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                            €10.000
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                            Recruiter (m/w/d)

                            EQOS Energie Deutschland GmbH
                            Bochum
                            Teilweise Home-Office
                            EQOS ist ein Dienstleister für kritische Infrastrukturen in Energieversorgung, Telekommunikation und Schienenverkehr. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung von Suchprojekten, Active Search und Bewerbermanagement. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, erste Berufserfahrung im Recruiting oder Active Sourcing, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
                            EQOS ist ein Dienstleister für kritische Infrastrukturen in Energieversorgung, Telekommunikation und Schienenverkehr. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung von Suchprojekten, Active Search und Bewerbermanagement. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, erste Berufserfahrung im Recruiting oder Active Sourcing, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Mitarbeiter Personalsachbearbeitung / HR Services - befristet für 12 Monate in Vollzeit (m/w/d)

                            Vonovia
                            Bochum
                            Schnelle Bewerbung
                            Vonovia SE ist ein Wohnungskonzern mit über einer Million Mietern in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalsachbearbeitung / HR Services (m/w/d) für die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und die Unterstützung der HR Business Partner. Relevante Berufserfahrung in der Personalarbeit, Sicherheit im Umgang mit digitalen Systemen und idealerweise SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Vonovia SE ist ein Wohnungskonzern mit über einer Million Mietern in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalsachbearbeitung / HR Services (m/w/d) für die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und die Unterstützung der HR Business Partner. Relevante Berufserfahrung in der Personalarbeit, Sicherheit im Umgang mit digitalen Systemen und idealerweise SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung

                            AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH
                            Herten
                            50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH betreibt eine Abfallverbrennungsanlage mit Energiegewinnung im Ruhrgebiet. Gesucht wird ein Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung zur Konzeption und Umsetzung unternehmensweiter Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Personal-, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung in strategischer Personalentwicklung sowie hohe Beratungs- und konzeptionelle Kompetenz werden vorausgesetzt.
                            AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH betreibt eine Abfallverbrennungsanlage mit Energiegewinnung im Ruhrgebiet. Gesucht wird ein Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung zur Konzeption und Umsetzung unternehmensweiter Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Personal-, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung in strategischer Personalentwicklung sowie hohe Beratungs- und konzeptionelle Kompetenz werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            Rain Carbon Germany GmbH
                            Castrop-Rauxel
                            Teilweise Home-Office
                            52000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Rain Carbon Germany GmbH ist ein Hersteller hochwertiger Basis- und Spezialchemikalien mit über 150 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu arbeitsvertraglichen und tariflichen Fragen an den Standorten Castrop-Rauxel und Duisburg. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige operative HR-Erfahrung, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Rain Carbon Germany GmbH ist ein Hersteller hochwertiger Basis- und Spezialchemikalien mit über 150 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu arbeitsvertraglichen und tariflichen Fragen an den Standorten Castrop-Rauxel und Duisburg. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige operative HR-Erfahrung, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Gesucht wird ein IT-Consultant (m/w/d) für Vertrieb, Kundenentwicklung und Recruiting im Bereich Personaldienstleistung. Du gewinnst neue IT-Kunden, analysierst Personalbedarfe und rekrutierst passende Fach- und Führungskräfte. Berufserfahrung in Personaldienstleistung oder IT-Recruiting, unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit CRM-Systemen werden vorausgesetzt.
                            Gesucht wird ein IT-Consultant (m/w/d) für Vertrieb, Kundenentwicklung und Recruiting im Bereich Personaldienstleistung. Du gewinnst neue IT-Kunden, analysierst Personalbedarfe und rekrutierst passende Fach- und Führungskräfte. Berufserfahrung in Personaldienstleistung oder IT-Recruiting, unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit CRM-Systemen werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent – Recruiting & Personalmarketing (m/w/d)

                            REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG
                            Lünen
                            42000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe und erbringt strategische Dienstleistungen. Gesucht wird ein Personalreferent – Recruiting & Personalmarketing (m/w/d) für die Rekrutierung kaufmännischer Fach- und Führungskräfte sowie die Gestaltung des Personalmarketings. Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im wirtschaftlichen Bereich, relevante Praxiserfahrung im Personalbereich, sicherer Umgang mit MS Office und Begeisterung für HR-Trends werden vorausgesetzt.
                            REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe und erbringt strategische Dienstleistungen. Gesucht wird ein Personalreferent – Recruiting & Personalmarketing (m/w/d) für die Rekrutierung kaufmännischer Fach- und Führungskräfte sowie die Gestaltung des Personalmarketings. Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im wirtschaftlichen Bereich, relevante Praxiserfahrung im Personalbereich, sicherer Umgang mit MS Office und Begeisterung für HR-Trends werden vorausgesetzt.
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                            HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d)

