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It Leiter: 7.634 Jobs & Stellenangebote in Süddeutschland
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Schnelle Bewerbung
Wir freuen uns deshalb ausdrücklich auch über Bewerbungen von Kandidaten (m/w/d), die z.B. als Leiter IT-Infrastruktur, Leiter Service Delivery, Leiter IT-Support, Leiter Rechenzentrumsbetrieb, Head of IT Operations (je m/w/d) oder in einer starken zweiten Führungsebene tätig sind und nun den nächsten Schritt in eine breitere IT-Leitungsfunktion gehen möchten. Unsere IT befindet sich in einer strukturierten Weiterentwicklung. Dafür suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die den stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb unserer IT verantwortet, Teams weiterentwickelt und den RUN-Bereich professionell steuert. Sie übernehmen echte Verantwortung für Betriebsstabilität, Servicequalität, Sicherheit und die Weiterentwicklung unserer operativen IT-Organisation. * Sie führen fachlich und disziplinarisch die operativen RUN-Bereiche Workplace & IT-Support, Business Apps & ...
Wir freuen uns deshalb ausdrücklich auch über Bewerbungen von Kandidaten (m/w/d), die z.B. als Leiter IT-Infrastruktur, Leiter Service Delivery, Leiter IT-Support, Leiter Rechenzentrumsbetrieb, Head of IT Operations (je m/w/d) oder in einer starken zweiten Führungsebene tätig sind und nun den nächsten Schritt in eine breitere IT-Leitungsfunktion gehen möchten. Unsere IT befindet sich in einer strukturierten Weiterentwicklung. Dafür suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die den stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb unserer IT verantwortet, Teams weiterentwickelt und den RUN-Bereich professionell steuert. Sie übernehmen echte Verantwortung für Betriebsstabilität, Servicequalität, Sicherheit und die Weiterentwicklung unserer operativen IT-Organisation. * Sie führen fachlich und disziplinarisch die operativen RUN-Bereiche Workplace & IT-Support, Business Apps & ...
NEU
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Für die Nachfolge in unserem lokalen IT-Team der RONAL GROUP am Standort Forst/Baden suchen wir eine motivierte und leistungsorientierte Persönlichkeit als Leiter IT * Fachliche und disziplinarische Leitung der IT-Abteilung * Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen * Verantwortung für die IT-Infrastruktur, Systeme und Anwendungen * Steuerung und Optimierung von IT-Projekten und Prozessen * Führung, Motivation und Weiterentwicklung des IT-Teams * Sicherstellung der IT-Sicherheit sowie Einhaltung von Datenschutzrichtlinien * Budgetplanung und Kostenkontrolle im IT-Bereich * Ausbildung im IT Bereich mit entsprechender Weiterbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in der IT, in einer vergleichbaren Position
Für die Nachfolge in unserem lokalen IT-Team der RONAL GROUP am Standort Forst/Baden suchen wir eine motivierte und leistungsorientierte Persönlichkeit als Leiter IT * Fachliche und disziplinarische Leitung der IT-Abteilung * Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen * Verantwortung für die IT-Infrastruktur, Systeme und Anwendungen * Steuerung und Optimierung von IT-Projekten und Prozessen * Führung, Motivation und Weiterentwicklung des IT-Teams * Sicherstellung der IT-Sicherheit sowie Einhaltung von Datenschutzrichtlinien * Budgetplanung und Kostenkontrolle im IT-Bereich * Ausbildung im IT Bereich mit entsprechender Weiterbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in der IT, in einer vergleichbaren Position
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Leiters IT (m/w/d) Im Zuge der weiteren prozessualen Professionalisierung wird im IT-Umfeld eine neu konzipierte Schlüsselposition geschaffen. eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die IT-Infrastruktur und das ERP-Systemumfeld strategisch zusammenführt, weiterentwickelt – und dabei nah am Tagesgeschäft bleibt. Als zukünftiger Stelleninhaber (m/w/d) mit direkter Berichtslinie an die übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für die Bereiche IT-Infrastruktur und ERP und führen dabei ein Team bestehend aus insgesamt sieben Mitarbeitenden. In Ihrer Funktion sind Sie insbesondere für den Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung und Standardisierung von IT-Prozessen zuständig. Die Sicherstellung der Compliance und des Datenschutzes im gesamten IT-Betrieb runden Ihr spannendes und vielfältiges Aufgabengebiet ab.
Leiters IT (m/w/d) Im Zuge der weiteren prozessualen Professionalisierung wird im IT-Umfeld eine neu konzipierte Schlüsselposition geschaffen. eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die IT-Infrastruktur und das ERP-Systemumfeld strategisch zusammenführt, weiterentwickelt – und dabei nah am Tagesgeschäft bleibt. Als zukünftiger Stelleninhaber (m/w/d) mit direkter Berichtslinie an die übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für die Bereiche IT-Infrastruktur und ERP und führen dabei ein Team bestehend aus insgesamt sieben Mitarbeitenden. In Ihrer Funktion sind Sie insbesondere für den Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung und Standardisierung von IT-Prozessen zuständig. Die Sicherstellung der Compliance und des Datenschutzes im gesamten IT-Betrieb runden Ihr spannendes und vielfältiges Aufgabengebiet ab.
