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22 Treffer für Junior People Manager Jobs in Apensen im Umkreis von 30 km
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Unterstütze uns in unserer Zentrale in Hamburg als (Junior) HR Manager (m/w/d) mit Portugiesisch-Kenntnissen
Unterstütze uns in unserer Zentrale in Hamburg als (Junior) HR Manager (m/w/d) mit Portugiesisch-Kenntnissen
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(Junior) HR-Manager / Personalreferent (m/w/d)
(Junior) HR-Manager / Personalreferent (m/w/d)
FRICKE Group SE & Co. KG
Heeslingen bei Bremen
Teilweise Home-Office
GROW WITH US - Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen als (Junior) HR-Manager / Personalreferent (m/w/d)
GROW WITH US - Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen als (Junior) HR-Manager / Personalreferent (m/w/d)
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Einführung und Sicherstellung von Regelprozessen im Bereich People Operations, inkl. Verantwortlichkeit für das Personal-Management-Tool * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Consulting, Office Management oder People Operations
Einführung und Sicherstellung von Regelprozessen im Bereich People Operations, inkl. Verantwortlichkeit für das Personal-Management-Tool * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Consulting, Office Management oder People Operations
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(Junior) Customer Service Training & Quality Manager (all gender) - Schwerpunkt Chatbot
(Junior) Customer Service Training & Quality Manager (all gender) - Schwerpunkt Chatbot
TUI Cruises GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
TUI Cruises GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die TUI Cruises GmbH ist einer der führenden Kreuzfahrtanbieter im deutschsprachigen Raum. Das Gemeinschaftsunternehmen der TUI AG und des US-Kreuzfahrtunternehmens Royal Caribbean Cruises Ltd. beschäftigt rund 750 Mitarbeitende in Hamburg und Berlin. An Bord der Schiffe werden 136 Positionen direkt von der TUI Cruises GmbH betreut. Für die Marke Mein Schiff® fährt eine Flotte von acht Schiffen. Seit Ende 2020 ist auch die Marke Hapag-Lloyd Cruises mit einer Flotte von aktuell fünf Schiffen Teil der TUI Cruises GmbH. Die Mein Schiff® Flotte bietet zeitgemäße Urlaubsreisen auf See im Premium-Segment (Mein Schiff 1 bis Mein Schiff 7 und Mein Schiff Relax). Hapag-Lloyd Cruises ist im deutschsprachigen Raum die führende Kreuzfahrtmarke im Luxus- und Expeditionsbereich mit einer 130-jährigen Ges
TUI Cruises GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die TUI Cruises GmbH ist einer der führenden Kreuzfahrtanbieter im deutschsprachigen Raum. Das Gemeinschaftsunternehmen der TUI AG und des US-Kreuzfahrtunternehmens Royal Caribbean Cruises Ltd. beschäftigt rund 750 Mitarbeitende in Hamburg und Berlin. An Bord der Schiffe werden 136 Positionen direkt von der TUI Cruises GmbH betreut. Für die Marke Mein Schiff® fährt eine Flotte von acht Schiffen. Seit Ende 2020 ist auch die Marke Hapag-Lloyd Cruises mit einer Flotte von aktuell fünf Schiffen Teil der TUI Cruises GmbH. Die Mein Schiff® Flotte bietet zeitgemäße Urlaubsreisen auf See im Premium-Segment (Mein Schiff 1 bis Mein Schiff 7 und Mein Schiff Relax). Hapag-Lloyd Cruises ist im deutschsprachigen Raum die führende Kreuzfahrtmarke im Luxus- und Expeditionsbereich mit einer 130-jährigen Ges
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Als People Operations Manager:in bist du die treibende Kraft hinter unseren HR-Prozessen und sorgst dafür, dass der gesamte Employee Lifecycle reibungslos funktioniert. * Fundierte Erfahrung in HR/People Operations und Prozessoptimierung sowie sicherer Umgang mit HRIS-Tools wie Personio - Einige der hier aufgeführten Benefits gelten nur für die deutsche Gesellschaft und für Positionen ab Junior-Level.
