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                        Neuer als 7 Tage
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                        Gehalt

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                        Ratiodata SE
                        Koblenz, Münster
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Ratiodata SE * Koblenz, Münster * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind eins der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen an 11 Standorten. Bewirb dich jetzt und zeig uns, aus welchen Bits und Bytes du gemacht bist. * Du organisierst und koordinierst interne sowie externe Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte. * Dabei übernimmst du die Buchung und die administrative Abwicklung von Seminaren, Trainings und Inhouse‑Schulungen. * Anfragen rund um das Thema Weiterbildung bearbeitest du eigenständig und steuerst unser zentrales Teampostfach. * Du kommunizierst mit Mitarbeitenden, Fachbereichen sowie externen Anbieter:innen, Trainer:innen und Dozent:innen.
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                        Dr. Theiss Naturwaren GmbH * Region Duisburg, Düsseldorf, Köln, Bonn , Aachen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein dynamisches und erfolgreich wachsendes Unternehmen der kosmetischen und pharmazeutischen Industrie. Unsere hochwertigen Gesichts-, Körper- und Haarpflegeprodukte sowie dekorative Kosmetik werden unter strengen GMP-Richtlinien in unserer eigenen, zertifizierten Produktion hergestellt. Unser Qualitätsversprechen "Made in Germany" sowie vielfach prämierte Produkte – unter anderem als „Beste Neueinführung“ oder „Top Marke“ – machen uns zu einem verlässlichen Partner im Apothekenmarkt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen PTA / PKA / Kosmetiker/in (m/w/d) als Schulungsreferent/in im Apothekenaußendienst | Region Duisburg, Düsseldorf, Köln, Bonn, Aachen
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                        Wir suchen zum 01.09. oder früher für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn eine Teamleitung Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d) * Sie führen und entwickeln unser Team Recruiting & Personalentwicklung zielgerichtet weiter * Sie zeichnet eine fundierte Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personalentwicklung – idealerweise im sozialen Umfeld aus. * Sie konzipieren und implementieren moderne Personalentwicklungsformate inkl. Führungskräfteentwicklung, Talent- und Nachfolgeplanung * Sie steuern und optimieren den gesamten Recruiting-Prozess – von Bedarf bis Onboarding * Sie entwickeln unsere Recruiting-Kanäle (Karriereseite, Social Media, Kooperationen, Messen) in Abstimmung mit Marketing/Öffentlichkeitsarbeit stetig weiter * Sie sind erfahren in der Führung oder Steuerung von Teams und HR-Projekten und sicher in modernen Recruiting-Methoden, Diagnostik (praxisorientiert) und Auswahlprozessen
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                        Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Leitung des Referats Bildung und Gesundheit (m/w/d) * Strategische Weiterentwicklung (in Abstimmung mit der Abteilungsleitung) * Mitwirkung in Fachgremien der DGUV und ggf. deren Leitung sowie Vertretung der Interessen der gesetzl. * meinestadt.de * Sankt Augustin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) Einsatzort: 53757 Sankt Augustin - Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Prävention und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Start: ab sofort - Bewerbungsfrist: 21.06.2026 - Standort: Sankt Augustin - Stellenumfang: Vollzeit - Gehalt: bis EG 16 / A 16 (BG-AT/BBesG) (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier - Befristung: Unbefristet
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                        Coachin / Coach (w/m/d) für agile Methoden im Referat G.4 „Digitalisierung Bevölkerungsschutz“ eine Coachin / einen Coach (w/m/d) für agile Methoden * Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe (BBK) * Bonn * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.08.2027 (Elternzeitvertretung) Entgeltgruppe 13 TVöD (Bund) im Referat G.4 „Digitalisierung Bevölkerungsschutz“ am Dienstort Bonn.
