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7 Treffer für Interviews Jobs in Fritzlar im Umkreis von 30 km
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Hospital zum Heiligen Geist gGmbH * Fritzlar * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Hospital ist ein anerkanntes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit den Kliniken für Chirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin und Anästhesie, Notfall- und Intensivmedizin. Als einer der größten Arbeitgeber in der Region zeichnet uns unsere hohe Mitarbeiterorientierung aus: Wir fördern die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter, gestalten faire und attraktive Rahmenbedingungen und setzen uns für ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Philipps-Universität Marburg und Betreiber unseres eigenen Bildungsinstituts für Gesundheitsberufe liegt uns zudem die qualifizierte Ausbildung von angehenden Ärzten und Pflegekräften besonders am Herzen. Aufgaben * In unserem Team unterstützen wir die Fachbereiche unseres "Hospi" bei der ...
Hospital zum Heiligen Geist gGmbH * Fritzlar * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Hospital ist ein anerkanntes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit den Kliniken für Chirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin und Anästhesie, Notfall- und Intensivmedizin. Als einer der größten Arbeitgeber in der Region zeichnet uns unsere hohe Mitarbeiterorientierung aus: Wir fördern die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter, gestalten faire und attraktive Rahmenbedingungen und setzen uns für ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Philipps-Universität Marburg und Betreiber unseres eigenen Bildungsinstituts für Gesundheitsberufe liegt uns zudem die qualifizierte Ausbildung von angehenden Ärzten und Pflegekräften besonders am Herzen. Aufgaben * In unserem Team unterstützen wir die Fachbereiche unseres "Hospi" bei der ...
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Terminkoordination von Interviews mit Bewerbenden (intern wie extern), Fachbereichen und Recruiter*innen
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Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Lohfelden
Teilweise Home-Office
• Interviewführung: Du führst eigenständig Bewerbungsgespräche - telefonisch, per Video oder persönlich
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If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information.
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Berufliches Trainingszentrum (BTZ) Kassel gemeinnützige GmbH * Kassel * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Berufliche Trainingszentrum (BTZ) Kassel ist eine Spezialeinrichtung zur beruflichen Rehabilitation von Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Seit 10 Jahren unterstützen wir bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven mit dem Ziel der (Wieder-) Eingliederung in den Arbeitsmarkt oder im Vorfeld in eine Ausbildung oder Umschulung. Wir stehen für Professionalität, Zukunftsorientierung und soziale Verantwortung - als Dienstleister und als Arbeitgeber. Die Stelle ist in Teil- oder Vollzeit (25 - 39 Std.) besetzbar. Ihre Aufgaben * Hinführung der Teilnehmer*innen zu einer Ausbildungs- /Arbeitsaufnahme * Psychologische Beratung und Betreuung der Teilnehmer*innen sowie Kriseninterventionen * Arbeiten mit der Gruppe / Verhaltstrainings
Berufliches Trainingszentrum (BTZ) Kassel gemeinnützige GmbH * Kassel * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Berufliche Trainingszentrum (BTZ) Kassel ist eine Spezialeinrichtung zur beruflichen Rehabilitation von Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Seit 10 Jahren unterstützen wir bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven mit dem Ziel der (Wieder-) Eingliederung in den Arbeitsmarkt oder im Vorfeld in eine Ausbildung oder Umschulung. Wir stehen für Professionalität, Zukunftsorientierung und soziale Verantwortung - als Dienstleister und als Arbeitgeber. Die Stelle ist in Teil- oder Vollzeit (25 - 39 Std.) besetzbar. Ihre Aufgaben * Hinführung der Teilnehmer*innen zu einer Ausbildungs- /Arbeitsaufnahme * Psychologische Beratung und Betreuung der Teilnehmer*innen sowie Kriseninterventionen * Arbeiten mit der Gruppe / Verhaltstrainings
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Unsere Live-Abteilung erstellt Deutschland- und Europaweit Interviews und Recordings.
