Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
Wir suchen ambitionierte und begeisterungsfähige Hochschulabsolventen (m/w/d) für eine langfristige Managementkarriere in unserem international agierenden Familienunternehmen! Du bist eigenverantwortlich für das operative und strategische Management Deines Verkaufsgebietes zuständig. * Du hast ein gutes Selbst- und Zeitmanagement.
Wir suchen ambitionierte und begeisterungsfähige Hochschulabsolventen (m/w/d) für eine langfristige Managementkarriere in unserem international agierenden Familienunternehmen! Du bist eigenverantwortlich für das operative und strategische Management Deines Verkaufsgebietes zuständig. * Du hast ein gutes Selbst- und Zeitmanagement.
Selaestus Personal Management GmbH - Gesundheitswirtschaft, Tourismus, Wasserwirtschaft, Bäderbetrieb, Change-Management, Transformation, Destinationsmanagement, Öffentlicher Sektor - * In Vorbildfunktion steuern Sie ein komplexes Dienstleistungsunternehmen an der Schnittstelle von Gesundheitswirtschaft, Tourismus, Kultur, Immobilienmanagement, öffentlicher Daseinsvorsorge und regionalem Stakeholdermanagement. * Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung mit Gesamtverantwortung in einem komplexen Dienstleistungsunternehmen, idealerweise aus der Gesundheitswirtschaft, dem Tourismus, der Hospitality-, Destination-Management-Branche oder einem vergleichbaren Umfeld. * Sie verfügen über sehr fundierte kaufmännische Kompetenz sowie über eine profunde Erfahrung im Management auch von komplexen Organisations-, Kosten- und Investitionsstrukturen.
Selaestus Personal Management GmbH - Gesundheitswirtschaft, Tourismus, Wasserwirtschaft, Bäderbetrieb, Change-Management, Transformation, Destinationsmanagement, Öffentlicher Sektor - * In Vorbildfunktion steuern Sie ein komplexes Dienstleistungsunternehmen an der Schnittstelle von Gesundheitswirtschaft, Tourismus, Kultur, Immobilienmanagement, öffentlicher Daseinsvorsorge und regionalem Stakeholdermanagement. * Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung mit Gesamtverantwortung in einem komplexen Dienstleistungsunternehmen, idealerweise aus der Gesundheitswirtschaft, dem Tourismus, der Hospitality-, Destination-Management-Branche oder einem vergleichbaren Umfeld. * Sie verfügen über sehr fundierte kaufmännische Kompetenz sowie über eine profunde Erfahrung im Management auch von komplexen Organisations-, Kosten- und Investitionsstrukturen.
Einführung und Weiterentwicklung von Lean-Management-Methoden sowie kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) * Erfahrung im Umgang mit Lean Management oder vergleichbaren Verbesserungsmethoden
Einführung und Weiterentwicklung von Lean-Management-Methoden sowie kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) * Erfahrung im Umgang mit Lean Management oder vergleichbaren Verbesserungsmethoden
Schnittstellenmanagement: Sie fungieren als kompetenter Ansprechpartner für die Primärplanung, den Schaltschrankbau sowie die Inbetriebsetzung und unterstützen aktiv die Projektleitung.
Schnittstellenmanagement: Sie fungieren als kompetenter Ansprechpartner für die Primärplanung, den Schaltschrankbau sowie die Inbetriebsetzung und unterstützen aktiv die Projektleitung.
So bist Du eigenverantwortlich für das operative und strategische Management Deines Verkaufsgebietes zuständig. * Du bringst gutes Selbst- und Zeitmanagement sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke mit.
So bist Du eigenverantwortlich für das operative und strategische Management Deines Verkaufsgebietes zuständig. * Du bringst gutes Selbst- und Zeitmanagement sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke mit.
Personalentwicklung: Begleitung der lokalen Performance- und Talentmanagement-Prozesse sowie Koordination von maßgeschneiderten Weiterbildungsprogrammen und wirksamen Bindungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den . Du behältst HR-Kennzahlen im Blick und bereitest Reports übersichtlich als Entscheidungsvorlage für das Werkscontrolling und das globale Management vor. * Beratung & Change: Kompetente Beratung des Linienmanagements bei rechtlichen Fragen oder Performance-Themen als geschätzter Sparringspartner sowie Begleitung von Veränderungsprozessen im produktionsnahen Umfeld und Mitarbeit an internationalen HR-Projekten.
