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                        Kunst und Unterhaltung
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                        Hückelhoven
                        Teilweise Home-Office
                        DICO Drinks GmbH * Hückelhoven * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Lust auf erfrischende Perspektiven? Komm zu uns! Bei der DICO Drinks GmbH leben wir unsere Leidenschaft für Erfrischungsgetränke und befüllen Getränkedosen in allen Größenordnungen. Du willst deinen beruflichen Wissensdurst als Teil unseres starken, kollegialen und verlässlichen Teams löschen? Dann los! Offene Kommunikation und Beteiligung an Entscheidungsprozessen sind für uns keine leere Verpackung, sondern ein echtes Versprechen. Pfand drauf! Werde Teil unserer erfrischenden Unternehmenskultur als Account Manager / Projektmanager (m/w/d) Hückelhoven | ab sofort | Vollzeit - Aufgaben * Eigenverantwortliche Betreuung unserer regionalen und nationalen Kunden, Betreuung von Neukunden im Onboarding-Prozess * Verantwortung für die Entwicklung der Kunden und Zielkunden
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                        Schnelle Bewerbung
                        Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als HR Specialist Administration / Recruiting (m/w/d) in der Ströer SE & Co. KGaA. * Du bist die zentrale Schnittstelle zu den HR Manager:innen, Fachbereichen, Betriebsräten und Mitarbeiter:innen * Du betreust eigenständig alle personaladministrativen Prozesse – von der Vertragserstellung über Arbeitszeugnisse bis zur Systempflege innerhalb unserer modernen HR-Systemlandschaft * Du koordinierst und begleitest Ein- und Austritte sowie Vertragsänderungen innerhalb unserer HR-Suite * Du entwickelst neue Ideen und bringst Dich aktiv in HR-Projekte ein * Du hast eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Personaldienstleistungskauffrau/-mann, Industriekauffrau/-mann) oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt abgeschlossen * Ströer SE & Co. KGaA * Köln * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unternehmensbeschreibung
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                        Wenn Sie sich in unserem Anforderungsprofil "HR Business Partner/-in (m/w/d) Personalbetreuung für den Fachbereich Personalmanagement" wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständige online Bewerbung bis zum 09.04.2026. * Wasserverband Eifel-Rur * Düren * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bringen Sie Ihre Karriere in Fluss - Wasser ist unser Auftrag! Durch eine Kombination von moderner Abwasserreinigung, dem Betrieb von Talsperren zur Stützung der Trink- und Brauchwasserversorgung, Maßnahmen des Hochwasserschutzes sowie der Unterhaltung und naturnaher Weiterentwicklung von Fließgewässern bewirtschaften wir die Gewässer im Einzugsgebiet der Rur ganzheitlich und zukunftsorientiert. Damit sichern wir die Grundlagen für das Leben und Wirtschaften in der Region und wollen diese auch für die kommenden Generationen erhalten.
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                        Schnelle Bewerbung
                        As our HR Operations Manager, you will lead and develop a team of four, set priorities, and ensure high-quality, compliant HR service delivery. Together with the Head of People Services, you shape the strategic direction of the HR Operations agenda in line with our organizational vision, business priorities, and BCG Global requirements. You represent HR Operations in cross-functional meetings and ensure transparent communication of priorities. Using data and feedback, you drive continuous improvement and help shape the future of HR Operations at Inverto. You come with several years of professional experience in HR Operations, HR administration, or shared services - preferably in an international or fast-scaling environment. As the first escalation point for complex HR cases - including complex terminations and sensitive employee relations matters - you provide expert ...
                        As our HR Operations Manager, you will lead and develop a team of four, set priorities, and ensure high-quality, compliant HR service delivery. Together with the Head of People Services, you shape the strategic direction of the HR Operations agenda in line with our organizational vision, business priorities, and BCG Global requirements. You represent HR Operations in cross-functional meetings and ensure transparent communication of priorities. Using data and feedback, you drive continuous improvement and help shape the future of HR Operations at Inverto. You come with several years of professional experience in HR Operations, HR administration, or shared services - preferably in an international or fast-scaling environment. As the first escalation point for complex HR cases - including complex terminations and sensitive employee relations matters - you provide expert ...
