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352 Treffer für Junior HRM Jobs
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House of Perfumes ist ein Familienunternehmen und Top-1-Duftproduzent in Deutschland mit globaler Präsenz in über 100 Ländern. Gesucht wird ein (Junior) HR Manager (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung von Unternehmensbereichen an den Standorten Stolberg und Frankfurt sowie zur Begleitung des gesamten Employee Lifecycles. Ein Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im HR-Bereich und Recruiting-Erfahrung sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität werden vorausgesetzt.
House of Perfumes ist ein Familienunternehmen und Top-1-Duftproduzent in Deutschland mit globaler Präsenz in über 100 Ländern. Gesucht wird ein (Junior) HR Manager (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung von Unternehmensbereichen an den Standorten Stolberg und Frankfurt sowie zur Begleitung des gesamten Employee Lifecycles. Ein Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im HR-Bereich und Recruiting-Erfahrung sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität werden vorausgesetzt.
NEU
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Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Manager Digitale HR-Plattformen & KI (m/w/d)
Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Manager Digitale HR-Plattformen & KI (m/w/d)
Allianz ONE - Business Solutions GmbH
Unterföhring (bei München)
Allianz ist ein weltweit führendes Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen mit Standort in Unterföhring. Gesucht wird ein Dualer Master – Junior HR Manager Digitale HR-Plattformen & KI (m/w/d) zur Mitgestaltung von HR-Prozessen, ServiceNow-Plattformen und Agentic-AI-Implementierungen. Ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium in BWL, Human Resources oder vergleichbarem Studiengang, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Offenheit für KI-Technologien werden vorausgesetzt.
Allianz ist ein weltweit führendes Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen mit Standort in Unterföhring. Gesucht wird ein Dualer Master – Junior HR Manager Digitale HR-Plattformen & KI (m/w/d) zur Mitgestaltung von HR-Prozessen, ServiceNow-Plattformen und Agentic-AI-Implementierungen. Ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium in BWL, Human Resources oder vergleichbarem Studiengang, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Offenheit für KI-Technologien werden vorausgesetzt.
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Junior People Operations Manager (d/m/w)
Junior People Operations Manager (d/m/w)
AUTO1 Group
Ketzin/Havel
37000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform mit Production Centern in ganz Europa. Gesucht wird ein People Coordinator (m/w/d) für Preboarding, Onboarding-Programme und administrative HR-Prozesse vor Ort. Sehr gute Deutschkenntnisse, Erfahrung in Personal oder Administration sowie ein Führerschein und eigenes Fahrzeug werden vorausgesetzt.
AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform mit Production Centern in ganz Europa. Gesucht wird ein People Coordinator (m/w/d) für Preboarding, Onboarding-Programme und administrative HR-Prozesse vor Ort. Sehr gute Deutschkenntnisse, Erfahrung in Personal oder Administration sowie ein Führerschein und eigenes Fahrzeug werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform mit Production Centern in ganz Europa. Gesucht wird ein People Coordinator (m/w/d) für Preboarding, Onboarding-Programme und administrative HR-Prozesse vor Ort. Sehr gute Deutschkenntnisse, Erfahrung in Personal oder Administration sowie ein Führerschein und eigenes Fahrzeug werden vorausgesetzt.
AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform mit Production Centern in ganz Europa. Gesucht wird ein People Coordinator (m/w/d) für Preboarding, Onboarding-Programme und administrative HR-Prozesse vor Ort. Sehr gute Deutschkenntnisse, Erfahrung in Personal oder Administration sowie ein Führerschein und eigenes Fahrzeug werden vorausgesetzt.