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If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information.
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14 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Direktionsbeauftragter Vorsorge (m/w/d) - Landkreise Schwalm-Eder, Werra-Meißner und Hersfeld-Rothenburg
Direktionsbeauftragter Vorsorge (m/w/d) - Landkreise Schwalm-Eder, Werra-Meißner und Hersfeld-Rothenburg
LVM Versicherung
Landkreise Schwalm-Eder, Werra-Meißner, Hersfeld-Rothenburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
LVM Versicherung * Landkreise Schwalm-Eder, Werra-Meißner, Hersfeld-Rothenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM - Die LVM ist mehr als eine Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen. Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit – und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands. Bei uns findest du nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Dabei bieten wir vielfältige Aufgaben, Raum für Ideen und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werde Teil unseres Teams!
LVM Versicherung * Landkreise Schwalm-Eder, Werra-Meißner, Hersfeld-Rothenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM - Die LVM ist mehr als eine Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen. Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit – und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands. Bei uns findest du nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Dabei bieten wir vielfältige Aufgaben, Raum für Ideen und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werde Teil unseres Teams!
Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Marburg
Teilweise Home-Office
• Interviewführung: telefonisch, per Video oder persönlich • Bei uns erwarten dich 2 Tage Welcome Days und viele weitere individuelle Trainings unserer FERCHAU Academy (z. B. zum Thema Interviewführung, Active Sourcing, Personalmarketing oder Arbeitsrecht)
• Interviewführung: telefonisch, per Video oder persönlich • Bei uns erwarten dich 2 Tage Welcome Days und viele weitere individuelle Trainings unserer FERCHAU Academy (z. B. zum Thema Interviewführung, Active Sourcing, Personalmarketing oder Arbeitsrecht)
If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information.
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Schnelle Bewerbung
Koordination und Durchführung von Interviews
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(Senior) Berater in der Unternehmensberatung (m/w/d) in der Sozialwirtschaft
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CURACON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
bundesweit
Teilweise Home-Office
Durchführung von Interviews und Workshops für verschiedene Zielgruppen
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Customer Success & Marketing Manager:in (m/w/d) in einem KI Start-up für Führungskräfteentwicklung
Customer Success & Marketing Manager:in (m/w/d) in einem KI Start-up für Führungskräfteentwicklung
GrowInTheRole GmbH
bundesweit, Greven (Münster), München, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
GrowInTheRole GmbH * bundesweit, Greven (Münster), München, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Bei GrowInTheRole bieten wir einen digitalen Lernraum, in dem Führungskräfte herausfordernde Mitarbeitendengespräche mit KI-Charakteren in einem geschützten Rahmen simulieren, differenziertes Feedback erhalten und durch passgenaue Lernimpulse ihre Kommunikations- und Führungskompetenzen weiterentwickeln. Dafür kombinieren wir psychologisches und didaktisches Know-how mit moderner KI-Technologie zu einer interaktiven, praxisnahen und ortsunabhängigen Lernerfahrung. Als Ausgründung der FEEDBACKPEOPLE Managementberatung sind wir erfolgreich am Markt gestartet. Unser Ziel: GrowInTheRole zum international marktführenden Player im Bereich AI-powered Leadership Development machen.
GrowInTheRole GmbH * bundesweit, Greven (Münster), München, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Bei GrowInTheRole bieten wir einen digitalen Lernraum, in dem Führungskräfte herausfordernde Mitarbeitendengespräche mit KI-Charakteren in einem geschützten Rahmen simulieren, differenziertes Feedback erhalten und durch passgenaue Lernimpulse ihre Kommunikations- und Führungskompetenzen weiterentwickeln. Dafür kombinieren wir psychologisches und didaktisches Know-how mit moderner KI-Technologie zu einer interaktiven, praxisnahen und ortsunabhängigen Lernerfahrung. Als Ausgründung der FEEDBACKPEOPLE Managementberatung sind wir erfolgreich am Markt gestartet. Unser Ziel: GrowInTheRole zum international marktführenden Player im Bereich AI-powered Leadership Development machen.