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                        Gestalte die Zukunft bei der HLS Handel- und Lager Service GmbH als HR Koordinator Recruiting & Administration (m/w/d) * In unseren modernen HR-IT-Systemen behältst du stets den Überblick: Pflege von Bewerberdaten, Steuerung der Workflows und Übernahme der professionellen Kandidat*innen Kommunikation. * Du unterstützt den HR-Bereich in der täglichen Administration und erhältst dadurch spannende Einblicke in verschiedenste HR-Themen. * Du stellst in enger Zusammenarbeit mit HR, Abrechnung und Außendienst einen reibungslosen Ablauf sicher und bist eine wichtige Schnittstelle innerhalb der HLS GmbH. * Zuallererst deine Persönlichkeit: Offenheit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus – und dein gutes Gespür für Menschen macht dich zu einem echten Gewinn für HR. * Du hast Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen sowie Anwenderkenntnisse in SAP HR.
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                        Wir suchen Dich als HR Manager (m/w/d) - Fokus Operations Dann bring Deine HR-Expertise bei uns ein und starte als HR Manager (m/w/d) in unserem Team! Du verstehst HR als Gestaltungsfunktion mit echtem Einfluss auf Unternehmenserfolg und Kultur? * Strategischer Impact: Du entwickelst HR-Strategien und setzt diese wirkungsvoll um, um unsere Unternehmensziele nachhaltig zu unterstützen * Kultur & Veränderung aktiv gestalten: Bei HR-Projekten und Sonderthemen wirkst Du aktiv mit und stellst die kontinuierliche Weiterentwicklung effizienter, moderner HR-Prozesse sicher * HR Reporting: Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Statistiken (HR-Reporting) * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer beratungsnahen HR-Rolle, mit direkter Verantwortung in der Führungskräfteberatung * Praxiserfahrung in der Steuerung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen ...
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                        People Business Partner International (m/w/d)

                        ISG Personalmanagement GmbH
                        Düsseldorf
                        Teilweise Home-Office
                        Gesucht wird eine Persönlichkeit als People Business Partner International (m/w/d), um als Sparringpartner für die HR Bereiche in mehr als 10 Ländern zu agieren. * Fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise mit Auslandserfahrung * Aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Professionalisierung der People-Funktionen in den Ländern sowie Begleitung der Implementierung und Optimierung von Prozessen im Einklang mit der Gesamtstrategie * Eigenverantwortliche Steuerung von internationalen HR-Projekten, inklusive Rollout- und Change-Management sowie der Koordination globaler People Management-Initiativen * ISG Personalmanagement GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Vollzeit | Metropolregion Rhein-Ruhr - Unser Mandant ist ein wachstumsorientiertes Unternehmen, das zu den führenden Akteuren seiner Branche zählt und über 20.000 Mitarbeitende beschäftigt.
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                        HR Business Partner Stores (m/w/d)

                        Peek & Cloppenburg* B.V. & Co. KG
                        Düsseldorf
                        Teilweise Home-Office
                        Dein Bildungsweg: Du bringst relevante Erfahrung im HR-Umfeld mit und hast bereits mehrere Jahre als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Rolle gearbeitet. Dein Profil: Du bringst mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Funktion mit, idealerweise im Handelsumfeld. HR Beratung: Du berätst Führungskräfte in unseren Verkaufshäusern einer definierten Region sowie die Regionalleitung in allen personalrelevanten Fragestellungen und unterstützt sie als verlässliche:r Sparringspartner:in im operativen HR-Alltag. Prozessentwicklung: Du bringst Deine Perspektive aktiv ein, um HR-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und sicherzustellen, dass unsere Standards im Alltag effektiv umgesetzt werden. HR Projekte: Je nach Verantwortungsbereich, Interesse und Erfahrung übernimmst Du (Teil-)Projekte im ...
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                        Referent/in Recruiting und Employer Branding (m/w/d)

                        BG ETEM – Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse
                        Köln
                        Teilweise Home-Office
                        Sie bauen die digitalen Recruitingprozesse weiter aus und koordinieren die Sachbearbeitung Recruiting. * Sie gestalten Ausschreibungstexte unter zielgruppenspezifischen Aspekten und identifizieren geeignete Recruiting-Kanäle. * Sie planen und koordinieren Recruiting-Messen und -Events in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern und führen diese durch. * Fundierte mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, Employer Branding und in der zielgruppenspezifischen, direkten Ansprache (Active Sourcing). * BG ETEM – Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert.