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Schnelle Bewerbung
Sie verantworten die operative Steuerung und strategische Weiterentwicklung der IT‑Governance der Bayerischen Versorgungskammer. * Sie stellen sicher, dass die IT unternehmensstrategische Ziele optimal unterstützt, Risiken reduziert und gesetzliche sowie interne Vorgaben jederzeit eingehalten werden. * Sie führen und entwickeln zentrale Governance‑Einheiten und -Rollen, darunter die Enterprise Architektur, das IT Business Continuity Management, das strategische Testmanagement, die IT‑Betriebsorganisation sowie die IT‑Beschaffung und das Betriebsmanagement. * Sie beraten die IT‑Leitung in allen Fragen der Governance und bringen sich aktiv in strategische Entscheidungsprozesse ein. * Sie stärken eine gelebte Governance‑Kultur innerhalb der IT und fördern die effiziente Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. * Darüber hinaus bringen Sie langjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im ...
Sie verantworten die operative Steuerung und strategische Weiterentwicklung der IT‑Governance der Bayerischen Versorgungskammer. * Sie stellen sicher, dass die IT unternehmensstrategische Ziele optimal unterstützt, Risiken reduziert und gesetzliche sowie interne Vorgaben jederzeit eingehalten werden. * Sie führen und entwickeln zentrale Governance‑Einheiten und -Rollen, darunter die Enterprise Architektur, das IT Business Continuity Management, das strategische Testmanagement, die IT‑Betriebsorganisation sowie die IT‑Beschaffung und das Betriebsmanagement. * Sie beraten die IT‑Leitung in allen Fragen der Governance und bringen sich aktiv in strategische Entscheidungsprozesse ein. * Sie stärken eine gelebte Governance‑Kultur innerhalb der IT und fördern die effiziente Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. * Darüber hinaus bringen Sie langjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im ...
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Schnelle Bewerbung
Werden Sie Teil unseres Teams als IT-Leitung (m/w/d) * Gesamtverantwortung für den stabilen und sicheren IT-Betrieb * Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und -Strategie * Führung der IT-Abteilung sowie Steuerung externer Partner * Planung und Umsetzung von IT-Projekten * Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backup und Systemverfügbarkeit * Unterstützung der im laufenden IT-Betrieb * Mehrjährige Erfahrung in der IT‑Administration sowie idealerweise in einer Führungs- oder Projektleitungsfunktion * Fundierte Kenntnisse in IT‑Infrastruktur, Netzwerken, Serverlandschaften sowie IT‑Sicherheit
Werden Sie Teil unseres Teams als IT-Leitung (m/w/d) * Gesamtverantwortung für den stabilen und sicheren IT-Betrieb * Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und -Strategie * Führung der IT-Abteilung sowie Steuerung externer Partner * Planung und Umsetzung von IT-Projekten * Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backup und Systemverfügbarkeit * Unterstützung der im laufenden IT-Betrieb * Mehrjährige Erfahrung in der IT‑Administration sowie idealerweise in einer Führungs- oder Projektleitungsfunktion * Fundierte Kenntnisse in IT‑Infrastruktur, Netzwerken, Serverlandschaften sowie IT‑Sicherheit
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Zur Verstärkung unseres Teams in der zentralen IT an unserem Stammsitz in Aalen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen „Leiter IT-Operations“ (m/w/d) in Vollzeit. Als Leiter IT-Operations verantworten Sie den stabilen, sicheren und standardisierten IT-Betrieb der Palm Gruppe. Sie stellen sicher, dass unsere IT-Services zuverlässig, KPI-basiert und gemäß ITIL erbracht werden – und entwickeln unsere Organisation gleichzeitig konsequent weiter. Sie verbinden operative Exzellenz mit Führungsstärke und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer IT-Operations im Kontext unserer IT-Strategie. * Führung des internationalen Teams IT-Operations & Service Desk im Shared-Leadership-Modell inklusive Ressourcensteuerung und vorausschauender Kapazitätsplanung * Sicherstellung eines stabilen, leistungsfähigen und KPI-gesteuerten IT-Betriebs (On-Premises & Cloud) unter ...