Als People Operations Manager:in bist du die treibende Kraft hinter unseren HR-Prozessen und sorgst dafür, dass der gesamte Employee Lifecycle reibungslos funktioniert. * Fundierte Erfahrung in HR/People Operations und Prozessoptimierung sowie sicherer Umgang mit HRIS-Tools wie Personio - Einige der hier aufgeführten Benefits gelten nur für die deutsche Gesellschaft und für Positionen ab Junior-Level.
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People & Culture Manager (w/m/d)
People & Culture Manager (w/m/d)
Kintyre Investments GmbH
Frankfurt, Berlin, Hamburg
Teilweise Home-Office
Jetzt suchen wir eine umsetzungsstarke, kreative und energiegeladene People-&-Culture-Expertin bzw. einen -Experten, die oder der mit Empathie, Struktur und Tatkraft Lust hat, die nächsten Entwicklungsschritte bei Kintyre aktiv mitzugestalten.
Jetzt suchen wir eine umsetzungsstarke, kreative und energiegeladene People-&-Culture-Expertin bzw. einen -Experten, die oder der mit Empathie, Struktur und Tatkraft Lust hat, die nächsten Entwicklungsschritte bei Kintyre aktiv mitzugestalten.
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Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Du übernimmst die fachliche und strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation im Public Sector
Du übernimmst die fachliche und strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation im Public Sector
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Technical Service Manager Cloud Applications (m/w/d)
Technical Service Manager Cloud Applications (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Dresden, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Technical Service Manager Cloud Applications (m/w/d). Als Technical Service Manager Cloud Applications (m/w/d) bringst du dein vorhandenes Wissen im Bereich Service Management und Cloud Applications gewinnbringend in vielseitige und abwechslungsreiche Projekte und Betriebsorganisationen ein.
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Technical Service Manager Cloud Applications (m/w/d). Als Technical Service Manager Cloud Applications (m/w/d) bringst du dein vorhandenes Wissen im Bereich Service Management und Cloud Applications gewinnbringend in vielseitige und abwechslungsreiche Projekte und Betriebsorganisationen ein.
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. * Deine Methodenkenntnisse: Umfangreiche Methodenkenntnisse im Bereich HR Strategie, People Analytics, Prozessanalyse und -automatisierung (z.B. Process Mining, RPA) sowie Know-How von HR-Suiten und deren Potentiale und / oder Gehalts- und Zeitwirtschaftslösungen sind wünschenswert.
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. * Deine Methodenkenntnisse: Umfangreiche Methodenkenntnisse im Bereich HR Strategie, People Analytics, Prozessanalyse und -automatisierung (z.B. Process Mining, RPA) sowie Know-How von HR-Suiten und deren Potentiale und / oder Gehalts- und Zeitwirtschaftslösungen sind wünschenswert.
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Aon * Hamburg, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Für unsere schönen Büros in Hamburg und München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n - Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern. Mit weltweit 60.000 Mitarbeitenden bietet Aon, ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen, umfassende Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung, Personalauswahl/-entwicklung und Mitarbeitergesundheit an. Fundierte Expertise über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage unserer Arbeit. Aon betrachtet die Risiken ganzheitlich und in enger Abstimmung mit Kunden, um individuelle Lösungen zu erarbeiten.
Aon * Hamburg, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Für unsere schönen Büros in Hamburg und München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n - Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern. Mit weltweit 60.000 Mitarbeitenden bietet Aon, ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen, umfassende Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung, Personalauswahl/-entwicklung und Mitarbeitergesundheit an. Fundierte Expertise über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage unserer Arbeit. Aon betrachtet die Risiken ganzheitlich und in enger Abstimmung mit Kunden, um individuelle Lösungen zu erarbeiten.
NEU
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HR Manager Recruiting (all genders)
HR Manager Recruiting (all genders)
adesso SE
Berlin, Bonn, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
adesso SE * Berlin, Bonn, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen.
adesso SE * Berlin, Bonn, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen.
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HR Manager – Recruiting (m/w/d)
HR Manager – Recruiting (m/w/d)
Obungi GmbH
Hamburg, Kiel, Bremen, Lübeck, Lüneburg
Teilweise Home-Office
Happy People.
Happy People.
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Bei uns bist du nicht nur dabei, sondern mittendrin: Als HR Operations Manager (all genders) dreht sich dein Alltag vor allem um Payroll, denn hier sorgst du dafür, dass alles rund und reibungslos läuft.
