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Senior-Referent (m/w/d) Personal- & Organisationsentwicklung / Transformation bei M. u. K. Horsthemke GmbH ausgewählt
Senior-Referent (m/w/d) Personal- & Organisationsentwicklung / Transformation bei M. u. K. Horsthemke GmbH ausgewählt
Bäckerei M.+K. Horsthemke GmbH
76 Oberhausen
mehrjährige und fundierte Erfahrung in PE/OE, Change oder Leadership Development inklusive ausgeprägter Hands-on-Mentalität
mehrjährige und fundierte Erfahrung in PE/OE, Change oder Leadership Development inklusive ausgeprägter Hands-on-Mentalität
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Musashi Europe GmbH * Bad Sobernheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mit der Musashi Group fahren Sie erstklassig. Für die Musashi Group aktiv zu werden bedeutet: Sie starten, damit die Fahrzeuge der namhaftesten Erstausrüster das auch können. Als einer der Weltmarktführer in Schmiede- und Walzprodukten für die Automobiltechnik bieten wir Arbeitsplätze mit besten Chancen. Bereits seit 1925 treibt uns ein kontinuierlicher Optimierungswille an. Mit größtem Erfolg. Dazu gehören neben Investitionen in modernste Technik auch attraktive Weiterbildungsprogramme, um allen Mitarbeitenden die erstklassige Kompetenz zu vermitteln, die uns so weit nach vorn gebracht hat. In dynamischen Projektteams läuft alles mit viel Eigenverantwortung zusammen – fachübergreifend im Sinne von Qualität und Präzision. Gemeinsam im Team.
Musashi Europe GmbH * Bad Sobernheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mit der Musashi Group fahren Sie erstklassig. Für die Musashi Group aktiv zu werden bedeutet: Sie starten, damit die Fahrzeuge der namhaftesten Erstausrüster das auch können. Als einer der Weltmarktführer in Schmiede- und Walzprodukten für die Automobiltechnik bieten wir Arbeitsplätze mit besten Chancen. Bereits seit 1925 treibt uns ein kontinuierlicher Optimierungswille an. Mit größtem Erfolg. Dazu gehören neben Investitionen in modernste Technik auch attraktive Weiterbildungsprogramme, um allen Mitarbeitenden die erstklassige Kompetenz zu vermitteln, die uns so weit nach vorn gebracht hat. In dynamischen Projektteams läuft alles mit viel Eigenverantwortung zusammen – fachübergreifend im Sinne von Qualität und Präzision. Gemeinsam im Team.
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Schnelle Bewerbung
Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d)
Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d)
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Hinterkopf GmbH * Eislingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen ab sofort eine/n Leiter Ausbildung (m/w/d) für gewerblich-technische Berufe - Die Hinterkopf GmbH ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen in zweiter Generation mit Sitz in Eislingen/Fils bei Göppingen (BaWü). Das Familienunternehmen hat es bei der Entwicklung und Herstellung von großen Maschinen und Produktionslinien zur Herstellung und Dekoration zylindrischer Hohlkörper zur Weltmarkt- und Technologieführerschaft geschafft. Ein modulares Anlagenkonzept für die Produktion von Dosen, Tuben und Hülsen aus Aluminium und Kunststoff bietet Verpackungsherstellern die Flexibilität, um schnell auf geänderte Marktbedingungen zu reagieren. Das zweite große Standbein sind Digitaldruckmaschinen, die bei ihrer Präsentation 2013 im Markt für erste Furore sorgten.
Hinterkopf GmbH * Eislingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen ab sofort eine/n Leiter Ausbildung (m/w/d) für gewerblich-technische Berufe - Die Hinterkopf GmbH ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen in zweiter Generation mit Sitz in Eislingen/Fils bei Göppingen (BaWü). Das Familienunternehmen hat es bei der Entwicklung und Herstellung von großen Maschinen und Produktionslinien zur Herstellung und Dekoration zylindrischer Hohlkörper zur Weltmarkt- und Technologieführerschaft geschafft. Ein modulares Anlagenkonzept für die Produktion von Dosen, Tuben und Hülsen aus Aluminium und Kunststoff bietet Verpackungsherstellern die Flexibilität, um schnell auf geänderte Marktbedingungen zu reagieren. Das zweite große Standbein sind Digitaldruckmaschinen, die bei ihrer Präsentation 2013 im Markt für erste Furore sorgten.