                            REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG
                            Lünen
                            37000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe und erbringt strategische Dienstleistungen. Gesucht wird ein HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d) zur Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Software P&I LOGA. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, tiefgreifende Erfahrung mit P&I LOGA oder vergleichbaren Systemen sowie IT-Affinität und starke Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe und erbringt strategische Dienstleistungen. Gesucht wird ein HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d) zur Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Software P&I LOGA. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, tiefgreifende Erfahrung mit P&I LOGA oder vergleichbaren Systemen sowie IT-Affinität und starke Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner befristet (w/m/d)

                            CWS Workwear Deutschland GmbH & Co. KG
                            Bochum, Neuss
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            CWS Workwear ist ein Anbieter von Workwear und Berufskleidung mit internationaler Präsenz. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) zur proaktiven Beratung von Führungskräften entlang des Employee-Life-Cycle und Begleitung von Organisationsveränderungen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR Generalist, sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            CWS Workwear ist ein Anbieter von Workwear und Berufskleidung mit internationaler Präsenz. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) zur proaktiven Beratung von Führungskräften entlang des Employee-Life-Cycle und Begleitung von Organisationsveränderungen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR Generalist, sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR-Generalist (m/w/d)

                            optek-Danulat GmbH
                            Essen
                            43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            optek-Danulat GmbH ist ein führender Hersteller für Prozessmesstechnik mit 150 Mitarbeitenden an internationalen Standorten. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für den gesamten Recruitingprozess, die Personalberatung und die Begleitung über den Employee Life Cycle. Ein abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung in generalistischer HR-Funktion, Kenntnisse im Arbeitsrecht und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            optek-Danulat GmbH ist ein führender Hersteller für Prozessmesstechnik mit 150 Mitarbeitenden an internationalen Standorten. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für den gesamten Recruitingprozess, die Personalberatung und die Begleitung über den Employee Life Cycle. Ein abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung in generalistischer HR-Funktion, Kenntnisse im Arbeitsrecht und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Recruiter (m/w/d)

                            G DATA CyberDefense AG
                            Bochum
                            44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            G DATA CyberDefense AG ist ein Anbieter von Cybersecurity-Lösungen zum Schutz von Menschen und Unternehmen vor Cyberkriminalität. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Recruiting-Prozessen, von der Anforderungsabstimmung über Bewerbungsgespräche bis zum Onboarding. Praktische Recruiting-Erfahrung, selbstständig durchgeführte Bewerbungsgespräche, strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
                            G DATA CyberDefense AG ist ein Anbieter von Cybersecurity-Lösungen zum Schutz von Menschen und Unternehmen vor Cyberkriminalität. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Recruiting-Prozessen, von der Anforderungsabstimmung über Bewerbungsgespräche bis zum Onboarding. Praktische Recruiting-Erfahrung, selbstständig durchgeführte Bewerbungsgespräche, strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            A.I.B. GmbH ist ein Personaldienstleister für industriellen Rohrleitungsbau, Atomkraftwerksbau und Stahlhochbau. Gesucht wird ein Recruiter / Personaldisponent (m/w/d) für die aktive Akquise und Betreuung von Fachkräften in technischen Projekten. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung im technischen Bereich, fließende Kenntnisse in Polnisch, Kroatisch, Tschechisch oder Ungarisch sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            A.I.B. GmbH ist ein Personaldienstleister für industriellen Rohrleitungsbau, Atomkraftwerksbau und Stahlhochbau. Gesucht wird ein Recruiter / Personaldisponent (m/w/d) für die aktive Akquise und Betreuung von Fachkräften in technischen Projekten. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung im technischen Bereich, fließende Kenntnisse in Polnisch, Kroatisch, Tschechisch oder Ungarisch sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent/in (m/w/d)

