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3 Treffer für Junior Hr Manager Jobs in Coesfeld im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
LACTOLAND Trockenmilchwerk GmbH * Dülmen * Feste Anstellung * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Seit über 30 Jahren steht der Name Lactoland für erstklassige Trockenmilcherzeugnisse. Lactoland Ingredients und Food Compounds sind weltweit als Spitzenprodukte der modernen Lebensmittelindustrie bekannt. Von unserem Standort im westfälischen Dülmen aus beliefern wir einen stetig wachsenden Kreis internationaler Kunden der Lebensmittelindustrie mit Trockenmilchprodukten höchster Qualität. Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt auch ein Teil des LACTOLAND Teams. in Teilzeit (20 - 25 Std / Woche) * Verbuchung von laufenden Geschäftsvorfällen * Unterstützung im Monatsabschluss * Verwaltung und Abwicklung der Zahlungseingänge * Ordnungsgemäße Kassenführung inklusive Abstimmung * Bearbeitung von Reisekosten – sowie Kreditkartenabrechnungen * Stammdatenpflege * Abstimmung von Debitorenkonten
LACTOLAND Trockenmilchwerk GmbH * Dülmen * Feste Anstellung * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Seit über 30 Jahren steht der Name Lactoland für erstklassige Trockenmilcherzeugnisse. Lactoland Ingredients und Food Compounds sind weltweit als Spitzenprodukte der modernen Lebensmittelindustrie bekannt. Von unserem Standort im westfälischen Dülmen aus beliefern wir einen stetig wachsenden Kreis internationaler Kunden der Lebensmittelindustrie mit Trockenmilchprodukten höchster Qualität. Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt auch ein Teil des LACTOLAND Teams. in Teilzeit (20 - 25 Std / Woche) * Verbuchung von laufenden Geschäftsvorfällen * Unterstützung im Monatsabschluss * Verwaltung und Abwicklung der Zahlungseingänge * Ordnungsgemäße Kassenführung inklusive Abstimmung * Bearbeitung von Reisekosten – sowie Kreditkartenabrechnungen * Stammdatenpflege * Abstimmung von Debitorenkonten
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Personalreferent (m/w/d) – Personal & Vertragswesen - Manufaktur
Personalreferent (m/w/d) – Personal & Vertragswesen - Manufaktur
HAPEKO Deutschland GmbH
Vreden
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sie arbeiten vertrauensvoll mit der zusammen und gestalten moderne HR‑Prozesse aktiv mit. Wenn Sie HR als gestaltende Partnerfunktion verstehen und gerne nah an Menschen sowie am operativen Geschäft arbeiten, ist diese Rolle wie für Sie gemacht. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR
Sie arbeiten vertrauensvoll mit der zusammen und gestalten moderne HR‑Prozesse aktiv mit. Wenn Sie HR als gestaltende Partnerfunktion verstehen und gerne nah an Menschen sowie am operativen Geschäft arbeiten, ist diese Rolle wie für Sie gemacht. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR
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Schnelle Bewerbung
* Bildungsakademie Canisiusstift gGmbH * Ahaus * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit Schnelle Bewerbung Als junge, wachsende Bildungsakademie in Ahaus bauen wir auf Innovation und Kreativität. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ausbildungsleitung Physiotherapie (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit * Planung und Leitung des Ausbildungsgangs in Absprache mit der Akademieleitung * Kommunikation nach außen und innen * Weiterentwicklung des internen Curriculums und der Organisationsstrukturen * Anteilige Übernahme von Unterrichtseinheiten Eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Physiotherapeuten/in sowie eine pädagogische Qualifikation sind erforderlich.
* Bildungsakademie Canisiusstift gGmbH * Ahaus * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit Schnelle Bewerbung Als junge, wachsende Bildungsakademie in Ahaus bauen wir auf Innovation und Kreativität. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ausbildungsleitung Physiotherapie (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit * Planung und Leitung des Ausbildungsgangs in Absprache mit der Akademieleitung * Kommunikation nach außen und innen * Weiterentwicklung des internen Curriculums und der Organisationsstrukturen * Anteilige Übernahme von Unterrichtseinheiten Eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Physiotherapeuten/in sowie eine pädagogische Qualifikation sind erforderlich.
14 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Ansprechpartner für HR-Fragen: Als kompetenter Ansprechpartner sind Sie erste Anlaufstelle für unsere Belegschaft in sämtlichen HR-relevanten Angelegenheiten. * Qualifizierte Ausbildung oder Studium: Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein vergleichbares Studium im HR-Bereich. * Erfahrung im Personalwesen: Sie bringen mindestens 4 Jahre praktische Erfahrung im Personalmanagement mit, was Ihnen ein breites Spektrum an HR-Kenntnissen verleiht.