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Bibliothekar / Medienpädagoge / E-Learning-Spezialist / Information Manager (m/w/d) für die Leitung der Stadtbibliothek / Volkshochschule
Bibliothekar / Medienpädagoge / E-Learning-Spezialist / Information Manager (m/w/d) für die Leitung der Stadtbibliothek / Volkshochschule
Stadt Rheinstetten
Rheinstetten
Wir suchen für das Hauptamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bibliothekar / Medienpädagogen / E-Learning-Spezialisten / Information Manager (m/w/d) für die Leitung der Stadtbibliothek / Volkshochschule
Wir suchen für das Hauptamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bibliothekar / Medienpädagogen / E-Learning-Spezialisten / Information Manager (m/w/d) für die Leitung der Stadtbibliothek / Volkshochschule
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PTA / PKA / Kosmetiker/in (m/w/d) als Schulungsreferent/in im Apothekenaußendienst | Region Duisburg, Düsseldorf, Köln, Bonn , Aachen
PTA / PKA / Kosmetiker/in (m/w/d) als Schulungsreferent/in im Apothekenaußendienst | Region Duisburg, Düsseldorf, Köln, Bonn , Aachen
Dr. Theiss Naturwaren GmbH
Region Duisburg, Düsseldorf, Köln, Bonn , Aachen
Schnelle Bewerbung
Dr. Theiss Naturwaren GmbH * Region Duisburg, Düsseldorf, Köln, Bonn , Aachen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein dynamisches und erfolgreich wachsendes Unternehmen der kosmetischen und pharmazeutischen Industrie. Unsere hochwertigen Gesichts-, Körper- und Haarpflegeprodukte sowie dekorative Kosmetik werden unter strengen GMP-Richtlinien in unserer eigenen, zertifizierten Produktion hergestellt. Unser Qualitätsversprechen "Made in Germany" sowie vielfach prämierte Produkte – unter anderem als „Beste Neueinführung“ oder „Top Marke“ – machen uns zu einem verlässlichen Partner im Apothekenmarkt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen PTA / PKA / Kosmetiker/in (m/w/d) als Schulungsreferent/in im Apothekenaußendienst | Region Duisburg, Düsseldorf, Köln, Bonn, Aachen
Dr. Theiss Naturwaren GmbH * Region Duisburg, Düsseldorf, Köln, Bonn , Aachen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein dynamisches und erfolgreich wachsendes Unternehmen der kosmetischen und pharmazeutischen Industrie. Unsere hochwertigen Gesichts-, Körper- und Haarpflegeprodukte sowie dekorative Kosmetik werden unter strengen GMP-Richtlinien in unserer eigenen, zertifizierten Produktion hergestellt. Unser Qualitätsversprechen "Made in Germany" sowie vielfach prämierte Produkte – unter anderem als „Beste Neueinführung“ oder „Top Marke“ – machen uns zu einem verlässlichen Partner im Apothekenmarkt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen PTA / PKA / Kosmetiker/in (m/w/d) als Schulungsreferent/in im Apothekenaußendienst | Region Duisburg, Düsseldorf, Köln, Bonn, Aachen
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Anschreiben nicht erforderlich
Ratiodata SE * Koblenz, Münster * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind eins der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen an 11 Standorten. Bewirb dich jetzt und zeig uns, aus welchen Bits und Bytes du gemacht bist. * Du organisierst und koordinierst interne sowie externe Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte. * Dabei übernimmst du die Buchung und die administrative Abwicklung von Seminaren, Trainings und Inhouse‑Schulungen. * Anfragen rund um das Thema Weiterbildung bearbeitest du eigenständig und steuerst unser zentrales Teampostfach. * Du kommunizierst mit Mitarbeitenden, Fachbereichen sowie externen Anbieter:innen, Trainer:innen und Dozent:innen.
Ratiodata SE * Koblenz, Münster * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind eins der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen an 11 Standorten. Bewirb dich jetzt und zeig uns, aus welchen Bits und Bytes du gemacht bist. * Du organisierst und koordinierst interne sowie externe Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte. * Dabei übernimmst du die Buchung und die administrative Abwicklung von Seminaren, Trainings und Inhouse‑Schulungen. * Anfragen rund um das Thema Weiterbildung bearbeitest du eigenständig und steuerst unser zentrales Teampostfach. * Du kommunizierst mit Mitarbeitenden, Fachbereichen sowie externen Anbieter:innen, Trainer:innen und Dozent:innen.
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Leiter (m/w/d) Abfüllung mit kellertechnischer Ausbildung bzw. entsprechender Berufserfahrung in Vollzeit.
Leiter (m/w/d) Abfüllung mit kellertechnischer Ausbildung bzw. entsprechender Berufserfahrung in Vollzeit.
Winzergenossenschaft Kallstadt eG
Kallstadt
Schnelle Bewerbung
Winzergenossenschaft Kallstadt eG * Kallstadt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unseres Leitenden Oenologen und Betriebsleiters einen Wir sind ein kleines, motiviertes Team, die Entscheidungswege sind kurz, Eigenverantwortung und Kreativität werden geschätzt. Firmenbeschreibung • bewirtschaftet ca. 250 Hektar – mit 69 % weißen und 31 % roten Rebsorten • hat insgesamt 90 Mitglieder – davon sind 35 aktive, Trauben abliefernde Mitglieder - Über uns / Zum Unternehmen - Z'amme... heißt zusammen. … steht für unser Miteinander als Winzergenossenschaft. … machen wir echt guten Wein, der für alle bezahlbar ist. Die Winzergenossenschaft Kallstadt zählt zu den modernsten Weinbaubetrieben in der Pfalz. Gegründet 1902, bündeln wir heute die weinbauliche Kompetenz und Leidenschaft von 25 lokalen Mitgliedswinzern.