                            BV Bestseller Verlag GmbH
                            Bochum
                            36000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Dirk Kreuter ist ein Business-Mentor und Trainingsunternehmen mit über 35 Jahren Vertriebserfahrung. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Telefoninterviews, Bewerbungsbearbeitung, Recruitingkoordination und Talentpool-Aufbau. Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Personalreferent oder Recruiter, Kenntnisse gängiger Recruitment-Plattformen und C2-Deutschniveau werden vorausgesetzt.
                            Dirk Kreuter ist ein Business-Mentor und Trainingsunternehmen mit über 35 Jahren Vertriebserfahrung. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Telefoninterviews, Bewerbungsbearbeitung, Recruitingkoordination und Talentpool-Aufbau. Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Personalreferent oder Recruiter, Kenntnisse gängiger Recruitment-Plattformen und C2-Deutschniveau werden vorausgesetzt.
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                            Adecco Germany vermittelt Fachkräfte für Personaladministration und Recruiting im Auftrag von Kundenunternehmen. Gesucht wird ein Recruiter / Personaladministrator (m/w/d) in Teilzeit zur Unterstützung des HR-Teams bei Recruiting und Bewerbermanagement. Eine kaufmännische Ausbildung, praktische Erfahrung im Recruiting oder in der Personaladministration, sicherer Umgang mit MS Office und Bewerbermanagementsystemen sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Adecco Germany vermittelt Fachkräfte für Personaladministration und Recruiting im Auftrag von Kundenunternehmen. Gesucht wird ein Recruiter / Personaladministrator (m/w/d) in Teilzeit zur Unterstützung des HR-Teams bei Recruiting und Bewerbermanagement. Eine kaufmännische Ausbildung, praktische Erfahrung im Recruiting oder in der Personaladministration, sicherer Umgang mit MS Office und Bewerbermanagementsystemen sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung

                            FC Gelsenkirchen-Schalke 04 e.V.
                            45891 Gelsenkirchen
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            FC Schalke 04 ist ein traditionsreicher Fußballverein mit Sitz in Gelsenkirchen und Zentrum der Ruhrgebietskultur. Gesucht wird ein Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung zur Konzeption und Steuerung von Trainings-, Coaching- und Entwicklungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte. Ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung sowie sichere Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen und Hierarchieebenen werden vorausgesetzt.
                            FC Schalke 04 ist ein traditionsreicher Fußballverein mit Sitz in Gelsenkirchen und Zentrum der Ruhrgebietskultur. Gesucht wird ein Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung zur Konzeption und Steuerung von Trainings-, Coaching- und Entwicklungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte. Ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung sowie sichere Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen und Hierarchieebenen werden vorausgesetzt.
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                            HR-Generalist (m/w/d)

                            FC Gelsenkirchen-Schalke 04 e.V.
                            45891 Gelsenkirchen
                            Teilweise Home-Office
                            39000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            FC Schalke 04 ist ein traditionsreicher Fußballverein mit Sitz in Gelsenkirchen und Zentrum der Ruhrgebiets-Gemeinschaft. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur Betreuung des gesamten Employee Lifecycles und zur Unterstützung bei operativen Personalaufgaben. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, mindestens drei Jahre Personalbereichserfahrung, Betriebsratskenntnisse und fundierte Arbeits- sowie Sozialversicherungsrechtskenntnisse werden vorausgesetzt.
                            FC Schalke 04 ist ein traditionsreicher Fußballverein mit Sitz in Gelsenkirchen und Zentrum der Ruhrgebiets-Gemeinschaft. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur Betreuung des gesamten Employee Lifecycles und zur Unterstützung bei operativen Personalaufgaben. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, mindestens drei Jahre Personalbereichserfahrung, Betriebsratskenntnisse und fundierte Arbeits- sowie Sozialversicherungsrechtskenntnisse werden vorausgesetzt.
                            mehr

                            Personalreferent / HR Operations Specialist (m/w/d)

                            360Volt GmbH
                            44809 Bochum
                            Teilweise Home-Office
                            38000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            360Volt treibt die Energiewende voran und setzt Standards in Wärmepumpen, Photovoltaik und Gebäudetechnologien. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Operations Specialist (m/w/d) für den Aufbau und die Gestaltung des gesamten Personalbereichs. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung in Recruiting und Personaladministration sowie Grundkenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung und deutschem Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
                            360Volt treibt die Energiewende voran und setzt Standards in Wärmepumpen, Photovoltaik und Gebäudetechnologien. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Operations Specialist (m/w/d) für den Aufbau und die Gestaltung des gesamten Personalbereichs. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung in Recruiting und Personaladministration sowie Grundkenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung und deutschem Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent / Personalreferentin – Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d)

