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                          • Personaldisponent
                          • Praktikum Recruiting
                          • Project Assistant
                          • Dienstleistung
                          • Projektmanager
                          • Personalreferent
                          • Management
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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          11


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          169






                          259 Treffer für It Recruiter Jobs in Süddeutschland im Umkreis von 30 km

                          IT Recruiter (m/w/d) – Active Sourcing & KI-gestütztes Recruiting

                          Contractor Consulting GmbH
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Als IT Recruiter (m/w/d) – Active Sourcing & KI-gestütztes Recruiting wirst Du Teil eines motivierten Recruiting-Teams, das mit Leidenschaft, Tempo und einem echten Qualitätsanspruch die besten IT-Spezialist*innen findet. Denn hier arbeitest Du nicht “irgendwo”, sondern in einem der führenden Partner-Netzwerke für hochqualifizierte IT-Freelancer*innen im DACH-Raum. * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting im IT-Freelancing * Interesse an digitalen Technologien, IT-Trends und sich wandelnden Skillsets - Recruiting mit echtem Impact: Gestalte die Candidate Journey, verbinde IT-Talente mit Zukunftsprojekten und wachse in einem Team, das Tempo, Qualität und Teamspirit lebt.
                          Als IT Recruiter (m/w/d) – Active Sourcing & KI-gestütztes Recruiting wirst Du Teil eines motivierten Recruiting-Teams, das mit Leidenschaft, Tempo und einem echten Qualitätsanspruch die besten IT-Spezialist*innen findet. Denn hier arbeitest Du nicht “irgendwo”, sondern in einem der führenden Partner-Netzwerke für hochqualifizierte IT-Freelancer*innen im DACH-Raum. * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting im IT-Freelancing * Interesse an digitalen Technologien, IT-Trends und sich wandelnden Skillsets - Recruiting mit echtem Impact: Gestalte die Candidate Journey, verbinde IT-Talente mit Zukunftsprojekten und wachse in einem Team, das Tempo, Qualität und Teamspirit lebt.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess für unsere IT- und Engineering-Rollen – von der Anforderungsanalyse über Stellenausschreibung und Interviewführung bis zur erfolgreichen Einstellung. * Als strategische*r Sparringspartner*in hast Du ein sehr genaues Verständnis der Bedarfe und der IT-Rollen und berätst dadurch gewinnbringend und auf Augenhöhe. * Als Sparringspartner*in verstehst Du die fachlichen Bedarfe der IT genau, leitest daraus wirksame Sourcing-Strategien ab, gibst Handlungsempfehlungen ab und berätst bei Einstellungsentscheidungen. * Durch die Teilnahme an Konferenzen und Meet-ups entwickelst Du ein strategisches Netzwerk aus hochqualifizierten IT-Talenten und steuerst dadurch den Pipeline-Aufbau. * Mehrjährige Berufserfahrung im datengetriebenen Bereich IT und Tech Recruiting und Expertise im Active Sourcing
                          Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess für unsere IT- und Engineering-Rollen – von der Anforderungsanalyse über Stellenausschreibung und Interviewführung bis zur erfolgreichen Einstellung. * Als strategische*r Sparringspartner*in hast Du ein sehr genaues Verständnis der Bedarfe und der IT-Rollen und berätst dadurch gewinnbringend und auf Augenhöhe. * Als Sparringspartner*in verstehst Du die fachlichen Bedarfe der IT genau, leitest daraus wirksame Sourcing-Strategien ab, gibst Handlungsempfehlungen ab und berätst bei Einstellungsentscheidungen. * Durch die Teilnahme an Konferenzen und Meet-ups entwickelst Du ein strategisches Netzwerk aus hochqualifizierten IT-Talenten und steuerst dadurch den Pipeline-Aufbau. * Mehrjährige Berufserfahrung im datengetriebenen Bereich IT und Tech Recruiting und Expertise im Active Sourcing
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Technical Recruiter mit Schwerpunkt Arbeitnehmerüberlassung sorgst du dafür, dass die besten technischen Talente für unsere Projekte gewonnen werden und einen professionellen, transparenten und wertschätzenden Bewerbungsprozess erleben. * Active Sourcing über LinkedIn Recruiter - du identifizierst technische Talente proaktiv und begeisterst sie für Einsätze in der ANÜ
                          Als Technical Recruiter mit Schwerpunkt Arbeitnehmerüberlassung sorgst du dafür, dass die besten technischen Talente für unsere Projekte gewonnen werden und einen professionellen, transparenten und wertschätzenden Bewerbungsprozess erleben. * Active Sourcing über LinkedIn Recruiter - du identifizierst technische Talente proaktiv und begeisterst sie für Einsätze in der ANÜ
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                          Anschreiben nicht erforderlich
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                          Als Technical Recruiter mit Schwerpunkt Arbeitnehmerüberlassung sorgst du dafür, dass die besten technischen Talente für unsere Projekte gewonnen werden und einen professionellen, transparenten und wertschätzenden Bewerbungsprozess erleben. * Active Sourcing über LinkedIn Recruiter - du identifizierst technische Talente proaktiv und begeisterst sie für Einsätze in der ANÜ
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 255 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Recruiter / Personalmanager (m/w/d) Schwerpunkt IT