Ansprechpartner für HR-Fragen: Als kompetenter Ansprechpartner sind Sie erste Anlaufstelle für unsere Belegschaft in sämtlichen HR-relevanten Angelegenheiten. * Qualifizierte Ausbildung oder Studium: Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein vergleichbares Studium im HR-Bereich. * Erfahrung im Personalwesen: Sie bringen mindestens 4 Jahre praktische Erfahrung im Personalmanagement mit, was Ihnen ein breites Spektrum an HR-Kenntnissen verleiht.
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Dann werde Senior HR Manager bei PicturePeople GmbH und präge gemeinsam mit uns die Arbeitswelt von morgen. Du brennst für moderne Personalarbeit, entwickelst Talente mit Leidenschaft und möchtest HR-Prozesse strategisch sowie operativ aktiv mitgestalten? Du übernimmst die fachliche Leitung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und bist zentrale:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen. Ob Digitalisierung, Employer Branding oder Mitarbeiterbindung – du steuerst und entwickelst strategische HR-Projekte aktiv weiter und bringst innovative Ideen für moderne HR-Prozesse ein. Du unterstützt unsere Führungskräfte bei Feedback-, Entwicklungs- und Performancegesprächen und etablierst transparente sowie motivierende HR-Prozesse. Du analysierst relevante HR-Kennzahlen wie Fluktuation, Abwesenheiten oder ...
Dann werde Senior HR Manager bei PicturePeople GmbH und präge gemeinsam mit uns die Arbeitswelt von morgen. Du brennst für moderne Personalarbeit, entwickelst Talente mit Leidenschaft und möchtest HR-Prozesse strategisch sowie operativ aktiv mitgestalten? Du übernimmst die fachliche Leitung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und bist zentrale:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen. Ob Digitalisierung, Employer Branding oder Mitarbeiterbindung – du steuerst und entwickelst strategische HR-Projekte aktiv weiter und bringst innovative Ideen für moderne HR-Prozesse ein. Du unterstützt unsere Führungskräfte bei Feedback-, Entwicklungs- und Performancegesprächen und etablierst transparente sowie motivierende HR-Prozesse. Du analysierst relevante HR-Kennzahlen wie Fluktuation, Abwesenheiten oder ...
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mehrjährige Berufserfahrung als Projektmanager, idealerweise im HR-Beratungsumfeld, Die comvaHRo GmbH ist ein wachsender HR-Tech-Player im DACH-Raum – spezialisiert auf HR-Software, HR-Consulting und Payroll Services. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Projektmanager (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung an unserem Standort in Hamm (NRW) oder deutschlandweit im Home-Office in Voll- oder Teilzeit, mit Start zum 01.05.2026 oder später. * Sie übernehmen verantwortungsvolle Projektaufgaben bei der Implementierung unserer HR-Software comvaHRo LOGA. Neben Begeisterung für den HR-Bereich und die IT haben Sie große Freude an kommunikativer Arbeit mit Menschen. * Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Begeisterung für HR-Software und Projektarbeit,
mehrjährige Berufserfahrung als Projektmanager, idealerweise im HR-Beratungsumfeld, Die comvaHRo GmbH ist ein wachsender HR-Tech-Player im DACH-Raum – spezialisiert auf HR-Software, HR-Consulting und Payroll Services. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Projektmanager (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung an unserem Standort in Hamm (NRW) oder deutschlandweit im Home-Office in Voll- oder Teilzeit, mit Start zum 01.05.2026 oder später. * Sie übernehmen verantwortungsvolle Projektaufgaben bei der Implementierung unserer HR-Software comvaHRo LOGA. Neben Begeisterung für den HR-Bereich und die IT haben Sie große Freude an kommunikativer Arbeit mit Menschen. * Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Begeisterung für HR-Software und Projektarbeit,
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Anschreiben nicht erforderlich
Gesamtverantwortung für den HR Bereich (HR-Management, Personalentwicklung, Recruiting & Employer Branding) * Mitwirkung an und Umsetzung der HR-Strategie und des Schnittstellenmanagements bezüglich abteilungsübergreifender Prozesse * Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen, Richtlinien und Systemen in enger Zusammenarbeit mit der HR-Organisation der Unternehmensgruppe * Langjährige, einschlägige Erfahrung in leitenden HR-Funktionen * Nachweisbare Erfolge in der Führung und Entwicklung von Teams sowie in der Zusammenarbeit mit Leadership-Teams als strategischer HR-Business-Partner * Fundierte Kenntnisse in modernen HR-Tools und HR-Operating-Modellen (z.B. Shared Services, Business Partnering) sowie in der Entwicklung von Organisationskulturen
