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                          Neuer als 24h
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                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                          Direktor*in (m/w/d) der Akademie der Kulturellen Bildung

                          Akademie der Kulturellen Bildung des Bundes und des Landes NRW e.V.
                          Remscheid
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Akademie der Kulturellen Bildung des Bundes und des Landes NRW e.V. * Remscheid * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Akademie der Kulturellen Bildung des Bundes und des Landes NRW e.V. hat ab dem 01.10.2026 die Position des / der Direktor*in (m/w/d) zu besetzen. Als das zentrale Institut für kulturelle Kinder und Jugendbildung der Bundesrepublik Deutschland und des Landes Nordrhein-Westfalen bildet die Akademie der Kulturellen Bildung Fachkräfte der Jugend-, Sozial-, Bildungs- und Kulturarbeit aus. Sie ist eine zertifizierte Einrichtung in der Kinder- und Jugendhilfe und entwickelt Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Modellprojekte. Zudem informiert, berät und vernetzt sie Akteure im gesamten Themenspektrum der Kulturellen Kinder- und Jugendbildung.
                          Akademie der Kulturellen Bildung des Bundes und des Landes NRW e.V. * Remscheid * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Akademie der Kulturellen Bildung des Bundes und des Landes NRW e.V. hat ab dem 01.10.2026 die Position des / der Direktor*in (m/w/d) zu besetzen. Als das zentrale Institut für kulturelle Kinder und Jugendbildung der Bundesrepublik Deutschland und des Landes Nordrhein-Westfalen bildet die Akademie der Kulturellen Bildung Fachkräfte der Jugend-, Sozial-, Bildungs- und Kulturarbeit aus. Sie ist eine zertifizierte Einrichtung in der Kinder- und Jugendhilfe und entwickelt Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Modellprojekte. Zudem informiert, berät und vernetzt sie Akteure im gesamten Themenspektrum der Kulturellen Kinder- und Jugendbildung.
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                          Karriere und Weiterbildung: IMS Academy, E-Learning-Plattform und hausinterne Englischkurse
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                          Bergische Diakonie * Wülfrath * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Sinn sichtbar machen. Kultur gestalten. Diakonie weiterdenken. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Lust hat, Diakonie nicht nur zu erklären, sondern im Alltag wirksam zu machen: in Führung, Zusammenarbeit, Sprache, Entscheidungen, Konflikten, Ritualen und Veränderungsprozessen. „Sinn, der Menschen stärkt.“ Die Bergische Diakonie ist eine große soziale Organisation mit rund 2.100 Mitarbeitenden in Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, sozialtherapeutischen Hilfen und ambulanten Diensten. Diakonisches Profil bedeutet für uns: Menschenwürde ernst nehmen. Verantwortung teilen. Vielfalt achten. Haltung zeigen. Und immer wieder fragen, was Menschen stärkt – besonders dann, wenn Organisationen unter Druck geraten. Aufgaben
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                          In enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Partnern und Produktverantwortlichen gestaltest du die strategische Weiterentwicklung unserer Learning- & Enablement-Strategie.
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                          DPS - Das Prüfunternehmen
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                          DPS - Das Prüfunternehmen * Erkrath, Düsseldorf, Essen, Krefeld, Mönchengladbach, Wuppertal * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir verantworten die Sicherheit unserer Kunden. Heute und morgen. Als einer der führenden Dienstleister für elektrische Betriebssicherheit in Deutschland prüfen wir bundesweit elektrische Betriebsmittel, Anlagen und Maschinen nach DGUV 3 und DGUV 4. Mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen unterstützen wir Unternehmen unterschiedlichster Branchen dabei, sichere Arbeitsumgebungen zu schaffen und gesetzliche Anforderungen zuverlässig zu erfüllen – von DAX-Konzernen bis hin zu kleinen und mittelständischen Unternehmen. Was uns auszeichnet? Kurze Entscheidungswege, echte Verantwortung und ein Team, das gemeinsam an einer Aufgabe arbeitet, die jeden Tag zählt: Sicherheit für Menschen und Unternehmen.