Winzergenossenschaft Kallstadt eG * Kallstadt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unseres Leitenden Oenologen und Betriebsleiters einen Wir sind ein kleines, motiviertes Team, die Entscheidungswege sind kurz, Eigenverantwortung und Kreativität werden geschätzt. Firmenbeschreibung • bewirtschaftet ca. 250 Hektar – mit 69 % weißen und 31 % roten Rebsorten • hat insgesamt 90 Mitglieder – davon sind 35 aktive, Trauben abliefernde Mitglieder - Über uns / Zum Unternehmen - Z'amme... heißt zusammen. … steht für unser Miteinander als Winzergenossenschaft. … machen wir echt guten Wein, der für alle bezahlbar ist. Die Winzergenossenschaft Kallstadt zählt zu den modernsten Weinbaubetrieben in der Pfalz. Gegründet 1902, bündeln wir heute die weinbauliche Kompetenz und Leidenschaft von 25 lokalen Mitgliedswinzern.
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Personalreferent / Stv. Personalleiter (m/w/d)
Personalreferent / Stv. Personalleiter (m/w/d)
IA Personalberatung
Stuttgart, Ludwigsburg
Teilweise Home-Office
Personalreferent / Stv. Personalreferenten / Stv. Personalleiter (m/w/d) * IA Personalberatung * Stuttgart, Ludwigsburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Für einen internationalen Hersteller von spannenden und innovativen Produkten suchen wir im Großraum Stuttgart/Ludwigsburg einen versierten - zur direkten Festanstellung. Ihre Aufgaben * Ansprechpartner/in für die in allen personalrelevanten, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen * Proaktive Unterstützung und Beratung der im Hinblick auf personalstrategische und personalwirtschaftliche Fragestellungen * Verantwortung für einen optimalen Recruiting-Prozess inklusive Stellenausschreibung, Bewerbermanagement, Interviewführung in Kooperation mit dem Fachbereich und dem zielgerichteten Onboarding * Mitarbeit in der Umsetzung von HR-Prozessen wie z. B. Talent- und Performancemanagement oder Nachfolgeplanung
Personalreferent / Stv. Personalreferenten / Stv. Personalleiter (m/w/d) * IA Personalberatung * Stuttgart, Ludwigsburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Für einen internationalen Hersteller von spannenden und innovativen Produkten suchen wir im Großraum Stuttgart/Ludwigsburg einen versierten - zur direkten Festanstellung. Ihre Aufgaben * Ansprechpartner/in für die in allen personalrelevanten, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen * Proaktive Unterstützung und Beratung der im Hinblick auf personalstrategische und personalwirtschaftliche Fragestellungen * Verantwortung für einen optimalen Recruiting-Prozess inklusive Stellenausschreibung, Bewerbermanagement, Interviewführung in Kooperation mit dem Fachbereich und dem zielgerichteten Onboarding * Mitarbeit in der Umsetzung von HR-Prozessen wie z. B. Talent- und Performancemanagement oder Nachfolgeplanung
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Strategic HR Business Partner (f/m/d)
Strategic HR Business Partner (f/m/d)
KNAISCH CONSULTING GMBH
Karlsruhe, Baden-Baden, Heidelberg, Pforzheim, Kraichtal, Bruchsal, Landau
Teilweise Home-Office
Aus diesem Grund suchen wir, für den Hauptsitz im Großraum Karlsruhe, eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Strategic HR Business Partner (f/m/d) Das Unternehmen versteht sich als strategischer Partner mit einem diversifizierten Leistungsportfolio für namhafte Kunden aus unterschiedlichen Industrien. * Eigenverantwortliche Initiierung und Umsetzung zukunftsorientierter HR-Projekte * Aktive Mitgestaltung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung einer internationalen HR-Strategie in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern * Impulsgeber für moderne HR-Prozesse, Change-Management-Ansätze und eine nachhaltige Organisationsentwicklung * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen Position im HR-Umfeld * Erste Erfahrung in strategischer HR-Arbeit sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten * KNAISCH CONSULTING GMBH
Aus diesem Grund suchen wir, für den Hauptsitz im Großraum Karlsruhe, eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Strategic HR Business Partner (f/m/d) Das Unternehmen versteht sich als strategischer Partner mit einem diversifizierten Leistungsportfolio für namhafte Kunden aus unterschiedlichen Industrien. * Eigenverantwortliche Initiierung und Umsetzung zukunftsorientierter HR-Projekte * Aktive Mitgestaltung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung einer internationalen HR-Strategie in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern * Impulsgeber für moderne HR-Prozesse, Change-Management-Ansätze und eine nachhaltige Organisationsentwicklung * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen Position im HR-Umfeld * Erste Erfahrung in strategischer HR-Arbeit sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten * KNAISCH CONSULTING GMBH
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(Mobiler) HR Business Partner (m/w/d) Filial-Betreuung Hydraulik-Service - Baden-Württemberg
(Mobiler) HR Business Partner (m/w/d) Filial-Betreuung Hydraulik-Service - Baden-Württemberg
HSR GmbH - ein Unternehmen der Würth Group
Baden-Württemberg
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit HR‑Fokus und bereits Erfahrung in einer generalistischen People‑Funktion, idealerweise als HR Business Partner oder HR‑Consultant In der neu geschaffenen Rolle als mobiler HR Business Partner (m/w/d) bildest du die Schnittstelle zwischen unserer Zentrale und den Filialen in der Region Baden-Württemberg. * Dienstwagen: Als mobiler HR Business Partner bekommst du einen Dienstwagen zur Verfügung gestellt, den du auch privat nutzen kannst. * Du betreust das gesamte People Business der Filialen in deiner Region, bist Sparringspartner:in für die Führungskräfte vor Ort und erste Ansprechperson für die . Gleichzeitig bist du ein fester Teil unseres HR‑Teams und sorgst dafür, dass unsere gemeinsamen Standards in den Filialen ankommen und gelebt werden. . * Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit: Du bist bereit, 3–4 Tage pro Woche in ...