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                        Deutscher Fruchthandelsverband e.V. * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Der Deutsche Fruchthandelsverband e.V. (DFHV) in Bonn vertritt als nationale Spitzenorganisation der Branche die Interessen von allen Handelsunternehmen aus dem Bereich frisches Obst und Gemüse mit zahlreichen Leistungen. Hierzu gehört der Bereich Frische Seminar, der erste Ansprechpartner für berufsbegleitende Weiterbildungen im Sektor Fruchthandel. Für diesen Bereich suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben * Eigenständiges konzeptionelles und organisatorisches Seminarmanagement * Vor- und Nachbereitung sowie Organisation und Betreuung der Weiterbildungsangebote online oder in Präsenz * Strategische Weiterentwicklung sowie Evaluation und Qualitätssicherung des Schulungsprogramms * Moderation der digitalen und analogen Veranstaltungen
                        Deutscher Fruchthandelsverband e.V. * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Der Deutsche Fruchthandelsverband e.V. (DFHV) in Bonn vertritt als nationale Spitzenorganisation der Branche die Interessen von allen Handelsunternehmen aus dem Bereich frisches Obst und Gemüse mit zahlreichen Leistungen. Hierzu gehört der Bereich Frische Seminar, der erste Ansprechpartner für berufsbegleitende Weiterbildungen im Sektor Fruchthandel. Für diesen Bereich suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben * Eigenständiges konzeptionelles und organisatorisches Seminarmanagement * Vor- und Nachbereitung sowie Organisation und Betreuung der Weiterbildungsangebote online oder in Präsenz * Strategische Weiterentwicklung sowie Evaluation und Qualitätssicherung des Schulungsprogramms * Moderation der digitalen und analogen Veranstaltungen
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                        Schnelle Bewerbung
                        Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Mitarbeitervorteile * Universitätsklinikum Bonn * Bonn * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patient*innen ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf.
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                        meinestadt.de * Bonn * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Universitätsklinikum Bonn - Einsatzort: 53111 Bonn - Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patient*innen ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben.
                        meinestadt.de * Bonn * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Universitätsklinikum Bonn - Einsatzort: 53111 Bonn - Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patient*innen ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben.
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                        meinestadt.de * Bonn * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitgeber: Ev. Kirchenkreis Bonn - Einsatzort: 53111 Bonn - Der Evangelische Kirchenkreis Bonn sucht zum 1.10.2026 eine engagierte Persönlichkeit mit fachlichem Profil, Leitungserfahrung und Lust auf Gestaltung für die - Leitung der Integrationsagentur (m/w/d) sowie die - Leitung der Evangelischen Migrations- und Flüchtlingsarbeit (EMFA) in Bonn (m/w/d). Die EMFA steht in evangelischer Trägerschaft und verbindet fachlich fundierte Migrations- und Integrationsarbeit mit klarer Haltung, gesellschaftlicher Verantwortung und einem offenen Blick für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Sie besteht dauerhaft aus der Integrationsagentur und der Geflüchtetenarbeit und jeweils drittmittelgeförderten Projekten. In Kooperation mit der der Geflüchtetenarbeit entwickeln Sie als Leitungsperson der gesamten EMFA die Arbeit strategisch weiter und geben ihr in ...
                        meinestadt.de * Bonn * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitgeber: Ev. Kirchenkreis Bonn - Einsatzort: 53111 Bonn - Der Evangelische Kirchenkreis Bonn sucht zum 1.10.2026 eine engagierte Persönlichkeit mit fachlichem Profil, Leitungserfahrung und Lust auf Gestaltung für die - Leitung der Integrationsagentur (m/w/d) sowie die - Leitung der Evangelischen Migrations- und Flüchtlingsarbeit (EMFA) in Bonn (m/w/d). Die EMFA steht in evangelischer Trägerschaft und verbindet fachlich fundierte Migrations- und Integrationsarbeit mit klarer Haltung, gesellschaftlicher Verantwortung und einem offenen Blick für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Sie besteht dauerhaft aus der Integrationsagentur und der Geflüchtetenarbeit und jeweils drittmittelgeförderten Projekten. In Kooperation mit der der Geflüchtetenarbeit entwickeln Sie als Leitungsperson der gesamten EMFA die Arbeit strategisch weiter und geben ihr in ...
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                        Referentin / Referent (w/m/d) Präsidialbüro