Zur Verstärkung unseres Teams in der zentralen IT an unserem Stammsitz in Aalen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen „Leiter IT-Operations“ (m/w/d) in Vollzeit. Als Leiter IT-Operations verantworten Sie den stabilen, sicheren und standardisierten IT-Betrieb der Palm Gruppe. Sie stellen sicher, dass unsere IT-Services zuverlässig, KPI-basiert und gemäß ITIL erbracht werden – und entwickeln unsere Organisation gleichzeitig konsequent weiter. Sie verbinden operative Exzellenz mit Führungsstärke und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer IT-Operations im Kontext unserer IT-Strategie. * Führung des internationalen Teams IT-Operations & Service Desk im Shared-Leadership-Modell inklusive Ressourcensteuerung und vorausschauender Kapazitätsplanung * Sicherstellung eines stabilen, leistungsfähigen und KPI-gesteuerten IT-Betriebs (On-Premises & Cloud) unter ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Standort-IT-Teams. * Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen den Werken, der zentralen IT, den Fachbereichen der Schwarz Digits und verschiedenen Projekten. * Du verantwortest die Planung sowie Verwaltung von IT-Budgets und Ressourcen. * Du begleitest die Einführung und Ablösung von IT-Systemen unter Einhaltung der IT-Strategie und Sicherheitsvorgaben. * Du stellst den Support, die Wartung und die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur am Standort sicher.
Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Standort-IT-Teams. * Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen den Werken, der zentralen IT, den Fachbereichen der Schwarz Digits und verschiedenen Projekten. * Du verantwortest die Planung sowie Verwaltung von IT-Budgets und Ressourcen. * Du begleitest die Einführung und Ablösung von IT-Systemen unter Einhaltung der IT-Strategie und Sicherheitsvorgaben. * Du stellst den Support, die Wartung und die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur am Standort sicher.
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Arbeitsbereiche IT * Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des IT-Infrastruktur-Team * Strategische Weiterentwicklung sowie Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs * Planung, Koordination und Umsetzung von IT-Projekten in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern * Entwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten * Teilnahme am IT-Rufbereitschaftsdienst * Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich, z. B. eine abgeschlossene Berufsausbildung * Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld * Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur, idealerweise mit Erfahrung im Gesundheitswesen
Arbeitsbereiche IT * Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des IT-Infrastruktur-Team * Strategische Weiterentwicklung sowie Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs * Planung, Koordination und Umsetzung von IT-Projekten in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern * Entwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten * Teilnahme am IT-Rufbereitschaftsdienst * Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich, z. B. eine abgeschlossene Berufsausbildung * Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld * Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur, idealerweise mit Erfahrung im Gesundheitswesen
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Schnelle Bewerbung
als Entwicklungsleiter IT (m/w/d) führst Du ein Team von 5 bis 10 Entwickler:innen und gibst gemeinsam die Richtung für wegweisende Softwarelösungen im medizinischen Umfeld vor * die Leitung und Weiterentwicklung der IT-Entwicklungsabteilung sowie die Verantwortung für die Entwicklung und Betreuung innovativer Softwarelösungen für medizinische Geräte liegen in Deiner Hand * Du arbeitest eng mit Großkunden und dem Mutterkonzern zusammen, analysierst Qualitätsprobleme schnell und leitest geeignete Korrekturmaßnahmen im IT-Bereich ein * die Steuerung und Koordination von Entwicklern, IT-Fachkräften und externen Dienstleistern verantwortest Du ebenso wie das reibungslose Schnittstellenmanagement zur Produktion * gemeinsam mit erfüllst Du strengste Vorgaben und medizinische Normen und gestaltest die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur für Bau und Betrieb der Medizingeräte
als Entwicklungsleiter IT (m/w/d) führst Du ein Team von 5 bis 10 Entwickler:innen und gibst gemeinsam die Richtung für wegweisende Softwarelösungen im medizinischen Umfeld vor * die Leitung und Weiterentwicklung der IT-Entwicklungsabteilung sowie die Verantwortung für die Entwicklung und Betreuung innovativer Softwarelösungen für medizinische Geräte liegen in Deiner Hand * Du arbeitest eng mit Großkunden und dem Mutterkonzern zusammen, analysierst Qualitätsprobleme schnell und leitest geeignete Korrekturmaßnahmen im IT-Bereich ein * die Steuerung und Koordination von Entwicklern, IT-Fachkräften und externen Dienstleistern verantwortest Du ebenso wie das reibungslose Schnittstellenmanagement zur Produktion * gemeinsam mit erfüllst Du strengste Vorgaben und medizinische Normen und gestaltest die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur für Bau und Betrieb der Medizingeräte
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Teamleiter IT Backup (w/m/d)
Teamleiter IT Backup (w/m/d)
Komm.ONE
Stuttgart, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen, Ulm