                          meinestadt.de
                          Stuttgart
                          Leidenschaft für Recruiting, besonders für IT-Profile * Hochwertige IT-Ausstattung (Smartphone, Notebook, Headset etc.)
                          Leidenschaft für Recruiting, besonders für IT-Profile * Hochwertige IT-Ausstattung (Smartphone, Notebook, Headset etc.)
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                          Als Recruiter (m/w/d) IT Freelancer Business - in Teilzeit (ca. 20 Std./ an 4 oder 5 Tagen die Woche) - unterstützt Du als Teil des Teams bei der Gewinnung freiberuflicher Experten für innovative IT-Projekte. puntus ist eine IT-Beratung, spezialisiert auf ganzheitliche Kundensysteme und digitale Service-Applikationen. * Dadurch identifizierst du geeignete freiberufliche IT-Spezialisten und gewinnst die Talente für unsere unterschiedlichsten Digitalisierungsprojekte * Bringe deine Vertriebsaffinität bei der Gewinnung von neuen innovativen IT-Projekten mit ein und arbeite gemeinsam im Team an Angeboten und Ausschreibungen mit * Du bringst Erfahrung im Bereich Freelancer-Recruiting in der IT-Branche mit und kennst die gängigen Technologien im Bereich der Digitalisierung * Du hast ein souveränes Auftreten und schätzt den Kontakt zu Kunden und freiberuflichen IT-Spezialisten
                          Als Recruiter (m/w/d) IT Freelancer Business - in Teilzeit (ca. 20 Std./ an 4 oder 5 Tagen die Woche) - unterstützt Du als Teil des Teams bei der Gewinnung freiberuflicher Experten für innovative IT-Projekte. puntus ist eine IT-Beratung, spezialisiert auf ganzheitliche Kundensysteme und digitale Service-Applikationen. * Dadurch identifizierst du geeignete freiberufliche IT-Spezialisten und gewinnst die Talente für unsere unterschiedlichsten Digitalisierungsprojekte * Bringe deine Vertriebsaffinität bei der Gewinnung von neuen innovativen IT-Projekten mit ein und arbeite gemeinsam im Team an Angeboten und Ausschreibungen mit * Du bringst Erfahrung im Bereich Freelancer-Recruiting in der IT-Branche mit und kennst die gängigen Technologien im Bereich der Digitalisierung * Du hast ein souveränes Auftreten und schätzt den Kontakt zu Kunden und freiberuflichen IT-Spezialisten
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                          Recruiter (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG – Interne Karriere
                          Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München und Stuttgart in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d).
                          Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München und Stuttgart in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d).
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                          Hintergrund: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, (Wirtschafts-) Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Fokus. * Expertise: Du bist Technologie- und HR-affin und bringst Erfahrung in der Beratung oder Betreuung von HR-IT Systemen, idealerweise im Umfeld von Employee Engagement Solutions mit und hast Timing, Budget und Stakeholder im Blick. Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und PreZero. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT HR Consultant (m/w/d) für das Team (Employee) Engagement, als Teil des Bereichs Product Engineering People. Durch erstklassige IT-Lösungen steigern wir die Attraktivität der Schwarz Gruppe als Arbeitgeber und sorgen dafür, dass unsere Teams langfristig begeistert für uns arbeiten.
                          Hintergrund: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, (Wirtschafts-) Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Fokus. * Expertise: Du bist Technologie- und HR-affin und bringst Erfahrung in der Beratung oder Betreuung von HR-IT Systemen, idealerweise im Umfeld von Employee Engagement Solutions mit und hast Timing, Budget und Stakeholder im Blick. Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und PreZero. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT HR Consultant (m/w/d) für das Team (Employee) Engagement, als Teil des Bereichs Product Engineering People. Durch erstklassige IT-Lösungen steigern wir die Attraktivität der Schwarz Gruppe als Arbeitgeber und sorgen dafür, dass unsere Teams langfristig begeistert für uns arbeiten.
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                          NEU
                          Schnelle Bewerbung
                          Dann sind Sie bei uns genau richtig: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team Corporate Process Technologies in der IT und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung und technische Betreuung unserer global eingesetzten HR-Systeme voran. Nutzen Sie Ihre IT-Kompetenz und Ihre Begeisterung für innovative HR-Prozesse, um spannende Projekte aktiv mitzugestalten. * Begleiten bereichsübergreifender IT-Projekte innerhalb der Digital Services * Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, Moderation von Workshops und Gestaltung von Geschäftsprozessen
                          Dann sind Sie bei uns genau richtig: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team Corporate Process Technologies in der IT und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung und technische Betreuung unserer global eingesetzten HR-Systeme voran. Nutzen Sie Ihre IT-Kompetenz und Ihre Begeisterung für innovative HR-Prozesse, um spannende Projekte aktiv mitzugestalten. * Begleiten bereichsübergreifender IT-Projekte innerhalb der Digital Services * Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, Moderation von Workshops und Gestaltung von Geschäftsprozessen
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                          (Junior) Recruiter (m/w/d)