                        Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe (BBK)
                        Bonn
                        eine Referentin / einen Referenten (w/m/d) * Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe (BBK) * Bonn * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wir suchen deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet - Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund) im Präsidialbüro - am Dienstort Bonn. Ihre Aufgaben * Terminsteuerung – Sie planen, priorisieren und steuern eigenverantwortlich interne und externe Termine und Dienstreisen der Präsidentin.
                        eine Referentin / einen Referenten (w/m/d) * Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe (BBK) * Bonn * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wir suchen deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet - Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund) im Präsidialbüro - am Dienstort Bonn. Ihre Aufgaben * Terminsteuerung – Sie planen, priorisieren und steuern eigenverantwortlich interne und externe Termine und Dienstreisen der Präsidentin.
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                        Referent Gesellschafterbüro (m/w/d)

                        Pfeifer & Langen Industrie- und Handels-KG
                        Köln
                        Teilweise Home-Office
                        Schnelle Bewerbung
                        Referent:in Gesellschafterbüro (m/w/d) * Pfeifer & Langen Industrie- und Handels-KG * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über uns - Die Pfeifer & Langen Industrie- und Handels-KG - Die IHKG ist die Holding führender Unternehmen aus der Nahrungs- und Genussmittelindustrie. Das Portfolio umfasst bekannte Marken und Produkte aus den Bereichen Snack, Süßwaren, Zucker, Getränke, Brotaufstriche, Kindernahrung sowie Fleischalternativen. Unsere Beteiligungsunternehmen produzieren und vertreiben ihre Produkte in Deutschland sowie im europäischen und außereuropäischen Ausland. 1870 gegründet, sind wir bis heute zu 100 % in Familienbesitz. Dies macht uns unabhängig und führt uns zu einem langfristigen, nachhaltigen Denken. Wir stehen für eine Kultur der Gemeinschaft, des Unternehmertums, der Innovation und gegenseitigen Inspiration. Was die Rolle besonders macht
                        Referent:in Gesellschafterbüro (m/w/d) * Pfeifer & Langen Industrie- und Handels-KG * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über uns - Die Pfeifer & Langen Industrie- und Handels-KG - Die IHKG ist die Holding führender Unternehmen aus der Nahrungs- und Genussmittelindustrie. Das Portfolio umfasst bekannte Marken und Produkte aus den Bereichen Snack, Süßwaren, Zucker, Getränke, Brotaufstriche, Kindernahrung sowie Fleischalternativen. Unsere Beteiligungsunternehmen produzieren und vertreiben ihre Produkte in Deutschland sowie im europäischen und außereuropäischen Ausland. 1870 gegründet, sind wir bis heute zu 100 % in Familienbesitz. Dies macht uns unabhängig und führt uns zu einem langfristigen, nachhaltigen Denken. Wir stehen für eine Kultur der Gemeinschaft, des Unternehmertums, der Innovation und gegenseitigen Inspiration. Was die Rolle besonders macht
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                        Junior-Recruiterin / Junior-Recruiter (w/m/d)

                        Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
                        Bonn
                        Teilweise Home-Office
                        Junior-Recruiterin / Junior-Recruiter (w/m/d) * Bundesanstalt für Immobilienaufgaben * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten.
                        Junior-Recruiterin / Junior-Recruiter (w/m/d) * Bundesanstalt für Immobilienaufgaben * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten.
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                        Seniorberater:in Management Diagnostik