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Teamleiter Backup (w/m/d) * Erfahrung im Bereich IT Service Management – speziell im Bereich „Service Operation" * Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Teamleiter Backup (w/m/d) * Erfahrung im Bereich IT Service Management – speziell im Bereich „Service Operation" * Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
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Leiter IT / Head of IT (m/w/d)
Leiter IT / Head of IT (m/w/d)
TV-Wartezimmer® Gesellschaft für moderne Kommunikation MSM GmbH & Co. KG
Freising
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als IT-Leiter (m/w/d) bei TV-Wartezimmer verantwortest du unsere gesamte IT-Landschaft und entwickelst sie zukunftssicher weiter. Du möchtest nicht nur IT betreiben, sondern sie strategisch gestalten? * Gesamtverantwortung für die IT-Organisation mit Fokus auf strategische Weiterentwicklung, Governance und nachhaltige Ausrichtung der IT an den Unternehmenszielen * Steuerung und Priorisierung des unternehmensweiten IT-Portfolios (Programme, Projekte, Services) unter Berücksichtigung von Business Impact, Risiken und Ressourcen * Sicherstellung eines stabilen, sicheren und skalierbaren IT-Betriebs gemäß definierter SLAs, inklusive Etablierung von ITSM-Prozessen (Incident, Problem, Change) * Verantwortung für die strategische IT-Budgetplanung sowie Steuerung von Kosten, Lizenzen und externen Dienstleistern (Vendor Management)
Als IT-Leiter (m/w/d) bei TV-Wartezimmer verantwortest du unsere gesamte IT-Landschaft und entwickelst sie zukunftssicher weiter. Du möchtest nicht nur IT betreiben, sondern sie strategisch gestalten? * Gesamtverantwortung für die IT-Organisation mit Fokus auf strategische Weiterentwicklung, Governance und nachhaltige Ausrichtung der IT an den Unternehmenszielen * Steuerung und Priorisierung des unternehmensweiten IT-Portfolios (Programme, Projekte, Services) unter Berücksichtigung von Business Impact, Risiken und Ressourcen * Sicherstellung eines stabilen, sicheren und skalierbaren IT-Betriebs gemäß definierter SLAs, inklusive Etablierung von ITSM-Prozessen (Incident, Problem, Change) * Verantwortung für die strategische IT-Budgetplanung sowie Steuerung von Kosten, Lizenzen und externen Dienstleistern (Vendor Management)
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Schnelle Bewerbung
Volksbank Ermstal-Alb eG * Metzingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Firmenbeschreibung - Wir sind eine der großen Genossenschaftsbanken im Kreis Reutlingen. Mit rund 230 Beschäftigten, davon ca. 25 Auszubildenden, erzielen wir eine Bilanzsumme von rund 1,8 Mrd. EUR. Werden Sie bei uns Teil unseres starken Teams. Ein Netzwerk, das nicht nur unsere Mitglieder und Kunden, sondern auch Sie weiterbringt. * Führung, Motivation und Weiterentwicklung der zugeordneten Team-Mitglieder * Planung und Koordination der Aufgaben des Teams * Verantwortung für die Erledigung der Aufgaben des IKT-Supports unter Einhaltung der technischen und datenschutzrechtlichen Bestimmungen und Sicherstellung der Anwenderbetreuung * Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der IKT-Systeme und Umsetzung von IKT-Standards und Richtlinien
Volksbank Ermstal-Alb eG * Metzingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Firmenbeschreibung - Wir sind eine der großen Genossenschaftsbanken im Kreis Reutlingen. Mit rund 230 Beschäftigten, davon ca. 25 Auszubildenden, erzielen wir eine Bilanzsumme von rund 1,8 Mrd. EUR. Werden Sie bei uns Teil unseres starken Teams. Ein Netzwerk, das nicht nur unsere Mitglieder und Kunden, sondern auch Sie weiterbringt. * Führung, Motivation und Weiterentwicklung der zugeordneten Team-Mitglieder * Planung und Koordination der Aufgaben des Teams * Verantwortung für die Erledigung der Aufgaben des IKT-Supports unter Einhaltung der technischen und datenschutzrechtlichen Bestimmungen und Sicherstellung der Anwenderbetreuung * Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der IKT-Systeme und Umsetzung von IKT-Standards und Richtlinien
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IT-Teamleiter Softwareentwicklung C# / .NET – KI & Engineering Excellence (m/w/d)
IT-Teamleiter Softwareentwicklung C# / .NET – KI & Engineering Excellence (m/w/d)
PropertyExpert GmbH
Monheim, Köln, Düsseldorf, Essen, Duisburg, Wuppertal, Soligen, Leverkusen, Neuss Bergisch Gladbach
Teilweise Home-Office
Arbeite eng mit der IT-Leitung, den Produktmanagern und anderen Teamleads zusammen und bringe Struktur in gewachsene Prozesse
Arbeite eng mit der IT-Leitung, den Produktmanagern und anderen Teamleads zusammen und bringe Struktur in gewachsene Prozesse
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Die Gemeinde Meckesheim (ca. 5.300 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit einen IT-Leiter / Digitalisierungsmanager (m/w/d) Du willst IT nicht nur betreiben. Als erste IT-Fachkraft der Gemeinde Meckesheim stehst du in direktem Austausch mit unserem und erhältst die Freiheit und Verantwortung, eine zukunftssichere, innovative IT aufzubauen. Aus der Verwaltungspraxis heraus entwickelst du ein Big Picture innovativer Lösungen, stellst gewachsene Probleme ab und gewährleistest dabei einen zuverlässigen IT-Betrieb. Mit einer innovativen IT wollen wir die Stärken einer guten Gemeindeverwaltung – Professionalität, Effektivität, Gleichbehandlung und Gemeinwohlorientierung – für unsere Mitarbeiter und Bürger ausbauen. Du triffst auf ein Kollegium, das sich auf die digitale Zukunft freut und arbeitest eng mit einem etablierten Netzwerk externer IT-Dienstleister zusammen.