Gesamtverantwortung für den HR Bereich (HR-Management, Personalentwicklung, Recruiting & Employer Branding) * Mitwirkung an und Umsetzung der HR-Strategie und des Schnittstellenmanagements bezüglich abteilungsübergreifender Prozesse * Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen, Richtlinien und Systemen in enger Zusammenarbeit mit der HR-Organisation der Unternehmensgruppe * Langjährige, einschlägige Erfahrung in leitenden HR-Funktionen * Nachweisbare Erfolge in der Führung und Entwicklung von Teams sowie in der Zusammenarbeit mit Leadership-Teams als strategischer HR-Business-Partner * Fundierte Kenntnisse in modernen HR-Tools und HR-Operating-Modellen (z.B. Shared Services, Business Partnering) sowie in der Entwicklung von Organisationskulturen
Anschreiben nicht erforderlich
Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Service-Teams (inkl. Payroll-Schnittstelle, Zeitwirtschaft und HR-Administration) * Verantwortung für die Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Standards und Tools im gesamten Umfeld * Enge Zusammenarbeit mit HR Recruiting, Personalentwicklung und Analytics & Planung * Aktive Mitarbeit in Projekten zur Professionalisierung und Digitalisierung der HR-Arbeit * Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Operations / HR Services * Hohe Prozess- und IT-Affinität, Erfahrung mit HR-Systemen und sehr gute Office-Kenntnisse
Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Service-Teams (inkl. Payroll-Schnittstelle, Zeitwirtschaft und HR-Administration) * Verantwortung für die Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Standards und Tools im gesamten Umfeld * Enge Zusammenarbeit mit HR Recruiting, Personalentwicklung und Analytics & Planung * Aktive Mitarbeit in Projekten zur Professionalisierung und Digitalisierung der HR-Arbeit * Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Operations / HR Services * Hohe Prozess- und IT-Affinität, Erfahrung mit HR-Systemen und sehr gute Office-Kenntnisse
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Planung, Gestaltung und Implementierung zukunftsfähiger SAP-HR-Prozesse und digitaler Lösungen insbesondere zur Übernahme der Entgeltabrechnung
Planung, Gestaltung und Implementierung zukunftsfähiger SAP-HR-Prozesse und digitaler Lösungen insbesondere zur Übernahme der Entgeltabrechnung
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Schnelle Bewerbung
Ansprechpartner für Mieter, Asset Manager und Eigentümer
Ansprechpartner für Mieter, Asset Manager und Eigentümer
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WESTFLEISCH SCE mbH * Oer-Erkenschwick * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Das Unternehmen schlachtet, zerlegt, verarbeitet und veredelt an zehn Standorten in Nordwestdeutschland. Rund 30 Prozent der Produkte werden in über 40 Länder weltweit exportiert. Westfleisch beschäftigt rund 7.100 Menschen, der Hauptsitz ist im westfälischen Münster. Zur Verstärkung unseres Teams in Oer-Erkenschwick suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Aus- und Fortbildung Technik (m/w/d) Ihre Aufgaben * Planung, Durchführung und Evaluation technischer Schulungen für , und Instandhaltungsteams * Organisation und Weiterentwicklung der Fort- und Ausbildungskapazitäten (z. B. Ausbildungslinie, temporäre Schulungen) * Fachliche und persönliche Betreuung der in technischen Berufen wie ...
WESTFLEISCH SCE mbH * Oer-Erkenschwick * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Das Unternehmen schlachtet, zerlegt, verarbeitet und veredelt an zehn Standorten in Nordwestdeutschland. Rund 30 Prozent der Produkte werden in über 40 Länder weltweit exportiert. Westfleisch beschäftigt rund 7.100 Menschen, der Hauptsitz ist im westfälischen Münster. Zur Verstärkung unseres Teams in Oer-Erkenschwick suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Aus- und Fortbildung Technik (m/w/d) Ihre Aufgaben * Planung, Durchführung und Evaluation technischer Schulungen für , und Instandhaltungsteams * Organisation und Weiterentwicklung der Fort- und Ausbildungskapazitäten (z. B. Ausbildungslinie, temporäre Schulungen) * Fachliche und persönliche Betreuung der in technischen Berufen wie ...