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit HR‑Fokus und bereits Erfahrung in einer generalistischen People‑Funktion, idealerweise als HR Business Partner oder HR‑Consultant In der neu geschaffenen Rolle als mobiler HR Business Partner (m/w/d) bildest du die Schnittstelle zwischen unserer Zentrale und den Filialen in der Region Baden-Württemberg. * Dienstwagen: Als mobiler HR Business Partner bekommst du einen Dienstwagen zur Verfügung gestellt, den du auch privat nutzen kannst. * Du betreust das gesamte People Business der Filialen in deiner Region, bist Sparringspartner:in für die Führungskräfte vor Ort und erste Ansprechperson für die . Gleichzeitig bist du ein fester Teil unseres HR‑Teams und sorgst dafür, dass unsere gemeinsamen Standards in den Filialen ankommen und gelebt werden. . * Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit: Du bist bereit, 3–4 Tage pro Woche in ...
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Schnelle Bewerbung
Für den Bereich Human Resources in unserer GmbH am Standort Winterbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Referent Globale HR-Leitung (m/w/d) * Inhaltliche und organisatorische Unterstützung des Global Human Resources bei operativen und strategischen Themen sowie HR-Projekten * Vor- und Nachbereitung von Management-Meetings, Workshops, internationalen Abstimmungsrunden sowie internen HR-Veranstaltungen * Koordination und Abstimmung mit internen Fachbereichen, internationalen HR-Kolleginnen und -Kollegen sowie externen Partnern und Dienstleistern * Organisation und Koordination des Kalenders des Senior Vice President Global HR, inklusive Termin-, Reise- und Besuchsplanung * Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Senior Vice President Global HR, HR-Funktionen und weiteren Unternehmensbereichen
Für den Bereich Human Resources in unserer GmbH am Standort Winterbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Referent Globale HR-Leitung (m/w/d) * Inhaltliche und organisatorische Unterstützung des Global Human Resources bei operativen und strategischen Themen sowie HR-Projekten * Vor- und Nachbereitung von Management-Meetings, Workshops, internationalen Abstimmungsrunden sowie internen HR-Veranstaltungen * Koordination und Abstimmung mit internen Fachbereichen, internationalen HR-Kolleginnen und -Kollegen sowie externen Partnern und Dienstleistern * Organisation und Koordination des Kalenders des Senior Vice President Global HR, inklusive Termin-, Reise- und Besuchsplanung * Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Senior Vice President Global HR, HR-Funktionen und weiteren Unternehmensbereichen
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DACHSER SE * Malsch * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben * Sie betreuen unsere ganzheitlich über den gesamten Employee Lifecycle und beraten diese in allen HR-relevanten Alltagsthemen. * Als zentrale Ansprechperson fungieren Sie für Mitarbeitende, Führungskräfte, den Betriebsrat und die SBV und beraten sicher zu arbeits-, sozial- und vertragsrechtlichen Fragen. * Führungskräfte werden von Ihnen dabei unterstützt, Entwicklungs- und Schulungsbedarfe ihrer Mitarbeitenden zu erkennen.
DACHSER SE * Malsch * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben * Sie betreuen unsere ganzheitlich über den gesamten Employee Lifecycle und beraten diese in allen HR-relevanten Alltagsthemen. * Als zentrale Ansprechperson fungieren Sie für Mitarbeitende, Führungskräfte, den Betriebsrat und die SBV und beraten sicher zu arbeits-, sozial- und vertragsrechtlichen Fragen. * Führungskräfte werden von Ihnen dabei unterstützt, Entwicklungs- und Schulungsbedarfe ihrer Mitarbeitenden zu erkennen.