Die Gemeinde Meckesheim (ca. 5.300 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit einen IT-Leiter / Digitalisierungsmanager (m/w/d) Du willst IT nicht nur betreiben. Als erste IT-Fachkraft der Gemeinde Meckesheim stehst du in direktem Austausch mit unserem und erhältst die Freiheit und Verantwortung, eine zukunftssichere, innovative IT aufzubauen. Aus der Verwaltungspraxis heraus entwickelst du ein Big Picture innovativer Lösungen, stellst gewachsene Probleme ab und gewährleistest dabei einen zuverlässigen IT-Betrieb. Mit einer innovativen IT wollen wir die Stärken einer guten Gemeindeverwaltung – Professionalität, Effektivität, Gleichbehandlung und Gemeinwohlorientierung – für unsere Mitarbeiter und Bürger ausbauen. Du triffst auf ein Kollegium, das sich auf die digitale Zukunft freut und arbeitest eng mit einem etablierten Netzwerk externer IT-Dienstleister zusammen.
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IT-Leiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Digitalisierung
IT-Leiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Digitalisierung
HAPEKO Deutschland GmbH
Arzberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Die IT-Roadmap steht, jetzt geht es darum, diese konsequent umzusetzen. Wenn Sie eine Position suchen, in der Sie nicht nur verwalten, sondern wirklich gestalten können, in der Sie IT aktiv vorantreiben, Strukturen aufbauen und echten Einfluss auf ein Unternehmen haben, finden Sie hier die passenden Rahmenbedingungen. Gesucht wird keine reine Verwaltungsrolle, sondern eine Persönlichkeit, die Lust hat, Themen anzupacken, Verantwortung zu übernehmen und IT im Unternehmen sichtbar weiterzuentwickeln. * Verantwortung für die IT am Standort sowie Sicherstellung eines stabilen und leistungsfähigen IT-Betriebs im produzierenden Umfeld * Weiterentwicklung der IT hin zu einem aktiven Treiber für Digitalisierung, Automatisierung und effiziente Geschäftsprozesse * Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung standortspezifischer IT- und Transformationsprojekte
Die IT-Roadmap steht, jetzt geht es darum, diese konsequent umzusetzen. Wenn Sie eine Position suchen, in der Sie nicht nur verwalten, sondern wirklich gestalten können, in der Sie IT aktiv vorantreiben, Strukturen aufbauen und echten Einfluss auf ein Unternehmen haben, finden Sie hier die passenden Rahmenbedingungen. Gesucht wird keine reine Verwaltungsrolle, sondern eine Persönlichkeit, die Lust hat, Themen anzupacken, Verantwortung zu übernehmen und IT im Unternehmen sichtbar weiterzuentwickeln. * Verantwortung für die IT am Standort sowie Sicherstellung eines stabilen und leistungsfähigen IT-Betriebs im produzierenden Umfeld * Weiterentwicklung der IT hin zu einem aktiven Treiber für Digitalisierung, Automatisierung und effiziente Geschäftsprozesse * Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung standortspezifischer IT- und Transformationsprojekte
Schnelle Bewerbung
Jetzt beginnt die nächste Phase: die Transformation einer heterogenen IT-Landschaft in die einheitliche, zukunftsfähige Microsoft-365-Umgebung. * Gesamtverantwortung für den IT-Betrieb von EDU360° und Gestaltung einer digitalen Infrastruktur, die Tausende von Menschen täglich nutzen * Zentralisierung und Vereinheitlichung der IT-Systeme aller 14 Schulstandorte auf Basis von Microsoft 365, Azure und Netzwerkinfrastruktur (Extreme, Fortinet…) * Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich – oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung * Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise in Migrations- oder Transformationsprojekten
Jetzt beginnt die nächste Phase: die Transformation einer heterogenen IT-Landschaft in die einheitliche, zukunftsfähige Microsoft-365-Umgebung. * Gesamtverantwortung für den IT-Betrieb von EDU360° und Gestaltung einer digitalen Infrastruktur, die Tausende von Menschen täglich nutzen * Zentralisierung und Vereinheitlichung der IT-Systeme aller 14 Schulstandorte auf Basis von Microsoft 365, Azure und Netzwerkinfrastruktur (Extreme, Fortinet…) * Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich – oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung * Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise in Migrations- oder Transformationsprojekten
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Für unseren Standort Altdorf suchen wir einen Teamleiter/in IT Infrastruktur - Als Teamleiter/in IT‑Infrastruktur übernimmst du die komplette Verantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und den sicheren Betrieb unserer globalen IT‑Landschaft – On‑Premise wie in der Cloud (Azure). Bei SUSPA gestalten wir eine IT Infrastruktur, die Innovation ermöglicht, Menschen verbindet und globales Wachstum unterstützt. * Du entwickelst und formst unsere globale IT‑Infrastrukturstrategie und richtest sie konsequent an den Unternehmenszielen aus. * Du führst und inspirierst unser lokales Infrastruktur-Team – fachlich wie disziplinarisch – , das globalen IT Team - fachlich - und begleitest sie voller Energie auf dem Weg vom On‑Prem- hin zum Cloud‑Mindset * Ein abgeschlossenes IT‑Studium oder eine vergleichbare Ausbildung * Erste Führungserfahrung oder Projektleitung im IT‑Umfeld