                        ifp – Executive Search. Management Diagnostik.
                        Köln
                        Teilweise Home-Office
                        Wenn du im Gespräch und beim Einsatz diagnostischer Verfahren schnell merkst, was wirklich hinter dem Gesagten steckt, dann bist du bei uns als Seniorberater:in Management Diagnostik genau richtig. * ifp – Executive Search. Management Diagnostik. * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Seit über 60 Jahren erfolgreich, zählt das ifp heute zu den größten unabhängigen Beratungsunternehmen im deutschsprachigen Raum für die Suche, Auswahl, Beurteilung und Entwicklung von Führungskräften. Als eigenständiger Geschäftsbereich ist die ifp Management Diagnostik einer der beiden Pfeiler unseres Leistungsspektrums. Wir suchen Mitarbeiter:innen mit sicherem Gespür für Kompetenzen und einem ganzheitlichen Blick, die es verstehen, die Eignung von Menschen für eine Aufgabe oder Rolle mit unterschiedlichen Methoden zu erfassen. Menschen wie dich. Hörst du auch, was nicht gesagt wird?
                        Wenn du im Gespräch und beim Einsatz diagnostischer Verfahren schnell merkst, was wirklich hinter dem Gesagten steckt, dann bist du bei uns als Seniorberater:in Management Diagnostik genau richtig. * ifp – Executive Search. Management Diagnostik. * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Seit über 60 Jahren erfolgreich, zählt das ifp heute zu den größten unabhängigen Beratungsunternehmen im deutschsprachigen Raum für die Suche, Auswahl, Beurteilung und Entwicklung von Führungskräften. Als eigenständiger Geschäftsbereich ist die ifp Management Diagnostik einer der beiden Pfeiler unseres Leistungsspektrums. Wir suchen Mitarbeiter:innen mit sicherem Gespür für Kompetenzen und einem ganzheitlichen Blick, die es verstehen, die Eignung von Menschen für eine Aufgabe oder Rolle mit unterschiedlichen Methoden zu erfassen. Menschen wie dich. Hörst du auch, was nicht gesagt wird?
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                        Fortbildungsassistenz

                        Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln e. V.
                        Köln
                        Teilweise Home-Office
                        Schnelle Bewerbung
                        Werden auch Sie Teil der Caritas-Familie als Fortbildungsassistenz * Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln e. V. * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ob Sozialarbeiter, Pädagoginnen, Bürokaufleute, Betriebswirte, Juristinnen, Azubis – wir alle arbeiten an einem Ziel: Not sehen und handeln! Der Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln versteht sich als Anwalt benachteiligter Menschen und unterstützt die angeschlossenen Einrichtungen und Dienste – von Krankenhäusern über Altenzentren bis zu Kindertagesstätten und Beratungsstellen. Fort- und Weiterbildung gehört zu den zentralen Handlungsfeldern des Diözesan-Caritasverbandes. Unter dem Label CARITASCAMPUS realisiert die Stabsabteilung Fort- und Weiterbildung zusammen mit internen und externen Partner*innen im Jahr über 800 Weiterbildungsangebote.
                        Werden auch Sie Teil der Caritas-Familie als Fortbildungsassistenz * Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln e. V. * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ob Sozialarbeiter, Pädagoginnen, Bürokaufleute, Betriebswirte, Juristinnen, Azubis – wir alle arbeiten an einem Ziel: Not sehen und handeln! Der Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln versteht sich als Anwalt benachteiligter Menschen und unterstützt die angeschlossenen Einrichtungen und Dienste – von Krankenhäusern über Altenzentren bis zu Kindertagesstätten und Beratungsstellen. Fort- und Weiterbildung gehört zu den zentralen Handlungsfeldern des Diözesan-Caritasverbandes. Unter dem Label CARITASCAMPUS realisiert die Stabsabteilung Fort- und Weiterbildung zusammen mit internen und externen Partner*innen im Jahr über 800 Weiterbildungsangebote.
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                        Leitung des Referats Bildung und Gesundheit