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Sales Development Representative - Niederländisch / B2B (m/w/d)
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Building Radar GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Building Radar GmbH * bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Building Radar GmbH - Wir sind eine Revenue-Engineering-Plattform, die KI-Dateneinblicke, Prozess-Exzellenz und Talententwicklung kombiniert und sich nahtlos in das CRM unserer Kunden einfügt. Wir ermöglichen den Vertriebsteams, ihr ungenutztes Umsatzpotenzial zu entdecken und zu heben. Dadurch machen wir den B2B-Vertrieb in der Baubranche effizienter, indem wir die wertvollsten Geschäftsmöglichkeiten zum frühestmöglichen Zeitpunkt erkennen. Mit uns erfahren unsere Kunden als erste von neuen Bauprojekten. Wir sind ein internationales, dynamisches und engagiertes Team mit einer Leidenschaft für Innovation. Unser Team weiß, wie wichtig innovative Lösungen und aktive Unterstützung für den Erfolg unserer Kunden sind. Deine Aufgaben
Building Radar GmbH * bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Building Radar GmbH - Wir sind eine Revenue-Engineering-Plattform, die KI-Dateneinblicke, Prozess-Exzellenz und Talententwicklung kombiniert und sich nahtlos in das CRM unserer Kunden einfügt. Wir ermöglichen den Vertriebsteams, ihr ungenutztes Umsatzpotenzial zu entdecken und zu heben. Dadurch machen wir den B2B-Vertrieb in der Baubranche effizienter, indem wir die wertvollsten Geschäftsmöglichkeiten zum frühestmöglichen Zeitpunkt erkennen. Mit uns erfahren unsere Kunden als erste von neuen Bauprojekten. Wir sind ein internationales, dynamisches und engagiertes Team mit einer Leidenschaft für Innovation. Unser Team weiß, wie wichtig innovative Lösungen und aktive Unterstützung für den Erfolg unserer Kunden sind. Deine Aufgaben
Inclusion is a Netflix value and we strive to host a meaningful interview experience for all .
Inclusion is a Netflix value and we strive to host a meaningful interview experience for all .
NEU
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Sales Solutions Lead (EMEA - Programmatic)
Sales Solutions Lead (EMEA - Programmatic)
Netflix Services Germany GmbH
Germany - Remote
Teilweise Home-Office
Inclusion is a Netflix value and we strive to host a meaningful interview experience for all .
Inclusion is a Netflix value and we strive to host a meaningful interview experience for all .
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Working Student (all genders) Conflict Transformation & Radicalisation Research
Working Student (all genders) Conflict Transformation & Radicalisation Research
Berghof Foundation Operations gGmbH
Berlin, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Planning and conducting qualitative expert surveys (interviews and questionnaire surveys) among actors from science, security authorities and prevention practice. * You are familiar with methods of qualitative data collection and analysis and have initial experience in conducting and analysing interviews and/or focus groups and in working with the MAXQDA analysis software (or comparable tools)
Planning and conducting qualitative expert surveys (interviews and questionnaire surveys) among actors from science, security authorities and prevention practice. * You are familiar with methods of qualitative data collection and analysis and have initial experience in conducting and analysing interviews and/or focus groups and in working with the MAXQDA analysis software (or comparable tools)
Schnelle Bewerbung
Beim Hiring wirkst Du aktiv in Interview‑Loops mit und verbesserst nachhaltig Onboarding‑ und Wachstumserlebnisse für neue Engineers
Beim Hiring wirkst Du aktiv in Interview‑Loops mit und verbesserst nachhaltig Onboarding‑ und Wachstumserlebnisse für neue Engineers
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Schnelle Bewerbung
Interviews mit Bewerbern sowie die Ermittlung von Potenzial für unsere Standorte
Interviews mit Bewerbern sowie die Ermittlung von Potenzial für unsere Standorte
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Schnelle Bewerbung
Illumina prohibits the use of generative artificial intelligence (AI) in the application and interview process.