Für unseren Standort Altdorf suchen wir einen Teamleiter/in IT Infrastruktur - Als Teamleiter/in IT‑Infrastruktur übernimmst du die komplette Verantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und den sicheren Betrieb unserer globalen IT‑Landschaft – On‑Premise wie in der Cloud (Azure). Bei SUSPA gestalten wir eine IT Infrastruktur, die Innovation ermöglicht, Menschen verbindet und globales Wachstum unterstützt. * Du entwickelst und formst unsere globale IT‑Infrastrukturstrategie und richtest sie konsequent an den Unternehmenszielen aus. * Du führst und inspirierst unser lokales Infrastruktur-Team – fachlich wie disziplinarisch – , das globalen IT Team - fachlich - und begleitest sie voller Energie auf dem Weg vom On‑Prem- hin zum Cloud‑Mindset * Ein abgeschlossenes IT‑Studium oder eine vergleichbare Ausbildung * Erste Führungserfahrung oder Projektleitung im IT‑Umfeld
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* * Fundament: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation mit hoher IT-Affinität. * Applikations- & Prozess-Know-how: Du bringst mehrjährige Erfahrung im IT-Consulting mit, idealerweise im Umfeld von Make-, Buy- und Use-Anwendungen, und hast ein tiefes Verständnis für IT-gestützte Geschäftsprozesse. Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und PreZero. * Strategischer Business Partner: Du agierst als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für unsere internen Fachbereiche, identifizierst deren Bedarfe im Bereich Social Media & Communication Apps (zumeist SaaS) und transformierst diese in zukunftsfähige IT-Lösungen.
* * Fundament: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation mit hoher IT-Affinität. * Applikations- & Prozess-Know-how: Du bringst mehrjährige Erfahrung im IT-Consulting mit, idealerweise im Umfeld von Make-, Buy- und Use-Anwendungen, und hast ein tiefes Verständnis für IT-gestützte Geschäftsprozesse. Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und PreZero. * Strategischer Business Partner: Du agierst als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für unsere internen Fachbereiche, identifizierst deren Bedarfe im Bereich Social Media & Communication Apps (zumeist SaaS) und transformierst diese in zukunftsfähige IT-Lösungen.
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HR IT Manager Workday (m/w/d)
HR IT Manager Workday (m/w/d)
Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Gestalte mit uns die HR-IT der Zukunft – mit Workday im Zentrum. Für unser Workday Admin-Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere HR-IT-Landschaft aktiv weiterentwickelt und eine zentrale Schlüsselfunktion in der Betreuung und Optimierung von Workday übernimmt. * Fachliche & technische Modulverantwortung: Du übernimmst die fachliche und technische Verantwortung für unsere Workday HR-Module, die Pflege bestehender sowie die Implementierung neuer Schnittstellen zu angrenzenden Systemen (z. B. Payroll, Entra ID / Active Directory, weitere IT-Datenbanken) * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit, oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT‑Schwerpunkt sowie fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen
Gestalte mit uns die HR-IT der Zukunft – mit Workday im Zentrum. Für unser Workday Admin-Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere HR-IT-Landschaft aktiv weiterentwickelt und eine zentrale Schlüsselfunktion in der Betreuung und Optimierung von Workday übernimmt. * Fachliche & technische Modulverantwortung: Du übernimmst die fachliche und technische Verantwortung für unsere Workday HR-Module, die Pflege bestehender sowie die Implementierung neuer Schnittstellen zu angrenzenden Systemen (z. B. Payroll, Entra ID / Active Directory, weitere IT-Datenbanken) * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit, oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT‑Schwerpunkt sowie fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen
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Leitung IT & Digitalisierung
Leitung IT & Digitalisierung
Sauter Holding GmbH
Furtwangen, Singen, Villingen-Schwenningen
Teilweise Home-Office