Personalentwicklung: Begleitung der lokalen Performance- und Talentmanagement-Prozesse sowie Koordination von maßgeschneiderten Weiterbildungsprogrammen und wirksamen Bindungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den . Du behältst HR-Kennzahlen im Blick und bereitest Reports übersichtlich als Entscheidungsvorlage für das Werkscontrolling und das globale Management vor. * Beratung & Change: Kompetente Beratung des Linienmanagements bei rechtlichen Fragen oder Performance-Themen als geschätzter Sparringspartner sowie Begleitung von Veränderungsprozessen im produktionsnahen Umfeld und Mitarbeit an internationalen HR-Projekten.
Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Qualifizierungsmaßnahmen und Nachfolgeplanung * Aufbau eines Lernangebots, Auswahl geeigneter E-Learning- und Webinarformate sowie Betreuung und Administration des Learning Management Systems (LMS) * Beratung der zu Themen wie Personalführung und Change Management und Du stehst ihnen als Sparringspartner zur Seite * mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, sowie im Umgang mit Lernmanagementsystemen (LMS), idealerweise im mittelständischen, produzierenden Umfeld
Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Qualifizierungsmaßnahmen und Nachfolgeplanung * Aufbau eines Lernangebots, Auswahl geeigneter E-Learning- und Webinarformate sowie Betreuung und Administration des Learning Management Systems (LMS) * Beratung der zu Themen wie Personalführung und Change Management und Du stehst ihnen als Sparringspartner zur Seite * mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, sowie im Umgang mit Lernmanagementsystemen (LMS), idealerweise im mittelständischen, produzierenden Umfeld
Sie verantworten die fachliche Leitung des gesamten Bauprojektmanagements, entwickeln Standards und Prozesse weiter und sorgen für effiziente Strukturen innerhalb des Bereichs. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Projektmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder über eine vergleichbare Qualifikation.
Sie verantworten die fachliche Leitung des gesamten Bauprojektmanagements, entwickeln Standards und Prozesse weiter und sorgen für effiziente Strukturen innerhalb des Bereichs. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Projektmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder über eine vergleichbare Qualifikation.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Baumanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Baumanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
Spaß daran, die Prozesse im Personalmanagement kennenzulernen und das Team zu unterstützen * Gesundheit & Nachhaltigkeit: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Vorsorge und Zusatzangebote
Spaß daran, die Prozesse im Personalmanagement kennenzulernen und das Team zu unterstützen * Gesundheit & Nachhaltigkeit: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Vorsorge und Zusatzangebote
Erfahrung im Umgang mit IT-Ticketsystemen, beispielsweise ServiceNow oder Jira Service Management, ist wünschenswert * Idealerweise Kenntnisse in Microsoft Active Directory, Microsoft 365, Mobile Device Management (MDM) oder Exchange Online
Erfahrung im Umgang mit IT-Ticketsystemen, beispielsweise ServiceNow oder Jira Service Management, ist wünschenswert * Idealerweise Kenntnisse in Microsoft Active Directory, Microsoft 365, Mobile Device Management (MDM) oder Exchange Online
Fundierte Kenntnisse im Microsoft-Stack: Windows Server, Active Directory, Group Policies, Client-Management Linux-Grundlagen, PowerShell/Automatisierung, M365/Azure, Monitoring-Tools, Endpoint-Management
Fundierte Kenntnisse im Microsoft-Stack: Windows Server, Active Directory, Group Policies, Client-Management Linux-Grundlagen, PowerShell/Automatisierung, M365/Azure, Monitoring-Tools, Endpoint-Management
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum technischen Fachwirt (m/w/d).
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum technischen Fachwirt (m/w/d).
Koordination und aktive Mitarbeit in Case-Management-Teams bei Abweichungen (z. B. Kundenreklamationen, Produktionsausschuss, Labortests) * Obsoleszenzmanagement
Koordination und aktive Mitarbeit in Case-Management-Teams bei Abweichungen (z. B. Kundenreklamationen, Produktionsausschuss, Labortests) * Obsoleszenzmanagement
Was ist das Durchschnittsgehalt für Knowledge Management in Oelsnitz?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
54.700 €
Das Durchschnittsgehalt für Knowledge Management in Oelsnitz liegt bei 54.700 €. Gehälter für Knowledge Management in Oelsnitz liegen im Bereich zwischen 47.500 € und 66.000 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Knowledge Management Jobs in Oelsnitz?
Aktuell gibt es auf StepStone 117 offene Stellenanzeigen für Knowledge Management Jobs in Oelsnitz.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Oelsnitz einen Knowledge Management Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Oelsnitz einen Knowledge Management Job suchen: Gera, Zwickau, Plauen.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Knowledge Management Jobs in Oelsnitz suchen?