                          REPA Deutschland GmbH
                          Bergkirchen bei München
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Und hier kommst du ins Spiel: Als Junior Recruiter:in unterstützt du unser People & Culture Team dabei, die richtigen Menschen für unsere Mission zu gewinnen – mit deinem Gespür für Menschen, deinem Organisationstalent und deiner Leidenschaft für Recruiting. * Mit SmartRecruiters als ATS behältst du jederzeit den Überblick über alle offenen Stellen * Spannende Einblicke in die internationale Recruiting-Welt mit Fokus auf IT-Rollen * Die Möglichkeit, mit SmartRecruiters in einem modernen ATS zu arbeiten
                          Und hier kommst du ins Spiel: Als Junior Recruiter:in unterstützt du unser People & Culture Team dabei, die richtigen Menschen für unsere Mission zu gewinnen – mit deinem Gespür für Menschen, deinem Organisationstalent und deiner Leidenschaft für Recruiting. * Mit SmartRecruiters als ATS behältst du jederzeit den Überblick über alle offenen Stellen * Spannende Einblicke in die internationale Recruiting-Welt mit Fokus auf IT-Rollen * Die Möglichkeit, mit SmartRecruiters in einem modernen ATS zu arbeiten
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                          Personalreferent HR-IT-Systeme & Prozesse (w/m/d)

