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3 Treffer für learning-development-manager Jobs in Gütersloh im Umkreis von 30 km
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Haus Daheim | Bielefeld-Bethel
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Haus Daheim | Bielefeld-Bethel
Stiftung Bethel
Bielefeld
32000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
Stiftung Bethel * Bielefeld * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben - Aufgabenbeschreibung - Im Haus Daheim unterstützt und begleitest Du Mädchen im Alter von 8 bis 14 Jahren auf ihrem individuellen Entwicklungsweg und schaffst einen verlässlichen Rahmen, in dem sie sich entfalten können * Individuelle Perspektiven fördern: Auf Grundlage der Hilfeplanung gestaltest Du passgenaue Unterstützungsangebote und entwickelst pädagogische Maßnahmen gemeinsam mit dem Team kontinuierlich weiter * Alltag lebendig gestalten: Du begleitest die Kinder und Jugendlichen im Tagesablauf und schaffst durch kreative Freizeit- und Gruppenangebote wertvolle Erlebnisse und Entwicklungsmöglichkeiten * Schulische Teilhabe unterstützen: Du stärkst die jungen Menschen rund um den Schulbesuch und begleitest sie auf ihrem Weg zu positiven Lernerfahrungen und s
Stiftung Bethel * Bielefeld * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben - Aufgabenbeschreibung - Im Haus Daheim unterstützt und begleitest Du Mädchen im Alter von 8 bis 14 Jahren auf ihrem individuellen Entwicklungsweg und schaffst einen verlässlichen Rahmen, in dem sie sich entfalten können * Individuelle Perspektiven fördern: Auf Grundlage der Hilfeplanung gestaltest Du passgenaue Unterstützungsangebote und entwickelst pädagogische Maßnahmen gemeinsam mit dem Team kontinuierlich weiter * Alltag lebendig gestalten: Du begleitest die Kinder und Jugendlichen im Tagesablauf und schaffst durch kreative Freizeit- und Gruppenangebote wertvolle Erlebnisse und Entwicklungsmöglichkeiten * Schulische Teilhabe unterstützen: Du stärkst die jungen Menschen rund um den Schulbesuch und begleitest sie auf ihrem Weg zu positiven Lernerfahrungen und s
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Spezialist Personalentwicklung (m/w/d)
Spezialist Personalentwicklung (m/w/d)
AUGUST STORCK KG
Halle (Westf.)
Teilweise Home-Office
40000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Fundiertes Know-how in den Bereichen Didaktik, Lernarchitekturen und Learning Journeys
Fundiertes Know-how in den Bereichen Didaktik, Lernarchitekturen und Learning Journeys
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Fachreferent:in Offener Ganztag (OGS) und strategische Projekt- und Organisationsentwicklung (m/w/d)
Fachreferent:in Offener Ganztag (OGS) und strategische Projekt- und Organisationsentwicklung (m/w/d)
Sozialpädagogisches & Psychomotorisches Institut
Gütersloh
51000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sozialpädagogisches & Psychomotorisches Institut * Gütersloh * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Sozialpädagogische Institut Gütersloh e. V. (spi) ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Wir gestalten Bildungs- und Unterstützungsangebote für Kinder, Jugendliche und Familien mit fachlicher Qualität, sozialer Verantwortung und einem klaren Blick für Entwicklungsprozesse. Im Mittelpunkt steht die persönliche Entwicklung von Kindern, Jugendlichen und Familien durch Beratung, Begleitung, Förderung, Therapie, Betreuung sowie Fort- und Weiterbildung. Vielfalt begegnen wir mit Wertschätzung, Respekt und einer klar ressourcenorientierten Haltung – unabhängig von Herkunft, Handicap, Religion, Einstellung, Generation oder Orientierung. Die Stelle ist dem inhaltlichen Vorstand zugeordnet und arbeitet vertrauensvoll mit Teamleitungen, Fac
Sozialpädagogisches & Psychomotorisches Institut * Gütersloh * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Sozialpädagogische Institut Gütersloh e. V. (spi) ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Wir gestalten Bildungs- und Unterstützungsangebote für Kinder, Jugendliche und Familien mit fachlicher Qualität, sozialer Verantwortung und einem klaren Blick für Entwicklungsprozesse. Im Mittelpunkt steht die persönliche Entwicklung von Kindern, Jugendlichen und Familien durch Beratung, Begleitung, Förderung, Therapie, Betreuung sowie Fort- und Weiterbildung. Vielfalt begegnen wir mit Wertschätzung, Respekt und einer klar ressourcenorientierten Haltung – unabhängig von Herkunft, Handicap, Religion, Einstellung, Generation oder Orientierung. Die Stelle ist dem inhaltlichen Vorstand zugeordnet und arbeitet vertrauensvoll mit Teamleitungen, Fac
4 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Schulungsmanager (w/m/d)
Schulungsmanager (w/m/d)
IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH
Bonn, Deggendorf, Düsseldorf, Gießen, Hagen, Hamm, Köln, Mainz, Nürnberg, Paderborn, Würzburg
46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d)
Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d)
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Senior Learning & Development Manager:in (w/m/d)
Senior Learning & Development Manager:in (w/m/d)
d.velop AG
Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen
Teilweise Home-Office