Junior People Strategy & Operations Manager (m/w/d)
Junior People Strategy & Operations Manager (m/w/d)
AUTO1 Group
Berlin
Teilweise Home-Office
46000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform für Kauf und Verkauf von Autos. Gesucht wird ein Junior Business Development Manager – People (m/w/d) zur Unterstützung von Talentstrategien, Recruiting-Maßnahmen und Prozessverbesserungen in Europa. Erste Erfahrung in Business Development, Projektmanagement oder Recruiting, sichere Kommunikationsfähigkeiten, Interesse an Datenanalyse sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform für Kauf und Verkauf von Autos. Gesucht wird ein Junior Business Development Manager – People (m/w/d) zur Unterstützung von Talentstrategien, Recruiting-Maßnahmen und Prozessverbesserungen in Europa. Erste Erfahrung in Business Development, Projektmanagement oder Recruiting, sichere Kommunikationsfähigkeiten, Interesse an Datenanalyse sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Junior HR Controlling & Reporting Specialist m w d
Junior HR Controlling & Reporting Specialist m w d
BestSecret Group
Poing bei München
Teilweise Home-Office
BESTSECRET ist die führende europäische Online-Plattform für Premium- und Luxusmarken im Off-Price-Segment. Gesucht wird ein HR Specialist Shared Services & Reporting (m/w/d) für HR-Reporting, HR-Controlling und HR-Administration. Eine kaufmännische Ausbildung, sehr gute Excel-Kenntnisse, analytische Arbeitsweise, sichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
BESTSECRET ist die führende europäische Online-Plattform für Premium- und Luxusmarken im Off-Price-Segment. Gesucht wird ein HR Specialist Shared Services & Reporting (m/w/d) für HR-Reporting, HR-Controlling und HR-Administration. Eine kaufmännische Ausbildung, sehr gute Excel-Kenntnisse, analytische Arbeitsweise, sichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
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Mitarbeitende Personalwesen in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
Mitarbeitende Personalwesen in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
Power Service Consulting GmbH
Walldorf
Teilweise Home-Office
41000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Power Service Consulting GmbH ist ein Beratungs- und Serviceunternehmen für Kraftwerksbetrieb und Turbinenherstellung. Gesucht wird ein Mitarbeitender Personalwesen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zur Unterstützung bei Bewerbungen, Onboarding, Personaladministration und Schulungsmanagement. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sichere MS-Office-Kenntnisse, strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Power Service Consulting GmbH ist ein Beratungs- und Serviceunternehmen für Kraftwerksbetrieb und Turbinenherstellung. Gesucht wird ein Mitarbeitender Personalwesen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zur Unterstützung bei Bewerbungen, Onboarding, Personaladministration und Schulungsmanagement. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sichere MS-Office-Kenntnisse, strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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DACHSER SE ist ein globales Logistikunternehmen, das intelligente Netzkompetenzen für Kundenlösungen entwickelt. Gesucht wird ein Consultant HR (m/w/d) als erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte über den gesamten Mitarbeitenden Lebenszyklus. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Jura oder BWL, einschlägige Erfahrung in generalistischer HR, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
DACHSER SE ist ein globales Logistikunternehmen, das intelligente Netzkompetenzen für Kundenlösungen entwickelt. Gesucht wird ein Consultant HR (m/w/d) als erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte über den gesamten Mitarbeitenden Lebenszyklus. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Jura oder BWL, einschlägige Erfahrung in generalistischer HR, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
cip ist eine internationale Agentur für Retail, Event, Edutainment und Markenkommunikation mit Büros in ganz Europa. Gesucht wird ein Junior Human Resources Manager (m/w/d) für Recruiting, Personalbetreuung und HR-Administration im Brand-Ambassador-Team. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus oder vergleichbare Ausbildung, erste Erfahrungen im operativen Personalwesen, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie strukturiertes, zuverlässiges Arbeiten werden vorausgesetzt.
cip ist eine internationale Agentur für Retail, Event, Edutainment und Markenkommunikation mit Büros in ganz Europa. Gesucht wird ein Junior Human Resources Manager (m/w/d) für Recruiting, Personalbetreuung und HR-Administration im Brand-Ambassador-Team. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus oder vergleichbare Ausbildung, erste Erfahrungen im operativen Personalwesen, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie strukturiertes, zuverlässiges Arbeiten werden vorausgesetzt.