                          DELO Industrie Klebstoffe GmbH & Co. KGaA
                          Windach bei München
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent HR-IT-Systeme & Prozesse (w/m/d). * Mitwirken bei der Konfiguration von HR-Prozessen und Anpassen von Systemfeldern in Abstimmung mit der IT-Abteilung * Überwachen des Systembetriebs und Durchführen grundlegender Fehleranalysen in Kooperation und im Auftrag der IT-Abteilung * Koordinieren mit internen Teams, IT und Fachabteilungen bei der Prozessoptimierung * Sicherstellen der Einhaltung der unternehmensweit geregelten IT-Sicherheitsrichtlinien und -prozesse * Grundverständnis für IT-Systeme und Freude am Erlernen neuer Software-Tools
                          Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent HR-IT-Systeme & Prozesse (w/m/d). * Mitwirken bei der Konfiguration von HR-Prozessen und Anpassen von Systemfeldern in Abstimmung mit der IT-Abteilung * Überwachen des Systembetriebs und Durchführen grundlegender Fehleranalysen in Kooperation und im Auftrag der IT-Abteilung * Koordinieren mit internen Teams, IT und Fachabteilungen bei der Prozessoptimierung * Sicherstellen der Einhaltung der unternehmensweit geregelten IT-Sicherheitsrichtlinien und -prozesse * Grundverständnis für IT-Systeme und Freude am Erlernen neuer Software-Tools
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Seit 1994 verbinden wir Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. * Recruiting mit Vertriebsfokus: Gemeinsam mit unseren Sales-Kolleg:innen vernetzt Du Unternehmen mit freiberuflichen IT- und Engineering-Spezialist:innen für spannende Projekte.
                          Seit 1994 verbinden wir Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. * Recruiting mit Vertriebsfokus: Gemeinsam mit unseren Sales-Kolleg:innen vernetzt Du Unternehmen mit freiberuflichen IT- und Engineering-Spezialist:innen für spannende Projekte.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Seit 1994 verbinden wir Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. * Recruiting mit Vertriebsfokus: Gemeinsam mit unseren Sales-Kolleg:innen vernetzt Du Unternehmen mit freiberuflichen IT- und Engineering-Spezialist:innen für spannende Projekte.
                          Seit 1994 verbinden wir Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. * Recruiting mit Vertriebsfokus: Gemeinsam mit unseren Sales-Kolleg:innen vernetzt Du Unternehmen mit freiberuflichen IT- und Engineering-Spezialist:innen für spannende Projekte.
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                          Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. Corporate Benefits, Kurse für deine Work-Life-Balance mit voiio und modernste IT-Ausstattung – auch zur privaten Nutzung
                          Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. Corporate Benefits, Kurse für deine Work-Life-Balance mit voiio und modernste IT-Ausstattung – auch zur privaten Nutzung
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                          Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

                          FERCHAU – Connecting People and Technologies
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) bist du für die Suche und Auswahl von Engineering- und IT-Spezialisierten verantwortlich - von Absolvierenden bis zu spezialisierten Fachkräften findest du die richtigen Mitarbeitenden für unsere Projektteams
                          Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) bist du für die Suche und Auswahl von Engineering- und IT-Spezialisierten verantwortlich - von Absolvierenden bis zu spezialisierten Fachkräften findest du die richtigen Mitarbeitenden für unsere Projektteams
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du brennst für Technologie, IT und künstliche Intelligenz? Als auf IT spezialisierte Personalberatung revolutionieren wir unsere eigenen Prozesse von Grund auf. * Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind aufgrund der komplexen Zusammenhänge von Business und IT zwingend erforderlich.
                          Du brennst für Technologie, IT und künstliche Intelligenz? Als auf IT spezialisierte Personalberatung revolutionieren wir unsere eigenen Prozesse von Grund auf. * Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind aufgrund der komplexen Zusammenhänge von Business und IT zwingend erforderlich.
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                          Personalreferent (m/w/d)