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                        HR Generalist (m/w/d)

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                        Teilweise Home-Office
                        Für unser Standort in Langenfeld suchen wir ab sofort einen HR Generalist (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. * Beratung und Unterstützung von und in allen HR-Themen * Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen und -Strukturen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal/Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. durch Ausbildung und Weiterbildung im HR-Bereich * Mehrjährige Erfahrung im operativen HR, idealerweise in einem mittelständisch geprägten und dezentralen Umfeld * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen * Greenovis GmbH * Langenfeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Greenovis GmbH – wir sind ein dynamisches, Private Equity-geführtes Unternehmen mit klarer Wachstumsstrategie und hoher operativer Exzellenz.
                        Für unser Standort in Langenfeld suchen wir ab sofort einen HR Generalist (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. * Beratung und Unterstützung von und in allen HR-Themen * Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen und -Strukturen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal/Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. durch Ausbildung und Weiterbildung im HR-Bereich * Mehrjährige Erfahrung im operativen HR, idealerweise in einem mittelständisch geprägten und dezentralen Umfeld * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen * Greenovis GmbH * Langenfeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Greenovis GmbH – wir sind ein dynamisches, Private Equity-geführtes Unternehmen mit klarer Wachstumsstrategie und hoher operativer Exzellenz.
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                        Werde jetzt windmanager und Teil unseres Teams in Erkelenz als HR Specialist Recruiting & Administration (m/w/d) in Vollzeit * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting und Personaladministration * Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Führungskräften als Sparringspartner:in bei Recruiting- und Personalthemen * Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit eigenen Ideen * Ein Verständnis von HR als interne Dienstleistung und Freude daran, unsere Mitarbeitenden kompetent, empathisch und lösungsorientiert zu unterstützen * wpd windmanager GmbH & Co. KG * Erkelenz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Du hast keine Lust auf irgendeinen 08/15-Job und möchtest etwas bewegen? Einen eigenen Beitrag leisten? Und im besten Fall, die Welt jeden Tag ein kleines Stückchen nachhaltiger machen?
                        Werde jetzt windmanager und Teil unseres Teams in Erkelenz als HR Specialist Recruiting & Administration (m/w/d) in Vollzeit * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting und Personaladministration * Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Führungskräften als Sparringspartner:in bei Recruiting- und Personalthemen * Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit eigenen Ideen * Ein Verständnis von HR als interne Dienstleistung und Freude daran, unsere Mitarbeitenden kompetent, empathisch und lösungsorientiert zu unterstützen * wpd windmanager GmbH & Co. KG * Erkelenz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Du hast keine Lust auf irgendeinen 08/15-Job und möchtest etwas bewegen? Einen eigenen Beitrag leisten? Und im besten Fall, die Welt jeden Tag ein kleines Stückchen nachhaltiger machen?
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                        Zum nächstmöglichen Eintritt suchen wir für unseren Standort in Grevenbroich Sie als HR - Generalist (m/w/d) in Vollzeit. * Betreuen von lokalen, standardisierten HR-IT-Systemen. * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR oder vergleichbar * Blau Kunststofftechnik * Grevenbroich * Feste Anstellung * Vollzeit - Über uns - Die Blau Kunststofftechnik ist Ihr weltweit agierender Partner für innovative Lösungen im Automobilsektor. Wir sind ein mittelständisch geprägtes Unternehmen, dessen Wurzeln bis ins Jahr 1923 zurückreichen. Durch unsere Expertise und unser Engagement haben wir uns in der Automobilindustrie als führender Hersteller von Verschlüssen und Komponenten aus Kunststoff zu einem bevorzugten Entwicklungspartner etabliert. Unternehmensbeschreibung - Das Know-how der Blau Kunststofftechnik reicht von der Konzeption über die Produkt- und Prozessentwicklung bis zur Serienfertigung und ...