                        Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)
                        Sankt Augustin
                        Teilweise Home-Office
                        Strategische Weiterentwicklung (in Abstimmung mit der Abteilungsleitung) * Mitwirkung in Fachgremien der DGUV und ggf. deren Leitung sowie Vertretung der Interessen der gesetzl. * Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) * Sankt Augustin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben - Die Hauptabteilung Prävention fördert die gemeinsamen gesetzlichen Aufgaben aller Unfallversicherungsträger auf dem Gebiet der Prävention (§ 14 Abs. 4 SGB VII sowie Satzung der DGUV). Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. Zudem koordiniert und fördert sie die Vernetzung aller relevanten Akteure, um eine effiziente und effektive Erledigung der zugeordneten Aufgaben in der Prävention ...
                        Strategische Weiterentwicklung (in Abstimmung mit der Abteilungsleitung) * Mitwirkung in Fachgremien der DGUV und ggf. deren Leitung sowie Vertretung der Interessen der gesetzl. * Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) * Sankt Augustin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben - Die Hauptabteilung Prävention fördert die gemeinsamen gesetzlichen Aufgaben aller Unfallversicherungsträger auf dem Gebiet der Prävention (§ 14 Abs. 4 SGB VII sowie Satzung der DGUV). Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. Zudem koordiniert und fördert sie die Vernetzung aller relevanten Akteure, um eine effiziente und effektive Erledigung der zugeordneten Aufgaben in der Prävention ...
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                        Mind. 3 Jahre Erfahrung im Bereich Learning & Development sowie erste Erfahrungen in der selbstständigen Durchführung von Trainings * Fressnapf Tiernahrungs GmbH * Krefeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Team gibt alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen: Happier Pets. Happier People. Das gelingt uns, weil wir unsere Kund:innen besser verstehen als jede:r andere, denn wir sind genau so Tiereltern wie sie. Dieser Anspruch hat uns zu Europas Nummer 1 im Heimtierbedarf gemacht – eine Position, die wir weiter ausbauen möchten. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, mutig denken und mit uns wachsen wollen. Du möchtest den Handel von morgen mitgestalten? Willkommen bei Fressnapf! Ab sofort I in Vollzeit - Fressnapf Gruppe - Das bewegst du bei uns
                        Mind. 3 Jahre Erfahrung im Bereich Learning & Development sowie erste Erfahrungen in der selbstständigen Durchführung von Trainings * Fressnapf Tiernahrungs GmbH * Krefeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Team gibt alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen: Happier Pets. Happier People. Das gelingt uns, weil wir unsere Kund:innen besser verstehen als jede:r andere, denn wir sind genau so Tiereltern wie sie. Dieser Anspruch hat uns zu Europas Nummer 1 im Heimtierbedarf gemacht – eine Position, die wir weiter ausbauen möchten. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, mutig denken und mit uns wachsen wollen. Du möchtest den Handel von morgen mitgestalten? Willkommen bei Fressnapf! Ab sofort I in Vollzeit - Fressnapf Gruppe - Das bewegst du bei uns
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                        Amprion GmbH * Dortmund, Pulheim bei Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem. Die Abteilung Personalstrategie gestaltet die Zukunft unserer HR-Funktion: Wir begleiten vielfältige Veränderungsprojekte, setzen Digitalisierungsinitiativen konkret um und unterstützen unsere Organisation dabei, sich Schritt für Schritt weiterzuentwickeln. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Persönlichkeit mit Freude an Projekten, ...
                        Amprion GmbH * Dortmund, Pulheim bei Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem. Die Abteilung Personalstrategie gestaltet die Zukunft unserer HR-Funktion: Wir begleiten vielfältige Veränderungsprojekte, setzen Digitalisierungsinitiativen konkret um und unterstützen unsere Organisation dabei, sich Schritt für Schritt weiterzuentwickeln. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Persönlichkeit mit Freude an Projekten, ...
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                        People Lead (m/w/d)