46000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Als Senior Learning & Development Manager:in schaffst Du die Voraussetzungen dafür, dass Mitarbeitende ihre Potenziale entfalten und d.velop als lernende Organisation kontinuierlich wachsen kann. * Die strategische Weiterentwicklung von Learning & Development liegt in Deinen Händen: Du entwickelst unsere Lernstrategie weiter und leitest daraus zukunftsorientierte Konzepte für unsere Organisation ab. * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Learning & Development, Personalentwicklung oder Enablement bildet die Grundlage Deiner Expertise – idealerweise ergänzt durch Erfahrungen in einem technologiegetriebenen oder SaaS-orientierten Umfeld. * Moderne Lerndidaktik, Blended Learning, selbstgesteuertes Lernen und KI-gestützte Lernformate gehören
Als Senior Learning & Development Manager:in schaffst Du die Voraussetzungen dafür, dass Mitarbeitende ihre Potenziale entfalten und d.velop als lernende Organisation kontinuierlich wachsen kann. * Die strategische Weiterentwicklung von Learning & Development liegt in Deinen Händen: Du entwickelst unsere Lernstrategie weiter und leitest daraus zukunftsorientierte Konzepte für unsere Organisation ab. * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Learning & Development, Personalentwicklung oder Enablement bildet die Grundlage Deiner Expertise – idealerweise ergänzt durch Erfahrungen in einem technologiegetriebenen oder SaaS-orientierten Umfeld. * Moderne Lerndidaktik, Blended Learning, selbstgesteuertes Lernen und KI-gestützte Lernformate gehören
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Leiter Aus- und Fortbildung Technik (m/w/d)
Leiter Aus- und Fortbildung Technik (m/w/d)
WestfalenLand Fleischwaren GmbH
Münster
40000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
WestfalenLand Fleischwaren GmbH * Münster * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Das Unternehmen schlachtet, zerlegt, verarbeitet und veredelt an zehn Standorten in Nordwestdeutschland. Rund 30 Prozent der Produkte werden in über 40 Länder weltweit exportiert. Westfleisch beschäftigt rund 7.100 Menschen, der Hauptsitz ist im westfälischen Münster. Zur Verstärkung unseres Teams in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Aus- und Fortbildung Technik (m/w/d) Ihre Aufgaben * Planung, Durchführung und Evaluation technischer Schulungen für , und Instandhaltungsteams * Organisation und Weiterentwicklung der Fort- und Ausbildungskapazitäten (z. B. Ausbildungslinie, temporäre Schulungen)
WestfalenLand Fleischwaren GmbH * Münster * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Das Unternehmen schlachtet, zerlegt, verarbeitet und veredelt an zehn Standorten in Nordwestdeutschland. Rund 30 Prozent der Produkte werden in über 40 Länder weltweit exportiert. Westfleisch beschäftigt rund 7.100 Menschen, der Hauptsitz ist im westfälischen Münster. Zur Verstärkung unseres Teams in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Aus- und Fortbildung Technik (m/w/d) Ihre Aufgaben * Planung, Durchführung und Evaluation technischer Schulungen für , und Instandhaltungsteams * Organisation und Weiterentwicklung der Fort- und Ausbildungskapazitäten (z. B. Ausbildungslinie, temporäre Schulungen)
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Internationaler Schulungsleiter / International Technical Training Manager (m/w/d)
Internationaler Schulungsleiter / International Technical Training Manager (m/w/d)
WIESHEU GmbH
Deutschland
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
WIESHEU GmbH * Deutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Die CoBa AfterSales GmbH ist ein Teil der WIESHEU Gruppe mit einem deutschlandweiten Servicenetz mit Fokus auf den Lebensmitteleinzelhandel. Wir wurden in den Jahren 2023, 2024, 2025 und 2026 durch das Deutsche Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung zum „Arbeitgeber der Zukunft“ und 2026 als "Handelsblatt Fair Company" ausgezeichnet. Der Erfolg unserer Unternehmensphilosophie mit dem alleinigen Fokus auf guten Service, spiegelt sich auch im Wachstum unserer Firma wider. In nicht einmal vier Jahren konnten wir mehr als 150 Mitarbeitende in Deutschland und über 20 Mitarbeiter in Österreich für unsere Mission gewinnen - Tendenz steigend. Wir servicieren und optimieren kundenseitige Abläufe u.a. für Backöfen der Hersteller WIESHEU
WIESHEU GmbH * Deutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Die CoBa AfterSales GmbH ist ein Teil der WIESHEU Gruppe mit einem deutschlandweiten Servicenetz mit Fokus auf den Lebensmitteleinzelhandel. Wir wurden in den Jahren 2023, 2024, 2025 und 2026 durch das Deutsche Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung zum „Arbeitgeber der Zukunft“ und 2026 als "Handelsblatt Fair Company" ausgezeichnet. Der Erfolg unserer Unternehmensphilosophie mit dem alleinigen Fokus auf guten Service, spiegelt sich auch im Wachstum unserer Firma wider. In nicht einmal vier Jahren konnten wir mehr als 150 Mitarbeitende in Deutschland und über 20 Mitarbeiter in Österreich für unsere Mission gewinnen - Tendenz steigend. Wir servicieren und optimieren kundenseitige Abläufe u.a. für Backöfen der Hersteller WIESHEU
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