                        Zum nächstmöglichen Eintritt suchen wir für unseren Standort in Grevenbroich Sie als HR - Generalist (m/w/d) in Vollzeit. * Betreuen von lokalen, standardisierten HR-IT-Systemen. * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR oder vergleichbar * Blau Kunststofftechnik * Grevenbroich * Feste Anstellung * Vollzeit - Über uns - Die Blau Kunststofftechnik ist Ihr weltweit agierender Partner für innovative Lösungen im Automobilsektor. Wir sind ein mittelständisch geprägtes Unternehmen, dessen Wurzeln bis ins Jahr 1923 zurückreichen. Durch unsere Expertise und unser Engagement haben wir uns in der Automobilindustrie als führender Hersteller von Verschlüssen und Komponenten aus Kunststoff zu einem bevorzugten Entwicklungspartner etabliert. Unternehmensbeschreibung - Das Know-how der Blau Kunststofftechnik reicht von der Konzeption über die Produkt- und Prozessentwicklung bis zur Serienfertigung und ...
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                        Talente finden: Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) suchst und wählst du Mitarbeiter:innen für unsere Kundenprojekte aus - von Absolvent:innen bis zu erfahrenen Fachkräften * Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d) * FERCHAU – Connecting People and Technologies * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt und hast ein Gespür für die neusten Trends im Recruiting? Dann willkommen in unserem Team in Köln. Aufgaben
                        Talente finden: Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) suchst und wählst du Mitarbeiter:innen für unsere Kundenprojekte aus - von Absolvent:innen bis zu erfahrenen Fachkräften * Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d) * FERCHAU – Connecting People and Technologies * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt und hast ein Gespür für die neusten Trends im Recruiting? Dann willkommen in unserem Team in Köln. Aufgaben
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                        Schnelle Bewerbung
                        Du arbeitest gern strukturiert, liebst Prozesse und willst HR aktiv gestalten? Eine ideale Position für Hands-on-Persönlichkeiten, die anpacken, HR effizienter gestalten und wertvolle Praxiserfahrung sammeln möchten. * HR-Prozessgestaltung & Optimierung: Du unterstützt das HR-Team bei der Analyse bestehender Abläufe entlang des Employee Lifecycles, wirkst bei der Weiterentwicklung und Einführung von HR-Prozessen mit und übernimmst deren strukturierte Dokumentation. * Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit HR-Kolleg:innen, Führungskräften und externen Partnern zusammen und sorgst für reibungslose, durchdachte Abläufe. * Du bringst eine kaufmännische Ausbildung, HR-Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung mit. * Erste Erfahrung im HR-Umfeld oder Recruiting ist ein Plus – du willst praxisnah Prozesse gestalten und HR weiterentwickeln.
                        Du arbeitest gern strukturiert, liebst Prozesse und willst HR aktiv gestalten? Eine ideale Position für Hands-on-Persönlichkeiten, die anpacken, HR effizienter gestalten und wertvolle Praxiserfahrung sammeln möchten. * HR-Prozessgestaltung & Optimierung: Du unterstützt das HR-Team bei der Analyse bestehender Abläufe entlang des Employee Lifecycles, wirkst bei der Weiterentwicklung und Einführung von HR-Prozessen mit und übernimmst deren strukturierte Dokumentation. * Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit HR-Kolleg:innen, Führungskräften und externen Partnern zusammen und sorgst für reibungslose, durchdachte Abläufe. * Du bringst eine kaufmännische Ausbildung, HR-Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung mit. * Erste Erfahrung im HR-Umfeld oder Recruiting ist ein Plus – du willst praxisnah Prozesse gestalten und HR weiterentwickeln.
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                        Schnelle Bewerbung
                        In unserem dynamischen Arbeitsumfeld hast Du als HR Business Partner (m/w/d) die Möglichkeit, unsere Teams entlang des gesamten Employee Lifecycles zu begleiten und HR-Themen eigenverantwortlich voranzutreiben. * Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Rolle - Im internationalen Team von Smart In Media hast du als HR Business Partner (m/w/d) die Möglichkeit, die Digitalisierung in der Medizin aktiv mitzugestalten und mit deiner Arbeit einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Organisation zu leisten – in kreativer Atmosphäre, internationalem Umfeld und mit attraktivem Gehalt. * Betreuung und Beratung von und in allen HR-relevanten Themen (Recruiting, Entwicklung, HR-Administration) * Erstellung und Verwaltung von HR-Dokumenten wie z. B. Arbeitsverträge und Zeugnisse * Verantwortung für die Abwesenheits- und Urlaubsverwaltung sowie Sicherstellung ...