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Das Unternehmen ist ein innovativer Dienstleister im Gesundheitswesen und sozialen Bereich, spezialisiert auf maßgeschneiderte operative Leistungen für öffentliche Auftraggeber. Gesucht wird ein Junior HR Manager (m/w/d) zur Begleitung von Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle, Unterstützung im Recruiting und Übernahme von HR-Projekten. Erste Kenntnisse oder ein Studium im HR-, Personalmanagement- oder BWL-Bereich, Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Das Unternehmen ist ein innovativer Dienstleister im Gesundheitswesen und sozialen Bereich, spezialisiert auf maßgeschneiderte operative Leistungen für öffentliche Auftraggeber. Gesucht wird ein Junior HR Manager (m/w/d) zur Begleitung von Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle, Unterstützung im Recruiting und Übernahme von HR-Projekten. Erste Kenntnisse oder ein Studium im HR-, Personalmanagement- oder BWL-Bereich, Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Junior People & Culture Manager (m/w/d)
Junior People & Culture Manager (m/w/d)
21TORR gmbh
Reutlingen
41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
21TORR ist eine Digitalagentur, die auf Kreativität und Zusammenarbeit setzt. Gesucht wird ein Junior People & Culture Manager (m/w/d) für administrative und koordinierende Aufgaben entlang des Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit HR-Bezug, sehr gutes Deutsch, gute Englischkenntnisse und erste praktische HR-Erfahrung werden vorausgesetzt.
21TORR ist eine Digitalagentur, die auf Kreativität und Zusammenarbeit setzt. Gesucht wird ein Junior People & Culture Manager (m/w/d) für administrative und koordinierende Aufgaben entlang des Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit HR-Bezug, sehr gutes Deutsch, gute Englischkenntnisse und erste praktische HR-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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(Junior) People & Office Managerin (m/w/d) - in Teilzeit oder als Werkstudent:in
(Junior) People & Office Managerin (m/w/d) - in Teilzeit oder als Werkstudent:in
User Rights GmbH
Kreuzberg Berlin
Teilweise Home-Office
User Rights setzt sich für den Schutz von Grundrechten auf Social Media ein. Gesucht wird eine (Junior) People & Office Managerin (m/w/d) in Teilzeit oder als Werkstudent:in für Recruiting, HR-Administration, Payroll-Koordination und Office Management. Erste HR-Erfahrung (ca. 1 Jahr), Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch werden vorausgesetzt.
User Rights setzt sich für den Schutz von Grundrechten auf Social Media ein. Gesucht wird eine (Junior) People & Office Managerin (m/w/d) in Teilzeit oder als Werkstudent:in für Recruiting, HR-Administration, Payroll-Koordination und Office Management. Erste HR-Erfahrung (ca. 1 Jahr), Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch werden vorausgesetzt.
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(Junior) Customer Service Training & Quality Manager (all gender) (Schwerpunkt Chatbot)
(Junior) Customer Service Training & Quality Manager (all gender) (Schwerpunkt Chatbot)
TUI Cruises GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
38000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
TUI Cruises GmbH ist ein führender Kreuzfahrtanbieter im deutschsprachigen Raum mit zwei Premium-Flotten. Gesucht wird ein (Junior) Customer Service Training & Quality Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Chatbot zur Optimierung von Chat-Lösungen und Schulungsprogrammen. Mehrjährige Erfahrung im Tourismusbereich, analytisches Denken, Freude an digitalen Trends sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
TUI Cruises GmbH ist ein führender Kreuzfahrtanbieter im deutschsprachigen Raum mit zwei Premium-Flotten. Gesucht wird ein (Junior) Customer Service Training & Quality Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Chatbot zur Optimierung von Chat-Lösungen und Schulungsprogrammen. Mehrjährige Erfahrung im Tourismusbereich, analytisches Denken, Freude an digitalen Trends sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
8knots ist eine Consulting-Boutique für SAP-Projektmanagement und IT-Transformationen. Gesucht wird ein Junior Change & Training Manager (m/w/d) zur Gestaltung von Change- und Kommunikationsmaßnahmen in Transformationsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder vergleichbarer Qualifikation, Berufserfahrung im Change-Management oder Beratungskontext, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und fließendes Deutsch werden vorausgesetzt.
8knots ist eine Consulting-Boutique für SAP-Projektmanagement und IT-Transformationen. Gesucht wird ein Junior Change & Training Manager (m/w/d) zur Gestaltung von Change- und Kommunikationsmaßnahmen in Transformationsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder vergleichbarer Qualifikation, Berufserfahrung im Change-Management oder Beratungskontext, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und fließendes Deutsch werden vorausgesetzt.