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                          Lenneper Turngemeinde 1860 e.V

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                          Remscheid
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                          Lenneper Turngemeinde 1860 e.V * Remscheid * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bewegung, Gesundheit und Gemeinschaft – dafür steht die Lenneper Turngemeinde (LTG)! Neben Breiten- und Wettkampfsport spielt insbesondere der Gesundheits- und Rehabilitationssport eine immer wichtigere Rolle in unserem Verein. Für unseren Verein suchen wir ab dem 01.08.2026 einen engagierten Mitmacher, der unsere Mitglieder mit Kompetenz, Motivation und Herz im Bereich Bewegung, Gesundheit und Sport positiv begleitet. Bei uns arbeitest du in einem familiären Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Kontakt zu unseren Mitgliedern. Deine Aufgaben - Organisation und Koordination unserer Sportangebote gemeinsam mit dem - Kursmanagement und Mitgliederverwaltung - Planung und Durchführung von Veranstaltungen
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                          Dr. Theiss Naturwaren GmbH * Region Duisburg, Düsseldorf, Köln, Bonn , Aachen * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein dynamisches und erfolgreich wachsendes Unternehmen der kosmetischen und pharmazeutischen Industrie. Unsere hochwertigen Gesichts-, Körper- und Haarpflegeprodukte sowie dekorative Kosmetik werden unter strengen GMP-Richtlinien in unserer eigenen, zertifizierten Produktion hergestellt. Unser Qualitätsversprechen "Made in Germany" sowie vielfach prämierte Produkte – unter anderem als „Beste Neueinführung“ oder „Top Marke“ – machen uns zu einem verlässlichen Partner im Apothekenmarkt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen PTA / PKA / Kosmetiker/in (m/w/d) als Schulungsreferent/in im Apothekenaußendienst | Region Duisburg, Düsseldorf, Köln, Bonn, Aachen
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                          PreFit Cologne GmbH

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                          Ab sofort suchen wir für unsere Zentrale in Düsseldorf: Referent (m/w/d) für Ausbildung in Vollzeit in Präsenz. Aktuell unterstützen und betreiben wir Ausbildungszentren in Costa Rica, Indien, Nepal und Peru. * Betreuung und Beratung der Länderbüros im Ausbildungsbereich (in englischer und spanischer Sprache) * Konzeptionelle Mitwirkung bei der Einführung von neuen bzw. der Revision von bestehenden Ausbildungsgängen, -inhalten und Lehr-/Lernmethoden an den internationalen Ausbildungszentren * Monitoring des Ausbildungsprozesses, Recherche zu Ausbildungs- und Arbeitsmarktentwicklungen in den Projektländern * Entwicklung und Implementierung allgemeiner Qualitätsstandards und Manuals für den Bereich Ausbildung * Hochschulstudium bzw. Ausbildung * 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Bildung / Ausbildung * Hedwig und Robert Samuel-Stiftung * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Dann bewirb dich jetzt als Referent:in der Personalleitung! * HSR GmbH - ein Unternehmen der Würth Group * Neukirchen-Vluyn * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein wachsendes, qualitäts- und serviceorientiertes Unternehmen und Teil der Würth-Gruppe an mehr als 60 Standorten in Europa. Mit unseren bewegen wir mehr als Maschinen, wir halten die Wirtschaft am Laufen. Für unsere Kunden aus der Industrie und dem Baugewerbe bieten wir einen rundum Service im Bereich der Hochdruckverbindungen von technischen Anlagen. Du möchtest spannende Einblicke in den Arbeitsalltag des Head of HR gewinnen und deine eigene HR-Expertise erweitern? * Du unterstützt die Personalleitung proaktiv im operativen Tagesgeschäft - mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung * Du bringst dich aktiv in spannende Projekte ein (zum Beispiel bei der Mitgestaltung und ...
                          Dann bewirb dich jetzt als Referent:in der Personalleitung! * HSR GmbH - ein Unternehmen der Würth Group * Neukirchen-Vluyn * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein wachsendes, qualitäts- und serviceorientiertes Unternehmen und Teil der Würth-Gruppe an mehr als 60 Standorten in Europa. Mit unseren bewegen wir mehr als Maschinen, wir halten die Wirtschaft am Laufen. Für unsere Kunden aus der Industrie und dem Baugewerbe bieten wir einen rundum Service im Bereich der Hochdruckverbindungen von technischen Anlagen. Du möchtest spannende Einblicke in den Arbeitsalltag des Head of HR gewinnen und deine eigene HR-Expertise erweitern? * Du unterstützt die Personalleitung proaktiv im operativen Tagesgeschäft - mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung * Du bringst dich aktiv in spannende Projekte ein (zum Beispiel bei der Mitgestaltung und ...