WESTFLEISCH SCE mbH * Oer-Erkenschwick * Feste Anstellung * Vollzeit - Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Das Unternehmen schlachtet, zerlegt, verarbeitet und veredelt an zehn Standorten in Nordwestdeutschland. Rund 30 Prozent der Produkte werden in über 40 Länder weltweit exportiert. Westfleisch beschäftigt rund 7.100 Menschen, der Hauptsitz ist im westfälischen Münster. Zur Verstärkung unseres Teams in Oer-Erkenschwick suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Aus- und Fortbildung Technik (m/w/d) Ihre Aufgaben * Planung, Durchführung und Evaluation technischer Schulungen für , und Instandhaltungsteams * Organisation und Weiterentwicklung der Fort- und Ausbildungskapazitäten (z. B. Ausbildungslinie, temporäre Schulungen) * Fachliche und persönliche Betreuung der in technischen Berufen wie Mechatroniker und Elektroniker ...
WESTFLEISCH SCE mbH * Oer-Erkenschwick * Feste Anstellung * Vollzeit - Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Das Unternehmen schlachtet, zerlegt, verarbeitet und veredelt an zehn Standorten in Nordwestdeutschland. Rund 30 Prozent der Produkte werden in über 40 Länder weltweit exportiert. Westfleisch beschäftigt rund 7.100 Menschen, der Hauptsitz ist im westfälischen Münster. Zur Verstärkung unseres Teams in Oer-Erkenschwick suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Aus- und Fortbildung Technik (m/w/d) Ihre Aufgaben * Planung, Durchführung und Evaluation technischer Schulungen für , und Instandhaltungsteams * Organisation und Weiterentwicklung der Fort- und Ausbildungskapazitäten (z. B. Ausbildungslinie, temporäre Schulungen) * Fachliche und persönliche Betreuung der in technischen Berufen wie Mechatroniker und Elektroniker ...
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IT Application Manager – digitalisiertes HR- und Cash-Management (m/w/d)
IT Application Manager – digitalisiertes HR- und Cash-Management (m/w/d)
REMONDIS IT Services GmbH & Co. KG
Lünen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du hast Erfahrung im Umgang mit HR- / Cash-Management-Systemen. * In Deinen vorherigen Tätigkeiten hattest Du bereits Kontakt mit HR-Systemen, LMS-Systemen und Cash Management-Systemen.
Du hast Erfahrung im Umgang mit HR- / Cash-Management-Systemen. * In Deinen vorherigen Tätigkeiten hattest Du bereits Kontakt mit HR-Systemen, LMS-Systemen und Cash Management-Systemen.
NEU
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Plant3D.de UG (haftungsbeschränkt) * Wesel * Feste Anstellung * Vollzeit - Du bist sicher im Umgang mit AutoCAD Plant 3D und möchtest Dein technisches Know-how weitergeben, ohne den Bezug zur Projektpraxis zu verlieren? Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich CAD-Anlagen- und Rohrleitungsplanung und suchen für unseren Standort in Wesel einen erfahrenen CAD-Konstrukteur (m/w/d). Aufgaben * Durchführung von Schulungen im Bereich AutoCAD Plant 3D für Konstrukteure und Planer im Anlagen- und Rohrleitungsbau * Planung, Organisation und Weiterentwicklung praxisnaher Schulungskonzepte * Erstellung und Pflege technischer Schulungsunterlagen, Tutorials und Präsentationen * Fachliche Unterstützung unserer Projektteams im Bereich CAD-Konstruktion / Anlagenplanung * Mitarbeit in Projekten im Anlagen- und Rohrleitungsbau zur Sicherstellung der Praxisnähe der Schulungsinhalte - Profil
Plant3D.de UG (haftungsbeschränkt) * Wesel * Feste Anstellung * Vollzeit - Du bist sicher im Umgang mit AutoCAD Plant 3D und möchtest Dein technisches Know-how weitergeben, ohne den Bezug zur Projektpraxis zu verlieren? Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich CAD-Anlagen- und Rohrleitungsplanung und suchen für unseren Standort in Wesel einen erfahrenen CAD-Konstrukteur (m/w/d). Aufgaben * Durchführung von Schulungen im Bereich AutoCAD Plant 3D für Konstrukteure und Planer im Anlagen- und Rohrleitungsbau * Planung, Organisation und Weiterentwicklung praxisnaher Schulungskonzepte * Erstellung und Pflege technischer Schulungsunterlagen, Tutorials und Präsentationen * Fachliche Unterstützung unserer Projektteams im Bereich CAD-Konstruktion / Anlagenplanung * Mitarbeit in Projekten im Anlagen- und Rohrleitungsbau zur Sicherstellung der Praxisnähe der Schulungsinhalte - Profil
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Bildungsmanager (m/w/divers) in Teilzeit / 30 Wochenstunden
Bildungsmanager (m/w/divers) in Teilzeit / 30 Wochenstunden
Multikulturelles Forum e.V.