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Junior Managers Program (Trainee) - Starte deine Leadership Journey im Bereich HR, Business und Strategy
Junior Managers Program (Trainee) - Starte deine Leadership Journey im Bereich HR, Business und Strategy
Bosch Gruppe
Gerlingen
Schnelle Bewerbung
Robert Bosch GmbH ist ein globales Technologieunternehmen, das Lösungen in Mobilität, Konsumgütern, Industrie und Energie entwickelt. Gesucht wird ein Junior Manager (m/w/d) im Trainee-Programm, um HR- und Business-Stationen zu durchlaufen und strategische Projekte zu gestalten. Ein sehr guter Master in Betriebswirtschaft oder vergleichbarem Studiengang, erste praktische Erfahrung in HR, Controlling, Finance oder Strategy, verhandlungssichere Englischkenntnisse und mindestens drei Monate Auslandserfahrung werden vorausgesetzt.
Robert Bosch GmbH ist ein globales Technologieunternehmen, das Lösungen in Mobilität, Konsumgütern, Industrie und Energie entwickelt. Gesucht wird ein Junior Manager (m/w/d) im Trainee-Programm, um HR- und Business-Stationen zu durchlaufen und strategische Projekte zu gestalten. Ein sehr guter Master in Betriebswirtschaft oder vergleichbarem Studiengang, erste praktische Erfahrung in HR, Controlling, Finance oder Strategy, verhandlungssichere Englischkenntnisse und mindestens drei Monate Auslandserfahrung werden vorausgesetzt.
Junior Managers Program (Trainee) - Starte deine Leadership Journey im Bereich HR Tech, Digitalisierung und Generative AI
Junior Managers Program (Trainee) - Starte deine Leadership Journey im Bereich HR Tech, Digitalisierung und Generative AI
Bosch Gruppe
Gerlingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Robert Bosch GmbH ist ein globales Technologieunternehmen, das Lösungen in Mobilität, Konsumgütern, Industrietechnik und Energietechnik entwickelt. Gesucht wird ein Junior Manager (w/m/div.) für HR mit Fokus auf HR Tech, Digitalisierung und Generative AI, um HR-Prozesse durch KI-gestützte Systeme zu optimieren. Ein Masterabschluss in BWL, Informatik, Data Science oder Personalmanagement, erste Erfahrungen mit KI-Tools, internationale Erfahrung von mindestens drei Monaten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Robert Bosch GmbH ist ein globales Technologieunternehmen, das Lösungen in Mobilität, Konsumgütern, Industrietechnik und Energietechnik entwickelt. Gesucht wird ein Junior Manager (w/m/div.) für HR mit Fokus auf HR Tech, Digitalisierung und Generative AI, um HR-Prozesse durch KI-gestützte Systeme zu optimieren. Ein Masterabschluss in BWL, Informatik, Data Science oder Personalmanagement, erste Erfahrungen mit KI-Tools, internationale Erfahrung von mindestens drei Monaten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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People & Culture Manager:in (m/w/d), ab Junior
People & Culture Manager:in (m/w/d), ab Junior
MOV3 GmbH
Bremerhaven
Teilweise Home-Office
38000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Hälsa House ist ein Gesundheitsunternehmen in Bremerhaven mit fünf Bereichen rund um Fitness, Wellness und medizinische Dienstleistungen. Gesucht wird ein People & Culture Manager (m/w/d), um den Personalbereich zentral zu führen und weiterzuentwickeln. Erste Erfahrung im Personalbereich, Interesse an Arbeitsrecht und Lohnbuchhaltung sowie strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Hälsa House ist ein Gesundheitsunternehmen in Bremerhaven mit fünf Bereichen rund um Fitness, Wellness und medizinische Dienstleistungen. Gesucht wird ein People & Culture Manager (m/w/d), um den Personalbereich zentral zu führen und weiterzuentwickeln. Erste Erfahrung im Personalbereich, Interesse an Arbeitsrecht und Lohnbuchhaltung sowie strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Senior HR Generalist*in (w/d/m)
Senior HR Generalist*in (w/d/m)
RaiseNow GmbH
10247 Berlin
Teilweise Home-Office
42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
RaiseNow ist ein internationales Tech4Good-Unternehmen, das Spendenplattformen für gemeinnützige Organisationen entwickelt. Gesucht wird ein Senior HR Generalist (m/w/d) zur Übernahme aller Personalaufgaben über Ländergrenzen hinweg in einem Remote-First-Setup. Praktische Erfahrung in Recruiting, deutschem und Schweizer Arbeitsrecht, HRIS-Systemen wie Personio sowie C1-Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
RaiseNow ist ein internationales Tech4Good-Unternehmen, das Spendenplattformen für gemeinnützige Organisationen entwickelt. Gesucht wird ein Senior HR Generalist (m/w/d) zur Übernahme aller Personalaufgaben über Ländergrenzen hinweg in einem Remote-First-Setup. Praktische Erfahrung in Recruiting, deutschem und Schweizer Arbeitsrecht, HRIS-Systemen wie Personio sowie C1-Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Office Manager // Junior People Operations (m/w/d) bei Cosuno Ventures GmbH
Office Manager // Junior People Operations (m/w/d) bei Cosuno Ventures GmbH
Cosuno Ventures GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
31000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
Cosuno Ventures GmbH ist ein Startup mit Sitz in Berlin-Kreuzberg, das in der Ventures-Branche tätig ist. Gesucht wird ein Office Manager // Junior People Operations (m/w/d), um das Berliner Office zu führen und schrittweise People-Operations-Aufgaben zu übernehmen. Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch, erste Berufserfahrung im Office Management oder einer kaufmännischen Ausbildung sowie sicherer Umgang mit digitalen Tools werden vorausgesetzt.