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                          Komatsu Germany GmbH * Düsseldorf * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber Komatsu Germany ist ein Tochterunternehmen des weltweit tätigen Komatsu-Konzerns und zählt zu den bedeutendsten Unternehmen der Baumaschinen- branche. Als globaler Full-Liner überzeugen wir unsere Kunden nicht nur mit Know how und einer innovativen Produktpalette, sondern auch mit außergewöhnlicher Flexibilität und ausgeprägter Kundenorientierung. Die Komatsu Germany GmbH produziert und vertreibt am Standort Düsseldorf Großhydraulikbagger für den internationalen Tagebau. Gestalten Sie gerne und haben Sie eine Leidenschaft für die gezielte Entwicklung von Menschen und Organisationen? Wir sind ein international erfolgreiches Produktionsunternehmen und suchen für unserem Bereich People and Cultural Development Unterstützung.
                          Komatsu Germany GmbH * Düsseldorf * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber Komatsu Germany ist ein Tochterunternehmen des weltweit tätigen Komatsu-Konzerns und zählt zu den bedeutendsten Unternehmen der Baumaschinen- branche. Als globaler Full-Liner überzeugen wir unsere Kunden nicht nur mit Know how und einer innovativen Produktpalette, sondern auch mit außergewöhnlicher Flexibilität und ausgeprägter Kundenorientierung. Die Komatsu Germany GmbH produziert und vertreibt am Standort Düsseldorf Großhydraulikbagger für den internationalen Tagebau. Gestalten Sie gerne und haben Sie eine Leidenschaft für die gezielte Entwicklung von Menschen und Organisationen? Wir sind ein international erfolgreiches Produktionsunternehmen und suchen für unserem Bereich People and Cultural Development Unterstützung.
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                          Amprion GmbH * Dortmund, Pulheim bei Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem. Die Abteilung Personalstrategie gestaltet die Zukunft unserer HR-Funktion: Wir begleiten vielfältige Veränderungsprojekte, setzen Digitalisierungsinitiativen konkret um und unterstützen unsere Organisation dabei, sich Schritt für Schritt weiterzuentwickeln. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Persönlichkeit mit Freude an Projekten, Technologie und Personalarbeit.
                          Amprion GmbH * Dortmund, Pulheim bei Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem. Die Abteilung Personalstrategie gestaltet die Zukunft unserer HR-Funktion: Wir begleiten vielfältige Veränderungsprojekte, setzen Digitalisierungsinitiativen konkret um und unterstützen unsere Organisation dabei, sich Schritt für Schritt weiterzuentwickeln. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Persönlichkeit mit Freude an Projekten, Technologie und Personalarbeit.
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                          Als Manager Development & Change EMEA (w/m/d) werden Sie Teil unseres Teams Organizational Development, Transformation & Employee Experience . Hier bündeln wir die strategische Weiterentwicklung unserer Organisation mit der operativen Begleitung von Veränderungsprozessen. Wir suchen Sie ab sofort als Manager Development & Change EMEA (w/m/d) an unserem Regional Headquarter in Ratingen – werden Sie Teil unseres Teams! Als Manager Development & Change EMEA (w/m/d) haben Sie die Möglichkeit, Organisations- und Personalentwicklung in einem verantwortungsvollen Rahmen aktiv zu gestalten. * People Development & Didaktik: Entwicklung und Durchführung von zielgruppenspezifischen Trainingscurricula und Workshops. * Niterra EMEA GmbH * Ratingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unsere Unternehmensgruppe mit weltweit ca. 20.000 Beschäftigten produziert und vertreibt Zünd- und Glühkerzen, Sensoren und ...