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Leitung der strategischen Personalentwicklung (m/w/d)
Leitung der strategischen Personalentwicklung (m/w/d)
Würth Deutschland
Künzelsau
Teilweise Home-Office
Sie verantworten die Gestaltung und Weiterentwicklung der unterschiedlichen Programme der Personalentwicklung für Fach-, Führungs- und Projektkarrieren. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder Wirtschaftspsychologie, sowie über idealerweise fünf Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Eignungsdiagnostik oder einem vergleichbaren Umfeld. * Sie besitzen fundierte Erfahrung in der strategischen Personalentwicklung und ausgeprägte diagnostische Kompetenz bei der Einschätzung von Potenzialen, Kompetenzen und Entwicklungsbedarfen. * Würth Deutschland * Künzelsau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Das Familienunternehmen ist das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe und ...
Sie verantworten die Gestaltung und Weiterentwicklung der unterschiedlichen Programme der Personalentwicklung für Fach-, Führungs- und Projektkarrieren. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder Wirtschaftspsychologie, sowie über idealerweise fünf Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Eignungsdiagnostik oder einem vergleichbaren Umfeld. * Sie besitzen fundierte Erfahrung in der strategischen Personalentwicklung und ausgeprägte diagnostische Kompetenz bei der Einschätzung von Potenzialen, Kompetenzen und Entwicklungsbedarfen. * Würth Deutschland * Künzelsau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Das Familienunternehmen ist das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe und ...
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Schnelle Bewerbung
Verantwortung für das HR-Budget sowie die Kostenstellen im Personalbereich am Standort Deutschland * Aktive Mitwirkung bei standortübergreifenden Themen sowie internationalen HR-Projekten * Abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich HR * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im HR-Bereich * Zahlreiche Benefits wie Business Bike, Zuschuss zur Altersvorsorge und gratis Firmenparkplatz * Amann Girrbach GmbH * Pforzheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Amann Girrbach gehört weltweit zu den führenden Unternehmen im Bereich Dentaltechnik. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben weltweit Produkte und Systemlösungen für die Herstellung von qualitativ hochwertigem und ästhetischem Zahnersatz. Unser Erfolg basiert auf der großen Begeisterung und Kompetenz von über 500 Mitarbeitern an insgesamt acht Standorten. Ihre Aufgaben
Verantwortung für das HR-Budget sowie die Kostenstellen im Personalbereich am Standort Deutschland * Aktive Mitwirkung bei standortübergreifenden Themen sowie internationalen HR-Projekten * Abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich HR * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im HR-Bereich * Zahlreiche Benefits wie Business Bike, Zuschuss zur Altersvorsorge und gratis Firmenparkplatz * Amann Girrbach GmbH * Pforzheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Amann Girrbach gehört weltweit zu den führenden Unternehmen im Bereich Dentaltechnik. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben weltweit Produkte und Systemlösungen für die Herstellung von qualitativ hochwertigem und ästhetischem Zahnersatz. Unser Erfolg basiert auf der großen Begeisterung und Kompetenz von über 500 Mitarbeitern an insgesamt acht Standorten. Ihre Aufgaben
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Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Vertriebstraining (m/w/d)
Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Vertriebstraining (m/w/d)
Sparkasse Pforzheim Calw
Pforzheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Verstärken Sie unser Team Ausbildung/Personalentwicklung in Pforzheim als Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Vertriebstraining (m/w/d)Ihre Aufgaben * Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Trainings * Sparkasse Pforzheim Calw * Pforzheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Mit einer Bilanzsumme von über 17 Mrd. € und rund 2000 Mitarbeitenden sind wir die größte Sparkasse in Baden-Württemberg. Unsere Kunden überzeugen wir mit individueller Beratung und bestem Service. Als Team halten wir zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Ziele zu erreichen. Es sind die Menschen, die uns weiterbringen und uns zu dem machen, was wir sind: das führende Finanzinstitut der Region. * Planen, konzipieren und durchführen von Qualifizierungsmaßnahmen (Vertriebstrainings/-coachings, Seminare)
Verstärken Sie unser Team Ausbildung/Personalentwicklung in Pforzheim als Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Vertriebstraining (m/w/d)Ihre Aufgaben * Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Trainings * Sparkasse Pforzheim Calw * Pforzheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Mit einer Bilanzsumme von über 17 Mrd. € und rund 2000 Mitarbeitenden sind wir die größte Sparkasse in Baden-Württemberg. Unsere Kunden überzeugen wir mit individueller Beratung und bestem Service. Als Team halten wir zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Ziele zu erreichen. Es sind die Menschen, die uns weiterbringen und uns zu dem machen, was wir sind: das führende Finanzinstitut der Region. * Planen, konzipieren und durchführen von Qualifizierungsmaßnahmen (Vertriebstrainings/-coachings, Seminare)
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Projektmitarbeiter HR Personalentwicklung - deutschlandweit (m/w/d)
Projektmitarbeiter HR Personalentwicklung - deutschlandweit (m/w/d)
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Hierfür suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen Projektmitarbeiter HR Personalentwicklung (m/w/d) befristet für 2 Jahre. * UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG * bundesweit * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Dein Beitrag zur Energiewende * Du unterstützt Personalentwicklungsstrategien bei IT-Systemeinführungen. * Du bist verantwortlich für die Ausbildung und Organisation von Key-Usern sowie das Trainingsmanagement.