Lünen
Teilweise Home-Office
Multikulturelles Forum e.V. * Lünen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sie suchen nach einer beruflichen Herausforderung mit viel Raum zur Entfaltung? Sie wünschen sich sinnstiftende Arbeit, die zuallererst den Menschen im Blick hat? Sie arbeiten gerne mit vielfältigen Kolleginnen und Kollegen in flachen Hierarchien zusammen? Dann bereichern Sie unser Team! Mit rund 100 Mitarbeitenden in fünf Städten und vielfältigen Kompetenzen auf dem Gebiet der Integration und Weiterbildung setzen wir uns seit 40 Jahren für die Förderung und Unterstützung von Zugewanderten und ihren Nachkommen in beruflicher, sozialer sowie politischer Hinsicht ein. Für die Planung und Koordination der Angebote unseres Bildungswerks Multi Kulti ( suchen wir ab sofort an unserer Hauptgeschäftsstelle in Lünen ( (m/w/divers)
Multikulturelles Forum e.V. * Lünen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sie suchen nach einer beruflichen Herausforderung mit viel Raum zur Entfaltung? Sie wünschen sich sinnstiftende Arbeit, die zuallererst den Menschen im Blick hat? Sie arbeiten gerne mit vielfältigen Kolleginnen und Kollegen in flachen Hierarchien zusammen? Dann bereichern Sie unser Team! Mit rund 100 Mitarbeitenden in fünf Städten und vielfältigen Kompetenzen auf dem Gebiet der Integration und Weiterbildung setzen wir uns seit 40 Jahren für die Förderung und Unterstützung von Zugewanderten und ihren Nachkommen in beruflicher, sozialer sowie politischer Hinsicht ein. Für die Planung und Koordination der Angebote unseres Bildungswerks Multi Kulti ( suchen wir ab sofort an unserer Hauptgeschäftsstelle in Lünen ( (m/w/divers)
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Step 1: Das Kennenlernen (Culture Fit) Nach deiner Bewerbung laden wir dich zu einem ersten Video-Call mit unserer HR-Managerin Jana ein.
Step 1: Das Kennenlernen (Culture Fit) Nach deiner Bewerbung laden wir dich zu einem ersten Video-Call mit unserer HR-Managerin Jana ein.
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People & Digital Managing Director (m/f/d)
People & Digital Managing Director (m/f/d)
JSP International
bundesweit, Tschechien, Frankreich, Italien
Teilweise Home-Office
Support and coach the company managers to build future‑ready leadership practices and ensure business continuity. * Design and drive the HR transformation roadmap, that will enhance decision-making, employee experience and people insights, aligned with the EMEA business strategy. * Accelerate digitalisation, HR automation, and simplification, building on initiatives already initiated by the People Power team. * Strengthen HR capabilities, introduce innovation in organisational development, workforce planning, and leadership development. * 10+ years in HR leadership with multi-country European exposure; proven track in digital/HRIS transformation
Support and coach the company managers to build future‑ready leadership practices and ensure business continuity. * Design and drive the HR transformation roadmap, that will enhance decision-making, employee experience and people insights, aligned with the EMEA business strategy. * Accelerate digitalisation, HR automation, and simplification, building on initiatives already initiated by the People Power team. * Strengthen HR capabilities, introduce innovation in organisational development, workforce planning, and leadership development. * 10+ years in HR leadership with multi-country European exposure; proven track in digital/HRIS transformation
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams im Headquarter in Herne suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d), der Verantwortung für das Personalmanagement für einen definierten Mitarbeiterkreis (White Collar) der Kelvion Gruppe übernimmt. * Kelvion Holding GmbH * Herne * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Intro - Unsere Mission ist es, mit Innovationskraft und Nachhaltigkeit die industrielle Transformation voranzutreiben. Ob bei der Optimierung von Rechenzentren, der Weiterentwicklung der Wasserstoffproduktion oder der Neugestaltung von Kühl- und Klimatechniksystemen – unsere thermischen Schlüsseltechnologien stärken zahlreiche Branchen weltweit. Als „One Kelvion“ arbeiten wir kontinuierlich an Lösungen, die unsere Kunden noch erfolgreicher machen und gleichzeitig zu einer nachhaltigeren Zukunft beitragen. Wir gestalten Zukunft – gemeinsam - Aufgaben - Ihre Aufgaben