                        In unserem dynamischen Arbeitsumfeld hast Du als HR Business Partner (m/w/d) die Möglichkeit, unsere Teams entlang des gesamten Employee Lifecycles zu begleiten und HR-Themen eigenverantwortlich voranzutreiben. * Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Rolle - Im internationalen Team von Smart In Media hast du als HR Business Partner (m/w/d) die Möglichkeit, die Digitalisierung in der Medizin aktiv mitzugestalten und mit deiner Arbeit einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Organisation zu leisten – in kreativer Atmosphäre, internationalem Umfeld und mit attraktivem Gehalt. * Betreuung und Beratung von und in allen HR-relevanten Themen (Recruiting, Entwicklung, HR-Administration) * Erstellung und Verwaltung von HR-Dokumenten wie z. B. Arbeitsverträge und Zeugnisse * Verantwortung für die Abwesenheits- und Urlaubsverwaltung sowie Sicherstellung ...
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                        Schnelle Bewerbung
                        Wir suchen ab sofort eine Personalreferent Recruiting (m/w/d) - Deutschlandweit bzw. vorzugsweise Raum Fulda * TXLOGISTIK * Troisdorf bei Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wo sehen Sie sich in fünf Jahren? Suchen Sie Sicherheit - oder die Herausforderung in einem spannenden Umfeld? TXLOGISTIK macht Ihnen die Entscheidung leicht: Wir verbinden beides: Seit 1999 bringen wir Güter über Grenzen hinweg und haben uns auf der Schiene etabliert. Heute zählen wir mit über 500 Mitarbeiter/-innen in elf europäischen Ländern zu den größten Schienenlogistikunternehmen in Europa. Springen Sie auf einen erfolgreichen Zug auf. Die Eisenbahnlogistik ist eine Wachstumsbranche. Wir laden Sie ein, weiter mit uns zu wachsen. * Sie übernehmen die Verantwortung für den ganzheitlichen Recruiting-Prozess (End-to-End) mit besonderem Fokus auf eine strategisch ausgerichtete Talent Acquisition.
                        Wir suchen ab sofort eine Personalreferent Recruiting (m/w/d) - Deutschlandweit bzw. vorzugsweise Raum Fulda * TXLOGISTIK * Troisdorf bei Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wo sehen Sie sich in fünf Jahren? Suchen Sie Sicherheit - oder die Herausforderung in einem spannenden Umfeld? TXLOGISTIK macht Ihnen die Entscheidung leicht: Wir verbinden beides: Seit 1999 bringen wir Güter über Grenzen hinweg und haben uns auf der Schiene etabliert. Heute zählen wir mit über 500 Mitarbeiter/-innen in elf europäischen Ländern zu den größten Schienenlogistikunternehmen in Europa. Springen Sie auf einen erfolgreichen Zug auf. Die Eisenbahnlogistik ist eine Wachstumsbranche. Wir laden Sie ein, weiter mit uns zu wachsen. * Sie übernehmen die Verantwortung für den ganzheitlichen Recruiting-Prozess (End-to-End) mit besonderem Fokus auf eine strategisch ausgerichtete Talent Acquisition.