Bei uns bist du nicht nur dabei, sondern mittendrin: Als HR Operations Manager (all genders) dreht sich dein Alltag vor allem um Payroll, denn hier sorgst du dafür, dass alles rund und reibungslos läuft.
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Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d).
Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d).
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PLATH Corporation GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - PLATH zählt weltweit zu den führenden Anbietern von innovativen und anspruchsvollen High-End-Systemen für die Kommunikationsaufklärung – mit dem Ziel der ganzheitlichen datenbasierten Krisenfrüherkennung. An unserem Stammsitz in Hamburg entwickeln wir mit unseren rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern intelligente Hard- & Softwarelösungen für die automatisierte Erfassung, Verarbeitung, Visualisierung und Auswertung von Massendaten in Echtzeit. Somit decken wir den gesamten Aufklärungszyklus ab und unterstützen unsere Kunden dabei, die Welt zu einem sicheren Ort zu machen. Von Hamburg bis nach Singapur vereinen wir als PLATH Group verschiedene mittelständische Experten der Kommunikations- & Informationstechnologie unter einem Dach.
PLATH Corporation GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - PLATH zählt weltweit zu den führenden Anbietern von innovativen und anspruchsvollen High-End-Systemen für die Kommunikationsaufklärung – mit dem Ziel der ganzheitlichen datenbasierten Krisenfrüherkennung. An unserem Stammsitz in Hamburg entwickeln wir mit unseren rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern intelligente Hard- & Softwarelösungen für die automatisierte Erfassung, Verarbeitung, Visualisierung und Auswertung von Massendaten in Echtzeit. Somit decken wir den gesamten Aufklärungszyklus ab und unterstützen unsere Kunden dabei, die Welt zu einem sicheren Ort zu machen. Von Hamburg bis nach Singapur vereinen wir als PLATH Group verschiedene mittelständische Experten der Kommunikations- & Informationstechnologie unter einem Dach.
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(Senior) Manager SAP SuccessFactors & HCM Payroll & Time Management (w/m/d)
(Senior) Manager SAP SuccessFactors & HCM Payroll & Time Management (w/m/d)
EY Deutschland
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als Teil unseres HR-Technologie-Teams innerhalb unserer People Consulting berätst du bundesweit unsere Mandant:innen zu sämtlichen Themen rund um die digitale Transformation von HR-Prozessen.
Als Teil unseres HR-Technologie-Teams innerhalb unserer People Consulting berätst du bundesweit unsere Mandant:innen zu sämtlichen Themen rund um die digitale Transformation von HR-Prozessen.
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Dafür suchen wir eine erfahrene und strategisch denkende Führungspersönlichkeit, die als Head of HR/People & Culture (m/w/x) unsere HR-Strukturen aufbaut, weiterentwickelt und als Sparringspartner:in der Geschäftsführung agiert.
Dafür suchen wir eine erfahrene und strategisch denkende Führungspersönlichkeit, die als Head of HR/People & Culture (m/w/x) unsere HR-Strukturen aufbaut, weiterentwickelt und als Sparringspartner:in der Geschäftsführung agiert.
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Werde People Operations Manager (m/w/d) bei quantilope! Werde Teil unseres People & Culture Teams und freue Dich auf spannende Aufgaben und die Möglichkeit, innovative HR-Strategien umzusetzen! * Du arbeitest eng mit unseren anderen Teams wie den People Partners, Legal, IT, Talent Acquisition und Finance/Payroll zusammen. * Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung (z.B. als Bürokaufmann/-frau, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen) und bringst relevante Erfahrung im People Operations Bereich mit. Meet quantilope: Great people, innovative technology, and the foundation to create an impact. At quantilope, we celebrate and welcome all people regardless of their gender identity, age, sexual orien
Werde People Operations Manager (m/w/d) bei quantilope! Werde Teil unseres People & Culture Teams und freue Dich auf spannende Aufgaben und die Möglichkeit, innovative HR-Strategien umzusetzen! * Du arbeitest eng mit unseren anderen Teams wie den People Partners, Legal, IT, Talent Acquisition und Finance/Payroll zusammen. * Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung (z.B. als Bürokaufmann/-frau, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen) und bringst relevante Erfahrung im People Operations Bereich mit. Meet quantilope: Great people, innovative technology, and the foundation to create an impact. At quantilope, we celebrate and welcome all people regardless of their gender identity, age, sexual orien
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Unser zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheitssektor sucht ab sofort einen HR-Manager:in (m/w/d), der mit strategischem Weitblick und operativer Exzellenz punktet.