Zur Unterstützung unseres IT-Teams suchen wir eine Leitung IT & Digitalisierung für die Sauter Holding GmbH an einem unserer Standorte in Furtwangen, Singen oder Villingen-Schwenningen. * Sie entwickeln und setzen die IT-Strategie in Abstimmung mit der und den Unternehmenszielen um * Sie planen, entwickeln und erweitern unsere IT- und Netzwerkstruktur nachhaltig * Sie stellen den reibungslosen Betrieb von Servern, Netzwerken, Clients und Sicherheitslösungen sowie die Verfügbarkeit aller IT-Systeme an unseren Standorten sicher * IT‑Security: Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien, Backup‑ und Recovery‑Konzepten sowie Compliance‑Anforderungen * Sie leiten und realisieren IT- und Digitalisierungsprojekte (z. B. Softwareeinführungen oder Infrastruktur-Transformationen, Schnittstellenmanagement zu Peripherie- und Fachanwendungen) * Sie führen und entwickeln ein IT Team
Zur Unterstützung unseres IT-Teams suchen wir eine Leitung IT & Digitalisierung für die Sauter Holding GmbH an einem unserer Standorte in Furtwangen, Singen oder Villingen-Schwenningen. * Sie entwickeln und setzen die IT-Strategie in Abstimmung mit der und den Unternehmenszielen um * Sie planen, entwickeln und erweitern unsere IT- und Netzwerkstruktur nachhaltig * Sie stellen den reibungslosen Betrieb von Servern, Netzwerken, Clients und Sicherheitslösungen sowie die Verfügbarkeit aller IT-Systeme an unseren Standorten sicher * IT‑Security: Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien, Backup‑ und Recovery‑Konzepten sowie Compliance‑Anforderungen * Sie leiten und realisieren IT- und Digitalisierungsprojekte (z. B. Softwareeinführungen oder Infrastruktur-Transformationen, Schnittstellenmanagement zu Peripherie- und Fachanwendungen) * Sie führen und entwickeln ein IT Team
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Schnelle Bewerbung
Für unsere Abteilung IT-Data Center im Bereich Infrastruktur suchen wir ab sofort eine Leitung IT-Infrastruktur (m/w/d) zur Unterstützung. o Die operative IT-Sicherheit mit Schwachstellenmanagement * Du treibst die Integration von Best-Practices, Normen und Standards weiter voran und führst wichtige IT-Projekte zum Erfolg * Du bist Teil des Führungsteams, gestaltest die Zukunft unserer IT mit und bringst Deine Ideen ein * Du bringst ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine adäquate Berufsausbildung mit
Für unsere Abteilung IT-Data Center im Bereich Infrastruktur suchen wir ab sofort eine Leitung IT-Infrastruktur (m/w/d) zur Unterstützung. o Die operative IT-Sicherheit mit Schwachstellenmanagement * Du treibst die Integration von Best-Practices, Normen und Standards weiter voran und führst wichtige IT-Projekte zum Erfolg * Du bist Teil des Führungsteams, gestaltest die Zukunft unserer IT mit und bringst Deine Ideen ein * Du bringst ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine adäquate Berufsausbildung mit
Leiter IT / Head of IT für den digitalen Wandel (m/w/d)
Leiter IT / Head of IT für den digitalen Wandel (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Tuttlingen, Engen, Spaichingen, Geisingen
Anschreiben nicht erforderlich
Im Exklusivauftrag suchen wir einen Leiter IT (m/w/d), der die weitere digitale Transformation eines erfolgreichen Unternehmens verantwortet. Sie verfügen über eine klare Vorstellung davon, wie die IT eines modernen Produktionsunternehmens aufgestellt sein muss. Gemeinsam mit einem engagierten Team entwickeln Sie kundenorientierte IT-Konzepte und setzen diese nach neuesten Standards erfolgreich um. * Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung Ihres 5-köpfigen Teams in der IT * Verantwortung für eine performante, effiziente und sichere IT-Landschaft im Tagesgeschäft (IT-Infrastruktur, Datenschutz, IT-Security) * Weiterer Ausbau des internen IT-Services mit starkem Fokus auf Serviceorientierung als Erfolgsfaktor * Sparringspartner und Impulsgeber für die Geschäftsleitung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der IT-Strategie
Im Exklusivauftrag suchen wir einen Leiter IT (m/w/d), der die weitere digitale Transformation eines erfolgreichen Unternehmens verantwortet. Sie verfügen über eine klare Vorstellung davon, wie die IT eines modernen Produktionsunternehmens aufgestellt sein muss. Gemeinsam mit einem engagierten Team entwickeln Sie kundenorientierte IT-Konzepte und setzen diese nach neuesten Standards erfolgreich um. * Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung Ihres 5-köpfigen Teams in der IT * Verantwortung für eine performante, effiziente und sichere IT-Landschaft im Tagesgeschäft (IT-Infrastruktur, Datenschutz, IT-Security) * Weiterer Ausbau des internen IT-Services mit starkem Fokus auf Serviceorientierung als Erfolgsfaktor * Sparringspartner und Impulsgeber für die Geschäftsleitung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der IT-Strategie
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You will lead and mentor the HR IT team in EMEA, alongside SAP HCM and SuccessFactors professionals including hiring new talent, performing performance reviews and fostering individual development * Furthermore, you will provide leadership and management for the design, development, and support of HR systems in EMEA, ensuring alignment with global IT strategy and delivery of systems to users * Own technical responsibility for local and regional HR systems within EMEA and maintain compliance with IT change management and validation standards. * Partner with global HR IT leadership to maintain configuration standards, manage global-centric projects, and engage vendors for upgrades and strategic alignment * Degree in Business Informatics or Business Administration with IT focus, or equivalent IT training with additional qualifications
