Schnelle Bewerbung
3
Erscheinungsdatum
Gehalt
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
Filter
SortierungDatum
Beliebte Jobs
- Wirtschaftsfachwirt Ausbildung
- Consultant Praktikum
- Consultant Ausbildung
- Ausbildung Management-Assistent
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Pflegekraft
- Assistenz
- Unternehmensberater Ausbildung
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- Gesundheitsmanagement
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Bauzeichner Ausbildung
Gehalt
€10.000
€80.000
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
Deutsch
12
Beliebte Jobs
- Wirtschaftsfachwirt Ausbildung
- Consultant Praktikum
- Consultant Ausbildung
- Ausbildung Management-Assistent
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Pflegekraft
- Assistenz
- Unternehmensberater Ausbildung
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- Gesundheitsmanagement
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Bauzeichner Ausbildung
9 Treffer für Learning & Development Specialist Jobs in Schwetzingen im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Experte Personalentwicklung (m/w/d)
Experte Personalentwicklung (m/w/d)
PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG
Mannheim
Teilweise Home-Office
30800 - 41000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
PHOENIX versorgt Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten in Europa. Gesucht wird ein Experte Personalentwicklung (m/w/d) zur Steuerung des Talentmanagements und Entwicklung von Führungskräfte- sowie Organisationsentwicklungskonzepten. Ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbare Qualifikation, mindestens vier Jahre Erfahrung im Talentmanagement und sichere Datenanalysekompetenz werden vorausgesetzt.
PHOENIX versorgt Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten in Europa. Gesucht wird ein Experte Personalentwicklung (m/w/d) zur Steuerung des Talentmanagements und Entwicklung von Führungskräfte- sowie Organisationsentwicklungskonzepten. Ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbare Qualifikation, mindestens vier Jahre Erfahrung im Talentmanagement und sichere Datenanalysekompetenz werden vorausgesetzt.
Noch nichts dabei? Es gibt 8 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
Talent Acquisition Specialist (Teilzeit ab 20h) (all genders)
Talent Acquisition Specialist (Teilzeit ab 20h) (all genders)
BitterPower GmbH
Mannheim
Teilweise Home-Office
43000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BitterLiebe ist ein profitables Unternehmen, das seit 2018 Bitterstoffe entwickelt und vertreibt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Specialist (m/w/d) in Teilzeit ab 20 Stunden für den Aufbau und die Steuerung von End-to-End-Recruiting-Prozessen. Eigenverantwortliche Erfahrung in der Personalgewinnung, Kenntnisse gängiger Recruiting-Tools sowie aktives Netzwerken und Employer Branding werden vorausgesetzt.
BitterLiebe ist ein profitables Unternehmen, das seit 2018 Bitterstoffe entwickelt und vertreibt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Specialist (m/w/d) in Teilzeit ab 20 Stunden für den Aufbau und die Steuerung von End-to-End-Recruiting-Prozessen. Eigenverantwortliche Erfahrung in der Personalgewinnung, Kenntnisse gängiger Recruiting-Tools sowie aktives Netzwerken und Employer Branding werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
BG Kliniken ist ein spezialisiertes Klinikum für Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter Menschen. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) Recruiting und Personalmarketing für die Steuerung von Recruiting-Prozessen, Active Sourcing und Employer Branding in Teilzeit (50%). Ein Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, einschlägige Recruiting-Erfahrung und sichere Beherrschung von Recruiting-Prozessen werden vorausgesetzt.
BG Kliniken ist ein spezialisiertes Klinikum für Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter Menschen. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) Recruiting und Personalmarketing für die Steuerung von Recruiting-Prozessen, Active Sourcing und Employer Branding in Teilzeit (50%). Ein Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, einschlägige Recruiting-Erfahrung und sichere Beherrschung von Recruiting-Prozessen werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Personalmanagement / -entwicklung in Teilzeit (m/w/d)
Personalmanagement / -entwicklung in Teilzeit (m/w/d)
wob AG
Viernheim bei Mannheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
wob ist eine inhabergeführte B2B-Agentur mit über 50 Jahren Geschichte und knapp 40 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalmanager (m/w/d) in Teilzeit für operative Personalarbeit, Recruiting und Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein entsprechendes Studium, Kenntnisse in Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
wob ist eine inhabergeführte B2B-Agentur mit über 50 Jahren Geschichte und knapp 40 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalmanager (m/w/d) in Teilzeit für operative Personalarbeit, Recruiting und Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein entsprechendes Studium, Kenntnisse in Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
SAP Job - SAP BW on HANA Berater Job (m/w/x) - SAP BW4HANA Consultant Inhouse Job in Heidelberg - 60% mobiles Arbeiten
SAP Job - SAP BW on HANA Berater Job (m/w/x) - SAP BW4HANA Consultant Inhouse Job in Heidelberg - 60% mobiles Arbeiten
duerenhoff GmbH
Heidelberg
Ein internationaler Konzern in Heidelberg mit SAP Competence Center sucht innovative Lösungen für Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Gesucht wird ein SAP BW on HANA Berater (m/w/x), um SAP BW4HANA Lösungen zu design, entwickeln und implementieren sowie Business-Analytics-Projekte zu unterstützen. Mehrjährige Erfahrung als SAP-BW-Consultant, fundierte Kenntnisse in ABAP OO, Datenmodellierung und Business-Analytics-Tools sowie ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder BWL werden vorausgesetzt.