Hierfür suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen Projektmitarbeiter HR Personalentwicklung (m/w/d) befristet für 2 Jahre. * UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG * bundesweit * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Dein Beitrag zur Energiewende * Du unterstützt Personalentwicklungsstrategien bei IT-Systemeinführungen. * Du bist verantwortlich für die Ausbildung und Organisation von Key-Usern sowie das Trainingsmanagement.
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Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die als HR Business Partner unsere Fach- und Führungskräfte beratend begleitet und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Organisation beiträgt. * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise als HR Business Partner Als Partner auf Augenhöhe unterstützt du unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in individuellen und kollektiven Personalentwicklungsangelegenheiten * Innerhalb des HR-Bereichs wirst du Projekte von personalrelevanten Themen in enger Zusammenarbeit mit sämtlichen relevanten Schnittstellen begleiten * Mit einem zukunftsorientierten und proaktiven Mindset trägst du aktiv zur Optimierung bestehender sowie zur Implementierung neuer internationaler HR-Prozesse, Projekte, Konzepte und Tools bei
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die als HR Business Partner unsere Fach- und Führungskräfte beratend begleitet und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Organisation beiträgt. * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise als HR Business Partner Als Partner auf Augenhöhe unterstützt du unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in individuellen und kollektiven Personalentwicklungsangelegenheiten * Innerhalb des HR-Bereichs wirst du Projekte von personalrelevanten Themen in enger Zusammenarbeit mit sämtlichen relevanten Schnittstellen begleiten * Mit einem zukunftsorientierten und proaktiven Mindset trägst du aktiv zur Optimierung bestehender sowie zur Implementierung neuer internationaler HR-Prozesse, Projekte, Konzepte und Tools bei
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Schnelle Bewerbung
IMO Oberflächentechnik GmbH * Königsbach-Stein * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Seit fünf Jahrzehnten steht der Name IMO Oberflächentechnik in Europa für innovative und qualitativ hochwertige galvanische Oberflächen. Als einer der Marktführer in unserer Branche sind wir führend in der funktionalen Beschichtung von metallischen Oberflächen für eine große Bandbreite an technischen Anwendungen. Wir sind bodenständig und modern, arbeiten nachhaltig und mit der festen Überzeugung, dass Werte wie Zuverlässigkeit, Beständigkeit und Partnerschaft unverzichtbar sind. Jeden Tag noch ein wenig besser zu werden ist unser gemeinsamer Antrieb. Gestalten statt Verwalten – Personalleitung gesucht - Sie möchten Dinge bewegen und aktiv gestalten? Dann bewerben Sie sich bei uns! Aufgaben * Gesamtverantwortung für die Abteilung Personal mit disziplinarischer und fachlicher ...
IMO Oberflächentechnik GmbH * Königsbach-Stein * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Seit fünf Jahrzehnten steht der Name IMO Oberflächentechnik in Europa für innovative und qualitativ hochwertige galvanische Oberflächen. Als einer der Marktführer in unserer Branche sind wir führend in der funktionalen Beschichtung von metallischen Oberflächen für eine große Bandbreite an technischen Anwendungen. Wir sind bodenständig und modern, arbeiten nachhaltig und mit der festen Überzeugung, dass Werte wie Zuverlässigkeit, Beständigkeit und Partnerschaft unverzichtbar sind. Jeden Tag noch ein wenig besser zu werden ist unser gemeinsamer Antrieb. Gestalten statt Verwalten – Personalleitung gesucht - Sie möchten Dinge bewegen und aktiv gestalten? Dann bewerben Sie sich bei uns! Aufgaben * Gesamtverantwortung für die Abteilung Personal mit disziplinarischer und fachlicher ...
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Bereichsleiter Personal und Organisationsentwicklung (m/w/d)
Bereichsleiter Personal und Organisationsentwicklung (m/w/d)
IHK - Industrie- und Handelskammer Rhein-Neckar
Mannheim
Teilweise Home-Office
Wir suchen für unser Haus der Wirtschaft in Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bereichsleiter Personal und Organisationsentwicklung (m/w/d). * Sie führen den Bereich Personal und Organisationsentwicklung. * Sie verantworten den gesamten Employee Life Cycle von Recruiting, Onboarding, Vertragswesen, Mitarbeitervergütung, Personalentwicklung, Entgeltabrechnung, Reisemanagement, betrieblicher Altersversorgung bis zum Offboarding. * Sie betreuen unsere rund 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ganzheitlich in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Sie bringen umfassende Berufs‑ und Führungserfahrung in der Personalarbeit mit. * IHK - Industrie- und Handelskammer Rhein-Neckar * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir betreuen, beraten und informieren vom Kleinunternehmer bis zum Weltmarktführer rund 70.000 Mitglieder aus den Branchen Industrie, ...