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ZENDA Dienstleistungen GmbH * Fritzlar * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir, die ZENDA Dienstleistungen GmbH, sind ein Tochterunternehmen der Volkswagen Original Teile Logistik Gesellschaft und leisten von unseren Dienstleistungscentern in Würzburg, Nordhessen und Meitze logistische Dienstleistungen für das After Sales Geschäft des Volkswagen Konzerns. Über 400 Mitarbeitende sind an unseren fünf Standorten beschäftigt und geben täglich alles dafür, dass die Kundschaft der Marken mit ihren Fahrzeugen mobil bleiben. Ab dem 01.07.2026 suchen wir dich für den Standort Fritzlar für die Abteilung Personalbetreuung. Ihre Aufgaben * Betreuung und Beratung der im Dienstleistungscenter * Begleitung und Führung des Recruiting-Prozesses * Erstellung und Beratung der zu Ermahnungen, Abmahnungen und Kündigungen
ZENDA Dienstleistungen GmbH * Fritzlar * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir, die ZENDA Dienstleistungen GmbH, sind ein Tochterunternehmen der Volkswagen Original Teile Logistik Gesellschaft und leisten von unseren Dienstleistungscentern in Würzburg, Nordhessen und Meitze logistische Dienstleistungen für das After Sales Geschäft des Volkswagen Konzerns. Über 400 Mitarbeitende sind an unseren fünf Standorten beschäftigt und geben täglich alles dafür, dass die Kundschaft der Marken mit ihren Fahrzeugen mobil bleiben. Ab dem 01.07.2026 suchen wir dich für den Standort Fritzlar für die Abteilung Personalbetreuung. Ihre Aufgaben * Betreuung und Beratung der im Dienstleistungscenter * Begleitung und Führung des Recruiting-Prozesses * Erstellung und Beratung der zu Ermahnungen, Abmahnungen und Kündigungen
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Sie übernehmen die Begleitung von Transformationsprojekten zur Digitalisierung, Effizienz- und Effektivitätssteigerung im HR Bereich sowie Durchführung von Change-Management-Maßnahmen, dabei auch Training und Beratung der relevanten Stakeholder * Sie fungieren als Ansprechpartner für den HR-Bereich Sicherstellung konformer interner und externer Audits (ISO, LKSG, ESG etc.) sowie internen/externen Revisionen * Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Betreuung des Risikomanagements und Koordinierung daraus abgeleiteter Maßnahmen und dessen Nachhaltung bei HR * Zu Ihren Aufgaben gehört zudem die Mitwirkung bei der Aktualisierung und Weiterentwicklung von personalwirtschaftlichen Standards und Prozessen in enger Abstimmung mit dem Bereich HR Grundsätze/Governance * Sie übernehmen die Führung von Projekten und Mitwirkung bei Projekten im HR-Bereich
Sie übernehmen die Begleitung von Transformationsprojekten zur Digitalisierung, Effizienz- und Effektivitätssteigerung im HR Bereich sowie Durchführung von Change-Management-Maßnahmen, dabei auch Training und Beratung der relevanten Stakeholder * Sie fungieren als Ansprechpartner für den HR-Bereich Sicherstellung konformer interner und externer Audits (ISO, LKSG, ESG etc.) sowie internen/externen Revisionen * Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Betreuung des Risikomanagements und Koordinierung daraus abgeleiteter Maßnahmen und dessen Nachhaltung bei HR * Zu Ihren Aufgaben gehört zudem die Mitwirkung bei der Aktualisierung und Weiterentwicklung von personalwirtschaftlichen Standards und Prozessen in enger Abstimmung mit dem Bereich HR Grundsätze/Governance * Sie übernehmen die Führung von Projekten und Mitwirkung bei Projekten im HR-Bereich