Zur Verstärkung unseres Teams im Headquarter in Herne suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d), der Verantwortung für das Personalmanagement für einen definierten Mitarbeiterkreis (White Collar) der Kelvion Gruppe übernimmt. * Kelvion Holding GmbH * Herne * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Intro - Unsere Mission ist es, mit Innovationskraft und Nachhaltigkeit die industrielle Transformation voranzutreiben. Ob bei der Optimierung von Rechenzentren, der Weiterentwicklung der Wasserstoffproduktion oder der Neugestaltung von Kühl- und Klimatechniksystemen – unsere thermischen Schlüsseltechnologien stärken zahlreiche Branchen weltweit. Als „One Kelvion“ arbeiten wir kontinuierlich an Lösungen, die unsere Kunden noch erfolgreicher machen und gleichzeitig zu einer nachhaltigeren Zukunft beitragen. Wir gestalten Zukunft – gemeinsam - Aufgaben - Ihre Aufgaben
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
TIP Trailer Services Germany GmbH
Recklinghausen, Bochum, Castrop-Rauxel
Teilweise Home-Office
Beratung und Betreuung der unterschiedlicher Ebenen bei allen HR-relevanten Themenfeldern * Unterstützung des regionalen HR Directors bei internen HR-Prozessen wie Compensation & Benefit-Programmen, Beurteilungssystemen, Nachfolgeplanung, Gehaltsplanung, Budgeterstellung und Compliance-Themen * Mitwirken an HR-Projekten und kontinuierlichen Prozessoptimierungen * Fähigkeit, HR-Kennzahlen zu analysieren und entsprechende Maßnahmen abzuleiten * TIP Trailer Services Germany GmbH * Recklinghausen, Bochum, Castrop-Rauxel * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Standort: Recklinghausen, Bochum, Castrop-Rauxel - Homeoffice: Möglich, mit Reisebereitschaft zu den Werkstätten in der Region - TIP Group: Dein Sprungbrett in eine erfolgreiche Zukunft! Bei TIP bekommst du nicht nur einen Job, sondern eine echte Chance, deine Karriere auf das nächste Level zu bringen.
Beratung und Betreuung der unterschiedlicher Ebenen bei allen HR-relevanten Themenfeldern * Unterstützung des regionalen HR Directors bei internen HR-Prozessen wie Compensation & Benefit-Programmen, Beurteilungssystemen, Nachfolgeplanung, Gehaltsplanung, Budgeterstellung und Compliance-Themen * Mitwirken an HR-Projekten und kontinuierlichen Prozessoptimierungen * Fähigkeit, HR-Kennzahlen zu analysieren und entsprechende Maßnahmen abzuleiten * TIP Trailer Services Germany GmbH * Recklinghausen, Bochum, Castrop-Rauxel * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Standort: Recklinghausen, Bochum, Castrop-Rauxel - Homeoffice: Möglich, mit Reisebereitschaft zu den Werkstätten in der Region - TIP Group: Dein Sprungbrett in eine erfolgreiche Zukunft! Bei TIP bekommst du nicht nur einen Job, sondern eine echte Chance, deine Karriere auf das nächste Level zu bringen.
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Kath. St. Paulus Gesellschaft * Lünen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Standortpersonalleitung (m/w/d) für das Klinikum Lünen/Werne mit den Standorten St. Marien Hospital Lünen und St. Christophorus Krankenhaus Werne. Gemeinsam mit einem Team von aktuell 10 Mitarbeitenden verantworten Sie das operative und strategische Personalmanagement vor Ort und begleiten die weitere Entwicklung des Klinikums aktiv mit. Das Klinikum Lünen/Werne befindet sich – wie viele Krankenhäuser in Deutschland – in einem Restrukturierungs- und Transformationsprozess. Dieser spannende und vielseitige Prozess ist insbesondere arbeits- und personalrechtlich zu begleiten. Sie beraten und begleiten dabei vor allem die Geschäftsführung sowie die höhere Leitungsebene.