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                        We are looking for multiple Key Account Managers (m/f/d) working 39h/week to start immediately. * Agraya GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - About us - Agraya GmbH, based in Cologne, Germany, is the umbrella company behind the GLOBALG. A.P. and GGN label brands. With over 20 years of experience in standard setting and solution development, Agraya operates globally with the aim to empower agricultural supply chains with trusted intelligence that enhances operational efficiency. Our goal is to redefine global agriculture as a force for equitable prosperity, ecological resilience, and human dignity-where farmers of every scale thrive as empowered partners in shaping a sustainable future. * Ensure a coherent, tailored approach to stakeholder engagement that strengthens trust and aligns with strategic goals in regions and markets
                        We are looking for multiple Key Account Managers (m/f/d) working 39h/week to start immediately. * Agraya GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - About us - Agraya GmbH, based in Cologne, Germany, is the umbrella company behind the GLOBALG. A.P. and GGN label brands. With over 20 years of experience in standard setting and solution development, Agraya operates globally with the aim to empower agricultural supply chains with trusted intelligence that enhances operational efficiency. Our goal is to redefine global agriculture as a force for equitable prosperity, ecological resilience, and human dignity-where farmers of every scale thrive as empowered partners in shaping a sustainable future. * Ensure a coherent, tailored approach to stakeholder engagement that strengthens trust and aligns with strategic goals in regions and markets
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                        Einen ambitionierten Junior Projektmanager (w*/m*/d) in Vollzeit mit Leidenschaft und Herz für unsere Projekte. * Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbares Studium in den Bereichen Marketing/ Event Management/ Human Resources * B+D Unternehmensgruppe * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Deine Aufgaben - Wir sind ein dynamisches Team, das seit 40 Jahren personalgestützte Promotions an allen Points of Interest anbietet. Unsere Leistungen fassen wir zusammen unter den Keywords: BRAND EXPERIENCE. PROMOTIONS & SALES. Bei der Umsetzung unserer Projekte agieren wir stets am Puls der Zeit, haben stets die sich ändernden Consumer - Journeys im Blick und sind ein Premium-Partner, wenn es darum geht Menschen und Marken an allen denkbaren Touchpoints LIVE und mit messbaren Ergebnissen zusammenzubringen. Wir sind Hands-on, begeisterte Live-Umsetzer und betreuen zahlreiche Brands aus dem FMCG-Bereich ...
                        Einen ambitionierten Junior Projektmanager (w*/m*/d) in Vollzeit mit Leidenschaft und Herz für unsere Projekte. * Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbares Studium in den Bereichen Marketing/ Event Management/ Human Resources * B+D Unternehmensgruppe * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Deine Aufgaben - Wir sind ein dynamisches Team, das seit 40 Jahren personalgestützte Promotions an allen Points of Interest anbietet. Unsere Leistungen fassen wir zusammen unter den Keywords: BRAND EXPERIENCE. PROMOTIONS & SALES. Bei der Umsetzung unserer Projekte agieren wir stets am Puls der Zeit, haben stets die sich ändernden Consumer - Journeys im Blick und sind ein Premium-Partner, wenn es darum geht Menschen und Marken an allen denkbaren Touchpoints LIVE und mit messbaren Ergebnissen zusammenzubringen. Wir sind Hands-on, begeisterte Live-Umsetzer und betreuen zahlreiche Brands aus dem FMCG-Bereich ...
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal * Mitarbeit bei HR-Projekten und Sonderaufgaben * Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit / HR Administration * Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office, insbesondere Excel, SAP HCM und SuccessFactors * 1&1 Versatel GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - 1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werde Teil von etwas Großem! Ihre Aufgaben * Eigenverantwortliche Durchführung der Personaladministration für einen definierten Betreuungsbereich vom Eintritt bis zum Austritt
                        Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal * Mitarbeit bei HR-Projekten und Sonderaufgaben * Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit / HR Administration * Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office, insbesondere Excel, SAP HCM und SuccessFactors * 1&1 Versatel GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - 1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werde Teil von etwas Großem! Ihre Aufgaben * Eigenverantwortliche Durchführung der Personaladministration für einen definierten Betreuungsbereich vom Eintritt bis zum Austritt
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        Beratung und Unterstützung des Category Managements bei relevanten Fragestellungen rund um das Aktionsgeschäft * Pflege und Qualitätsmanagement von Artikel- und Stammdaten * (Erste) Berufserfahrung im Bereich Handel/Konsumgüter, idealerweise mit Fokus auf Category Management * REWE * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Die besten Aktionen? Nur mit uns! Wir sind die Expertenabteilung für alle Promotion Fragestellungen und Analysen. Worauf du dich hier freuen kannst? - Auf viel Schnittstellenarbeit mit unseren aus Ware, Marketing und Vertrieb sowie Aufgaben mit echtem Alltagsbezug! Die Dynamik des Handels spürt man täglich, sodass keine Langeweile aufkommt und Abwechslung vorprogrammiert ist! Was wir zusammen vorhaben - Die Auswirkungen der eigenen Arbeit direkt am Regal im REWE Markt zu sehen stellt für dich einen besonderen Anreiz dar?