                        Aktion Mensch e.V.
                        Bonn
                        Teilweise Home-Office
                        Schnelle Bewerbung
                        Als People Lead kümmerst du dich auch um administrative Aufgaben im Zusammenhang mit dem Personalmanagement, wie z.B., Onboarding, Gehaltsverhandlungen, Urlaubsplanung oder Sabbatical.  HR-Team: Du bist Teil des 12-köpfigen Personalteams und arbeitest eng mit den drei anderen People Leads zusammen. * Aktion Mensch e.V. * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Aktion Mensch ist die größte deutsche Soziallotterie und arbeitet in der Flight Level Organisationsstruktur. In dieser Struktur sind fachliche (Product Owner*innen) und disziplinarische Führung () voneinander getrennt. Wir suchen jemanden wie dich, der / die mit Mut und modernen Führungsansätzen die disziplinarische Führung von cross-funktionalen Teams übernimmt. Aufgaben - Disziplinarische Führung: Du übernimmst die disziplinarische Führung für die Product Owner*innen und deren ...
                        Als People Lead kümmerst du dich auch um administrative Aufgaben im Zusammenhang mit dem Personalmanagement, wie z.B., Onboarding, Gehaltsverhandlungen, Urlaubsplanung oder Sabbatical.  HR-Team: Du bist Teil des 12-köpfigen Personalteams und arbeitest eng mit den drei anderen People Leads zusammen. * Aktion Mensch e.V. * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Aktion Mensch ist die größte deutsche Soziallotterie und arbeitet in der Flight Level Organisationsstruktur. In dieser Struktur sind fachliche (Product Owner*innen) und disziplinarische Führung () voneinander getrennt. Wir suchen jemanden wie dich, der / die mit Mut und modernen Führungsansätzen die disziplinarische Führung von cross-funktionalen Teams übernimmt. Aufgaben - Disziplinarische Führung: Du übernimmst die disziplinarische Führung für die Product Owner*innen und deren ...
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                        Schnelle Bewerbung
                        Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Teamleitung (m/w/d) für das Personalmanagement in Vollzeit. Als Teamleitung (m/w/d) für das Personalmanagement bist du ein echtes Multitalent. * Personalmanagement: Randbereiche des Personalwesens vervollständigen dein Aufgabenprofil. * ASB Alten- und Pflegeheime Köln GmbH * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Du hast dich in der Vergangenheit erfolgreich im Recruiting bewiesen, hast Lust auf größere und kleinere HR-Projekte und möchtest den nächsten Karriereschritt gehen? Dann bewirb dich und bereichere unser Team! Wir freuen uns auf dich! * Recruiting: In Zusammenarbeit mit dem Team verantwortest du den gesamten Recruitingprozess: Von der Stellenanzeige bis zum Vorstellungsgespräch. Du legst Qualitätsstandards fest, schulst Interviewer und erkennst Optimierungsbedarfe in der Personalgewinnung.
                        Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Teamleitung (m/w/d) für das Personalmanagement in Vollzeit. Als Teamleitung (m/w/d) für das Personalmanagement bist du ein echtes Multitalent. * Personalmanagement: Randbereiche des Personalwesens vervollständigen dein Aufgabenprofil. * ASB Alten- und Pflegeheime Köln GmbH * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Du hast dich in der Vergangenheit erfolgreich im Recruiting bewiesen, hast Lust auf größere und kleinere HR-Projekte und möchtest den nächsten Karriereschritt gehen? Dann bewirb dich und bereichere unser Team! Wir freuen uns auf dich! * Recruiting: In Zusammenarbeit mit dem Team verantwortest du den gesamten Recruitingprozess: Von der Stellenanzeige bis zum Vorstellungsgespräch. Du legst Qualitätsstandards fest, schulst Interviewer und erkennst Optimierungsbedarfe in der Personalgewinnung.
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                        HR-Business Partner (m/w/d)