Cosuno Ventures GmbH ist ein Startup mit Sitz in Berlin-Kreuzberg, das in der Ventures-Branche tätig ist. Gesucht wird ein Office Manager // Junior People Operations (m/w/d), um das Berliner Office zu führen und schrittweise People-Operations-Aufgaben zu übernehmen. Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch, erste Berufserfahrung im Office Management oder einer kaufmännischen Ausbildung sowie sicherer Umgang mit digitalen Tools werden vorausgesetzt.
NEU
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Full-Stack-Developer (m/w/d)
Full-Stack-Developer (m/w/d)
Intentive GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Intentive ist eine etablierte Digitalagentur, die seit 2003 Unternehmen beim Ausbau ihrer digitalen Plattformen unterstützt. Gesucht wird ein Full-Stack-Developer (m/w/d) zur Entwicklung von Frontends mit React/Vue und Backends mit Microservices sowie zur Integration von CMS- und Drittsystemen. Ein abgeschlossenes Informatik-Studium oder vergleichbare Praxiserfahrung, sichere Kenntnisse in React/Vue, Node.js, REST-APIs, HTML5, CSS3, JavaScript/TypeScript sowie fließend Deutsch werden vorausgesetzt.
Intentive ist eine etablierte Digitalagentur, die seit 2003 Unternehmen beim Ausbau ihrer digitalen Plattformen unterstützt. Gesucht wird ein Full-Stack-Developer (m/w/d) zur Entwicklung von Frontends mit React/Vue und Backends mit Microservices sowie zur Integration von CMS- und Drittsystemen. Ein abgeschlossenes Informatik-Studium oder vergleichbare Praxiserfahrung, sichere Kenntnisse in React/Vue, Node.js, REST-APIs, HTML5, CSS3, JavaScript/TypeScript sowie fließend Deutsch werden vorausgesetzt.
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Manager HR IT & Digitalization (m/w/d) (m/w/d)
Manager HR IT & Digitalization (m/w/d) (m/w/d)
DERTOUR Deutschland GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Stepstone Premium Partner
Anschreiben nicht erforderlich
DERTOUR Deutschland GmbH ist ein Reiseunternehmen mit Fokus auf Tourismusdienstleistungen. Gesucht wird ein Manager HR IT & Digitalization (m/w/d) zur Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-HCM-Systemlandschaft sowie zur Transformation zu SAP SuccessFactors. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder BWL, mehrjährige Berufserfahrung im SAP-HCM-Umfeld, gute Kenntnisse in SAP-HCM-Modulen sowie Erfahrung im SAP-HCM-Support und Systemintegrationen werden vorausgesetzt.
DERTOUR Deutschland GmbH ist ein Reiseunternehmen mit Fokus auf Tourismusdienstleistungen. Gesucht wird ein Manager HR IT & Digitalization (m/w/d) zur Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-HCM-Systemlandschaft sowie zur Transformation zu SAP SuccessFactors. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder BWL, mehrjährige Berufserfahrung im SAP-HCM-Umfeld, gute Kenntnisse in SAP-HCM-Modulen sowie Erfahrung im SAP-HCM-Support und Systemintegrationen werden vorausgesetzt.