                            St. Elisabeth Gruppe GmbH
                            44649 Herne
                            Teilweise Home-Office
                            39000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große Krankenhausgruppe mit Standorten in Herne und Witten. Gesucht wird ein Personalreferent / eine Personalreferentin – Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d) für Aufbereitung und Analyse von Personaldaten sowie Aufbau eines HR-Berichtwesens. Ein abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im HR-Controlling idealerweise im Gesundheitswesen sowie sehr gute Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große Krankenhausgruppe mit Standorten in Herne und Witten. Gesucht wird ein Personalreferent / eine Personalreferentin – Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d) für Aufbereitung und Analyse von Personaldaten sowie Aufbau eines HR-Berichtwesens. Ein abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im HR-Controlling idealerweise im Gesundheitswesen sowie sehr gute Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                            AHAG Dülmen GmbH
                            Gelsenkirchen
                            33000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            AHAG Group ist eine der zehn größten BMW-, MINI- und KIA-Händlergruppen in Deutschland mit neun Standorten. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Lohnbuchhaltung, Personalverwaltung und Melde-Management. Eine kaufmännische Ausbildung, fundierte Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, Kenntnisse im Melde-Management und sehr gute MS-Office-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            AHAG Group ist eine der zehn größten BMW-, MINI- und KIA-Händlergruppen in Deutschland mit neun Standorten. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Lohnbuchhaltung, Personalverwaltung und Melde-Management. Eine kaufmännische Ausbildung, fundierte Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, Kenntnisse im Melde-Management und sehr gute MS-Office-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            HR Generalist (m/w/d) bei Muster

                            TAROX AG
                            Lünen
                            Teilweise Home-Office
                            39000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            TAROX ist ein führender IT-Lösungsanbieter mit rund 190 Mitarbeitern im deutschsprachigen Raum. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie zur Begleitung aller personalrelevanten Prozesse. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Personalbereich, sicherer Umgang mit MS Office und Empathie im Umgang mit Menschen werden vorausgesetzt.
                            TAROX ist ein führender IT-Lösungsanbieter mit rund 190 Mitarbeitern im deutschsprachigen Raum. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie zur Begleitung aller personalrelevanten Prozesse. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Personalbereich, sicherer Umgang mit MS Office und Empathie im Umgang mit Menschen werden vorausgesetzt.
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                            TAROX ist ein führender IT-Lösungsanbieter mit über 30 Jahren Erfahrung im deutschsprachigen Raum. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie zur Begleitung sämtlicher personalrelevanter Prozesse. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Personalbereich und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
                            TAROX ist ein führender IT-Lösungsanbieter mit über 30 Jahren Erfahrung im deutschsprachigen Raum. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie zur Begleitung sämtlicher personalrelevanter Prozesse. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Personalbereich und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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                            Recruiter (m/w/d)

                            BeSocial GmbH
                            44803 Bochum
                            Teilweise Home-Office
                            34000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            BeSocial ist ein Personalvermittlungsunternehmen für den stationären Handel und die Wohnungswirtschaft. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zum Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und zur Besetzung offener Positionen durch Kandidatenfilterung. Hohe Deutschkenntnisse, Telefoninterviewerfahrung, Kundenorientierung und eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            BeSocial ist ein Personalvermittlungsunternehmen für den stationären Handel und die Wohnungswirtschaft. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zum Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und zur Besetzung offener Positionen durch Kandidatenfilterung. Hohe Deutschkenntnisse, Telefoninterviewerfahrung, Kundenorientierung und eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Recruiter (m/w/d) – Teilzeit

                            360Volt GmbH
                            44809 Bochum
                            36000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            360Volt treibt die Energiewende voran und setzt Standards im Handwerk mit Wärmepumpen, Photovoltaik und Gebäudetechnologien. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) in Teilzeit für die eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Ausschreibung bis zur Kandidatenbetreuung. Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Recruiting, sichere Kenntnisse moderner Recruiting-Tools, Active-Sourcing-Erfahrung idealerweise im Handwerk sowie fließendes Deutsch (C1) werden vorausgesetzt.
                            360Volt treibt die Energiewende voran und setzt Standards im Handwerk mit Wärmepumpen, Photovoltaik und Gebäudetechnologien. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) in Teilzeit für die eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Ausschreibung bis zur Kandidatenbetreuung. Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Recruiting, sichere Kenntnisse moderner Recruiting-Tools, Active-Sourcing-Erfahrung idealerweise im Handwerk sowie fließendes Deutsch (C1) werden vorausgesetzt.
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                            Referent*in für Personalentwicklung (m/w/d)