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Schnelle Bewerbung
CCL Faubel GmbH * Melsungen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Zukunft bei CCL Faubel - Die CCL Faubel GmbH entstand Ende 2023 aufgrund der Übernahme der Faubel-Gruppe durch CCL Industries Inc.. Damit ist CCL Faubel Teil des weltweit größten Etikettenherstellers und fertigt insbesondere Kennzeichnungen für die pharmazeutische Industrie und die Logistikbranche. Das Produktportfolio umfasst Etiketten aus Papier und Folie sowie Smart Labels mit E-Paper- und RFID-Technologie. Der Branchenschwerpunkt liegt insbesondere im Bereich der klinischen Studien. Zusammen mit 300 Mitarbeitenden gelten wir als solide, innovativ sowie qualitätsorientiert und verfolgen einen klaren Kurs, um weiterhin ertragreich zu wachsen. Aufgaben * Eigenständige Abwicklung des gesamten Personalbeschaffungsprozesses inkl. Bewerbermanagement
CCL Faubel GmbH * Melsungen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Zukunft bei CCL Faubel - Die CCL Faubel GmbH entstand Ende 2023 aufgrund der Übernahme der Faubel-Gruppe durch CCL Industries Inc.. Damit ist CCL Faubel Teil des weltweit größten Etikettenherstellers und fertigt insbesondere Kennzeichnungen für die pharmazeutische Industrie und die Logistikbranche. Das Produktportfolio umfasst Etiketten aus Papier und Folie sowie Smart Labels mit E-Paper- und RFID-Technologie. Der Branchenschwerpunkt liegt insbesondere im Bereich der klinischen Studien. Zusammen mit 300 Mitarbeitenden gelten wir als solide, innovativ sowie qualitätsorientiert und verfolgen einen klaren Kurs, um weiterhin ertragreich zu wachsen. Aufgaben * Eigenständige Abwicklung des gesamten Personalbeschaffungsprozesses inkl. Bewerbermanagement
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Schnelle Bewerbung
Genau deshalb suchen wir keinen Lebenslauf-Verwalter, sondern einen Recruiting Expert (w/m/d), der Lust hat, Recruiting aktiv zu gestalten, moderne Methoden einzusetzen und gemeinsam mit uns die nächste Generation von Talenten für Rite-Hite zu gewinnen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Recruiting Expert (w/m/d) * Active Sourcing, LinkedIn Recruiter, Social Recruiting und Direktansprache statt Warten auf Bewerbungen - Great Recruiter change everything. Recruiting von Fach- und Führungskräften von A bis Z – vom ersten Briefing bis zum erfolgreichen Onboarding * Recruiting mit Daten, KPIs und modernen Technologien statt Bauchgefühl * Gestaltung und Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen, Tools und Standards * Mitarbeit an Employer Branding, Recruiting-Kampagnen und internationalen Projekten
Genau deshalb suchen wir keinen Lebenslauf-Verwalter, sondern einen Recruiting Expert (w/m/d), der Lust hat, Recruiting aktiv zu gestalten, moderne Methoden einzusetzen und gemeinsam mit uns die nächste Generation von Talenten für Rite-Hite zu gewinnen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Recruiting Expert (w/m/d) * Active Sourcing, LinkedIn Recruiter, Social Recruiting und Direktansprache statt Warten auf Bewerbungen - Great Recruiter change everything. Recruiting von Fach- und Führungskräften von A bis Z – vom ersten Briefing bis zum erfolgreichen Onboarding * Recruiting mit Daten, KPIs und modernen Technologien statt Bauchgefühl * Gestaltung und Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen, Tools und Standards * Mitarbeit an Employer Branding, Recruiting-Kampagnen und internationalen Projekten
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