Wir suchen für unser Haus der Wirtschaft in Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bereichsleiter Personal und Organisationsentwicklung (m/w/d). * Sie führen den Bereich Personal und Organisationsentwicklung. * Sie verantworten den gesamten Employee Life Cycle von Recruiting, Onboarding, Vertragswesen, Mitarbeitervergütung, Personalentwicklung, Entgeltabrechnung, Reisemanagement, betrieblicher Altersversorgung bis zum Offboarding. * Sie betreuen unsere rund 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ganzheitlich in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Sie bringen umfassende Berufs‑ und Führungserfahrung in der Personalarbeit mit. * IHK - Industrie- und Handelskammer Rhein-Neckar * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir betreuen, beraten und informieren vom Kleinunternehmer bis zum Weltmarktführer rund 70.000 Mitglieder aus den Branchen Industrie, ...
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Teamleiter - Commercial People Partner (m/w/d)
Teamleiter - Commercial People Partner (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Frankfurt am Main, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
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Als Teamleiter - Commercial People Partner (m/w/d) verantwortest du die Weiterentwicklung eines kommerziell ausgerichteten People‑Partnering‑Modells, das direkt auf Performance, Profitabilität und Wachstum einzahlt - dabei berätst du die regionale Geschäftsführung zu strategischen Workforce‑, Talent‑ und Organisationsentscheidungen * Gemeinsam mit relevanten Stakeholdern erstellst du einen zukunftsorientierten People‑ und Workforce‑Plan, der die erfolgreiche Umsetzung unserer kommerziellen Ziele unterstützt und stellst sicher, dass die Commercial People Partner die Business‑Perspektive wirkungsvoll in die People‑Funktion einbringen * Du bringst umfassende Erfahrung in einer seniorigen People‑ bzw. HR‑Business-Partner-Rolle mit starkem kommerziellen Bezug mit und hast Führungserfahrung auf regionaler oder Multi‑Country‑Ebene gesammelt
Als Teamleiter - Commercial People Partner (m/w/d) verantwortest du die Weiterentwicklung eines kommerziell ausgerichteten People‑Partnering‑Modells, das direkt auf Performance, Profitabilität und Wachstum einzahlt - dabei berätst du die regionale Geschäftsführung zu strategischen Workforce‑, Talent‑ und Organisationsentscheidungen * Gemeinsam mit relevanten Stakeholdern erstellst du einen zukunftsorientierten People‑ und Workforce‑Plan, der die erfolgreiche Umsetzung unserer kommerziellen Ziele unterstützt und stellst sicher, dass die Commercial People Partner die Business‑Perspektive wirkungsvoll in die People‑Funktion einbringen * Du bringst umfassende Erfahrung in einer seniorigen People‑ bzw. HR‑Business-Partner-Rolle mit starkem kommerziellen Bezug mit und hast Führungserfahrung auf regionaler oder Multi‑Country‑Ebene gesammelt
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Referentin / Referent (w/m/d) Personalentwicklung
Referentin / Referent (w/m/d) Personalentwicklung
Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Campus Nord
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Personalentwicklung und Berufliche Ausbildung (PEBA) * Eine mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement sowie in den Bereichen Personalentwicklung oder Hochschuldidaktik ist erforderlich. * Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Campus Nord * Karlsruhe * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) – Die Universität in der Helmholtz-Gemeinschaft - Im Dialog mit der Gesellschaft entwickelt das KIT Lösungen für große Herausforderungen – von Klimawandel, Energiewende und nachhaltigem Umgang mit natürlichen Ressourcen bis hin zu Künstlicher Intelligenz, technologischer Souveränität und demografischem Wandel. Als Die Universität in der Helmholtz-Gemeinschaft vereint das KIT wissenschaftliche Exzellenz vom Erkenntnisgewinn bis zur Anwendungsorientierung unter einem Dach – und ist damit in einer einzigartigen ...
Personalentwicklung und Berufliche Ausbildung (PEBA) * Eine mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement sowie in den Bereichen Personalentwicklung oder Hochschuldidaktik ist erforderlich. * Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Campus Nord * Karlsruhe * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) – Die Universität in der Helmholtz-Gemeinschaft - Im Dialog mit der Gesellschaft entwickelt das KIT Lösungen für große Herausforderungen – von Klimawandel, Energiewende und nachhaltigem Umgang mit natürlichen Ressourcen bis hin zu Künstlicher Intelligenz, technologischer Souveränität und demografischem Wandel. Als Die Universität in der Helmholtz-Gemeinschaft vereint das KIT wissenschaftliche Exzellenz vom Erkenntnisgewinn bis zur Anwendungsorientierung unter einem Dach – und ist damit in einer einzigartigen ...