                            Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ruhr-Mitte
                            Bochum
                            41000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ruhr-Mitte ist ein Wohlfahrtsverband mit rund 1.300 Beschäftigten in der Sozialwirtschaft. Gesucht wird ein Referent*in für Personalentwicklung (m/w/d) zur Begleitung von Entwicklungs-, Beratungs- und Veränderungsprozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Arbeits- und Organisationspsychologie, Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, fundierte Erfahrung in der Begleitung von Entwicklungsprozessen mit Führungskräften und Teams sowie Kenntnisse diagnostischer Verfahren werden vorausgesetzt.
                            Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ruhr-Mitte ist ein Wohlfahrtsverband mit rund 1.300 Beschäftigten in der Sozialwirtschaft. Gesucht wird ein Referent*in für Personalentwicklung (m/w/d) zur Begleitung von Entwicklungs-, Beratungs- und Veränderungsprozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Arbeits- und Organisationspsychologie, Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, fundierte Erfahrung in der Begleitung von Entwicklungsprozessen mit Führungskräften und Teams sowie Kenntnisse diagnostischer Verfahren werden vorausgesetzt.
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                            HR Generalist (m/w/d) bei Tarox AG

                            TAROX AG
                            Lünen
                            Teilweise Home-Office
                            37000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Tarox AG ist ein führender IT-Lösungsanbieter mit über 30 Jahren Marktexpertise im deutschsprachigen Raum. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie zur Begleitung aller personalrelevanten Prozesse entlang des Employee Life Cycles. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Personalbereich und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
                            Tarox AG ist ein führender IT-Lösungsanbieter mit über 30 Jahren Marktexpertise im deutschsprachigen Raum. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie zur Begleitung aller personalrelevanten Prozesse entlang des Employee Life Cycles. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Personalbereich und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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                            Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                            BROCK Kehrtechnik GmbH
                            Bochum
                            33000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            BROCK Kehrtechnik ist ein weltweit führender Hersteller von Kehrmaschinen und Flughafenequipment. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Personalverwaltung, Zeiterfassung, Recruiting und Lohnbuchhaltungsvorbereitung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kenntnisse im Recruiting und Betriebsverfassungsgesetz werden vorausgesetzt.
                            BROCK Kehrtechnik ist ein weltweit führender Hersteller von Kehrmaschinen und Flughafenequipment. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Personalverwaltung, Zeiterfassung, Recruiting und Lohnbuchhaltungsvorbereitung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kenntnisse im Recruiting und Betriebsverfassungsgesetz werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Junior Personalreferent in Haltern Am See?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            40.700 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Junior Personalreferent in Haltern Am See liegt bei 40.700 €. Gehälter für Junior Personalreferent in Haltern Am See liegen im Bereich zwischen 36.500 € und 45.200 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Junior Personalreferent Jobs in Haltern Am See?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 27 offene Stellenanzeigen für Junior Personalreferent Jobs in Haltern Am See.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Haltern Am See einen Junior Personalreferent Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Haltern Am See einen Junior Personalreferent Job suchen: Essen, Münster, Nordrhein-Westfalen, Duisburg.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Junior Personalreferent Jobs in Haltern Am See suchen?
                            Wer nach Junior Personalreferent Jobs in Haltern Am See sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Logopädie Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Junior Personalreferent Jobs in Haltern Am See??
                            Für einen Junior Personalreferent Job in Haltern Am See sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Gehaltsbuchhaltung, Deutsch, Patientenbetreuung, Arbeitsrecht, Betreuung, Englisch, Beratung, In sicherer Weise, Personalentwicklung, Onboarding, Optimierung, HR Projekt, Verantwortung, HR System, Behörden, Diskret, Eigeninitiative, MS Excel.

                            Zu welcher Branche gehören Junior Personalreferent Jobs in Haltern Am See?
                            Junior Personalreferent Jobs in Haltern Am See werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Junior Personalreferent Jobs in Haltern Am See?
                            Für Junior Personalreferent Jobs in Haltern Am See gibt es aktuell 7 offene Teilzeitstellen.