Unser zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheitssektor sucht ab sofort einen HR-Manager:in (m/w/d), der mit strategischem Weitblick und operativer Exzellenz punktet.
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Lotus Pflege GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Du möchtest Pflege neu erfinden, Teil einer modernen und flexiblen Organisation sein und beweisen, dass Pflege nicht nur das Leben unserer Kunden verbessert, sondern auch tolle Arbeitsplätze bietet? Dann werde Teil von Lotus und hilf uns einen Unterschied zu machen. Aufgaben * Dienstplanung und Krankheitsvertretungen * Erstellung von Stellenprofilen und Führen von Vorstellungsgesprächen * Onboarding neuer Assistenzkräfte * Mitarbeiter- und Kundengespräche * Vor- und Nachbereitung von Teammeetings - Du bildest die Schnittstelle zwischen unseren Assistenzkräften, dem Pflegebereich und der Geschäftsführung. Gemeinsam ist es unsere Aufgabe eine verlässliche Organisation für unsere Assistenzkräfte zu bieten, damit sie optimal auf die Bedürfnisse unserer Kunden eingehen können. Ihr Profil - Qual
Lotus Pflege GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Du möchtest Pflege neu erfinden, Teil einer modernen und flexiblen Organisation sein und beweisen, dass Pflege nicht nur das Leben unserer Kunden verbessert, sondern auch tolle Arbeitsplätze bietet? Dann werde Teil von Lotus und hilf uns einen Unterschied zu machen. Aufgaben * Dienstplanung und Krankheitsvertretungen * Erstellung von Stellenprofilen und Führen von Vorstellungsgesprächen * Onboarding neuer Assistenzkräfte * Mitarbeiter- und Kundengespräche * Vor- und Nachbereitung von Teammeetings - Du bildest die Schnittstelle zwischen unseren Assistenzkräften, dem Pflegebereich und der Geschäftsführung. Gemeinsam ist es unsere Aufgabe eine verlässliche Organisation für unsere Assistenzkräfte zu bieten, damit sie optimal auf die Bedürfnisse unserer Kunden eingehen können. Ihr Profil - Qual
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Hier triffst du auf Miguel (CFO), Byron (Workplace & People Operations Manager), Oguz (Finance Manager) und im Januar starten Lena (Senior Controllerin) und Yannick (Founders Associate).
Hier triffst du auf Miguel (CFO), Byron (Workplace & People Operations Manager), Oguz (Finance Manager) und im Januar starten Lena (Senior Controllerin) und Yannick (Founders Associate).
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Zur Verstärkung unseres Alpha Online Teams in Hamburg suchen wir einen Manager für Kunden-Onboarding
Zur Verstärkung unseres Alpha Online Teams in Hamburg suchen wir einen Manager für Kunden-Onboarding
5 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Lead local manager training and quarterly workshops to upskill both young and experienced leaders on people leadership skills, talent development, and other critical topics.
Lead local manager training and quarterly workshops to upskill both young and experienced leaders on people leadership skills, talent development, and other critical topics.
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Gestaltung & Durchführung von Onboarding-Formaten & Workshops für Store- & District Manager*innen
Gestaltung & Durchführung von Onboarding-Formaten & Workshops für Store- & District Manager*innen
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Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) B2B / SaaS / Digital Solutions
Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) B2B / SaaS / Digital Solutions
FLH GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
Sales Manager / Außendienstmitarbeiter – B2B / SaaS / Digital Solutions (m/w/d) Als Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) übernimmst Du Dein eigenes Vertriebsgebiet, gewinnst Neukund*innen für unsere digitalen SaaS- & Marketinglösungen und entwickelst ein wachsendes Kundenportfolio im Mittelstand.
Sales Manager / Außendienstmitarbeiter – B2B / SaaS / Digital Solutions (m/w/d) Als Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) übernimmst Du Dein eigenes Vertriebsgebiet, gewinnst Neukund*innen für unsere digitalen SaaS- & Marketinglösungen und entwickelst ein wachsendes Kundenportfolio im Mittelstand.
Beliebte Jobs
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- Business Partner
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