                          Als Manager Development & Change EMEA (w/m/d) werden Sie Teil unseres Teams Organizational Development, Transformation & Employee Experience . Hier bündeln wir die strategische Weiterentwicklung unserer Organisation mit der operativen Begleitung von Veränderungsprozessen. Wir suchen Sie ab sofort als Manager Development & Change EMEA (w/m/d) an unserem Regional Headquarter in Ratingen – werden Sie Teil unseres Teams! Als Manager Development & Change EMEA (w/m/d) haben Sie die Möglichkeit, Organisations- und Personalentwicklung in einem verantwortungsvollen Rahmen aktiv zu gestalten. * People Development & Didaktik: Entwicklung und Durchführung von zielgruppenspezifischen Trainingscurricula und Workshops. * Niterra EMEA GmbH * Ratingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unsere Unternehmensgruppe mit weltweit ca. 20.000 Beschäftigten produziert und vertreibt Zünd- und Glühkerzen, Sensoren und ...
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                          Die sieben Kunst- und Musikhochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen (NRW) suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*einen Projektmanager*in Digitalisierung (EG 11 bis EG 13 TV-L) * Folkwang Universität * Essen * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - für die gemeinsame „Geschäftsstelle für IT und digitale Unterstützungsprozesse“ in Vollzeit und befristet bis 31.12.2028. Wer wir sind - Dein Team hinter den Kulissen - Die sieben Kunst- und Musikhochschulen in NRW sind Orte der Kreativität. Sie haben sich zusammengeschlossen, um einen Teil ihrer derzeitigen und künftigen Digitalisierungsvorhaben gemeinsam voranzubringen. Die gemeinsame „Geschäftsstelle für IT und digitale Unterstützungsprozesse“ (GDU) wurde gegründet, um die Transformation von IT und digitaler Verwaltung mitzugestalten, zu unterstützen und zu befähigen. Ihre Aufgaben
                          Die sieben Kunst- und Musikhochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen (NRW) suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*einen Projektmanager*in Digitalisierung (EG 11 bis EG 13 TV-L) * Folkwang Universität * Essen * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - für die gemeinsame „Geschäftsstelle für IT und digitale Unterstützungsprozesse“ in Vollzeit und befristet bis 31.12.2028. Wer wir sind - Dein Team hinter den Kulissen - Die sieben Kunst- und Musikhochschulen in NRW sind Orte der Kreativität. Sie haben sich zusammengeschlossen, um einen Teil ihrer derzeitigen und künftigen Digitalisierungsvorhaben gemeinsam voranzubringen. Die gemeinsame „Geschäftsstelle für IT und digitale Unterstützungsprozesse“ (GDU) wurde gegründet, um die Transformation von IT und digitaler Verwaltung mitzugestalten, zu unterstützen und zu befähigen. Ihre Aufgaben
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                          Als Enterprise Agile Coach:in bei ista unterstützt du entweder einen großen Tribe oder mehrere kleinere Tribes und übernimmst eine strategische Rolle bei der Förderung der Business Agility Transformation von ista. Jemanden, der als Mentor:in für andere Coaches agiert, Verantwortung für unternehmensweite Themen zur agilen Reife übernimmt und sich als Vorbild für agiles Denken und Handeln in der gesamten Organisation sieht. * Du unterstützt andere Coaches als Mentor:in und förderst so die interne Agile Community * ista SE * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Agile Transformation & Coaching / Essen Headoffice / Hybrid / Vollzeit / iSE02669 - Willkommen bei ista - Wir bei ista unterstützen :innen und Verwalter:innen von Immobilien, ihre Gebäude zukunftssicher und klimaneutral zu gestalten.
                          Als Enterprise Agile Coach:in bei ista unterstützt du entweder einen großen Tribe oder mehrere kleinere Tribes und übernimmst eine strategische Rolle bei der Förderung der Business Agility Transformation von ista. Jemanden, der als Mentor:in für andere Coaches agiert, Verantwortung für unternehmensweite Themen zur agilen Reife übernimmt und sich als Vorbild für agiles Denken und Handeln in der gesamten Organisation sieht. * Du unterstützt andere Coaches als Mentor:in und förderst so die interne Agile Community * ista SE * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Agile Transformation & Coaching / Essen Headoffice / Hybrid / Vollzeit / iSE02669 - Willkommen bei ista - Wir bei ista unterstützen :innen und Verwalter:innen von Immobilien, ihre Gebäude zukunftssicher und klimaneutral zu gestalten.