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Head of HR – People Operations & Transformation (m/w/d)
Head of HR – People Operations & Transformation (m/w/d)
Peter Hahn GmbH
Winterbach
Teilweise Home-Office
Als "Head of HR – People Operations & Transformation" (m/w/d) trägst du Verantwortung für das operative Rückgrat von HR und nutzt genau diese Stabilität, um Wandel wirksam voranzutreiben. * Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Operations / People Operations eines mittelständischen Unternehmens, idealerweise im Handel, Fashion- oder E-Commerce-Umfeld - Du stellst gemeinsam mit deinem Team einen stabilen, effizienten und rechtssicheren HR-Betrieb sicher und entwickelst ihn konsequent weiter: in Richtung Digitalisierung, Servicequalität, Steuerbarkeit und moderne Zusammenarbeit. Dabei verantwortest du nicht nur die Führung des HR-Teams, sondern auch die operative Weiterentwicklung zentraler Themen im Tagesgeschäft. Die Rolle verbindet Führungsanspruch, operative Exzellenz und Transformationsauftrag. Sie richtet sich an eine Persönlichkeit, die HR-Prozesse aus eigener Praxis kennt, im ...
Als "Head of HR – People Operations & Transformation" (m/w/d) trägst du Verantwortung für das operative Rückgrat von HR und nutzt genau diese Stabilität, um Wandel wirksam voranzutreiben. * Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Operations / People Operations eines mittelständischen Unternehmens, idealerweise im Handel, Fashion- oder E-Commerce-Umfeld - Du stellst gemeinsam mit deinem Team einen stabilen, effizienten und rechtssicheren HR-Betrieb sicher und entwickelst ihn konsequent weiter: in Richtung Digitalisierung, Servicequalität, Steuerbarkeit und moderne Zusammenarbeit. Dabei verantwortest du nicht nur die Führung des HR-Teams, sondern auch die operative Weiterentwicklung zentraler Themen im Tagesgeschäft. Die Rolle verbindet Führungsanspruch, operative Exzellenz und Transformationsauftrag. Sie richtet sich an eine Persönlichkeit, die HR-Prozesse aus eigener Praxis kennt, im ...
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Rochus Mummert Healthcare Consulting GmbH * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über das Unternehmen - Rochus Mummert Healthcare Consulting ist der Marktführer unter den auf den Gesundheitsbereich spezialisierten Personalberatungen in Deutschland. Für unsere Mandantin, das Klinikum Esslingen, suchen wir eine Personalleitung (m/w/d) mit direkter Berichtslinie an den und die . Das Klinikum Esslingen ist ein Krankenhaus der Zentralversorgung mit rund 2.000 Mitarbeitenden, die in zahlreichen hochspezialisierten Kliniken und Zentren jährlich über 23.000 stationäre sowie 130.000 ambulante Patienten versorgen. Mit seinem Motto „Hier ist anders" steht das Haus für eine Kultur, die von der Vielfalt seiner Mitarbeitenden lebt, auf moderne Medizin und kollegiale Atmosphäre besonderen Wert legt und tief mit der Stadt Esslingen am Neckar verwurzelt ist.
Rochus Mummert Healthcare Consulting GmbH * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über das Unternehmen - Rochus Mummert Healthcare Consulting ist der Marktführer unter den auf den Gesundheitsbereich spezialisierten Personalberatungen in Deutschland. Für unsere Mandantin, das Klinikum Esslingen, suchen wir eine Personalleitung (m/w/d) mit direkter Berichtslinie an den und die . Das Klinikum Esslingen ist ein Krankenhaus der Zentralversorgung mit rund 2.000 Mitarbeitenden, die in zahlreichen hochspezialisierten Kliniken und Zentren jährlich über 23.000 stationäre sowie 130.000 ambulante Patienten versorgen. Mit seinem Motto „Hier ist anders" steht das Haus für eine Kultur, die von der Vielfalt seiner Mitarbeitenden lebt, auf moderne Medizin und kollegiale Atmosphäre besonderen Wert legt und tief mit der Stadt Esslingen am Neckar verwurzelt ist.
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Eine zielorientierte Personalentwicklung ist ein strategischer Erfolgsfaktor. Wir suchen für die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Personalentwicklungsstrategie am Standort Offenburg ein/e ---------- * Du berätst und begleitest Führungskräfte bei der Konzeption und Umsetzung von teambezogenen und individuellen Personalentwicklungsmassnahmen – von der Auswahl externer Trainer/innen bis zur Organisation und Validierung der Schulungen. * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Pädagogik oder eine vergleichbare Aus- und Fortbildung mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung. * Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung mit. * Markant Gruppe * Offenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unser Aufgabenprofil * Du analysierst gemeinsam mit den den jährlichen Schulungsbedarf am Standort Offenburg und entwickelst darauf basierend ...
Eine zielorientierte Personalentwicklung ist ein strategischer Erfolgsfaktor. Wir suchen für die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Personalentwicklungsstrategie am Standort Offenburg ein/e ---------- * Du berätst und begleitest Führungskräfte bei der Konzeption und Umsetzung von teambezogenen und individuellen Personalentwicklungsmassnahmen – von der Auswahl externer Trainer/innen bis zur Organisation und Validierung der Schulungen. * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Pädagogik oder eine vergleichbare Aus- und Fortbildung mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung. * Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung mit. * Markant Gruppe * Offenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unser Aufgabenprofil * Du analysierst gemeinsam mit den den jährlichen Schulungsbedarf am Standort Offenburg und entwickelst darauf basierend ...
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