Ein internationaler Konzern in Heidelberg mit SAP Competence Center sucht innovative Lösungen für Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Gesucht wird ein SAP BW on HANA Berater (m/w/x), um SAP BW4HANA Lösungen zu design, entwickeln und implementieren sowie Business-Analytics-Projekte zu unterstützen. Mehrjährige Erfahrung als SAP-BW-Consultant, fundierte Kenntnisse in ABAP OO, Datenmodellierung und Business-Analytics-Tools sowie ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder BWL werden vorausgesetzt.
Ein auf SAP HCM spezialisiertes Beratungshaus mit ausgezeichneter Servicequalität. Gesucht wird ein Senior SAP HCM PY Berater (m/w/x) zur Optimierung von Personalwirtschaftsprozessen und Umsetzung von HCM-Projekten. Mehrjährige SAP HCM Beratungserfahrung, fundierte Kenntnisse in SAP HCM PY mit Customizing und deutschen Abrechnungsprozessen sowie ein abgeschlossenes Studium in BWL oder Informatik werden vorausgesetzt.
Ein auf SAP HCM spezialisiertes Beratungshaus mit ausgezeichneter Servicequalität. Gesucht wird ein Senior SAP HCM PY Berater (m/w/x) zur Optimierung von Personalwirtschaftsprozessen und Umsetzung von HCM-Projekten. Mehrjährige SAP HCM Beratungserfahrung, fundierte Kenntnisse in SAP HCM PY mit Customizing und deutschen Abrechnungsprozessen sowie ein abgeschlossenes Studium in BWL oder Informatik werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Assistenz (m/w/d) Personalentwicklung & Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
Assistenz (m/w/d) Personalentwicklung & Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH
Schwetzingen
GRN Gesundheitszentren ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg mit 700 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Assistenz (m/w/d) Personalentwicklung & Betriebliches Gesundheitsmanagement für die Planung von Fortbildungen, Seminarorganisation und Betreuung des Company-Bike-Portals. Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung, hohe Kommunikationskompetenz und sichere EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
GRN Gesundheitszentren ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg mit 700 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Assistenz (m/w/d) Personalentwicklung & Betriebliches Gesundheitsmanagement für die Planung von Fortbildungen, Seminarorganisation und Betreuung des Company-Bike-Portals. Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung, hohe Kommunikationskompetenz und sichere EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (w/m/d) - Jugendberufshilfe | 50 % | Theodor-Frey-Schule Eberbach
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (w/m/d) - Jugendberufshilfe | 50 % | Theodor-Frey-Schule Eberbach
Bürgerkreis für psychosoziale Arbeit e.V.
Sinsheim
Der Bürgerkreis für psychosoziale Arbeit e.V. begleitet seit über 40 Jahren Menschen in herausfordernden Lebenssituationen. Gesucht wird ein Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) in 50 % für individuelle Beratung und Begleitung von Schüler*innen im Übergang Schule–Beruf. Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik, Freude an der Arbeit mit Jugendlichen, Empathie und ein Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
Der Bürgerkreis für psychosoziale Arbeit e.V. begleitet seit über 40 Jahren Menschen in herausfordernden Lebenssituationen. Gesucht wird ein Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) in 50 % für individuelle Beratung und Begleitung von Schüler*innen im Übergang Schule–Beruf. Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik, Freude an der Arbeit mit Jugendlichen, Empathie und ein Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Software Developer & Hardware Specialist (m/w/d)
Software Developer & Hardware Specialist (m/w/d)
OPASCA GmbH
68167 Mannheim
Teilweise Home-Office
44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
OPASCA entwickelt innovative Hard- und Softwarelösungen für medizinische Einrichtungen weltweit. Gesucht wird ein Software Developer & Hardware Specialist (m/w/d) zur Full-Stack-Softwareentwicklung und technischen Betreuung von Hardwarelösungen. Fundierte Softwareentwicklungskenntnisse, technisches Verständnis für Hardware-Software-Integration und Bereitschaft zur Einarbeitung in den Tech-Stack werden vorausgesetzt.