                        Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken BVR
                        Bonn
                        Teilweise Home-Office
                        Zur Unterstützung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) im Rahmen einer zweijährigen Elternzeitvertretung. Wir suchen für die Gruppe „Personal" im Bereich "Personal-Finanzen-Organisation" an den Standorten Berlin oder Bonn baldmöglichst einen Referent/in als HR-Businesspartner (m/w/d). Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich. In dieser Rolle begleiten Sie operative HR-Prozesse und unterstützen die Umsetzung unserer HR-Strategie, insbesondere in den Bereichen Personalentwicklung, Recruiting und arbeitsrechtliche Prozesse. o Sie unterstützen die Umsetzung zentraler Themen unserer HR-Strategie und arbeiten in Bereichen der Organisationsentwicklung und entlang des gesamten Employee Life Cycles mit. o Sie koordinieren den Prozess zur Erstellung von Arbeitszeugnissen, prüfen diese aus ...
                        Zur Unterstützung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) im Rahmen einer zweijährigen Elternzeitvertretung. Wir suchen für die Gruppe „Personal" im Bereich "Personal-Finanzen-Organisation" an den Standorten Berlin oder Bonn baldmöglichst einen Referent/in als HR-Businesspartner (m/w/d). Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich. In dieser Rolle begleiten Sie operative HR-Prozesse und unterstützen die Umsetzung unserer HR-Strategie, insbesondere in den Bereichen Personalentwicklung, Recruiting und arbeitsrechtliche Prozesse. o Sie unterstützen die Umsetzung zentraler Themen unserer HR-Strategie und arbeiten in Bereichen der Organisationsentwicklung und entlang des gesamten Employee Life Cycles mit. o Sie koordinieren den Prozess zur Erstellung von Arbeitszeugnissen, prüfen diese aus ...
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                        Wir suchen zum 01.10.2026 einen Projektmitarbeiter (m/w/d) * Der Paritätische NRW e.V. * Köln * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - für ein Projekt zur Sozialraumorientierung in der ambulanten Pflege - Der Paritätische Wohlfahrtsverband Landesverband Nordrhein-Westfalen e.V. ist der parteipolitisch und konfessionell ungebundene Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Er vertritt rund 3.100 rechtlich selbständige Mitgliedsorganisationen aus allen Bereichen selbstorganisierter sozialer Arbeit. In der Fachgruppe Alter und Pflege sind Einrichtungen der ambulanten, teilstationären und vollstationären Pflege sowie der offenen Senior*innenarbeit, Quartiersentwicklung und Sozialraumorientierung aus ganz NRW vertreten. Mit dem Projekt Sozialraumorientierung in der ambulanten Pflege gehen die beiden Projektpartner, der Paritätische Wohlfahrtsverband NRW und das Deutsche Institut für ...
                        Wir suchen zum 01.10.2026 einen Projektmitarbeiter (m/w/d) * Der Paritätische NRW e.V. * Köln * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - für ein Projekt zur Sozialraumorientierung in der ambulanten Pflege - Der Paritätische Wohlfahrtsverband Landesverband Nordrhein-Westfalen e.V. ist der parteipolitisch und konfessionell ungebundene Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Er vertritt rund 3.100 rechtlich selbständige Mitgliedsorganisationen aus allen Bereichen selbstorganisierter sozialer Arbeit. In der Fachgruppe Alter und Pflege sind Einrichtungen der ambulanten, teilstationären und vollstationären Pflege sowie der offenen Senior*innenarbeit, Quartiersentwicklung und Sozialraumorientierung aus ganz NRW vertreten. Mit dem Projekt Sozialraumorientierung in der ambulanten Pflege gehen die beiden Projektpartner, der Paritätische Wohlfahrtsverband NRW und das Deutsche Institut für ...
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                        Was ist das Durchschnittsgehalt für Junior Learning Development Manager in Koblenz?

                        Durchschnittsgehalt pro Jahr
                        49.400 €

                        Das Durchschnittsgehalt für Junior Learning Development Manager in Koblenz liegt bei 49.400 €. Gehälter für Junior Learning Development Manager in Koblenz liegen im Bereich zwischen 40.500 € und 58.100 €.

                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Junior Learning Development Manager Jobs in Koblenz?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 1 offene Stellenanzeigen für Junior Learning Development Manager Jobs in Koblenz.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Koblenz einen Junior Learning Development Manager Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Koblenz einen Junior Learning Development Manager Job suchen: Bonn, Koblenz, Europa.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Junior Learning Development Manager Jobs in Koblenz suchen?
                        Wer nach Junior Learning Development Manager Jobs in Koblenz sucht, sucht häufig auch nach Bildung, Business Consulting, Consultant Ausbildung.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Junior Learning Development Manager Jobs in Koblenz??
                        Für einen Junior Learning Development Manager Job in Koblenz sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Schulung, Engagement, Entwicklung, Flexibilität, In sicherer Weise.

                        Zu welcher Branche gehören Junior Learning Development Manager Jobs in Koblenz?
                        Junior Learning Development Manager Jobs in Koblenz werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Junior Learning Development Manager Jobs in Koblenz?
                        Für Junior Learning Development Manager Jobs in Koblenz gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.