wissens- und Informationsaustausch sowie Aus- und ...
                          Dann schreiben Sie mit an der Schlüter-Erfolgsstory als Teamkoordinator Learning & Development (m/w/d) * Schlüter-Systems KG * Iserlohn * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Als 1966 gegründetes und weltweit marktführendes Familienunternehmen entwickeln und produzieren wir innovative Systemlösungen für Wand- und Bodenbeläge in höchster Qualität. Von Iserlohn aus vermarkten wir unsere Produkte sehr erfolgreich und wachsen weltweit kontinuierlich. Dabei bauen wir seit jeher auf langfristige Partnerschaften mit unseren Kunden, und natürlich mit unseren . Die Arbeit bei Schlüter-Systems ist geprägt durch die gesunde Mischung aus Innovation und Tradition in einem modernen Arbeitsumfeld. Wir vertrauen auf die Begeisterungsfähigkeit, Professionalität und Eigenverantwortlichkeit unserer Mitarbeitenden und stärken diese durch intensiven Wissens- und Informationsaustausch sowie Aus- und ...
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Der Mittelständler sucht Sie als Personalreferent (m/w/d). * HAPEKO Deutschland GmbH * Glandorf, Versmold, Sassenberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Mandant ist ein innovativer Anlagenbauer aus dem Bereich der Umwelttechnik und hat seinen Hauptsitz zwischen Osnabrück und Münster. Das Personalwesen ist Ihre Leidenschaft? Sie haben als Allrounder (m/w/d) stets den Überblick und arbeiten zudem gerne an Projekten? Dann ist diese Vakanz genau die richtige Herausforderung für Sie! Wir freuen uns auf Ihren Kontakt. Aufgaben * Operative Abwicklung sämtlicher administrativer Personalangelegenheiten (bspw. Erstellung Arbeitsverträge, Abwicklung Austritte, Erstellung Arbeitszeugnisse) * Steuerung von Recruiting-Prozessen * Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
                          Der Mittelständler sucht Sie als Personalreferent (m/w/d). * HAPEKO Deutschland GmbH * Glandorf, Versmold, Sassenberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Mandant ist ein innovativer Anlagenbauer aus dem Bereich der Umwelttechnik und hat seinen Hauptsitz zwischen Osnabrück und Münster. Das Personalwesen ist Ihre Leidenschaft? Sie haben als Allrounder (m/w/d) stets den Überblick und arbeiten zudem gerne an Projekten? Dann ist diese Vakanz genau die richtige Herausforderung für Sie! Wir freuen uns auf Ihren Kontakt. Aufgaben * Operative Abwicklung sämtlicher administrativer Personalangelegenheiten (bspw. Erstellung Arbeitsverträge, Abwicklung Austritte, Erstellung Arbeitszeugnisse) * Steuerung von Recruiting-Prozessen * Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Für unser Headquarter in Geeste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalreferenten / HR Generalist (m/w/d). * Mitwirkung in (internationalen) HR-Projekten sowie bei der Weiterentwicklung gruppenweiter HR-Prozesse * Konzeption und Implementierung von Standardisierungs- und Digitalisierungsmöglichkeiten im HR-Bereich * Unterstützung der Personalleitung in strategischen und operativen HR-Themen * Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise Workday, wünschenswert * Klasmann-Deilmann * Geeste * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wachstum, Innovation, Nachhaltigkeit Wir sind Klasmann-Deilmann. Unser Team mit weltweit +1.000 Kolleginnen und Kollegen erwirtschaftet in +100 Märkten einen Jahresumsatz von rund 320 Mio. EUR. Wir stehen für die Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit eines Weltmarktführers.
                          Für unser Headquarter in Geeste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalreferenten / HR Generalist (m/w/d). * Mitwirkung in (internationalen) HR-Projekten sowie bei der Weiterentwicklung gruppenweiter HR-Prozesse * Konzeption und Implementierung von Standardisierungs- und Digitalisierungsmöglichkeiten im HR-Bereich * Unterstützung der Personalleitung in strategischen und operativen HR-Themen * Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise Workday, wünschenswert * Klasmann-Deilmann * Geeste * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wachstum, Innovation, Nachhaltigkeit Wir sind Klasmann-Deilmann. Unser Team mit weltweit +1.000 Kolleginnen und Kollegen erwirtschaftet in +100 Märkten einen Jahresumsatz von rund 320 Mio. EUR. Wir stehen für die Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit eines Weltmarktführers.