Stepstone Premium Partner
NEU
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Business Innovation Manager – Digital HR & AI (m/w/d)
Business Innovation Manager – Digital HR & AI (m/w/d)
GuideCom AG
Münster
Teilweise Home-Office
65000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
GuideCom ist ein Digitalisierungspartner für über 750 Unternehmen und entwickelt innovative Lösungen für Banking, HR und Unternehmensentwicklung. Gesucht wird ein Business Innovation Manager – Digital HR & AI (m/w/d), um Markt- und Technologietrends zu analysieren und AI-Use-Cases in die HR Suite zu integrieren. Mehrjährige Erfahrung in Produktstrategien und Digitalisierungsprojekten, sichere Kenntnisse in B2B-Lösungskonzeption sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Moderationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
GuideCom ist ein Digitalisierungspartner für über 750 Unternehmen und entwickelt innovative Lösungen für Banking, HR und Unternehmensentwicklung. Gesucht wird ein Business Innovation Manager – Digital HR & AI (m/w/d), um Markt- und Technologietrends zu analysieren und AI-Use-Cases in die HR Suite zu integrieren. Mehrjährige Erfahrung in Produktstrategien und Digitalisierungsprojekten, sichere Kenntnisse in B2B-Lösungskonzeption sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Moderationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Senior Manager HR Controlling und Analytics of Bruker Biosystems Group (m/w/d)
Senior Manager HR Controlling und Analytics of Bruker Biosystems Group (m/w/d)
Bruker Daltonics GmbH & Co. KG
Bremen
Teilweise Home-Office
90000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Bruker ist ein weltweit führender Anbieter wissenschaftlicher Instrumente und Lösungen für die Life-Science-Forschung. Gesucht wird ein Senior Manager HR Controlling und Analytics (m/w/d) zur Weiterentwicklung von HR-Analytics, KPI-Landschaften und Management-Reports. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance/Controlling oder vergleichbar, mehrjährige HR-Controlling-Erfahrung, exzellente Excel- und PowerPoint-Kenntnisse sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
Bruker ist ein weltweit führender Anbieter wissenschaftlicher Instrumente und Lösungen für die Life-Science-Forschung. Gesucht wird ein Senior Manager HR Controlling und Analytics (m/w/d) zur Weiterentwicklung von HR-Analytics, KPI-Landschaften und Management-Reports. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance/Controlling oder vergleichbar, mehrjährige HR-Controlling-Erfahrung, exzellente Excel- und PowerPoint-Kenntnisse sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d)
Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d)
Aon
Hamburg, München, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
60000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden im Mittelstand und bei Großunternehmen sowie zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung im Vertrieb von HR-Lösungen im Bereich Benefits oder Rewards, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden im Mittelstand und bei Großunternehmen sowie zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung im Vertrieb von HR-Lösungen im Bereich Benefits oder Rewards, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Manager Customer Success - B2B / HR-Tech (m/w/d)
Manager Customer Success - B2B / HR-Tech (m/w/d)
TalentRocket GmbH
München
Teilweise Home-Office
54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Das Unternehmen ist ein HR-Tech-Recruiter, der Talente und Arbeitgeber über eine intelligente Plattform verbindet. Gesucht wird ein Manager Customer Success (m/w/d) zur Bearbeitung von Kundenanfragen, Freigabe von Inhalten und Beratung bei der Stellenanzeigenerstellung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, mindestens drei Jahre Erfahrung in Customer Success oder B2B-Rollen, Deutsch auf C2-Niveau sowie operative Exzellenz und Serviceorientierung werden vorausgesetzt.
Das Unternehmen ist ein HR-Tech-Recruiter, der Talente und Arbeitgeber über eine intelligente Plattform verbindet. Gesucht wird ein Manager Customer Success (m/w/d) zur Bearbeitung von Kundenanfragen, Freigabe von Inhalten und Beratung bei der Stellenanzeigenerstellung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, mindestens drei Jahre Erfahrung in Customer Success oder B2B-Rollen, Deutsch auf C2-Niveau sowie operative Exzellenz und Serviceorientierung werden vorausgesetzt.
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