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                          wir in Vollzeit einen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal-, Prozess- und Organisationsentwicklung sowie HR-Change & Transformation * Hagener Versorgungs- und Verkehrs- GmbH * Hagen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Hagener Versorgungs- und Verkehrs-GmbH ist eine städtische Konzernholding, die über ihre Beteiligungsgesellschaften zu einem funktionierenden Stadtleben in Hagen und zur Lebensqualität der Bürger*innen beiträgt. Zu den Gesellschaften gehören unter anderem die für den ÖPNV zuständige Hagener Straßenbahn AG, der BSH Betrieb für Sozialeinrichtungen Hagen gem. GmbH und die HAGENBAD GmbH. Diese betreibt neben weiteren Bädern auch das Westfalenbad. Das Westfalenbad ist eines der größten Freizeitbäder in Nordrhein-Westfalen. Insgesamt sind rund 1.150 Mitarbeiter*innen im HVG-Konzern beschäftigt.
                          wir in Vollzeit einen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal-, Prozess- und Organisationsentwicklung sowie HR-Change & Transformation * Hagener Versorgungs- und Verkehrs- GmbH * Hagen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Hagener Versorgungs- und Verkehrs-GmbH ist eine städtische Konzernholding, die über ihre Beteiligungsgesellschaften zu einem funktionierenden Stadtleben in Hagen und zur Lebensqualität der Bürger*innen beiträgt. Zu den Gesellschaften gehören unter anderem die für den ÖPNV zuständige Hagener Straßenbahn AG, der BSH Betrieb für Sozialeinrichtungen Hagen gem. GmbH und die HAGENBAD GmbH. Diese betreibt neben weiteren Bädern auch das Westfalenbad. Das Westfalenbad ist eines der größten Freizeitbäder in Nordrhein-Westfalen. Insgesamt sind rund 1.150 Mitarbeiter*innen im HVG-Konzern beschäftigt.
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                          Referent HR Business Partner (m/w/d)

                          AOK Rheinland/Hamburg - Die Gesundheitskasse
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          In dieser Rolle agieren Sie nicht nur als Beratende, sondern als strategische Treiber unserer HR-Transformationen und etablieren moderne HR Business Partner-Strukturen. * Fundierte Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Rolle mit klarem Fokus auf strategischer Führungskräfteberatung. Das neu gegründete Team der HR-Business-Partner steuert und begleitet die strategische Personalplanung für die AOK Rheinland/Hamburg. Die Abteilung HR-Steuerung ist verantwortlich für die strategischen und zu steuernden Personalthemen wie z.B. die strategische Personalplanung und das HR-Controlling der AOK Rheinland/Hamburg. Darüber hinaus verantwortet die Abteilung HR-Steuerung die HR-IT-Strategie und die Umsetzung der laufenden HR-IT-Prozesse sowie deren Weiterentwicklung im Rahmen der Digitalisierung.
                          In dieser Rolle agieren Sie nicht nur als Beratende, sondern als strategische Treiber unserer HR-Transformationen und etablieren moderne HR Business Partner-Strukturen. * Fundierte Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Rolle mit klarem Fokus auf strategischer Führungskräfteberatung. Das neu gegründete Team der HR-Business-Partner steuert und begleitet die strategische Personalplanung für die AOK Rheinland/Hamburg. Die Abteilung HR-Steuerung ist verantwortlich für die strategischen und zu steuernden Personalthemen wie z.B. die strategische Personalplanung und das HR-Controlling der AOK Rheinland/Hamburg. Darüber hinaus verantwortet die Abteilung HR-Steuerung die HR-IT-Strategie und die Umsetzung der laufenden HR-IT-Prozesse sowie deren Weiterentwicklung im Rahmen der Digitalisierung.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du arbeitest eigenverantwortlich als Projektmanager/-in im Bereich digitaler und analoger Fortbildungen & Veranstaltungen. * Strackbein GmbH * Wuppertal * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir entwickeln, planen, organisieren und begleiten seit mehr als 15 Jahren unterschiedliche Veranstaltungsformate im Gesundheitsmarkt und sowohl online als auch in Präsenz. Vielseitige Kompetenzen und Flexibilität unseren Kunden gegenüber zeichnen uns aus. Unser großer Teamgeist, die Freude und Hilfsbereitschaft in unserem Team bilden die Basis für unsere Professionalität. Du moderierst gerne Workshops, führst Gruppen durch komplexe Themen und sorgst dafür, dass am Ende konkrete Ergebnisse stehen? Gleichzeitig arbeitest Du strukturiert und bringst Projekte voran? Du arbeitest gern in einem herzlichen, familiären Team mit vielen bunten und kreativen Köpfen?