                          Mpire GmbH
                          Backnang bei Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Als Outsourcing-Organisation übernehmen wir Aufgaben in den Bereichen Personalwesen, IT, Buchhaltung, Einkauf und Marketing – effizient, innovativ und entlastend.  Wir sind das kaufmännische Zentrum der RIVA-Gruppe und übernehmen für unsere Partnerunternehmen – von innovativer Energietechnik bis zum Fassadenbau für internationale Architekturprojekte – die komplette Buchhaltung, das Controlling, HR, IT, Einkauf und Marketing.
                          Als Outsourcing-Organisation übernehmen wir Aufgaben in den Bereichen Personalwesen, IT, Buchhaltung, Einkauf und Marketing – effizient, innovativ und entlastend.  Wir sind das kaufmännische Zentrum der RIVA-Gruppe und übernehmen für unsere Partnerunternehmen – von innovativer Energietechnik bis zum Fassadenbau für internationale Architekturprojekte – die komplette Buchhaltung, das Controlling, HR, IT, Einkauf und Marketing.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Als einer der führenden deutschen Personalberatungen, die auf IT spezialisiert ist, bringen wir Unternehmen und IT-Spezialist/innen zusammen. * Active Sourcing von IT Fachkräften * Durch deine kommunikative Art gewinnst du nicht nur IT Spezialisten, sondern baust auch dein berufliches Netzwerk weiter aus
                          Als einer der führenden deutschen Personalberatungen, die auf IT spezialisiert ist, bringen wir Unternehmen und IT-Spezialist/innen zusammen. * Active Sourcing von IT Fachkräften * Durch deine kommunikative Art gewinnst du nicht nur IT Spezialisten, sondern baust auch dein berufliches Netzwerk weiter aus
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                          Personalreferent (m/w/d)

                          buttinette Textil-Versandhaus GmbH
                          Wertingen
                          Teilweise Home-Office
                          Wir sind ein expandierendes Versandhandelsunternehmen mit Hauptsitz in Wertingen und Niederlassungen in Österreich, in der Schweiz sowie in Frankreich und bieten kreativen Köpfen alles zu den Themen Do-It-Yourself, Fasching & Karneval. Getreu unserem Motto „Am liebsten selbstgemacht“ erledigen wir (fast) alles im Haus – von der IT über Produktmanagement und Marketing bis zur Logistik.
                          Wir sind ein expandierendes Versandhandelsunternehmen mit Hauptsitz in Wertingen und Niederlassungen in Österreich, in der Schweiz sowie in Frankreich und bieten kreativen Köpfen alles zu den Themen Do-It-Yourself, Fasching & Karneval. Getreu unserem Motto „Am liebsten selbstgemacht“ erledigen wir (fast) alles im Haus – von der IT über Produktmanagement und Marketing bis zur Logistik.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für It Recruiter in Süddeutschland?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          43.600 €

                          Das Durchschnittsgehalt für It Recruiter in Süddeutschland liegt bei 43.600 €. Gehälter für It Recruiter in Süddeutschland liegen im Bereich zwischen 36.800 € und 51.900 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für It Recruiter Jobs in Süddeutschland?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 259 offene Stellenanzeigen für It Recruiter Jobs in Süddeutschland.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Süddeutschland einen It Recruiter Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Süddeutschland einen It Recruiter Job suchen: München, Stuttgart, Nürnberg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach It Recruiter Jobs in Süddeutschland suchen?
                          Wer nach It Recruiter Jobs in Süddeutschland sucht, sucht häufig auch nach Recruiting, Praktikum Projektmanagement, Talent Acquisition.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für It Recruiter Jobs in Süddeutschland??
                          Für einen It Recruiter Job in Süddeutschland sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Deutsch, Englisch, Patientenbetreuung.

                          Zu welcher Branche gehören It Recruiter Jobs in Süddeutschland?
                          It Recruiter Jobs in Süddeutschland werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für It Recruiter Jobs in Süddeutschland?
                          Für It Recruiter Jobs in Süddeutschland gibt es aktuell 67 offene Teilzeitstellen.