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                          Expert Learning & Development (m/w/d) | Leadership (Fokus Märkte) * Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von maßgeschneiderten Leadership-Maßnahmen für Führungskräfte in unseren Fressnapf Märkten (z. B. Trainings, Workshops, Coaching, Mentoring, Peer-Learning) * Auswahl und Steuerung externer Trainings-Partner * Mind. 3 Jahre Erfahrung im Bereich Learning & Development sowie erste Erfahrungen in der selbstständigen Durchführung von Trainings * Deine Entwicklung: regelmäßige Trainings und Seminare in unserer Academy * Fressnapf Tiernahrungs GmbH * Krefeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unser Team gibt alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen: Happier Pets. Happier People. Das gelingt uns, weil wir unsere Kund:innen besser verstehen als jede:r andere, denn wir sind genau so Tiereltern wie sie.
                          Expert Learning & Development (m/w/d) | Leadership (Fokus Märkte) * Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von maßgeschneiderten Leadership-Maßnahmen für Führungskräfte in unseren Fressnapf Märkten (z. B. Trainings, Workshops, Coaching, Mentoring, Peer-Learning) * Auswahl und Steuerung externer Trainings-Partner * Mind. 3 Jahre Erfahrung im Bereich Learning & Development sowie erste Erfahrungen in der selbstständigen Durchführung von Trainings * Deine Entwicklung: regelmäßige Trainings und Seminare in unserer Academy * Fressnapf Tiernahrungs GmbH * Krefeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unser Team gibt alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen: Happier Pets. Happier People. Das gelingt uns, weil wir unsere Kund:innen besser verstehen als jede:r andere, denn wir sind genau so Tiereltern wie sie.
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                          Fundierte Berufserfahrung (min. 10 Jahre) in strategischen wie operativen Themen der Personalentwicklung * Libri GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Libri ist zwischen Verlag und Buchhandel der innovative Großhändler und Dienstleister für Bücher und Medienprodukte. Unsere Kunden sind über 4.000 Buchhandlungen aller Größenordnungen, die wir über Nacht zuverlässig mit bestellten Büchern aus fast 5.500 Verlagen beliefern. Unser eigener Transportdienst trägt entscheidend dazu bei, dass Bücher überall präsent sind. Dabei heißt unsere Mission: Kulturelle Vielfalt befördern. Als Berater und Dienstleister stellen wir White-Label-Shops, Bestell- und Warenwirtschaftssysteme zur Steuerung von Prozessen und Warenströmen bereit. Für den Buchhandel haben wir so eine der effizientesten Logistik- und IT-Infrastrukturen entwickelt.
                          Fundierte Berufserfahrung (min. 10 Jahre) in strategischen wie operativen Themen der Personalentwicklung * Libri GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Libri ist zwischen Verlag und Buchhandel der innovative Großhändler und Dienstleister für Bücher und Medienprodukte. Unsere Kunden sind über 4.000 Buchhandlungen aller Größenordnungen, die wir über Nacht zuverlässig mit bestellten Büchern aus fast 5.500 Verlagen beliefern. Unser eigener Transportdienst trägt entscheidend dazu bei, dass Bücher überall präsent sind. Dabei heißt unsere Mission: Kulturelle Vielfalt befördern. Als Berater und Dienstleister stellen wir White-Label-Shops, Bestell- und Warenwirtschaftssysteme zur Steuerung von Prozessen und Warenströmen bereit. Für den Buchhandel haben wir so eine der effizientesten Logistik- und IT-Infrastrukturen entwickelt.
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Learning Development Manager in Emsland?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          57.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Learning Development Manager in Emsland liegt bei 57.800 €. Gehälter für Learning Development Manager in Emsland liegen im Bereich zwischen 50.500 € und 69.500 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Learning Development Manager Jobs in Emsland?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 3 offene Stellenanzeigen für Learning Development Manager Jobs in Emsland.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Emsland einen Learning Development Manager Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Emsland einen Learning Development Manager Job suchen: Meppen, Europa, Westliches Europa.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Learning Development Manager Jobs in Emsland suchen?
                          Wer nach Learning Development Manager Jobs in Emsland sucht, sucht häufig auch nach Bildung, Consultant Ausbildung, Trainee Management Programme.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Learning Development Manager Jobs in Emsland??
                          Für einen Learning Development Manager Job in Emsland sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Planung, Beratung, Betreuung, Deutsch.

                          Zu welcher Branche gehören Learning Development Manager Jobs in Emsland?
                          Learning Development Manager Jobs in Emsland werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Learning Development Manager Jobs in Emsland?
                          Für Learning Development Manager Jobs in Emsland gibt es aktuell 2 offene Teilzeitstellen.