                          Du arbeitest eigenverantwortlich als Projektmanager/-in im Bereich digitaler und analoger Fortbildungen & Veranstaltungen. * Strackbein GmbH * Wuppertal * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir entwickeln, planen, organisieren und begleiten seit mehr als 15 Jahren unterschiedliche Veranstaltungsformate im Gesundheitsmarkt und sowohl online als auch in Präsenz. Vielseitige Kompetenzen und Flexibilität unseren Kunden gegenüber zeichnen uns aus. Unser großer Teamgeist, die Freude und Hilfsbereitschaft in unserem Team bilden die Basis für unsere Professionalität. Du moderierst gerne Workshops, führst Gruppen durch komplexe Themen und sorgst dafür, dass am Ende konkrete Ergebnisse stehen? Gleichzeitig arbeitest Du strukturiert und bringst Projekte voran? Du arbeitest gern in einem herzlichen, familiären Team mit vielen bunten und kreativen Köpfen?
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                          In der Stabsstelle des Rektors, Abteilung Transfer und Gründung, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Referent*in für Gründung / Start-up Coach (w/m/d) in Teilzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 29 Stunden und 52 Minuten befristet bis zum 31.12.2028 zu besetzen. In den kommenden drei Jahren ist geplant an der DSHS das Projekt "Gateway Start-up Center DSHS – make ideas work“ (durchzuführen. Darüber hinaus sollen Prozesse professionalisiert, ein CRM-System eingeführt und die Zusammenarbeit im Verbund der Gateway Hochschulen Köln zu ihrer gemeinsamen Start-up Journey weiter vertieft werden. * Deutsche Sporthochschule Köln * Köln * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig.
                          In der Stabsstelle des Rektors, Abteilung Transfer und Gründung, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Referent*in für Gründung / Start-up Coach (w/m/d) in Teilzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 29 Stunden und 52 Minuten befristet bis zum 31.12.2028 zu besetzen. In den kommenden drei Jahren ist geplant an der DSHS das Projekt "Gateway Start-up Center DSHS – make ideas work“ (durchzuführen. Darüber hinaus sollen Prozesse professionalisiert, ein CRM-System eingeführt und die Zusammenarbeit im Verbund der Gateway Hochschulen Köln zu ihrer gemeinsamen Start-up Journey weiter vertieft werden. * Deutsche Sporthochschule Köln * Köln * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig.
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Learning Development Manager in Bergisches Land?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          57.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Learning Development Manager in Bergisches Land liegt bei 57.800 €. Gehälter für Learning Development Manager in Bergisches Land liegen im Bereich zwischen 50.500 € und 69.500 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Learning Development Manager Jobs in Bergisches Land?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 7 offene Stellenanzeigen für Learning Development Manager Jobs in Bergisches Land.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bergisches Land einen Learning Development Manager Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bergisches Land einen Learning Development Manager Job suchen: Wuppertal, Remscheid, Erkrath.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Learning Development Manager Jobs in Bergisches Land suchen?
                          Wer nach Learning Development Manager Jobs in Bergisches Land sucht, sucht häufig auch nach Bildung, Education, Bildungswesen.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Learning Development Manager Jobs in Bergisches Land??
                          Für einen Learning Development Manager Job in Bergisches Land sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Schulung, Kommunikation, Englisch, Betreuung, Deutsch.

                          Zu welcher Branche gehören Learning Development Manager Jobs in Bergisches Land?
                          Learning Development Manager Jobs in Bergisches Land werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Learning Development Manager Jobs in Bergisches Land?
                          Für Learning Development Manager Jobs in Bergisches Land gibt es aktuell 3 offene Teilzeitstellen.