OPASCA entwickelt innovative Hard- und Softwarelösungen für medizinische Einrichtungen weltweit. Gesucht wird ein Software Developer & Hardware Specialist (m/w/d) zur Full-Stack-Softwareentwicklung und technischen Betreuung von Hardwarelösungen. Fundierte Softwareentwicklungskenntnisse, technisches Verständnis für Hardware-Software-Integration und Bereitschaft zur Einarbeitung in den Tech-Stack werden vorausgesetzt.
3 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
){kind=logo}
Talent Development Specialist*
Talent Development Specialist*
DAW SE
Ober-Ramstadt bei Darmstadt
Teilweise Home-Office
50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
DAW SE ist ein führendes europäisches Unternehmen für Farben, Lacke und Wärmedämmsysteme mit bekannten Marken wie Caparol und Alpina. Gesucht wird ein Talent Development Specialist (m/w/d) zur Gestaltung der Personalentwicklung, Betreuung der Lernplattform und Konzeption von Lerninhalten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik, BWL oder vergleichbarer Fachrichtung, erste praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung, Projektmanagement-Erfahrung und sehr gute Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
DAW SE ist ein führendes europäisches Unternehmen für Farben, Lacke und Wärmedämmsysteme mit bekannten Marken wie Caparol und Alpina. Gesucht wird ein Talent Development Specialist (m/w/d) zur Gestaltung der Personalentwicklung, Betreuung der Lernplattform und Konzeption von Lerninhalten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik, BWL oder vergleichbarer Fachrichtung, erste praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung, Projektmanagement-Erfahrung und sehr gute Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Learning & Development Specialist (m/w/d)
Learning & Development Specialist (m/w/d)
CHG-MERIDIAN
Weingarten
Teilweise Home-Office
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
CHG-MERIDIAN ist ein internationales Leasingunternehmen für Technologie mit Fokus auf nachhaltige Nutzungskonzepte. Gesucht wird ein Learning & Development Specialist (m/w/d) zur Konzeption und Durchführung von Führungskräfteentwicklungsprogrammen sowie zur Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium in HR, Psychologie oder vergleichbar, Berufserfahrung in Leadership Development oder Talent Management, Kenntnisse in Kompetenzmodellen und Assessment-Tools sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
CHG-MERIDIAN ist ein internationales Leasingunternehmen für Technologie mit Fokus auf nachhaltige Nutzungskonzepte. Gesucht wird ein Learning & Development Specialist (m/w/d) zur Konzeption und Durchführung von Führungskräfteentwicklungsprogrammen sowie zur Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium in HR, Psychologie oder vergleichbar, Berufserfahrung in Leadership Development oder Talent Management, Kenntnisse in Kompetenzmodellen und Assessment-Tools sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Expert Learning & Development - befristet auf 1 Jahr (m/w/d)
Expert Learning & Development - befristet auf 1 Jahr (m/w/d)
Deichmann SE
bundesweit
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deichmann ist ein eigenfinanziertes Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Expert Learning & Development (m/w/d) befristet auf 1 Jahr zur Entwicklung von eTrainings, Präsenztrainings und Blended-Learning-Konzepten sowie zur Weiterentwicklung des Learning-Management-Systems. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Personalentwicklung oder vergleichbarer Fachrichtung, sichere Deutschkenntnisse und fließendes Englisch sowie Affinität zu digitalen Lernmedien werden vorausgesetzt.
Deichmann ist ein eigenfinanziertes Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Expert Learning & Development (m/w/d) befristet auf 1 Jahr zur Entwicklung von eTrainings, Präsenztrainings und Blended-Learning-Konzepten sowie zur Weiterentwicklung des Learning-Management-Systems. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Personalentwicklung oder vergleichbarer Fachrichtung, sichere Deutschkenntnisse und fließendes Englisch sowie Affinität zu digitalen Lernmedien werden vorausgesetzt.
Beliebte Jobs
- Wirtschaftsfachwirt Ausbildung
- Consultant Praktikum
- Consultant Ausbildung
- Ausbildung Management-Assistent
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Pflegekraft
- Assistenz
- Unternehmensberater Ausbildung
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- Gesundheitsmanagement
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Bauzeichner Ausbildung