Kath. St. Paulus Gesellschaft * Lünen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Standortpersonalleitung (m/w/d) für das Klinikum Lünen/Werne mit den Standorten St. Marien Hospital Lünen und St. Christophorus Krankenhaus Werne. Gemeinsam mit einem Team von aktuell 10 Mitarbeitenden verantworten Sie das operative und strategische Personalmanagement vor Ort und begleiten die weitere Entwicklung des Klinikums aktiv mit. Das Klinikum Lünen/Werne befindet sich – wie viele Krankenhäuser in Deutschland – in einem Restrukturierungs- und Transformationsprozess. Dieser spannende und vielseitige Prozess ist insbesondere arbeits- und personalrechtlich zu begleiten. Sie beraten und begleiten dabei vor allem die Geschäftsführung sowie die höhere Leitungsebene.
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Leiter:in Strategisches Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)
Leiter:in Strategisches Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)
Iqony GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
In der Schlüsselposition verantwortest Du die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung unseres Recruitings sowie der Personalentwicklung. * Führung des Teams Recruiting und Personalentwicklung * Identifizierung von Trends und innovativen Ansätzen im Recruiting und der Personalentwicklung Zusätzlich konntest Du bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Personalentwicklung sammeln. * Sehr gute Kenntnisse moderner Methoden im Recruiting und der Personalentwicklung * Erstellung, Analyse und Monitoring von KPIs sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der Recruiting-Performance * Iqony GmbH * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Iqony macht grüne Energie machbar! Energie ist ein Teil unseres Alltags – zu Hause, unterwegs, im Beruf. Damit sie auch morgen noch zuverlässig und klimafreundlich fließt, arbeiten wir ...
In der Schlüsselposition verantwortest Du die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung unseres Recruitings sowie der Personalentwicklung. * Führung des Teams Recruiting und Personalentwicklung * Identifizierung von Trends und innovativen Ansätzen im Recruiting und der Personalentwicklung Zusätzlich konntest Du bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Personalentwicklung sammeln. * Sehr gute Kenntnisse moderner Methoden im Recruiting und der Personalentwicklung * Erstellung, Analyse und Monitoring von KPIs sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der Recruiting-Performance * Iqony GmbH * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Iqony macht grüne Energie machbar! Energie ist ein Teil unseres Alltags – zu Hause, unterwegs, im Beruf. Damit sie auch morgen noch zuverlässig und klimafreundlich fließt, arbeiten wir ...
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Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in und abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaft, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation * Als HR Business Partner (all genders) bist Du ein aktives Mitglied im Team der Führungskräfteberatung und gestaltest die Weiterentwicklung konzernrelevanter Themen mit. In Deiner Rolle liegt ein Schwerpunkt darauf, als aktive:r Sparringspartner:in das (Senior)-Management umfassend zu betreuen und zu beraten. * Zudem verantwortest Du die strategische Workforceplanung und übernimmst die proaktive Steuerung eines reibungslosen HR-Jahreszyklus für Deinen Verantwortungsbereich. * Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickelst Du zukunftsfähige Strukturen für unsere Ressorts und trägst maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung von Transformationsthemen sowie der Integration HR-spezifischer Themen in die Weiterentwicklung und ...
Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in und abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaft, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation * Als HR Business Partner (all genders) bist Du ein aktives Mitglied im Team der Führungskräfteberatung und gestaltest die Weiterentwicklung konzernrelevanter Themen mit. In Deiner Rolle liegt ein Schwerpunkt darauf, als aktive:r Sparringspartner:in das (Senior)-Management umfassend zu betreuen und zu beraten. * Zudem verantwortest Du die strategische Workforceplanung und übernimmst die proaktive Steuerung eines reibungslosen HR-Jahreszyklus für Deinen Verantwortungsbereich. * Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickelst Du zukunftsfähige Strukturen für unsere Ressorts und trägst maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung von Transformationsthemen sowie der Integration HR-spezifischer Themen in die Weiterentwicklung und ...