                        Beratung und Unterstützung des Category Managements bei relevanten Fragestellungen rund um das Aktionsgeschäft * Pflege und Qualitätsmanagement von Artikel- und Stammdaten * (Erste) Berufserfahrung im Bereich Handel/Konsumgüter, idealerweise mit Fokus auf Category Management * REWE * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Die besten Aktionen? Nur mit uns! Wir sind die Expertenabteilung für alle Promotion Fragestellungen und Analysen. Worauf du dich hier freuen kannst? - Auf viel Schnittstellenarbeit mit unseren aus Ware, Marketing und Vertrieb sowie Aufgaben mit echtem Alltagsbezug! Die Dynamik des Handels spürt man täglich, sodass keine Langeweile aufkommt und Abwechslung vorprogrammiert ist! Was wir zusammen vorhaben - Die Auswirkungen der eigenen Arbeit direkt am Regal im REWE Markt zu sehen stellt für dich einen besonderen Anreiz dar?
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                        Local HR Business Partner (m/w/d)

                        SMS group GmbH
                        Mönchengladbach
                        Teilweise Home-Office
                        Werden auch Sie ein Teil unserer Zukunft - bei der SMS group GmbH in Mönchengladbach - in Voll- oder in Teilzeit - als Local HR Business Partner (m/w/d) * Berufserfahrung in der Rolle eines HR Business Partners und in der Zusammenarbeit mit - Wir sind der richtige Partner für anspruchsvolle Projekte und begleiten unsere Kunden während des gesamten Lebenszyklus ihrer Anlagen. * Leitung oder Mitwirkung bei internen HR-Projekten * Sehr gute englische Sprachkenntnisse und MS Office- sowie idealerweise SAP HR-Kenntnisse * Affinität zu Prozess- sowie Digitalisierungsthemen und eine Offenheit für diverse HR-Projektthemen * SMS group GmbH * Mönchengladbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - SMS group steht weltweit für zukunftsorientierte Technologie und herausragenden Service im Maschinen- und Anlagenbau für die Metallindustrie.
                        Werden auch Sie ein Teil unserer Zukunft - bei der SMS group GmbH in Mönchengladbach - in Voll- oder in Teilzeit - als Local HR Business Partner (m/w/d) * Berufserfahrung in der Rolle eines HR Business Partners und in der Zusammenarbeit mit - Wir sind der richtige Partner für anspruchsvolle Projekte und begleiten unsere Kunden während des gesamten Lebenszyklus ihrer Anlagen. * Leitung oder Mitwirkung bei internen HR-Projekten * Sehr gute englische Sprachkenntnisse und MS Office- sowie idealerweise SAP HR-Kenntnisse * Affinität zu Prozess- sowie Digitalisierungsthemen und eine Offenheit für diverse HR-Projektthemen * SMS group GmbH * Mönchengladbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - SMS group steht weltweit für zukunftsorientierte Technologie und herausragenden Service im Maschinen- und Anlagenbau für die Metallindustrie.
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                        Beliebte Jobs


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                        Was ist das Durchschnittsgehalt für Kulturmanager/in in Düsseldorf?

                        Durchschnittsgehalt pro Jahr
                        44.600 €

                        Das Durchschnittsgehalt für Kulturmanager/in in Düsseldorf liegt bei 44.600 €. Gehälter für Kulturmanager/in in Düsseldorf liegen im Bereich zwischen 38.000 € und 54.700 €.

                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Kulturmanager/in Jobs in Düsseldorf?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 0 offene Stellenanzeigen für Kulturmanager/in Jobs in Düsseldorf.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Düsseldorf einen Kulturmanager/in Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Düsseldorf einen Kulturmanager/in Job suchen: Köln, Hückelhoven, Europa.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Kulturmanager/in Jobs in Düsseldorf suchen?
                        Wer nach Kulturmanager/in Jobs in Düsseldorf sucht, sucht häufig auch nach Gastronomie, Veranstaltungsmanagement, F&B Service.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Kulturmanager/in Jobs in Düsseldorf??
                        Für einen Kulturmanager/in Job in Düsseldorf sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, Verantwortung, Arbeitskultur.

                        Zu welcher Branche gehören Kulturmanager/in Jobs in Düsseldorf?
                        Kulturmanager/in Jobs in Düsseldorf werden allgemein der Kategorie Kunst und Unterhaltung zugeordnet.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Kulturmanager/in Jobs in Düsseldorf?
                        Für Kulturmanager/in Jobs in Düsseldorf gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.