You will lead and mentor the HR IT team in EMEA, alongside SAP HCM and SuccessFactors professionals including hiring new talent, performing performance reviews and fostering individual development * Furthermore, you will provide leadership and management for the design, development, and support of HR systems in EMEA, ensuring alignment with global IT strategy and delivery of systems to users * Own technical responsibility for local and regional HR systems within EMEA and maintain compliance with IT change management and validation standards. * Partner with global HR IT leadership to maintain configuration standards, manage global-centric projects, and engage vendors for upgrades and strategic alignment * Degree in Business Informatics or Business Administration with IT focus, or equivalent IT training with additional qualifications
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Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Funktion (z. B. Head of IT, IT-Leiter, VP IT) Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Head of IT (m/w/d), die die strategische Weiterentwicklung der IT-Landschaft sowie zentrale Digitalisierungsinitiativen der Unternehmensgruppe verantwortet. * Strategische und operative Gesamtverantwortung für den IT-Bereich der Unternehmensgruppe * Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen IT- und Digitalisierungsstrategie * Führung und Weiterentwicklung eines IT-Teams * Weiterentwicklung einer leistungsfähigen und sicheren IT-Architektur * Steuerung unternehmensweiter IT- und Transformationsprojekte * Verantwortung für IT-Governance, Informationssicherheit, Budget und externe Dienstleister * Erfahrung in der Transformation und Weiterentwicklung von IT-Organisationen
Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Funktion (z. B. Head of IT, IT-Leiter, VP IT) Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Head of IT (m/w/d), die die strategische Weiterentwicklung der IT-Landschaft sowie zentrale Digitalisierungsinitiativen der Unternehmensgruppe verantwortet. * Strategische und operative Gesamtverantwortung für den IT-Bereich der Unternehmensgruppe * Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen IT- und Digitalisierungsstrategie * Führung und Weiterentwicklung eines IT-Teams * Weiterentwicklung einer leistungsfähigen und sicheren IT-Architektur * Steuerung unternehmensweiter IT- und Transformationsprojekte * Verantwortung für IT-Governance, Informationssicherheit, Budget und externe Dienstleister * Erfahrung in der Transformation und Weiterentwicklung von IT-Organisationen
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IT IT-Infrastruktur gestalten. Sie sehen IT nicht nur als Betrieb, sondern als strategischen Hebel für den Unternehmenserfolg? Als Leitung der Abteilung „Technology und Services“ verantworten Sie den sicheren, stabilen und effizienten Betrieb aller IT-Infrastruktur-, Netzwerk- und Plattformkomponenten. Mit strategischem Weitblick, Fokus auf Innovation und Ownership formen Sie ein zukunftsfähiges, serviceorientiertes IT-Team und treiben die digitale Transformation voran – national wie international. * Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung: Sie gestalten und verantworten die Infrastruktur- und Cloud-Roadmap im Einklang mit der Unternehmens- und IT-Strategie und treiben Standardisierung sowie Automatisierung gezielt voran. * Betrieb und Servicequalität: Sie tragen die Gesamtverantwortung für einen stabilen IT-Betrieb, Service Delivery und Service Desk und stellen messbare ...
IT IT-Infrastruktur gestalten. Sie sehen IT nicht nur als Betrieb, sondern als strategischen Hebel für den Unternehmenserfolg? Als Leitung der Abteilung „Technology und Services“ verantworten Sie den sicheren, stabilen und effizienten Betrieb aller IT-Infrastruktur-, Netzwerk- und Plattformkomponenten. Mit strategischem Weitblick, Fokus auf Innovation und Ownership formen Sie ein zukunftsfähiges, serviceorientiertes IT-Team und treiben die digitale Transformation voran – national wie international. * Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung: Sie gestalten und verantworten die Infrastruktur- und Cloud-Roadmap im Einklang mit der Unternehmens- und IT-Strategie und treiben Standardisierung sowie Automatisierung gezielt voran. * Betrieb und Servicequalität: Sie tragen die Gesamtverantwortung für einen stabilen IT-Betrieb, Service Delivery und Service Desk und stellen messbare ...
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