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als HR Generalist (m/w/d) * Sie verfügen über 4–6 Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist, idealerweise in einem internationalen Industrie- oder Produktionsumfeld * Strategische und operative HR‑Partnerarbeit in enger Zusammenarbeit mit zur Steigerung von Engagement, Produktivität und Mitarbeiterbindung * Beratung von zu HR‑Grundsatzthemen, Arbeitsrecht, Betriebsvereinbarungen, Tarifverträgen und internen Richtlinien * Betreuung und HR-seitige Verantwortung für die dänische Niederlassung inklusive standortübergreifender Zusammenarbeit, Berücksichtigung lokaler arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen sowie Unterstützung der vor Ort ‑Gesprächen * Betreuung der Zeitwirtschaft, des Anwesenheitsmanagements sowie lokaler HR‑Systeme * Steuerung jährlicher HR‑Zyklen (Performance Reviews, Talent- und Nachfolgeplanung, Vergütungs- und Benefit‑Prozesse
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als HR Generalist (m/w/d) * Sie verfügen über 4–6 Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist, idealerweise in einem internationalen Industrie- oder Produktionsumfeld * Strategische und operative HR‑Partnerarbeit in enger Zusammenarbeit mit zur Steigerung von Engagement, Produktivität und Mitarbeiterbindung * Beratung von zu HR‑Grundsatzthemen, Arbeitsrecht, Betriebsvereinbarungen, Tarifverträgen und internen Richtlinien * Betreuung und HR-seitige Verantwortung für die dänische Niederlassung inklusive standortübergreifender Zusammenarbeit, Berücksichtigung lokaler arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen sowie Unterstützung der vor Ort ‑Gesprächen * Betreuung der Zeitwirtschaft, des Anwesenheitsmanagements sowie lokaler HR‑Systeme * Steuerung jährlicher HR‑Zyklen (Performance Reviews, Talent- und Nachfolgeplanung, Vergütungs- und Benefit‑Prozesse
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Personalreferent*in Recruiting & Personalbetreuung (w/m/d)
Personalreferent*in Recruiting & Personalbetreuung (w/m/d)
Wirtschaftsbetrieb Hagen - Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen (WBH)
Hagen
Schnelle Bewerbung
Wirtschaftsbetrieb Hagen - Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen (WBH) * Hagen * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Finden Sie nicht nur passende Talente - begeistern Sie sie für uns. Sie möchten Recruiting aktiv gestalten, neue Wege gehen und gleichzeitig nah an den Menschen in der Organisation arbeiten? Dann bringen Sie Ihre Ideen bei uns ein und entwickeln Sie unseren Personalbereich gemeinsam mit uns - ...
Wirtschaftsbetrieb Hagen - Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen (WBH) * Hagen * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Finden Sie nicht nur passende Talente - begeistern Sie sie für uns. Sie möchten Recruiting aktiv gestalten, neue Wege gehen und gleichzeitig nah an den Menschen in der Organisation arbeiten? Dann bringen Sie Ihre Ideen bei uns ein und entwickeln Sie unseren Personalbereich gemeinsam mit uns - ...
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Wir wollen unsere Erfolgsgeschichte weiter fortschreiben und suchen zur Verstärkung unseres exzellenten Teams einen Personalentwickler (w/m/d) in Essen. * NATIONAL-BANK Aktiengesellschaft * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unsere National-Bank ist eine der bundesweit führenden konzernfreien regional tätigen Institute für Privat- und Firmenkunden sowie mittelständische institutionelle Investoren. 1921 in Berlin gegründet, ist sie seit 1922 in Essen beheimatet. Unser geschäftlicher Erfolg spricht eine eigene Sprache. Das gilt nicht nur für die langjährige Profitabilität und Rentabilität unseres Tuns, sondern ebenso für unser starkes kulturelles und gesellschaftliches Engagement. Solidität und Stabilität prägen unsere Unternehmensführung, Verlässlichkeit und Wertschätzung unseren Umgang miteinander. Ihre Aufgabe * Auf- und Ausbau einer strategischen Personalentwicklung, dabei u.a.
Wir wollen unsere Erfolgsgeschichte weiter fortschreiben und suchen zur Verstärkung unseres exzellenten Teams einen Personalentwickler (w/m/d) in Essen. * NATIONAL-BANK Aktiengesellschaft * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unsere National-Bank ist eine der bundesweit führenden konzernfreien regional tätigen Institute für Privat- und Firmenkunden sowie mittelständische institutionelle Investoren. 1921 in Berlin gegründet, ist sie seit 1922 in Essen beheimatet. Unser geschäftlicher Erfolg spricht eine eigene Sprache. Das gilt nicht nur für die langjährige Profitabilität und Rentabilität unseres Tuns, sondern ebenso für unser starkes kulturelles und gesellschaftliches Engagement. Solidität und Stabilität prägen unsere Unternehmensführung, Verlässlichkeit und Wertschätzung unseren Umgang miteinander. Ihre Aufgabe * Auf- und Ausbau einer strategischen Personalentwicklung, dabei u.a.
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